师德专题教育学习心得体会师德专题培训心得体会(六篇).docx
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1、 师德专题教育学习心得体会师德专题培训心得体会(六篇)推举师德专题教育学习心得体会有用(精)一 坚持以“三个代表”和党的_大精神为指导,全面落实新教通20_16、17、18号文件精神,进一步增加广阔教师教书育人、为人师表的自觉性、积极创立民主、公平、和谐、诚信、愉悦的师生关系,努力建立一支人民满足的教师队伍,扎实开展师德师风建立活动,结合我校实际,特制订本方案。 二、工作思路 以全面提高教师队伍的师德水平为目的,以全面提高教师职业道德素养为核心,以爱岗敬业、乐于奉献、喜爱学生、为人师表为重点,以制度建立和强化治理为突破口,使全校广阔教职工进一步树立以人为本、依法执教、以德治教的正确理念。 三、
2、工作目标 围绕市、县教育局“师德师风建立年”这一主题,着力解决我校教师中工作不细、作风不实、不思进取的现象。以典范教育,自我教育、自我修炼为主导,鼓励教师爱岗敬业、喜爱学生、为人师表,使教师思想适应素养教育和课改要求,全面提高教师的师德水平,努力建立一支政治思想强,工作作风硬,教学业绩、综合素养高的教师队伍,从而塑造人民教师的良好形象。 四、主要措施 1. 加强组织领导,学校成立师德师风建立领导小组: 组 长:蒋亘光 副组长:刘耀华 唐远河 赵品南 肖柏栋 申爱民 刘兴彬 组 员:王必珍 梁剑平 曾臻锋 蒋春生 唐明节 曾小燕 李新明 李杨清 周理斌 伍先林 2. 加强政治学习 学校师德师风建
3、立领导小组要常常地组织教师进展政治学习,学习“三个代表”、“科学进展观”、“_大文献”、教师法、教育法、教师职业道德标准及教育部关于进一步加强师德建立的意见等法律法规文献,全部教师要仔细做好学习笔记,依据所学写出心得,联系自我进展反思,写出材料,从而提升师德水平。 3. 营造良好气氛 良好的校园环境是培育教师的沃土,学校常常性地开展师德师风宣传活动并贯穿于学校各项工作中,充分利用黑板报,宣传栏进展宣传,通过宣传,树立师德师风先进典型。组织教师观看师德师风先进典型报告会,组织师德师风演讲活动,使教师在参加中得到熏陶和教育,形成人人重师德,人人讲师德的良好气氛。 4. 探究培育机制 把师德培育纳入
4、学校师资队伍建立规划,把师德师风建立与教师的连续教育有机结合起来,对教师进展以加强教师职业道德、职业精神、思想观念、道德品质为核心内容的教育,不断提高教师对师德的熟悉。 5. 以体验促内化 促进师德师风建立向纵深进展,实行“师德师风建立承诺书”制度,教师进展师德师风宣誓,学校与教师签订师德师风责任书,向学生、家长、社会公开承诺,自觉引导教师爱岗敬业,扎实工作,提升教师素养,提高教师的综合素养。 推举师德专题教育学习心得体会有用(精)二 德育是学校实施素养教育的重要组成局部。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。对青少年学生安康成长和学校工作起
5、着导向、动力和保证的作用。小学德育是社会主义精神文明建立的奠基工程,是提高全民族思想道德素养的奠基性教育,是培育造就中华人民共和国合格公民的起点。小学德育是根底教育,它要在德智体诸方面为学生的成长与进展打好根底,要为学生步入社会打好做人的根底。同时,中共中心、国务院关于深化教育改革,全面推动素养教育的打算指出:“实施素养教育,必需把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育活动的各个环节中。学校教育不仅抓好智育,更要重视德育,还要加强体育、美育、劳动技术教育和社会实践,使诸方面教育相互渗透、协调进展,促进学生的全面进展和安康成长。因此,学校必需把德育工作摆在重要位置,并仔细学习德育工作政策文件,
6、提高熟悉,树立教书育人,治理育人,效劳育人的思想,为了确保学校德育工作的顺当实施,近年来,我们加强了学校德育治理工作的讨论,其主要做法是: 一、健全学校德育治理系统。 进展学校德育治理,需要有一健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级治理网络,明确德育治理的职责。由校长、德育主任、大队辅导员和班主任教师组成德育领导小组,从校长到最基层的班,可形成一种垂直的联系并沟通教育处、总务处之间的横向联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系亲密,指挥敏捷,步调全都,信息畅通,充分发挥德育治理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。 二、明确责任,调动每位德育工的积极性。 发挥德育组织作用
7、必需明确学校各类人员德育工作职责,调动广阔德育工的积极性、主动性和制造性,才能使德育工作落实。要调动全校教职工的积极性,首先应调动治理者育人的积极性。学好小学德育纲要、中小学德育工作规程以及党和国家的方针政策等,统一熟悉,全都行动,建立和落实德育工作目标及工作步骤,使他们既明确自己的责任,又有肯定的职权范围和利益。其次应调动教书育人者的积极性。一是调动班主任教师教师加强班级治理的积极性。由于班级是学校教育教学的根本单位,班主任教师是班级工作的组织者和指导者,是学校贯彻教育方针、促进学生全面安康成长的骨干力气,是学校德育工作的骨干。 为调动他们育人的积极性,学校制定了班主任教师工作职责、考核细则
8、,以及高于国家标准的班主任教师津贴,对班主任教师工作精彩的同志在评先、评职、晋级等方面优先,如评职指标受限时,确有够条件的班主任教师,实行校内低评高聘的政策,并与工资挂勾,大大调动了班主任教师的积极性,使我校班主任教师队伍稳定。二是调动各科教师教书育人的积极性。学科教师是不容无视的德育工,学校提出要在学科教学中以学问为载体渗透德育。爱国主义教育是德育的主旋律,各科进展爱国主义教育都是同本学科的学问严密结合在一起的,这就增加了爱国主义教育的说服力和感染力,能给学生深刻的影响,形成强大的内化力气。各学科德育以学问为载体,能实现学问与道德、教学与教育、教书与育人的统一效果。学校制定了科任教师教书育人
9、的职责,以及协作班主任教师抓好班级工作的详细要求,并对他们的工作在评比巴蜀好教师工作中有所表达,同时也把他们此项工作的好坏纳入每期末的工作质量评价中。第三,调动效劳者育人的积极性。学校的后勤人员在学校德育工作中有其重要的作用,特殊是在营造校园育人环境方面,需要他们有构思、有设计、有规划地实施。学校制定了有关效劳育人的职责和制度,期末评价将成绩显著的同志评为巴蜀好职工,进展嘉奖。 学校在德育治理中,重视了对各类人员的治理,运用鼓励性原则,调动了各方人士的积极性,达成了育人共识,形成了合力,充分发挥了学校各类人员的聪慧才智,使学校德育工作取得显著成效。 三、更新观念,不断提高德育工的自身素养。 将
10、来社会的进展对根底教育提出了新的挑战,面对新世纪的挑战,面对新世纪对人才素养的要求,我们认为应更新教育观念。更新观念重点表达在一个重视、两个克制上,即学校教育不仅抓好智育,更要重视德育;改良德育工作的方式方法,克制形式主义倾向;更新人才观念,克制用一个模子培育人才的倾向。必需树立为受教育者今后的终生学习打好根底的观念,树立为受教育者成为一个合格公民的观念,按李岚清同志提出的“六个学会“教育、培育、训练学生,即教育、培育、训练学生学会做人、学会求知、学会劳动和制造,学会生活,学会审美,学会健体。 同时还应依据社会主义市场经济对于人才素养的要求,确立人在经济社会生产中的主体地位,要求给人的共性和人
11、格以充分的敬重,使人的共性和制造才能获得充分的进展。德育工的着眼点,应放在作为教育主体的学生身上,致力于促进学生共性的全面进展和人格的健全,实现人格共性的社会化。为此,必需确立以学生为主体,以进展安康的共性和健全的人格为着眼点的现代德育观。 要做好小学德育工作,必需提高学校干部和教师的素养。学校重视对教师的培训,通过教育理论学习,举办专题讲座,加强德育科研等形式,不断提高德育工自身素养。德育工是学校精神文明建立的主要传播者和建立者,要切实履行教书育人的职责。由于,教师思想道德水平的凹凸对学生的德育工作起着重要作用,教师职业道德的好坏是学校精神文明程度的一个重要标志。因此,必需加强教师职业道德教
12、育,仔细落实中小学教师职业道德标准的要求,树立德育工的良好形象。 德育科研是德育工作改革和进展的标志,是德育工作科学化的保证,也是提高德育工自身素养的有效途径。我们应针对新形势下青少年成长的特点,进一步加强以下六个方面的教育和讨论,即:爱国主义教育、良好行为习惯教育、艰难奋斗教育、适应社会生活力量的教育、心理安康教育和国防教育。我校多年来重视德育工作的讨论和实践,参加了市、国家级科研试验,如“小学生良好行为习惯的培育与评价“、“小学生思想品德评价“及“以红岩精神为主导的小学生责任感启蒙教育“等。通过科研试验培育、熬炼、提高了干部、教师队伍素养,大家思想解放,努力实践,勇于探究,获得了丰硕成果。
13、 四、加强校园环境建立,充分发挥环境的育人作用。 文章导读:唐太宗说魏征是他的一面镜子,让他看清了自己的是与不是。我把师德标兵作为自己的镜子,告知自己要知荣知辱、爱岗敬业。 爱岗敬业演讲:事业高于一切 推举师德专题教育学习心得体会有用(精)三 一、指导思想 依据瑞安市教育局办公室关于做好20_年暑期中小学教师师德专题培训工作的通知(瑞教办政20_73号)的文件精神,结合机幼实际,特制订如下暑期师德培训规划。 二、培训对象 瑞安市机关幼儿园全体教职员工 三、培训时间 20_年8月25日8月30日,集中培训时间3天 四、培训形式 组织系统的理论学习,专题报告,分组争论,学习沟通,师德实践形式。 五
14、、培训内容 1、开展以“敬业、爱生、奉献”为主题的师德教育活动。以“师德师风”沟通会为主线,开展详细的学习活动,特殊是挖掘和发觉学习身边优秀教师的先进事迹,以求共勉。 2、有关教育政策法规学习教育。如国家中长期教育改革与进展规划纲要、浙江省义务教育条例、温州市教育局关于全力推动素养教育的意见、机关幼儿园教师安全工作条例等。依据法规条例以及幼儿园工作现状,以“幼儿园细节治理”入手,进一步调整、进展幼儿园的各项制度,使制度更严谨、更具内涵。 3、进一步贯彻实施幼儿园指导纲要、浙江省学前教育保教工作指南等指导性文件,开展新学期幼儿园环境创设、集体备课、活动讲解与评价等方面的研讨与学习。 六、培训要求
15、 1、明确要求,加强领导。幼儿园成立“教师暑期师德培训工作领导小组”,制定培训规划,落实人员、时间和内容,仔细组织安排好本次培训活动。 2、坚持理论与实际相结合。开展以“师德师风”为主题的师德教育活动,学习幼儿园优秀、先进教师的典型事迹,有机结合幼儿园的日常工作实际,把暑期师德培训有机结合到园本培训中,合理运用时间与空间,努力将师德培训学习成为推动我园教育改革和进展的大好契机。 3、创新组织,力求实效。幼儿园师德培训工作领导小组成员轮番主持或讲座等,讲究方法与形式的创新,力求实效。担当主持或讲座的成员必需仔细筹划与预备。实行的学习方式有:教师集中学习、分层次教师必修或选修、自学等,进展的形式以
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