乡党委书记抓基层党建工作专项述职报告.docx

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1、乡党委书记抓基层党建工作专项述职报告 第一篇：乡党委书记抓基层党建工作专项述职报告 *乡党委书记抓基层党建工作专项述职报告 *乡党委书记* 依据县委支配，我就自己抓基层党建工作责任制落实状况做简要汇报，不妥之处敬请指责指正。 *乡共有14个行政村，20个党支部，其中乡属机关支部6个，村支部14个，有党员585人。乡党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，以科学进展观为指导，以开展“双培双带、“三级联创“四议三双活动和党员设岗定责、村民事务党员代办制度落实为载体，不断加大基层党的建设工作力度，党建工作的成效彰显了工作活力，乡域经济得到了较快进展。 一是抓调研，理思路，精确把握工作方向

2、。自己始终把基层党建工作摆在突出位置，不断健全基层党建工作责任制，认真落实书记抓基层党建工作的第一责任人职责。围绕全县工作布局，结合本乡实际，支配班子成员和全体干部结合各自分管工作和联系村实际，有侧重点地确定调研专题，提出有针对性的看法建议，深化开展调研活动，开门纳谏，问计于民。通过调研，进一步吃透了乡情村情民意，找准了工作的着力点和突破口，集思广益，确定了“川区蔬菜富民，山区林果兴乡，规模养畜强农，品牌劳务增收的进展思路。 二是突出教化管理，加强思想建设。以创先争优活动为契机，严格党员干部学习制度，创新学习形式，制定具体的学习教化支配，规定每位乡干部每年记学习笔记不少于5万字，撰写心得体会6

3、篇 1以上，班子成员每人做辅导发言1次，一般干部沟通发言1次，依托远程教化站点，加大农村党员干部群众教化力度，通过座谈等形式，开展干群互动学习，形成了面对群众探讨学、树立标杆典型学、精读理论系统学、联系自身实际学的学习教化长效机制。 三是突出绩效考核，激发班子活力。自己始终坚持党委集体领导、班子成员分工负责、责任细化分解、工作量化考核机制。对每一位班子成员支配了分管工作和责任片区，每位乡干部确定了联系村和包抓的重点工作，制定了一抓到底、抓出成效的目标，年终考核时对班子成员实行双层考核制，既考核分管工作，又考核包抓片内的重点工作，考核结果干脆与干部举荐运用挂钩。每年对各村工作进行量化考核，并以年

4、终考核为根据，兑现村干部40%绩效工资，激发了乡村干部工作的主动性和主动性。 四是突出机制创新，完善各项制度。以规范干部行为为切入点，建立健全管理制度，不断完善和修订了*乡干部管理制度、*乡村干部管理制度、*乡干部考核方法。各村把“三双活动开展、党员设岗定责和村民事务党员代办制度的落实当作村级工作程序的一项长效机制确定下来，在“两委班子和党员中开展“承诺制，对无职党员实行设岗定责制，乡村事务落实公开制和执行村干部任期综合目标责任考核制度。 五是突出建管并举，规范村级阵地。实行“上级帮一点，政府挤一点，群众筹一点的方法，主动新改建扩建村级阵地12处，年内建成温泉村“五位一体150平方米砖混结构的

5、村服务中心，通过不懈努力，全乡14个村级阵地实现了面积达标、功能齐全、 设施配套、管理规范、运用经常的目标，使村级阵地真正成了村民议事、两委决策、群众活动、党员教化的主阵地。在村阵地管理中，全面落实忙时村干部全员签到上班制，落实各项工作；闲时轮番值班制，办理日常事务；乡干部到村实行上灶制，削减村级接待费用，真正实现了村级事务零接待。 六是抓落实，全力推动各项工作。特色产业规模不断壮大。年内建成了2000亩优质核桃示范园和1000亩优质苹果园，落实蔬菜大棚420座，启动新建冬暖式日光温室10座。在*、*新建百头肉牛养殖场2个，新建*和*养鸡、养猪小区各一处，建成养牛专业村一个，规模养殖步伐明显加

6、快。落实全膜双垄沟播玉米10300亩，全乡玉米种植实现全膜化。以半夏为主的中药材面积到达了2000亩。基础设施建设不断加强。全乡行政村全部通水泥路，启动实施了三村“一事一议财政奖补项目，将彻底改善项目村群众生产生活条件。市级新农村示范村*村顺当通过验收。在完成县上下达的梯田建设任务，协作完成县办梯田点3000亩，万亩高标准农田项目正在顺当实施。小城镇二期工程全面开展，并实现了预期的目标。各项社会事业协调进展。低保调标扩面、两项制度连接、农村合作医疗、林权制度改革等各项工作有序开展，顺当完成了任务并通过了省、市的考核检查。周密防范，主动应对自然灾难，今年发生在我乡的三次较大的洪涝灾难均未造成人员

7、伤亡，受灾设备得到了刚好修复。治安防范体系不断健全，精神文明建设深化开展，支配生育、教化卫生、平安生产等各项工作均完成了年初预定的目标任务。 其次篇：乡党委书记抓基层党建工作专项述职报告 基层党建工作专项述职报告 郭原乡党委书记 苟晓峰 2022年1月17日 依据县委支配，我就自己抓基层党建工作责任制落实状况做简要汇报，不妥之处敬请指责指正。 郭原乡共有12个党支部，449名党员，其中预备党员13人。乡党委坚持以科学进展观为指导，以深化开展“创先争优和“党员设岗定责等活动为载体，强化措施，狠抓落实，使农村党建工作取得了长足进展。 一是严格落实工作责任。我始终把基层党建工作摆在突出位置，认真落实

8、乡党委书记抓基层党建工作的第一责任人职责。结合我乡工作实际，与各支部签订了党建工作目标管理责任书，乡党委成员每人确定1至2个党建联系点。联村干部任联点指导员，把联村干部抓党建工作的状况作为年底干部工作考核的重要内容，做为评比“优秀联村干部的重要根据，与评先评优挂钩，使每个党员干部都有明确的党建工作岗位责任。 二是加强党委班子自身建设和干部队伍建设。年初，制定下发了农村党建工作要点，完善和修订 1 了郭原乡干部管理制度和郭原乡党建工作目标管理考核细则等14项制度，将班子建设、党员进展、后备干部培育、党务公开、村部建设、创先争优活动等党建工作任务细化、量化、规范化，逐项明确分值及评分标准，使党建工

9、作有规可依、有章可循。党委中心组坚持每月学习制度，努力提高班子成员的政治思想素养，全年召开党委会23次，探讨党建工作12次，召开民主生活会2次。乡党委班子团结协调，作风民主，班子成员政治坚决，协作共事，按时完成了各项工作任务。 三是加强党员队伍建设。年内新进展党员13名，培育入党主动分子35名，发放流淌党员证7个，上解党费8150元，为全乡240名无职党员设岗定责，对25名村干部轮训一遍，实行多种方式培训党员580多人次，评比嘉奖先进党支部2个，优秀共产党员25名。 四是夯实基层组织建设。去年多方筹资25万元，新修王咀村级活动场所一处，砖混平顶房7间140个平方米，扩建唐洼村办公用房3间60平

10、方米，装修王沟圈村办公室6间。为全乡8个村更新办公设备40套，配备电教设备8套。调整不胜任村干部3名，考 2 察培育16名村级后备干部。完成了1个后进村的整顿提升工作。在各村党支部主动推行“四议两公开工作法，协作组织部顺当公选“万元年薪村党支部书记1名。创建1个县级党建综合示范村和2个乡级党建综合示范村。 五是深化开展创先争优活动。在稳固学习实践活动成果的基础上，周密策划方案，细心设置主题。组织党员干部集体学习20次，每人记学习笔记不少于3万字，撰写心得体会4篇，班子成员每人撰写调研文章1篇，公开承诺践诺280多条，办理实事100余件。制作固定宣扬栏2个，喷绘15面，悬挂横幅12条，印发宣扬单

11、450余份，编发简报21期，上报先进支部1个，典型人物事迹5起，支配培育2个先进党支部和9名优秀共产党员。 总之，我乡党建工作在县委的正确领导和组织部的大力支持下，取得了一些成果，但与上级部门要求相比较还存在很多缺乏， 在今后的工作中，我将接着履行好乡党委书记职责，紧紧围绕 “五好乡党委工作目标，充分履行岗位职责，抓好党建工作，为全乡经济建设供应强有力的组织保障。 第三篇：乡党委书记抓基层党建工作专项述职制度 乡党委书记抓基层党建工作专项述职制度 为进一步强化党委管党意识和基层党委抓基层党建工作责任制的落实，2009年下半年，开发区筹备处依据“书记抓、抓书记的党建工作理念，主动探究创新基层党建

12、工作新举措，在开发区筹备处实行乡党委书记抓基层党建工作专项述评制度，增加基层党委抓基层党建工作的责任感，激发基层党组织创新基层党建工作的活力。 专项述职。实行“集中述,限时听,即兴问的方法，召开由党工委委员、乡党委书记、专职副书记和各部门负责人参加的专项述评会议，由乡党委书记重点围绕基层党建工作责任制的落实、基层党建工作保障、党员干部队伍建设、基层党建工作创新等六个方面，向党工委会作专项述职。 书记点评。党工委书记根据乡党委日常履职状况及述职报告，对乡党委书记抓基层党建工作状况进行现场点评，充分确定成果，并当面指出存在的问题和缺乏，提出下步努力方向和改良措施。 民主测评。分别在三个层次乡党委书

13、记抓基层党建工作状况进行民主测评。一是由参加乡党委书记抓基层党建工作专项述评会的全体人员，按“优秀、良好、合格、不合格四种等次进行定格测评。二是由党工委会对乡党委书记抓基层党建工作进行定格测评，并提出书面确定看法和改良建议。三是由委全委会对乡党委书记抓基层党建工作进行民主测评。 综合评价。根据党建目标责任制检查考核状况、党工委书记点评看法、党工委委员提出的书面看法和民主测评结果，由党群办公室综合提出党工委对乡 党委书记抓基层党建工作的主要成效、存在缺乏和整改看法，并在确定范围进行通报。 述后整改。乡党委书记在收到党工委的综合评价看法后,进行深化探讨分析，召开党委会议，提出整改目标，制定整改方案

14、，明确整改时限。对基层党建工作反映出的普遍问题，由党工委支配党群办公室进行专项调研，形成党工委加强基层党建工作的看法。 整改承诺。乡党委书记书面对党工委承诺整改目标，说明整改看法。党群办公室对乡党委抓基层党建工作的整改状况进行跟踪督查。 结果应用。党工委将乡党委书记抓基层党建工作述评状况作为领导班子和干部考核、干部调整运用、评优评先的重要根据，结合科级干部“四评上级评、同级评、下级评、群众评结果，对乡党委领导班子成员进行综合排名。对排名靠前、实绩突出的赐予表彰嘉奖. 第四篇：2022年抓基层党建工作专项述职报告-建设乡党委书记 抓基层党建工作专项述职报告 中共五大连池市xxx委员会书记 xxx

15、 将2022年抓基层党建状况作以汇报，请评议。 一、履行职责状况 一坚持“抓班子、带队伍，不断完善责任体系。 一是抓政治理论学习。组织中心组学习12次，干部集中学习15次。二是抓干部作风。增加了干部履职尽责实力。三是抓干部队伍建设。提升了乡村干部规范化建设水平。四是抓农村党员教化培训。以现代远程教化网络为平台，培训党员干部800人次。五是抓进展党员和主动分子培育工作。高标准进展党员5名，培育主动分子105人。 二坚持“抓制度、立规则，着力提升工作水平。 一是严格执行民主集中制。探讨重大事项时，我做到末位表态发言，突出班子的集体领导地位。二是严格干部管理制度。建立健全农村党支部书记岗位目标管理、

16、民主评议、“四议两公开工作法。三是完善联系点制度和党建指导员制度。乡党政班子成员与党建指导员，关心各村理清工作思路，制定党建工作支配，协调解决具体问题。 三坚持“抓重点、破难点，努力争创工作亮点。 一是扎实开展“两学一做学习教化。以“领导干部全动员、学习层面全覆盖、学习效果全提升为目标，坚 1 持“五学模式，将学习教化与推动中心工作紧密结合起来，做到两促进、两落实。乡党委在资金困难状况下，筹集资金22.8万元修建xx村文化广场和治理排水沟；投入资金3万元改建xx村办公室与栅栏；投入15万元为xx村修建砂石路与置办书柜修理路灯；响应村民诉求，投入资金27.7万元修建xx村桥梁1座，投入14万元修

17、建xx村砂石路1条。这些举措突出了党委核心作用，加强了党群干群关系。 二是着力抓好基层党建重点任务落实。一是抓党员组织关系集中排查，找回40名失联党员，确保学习教化全覆盖。二是对党代表和党员违纪违法未赐予相应处理状况进行排查，我乡有1名党员因受刑事惩处被免去乡党代表职务。三是抓党费收缴工作集中清理和专项检查，对全体党员2008年月以来交纳党费状况进行了自查。四是抓“两新组织工作覆盖，建立“两新支部2个，向6家组织选派党建指导员6名，逐步实现全覆盖。五是抓党建促脱贫攻坚，把学习教化和脱贫攻坚相结合，投入资金197.24万元在贫困村富民村实施了增收产业培育等项目，促进了xx村脱贫摘帽。六是抓软弱涣

18、散党组织整顿提升，在2022年新建xx村办公场所和文化广场基础上，今年为xx村一屯修建白色路面1.2公里，对三屯进行了重点绿化。 二、存在的主要问题 一思想相识上存在偏差，“第一责任落实不到位。尽管每年都要多次专题探讨党建工作，提出思路和目标，但是亲自推动落实的不够，自认为只要把握住大方向就行，放手把工作交给分管领导和下面的同志，没有真正把自己摆进去，致使一些工作没有到达预期效果。一是一些工作流于形式，个别存在以开会代替工作开展，以制度上墙表达工作成效的现象。二是对自己和干部的要求不够严格，在接待群众无理缠访时，存在语气生硬、看法冰冷的现象。 二工作落实上缺少劲头，服务进展实力不到位。对打造新

19、时期服务型党组织，无论是在相识层面还是在操作层面都没有到达志向效果。推动理论学习成果向实际工作成效转化的效果也不明显，缺乏运用科学理论相识问题、推开工作、促进进展的实力。在破解难题方面有时存在畏难心情，创新开展工作实力不强，对新时期农村服务型党组织书记的培育、教化力度不够。个别支部带富致富实力不强，在满意人民群众精神文化需求等方面还有很大差距。 (三)客观条件上存在困难，党建基础保障不到位。由于我乡经济进展底子薄，多数村没有固定的集体收入来源，不少村还处于负债状态。考虑到要把有限的资金更多地用在进展经济、改善环境和保障民生上来，对于基层党建投入较少，导致基层党建活动开展难，不利于党员整体素养的

20、提高。近年来，尽管我乡加大了党建投入，解决了村级 3 活动场所的问题，但基层组织建设经费缺口照旧比较大，不能满意党员教化管理的需要。 三、下步工作思路和主要措施 在下一步工作中，我将不断强化主体责任落实，以全面从严治党为抓手，充分履行好“第一责任人的职责。 一进一步深化思想相识，切实增加抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。全面学习贯彻党的十八届六中全会和总书记系列重要讲话精神，认真履职，身体力行，把基层党建与中心工作统筹推动。每季度召开1次党委班子会议专项探讨党建工作，每年开展基层党建专题调研2次以上，建立健全基层党建工作责任体系，完善党建工作考核方法，层层传导责任和压力。 (二)进一步优化服务

21、实力，切实抓好以服务型党组织建设为重点的基层党建工作。把服务作为基层党建的显明主题，把基层党组织的工作中心转到服务进展、服务民生、服务群众、服务党员上来。一是进一步健全组织、扩大覆盖，2022年力争新组建1个“两新支部。二是加快为民服务站点建设，主动推行群众事务干部全程代理制和“一线工作法，实现党建服务“零距离。三是加强对村党支部书记的培训，不断提高基层党组织“带头人的业务水平和综合素养。 (三)进一步强化基础投入，不断提高基层党建保障水平和保障实力。进一步强化人财物保障，落实基层党组织 4 工作运转和服务经费、党建经费以及村级干部酬劳待遇，增加党建工作经费的预算，并将经费纳入乡财政管理，严格

22、党建专项经费审批制度，做到专款专用。建立基层党建工作经费投入机制，不断加大对基层组织开展活动、表彰嘉奖和设施等方面的投入，为基层党组织开展工作供应经费保障，整合各类资源，同心协力抓好我乡党建工作。 第五篇：乌拉哈乡党委书记抓基层党建工作述职报告 乌拉哈乡党委书记抓基层党建工作 述职报告 乌拉哈乡党委书记刘效杰 2009年，在旗委正确领导下，本人团结带着党委班子成员，紧紧依靠乡全体党员干部，围绕旗委中心工作，主动履行岗位职责，扎实做好旗委各项工作，有效推动基层党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成果。现将本人2009履行职责状况述职如下： 一、 留意学习，不断提高政治素养和党性修养 一年来，我

23、始终留意加强学习。一是加强政治理论学习。结合实行十七大精神、保持共产党先进性教化四个长效机制和学习实践科学进展观活动，在认真学习的基础上；做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增加了党性，深化领悟了 “三个代表重要思想的深刻内涵，加深了对科学进展观的相识和理解，树立了正确的人生观、价值观，增加了责任感和使命感，坚决了志向信念、理清了工作思路，增加了抓好党建的信念。二是加强业务学问学习。坚持学习党建学问、法律法规、领导科学、市场经济等学问，多渠道、多层次地吸取养分，提高了业务水平。同时将所学学问应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、驾驭全局的实力。三是深化基层党支

24、部，开展调查 探讨，主动向一般党员干部学习，与他们座谈沟通，学到了不少宝贵的工作阅历和科学的方法。 二、 尽职尽责、扎实完成各项工作任务 一 健全体系，规范管理，基层党建工作机制运行有序。一是建立基层党建工作责任制，党委书记作为机关党建工作第一责任人，必需履行“一岗双责，坚持党建工作与业务工作“一起抓，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素养上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与旗委签订党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入各支部工作目标，在考核中与各支部整体工作一起考核，并作为评优评先的一项重要内容，切实把

25、机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是健全完善党内工作制度，修订完善了 “三会一课、民主生活会、进展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录，统一印制，发放到各支部，保证了党建工作的健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。 (二)主动协作，主动协调，党员干部教化培训方法不断创新。一是主动协作旗委组织部创新培训方式方法，以创新远程教化干部培训资源共享机制为切入点，实施党员干部模块化教化培训，合理设定模块培训内容。同时不断改进模块化培训 方式、 让机关党员干部根据工作需要，自主选择培训模块，提高了机关党员干部教化培训的专业性和系统性，加快

26、了专业技术型和高效务实性的党员干部队伍建设。去年以来，共举办了7期模块化培训班，共有37名机关党员干部和村委会干部参加了培训，极大地增加了党员干部的综合素养和执政实力，有力地推动了我乡社会事业的进展。二是加强入党主动分子和党员干部的教化培训，提高政治思想素养。全乡今年58名主动分子参加了学习培训。通过3天的集中学习，主动分子受到一次深刻的党的理论学问教化，进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，正确相识了党员的义务和权利，了解入党条件，端正入党动机等内容；三是各党支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组探讨等形式组织宽阔党员学习，全年学习时间不少于10天。 三夯实基础，

27、健全班子基层党建工作整体水平明显提高。一是抓好基层党员组织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础。二是坚持每年开展“争先创优活动，着力构建党建工作先进群体。三是抓基层党组织队伍建设，提高机关党员政治素养。四是进一步深化开展创建“最正确支部党员活动室建设活动。为进一步加强机关党员教化活动阵地建设，健全党的基层组织生活，完善基层党建工作的各项制度，把党员活动室作为党员学习教化活动的阵地。五是以各项主题 教化活动为契机，全面推动机关党组织建设。 四丰富载体，开展活动，机关党建工作影响不断扩大。 在抓党建工作中，结合旗委中心工作和重大节日，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题显明的党建活动。把开展这

28、些活动作为丰富基层党建内容和形式、增加机关党建工作影响力的一项重要举措来抓，在基层各党组织中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和谐进展的良好气氛。开展主题教化活动，组织人员参加旗委举办的党章学问抢答赛，组织全体党员和入党主动分子观看爱国主义影片等活动，增加了宽阔党员宗旨意识。还开展丰富多彩的文体活动，指导各基层党支部举办各种文艺演出、扑克竞赛等。通过形式多样活动，丰富了基层党建工作的内容，使基层党建工作充溢了朝气和活力，各支部的凝合力和战斗力得到明显的提高。 五以人为本，真情服务，机关党建工作凝合力显著增加 本着“为基层服务、为党员服务、为群众服务的原则，尽力竭力地做好服务工作。一是在工作中推行“四

29、个一服务要求，要求乡党委干部对前来办事的同志都必需做到“一张笑脸、一杯茶水、一把椅子、一身问候，让前来办事的人员感受到党员之家的温和。二是建立了对困难党员、老党员慰问制度。每年的“七一前后和春节期间，都要组织各级党组织开展一系列的慰问活动，以表达党组织的温和。 三、 廉洁自律，不断增加廉洁从政的自觉性和坚决性 坚持以共产党员的标准严以律己，不断增加自我教化，增加自律意识，坚持廉洁从政。一是认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公允处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题放低姿态，主动沟通，留意通过做好思想政治工作来化解冲

30、突、消退误会。带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创建一个团结和谐的工作环境。二是严格自律，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，不搞形式主义，不利用手中的权利，损公肥私。三是坚持民主集中制，留意发扬民主，联系群众，坚持大事协商，小事通气，涉及进展党员、处分违纪党员等重大问题，坚持做到集体探讨确定，决不搞“一言堂、“一手定 四、 存在的问题和今后努力方向 回顾2009年的工作状况，我认为自己还有一些需要加强和改良的地方：一是有时工作忙，深化开展调研工作还抓的不够；二是平常工作头绪较多，静下心来全面深化系统地学习还不够，特别

31、是对新学问、新业务的学习不够深化；三是由于基层所属党支部多，组织建设工作与具体实际紧密结合不够，党员教化管理工作方式方法还没有完全适应新形势进展的需要，有待于进一步改良和完善。 针对自身存在的问题，今后确定要加强努力，不断改良。一是要进一步深化基层，深化党员干部中，开展调查探讨，多了解干部群众的思想动态，有针对性的开展基层组织建设工作；二是要进一步加强学习，特别是对新学问、新业务的学习，静下心来全面的学，并把所学用于实际工作，切实提高解决问题的实力；三是要进一步增加创新意识，主动开拓机关党建工作的新途径，探究新方法，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页