幼师年度个人工作计划及安排及安排.docx

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1、 幼师年度个人工作计划及安排_工作计划及安排 从事幼儿教师行业以来，我的学问面、实践阅历发生了变化，经受了一次质的飞跃。我从一名在校大学生渐渐蜕变成一名幼教工作人员，虽然我已从一名没有实践阅历的新教师逐步转变成拥有确定阅历的教师，但更多的教学阅历还是不够的，多亏园领导及教师们在工作上赐予了我极大的帮忙，使我很快成长起来。经过半学期的教学实践，已使自身各方面力量得到了熬炼。 作为一名新教师，我深深的感到，应以创新精神为动身点，努力完善自身的综合文化素养，尽快形成自己的教学特色，以顺应时期的需求、幼儿的需求，成为一名合格的好教师。 为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长，特制定教师自我成长规划

2、，并在规划施行中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名教师应具有的素养。 一、现状分析： 1、 优势： (1) 半学期的教学工作阅历，让我对教育孩子有了确定的阅历和心得，让我在面对孩子的时分少了一份刚踏上工作岗位时的担忧和无措。 (2) 伴着上半学期家长工作的开展，在家长工作方面积存了确定的阅历，并且我和班中家长的关系比拟融洽，家长也很体谅、协作教师的工作。 (3) 有好学精神，敢于承受新事物的挑战，乐于承受教学新理念的冲击。 2、缺乏： 由于我是一名新教师，工作只有半年工夫，工作上还缺乏阅历，面对一些问题还不能圆满解决。 二、个人进展总目标： 1)尽快提高自己对小班幼儿的治理和教学力量。

3、2)努力提高自己的专业素养，仔细学习、钻研业务，能更熟悉小班幼儿的年龄特征和进展特点。 3)连续加强家长工作的开展，做到与家长适时、有效的沟通。 措施： 1)多向富有教学阅历的搭班教师学习，留意典范借鉴、内化，争取尽快提高自己对小班年龄幼儿的治理和教学力量。 2)自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步,本学期将连续努力。除了准时关注论坛外,还要加快家园联系窗内容的更换频率,为家长供应更优质效劳。除此之外，我还必需做到每周向家长反应幼儿在园的状况，常常了解家长的需求，努力使自己做的更好，成为家长心目中的好教师。 3)主动关心国内外学前教育信息和专业理论，并通过多种途径：幼教刊物、多媒体

4、技术、观摩、听讲座等，吸取教育学科的新学问、新技能。 作为幼儿园教师单单有满腔的热忱，良好的职业道德是远远不够的，自己还要多学几门技能，利用空闲 工夫多听听其他教师的讲课，多看光盘，在家多查有关教学的资料，人活到老学到老，这样是肯定有百益而无一害的。 我盼望以后在主班的指导下，积极进取，同心协力把班级教的越来越好，有光阴说不行，要看自己的行动!每当自己想要懒散时，确定要提示自己，懒散只会给自己带来失利，只有真正付出的人才是最终的胜利者! 会计个人工作规划及安排 会计个人工作规划及安排 在过去的一年中，我系根据学院工作部署，圆满的完成了北迁大学城，人才培育水平评估，常规教学，学生治理等各项工作任

5、务，全系教师发扬艰难奋斗，团结协作的精神，取得了显著的工作业绩和效果。展望20xx年，我系将严格根据学院的工作安排和要求，依据新的一年学院提出的进展目标以及我系的实际状况，连续发扬艰难奋斗，团结协作的工作作风，努力做好以下各项工作: 一，指导思想和工作重点 (一)指导思想 以xx大精神为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，围绕学院20xx年总体工作思路，在仔细落实教学治理工作和学生治理工作的根底上，抓好专业建立，师资队伍建立和毕业生就业工作，连续加强实践教学，突出课程建立工作，努力实现各专业的培育目标。 (二)工作重点 1，教学治理工作 2，专业建立特殊是课程建立工作 3，加强各项规章制度建立

6、 4，师资队伍建立工作 5，毕业生就业工作 6，学生治理工作 二，加强常规教学治理，完成各项常规教学任务 完善的常规教学治理是实现专业培育目标的重要保证。我系的常规教学治理工作运行良好，但在评估工作过程中仍旧暴露出一些问题，为此，在新的一年，我们将一方面坚持规划，规划的标准性，制度性，削减弹性;同时，加强教学治理工作中检查，催促的常常性，持续性，有效性。 1，要求各任课教师依据所任教课程的特点，仔细完成好各教学环节，做好课前，课中和课后的各项相关工作。 2，吸取迎评工作中的阅历教训，建立，健全相关教学文件，加强档案建立与档案治理工作。齐全，完整，高质量的教学文件是保证教学质量的关键。我们在新的

7、一年将大力加强相关教学文件的建立，健全工作。如理论教学中的教学大纲，考试大纲，教学档案，教案，教学日志，听课记录，点名册，作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的根本教学文件照实践教学大纲，实践教学任务书，规划书，审批表，总结，实习/实训报告(含报告批改记录，报告成绩)，实习/实训指导记录等都要建立健全，并在教学检查和期末评定中作为考核工程。 3，各任课教师应在遵循教学规律，坚持教学原则的前提下，围绕专业培育目标积极探究高职高专的教学模式和教学方法。教学过程中必需充分考虑到学生的文化素养及专业特点，做到因材施教，实现教与学的有机结合，杜绝照本宣科。 三，加强专业建立，突出课程建立 1， 办学模式

8、的探究 财务会计专业已经有了四届毕业生，在办学上有了一些成熟的阅历，力争在20xx年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业，目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式，我们应在此领域抓紧探究，尽早摸索出一套可行的适应地方经济进展需要具有地方特色的人才培育方案。我们对会计电算化专业也进展了有益的尝试和探究，积存了一些阅历，今后要连续加强该专业课程体系的改革与建立，争取尽快办出鲜亮的专业特色。 2，20xx年上半年做人才需求状况调查，论证，金融与保险，房地产经营与治理三个专业设置的必要性，可行性，并通过人才需求状况调查，对投资理财专业人才培育目标定位，素养力量构造和教学规划等进展

9、调整与修订。 3，课程建立 课程建立是专业建立的根底，是实现专业人才培育目标的关键。我们要首先抓好核心专业课程的建立，带动其他课程的建立，进而推动专业建立的步伐。在20xx年，我系各专业课程建立的重心是依据各专业人才培育目标，加强教学规划和教学大纲的修订，力争尽快建立起科学的，完善的理论和实践课程(教学)体系。 4，加强教学方法改革 先进的教学方法能够提高教学质量，促进学生理论水平与实践技能的提高。在新的一年，我们鼓舞教师加强教学方法改革，推广案例教学等先进教学方法，培育学生运用所学专业学问独立思索问题，分析问题和解决问题的力量。使学生在探讨，解决问题的过程中培育敢于解放思想，勇于创新的精神。

10、在实践实训环节教学中，探利用多媒体教学方法和现场教学方法等，提高学生的动手操作力量。 5，加强实践教学 仔细落实各专业的实践教学环节，切实提高学生的实践力量。我系财务会计和会计电算话专业实践教学大纲和已编写完成，明年进展各专业的编写工作，在编写实习/实训指导书过程中要以教研室为单位仔细争论，反复修订，以使制定后的指导书能够真正对实习/实训起到应有的支持作用 连续加强校外实习基地建立，充分利用社会资源来完成我们的若干实践环节。财务会计专业和会计电算化专业在充分利用现有试验设施和校外实习基地的同时，力争在财务制度建立标准的工业企业建实习基地两处;投资理财专业是新上专业，争取建立两处校外实训基地(金

11、融或保险企业一处，房地产企业一处)，以满意实践教学需要。 延长阅读： 会计个人工作规划 XX年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育。做到财务工作长规划，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订xx年的财务出纳人员个人的工作规划： 一、参与财务人员连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育。 首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参与连续教育后，汇报学习状况报告。 二、加强标准现金

12、治理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同（十九大观后感及心得:划时代的里程碑）时，处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算标准化，费用掌

13、握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。 总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作规划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 阅读拓展： 会计个人年终总结 我是XX年x月有幸被ad录用，在ad进展培训。于10月8日正式到上海就职，至今已有四个多月的时间。 上海ad财务部目前只有夏部长和我两个人。所以，我担负着出纳和会计帮助工作。工作伊始，人员少、工作杂、业务多，我一兼数职，在繁忙的工作中熬炼自己磨练自已，也经常加班

14、加点的熟识自己的本职工作，在短时间内就进入角色并协作夏部长按纪律做好财务工作。 财务部始终人手较少，而且我们没有独立的办公室，一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最寻常最繁重的工作。一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段，工程、生产、后勤需要的资金量巨大，每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐，但我们仔细、认真、严谨的工作作风，各项资金收付安全、精确、准时，没有消失过任何过失。企业的各项经济活动最终都将以财务

15、数据的方式呈现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力 今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声，设备的生产阶段开头绽开。随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进展了会计电算化的实施，即采纳新中大a3财务软件，虽然系统开头不是太稳定，但工作的高效率已经表达出来。这为我们节省了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达本钱单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与

16、外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互沟通好的工和阅历，共同进步，争取更好的工作成绩。 软件个人工作规划及安排 软件个人工作规划及安排 20xx来了,在

17、这里将自己今年的目标及其需要完成的事项留个脚印,年底的时候再来对比自己的脚印是否踩的踏实 工作: 1.按质按量完成公司赐予的任务 2.熟识电子商务的业务以及后台中进出货,支付款项的流程 3.作好测试逐步转治理的铺垫,多多积存工作的问题,多多学习如何进展工程的掌握治理 生活: 1.打理好自己的小屋,自己的屋子,应当多多布置下 2.养成熬炼的好习惯,多参与公司的活动 学习: 1.的学习,争取今年在英语上有个更好的突破 2.自动化测试的学习,仔细研读此书,然后进展实践 3.阅读一本测试治理的书籍,名称临时不定 延长阅读： 软件实训心得 转瞬间，到昆山已经两个多月了。不知不觉中我已经从一个在校生变成了

18、一个职员。这跟在我们学校是完全不一样的。除此之外，安博还制定了严格的制度，这些使我们在安博的培训像职工在公司工作一样，让我们提早接触到公司的气氛。 来安博最重要的目的还是学技术，那就说说这里的教育状况吧。安博实行的是上午授课，下午上机练习的制度。我觉得我们这个班上午的授课经理特别好，他对java的理解特别透彻。我在大学学了半年的java，仅仅停留在外表上，对实质的内容根本都不了解。比方说=与equals的区分，方法的掩盖，变量的隐蔽等等。教师通过图的方式，给我们讲解它们在内存中的状况，使我们从本质上了解了这些东西。他的这种授课方式，既生动又形象，彻底地将问题讲明白，我们承受起来轻松简单，也不简

19、单遗忘。 除了他的讲课方式以外，他还是一个特别幽默的人，坐在凳子上听四个小时的课，会很乏味的，他时不时的给我们说一些搞笑的事，或者开玩笑的话，使课堂气氛特别活泼。他每讲完一个新学问点，都给我们留一点时间练习，加深对新学问的理解。我们有什么问题，他都会很急躁的跟我们讲解，不管程度是好是坏，他都一样对待。总之，听他的课就是一种享受。他还把跟学问相关的材料发给我们，让我们有讨论的空间。有时还给我们一些面试题，让我们提早看，只有预备好了去应聘才有时机。 昆山还给我们开了一些素养课，讲解一些职场素养，如何为人处事，如何同面试官讲话，还要求我们在日常生活中也尽量做到。在我们就业之前开这样的课，对我们这些马

20、上踏入社会的大学生来说是特别重要的。公司聘请员工，一看实力，二看素养，两者缺一不行。 总之在昆山的这段时间中，我学到了许多。时间虽短，但所学到的和学问的有用性很强。全部的教师们都教给了我们许多工作习惯、工作技巧、日常礼仪、职业素养和心态方面的东西。使我们对今后的工作有了新的熟悉，增加的极大的信念。 学会学习和团结 我们学了半个多月的根底学问，也该是用一用的时候了。这半个多月，应当算是安博给我们安排的p阶段的训练时间。我们开头接触一些小型的系统，实训员工治理系统等。这些小型的系统稳固了我们的根底学问，让我们学会了一些编程的技巧，以及一些验证的方法。 每做完一个系统，我们都有一个工程演示环节。自己

21、带着工程在全班学生的面前演示。讲解自己是如何实现的，说出自己系统的亮点和缺乏，然后由其他学生来挑系统的毛病，找出漏洞。通过这种方式，你可以学到其他学生的优点，别人好的编程思想你可以在以后的工程中运用。这是一个自我提高的方式。 实习感受 不知不觉在大学已经度过了2年的时间，为了让马上面临毕业的我们能有一个好的就业前景，中国治理软件学院打算让我们把后半年作为一个实习年。由于我们是安博定向培育的所以我们实训有安博来供应基地。 做了十几个小时的火车，我最终来到了许多人都憧憬的江苏。由于第一次到南方，心里也隐蔽着那么多的诱惑。 但是在学习的过程中，总有那么多新奇事物进入我的视野，这时才感慨自己的学问面是

22、多么的狭窄，同时也为自己在学校里没有好好学习感到内疚。书到用时方恨少，这种感觉让我深深体会到自己的无知。来到这里以后我的求知欲望更加剧烈了，想的最多的就是如何将自己的学到的学问真正的融入到现实技术中。 软件业，让多少人为之疯狂，它的魅力确实很大，涉及的学问是那么的广泛，让我总觉得自己的学问不够用，每天早上8点半，到下午5点半的培训时间要学习企业中所需的技术学问，其他的时间，就只剩自己疯狂的练习；来到这里才感觉自己在大学的生活是那么闲适拘束。 或许人都是那样，往往都是事情降临的时候才为自己的所作所为感到懊悔。来到这里没有联系太多的朋友，心中唯一的目标就是将需要的学问好好学到手，以便能够更好的在工

23、作时娴熟使用。 有时候孤独只是一种态度。来这里没有感觉太多的孤独，每天都布满激情的去迎接新事物，去面对新学问。一步一步设计自己将来的路线并将其实现 虽然来这边的同学还有许多，但大家都很清晰的自己的职责，我们抵抗住了许多诱惑，都在为着自己的目标而奋斗。在这里我只想说一句，就是感谢安博能够供应给我们这个时机，让我们提前接触社会，熟悉自己，信任出来培训的同学都将会有一个更加深刻的熟悉，来为自己的将来奋斗！ 或得或失 2个月的培训眼看就要完毕了，刚开头觉得好漫长，现在却感觉过得好快啊，也就是一刺眼的时间。可是，通过这次培训我懂得了好多，明白了好多。 随着毕业时间的接近，心里越来越担心，也变得很急躁，不

24、知道自己毕业后该去哪里。这时才体会到社会上说得毕业就意味着失业和教师所说的就业压力。 回想自己2年的大学生活，感觉就这样不知不觉走了过来，好像昨天才踏进大学校门，今日就要毕业了。2年里自己都做了什么，学到了什么，想到这里，心里就更没底了，好像什么也没有学到，什么也没有做过。 学习期间深深体会到自己在大学里学的东西其实都很重要，以前以为没有用的科目，到了这儿才知道这千丝万缕的关系，全部的课程都是有用的。学校的科目是根底，所以不要认为自己现在学的没有用，学问不管是在什么时候总是有用的。 走编程这条路其实不是自己原本的准备，以前始终以为自己压根就不是编程的料，认为编程从来都不会是自己想做的事情，把编

25、程看的很难很难。经过自己的努力以后才发觉，原来许多事情都是我们自己把它想简单了，编程也不是那么的难。只要努力，没有什么是不行能的。 总之，我不懊悔自己的选择，也会始终坚持下去。 阅读拓展： 广联达软件实训心得 广联达软件的确给我们的工作带来了许多便利，但如何用好软件还是有很多，否则一个不留意可能就会对你的算量工作带来许多不必要的麻烦。安县工程是我做的第一个完整的广联达模型，首先要感谢我得意的同事们，在做这个工程过程中给了我许多帮忙，从你们身上我学到了许多。在这个过程中我对于广联达软件也建立了一些自己的熟悉，下面就来疏理一下我总结的一点小： 1、是新建工程，都是从钢筋工程开头，一开头就要选择好计

26、算规章，这是之后不能修改的，软件也会自动题示你。 2、在比重设置中修改6#钢筋比重为6.5#的。由于目前市场上没有直径6的钢筋，施工时都是用直径6.5的钢筋替代直径6的钢筋。 3、在20xx四川定额工程量计算规章中钢筋(钢丝束、钢绞线)按设计图示长度乘以单位理论质量计算，工程中已综合考虑钢筋、铁件的制作损耗及钢筋的施工搭接用量。所以要在楼层设置中把搭接全部设置为0，这样就不算搭接区的量;还有种方法是将把定尺长度全部设置为软件允许的最大值50000mm，接头形式可以定为其他形式。 这样只要图式长度在50000mm范围内就不计算搭接，超过50000mm它计算的接头也是其他形式，这样较易分辩。另外在

27、11g101-1第54页右下角注中梁、柱类构件搭接区箍筋直径不小于d/4(d为搭接钢筋最大直径)，间距不应大于100mm及5d(d为搭接钢筋最小直径)。而四川定额工程量计算规章中只是说综合考虑钢筋的施工搭接用量，并没有明确说明是否包含了这局部搭接区箍筋加密的量。 4、楼层设置时有架空层和错层要尽量考虑以后工程量的划分和画图便利，我在画第一幢楼时设置楼层过细，把架空层也单独设置一层，结果最终把同层的墙、柱分成了几段，虽然对实体工程量没有影响，但画图布装饰和最终统计工程量的时候就会很麻烦。楼层设置对超高模板的量也有会影响，由于软件计算超高模板时是以层底标高开头计算的，如下列图将层底标高设置为-4.

28、5，这时三个区域的板和梁计算超高模板量都是以-4.5为底标高计算的，这要怎么在软件上处理，我还没找到，只能最终查看计算式，直接调整工程量。 5、在导入cAD之前要将cAD图纸转换成天正的t3格式，这样可以最大限度的保证导入图形的完整性。在识别板钢筋时，识别完成后会弹出一个如下列图的提示框，肯定要根据其提示一条一条的修改之后才可以关闭提示框，否则之后再调整板筋布置范围重叠就找不出这个提示框了。 6、在画变截面筏板时最好先统一画成一块整板，用分割功能进展分割，再修改其属性，这样可以保证筏板之间没有空隙，不然在设置筏板变截面时简单出错。 7、在布置剪力墙（砥砺奋进的五年 大型成就展观后感:砥砺奋进走

29、向辉煌）时要将暗柱掩盖，保证与砌体墙之间没有间隙，不然导入土建算量后房间没有封闭，软件不能自动识别，布置装饰将会很麻烦。 8、总说明中的梁构造腰筋及次梁加筋可以在全部梁布置完成后统一布置。如梁构造腰筋是以梁腹板高度为设置依据时，肯定要在板布置完成后才布置，由于计算梁腹板高度是要扣除板厚的。 9、自动生成砌体加筋时，肯定要点开加筋形式查看一下相应的图形类型，按实际状况调整一下选择参数化图形。这样才能精确统计出相应的预埋件和植筋数量。 10、布置墙面时，如一匹墙要分成两种墙面，那么使用打断功能将其打断，不要删除别一段，可以直接修改属性，假如将其删除，之后再画别一段墙面时，就不简单布置上去了。 软件

30、不是万能的，最终还是会留下一些零星工程需要我们自已手算，如屋面爬梯、窗台栏杆、排烟道、预埋铁件等等，在我们辛辛苦苦最终建完模型之后肯定不要忘了它们。 我特别感谢公司给我们员工的集体培训，也很荣幸参与了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司重视人才，培育人才的战略方针;对于在公司技术系统的我，也特别珍惜这次时机。 本次钢筋翻样培训，我觉得意义挺大的，虽然和以往的培训相比累不少，但是苦中有甜。 经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为钢筋翻样这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，我认为最主要的是，它是一个具有挑战性、布满艺术性的工作 。虽然标准都一样，但是每个人的思索方式不一样，所以

31、导致了翻样结果不一样，但都是正确的结果。这就是艺术性的所在。我们应当本着追求工程速率同时为公司制造更多价值的思想去端正工作态度。 在本次6天的培训中我收获了不少;首先我了解到之前被无视的技术细节，比方在考虑钢筋搭接的时候我就经常无视。其次是现场施工与一般翻样的差距，这个我觉得主要表现在断料的时候，一方面我们要考虑原料，另外我们还要重视现场，把理论和实际严密联系在一起;最终我也熟悉到了自己的缺乏，尤其在细心这一块还如要重视和培育。培训的教师都很有责任心和急躁，根本上掩盖了大局部学问点。上课的过程也是互动的，生动好玩，把每组按工程分到7个人，不懂 得还可以相互争论;同时每午课前都会组织大家进展互动

32、式，既丰富了培训生活，也活泼了课堂气氛。 虽然此次培训内容很丰富，涉及学问也很广，前面两天主要是标准翻样，后面两天课程是现场精细化治理，虽然都是翻样，但是差异还是有不少，教师讲解完后，我自己领悟到了两者的差异，不过的时候我发觉不少同学把两者弄混淆了。所以我觉得这次培训还可以添加一节课讲解实际翻样和按标准翻样的差异。信任这样的课程会让我们更糊涂的熟悉到翻样的艺术性和责任的重大。 平常在现场我看到一些拉筋和箍筋在楼层的时候也并一起清理了，可能是劳务队在施工的时候没有节约材料，导致的铺张。这个就表现在我们对钢筋的监管不够。我们平常翻样也要把这些纳入到回收清单里面。尽量节约材料。 本次培训的形式主要是

33、以讲义的方式，我觉得培训的形式可以再丰富一点，这样可以更加增加培训的趣味性和员工培训的积极性。此外此次培训可能受培训时间的限制，课程安排的过紧。许多同学反映比拟疲惫，有时候晚上还要进展闭卷考试。 最终，学习能让人进步，工作能让人自信，信任我们在不断地学习和工作阅历积存当中能让自己变得更加完善，也感谢组织这次培训的公司，和参加培训的教师们。 广联达软件实训心得4 本学期我们重点学习了广联达图形算量软件和钢筋抽样软件。通过对广联达软件的培训学习，不仅提高了我的识图力量，还提升了我对有关工程软件操作的喜爱。 在学习广联达软件之前，我们重点学习了AutocAD制图软件，并简洁地学习了解了pkpm计价软

34、件。通过对三种软件的学习和比拟，我觉得在绘图速度方面，广联达图形算量软件和pkpm计价软件更为优秀。由于这两种软件可以直接建立轴网，在画门窗时也不需要创立块渐渐插入，只要定义好构件直接画就好了。但是，两种软件究竟不是特地的制图软件，比照AutocAD制图软件来说，它们在绘图上做不到足够的准确细致。 广联达图形算量软件gcL8.0操作起来比拟简洁，根本上只要根据图纸设定好各个构件的信息属性就行。但是，在操作过程中若不当心弄错层就不好处理了了，而这一点是它不如gcL20xx之处。很圆满，由于没有对gcL20xx软件的集中学习，对于它在处理错层方面还是不大了解。 在我看来，广联达软件中的三维显示功能

35、是特别有用的。三维显示使我们所绘制的图形立体画，能从不同的角度观看图形从而清楚地了解建筑物的一局部构造，这对提高我们的空间想象力量是大有帮忙的而识图最大的障碍就是空间想象力量不佳。 画图过程中，我觉得在设置工程信息方面有必要仔细、严谨。肯定要把各个信息(如根底形式、檐高、构造标高等)确定好，以免影响后续的作业。对于主体构造，应当留意是否需要偏移。确定好了，再做梁、柱、钢筋等工程时才不会消失算量错误。 我觉得广联达的钢筋抽样软件是广联达公司最有特色的软件。它最大限度开放了各类钢筋的计算方法并能自动考虑构件之间的关联和扣减，因此我们只需完成绘图即可实现钢筋量计算。 在钢筋编辑中设置的计算规章可以修

36、改，而计算结果能直观显示每根钢筋的外形、计算过程、搭接形式、计算公式，这样便于查看和掌握钢筋绘制以便满意多种算量需求。 在软件学习中，资源共享应当是个比拟值得提倡的问题。广联达钢筋抽样软件与图形算量软件gcL8.0实现统一平台，并且不用安装cAD就能直接将cAD图导入，很好地节约了算量时间。 在使用软件过程中，我觉得应当留意的问题： 在工程设置时，构造类型、设防烈度、檐高、抗震等级的输入不正确，会影响计算结果。 绘制板时，单边标注板负筋长度不含支座宽时，即使在计算设置里设了单边标注负筋长度到支座内边线，除负筋在墙处能计算正确外(墙不是板的支座)，在有梁(梁为板支座)处的板负筋，软件在计算时会扣

37、除1/2支座宽，计算有误。为避开此类问题发生，需在有墙的地方布置。单边标注板负筋时应选择按墙布置，同理有梁时选按梁布置，在有连梁的地方选按板边布置或画线布置。 在绘制柱时，框架柱在画完构件后，顶层柱应自动推断边角柱，顶层柱不行在全部纵筋处输入钢筋信息，应分别在角筋、H一边纵筋、B一边纵筋处分别输入，否则，即使边角柱推断，软件也不会正确计算。 感谢教师带着我们学习各种工程软件，让我们熟识操作流程，为我们以后的就业制造更有利的竞争条件。虽然各种软件能为我们以后的工程制图、算量、计价提高效率，但我觉得对软件我们不能过分的依靠，不要盼望它能解决全部的问题，算出全部的量，我们肯定要运用自己的才智，把软件

38、的许多功能结合起来，找出最快最好的方法和技巧。真正的要软件为我们所用，而不是软件来主导我们! 广联达软件实训心得5 在没有上软件课之前就听说了广联达软件，它包括图形算量软件、钢筋抽样软件、计价软件。广联达软件在造价方面的应用很广泛，便利、快捷就是它之所以广为人知的秘诀。从大四的上学期我们开头接触广联达软件，但是课时太少，不能全面、系统、具体地了解广联达是一个圆满，盼望在以后的学习工作中加强练习，做到娴熟把握。下面就说一些我的学习心得： 一、 图形算量软件强化识图力量 开头上课后，第一个接触的就是图形算量软件，要求我们把图纸上除钢筋外的全部信息都输入这个软件，就连一个构件的尺寸都不能出错，否则就

39、会造成以后算价的错误。如一个单体工程，它的墙类型或许会有许多种，除了有内、外墙之格外，同是外墙，材质可能不同，尺寸也可能不一样;柱子就更加麻烦，若是矩形柱还好说，当柱子是异形柱的时候，我们需要加倍当心，对比图纸输入参数化信息。这就要求我们认真读图，仔细核查图纸信息;逐项输入构件信息，做到不漏不错。 在大二的时候我对读图把握的不是很好，所以刚开头学习图形算量时有点困难，通过图形算量的学习，使我的读图力量有了很大的提高。同时，也强化了我的cAD使用力量，由于，广联达有些画图的地方和cAD是互通的。 二、 钢筋抽样软件熟识钢筋构造 在没学钢筋抽样软件之前，对它抱有很大的恐惊心理，由于我们在概预算的课

40、程中没有学习抽筋，对它我们是完全生疏的，人在接触新事物时总是会可怕的，可怕学不好。由于可怕，也由于奇怪，所以在学钢筋抽样时就更加专心。经过一段时间的学习后，才发觉钢筋抽样其实也不是太难，只要能看懂配筋图，认真输入配筋信息，钢筋的绘制就是一项简洁的工作了。绘制钢筋最重要的就是要细心，不能漏筋，也不能错筋，不然会直接影响钢筋用量，导致最终的汇总计价的不正确。 三、 计价软件学会汇总计价 在图形算量和钢筋抽样完毕之后，就要进展汇总计价了，汇总计算的结果就是预算的依据。计价软件是给工程量套定额出价钱用的，计价时只需要把以前做好的工程导入计价软件，然后对比市场价格表，它就会在很短的时间里得出每个分项工程

41、的价钱。利用计价软件汇总计算不仅可以节省大量的人力，更可以省下许多的时间。在这个时间就是金钱的社会，尤其是在工期直接关系到工程款的建筑行业，节约了时间就等于赢在了起点上。 软件课在匆忙忙忙中完毕了，不能说我们可以完全把握广联达的使用，起码我们入了门，为以后的连续学习打下了根底。虽然造价软件不是只有广联达，但是，通过学习这一个，我们把握了一种细心、急躁，信任这对其他软件的学习也是有帮忙的! 销售工作个人工作规划及安排 销售工作个人工作规划及安排 一、熟识工作环境 1、 熟识楼层主管的工作职责，楼层主管日常工作流程和相关工作的协调部门; 2、 熟识本楼层的治理人员及员工，向他们了解他们所在工作岗位

42、的状况; 3、 熟识本楼层的全部专柜，包括专柜名称、详细位置、经营商品的性质、经营方式及经营状态。 二、发觉当前工作中的问题 1、依据上一阶段的工作，找到当前工作流程中的漏洞，比方是否有本部门无法解决的问题，是否有需要相关部门帮助解决而没有详细的人和方法来落实的问题; 2、全部本楼层的员工是否清晰本岗位的工作职责及相应的工作流程，是否有力量做好本职工作及所在岗位需要帮忙解决的问题，是否根据相应的要求来做好本职工作; 3、了解本楼层专柜经营中需要解决的问题，例如灯光照明、商品陈设、库存积压等等。 三、解决当前工作中的问题 1、完善工作流程与规章制度，向上级寻求帮忙以解决本部门需要上级支持才能解决

43、的问题，与相关部门沟通协调解决需要相关部门帮助才能解决的问题; 2、对本楼层的员工进展培训，使其具备所在岗位必备的力量，并能按公司要求做好本职工作; 3、与各专柜沟通协调，解决其需要帮忙解决的问题。 以上工作为主要工作思路，在详细的日常工作治理上须如此进展： 1、治理本楼层销售工作; 2、清晰把握本楼层各专柜销售及货品、人员状况; 3、负责柜长、营业员工作安排、考勤、仪容仪表、行为标准; 4、帮忙下属解决工作上的问题; 5、培训下属并跟进检查培训效果; 6、处理顾客投诉; 7、严格执行公司各项规章制度; 8、准时精确地将商品信息及顾客需求和建议反应公司; 9、负责楼层环境清洁、灯光、道具、修理

44、、安全; 10、按时更换、检查卖场陈设; 11、跟进公司促销活动的执行、宣导; 12、负责每月楼层盘点; 13、定期检查、抽盘后仓货品; 14、依据卖场实际状况，做适当人员调备; 15、负责下属工作质量及工作进度; 16、负责本楼层物料陈设、道具、治理; 17、拟定市场调查工作规划及实施; 18、对各专柜按公司制度进展治理并与其业主沟通协调来处理好双方的不同意见; 19、销售业绩分析工作。 延长阅读： 销售工作感想 转瞬间、我步入销售行业两年有余，从刚开头的缄默寡言、甚至是有一点点的自卑，到现在的爱说爱笑，擅长与人沟通，我沉觉得销售它不仅仅是销售的本身，它是一门值得我们去学习的学问，是一种可以

45、让人不断提升、不断完善的艺术。 最初接触销售时，我以为它就是单纯的卖东西，只是一种工作，一个可以让我生存下去的饭碗，只要拥有肯定的专业学问，了解自已的产品，就能够做好销售。渐渐的我发觉这种想法错的离谱，它并不只是销产品本身，而且在销售产品的同时，能够胜利的将自已推销出去，还要懂得与不同的人去沟通。 要想与人胜利的沟通，就要让自已成为一个很好的倾听者，然后查找说话时机，倾听是人与人沟通最好的方式，首先，倾听能够获得信息，能够了解对方的想法，还能让我们听到可能带来定单的信息，另外，好的倾听会告知对，你对他的话布满兴趣，你认为他说话值得一听，想要让顾客信任你在仔细听他说话，最好的方法就是查找时机发问，所提的问题要与他的正在说话的话题有关，而不是转变话题，这样他就会觉得自已很重要了，这样不但保持了他的自尊心，也可以促使销售顺当完成。销售人员肯定要记住一句话世界上没一个人会永久对一种产品忠诚，但却会有人对一个人永久忠诚。 阅读拓展： 销售工作心得 想要成为一位优秀的销售人才，应当具有良好的心态 、急躁 、责任和专业，这些素养在他身上表达的很明显。 一专业上：精益求精 虽然他本身不是眼屈光学专业出来的，但他在学术上的造化一点都不比专业的差！ 主要表达在： 1