中学学生会管理制度（共5篇）.docx

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1、中学学生会管理制度（共5篇） 第一篇：中学学生会管理制度 岳阳市云梦中学 学生会管理制度 一、学生会由各班班委、班级骨干、主动分子组成。为了加强学生会自身队伍建设，提高自身形象和工作效率，规范各项工作、以便有效的开展各项活动，使学生会各项工作稳步有序进行，特定此制度！ 二、学生会干部要认真对待每一项工作，做到分工明确、责任到人、主动按时保质保量完成任务、并在此基础上做到个部门的协调工作。 三、留意个人形象与学生会形象，每个成员必需严格遵守中学生日常行为规范中学生守则和本章程。对于学生会成员有违纪行为的，要进行扣分，进行不同程度的警告，自身违纪将在学生会会议上重点点名指责，将成员状况在扣分榜上进

2、行公开曝光，违纪多次但情节较轻的开除学生会成员身份，严峻违纪的干脆开除学生会。 四、组织建立学生自我管理体系，保证学校各种规章制度的实行，刚好统计和反馈各种管理信息，负责各项学生管理工作的评比以及学生违纪状况的处理。 1 岳阳市云梦中学 第一章：学生会的职责和任务 第一条：学生会干部职责条例 1：学生会干部的工作原则：自律、独立、自主、自信。 2：学生会干部目标：学会做人，学会思索，学会合作，学会管理。 3：学生会干部须品德端正，原则性强，办事公正，不徇私舞弊，富于创新精神。 4：学生会干部须敬重师长，团结同学，虚心谨慎，自觉开展指责和自我指责。 其次条：组织机构 学生会主席1人，副主席1人。

3、 下设纪律部，卫生部，寝管部，文体部，宣扬部，播音部，学习部，组织部，各部部长1名，副部长1名。 第三条：学生会各部门人员招收 一、学生会主席团竞选 1：学生会工作于正式开学后各部门举荐或自愿申请加入主席团。学生会主席团竞选人员由每部3名成员参与评比。 2：学生会主席团将每学年竞选一次。任职期间将接受全校师生的考核，在此期间若违背校纪校规以及学生会规章制度者马上开除，永不录用 3：参与学生会主席团竞选要以书面形式向主席团递交一份申请书。 二、学生会各部门招收人员详见学生会竞选制度 1：学生会工作正式开展1周后各部门正式招收部员。 2：各部门招收人员需是自愿加入学生会或班主任举荐行为习惯好，无不

4、良爱好。 3：各部门招收人员考核期为2周，在此期中不得违背校纪校规，以及学生会规章制度。 4：学生会成员加入学生会任期为1年，在此期间各部门不能有违背学校和学生会的规章制度或中途退部将按学生会退部扣分标准执行，如有特殊状况的将酌情处理，全部学生会成员以及暂定学社会成员不得违背学校校纪校规，违者将开除学生会，永不录用。 5：加入学生会者要以书面形式递交一份申请书给组织部。要求：字数不少于300字，写上班级，姓名并注明日期，班主任签字。 6：每个班限定1-3名同学加入学生会，且同一部门本班不能超过2人。 2 岳阳市云梦中学 其次章：学生会组织机构的成员职责 一、学生会主席职责： 学生会实行主席负责

5、制。学生会主席主持学生会全面工作。副主席关心主席完成各项工作。主席的主要职责是： 1：主持学生干部会议，领导学生会各部门主动主动地富有创建性地开展工作。指导学生会各部门、各班委会开展工作并加以催促检查。重大问题向德育处、团委汇报，决议形成后，责成有关各部执行。认真完成学校交给的任务，不断提高学生会的办事效率。 2：主席实行任期制，定期向学校通报工作，接受全校老师和学生的监督。 3：围绕学校各个时期的中心工作制定和实施学生会进展规划和学期学年支配，并指导、催促、检查支配执行状况，定期做出工作总结。 4：收集和了解同学的建议和要求，刚好向老师反映，做学校与学生沟通的桥梁。 5：做好学生会的人事工作

6、和学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想素养、理论素养和业务素养。 6：任免学生会干部，负责筹备下一届学生会。 二、学生会副主席职责： 校学生会副主席是学生会主席的助手及参谋，具有以下职责： 1：支持并主动协作主席的工作，提出建设性的看法和建议。 2：当遇到突发事情而主席不在场时，副主席要履行主席职责，刚好解决或缓解问题，并尽快联系主席或上级部门，反映状况。 3：分担日常工作，负责学生会的常规事务，关心并协调各部门做好工作。 三、组织部职责： 1：负责刚好传达学校学生工作的重要思想、精神和决策，协调和协作教化处、团委、学生会各部门的工作，刚好发布各项通知、通告，履行其服务性后勤部门的职能

7、。 2：负责对学生会的文件收发、工作考勤及学生会及所属各部的工作支配、总结等档案材料的整理和保管。 3：组织和筹备各种会议：包括拟定会议议程、布置会场等，并做好主持会议、会议考勤、会议记录及会后相关事宜。 3 岳阳市云梦中学 4：协作主席了解和驾驭学生会的工作状况，加强学生会各部门之间的联系，开展学生会的内部活动，对各部门的工作进行人事调配。 5：负责学生干部的日常考核详见学生会干部考核制度，。 6：听从支配，关心其他部门开展工作。 四、宣扬部职责： 宣扬部肩负着学生会的常规宣扬工作，负责规范管理校内文化宣扬阵地，与学校团委亲热协作。具有以下职责： 1：负责学生会的宣扬工作，主抓学生的时政学习

8、，紧紧围绕学校的中心任务开展工作。快捷传递学生会信息，向同学们宣扬学生会的有关状况。 2：做好各类学生活动的宣扬工作，如海报、演讲、新闻稿等。 3：支配催促黑板报的执行状况，并关心学校做好黑板报、宣扬栏的检查工作。 4：收集并刚好向有关部门汇报和表扬同学中涌现的好人好事及校内内的各种信息。 5：关心“校内广播站、校刊工作。 6：听从支配，关心其他部门开展工作。 五、纪律部职责： 纪律检部作为学生会管理和检查纪律工作的部门，与学校教化处亲热协作。纪律部的主要职责是： 1：开展校内文明监察纪检工作，主动制止校内不文明行为。 2：组织维持学生会大型活动的现场秩序。 3：对各班级班容班貌、同学仪容仪表

9、进行督察和检查工作。 4：对早上迟到人员，午休和晚自习课堂纪律进行检查。 5：听从支配，关心其他部门开展工作 六、学习部职责： 1：对各个部门的班级量化管理分进行核对并统计，无误后进行公布。 2：催促各部门刚好上报班级每日量化管理分，如有班级学生或班主任对奖扣分有异议的，要对其进行检查核对后再进行修改。 3：收集并整理各制度上存在的问题和建议，并刚好反馈。包括：中学学生会管理制度，云梦中学每日常规检查制度及扣分标准制度，学生会干部考核制度，学 4 岳阳市云梦中学 生会竞选制度 4：听从支配，关心其他部门开展工作 七、卫生部职责： 学校卫生部作为学生会管理和检查班级卫生、公共区卫生，与学校教化处

10、亲热协作，副部长关心部长工作。卫生部的主要职责是： 1：关心抓好全校的劳动卫生工作，了解并反映学生的健康状况，关爱同学们的生活。 2：负责德教处组织的卫生大扫除的检查与落实工作。 3：协作学校参加每天、每周的卫生检查，包括大扫除、班级卫生、校内卫生等。 4：收集同学们生活方面的看法、建议、要求宿舍、食堂、生活等方面，刚好向老师反馈。 5：协作学校做好“卫生清洁班级的检查评比活动。 6：听从支配，关心其他部门开展工作 八、寝管部部长职责： 1：加强学生宿舍生活环境建设，改善同学们的生活环境，做好宿舍管理工作。 2：走访宿舍，收集并反映对宿舍生活、管理的看法和建议，完善宿舍管理工作。 3：组织开展

11、关于宿舍文化的各种活动，促进同学们互相沟通，丰富宿舍文化生活。 4：每学年或每月进行“文明宿舍评比工作。 5：筹划特色活动：开展宿舍文化节，增进同学们的情意，丰富宿舍生活。 实行“XX比大赛，提高宿舍凝合力，呈现奇妙风采 评比“文明宿舍，树立好典范，营造新气象。 6：听从支配，关心其他部门开展工作 九、文体部职责： 学生文娱体育活动的先锋队和带头人。以“开展体育活动，增加学生体质为己任，并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，主动引导同学们参加，到达了良好的效果。并把一些很好的边缘体育活动和个别的极限体育活动介绍给大家，使其在校内推广、进展起来。要求该部

12、门成员爱好体育，有确定的体育特长，并能主动协作其他职能部门实行的各 5 岳阳市云梦中学 项活动。具有职责如下: 1：组织开展各种体育竞技竞赛，增加同学健身意识。 2：主动参加学校实行的各种体育竞赛。 3：负责早操、课间操集合清查人数以及眼保健操等的考勤工作，并每日公布检查结果。 4：听从支配，关心其他部门开展工作 十、播音部职责： 播音部是学校里同学们，老师们了解实事、校内讯息最主要也是最干脆的传播部门，也是许多有播音、主持爱好的同学展示的平台。具有职责如下: 1：校日常播音工作，做好校内广播宣扬的主阵地。 2：负责学校各种大型活动的主持活动。 3：做好播音社团的建设和进展工作。 4：听从支配

13、，关心其他部门开展工作。 6 其次篇：中学学生会管理制度 新华中学学生会管理制度 第一章：总则 第一条 马鹿中学学生会受新华中学德育处、团委的领导，并结合自身实际状况，开展全校学生活动。 其次条 为了加强对马鹿中学学生的自律管理，促进学生会队伍建设，提高自身形象和工作实力，以便更有效地开展各项活动，特制定本制度。 第三条 本制度的最终说明权在马鹿中学学生会。 其次章：学生会干部职责条例 第一条 学生会工作正常有序的开展，离不开宽阔学生会干部的努力，为了进一步严格要求学生会干部，规范学生会干部的队伍建设，特制定本职责条例。 其次条 学生会干部的工作原则：自律、独立、自主、自信。 第三条 学生会干

14、部的工作目标：学会做人、学会思索、学会合作、学会管理。 第四条 机构设置 1、 马鹿中学学生会设学生会常务委员会，由年级学生会主席、副主席、秘书长部长、副部长组成，由三个年级学生会主席轮值值周主席。 2、 年级学生会设秘书处、自律管理部、学习宣扬部、文体部、生活部，各部设正、副部长。各部根据工作需要设立工作组，自律管理部设晨检组、课间操检查组、午间检查组、课间巡察组等，学习宣扬部设广播站、记者站等，文体部 设文娱活动组、艺术团、体育运动队，生活部设报刊组、卫生监督组等。 职责分工 年级学生会主席 1、 负责制定年级学生会工作的支配和总结。 2、 全面管理、协调各部门工作，对各部的工作看法和工作

15、实绩要刚好了解，勇于指出成员在工作中的缺乏，每学年末对成员进行考核。 3、 组织、协调、统筹各项大型活动。 4、 负责催促、检查各部门工作完成状况。 5、 为各部工作的开展供应后勤服务，协调各部门的工作分工。 6、 招募、选拔学生会新成员。 学生会秘书长 1、每学期末负责整理校学生会工作文字、图片资料。 2、留意收集校、系学生会工作动态信息报道。 3、关心主席统筹支配学生会新成员的培训内容。 各部部长 1、负责完本钱部门学期各单项活动的工作支配和工作总结。 2、依据学校布置的工作内容，结合本部门特点，开展主题显明，健康向上的活动。 3、负责本部门干部的聘请、支配。 4、刚好了解本部门干部的工作

16、看法和工作完成状况，勇于指出干事在工作中的缺乏，并能协调干事间的关系。 5、部长应熟识学生会工作程序，能够协调本部门和其他部门之间的关系，敬重其他部门工作的独立性和工作成果，在其他部门需要关心时，应刚好赐予支持。 6、按时完成正、副主席交办的其他工作任务。 各部干事 1、干事应通过严格聘请程序进入学生会。 2、主动主动并认真完成所在部门部长组长交办的各项工作。 3、与其他部门干事团结互助。 第三章 学生会例会制度 第一条 开会时间：学生会例会每周一次，如接到临时工作任务主席应刚好通知召开临时会议，相关人员必需全部到齐。学生会全体成员大会由广播通知 其次条 常规例会支配，地点：学生会办公室。 1

17、、学生会常务委员会：周一中午1：301：55 2、初一年级学生会：周二中午1：301：55 3、初二年级学生会：周三中午1：301：55 4、初三年级学生会：周四中午1：301：55 第三条 参加人员： 学生会常务委员会例会：各年级学生会分会主席、副主席、秘书长部长、副部长组成，由三个年级分会主席轮值值周主席，由值周主席负责召开每周常务委员会。 年级学生会例会：各年级学生会分会主席、副主席、各部部长。除此之外，根据例会主题，可支配相关部门干事参加。 第四条 每次例会由学生会秘书处考勤并作具体会议记录。 第五条 例会内容 1、由主席值周主席宣布会议议题，严格限制时间。 2、已结束活动的部门由部长

18、或组长在会上以书面形式具体通报活动结果和阅历总结。 3、即将开展活动的部门由部长或组长在会上以书面形式通报活动支配和具体活动方案。 4、会上各学生干部要刚好、全面的将活动过程中同学们反映的信息和问题刚好反馈，充分沟通，坚持学生干部的指责和自我指责。 5、会上，主席在听取各部活动通报后要做相关总结，吸取阅历，指出缺乏，以便今后活动的开展，对于工作中出现的问题要刚好处理。 6、对于工作中难以解决的问题，由主席值周主席进行汇总并向团委询问，三天内给各部部长或组长答复 第六条 例会纪律 1、凡参会人员均要求记录会议内容，要做到心中有数。 2、会上有问题需举手向主席值周主席请示，经允许后方可发言；他人发

19、言时要赐予敬重。 3、开会期间，各参会人员须把各类媒体播放器如：MP3等关闭。 4、开会期间，参会人员不得在下面窃窃私语，讲话。 5、违背以上四条中随便一条者，主席值周主席有权对其提出口头警告，并由秘书长记录；被警告三次者取消全年任何评优资格,严峻者赐予除名。 第四章 学生会聘请制度 第一条 每学年开学伊始，初一年级每班班主任向学生会举荐三名具备条件的学生参加学生会干部的选拔。 每学期开学伊始，学生会成立聘请委员会，准备召开新一届的干部聘请会。 其次条 聘请干部的基本标准：思想上主动要求上进，学习成果优良、有较强的工作实力。 第三条 聘请步骤：参加现场聘请工作考察学习成果、思想道德考察正式录用

20、 第四条 在应聘过程中，学生会应坚持“机会均等，公允竞争的原则，应聘同学如觉察舞弊行为，可以匿名方式向聘请委员会检举，若检举属实，聘请委员会将公开处理。 第五条 学习成果合格，在工作表现精彩的干部，通过年级学生会的民主评比，列出相应的工作成果，由马鹿中学学生会授予“优秀干部称号。 第五章 学生会干部自律制度 第一条 学生会干部在思想上应主动要求进步，直觉提高自己的思想政治素养，保持良好的精神风貌。 其次条 学生会干部在工作中应起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。 第三条 学生会干部应努力协调好与老师、同学的关系，遇事多征求老师的看法，广泛团结同学，多与同学沟通。 第四条 学生会干部不应搞特殊

21、化，不能以工作的名义占用上课时间，假如在工作中与相关人员发生冲突，应保持良好心态，正确处理。 第五条 学生会干部应妥当处理学习与工作之间的关系，学习目的明确，学习看法要端正，学习成果要优良。 第六条 学生会干部言行假如背离上述自律制度，应自觉检讨反省。假如在校内造成不良影响，学生会应对其做出除名处理。 第七条 学生会干部在进行工作时必需挂牌。 第六章 奖惩制度 第一条 对于能够精彩完成工作任务且学习成果优良的学生会干部，由年级学生会统一评定，于每学期期末赐予确定的精神嘉奖。如：授予“优秀学生会干部等称号。 其次条 每次例会，被通知人应按时出席会议，如遇特殊状况，应提前请假，并向主席值周主席递交

22、假条，经核实、批准后，方可请假。但同时须请部门里一位相关同学前来作具体记录，会后传达。 第三条 如学生会干部无故不参加会议，或不履行请假手续，未经批准便不出席会议者予以点名指责并实施确定的惩办。如累计达三次或给学生会工作造成损失，则解除其职，并不再聘用。 马鹿中学学生会 2022年11月 第三篇：中学学生会干部工作管理制度 火炉中学学生会干部工作管理制度 总 则 第一条 为了明确学生会干部职责，使学生会工作规范化，制度化，做到有据可依，有章可循，切实发挥干部的先锋模范作用，结合我校实际状况，特制定本管理制度。 其次条 本制度适用于我校学生会干部，包括学生会主席团成员，各部正副部长和学生会干事。

23、 第三条 学生会干部应当有坚决的正确的政治方向，留意思想政治道德修养和个人品德修养。 分 则 第一章 学生会干部管理制度 第一条 学生会工作正常有序的开展，离不开宽阔学生会干部的努力，为了进一步严格要求学生会干部，规范学生会干部的队伍建设，制定本职责条例。 其次条 学生会干部的工作原则：勤于工作，乐于奉献。 第三条 学生会干部的工作看法：严以律己，宽以待人。 第四条 机构设置 1、学生会主席团设主席1人，副主席1至2人。 2、学生会设办公室、纪检部、生活部、文体部、宿管部、宣扬部、平安部七个部。各部设部长1名，副部长1名。 3、学生会隶属团委、德育处管理。 第五条 职责分工 干部职责 一、学生

24、会主席职责 1、全面主持学生会工作。定期召开学生会干部会议。 2、全面贯彻执行学校的办学思想，认真完成学校交给的任务，不断提高学生会办事效率。 3、做好学生会人事工作和学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想素养、理论素养和业务素养。 4、制定和实施学生会进展规划和学期工作支配，并指导、催促、检查规划和支配执行状况，定期作出工作总结。 5、协调学生会各部工作，根据需要列席学校有关会议。 6、了解分析学生动态，调查常规执行、活动开展状况，刚好反馈，做好师生沟通。 7、代表学生会进行对外友好沟通活动。 8、定期向团委汇报工作状况。 9、筹备下一届学生会，做好学生会工作的“传、帮、带。 二、学生

25、会副主席职责 1、关心主席开展工作。 2、指导、催促、检查分管部的工作。 3、组织开展社会实践活动与社会调查。 4、加强学生会各部与主席团联系，刚好向主席供应有关信息、状况、根据。 5、做好学生会工作大事记的收集、整理工作。 6、负责学生会档案的编写和整理工作。 7、做好干部会议记录。 8、关心主席起草支配、总结。 9、下发学生会通知，筹备学生会干部会议。 10、宣扬、报道学生会工作中的胜利典范。 三、宣扬部部长职责 1.负责本部全面工作，制定本部工作支配。 2.负责组织好学生会及校内的宣扬活动 3.负责好广播站的播音支配 四、纪检部部长职责 1、负责本部全面工作，制定本部工作支配。 2、定期

26、召开纪律委员会议。 3、监督学生言行规范，并对学生长发等作常规检查。 4、维护就餐秩序。 五、宿管部 1、负责本部全面工作，制定工作支配。 2、定期召开寝室室长会议。 3、引导、教化学生培育良好的生活习惯。 4、协作生活指导老师，加强寝室文化建设和寝室管理。 5、关心德育处维护寝室纪律。 七、生活部部长职责 1、负责本部全面工作，制定本部工作支配。 2、定期召开生活委员会议。 3、对教室的清洁进行检查，刚好催促有关班级整改。 4、在校内重点地段设环保监督岗，维护环保工作。 八、平安部部长职责 1、负责本部全面工作，制定本部工作支配。 2、定期召开平安委员会议。 3、定期进行平安检查，觉察隐患刚

27、好向学校平安办公室报告，并快速实行应急措施。 4、刚好觉察同学中的不良苗头，刚好调解同学的一般纠纷，并向德育处、平安办公室汇报。 九、文体部部长职责 1、负责本部的全面工作，制定本部工作支配。 2、定期召开文艺委员会议，布置有关主题活开工作。 3、关心团委策划、组织大型文娱活动。 4、定期召开体育委员会议，探讨改善熬炼状况的方案和方法。 5、关心体育老师组织好“两操，检查出勤状况。 6、关心体育组搞好运动会，开展好阳光体育活动，组织每天1小时体育熬炼。 7、协调各类运动场地及体育竞赛的支配。 其次章 学生会干部任免及管理 1、学生会干部实行层层负责制，实行集体领导和个人负责相结合的方式，各项工

28、作必需逐级上报。 2、学生会干部任免必需依据正常程序聘任或竞聘的方式逐级审批；干事任免及调配由各部提出看法，最终由团委或学生会主席团审批。 3、副部长以上干部，因各种缘由离职者，必需提前向主席递交申请。对于申请离职的干部，学生会主席团探讨后由校团委审批，再增补干部。 4、学生会干部必需严格遵守学校的各项规章制度，违者视具体状况予以处理，甚至去除出学生会；违背校纪、校规的学生会干部自动撤职，并按照学校相关规定肃穆处理。 第三章 学生会干部例会制度 第一条 时间：例会每周一次，每学期根据需要进行规定，如遇考试或公共假日，例会时间另行通知。 其次条 参加人员：全体学生会成员。 第三条 如有临时工作任

29、务，学生会主席应刚好通知召开临时会议，各学生会干部必需全部到齐。 第四条 每次例会，被通知人应按时出席会议，如遇特殊状况，应提前请假，并向主席递交假条，经核实、批准后，方可请假。电话请假必需给学生会主席打电话。 第五条 每次例会由办公室作具体会议记录。 第六条 例会内容 1、已结束活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动结果和阅历总结。 2、即将开展活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动支配和具体活动方案。 3、各学生干部要刚好、全面地将活动过程中同学们反映的信息和问题刚好反馈，充分沟通，坚持学生干部的指责和自我指责。 4、主席在听取各部活动通报后要做相关总结，总结阅历，指出缺乏。 5、各委

30、员递交活动总结，对于工作中出现的问题要刚好处理。 6、对于工作中难以解决的问题，由主席进行汇总并向德育处报告。 7、副主席须将布置的下月活动打印成表格，分发给各部部长。 第四章 学生会换届制度 第一条 每学年开学初，学校成立换届领导小组。 其次条 竞选学生会干部的基本标准：工作主动性高，工作责任心强；思想境界高、有胆识、有魄力；组织、管理实力精彩。 第三条 程序：个人填写申请表格参加现场竞选考察正式录用。 第四条 时间：每学年开学前半期内要完成学生会换届选举工作。 第五章 学生会干部自律制度 第一条 学生会干部在思想上应主动要求进步，自觉提高自己的思想政治素养，保持良好的精神风貌。 其次条 学

31、生会干部在工作中应起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。 第三条 学生会干部应努力协调好与老师、同学的关系，遇事多征求老师的看法，广泛团结同学，多与同学沟通。 第四条 学生会干部不应搞特殊化，不能以工作的名义占用上课时间，假如在工作中与相关人员发生冲突，应保持良好心态，正确处理。 第五条 学生会干部应妥当处理学习与工作之间的关系，学习目的明确，学习看法要端正，学习成果进步要快。 第六条 学生会干部的言行假如背离上述自律制度，应自觉反省检讨。假如在校内造成不良影响，学生会应对其做出开除处理。 第六章 奖惩制度 第一条 对于能够精彩完成工作任务且学习成果优良的学生会干部，由校德育处、团委统一评定，

32、于每学年赐予确定的精神嘉奖。如：授予“优秀学生会干部等称号，记入个人档案。 其次条 每学年末进行成果评比，凡是成果优异，能起到表率作用的学生会干部，可由校团委举荐，参加“县市优秀学生干部的评比。 第三条 如无故不参加会议，或不履行请假手续，未经批准便不出席会议，则写一份检查交学生会主席。如累计达三次或给学生会工作造成损失，则解除其职，并不再聘用。 第四条 受到学校各种处分包括通报指责的学生会干部取消一切评优资格。根据状况，责令其退出学生会。 其他未尽事宜，以校德育处和团委决议和说明为准。 第四篇：中学学生会管理制度及机构 学生会章程 一、学生会由各班班委、班级骨干、主动分子组成。 二、为了加强

33、学生会自身队伍建设，提高自身形象和工作恩呢公里，规范各项工作、以便有效的开展各项活动，使学生会各项工作稳步有序进行，特定此规定！ 三、学生会干部要认真对待每一项工作，做到分工明确、责任到人、主动按时保质保量完成任务、并在此基础上做到个部门的协调工作。 四、留意个人形象与学生会形象，每个成员必需严格遵守中学生日常行为规范中学生守则和本章程。对于学生会成员有违纪行为的，要进行扣分，进行不同程度的警告，病子啊学生会周上重点点名指责，将成员状况在周扣分榜上进行公开曝光，违纪多次轻情节的开除学生会成员身份，被开除学生会。 五、组织建立学生自我管理体系，保证学校各种规章制度的实行，刚好统计和反馈各种管理信

34、息，负责各项学生管理工作的评比以及学生违纪状况的处理。 第一章：学生会的职责和任务 第一条：学生会干部职责条例 1、学生会干部的工作原则：自律、独立、自主、自信。 2、学生会干部目标：学会做人，学会思索，学会合作，学会管理。 3、学生会干部须品德端正，原则性强，办事公正，不徇私舞弊，富于创新精神。 4、学生会干部须敬重师长，团结同学，虚心谨慎，自觉开展指责和自我指责。 其次条：组织机构 学生会主席1人，副主席4人，下设纪律部，生活部，体育，宣扬，国旗班，广播站，各部长1名，副部长1-2名。 第三条学生会各部门人员招收 一、学生会主席团竞选 1、学生会工作正式开支周后各部门举荐或自愿申请加入主席

35、团。 2、学生会主席团竞选人员由每部4名成员参与评比。 3、学生会主席团将每学年竞选一次。任职期间将接受全校师生的考核，在此期间若违背校纪校规以及学生会规章制度者马上开除，永不录用 4、参与学生会主席团竞选要以书面形式向主席团递交一份申请书。 二、学生会各部门招收人员 1、学生会工作正式开展1周后各部门正式招收部员。 2、各部门招收人员需是自愿加入学生会，班主任举荐，行为习惯好，无不良爱好 3、各部门招收人员考核期为2周，在此期中不得违背规范准则以及学生会规章制度。 4、学生会成员加入学生会任期为2年，在此期间各部门不远有违背学校和学生会的规章制度或中途退部将按学生会退部扣分标准执行，如有特殊

36、状况的将酌情处理，全部学生会成员以及暂定学社会成员不得违背学校校纪校规，违者将开除学生会，永不录用。 5、加入学生会者要以书面形式递交一份申请书向加入的该部，班主任签字。字数不少于300字，注明日期，班级相关条例。 6、每个班限定2-3名同学加入同一部门。 学生会组织机构的成员职责 一、学生会主席职责： 学生会实行主席负责制。学生会主席主持学生会全面工作。副主席关心主席完成各项工作。主席的主要职责是： 1、主持学生干部会议，领导学生会各部门主动主动地富有创建性地开展工作。指导学生会各部门、各班委会开展工作并加以催促检查。重大问题向教化处、团委汇报，决议形成后，责成有关各部执行。认真完成学校交给

37、的任务，不断提高学生会的办事效率。 2、主席实行任期制，定期向学校通报工作，接受全校老师和学生的监督。 3、围绕学校各个时期的中心工作制定和实施学生会进展规划和学期学年支配，并指导、催促、检查支配执行状况，定期做出工作总结。 4、收集和了解同学的建议和要求，刚好向老师反映，做学校与学生沟通的桥梁。 5、做好学生会的人事工作和学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想素养、理论素养和业务素养。 6、任免学生会干部，负责筹备下一届学生会。 二、学生会副主席职责： 校学生会副主席是学生会主席的助手及参谋，具有以下职责： 1、支持并主动协作主席的工作，提出建设性的看法和建议。 2、当遇到突发事情而主

38、席不在场时，副主席要履行主席职责，刚好解决或缓解问题，并尽快联系主席或上级部门，反映状况。 3、分担日常工作，负责学生会的常规事务，关心、协调各部门做好工作。 三、秘书处职责 1、负责刚好传达学校学生工作的重要思想、精神和决策，协调和协作教化处、团委、学生会各部门的工作，刚好发布各项通知、通告，履行其服务性后勤部门的职能。 2、负责对学生会的文件收发、工作考勤及学生会及所属各部的工作支配、总结等档案材料的整理和保管。 3、组织和筹备各种会议：包括拟定会议议程、布置会场等，并做好主持会议、会议考勤、会议记录及会后相关事宜。 4、做好校团委、学生会及班团支部活动日志的记录工作。 5、负责学生干部的

39、日常考核。 6、听从支配，关心其他工作。 四、干事职责 1、根据部长与副部长的指示认真负责完成具体工作，刚好向上反映活动开展的状况与自己对活动的看法。 2、参加本部定时召开的会议。 五、组织部长职责 1、负责团员进展。 2、负责团籍管理。 3、关心团委书记组织业余团校工作。 4、关心团委书记搞好团费收缴工作。 六、宣扬部部长职责： 宣扬部肩负着学生会的常规宣扬工作，负责规范管理校内文化宣扬阵地，与学校团委亲热协作。副部长关心部长工作。具有以下职责： 1、负责学生会的宣扬工作，主抓学生的时政学习，紧紧围绕学校的中心任务开展工作。快捷传递学生会信息，向同学们宣扬学生会的有关状况。 2、做好各类学生

40、活动的宣扬工作，如海报、演讲、新闻稿等。 3、支配催促黑板报的执行状况，并关心学校做好黑板报、宣扬栏的检查工作。 4、收集并刚好向有关部门汇报和表扬同学中涌现的好人好事及校内内的各种信息。 5、关心“校内之声广播站、“日新校刊工作。 6、关心学生会其它部门开展工作。 七、纪检部部长职责： 纪检部作为学生会管理和检查纪律工作的部门，与学校教化处亲热协作。副部长关心部长工作。纪检部部长的主要职责是： 1、开展校内文明监察纪检工作，主动制止校内不文明行为。 2、组织维持学生会大型活动的现场秩序。 3、对各班级班容班貌、同学仪容仪表进行督察和检查工作。 4、关心学校做好每天校内纪律维持和两操检查工作。

41、 八、学习部部长职责： 学习部作为学生会与学生学习休戚相关的部门，与学校教务处亲热协作。副部长关心部长工作。学习部部长的主要职责是： 1、关心学校教育处对学生进行学习目的、学风教化，养成良好的学习习惯。 2、根据我校教学工作的实际状况，深化了解同学对教学的看法，对班级老师上课、学生学习状况刚好反馈。 3、协作学校有组织地开展各学科的学习竞赛，做好每学期的学生评教活动。 4、组织学生进行学习方面的活动，以及专业技能竞赛。 5、期中、期末考试后，刚好总结沟通学习阅历。 6、关心学生会其它部门开展工作。 九、艺体部部长职责： 艺体部作为学生会开展文体活动的部门、担当着丰富校内文化、体育活动的重任，与学校政教处、团委和艺体组亲热协作。副部长关心部长工作。艺体部部长的主要职责是： 1、主动开展丰富多彩的群众性文体活动，丰富同学们的业余生活，关心学校举办校内