社会组织党建工作总结范文社会组织党组织年度工作总结(五篇).docx

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1、 社会组织党建工作总结范文社会组织党组织年度工作总结(五篇)推举社会组织党建工作总结范文一 党的政治纪律是党的生命线，x党员干部均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中心保持高度全都，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，在各项重大问题上均能严格根据集体领导制和民主集中制原则及议事决策规章争论重大事项。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行制止、政令畅通，较好地发挥了榜样带头作用。目前，无一例违反党的政治纪律状况。 通过梳理意见汇总，主要存在以下问题： 一是班子学习的整体意识还不够强。虽然支部组织单位政治理论学习，但有时事忙于业务工作，对单位党员干部的政治理论学习不够深入。 二是党员榜样带头作

2、用发挥不够，创新意识不够强。有时思想观念还不能适应经济社会进展的新要求，工作思路不够新，存在怕乱求稳、安于现状的思想。 三是制度落实力，执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度，但执行力度有待于进一步加强。 四是党组织内部活动形式单一。未充分调动党员的积极性，缺乏汲取力，对党员谈心谈话不够常常。 一是抱负信念不够坚决。日常工作中存在重工作、轻学习的现象，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透，满意于一知半解，缺乏深入系统的学习讨论;对班子自身要求有所放松，思想政治教育不够，造成共产主义的抱负信念有所淡化，肯定程度上影响了政治坚决性、政治鉴别力、政治敏锐性、政治执行力和工作质量。 二

3、是宗旨意识有所减弱。对世界观、人生观和价值观改造的重要性熟悉不够充分，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的意识;在工作中指导基层不够深入、指导工作主观、意志成份多，干部谈心沟通不常常。对为民效劳的最终目的和宗旨把握不够充分，更多的时候成了为了完成工作任务而工作。 推举社会组织党建工作总结范文二 推行党员承诺制，是党建工作的创新和进展;落实党员承诺制，是党员应当履行的责任和义务。依据机关党员现状和县委、县政府部署到各单位的工作任务，结合党员先进性详细要求和党员岗位工作实际，机关党员承诺书应当涵盖以下根本内容。 一、共性要求 一要带头加强学习。按时参与“三会一课”和党支部组织的政治理

4、论和业务学习，积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行党组织的打算、决议、指示，坚持四项根本原则，在政治上、思想上、行动上与党中心保持全都。 二要带头转变作风。增加事业心和责任感，爱岗敬业，尽职尽责，自觉加强党性熬炼，不断提高党性修养，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，努力实践“三个代表”和 “两个务必”，积极参与生活会，勇于开展批判和自我批判，坚持原则，为人诚恳、正直，作风踏实、深入，效劳热忱、周到。 三要带头开拓创新。按时向党组织汇报个人思想和承诺书执行状况，仔细钻研岗位专业学问，不断增加工作的规划性和合理性，擅长提出问题、分析问题和处理问题，不迟到、不早退，吃苦耐劳，工作主动，团结互助，

5、合作共事，积极参加“创先争优”活动，努力完成党组织安排的各项工作任务。 四要带头效劳群众。亲密联系群众，虚心征询和听取群众的意见和建议，准时向党支部反映群众的意见、愿望和要求，积极提出合理化建议。锐意进取，大胆工作，奋勉有为，取信于民。 五要带头遵章守纪。榜样遵守国家法律、法规，严格遵守党的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和部门内部治理的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、廉洁自律，敢于同各种不良倾向、不正之风作坚决斗争。 二、践行标准 一要思想熟悉到位。坚固树立“立党为公，执政为民”思想，努力提高党员自警自律意识，切实践行正确的权力观、政绩观和地位观，增加“执政兴国，掌权为民”的责任

6、感和使命感。 二要工作履职到位。增加工作责任心和忠诚度，仔细履行工作职责，努力钻研业务学问，全力以赴干好本职工作，以过硬的本事和优异的成绩赢得单位、组织和社会的广泛认同。 三要执行制度到位。把党员先进性长效机制同岗位工作落实结合起来，仔细执行并榜样遵守单位各项规章制度，切实做到用制度管人、用制度管事、让制度管用。 四要效劳措施到位。建立为民效劳窗口和便民效劳走廊，制定和推行人性化效劳举措，落实“首问负责”和“立刻就办”措施，开展上门效劳、延时效劳、预约效劳、跟踪效劳，以优质的效劳充分表达党员先进性。 五要监视制约到位。积极发挥党员权利，仔细履行党员职责，要加大对单位班子和领导同志工作行为的监视

7、，同时勇于接收组织、同事和社会各界对自身从业言行的监视，特殊是承诺事项的完成要经受评价和组织考评。 三、违诺责任 一是对待承诺事项若因不行预见性特别状况难以做到的将准时向组织书面说明状况，恳求组织向党员通报赢得理解。 二是若因工作有意失职违反承诺，经党组织帮忙教育后马上订正。 三是若违反承诺情节特殊严峻，应由党组织对比党纪律处分条例或构建警示训诫实施方法赐予相应处置，结果报上级党组织备案。 承诺人： 承诺时间：xx年xx月xx日 推举社会组织党建工作总结范文三 敬重的x，各位代表、同志们： 在市总工会的亲切关心和指导下，经过全体员工的共同努力，商业银行第一届工会会员代表大会盛大召开了。这是我们

8、银行进展史上的一件大事，也是职工政治生活中的一件大事。在此，我代表商业银行领导班子向亲临大会指导的各位领导表示诚心的感谢!向出席会议的全体代表和同志们致以真诚的问候!向大会选举的首届工会委员会和工会经费审查委员会表示热闹的庆贺! 多年来，我行广阔职工以高度的仆人翁精神和剧烈的历史使命感，投身改革，立足本职，艰难奋斗，辛勤工作，用实际行动推动了银行的快速进展。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工合法权益的代表者和维护者。通过工会这个群众组织进一步把商行全体职工组织起来，积极参加商行各项治理工作，对促进商行的进展，活泼、丰富职工的生活，爱护职工的合法权益，有着非常积极的作用。刚刚，行长受工会筹

9、备组的托付，向大会作了筹建工作报告，提出了今后我行工会工作的思路和任务。一会，市总工会x还要作重要讲话，就我行工会工作提出详细要求，盼望同志们要深刻领悟，抓好贯彻落实，切实做好我行工会各项工作，争创一流业绩，不辜负市委、市政府和市总工会对我们的厚望。借此时机，我想对工会工作讲几点意见： 第一，从事工会工作的同志，要增加做好工会工作的责任感和荣耀感。工会工作与商行的工作大局是严密相连的，今年是商业银行的开局之年，工会要责无旁贷地担当起历史的重任，以总行提出的目标和思路为统领，始终团结、发动、组织广阔职工把思想和行动统一到总行的决策和部署上来，为银行的进展大显身手、建功立业。工会工要自觉地把工会工

10、作放到商行进展和为地方经济效劳的大背景下去思索，去谋划，认清形势，提高熟悉，找准定位，表达作为。工会要把建立有抱负、有道德、有思想、有纪律的职工队伍，全面提高职工队伍的素养，作为工会工作的重要内容。要教育职工敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创新，努力为商行经营和治理工作的不断深化制造一个良好的气氛。 其次，切实履行好维护职工合法权益的根本职责。这个根本职责任何时候都不能动摇，要不然成立这个工会对我们职工的意义在哪里呢?维护职工的合法权益要坚持在进展中维护、在改革中维护、在参加中维护、在扶助中维护。要积极宣传工会法，中国工会的章程，劳动法等有关法律法规，维护好职工在劳动安排、社会保障、劳动安全

11、卫生等方面的合法权益，要充分反映职工群众在这些方面的愿望和要求，千方百计地为职工特殊是困难职工，解决实际困难，努力为职工群众办实事、办好事。这个困难职工标准不一样，效益再好的单位，都有它相对而言的困难职工，不光表达在经济方面，精神方面也有存在困难的，这些都需要我们来关注，工会要把握住。要努力在维护好职工合法权益的根底上，切实为职工效劳好，通过实实在在的为职工群众做一些详细的工作来扩大工会的影响力，树立工会的。同时要积极教育和引导广阔职工正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益之间的关系，理解、支持和参加企业改革，正确对待改革过程中的利益调整，营造和谐稳定的企业进展环境

12、。 第三，要不断加强工会的自身建立。组织建立是开展各项工作的根底和保证，要加强和完善工会的标准化治理。现在工会有班子，有牌子，也有位子了。但是更重要的，工会要有自己的工作制度、工作目标、经费的保障，特殊是在商行要有自己工作和活动的空间，这需要工会全部的工来努力、争取。要加强工会工作人员的培训，努力造就一支热心工会工作，具有较高工作水平，能够切实代表和维护职工合法权益的工会干部队伍。要努力加强广阔干部职工的思想建立和作风建立，牢记工会组织的根本职责，深入职工群众，把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、满足不满足做为衡量工会工作的根本标准，积极主动的为职工群众效劳，增加工会在职工群众中的分散力，把工会

13、组织真正建立成为职工群众信任的“职工之家”。 第四，要开展丰富多彩，安康有益的劳动、文化、体育活动，工会要根据党组织领导、行政支持、各方协作、整体运作的工作机制，利用各种形式积极组织全体员工开展文化建立和劳动竞赛、技能培训等活动，要结合我们商行点多、线长、面广的特点，组织职工开展丰富多彩，寓教于乐的群众性的文化体育活动，满意群众不断增长的多样化的精神文化的需求。要用提出的“八荣八耻”教育干部职工树立正确的世界观、价值观和人生观，鼓励他们更加爱岗敬业，营造文明、安康、科学的文化气氛和环境。 第五，要根据有关规定，尽快建立商业银行职工代表大会制度。这是银行党组织坚持全心全意依靠职工办企业，推动企业

14、民主治理、强化科学决策、实施体制和机制创新的重要举措。对此，我们要有高度的紧迫感和责任感，加快建立职代会制度的进程。建立商业银行职代会制度，是商行党组织交给刚刚成立的工会的一项重要工作任务，盼望工会成立后马上开展工作，尽快讨论提出职工代表大会实施方法，并抓紧实施，这样有利于全面提高商行的民主治理水平，有利于维护广阔职工群众的合法权益，有利于职工代表大会形成的各项决议在商行的全面贯彻落实，有利于提高商行治理层的决策力和全员执行力。 各位代表、同志们，做好工会工作，不是一件简洁的事情，工会工作任务艰难，意义重大，盼望新成立的工会在今后的工作中，始终围绕银行经营治理的中心任务，在上级工会和商行党组织

15、的领导下，团结和发动广阔职工群众，在银行的各项经营治理工作中，充分发挥自己的聪慧才智，为促进商行的进展，为地方经济建立不断做出新的奉献。 感谢大家! 推举社会组织党建工作总结范文四 一、依据20xx年度双凤镇党委的宣传思想工作要点，加强党员思想教育工作，提高党员执行中心路线、方针、政策的自觉性，在思想上和行动上与当中心保持全都 对党中心的重要打算，公开发行的重要文件，准时购置并组织学习。 2、依据支部党员分散，集中学习比拟困难的实际状况，学习形式应敏捷多样，一般以学习为主，辅以座谈、沟通、写心得等形式; 3、“七.一”期间活动专题安排，进展革命传统教育，提高党员的党性原则。 4、每月播放一次电

16、话教育片，协作保持党员先进性教育，对党员进展立党为公、执政为民，反腐倡廉教育，加深对“三个代表”重要思想的领悟。 二、加强党建工作，严厉党员治理 坚持党内活动标准化、制度化。 坚持每月召开一次支委会议，三个月召开一次党员大会，每月召开一次党小组会议，每三个月召开一次支委民主生活会。 2、加强对入党积极分子的培育考察工作，落实培育考察责任制。年内进展党员12名，对2名预备党员准时办理转正手续。扩大积极分子队伍建立，年内扩大积极分子12名。根据20xx年度双风镇非公经济组织党建工作要点中确定的重点培育对象优先培育。 3、围绕企业生产经营目标，进展党员先锋榜样作用。要求党员做好本岗工作，确保完成年度

17、生产经营目标。加强招商引资力度，增加企业后劲，连续保持保利协鑫在集团内的领先地位。 4、加强对流淌党员和挂靠党员治理。对未转入组织关系的党员，发动其尽早将关系转入。对企业已经建立党组织的挂靠党员，准时办理组织关系转移手续。 三、加强企业文化建立，发挥群团组织作用，共同构建和谐三旗 发挥群团组织作用，协调并处理好业主和员工的关系，催促、协作行政连续实施员工培训卡工程，员工满足工程和员工进展工程，推动企业和谐进展。 2、在双风镇党委领导下，连续实施扶贫助学工程。 3、在“圣诞”、“春节”、“国庆”、“中秋”等重要节日举办文化活动，平常组织各类竞赛，丰富员工业余生活，营造良好和谐的企业文化气氛并增加

18、企业分散力。 4、弘扬一方有难八方支援的社会风气，当企业员工(社会)发生困难需要帮忙时，党支部要通过群团组织开展“献爱心”活动，表达三旗人的亲情。 5、带头落实好党员、行政、后勤等部门的治理，行政治理人员每月两次到生产现场清扫卫生，亲密联系群众，做好企业与员工的桥梁和纽带作用。 推举社会组织党建工作总结范文五 依据市纪委、市委组织部印发的关于召开2023年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知文件精神要求，在仔细深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的根底上，联系自身思想和工作实际，我仔细查摆了自己在六个方面存在的突出问题。现将我个人存在的问题、缘由分析和整改措施向党组织予以报

19、告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批判指正。 (一)思想政治方面 理论学习不够深入。因平常忙于各种事务工作，没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的局部章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进展仔细思索，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难心情，真正投入学习的时间不多，有时比拟懒散，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务学问，但浮于外表的多，致使学习效果片面化。我深切地感受到，由于理论学问不够丰富，会感到工作思路不是很清楚，业务工作方向不是很明确。 落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署方面，虽然也能保证质量

20、，但是根本上按部就班，没有新意，不能够做到制造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。工作作风还不够实，调查讨论不够深入，忙于事务性工作较多，伴随上级调研多，抽出时间调查讨论落实的不够多，对群众实际困难把握的还不是很全面。对中心的政策、省委决策部署都能态度坚决，但行动不够快速，特殊是在落实中遇到困难时，积极主动协调、想方法克制的少落实不够全面，效果不够抱负。在工作中的重大问题、临机处置的突发状况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，生怕请示得多了给上级造成自己工作力量不强、冲突上交的印象，思想和行为中还肯定程度存在

21、变通折中的现象。 (二)精神状态方面 虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为自己的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待订正的地方。 一是对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主见和看法，也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。二是对上级领导关注的事项、关怀的工作，习惯于表态高、落实快;对不易引起上级领导留意的隐性工作，则落实的积极性不够、主动性不强。 对于自身分管的工作虽能做到“在其位、谋其政、负其责”，但也

22、还存在不少问题：一是工作主动性不够，仅局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，遇到新状况、新问题凭阅历考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以到达优质。二是跟踪抓落实的力度还不够。对一些既定的事项、确定的工作，满意于会议部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查问效不够，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。在处理一些比拟紧急的工作和材料上往往比拟被动，工作质量不高、精品不多。三是从严治党的责任和压力传递的还不够。对分管部门、领域的干部治理和催促不够严格，对下属的一些上班迟到、工作推动缓慢等问

23、题提示的不够、追究的不够、红脸出汗进展批判不够。 (三)工作作风方面 随着自己熟悉的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题：一是作风不够扎实。工作重形式，不够务实。比方在城镇治理工作中存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈;上级有检查就突击整治一下，过后又恢复原状。二是工作进取缺乏。主要表现为工作积极性不高，工作按部就班，无亮点、不出彩。比方上级盯哪一块就着重抓哪一块，上级过问的少的，就少抓甚至不抓。三是重当前轻长远。了解面上状况多，找深层次缘由少，有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实冲突解决好，无视了深层次问题和根源性问题的讨论解

24、决，功利主义催生了形式主义。 虽能严格执行廉洁自律准则，坚决落实中心八项规定和实施细则，自觉抵抗“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注意家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。主要表现在对党风廉政“一岗双责”责任重视不够，对分管单位、部门和联系单位党风廉政建立工作抓落实力度缺乏，执行各项纪律还不够严格，尤其是对有些因历史改制缘由安排在所分管单位的干部监视教育失之于宽、失之于软。 反思上述问题，深刻剖析自己存在的缺乏，虽然问题在外表，其实根子在思想。经过仔细剖析，自己感到主要有以下几个缘由： 一是坚决抱负信念的自觉性不够强。在政治合格方面，能够始终坚固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。但面对新形势新变化，缺少更加坚决的理论自信，导致抱负信念消失松懈，进而放松了对自身建立的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等修