社区工作者年度述职报告2023年度社区个人工作述职(四篇).docx
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1、 社区工作者年度述职报告2023年度社区个人工作述职(四篇)社区工年度述职报告 2023年度社区个人工作述职篇一 我社区有一个社区-和乐社区,含2个网格;5个村-河垭村、双盘村、响水村、西阳村、东阳村,共计掩盖7个网格,网格化效劳工作已全部启动。从全社区范围看,我社区的网格化治理工作在推广和实施后,已取得了初步成果,在社会治理上也实现了涉及信息报送、大事处理、房屋信息治理、人口信息治理、特别行业重点场所登记检查、基层社会组织登记、日常社会效劳治理等方面的应用。现将我社区今年的网格化治理工作状况总结如下: 一、主要工作 (一)健全机构,加强领导,明确责任。 为有效加强对全社区网格化治理工作的领导
2、和协调,和乐社区党委对“网格化治理”工作高度重视,成立了和乐社区网格化治理工作领导小组,由社区党委书记担当组长,社区党委副书记任副组长;下设办公室,由社区综治办领导及部门负责人为成员;社区专职网格治理员详细负责抓好日常工作,并负责对各村兼职网格员工作的培训及监视。全社区网格以社区治理领导小组为中心,构成一级抓一级,层层落实的工作格式。 (二)加强宣传,营造气氛。 为了各村能更好地完成社区网格化治理工作,我社区工作领导小组召开了网格化治理工作发动会;各村、社区主要负责人与综治专干工作会议;社区网格化治理培训工作会,对计生、民政、司法等成员单位,村(社区)网格员、村(社区)书记、主任、文书和计生指
3、导员进展了联合工作培训。大力宣传网格化治理工作的意义,明确工作目标,强化工作措施。在各村(社区)办公点、学校、场镇、新村聚居点等人员集中场所进展宣传,使群众初步了解网格化治理工作的推广状况。 (三)强化措施制度,责任到岗到位。 目前,各村已结合实际制造性的开展网格化治理工作,根据“地域相邻、人员相熟、文化相近、构成相像”的原则,效劳为先,精细治理,各项制度严格执行,将工作落到实处。 1。定岗定责制度。 每个网格组建网格治理效劳责任团队,由网格员带着负责开展网格治理和志愿效劳。依据基层社会治理工作的职责任务,将网格化治理工作的重点放在便民效劳、冲突纠纷调解和群众信访效劳的信息收集整理及处理上。每
4、个网格员同时担当起人民调解员、法制宣传员、信访员等职责,一人多岗,一岗多责,通过网格治理的联动性,促进村(社区)日常事务治理水平的综合性提高。网格员的积极工作得到了群众的普遍认可。网格员对该网格的一一映射模式,明确了网格员治理效劳的工作目标,使责任进一步细化,并注意信息的日常收集积存和维护更新,使基层组织可以动态把握、全面了解到每户乃至每个居民个体的实际状况,提高治理效劳的精细化、动态化水平。同时每个网格员都担当着义务治安员的责任,有义务协作治安、公安部门维护一方治安和谐稳定。 2。立体办公,联动调解制度。 网格员负责自己所辖区域的民情事务,能处理就准时处理,不能处理的则逐级上报。对日常工作中
5、发觉或遇到的冲突纠纷,施行立体分流、联动调解。依据冲突性质分流,“先入户-后进村-再上社区”调解,积极协作公安、民警工作。 3。坚持签到、汇报、抽查制度。 (四)强化学习、阶梯式学习 1。根底信息采集完后,我社区又组织网格员集训,对手持终端机上的走访效劳登记操作,进展了统一集中培训。 2。针对基层网格员的个人电脑操作实际状况和业务水平普遍不高的现状,抓住时机,进展网格员对基层社会治理系统操作的状况反应和意见整理,准时发觉并解决系统操作的难点和盲点,保证了网格化治理运行的成功攻坚。 3。把握基层网格员工作状态,敏捷安排个体性学习时间,以到达“逐个培训、整体提高”的最终目标。 (五)问题与发觉。
6、在网格治理工作中,我们也发觉很多问题。最严峻的问题是各村(社区)网格员对“网络”很生疏,承受过程比拟慢,手持终端机的使用需要常常性重复教学,电脑操作更是盲点。我社区网格治理领导小组提出要求,攻坚克难,分阶段、分批次培训,实行“一对一、手把手”的教学模式,提高了网格员工作技能、综合素养,削减了进茶馆的时间。 二、下一步工作准备 (一)全社区网格治理图的制作。对比各村的区划图,完成村、社区网格图的电子档与纸质文档制作。 (二)加大培训力度。对网格员集中组织开展业务培训,使各村(社区)联络员熟识和把握各项工作要求,明确工作职责。 (三)健全网格效劳与治理功能。不断增加网格治理功能,加大社情民意收集力
7、度,实现网格效劳治理的全掩盖。 (四)打造亮点。对比网格化示范社区标准,“比学争先”,在全社区打造1个网格化治理示范网格,推动和提升我社区网格化治理整体工作水平。 在以后的工作中,我社区网格治理工作将在上级领导下,不断完善和提高网格的治理效劳功能,更好地效劳于人民群众。 社区工年度述职报告 2023年度社区个人工作述职篇二 2022年初,经过选拨及培训我最终正式走上了社区网格治理员的工作岗位。转瞬间来到社居委工作已近半年的时间了,在社区领导及同事们的帮忙下,自己在各个方面都得到了熬炼和提高。每天忙劳碌碌,却非常有意义,职位虽小,但是能够代表政府为很多基层群众办实事,做奉献,便有些骄傲感油然而生
8、。通过近半年的工作,我获益良多,现将工作总结如下: 一、参加主要工作状况: 信息采集 1.对自己网格辖区内的根本状况进展了解。最初在社区教师傅的带着下了解自己网格的位置及初步位置。在社区e通到位后,依据两实资料及人口普查的资料对于辖区内楼栋户数,人数有了初步的了解。 2.依据网格治理创新办的要求,对居民挨家挨户的进展走访,进展小区.楼栋.门牌(户)信息核对,增加了户籍地,计生信息,就业信息等。在居民对网格治理员有初步了解的同时,留下自己的联系方式,便利居民有事情的时候进展联系。在走访的过程中进展个方面的信息采集,并在每栋楼里发觉了一批热心的居民,组建了辖区内的八大员.楼栋长.信息员。 目前统计
9、本辖区共266户,共582人。 综合治理 1.对于每日在社区内居民反映及自己发觉的冲突进展上报,并在社区领导及同事的指导下进展冲突的化解工作。 2.参与消防安全.流淌人口治理.冲突化解.两实资料更新比对等会议,增加自身业务学问。 3.对本辖区持有机动车驾驶证的人员进展登记。 劳动保障 1.对本辖区内退休人员的医保卡及退休证进展登记。 2.对本辖区内新增就业人员进展登记。 民政效劳: 1.开展低保户核查工作。核查家庭困难程度是否发生变化,个人收入申报与“看.查.访”状况是否相冲突。 2.开展空巢老人老人的调查摸底,对辖区内的老人进展统计。目前统计本辖区60岁以上老人共114人,有老人72人独居。
10、 规划生育: 1.对夷陵大道及医专的门面进展流淌人口登记,且帮助万达室内外步行街的流淌人口登记。对于18-49岁育龄妇女户口未在西陵区、伍家区、开发区的,收集流淌人口婚育证,经行验证。未办理的代办或开流淌人口婚育证明的督办通知书。 2.了解信息采集卡的登记流程,对于新生儿的五证的收集,新生儿上户口的程序,生育证的登记,独生子女证的登记等进展系统的了解。在上门走访工作中进展信息采集卡的登记及相关计生信息的收集,且宣传社区免费妇检.免费上环等计生惠民政策。 3.参加计生检查工作。 城市治理 1.对本辖区内城市部件进展清查。 2.对本辖区内商业网点进展清查 3.进展了城管卫生的培训考试。 二、对社区
11、工作的熟悉 我才参与工作不久,可以说是初来乍到,眼前一片茫然,什么都不懂,社么都需要学习。经过不断地学习,我对社区工作有了更全面的熟悉。社区是城市居民的家园,社区的安定直接关系到一个城市的富强与稳定。社区工作社区的工作看上去是简洁的,但事实上却是简单而烦琐的。有关孤寡老人的问题,必需多多关怀;还有楼栋后花坛里杂草丛生,蚊子滋生,盼望改建的问题;还有小区内清洁力度不够,落叶未清理洁净的问题;还有社区交接处,邻近社区的污水管未常常清理,臭味影响到本社区居民生活,需两个社区共同解决;还有邻里间的冲突我们也需要进展调解;还有居民来访的,办医保的,询问廉租房,退休人员登记等等大大小小的事情。这些事很繁琐
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