社区培训会结束心得体会范文参加社区教育培训心得体会(六篇).docx

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1、 社区培训会结束心得体会范文参加社区教育培训心得体会(六篇)有关社区培训会完毕心得体会范文一 1、组织开展“4?26”市民文明奉献日活动(4月20日30日) 从4月20日开头，通过板报、社区简报和便民宣传栏，宣传提倡开展“4?26”市民文明奉献日活动，使社区居民了解此项活动的目的和意义。社区领导要积极发动社区居民参加到此项活动中来，充分调动居民参加的积极性，同时印发建议书。4月26日组织社区工、社区志愿者走上街头，宣传“我爱人人，人人爱我，人人讲奉献，事事敢争先”的文明奉献精神，努力营造一个文明奉献、和谐向上的深厚气氛。27日至30日发动社区干部、党员、团员、青年、志愿者和居民清理社区内的垃圾

2、，美化净化社区环境，提倡“人人动手，美化家园”、“文明奉献，积极参加”。 2、强化法制观念，关爱未成年人身心安康(5月15日24日) 5月15日至24日，积极协作社区科教文卫办拟在社区开展的心理安康讲座及社区民警为学生进展的思想道德教育。 要做到上传下达，细心组织，周密安排，主动联系，确保活动圆满胜利。力争到达让学生进一步提高法制观念，进一步培育自我爱护意识和力量。自觉做到“三远离”，拥有一个安康向上的心态。 3、成立社区残疾人康复室(5月10日22日) 从4月份开头筹划，5月10到20日为最终预备阶段，要主动与残联及相关部门联系。拟在社区建立“社区残疾人康复室”，细心预备，制定方案。通过建立

3、社区残疾人康复室，让本社区的残疾人充分感受到“同在蓝天下，共享和谐阳光”、公平享受安康权，树立他们自信、独立、自强、自爱的思想。 4、邻居节系列活动(5月25日6月30日) 5月25日至30日为预备阶段，依据社区实际确定活动内容，全力协作工委科教文卫办的工作安排。 (1)、6月1日5日开展“亮出你的绝活”活动，各包组人员和社区领导在社区居民中挖掘有特长、有绝技的人，准时上报社区邻居节活动领导小组。对参与人员进展仔细筛选，对表演优秀的人员准时上报社区工委。 (2)、6月6日8日开展“情暖你我他，爱心奉献活动”。由社区领导供应本小组特困居民名单，由社区邻居节领导小组进展资格认定，发动社区居民“人人

4、献一点爱心”，伸出救济之手，对贫困居民赐予物资及经济上的救济。 (3)、6月11日20日，组织社区居民搞一次“咱区也有文艺人”演出。让社区居民尽情发挥自己的特长，歌舞、小品仿照、诗歌朗读、书法绘画展等形式参加均可，旨在发觉社区各类人才。 (4)、6月25日27日，组织居民搞一次“邻里结伴游”活动。通过交游活动，增进邻里关系，到达相互沟通和沟通，努力形成团结互助、友善和谐的人际关系，为和谐社区创立营造良好的人文环境。 (5)、积极参与社区举办的“文化富旗庆七?一文艺晚会”。在6月5日上报社区的参演节目，承受评委组审查。 5、成立社区图书室，建“市民读书日”活动(7月2日5日)。 通过各种形式宣传

5、成立社区图书馆，建“市民读书日”的重要意义，并发动社区居民参加到本次活动中，做好图书的征集、捐赠工作，全力协作此项工作。 6、召开“居民鱼水情”座谈会(8月1日) 组织社区内退伍军人，特殊是退伍党员，召开座谈会。加强他们树立“退伍不退色”的思想，积极参加到社区建立中来，了解退伍军人的实际生活状况。 7、积极参与全民健身系列活动(7月10日10月12日) (1)、7月10日13日，参与社区篮球赛，7月10日上报参赛运发动名单到工委科教文卫办，并与各社区联系沟通，帮忙联系训练场地，搞好竞赛的训练工作。 (2)、8月20日31日，参与社区作品展活动 8月20日24日为预备阶段，各居民组长要深入下去，

6、组织发动居民积极参赛，上报作品，先由社区文体活动组进展评比，然后上报城镇社区工委参与竞赛。 (3)、9月14日18日，参与城市社区健身操(舞)表演赛 9月3日17日为预备阶段，确定参赛工程、参赛人数。并将表演特色形成文字材料上报。要求必需仔细对待此项工作，工作人员要积极参加，细心组织，强化训练，争取获得好的名次。 (4)、9月28日30日，参与迎“国庆六十周年”社区秧歌表演赛 社区领导及工作人员要参加到秧歌表演活动中来。要积极发动本社区居民参与秧歌表演活动，保证参与秧歌表演的人数到达上级要求的数量。 (5)、10月8日12日，参与城镇社区工委举办的乒乓球竞赛。 工作人员有此特长的要积极参与，社

7、区领导和工作人员要利用下组的时机，了解把握爱好乒乓球运动的居民，在10月8日到10日上报参与乒乓球竞赛的运发动名单，并做好与各社区组队、训练、参赛工作。 8、活动要求 、社区内各居民小组要高度重视社区文体活开工作，积极参加到每项活动开展中来，献计献策，形成合力，全面完成全年的活动安排。 、要做好各项活动的宣传报道工作，准时上报信息。 、社区工作人员、居民小组长要站在全力打造文化富旗、文化社区的高度，统一思想，统一熟悉、全面落实，不得流于形式，敷衍了事。 有关社区培训会完毕心得体会范文二 随着辖区内住宅小区及人口数量不断增加，居民群众对社区治理及效劳需求不断增加，社区工作正面临着越来越多的新状况

8、、新冲突、新问题。建立掩盖全社区的工作网络，健全完善贴合自身实际的工作机制，与时俱进加强社区建立、标准社区治理、改善社区效劳，已成为新形势下的一项重要任务。 社区办下辖12个社区，社区居民共22023余户，常住人口62023余人，各社区所含小区共33个，楼栋469栋。12个社区均组建了党支部、居委会，现有社区工85名，社区党员共计1377人；各社区共划分社区网格69个，党网格65个；社区志愿者队伍共69支，志愿者共计4467人。 几年来，社区围绕在基层党建、根底设施、精神礼貌、和谐稳定、安全生产、环境卫生、惠民实事、社会治理、深化效劳等各个层面开展工作，效劳社区居民群众，效劳区经济社会进展大局

9、，推动社区事业注入新活力，各项工作连上新台阶。 （一）基层党建工作有待加强。一是社区党员对社区党组织的认同感有待进一步加强。社区居民党员队伍中，社区弱势群体、老龄党员、未就业待业党员多，党员构成多样化，对社区党组织的认同感有待进一步加强。二是党员教育治理工作有待进一步加强。主要表此刻社区党员居住场所不固定，人户分别较多，通讯方式不固定致使党组织生活质量不高。三是社区党员后备力气培育有待进一步加强。集中表达为“两个侧重不够”，即入党积极分子、党员进展对象的教育培育侧重不够，对社区共青团组织开展工作侧重不够。 （二）社区治理及效劳有待完善。一是社区居委会工作单一、粗放，有待进一步深化。二是社区党员

10、干部队伍素养水平有待进一步加强，干部后备力气后劲缺乏。三是局部社区根底设施硬件不够硬、基层效劳软件不够灵。 （三）社区法制建立不够。一是对社区法制建立熟悉未完全到位，落实工作一般化，法治建立工作进展不平衡。二是作为社区普法依法治理主体的社区居委会和社区干部的作用发挥得不够全面。三是社区法治建立工作队伍素养不高。有的社区工作人员法律素养不高，在必需程度影响了工作的开展。 （四）社区文化建立存在瓶颈。一是社区室内活动场地缺乏。社区室内活动场地偏小，给居民的日常文化生活带来了一些不便。同时，随着社区工作量的增加，各社区文化活动室常常是一室多用，远远不能满意社区文化的需求。二是社区文化队伍建立亟待加强

11、。主要表此刻：缺乏专业社区工作人员，难以对社区文化工作进展有效的指导、协调和效劳；社区居民专业人才稀缺，制约了社区文化向专业化，精品化方向进展。三是社区文化活动的掩盖面窄。参加社区文化活动的人员大局部集中在社区文艺骨干、党员骨干、志愿者骨干等特定群体上，且活动的人员大都是50岁以上的中老年人。 （一）进一步完善基层党组织建立。一是稳固基层党组织领导核心地位。充分发挥社区办党委在社区工作中统领全局的作用、社区党支部在本社区工作中组织领导作用、社区党网格在详细社区工作中的串联协调作用和社区党员队伍在社区建立、效劳中的榜样带头作用。二是加强社区党组织的自身建立。开展“五个抓”：抓体制机制建立。构建以

12、社区办党委为核心，以社区党支部为根底，以社区党员为主体，社区内各类社会组织共同参加的社区党建工作新格局；推动现有的社区党网格治理横向拓展，纵向深入，建标准治理制度；落实社区党员队伍民主评议工作机制，构成常态治理。抓党员教育治理。透过开办社区党校，依托平台开展“菜单式”党课教育，丰富党员活动资料。同时组建党员榜样带头队伍，专心参加社区志愿效劳活动，不断增加社区党员的党性意识。抓党员队伍建立。完善党支部书记工作考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。同时加强支部书记教育培训，努力提高素养、增加社区效劳水平和综合潜力。抓载体丰富党建活动。 延长社区党建触角，广泛吸纳辖区党员专心参加“党员效劳”、“党

13、员代办”等特色效劳，扩大与居民群众的接触面，为社区建立和效劳居民带给坚实的保障。抓社区共青团组织建立。健全机构设置，纵向垂直治理与横向扁平治理相结合，构建辐射全社区青年的高效的共青团基层组织体系；加强制度建立，构成基层团组织进展的长效机制；实行党建带团建，为基层团组织制造良好的进展环境；加强队伍建立，增加团员意识，提高社区团员队伍整体素养。三是充分发挥社区的人力资源优势。社区最大、最强的资源就是社区的全体居民。社区居民根据党员身份划分为党员群体和非党员群体。一方面，党员群体作为其中的精华局部是珍贵的政治资源，是社区党建、社区工作的基石和排头兵，要充分调动和发挥党员队伍作用。另一方面，注意发挥社

14、区非党员身份的各级人大代表、政协委员、社会知名人士等特别人才及广阔社区志愿者的专心作用。 （二）进一步改善社区治理及效劳。一是抓好社区居委会自身建立。坚持居委会在社区治理中的主导地位，加强与业主委员会、物业治理公司之间的沟通沟通，专心探究试行居委会、物业公司、业委会负责人联席会议制度，构成合力，为建立礼貌社区搞好效劳，提高社区治理水平。二是抓好社区干部队伍建立。从建章立制入手，完善标准各项工作机制，把工作纪律挺在前面，做到按制度办事，按法规行事，严格落实好区“四个零”工作机制，优化为民效劳环境。三是落实惠民措施。将居民民生需求作为工作立足点和切入点，切实做好老旧小区设施改造、社区常态化便民效劳

15、、关爱社区弱势群体等实实在在的工作，给居民群众送去看得见、摸得着的实惠和关爱。四是努力推动品牌社区建立。以建立“一社区一特色一品牌”活动为载体，围绕和谐社区、平安社区等资料自行确定社区效劳品牌建立工程。重点以法官进社区为资料，建立平安型社区；以充分就业为资料，建立就业型社区；以环境美丽为资料，建立宜居型社区，以发挥党员作用突出为资料，建立党建示范品牌型社区。 （三）进一步深化社区法制建立。一是理顺关系，健全组织机制。要进一步健全和完善社区法制建立领导机构和专兼职工作队伍，充分发挥他们的作用，为社区法治建立工作带给组织保障；协作区政法委及法院等司法部门部门建立社区普法的相关制度，指导社区搞好居民

16、自治，增进法律意识、落实依法行政。二是综合运行，创新治理机制。 一要广泛深入开展法制宣传教育。围绕居民工作、生产、生活的实际，有针对性地开展宣传教育活动，着力于居民法律意识的提高和法律观念的.构成，为社区法制建立奠定思想根底。 二要充分发挥专兼职工的作用，以法官进社区为平台，做好社区法律效劳与法律救济工作，把法律送到千家万户，提高法律效劳和法律保障的水平和质量。 三要注意社区动向，准时发觉和调处纠纷。建立和发挥群众工作站（室）、法官工作站等机构的作用，推动人民调解制度和司法制度有机连接。四要专心开展专项依法治理。针对社区治安、环境卫生、物业治理等居民关注的热点、难点和重点问题，协调区相关执法部

17、门开展专项整治，以维护广阔居民的合法权益。五要发挥社区稳定的第一道防线作用，突出重点，把准关键，防范要害，准时消退各种不稳定因素，为社区建立带给良好的法制保障。三是措施到位，强化制约机制。一要加强队伍建立，配备社区专职及兼职工作人员，定期对工作人员进展法律学问培训；二要制定和严格执行工作考核职责制，把法制建立工作列入对社区综合目标考核之中，以加压驱动提高工作专心性，保证法制建立各项工作目标落到实处；三要结合实际，围绕中心工作，开展多形式、广角度的依法治理各项活动，不断提高社区的工作质量；四要协调有关部门赐予工作指导，培育和沟通典型阅历，推动社区法治建立不断上台阶、上水平。 （四）进一步理顺社区

18、文化建立。 一是加强社区文化联建。组织调动居委会、业主委员会、物业治理公司等社会力气，齐抓共管，各行其责，做到建立有人分管，工作有人推动，措施有人落实，问题有人解决，保证社区文化建立各项工作都能落到实处。 二是抓好社区文化网络建立。以社区居委会为龙头，社区市民中心为纽带，居民文体队伍为根底建立社区文化网络。社区办、社区居委会作为群众文化活动的筹划者、组织者应专心帮助辅导社区开展文化活动，促进社区文化工作的进展。以文艺团队为依托，充分调动社区居民的专心性，依据居民的特点和需求，组织开展多类型、多形式的群众文化活动。以社区文化骨干为核心，实行完善文体团队，加强引导，制定鼓励等机制，充分发挥他们的才

19、能。 三是坚持开展活动。筹划活动时，充分思索有无群众根底，充分调动居民参加专心性。开展日常社区文化活动时，以小型多样为主，满意不一样层次居民的文化生活需求。 四是注意高质量。树立精品意识，求效果、重质量，注意群众的参加率，切实发挥居民群众力气的作用，挖掘社区人文资源，发挥社区各类文化艺术人才的优势，培育特色活动工程。 有关社区培训会完毕心得体会范文三 为响应上级党委连续解放思想大争论暨创新年活动的号召，近期，本人对*街道办事处社区建立状况进展了调研，将状况报告如下： *区位处市区中心地段，东至四川南路，南至重庆路，西至西藏路，北至北部湾西路。面积3平方公里，人口23000多人。驻有贵州省驻北海

20、办事处、市播送电视局、广西区海事局、武警北海支队、中国银行北海分行、宝谊商厦、甲天下大酒店等50多个单位。 近几年来，在上级党委以及民政部门的指导下，*区*街道办事处仔细贯彻落实党中心国务院的意见以及民政部“深化社区建立“的要求，坚持以人为本，建立社区工作机制，落实区委、区政府社区建立“83行动规划“，以建立富有、文化、生态、平安为目标，以效劳群众为重点，以居民自治为方向，以维护稳定为根底，以文化活动为载体，加大投入，加强社区根底设施建立。几年来，*街道办事处坚持把社区环境建立作为构筑和谐社区的物质根底来抓，正视困难和问题，想方设法，实行切实可行的措施，制造条件解决社区办公和效劳条件较差的问题

21、。仅20xx年一年就投入资金19万元，建立了2个“星光规划“工程，整修了社区综合办公楼。所辖5个社区建起了300平方米的综合办公楼，特殊是贵州南路社区办公用房已到达330平方米要求，并建成了目前唯一的北海市老年大学社区分校，搭建社区平台，逐步完善社区功能，社区建立取得明显成绩。各社区治安调解工作委员会、环境卫生工作委员会、社会保障工作委员会等社区自治组织健全;居民家庭和谐，人民安居乐业，各项指标到达了北海市“83行动规划“标准的要求。 一是社区办公条件和效劳设施欠缺。一方面，大局部社区居委会普遍存在着现有财力、物力难于承载，社区居委会开展工作存在没有经费的问题。每年下拨给每个社区居委会的经费仅

22、够维持社区居委会的水电费、电话费、日常办公用品的开支，而居委会又没有其它经济实体,没有资金投入效劳设施的建立。另一方面，在社会职能由单位向社区的大转换中，原先担当职能、拥有相应物力、财力的政府部门和单位，在卸掉职能的同时又没有相应让出原先职能拥有的财力、物力，而原本无多少财力、物力的社区在接过转来的社会职能后，又往往得不到相应的财力、物力支持。在政府部门纷纷把职能任务延长到社区的状况下，社区居委会对上级部门下达的任务又无法拒绝，这便导致社区党建在财力、物力上更加捉襟见肘。 二是社区建立机制尚未健全，居民参加社区建立的渠道不够畅通。尽管各社区居委会组织明确了工作职责，制订完善了工作制度，但是类似

23、社区协协商事会议等发动全体社区居民以及社区成员单位积极参加社区建立的社区参加机制尚未建立健全，社区事务和社区政务的开放度和透亮度也不够，社区居委会依法、民主、科学的执政力量程度不高，居民的民主自治政治热忱未能很好地激发和表达。 三是社区公益和产业效劳网络尚未形成。社区事务社会化治理水平有待提升。社区自治组织和社会团体组织不够健全，社区居委会与辖区单位党组织“共驻共建“机制尚未成为建立社区的强大力气，未能在沟通社区资源、供应专业化效劳方面充分发挥作用;社区文体活动好文化生活较为单调，市民整体思想素养有待提高。 四是社区建立干部文化、专业素养整体水平不高，队伍不够强大。随着形势的进展，一方面，社区

24、工作范围扩大，内容增多，任务加重，社区居委会干部不再是传统意义上的“党务工“，而是行政、党务“一肩挑“的主要治理者，做好社区居委会各项工作，已成为社区建立工作多样化进展的必定趋势。加上离退休党员和企业下岗失业党员社会化治理后大批转入居住地社区，社区党员数量激增，给这些功能尚未发育健全的社区居委会带来较大的压力。当前，社区“满意于应付、流之于形式“的现象较为普遍，导致“责、权、利“的平衡木消失了严峻的倾斜，“责“重而“权“少，社区工作内容和任务的不断增加，确已突破了社区居委会现有职责难能承受的范围和底线，社区干部队伍难以适应形势和社区建立进展需要。 社区设施是开展社区效劳最根本、最必备的物质条件

25、。为确保社区建立工作的正常、高效运作，各级财政必需加大扶持的力度，尤其要从年初的预算上予以安排，保证社区党建的活动经费。另外，各社区也可以挖掘本社区内的社会资源，增加社区党建的进展基金。必需从人力、物力上加大对社区建立工作的投入，解决目前比拟突出的社区党建活动经费紧急、人力投入缺乏问题，配套好社区学校、会议室、图书室、阅览室、档案室、警务室、居民活动室等“五室、四站、两栏、一校、一场所“，布设社区 一站式为民便民效劳台，添置计算机、电视机、vcd机等，完善党务、居务公开栏，为社区建立供应良好的物质根底。 要依靠居民自治实现社区建立，就要推动社区建立中保障居民的选举权、决策权、参加权和监视权，依

26、法扩大社区民主，培育社区自主进展力量。 一是要依法组织换届选举，培育居民参加意识，保障居民选举权。社区民主自治的重要标志就是社区居民们依据自己的意愿选举领导者和领导机构。 二是要进展社区自治组织，充实社区建立力气，保障居民的参加权。要坚持以人为本，充分调动社区成员单位及社区居民的积极性，建立健全社区协协商事会、社区党建联络委员会等社区自治组织，组建包括社区居委会、党支部在内的社区各类组织机构。不断完善社区自治组织和社会团体。并通过这些社区自治组织和社会团体组织的社区活动，在沟通社区资源、供应专业化效劳方面发挥作用。 三是要健全社区议事规章，进展社区民主政治，保障居民的决策权。要以社区居民为主体

27、，指导社区完善社区居民代表会议制度、社区协协商事会议制度、社区党建联席会议制度、社区听证会制度等各种工作制度等民主决策制度，社区居民代表大会通过并实行社区居民公约，将社区事务交由社区居民自主打算、自我治理，特殊是关系社区建立重大问题的决策，广泛听取和敬重居民群众的意见。建立良好的社区参加机制，推动居民自治，充分发挥他们在和谐社区建立中的关键作用。在社区建立大政问题上，要坚持“协调、合作、共建“原则，广泛地汲取不同群体的代表和社区成员单位参与，依据实际召开社区协协商事会议，争论社区的重大问题，协商社区涉及居民群众切身利益的的社区事务，保障了居民参加社区建立事务的决策权，社区居民以及社区成员单位对

28、社区居委会和社区内其它工作机构以及政府各部门工作进展民主评议和监视，标准社区治理，提高社区民主程度。 四是要实行党务居务公开，增加社区政务透亮，保障居民的监视权。各社区要设立党务居务公开栏，将支委和社区居委会成员职责分工、党费收缴、民主评议党员、来信来访处理和办事程序、社区效劳热线、计生、低保、救实救济、财务收支、干部年度评议以及社区居民群众关注的热点、难点的处理状况等，通过制作上墙、社区党务居务公开栏或召开会议形式定期不定期向党员居民群众公开。同时，建立党务居务公开监视小组，聘请退休干部和党员群众作为监视员监视党务居务公开工作，增加党的工作、党内事务和社区政务的开放度和透亮度，承受群众的监视

29、，让群众了解、支持和参加社区公共事务，扩大党员群众对党内事务的知情权、参加权和监视权，进展党内民主，加强党内监视，切实保障党员群众的民主权利，提高社区党组织和社区居委会依法、民主、科学的执政力量。 社区效劳功能是否完善、效劳质量的好坏是衡量社区建立的重要标尺。在完善社区效劳网络、增加社区效劳功能、提高质量方面，建议： 一是建立共建机制。要形成建立社区的强大力气，仅靠社区党支部、居委会几个干部是远远不够的。*区和街道办事处党组织要指导和帮忙各社区党支部与驻区社区成员单位与社区居委会签订社区共建协议，开展“组织联创、行业联合、干群联结“的社区党建“互联网“工程，建立街道、社区党组织与辖区单位党组织

30、资源共享、优势互补、条块结合的“共驻共建“机制。 二是整合社区资源。建立“共驻共建“机制、搭建社区建立的大舞台，促进社会和社区资源的整合，较好发挥社区人力、物力和财力资源的优势，中形成一股强大的共建社区力气。逐步实施“数字街道、数字社区“工程，开设街道信息网，准时公布招商、用工、卫生、文化等各类信息，满意群众的各种需求。 要充分利用社区资源，要在各社区健全社区效劳站、社区社会救助站、社区科普工作站、社区卫生效劳站、社会保障工作站，社区居民教育学校、补充健身器械、台球桌等公益效劳设施，归拢便民效劳产业网点，开通居民应急效劳电话热线。培育和进展组建社区义务巡逻队、老年人协会、残疾人协会、各类文体艺

31、术团、“社区志愿者行动“组织、“党员志愿者“、“青年志愿者“、“巾帼志愿者“等各种团体组织，并通过这些组织承接与居民相关的社会公共治理事务和公益事业，在基层形成一个横向到边、纵向究竟的社会治理体系，健全了社区公益和产业效劳网络。积极发挥他们在社区治理中“反映诉求，调整冲突、参加治理、标准行为、效劳群众“的桥梁纽带作用，促进社会公共事务的社会化治理，提升社区事务社会化治理水平。 三是开展社区效劳。*区和街道办事处党组织要指导各社区依托已经健全起来的效劳组织以及文化广场、活动室等场所，开展社会保障、人民调解、帮困救助、文化体育、环境卫生、科普法律、卫生清洁、环境绿化、就业询问等公益性社区效劳以及医

32、疗保健、家政等产业效劳;开设未成年人心理安康教育、就业培训课堂等;组织社区青少年开展读书活动和参与社区卫生清洁等社会实践活动，老年人健身、消遣活动等，提高居民的生活质量。大力推广“无围墙敬老院“的社区居家养老模式，应对日益突出的老龄化问题。促进志愿者效劳活动逐步走向制度化、常常化，发挥“社区志愿者行动“组织的各个行动小组的作用，开展公益性社区效劳。 要重视选配社区居委会“两委“班子，在社区党支部、社区居委会“两委“换届选举中逐步推行直选。其次，通过岗前培训、专业培训和鼓舞促进学历进修等抓好社区“两委“干部的理论和业务教育培训，不断提高社区干部的整体综合素养，不断提高治理水平和效劳水平，特殊是要

33、求我们的社区干部在做群众思想工作时具有说懂、说通、说服的力量，让群众了社区干部所做的工作，所做事情的目的，消除可能有的顾虑，认同和承受社区干部所实行的行动和供应的帮忙。再次是实行社区居民代表评议社区干部，加强对社区干部的有效监视。不断完善自我，为更好更快地提高工作力量和适应新时期对社区工作提出的要求打下了坚实的根底。 社会主义先进文化则是社区建立的精神支撑和有效载体，先进的社区文化对社区进展起到无形的引领作用。要以文化为魂，树立以社区文化推动社区进展的观念，指导各社区充分利用社区教育资源，们积极开展文体活动，丰富社区生活，提高市民整体思想文化素养，营造文明安康、积极向上的社区人文环境。 一是依

34、托社区文化广场，在“三八“妇女节、“八一“建军节、“九九“重阳节等节庆假日时多举办联谊会等丰富多彩的文化体育活动和文艺演出，孵化居民自我治理、自我效劳的社区文化团队，吸引了社区爱好者的广泛参加，有效地发挥先进文化满意人们精神需求、陶冶情操、分散人心的良好功能，促使不同群体的社区居民在共同的文化活动中得到共鸣，社区仆人翁意识、参加意识大大增加。 二是大力推动社区精神文明建立。要利用新闻媒体、宣传专栏等手段，加大对社区的好人好事的正面宣传，开展，弘扬乐善好施、邻里互助、扶贫济困的中华民族传统美德，引导居民在安康向上、生动活泼、丰富多彩的群众文化消遣活动中建成立公平友爱、和谐共处、诚恳守信的良好习惯

35、，发挥先进文化分散人心、会聚力气的“粘合“作用，促进社会的团结与和谐。 有关社区培训会完毕心得体会范文四 “灿鸿”走后留下的连续多日的高温天，那蹭蹭往上窜的温度真的令人望而生畏。高温天，考验队员战斗意志的日子。韶光社会实践团队的队员准时在1号楼大厅集合，背着我们的活动“装备”坐上221路公交车，带着那份赛过烈日的热忱去到我们的活动地点-慈溪市阳明社区。 我们这次社会实践所做的是志愿科普进社区的活动，开展这类活动是为了社区里的孩子放下手中的电子消遣设备，走出家门去学习还未接触的好玩的科学文化学问领会奇妙的科学世界，同时还能帮忙他们熟悉更多的社区里的同龄人，扩大交友范围熬炼他们的交际力量。 今日是

36、我们第一天与社区里孩子见面的日子，为了保证今日活动能顺当进展，我们提前来到活动地点进展了一次彩排，将整个活动流程都走了一遍。“不打无预备之仗”是我们团队的做事态度。整个彩排并不是想的那么顺当，过程中消失了些许问题，我们就那些问题立刻提出解决方案。不得不说在每次活动之前将活动彩排一次很有必要，这样才能确保在无特别状况下将活动办得精彩完善。 在上课时间快到的时候，局部队员列队在门口迎接来参与活动的孩子，引导他们来到活动教室。做了简洁的信息登记之后我们的韶光科学课堂正式开课。我们的主讲队员通过他好玩的自我介 介绍调动课堂气氛，接着是团队介绍。我们这个由12个男同胞组成的团队在教室前部整齐划一的站好同

37、时讲出了我们团队的名称，那强大的气场震撼到了孩子，不由自主地说了一句：“cool。”当我们一起在上面站着的时候，我感受到的是一个队伍十二颗心串一起的感觉。那强大的力气足以让我们战胜这令人望而生畏的烈日。 我们给力主讲队员通过各种方式将今日课堂气氛调动的相当活泼，各种好玩的科学小问题被提出之后，下面的孩子总能在第一时间举手抢答，他们的热忱超乎想象，赛过了今日的烈日。整个提问环节下来最让我们惊异的是现在的孩子的博学多识。其中一位上幼儿园大班的小男孩，他总能在第一时间答出我们预备的初中学问的问题，这令我们这些才疏学浅的大哥哥很是惊异，惊异他的博学多识，惊异他的积极性，惊异他的自信。现在许多的大学生仍

38、旧活在自己的世界里窝在寝室打嬉戏，对科学文化学问甚至有些不屑。一个把握了局部初中文化学问的幼儿园孩子，一个窝在寝室逃课打嬉戏的大学生，这两个形成了鲜亮比照，我们不得不重新考虑，现在的孩子需要放下手中的电子消遣设备，那我们这些大学生呢，我们不应当远离嬉戏，珍惜我们的韶光，好好利用大学这个文化学问的海洋来学习更多的学问吗 在课堂完毕的时候我们预备了一个好玩的科学小试验-奇妙的纸。孩子们围在一张桌子上目不转睛地看着我们演示试验。做完试验给他们讲解了试验原理就由他们自己动手做这个试验，每一件自己所做过的事肯定记得比观察的事更牢靠。孩子们做试验的热忱比提问环节更高，这提示了我们是否应当在接下来的活动中多

39、加一些动手操作的环节，熬炼他们的实际动手力量。现在社会中不缺少那些高分低能的和大学了还需要父母贴身照看的人，这些现象不得不说是动手力量的缺失的表现。 今日的活动我们始终进展了两小时，但那些孩子并没有表现出任何厌倦疲乏，他们的热忱如室外的气温始终高涨。这又让我想起作为大学生的我们掐着时间等下课的现象。我们是不是应当想这些孩子一样保持高涨的热忱来学习更多的文化学问，来参加到科普的队伍中来出一份绵薄之力，为提高社会文化素养而努力! 总的来说，今日的活动本是为了丰富社区孩子暑期活动，放下手中的.电子消遣设备区学习更多的科学文化学问，但来参与活动的孩子的高涨热忱感染了我们，影响了我们。我们不得不返回来思

40、索，我们大学生，一个马上进入社会做奉献的角色，我们做好了吗，我们有这样的学习积极性吗?我们是否应当摒弃陋俗，保持高涨的热忱去学习，去完成每一件我们应当完成的事? 有关社区培训会完毕心得体会范文五 x年已经过去，我作为一名社区主任，回想起一年来的社区工作有阅历、有学习收获、实践感慨、也有反思和圆满。下面我将一年来的工作状况向各位领导和同志们做如下汇报： 一、加强学习适应工作需要 提高社区效劳水平，是社区工作的关键。随着形势的进展，社区效劳的内容也随之增多，群众对社区的效劳要求也越来高，所以我们首先要加强学习适应工作需要，社区工坚持每周学习一小时，有学习笔记，重点学习党的方针、政策、法律、法规和相

41、关的业务学问，以增加社区工的效劳意识和责任感，在日常工作中，本着上为党和政府分忧，下为居民群众解难的效劳宗旨，去开展工作。 二、仔细履职，带好班子抓建立 一名合格的社区主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、布满活力的社区队伍。热心效劳居民，鼓舞和支持副职大胆工作，让他们有展现的平台。在工作中，充分听取副职的意见和建议，培育副职当好助手和参谋，社区工作才能有条不紊地向前进展。 三、为居民办实事、解民忧 年初我们社区干部就把电话号码公布于众，并且保持24小时开机。效劳是社区工作的生命力，而民生则是社区工作的“试金石”，因此，对群众反映的难点热点问题，我不回避，不推诿，带头协调，充分发挥社区的

42、职能作用。如：针对居民反映的外来人员徐文在农机厂院内加工废旧编织袋，作业时冒出有害气体，污染环境，四周居民提出剧烈*，要求徐文把加工厂搬出居民区，在屡次与业主交涉无果的状况下，把此事准时向上级有关部门进展反响。 有关部门领导现场实地查看后，责令徐文马上停产，问题得到了解决，还居民一个良好的生活环境。在雨季，食品公司院内养鱼池的水出槽，致使四周十几户居民房屋被淹，居民的生命财产面临危急，为此居民有上访的苗头。得知此事后，我立刻组织有关人员前往受灾地点，查看详细状况，讨论解决方法，一边做居民的思想工作，一边找到食品公司的领导讨论如何解决此事，经过屡次协商，最终食品公司领导同意把养鱼池加高围堵，问题

43、得到解决。 多年来，铁北社区居民始终要求安装环城路灯。我以人大代表的身份，将此事写成提案反映到县人大，得到人大领导的重视，在20xx年春节前路灯最终亮了起来，居民特别满足。社会救助和低保工作，是我们党和政府的一个“暖心工程”。在此方面我们根据县和城区办民政的有关政策要求，年初对辖区内的低收入家庭和困难群体进展入户走访，登记造册，确保符合低保条件的居民全部纳入了最低生活保障范围，做到了工作底数清、状况明，到达了应保尽保的要求。全年共为23户39人办理了城市最低生活保障金，为96户231人发放困难补贴11550元，为94户没有住房低保户办理了住房补贴，办理申请廉租住房48户。 四、综合治理工作 年

44、初以来，我们本着“稳定压倒一切”的方针，仔细落实治安防范措施。定期召开小组长和退休老党员老干部工作会议，充分发挥他们的作用，共创平安社区，利用各种形式向居民进展法制教育，加强社区工作人员治安员和居民的法律学问学习。全年共组织干部居民法律学问学习640人次，参与司法部门组织的法律大集2次，发放各种法律宣传单4600张。通过集中学习和入户宣传，居民的法律意识明显增加，社区全年无一例重大刑事案件，无一例违法犯罪人员，无一例重大灾难事故的发生，为构建和谐社会奠定了根底。 五、环境卫生整治 xx年是孙吴县上省级卫生城之年，为营造和谐美妙家园，自创卫活动起动以来,我们多方位、多角度、多手段对创卫进展宣传,

45、在居民区内张贴标语、发放宣传单、组织居民安康学问讲座等多种形式，向居民宣传卫生学问，力争做到家喻户晓，人人皆知。活动开展以来，清理边沟xx余米，全年共组织大型卫生会战8次，参与人数达345人次，清理垃圾31余车，清理卫生死角8处，发放蟑螂药1000袋，老鼠药600袋，使居民的生活环境有了明显的改善，为我县创立省级卫生城奠定了根底。总之，在过去的一年里，铁北社区的各项工作，在城区办的正确领导和关心下，在社区党政班子的共同努力下，取得了肯定的成绩。但我也清晰地熟悉到，社区工作还有许多有待完善和解决的地方，随着创立和谐社区工作的深入开展，社区建立的道路任重道远，我将连续努力学习，不断充实自己，以居民

46、需求为工作动身点，带好班子，做好社区的各项工作，为建立铁北社区美妙和谐的明天尽职尽责。 述职人： 20xx年xx月xx日 有关社区培训会完毕心得体会范文六 一、转变了社区的效劳供应方式 1、社会工作更加强调以人为中心，注意多资源多政策的结合帮扶。传统的社区效劳更多的是分部门和类别为社区居民供应效劳，如社会救助和社会保障就属于两个不同的部门，而效劳对象到社会救助员那里寻求帮忙，一般状况下，社会救助员只会告知其办理社会救助政策的相关事宜，并不会告知其社会保障相关政策。而假如作为一个个案，社工会以效劳对象和效劳对象的家庭为中心，为其查找各项政策和资源，促进其转变。 2、社区社会工作效劳与传统社区效劳

47、指标的差异打算了其优势。社区社会工作效劳的效劳指标是每年做多少个案、多少小组活动、多少社区活动。遭受那种处于政策临界点的和力量缺乏享受政策有困难的效劳对象，传统社区工更加倾向于“多一事不如少一事”，由于其待遇并不和办理了多少笔业务有关系，而和已办理了的业务没有犯错，是否符合标准，是否扣分有关系。而社区社会工作的效劳指标是，一年做多少个案，只要社工觉得有效劳必要的，不管效劳对象是否处理政策临界点还是力量缺乏，社工都会经努力，让效劳对象享受到相关政策。 二、加强了社区工队伍建立 1、让社区工更具人文关心。社会工作的专业伦理强调对效劳对象的承诺，帮忙效劳对象解决问题；敬重效劳对象的自决权；敬重效劳对象知情同意的权利；在自己力量范围内供应效劳；妥当处理工作过程中可能发生的利益冲突；敬重效劳对象的隐私权并加以保密；慎重对待与效劳对象的肢体接触；确保效劳中断后的持续效劳；遵循效劳终止的原则等。这一系列的专业伦理打算了社区工对效劳对象要更具人文情怀。 2、供应了其他的上升通道，传统的社区工的上升通道为行政上升通道，从副主任到主任，再从主任到公