感恩有你初中感恩有你初一感谢有你征文初中(5篇).docx
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1、 感恩有你初中感恩有你初一感谢有你征文初中(5篇)感恩有你初中感恩有你初一(精)一 早上好! “感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有士气做我自己;感恩的心,感谢命运,花开花落我一样会珍惜”一首耳熟能详的感恩的心不知打动了多少人的心,不知潮湿了多少人的眼眶,亦不知濡湿了多少青衫。 光阴荏苒,岁月消逝,回眸那远去的年华与季节轮回的印迹,几多思考,几多感悟:生活需要一颗感恩的心。 感恩父母,感谢他们赐予我们生命,抚养我们成人;感谢他们在我们最苦痛,最无助,最失败时,给我们最暖和的支持。“慈母手中线,游子身上衣。”这宏大的母爱无时无刻不在暖和着我们,鼓舞着我们。让我们心中有个安静的居所,有个幸福的源泉
2、。 感恩教师,他们教给我们学问,引领着我们做“大写的人”。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”他们的谆谆教导之情无时无刻不在鞭策着懈怠的我们,鼓励着后退的我们,使我们的抱负能在风雨后开出最绚烂的花朵。 感恩朋友,“朋友一生一起走”是他们让我们由衷的体会到人生的欢乐与真情。在我们困难时候,正是他们的帮忙才使得我们能够解除困惑,重新燃起斗志。“滴水之恩,当涌泉相报”,我们受益于他们的恩情,我们更应懂得回报他们。 感恩挫折,泰戈尔说过“世界以痛吻我,要我回报以歌”挫折当然苦痛,但他启发了我们乐观,教给了我们顽强。“生活就是一面镜子,你笑它也笑,你哭,它也哭”生活总要经受风雨,雨来过,只要我们微笑面对
3、,就会明白“只有经过地狱的磨练,才能炼出制造天堂的力气;只有流过血的手指,才能弹出世间的绝唱。”是挫折让我们的人生更加绚丽精彩,让我们成长的脚印更加清楚。我们受益于此,也更应感恩于此。 羊有跪乳之恩,鸦有反哺之情,动物亦如此,那么作为灵长的我们又如何呢? 唯有感恩,我们才能养成良好的品德;惟有感恩,我们才能翻开幸福之门;惟有感恩,我们才能增加生命的深度;惟有感恩,我们才能踏上胜利之路。 同学们,就让我们扬起感恩之帆,驾驭起生活之舟,共同驶向胜利的此岸吧! 感恩有你初中感恩有你初一(精)二 亲爱的教师和同学们: “感恩”是一种生活态度,是一种品德,是一句诚心的话语。假如人与人之间缺乏感谢之情,必
4、定会导致人与人之间的冷漠。因此,每个人都应当学会“感恩”,这对今日的孩子来说尤其重要。 同学们,我们是家庭的成员,让我们学会感恩,尤其是让我们学会敬重别人,永久感谢别人的帮忙。 你知道我今日为什么要讲这个故事吗?我想告知你一件事情,感恩的重要性。 我们都知道,11月的第四个星期四是美国的感恩节。虽然感恩节是美国的,但感恩节并没有划分为国家。 中国不是有句老话吗?“谁言寸草心,报得春晖,滴水之恩,当涌泉相报。”感恩是中华民族的传统美德。所以,把感恩的美德传递下去是我们的责任。 下面来给大家说说另一个关于乌鸦的故事。众所周知,乌鸦是一种又黑又丑的鸟,所以人们不喜爱它。 但是这样的鸟却懂得感谢它的父
5、母。据说乌鸦妈妈喂养乌鸦长大的,当母亲年老体衰,不能觅食和盲飞的时候,它会四处查找食物,回来嘴对嘴喂到母亲的口中,回报母亲的哺育之恩。不会由于这样的事情感到无聊,直到老乌鸦死了。 这常被称为“乌鸦报恩”的故事。 即使是小动物也知道如何报恩,那么我们应当知道怎么感恩吧? 让我们回到父母身边,主动担当一些力所能及的家务,减轻父母的负担,做让父母放心的好孩子。让我们回报教师,努力学习,插上创新的翅膀,投入学问的海洋。 感恩,不仅是一种礼仪,更是一种安康的心态。其实,生活是一面镜子,你笑它就会笑,你哭它也会哭。 你感恩生活,生活就会给你绚烂的阳光;你一味埋怨,自暴自弃,结果只能是事事不顺心!永久有一颗
6、感恩的心,可以净化我们的心灵,提高我们的思想,塑造我们的性格,做一个的欢乐的孩子。 让我们每个人都带着一颗感恩的心,永久绽放最绚烂的笑容! 我的演讲到此完毕。 感恩有你初中感恩有你初一(精)三 感恩是中华民族,也是整个人类的一种精神美德。我们生活在这个世界上,时时都承受着社会的“赏赐”:父母的哺育、师长的教导、朋友的关爱、大自然的大方赐予我们的生命、成长、安康、财宝以及我们每天享受着的空气阳光水源,莫不应在我们的感恩之列。“羔羊跪乳,乌鸦反哺”,动物尚且感恩,何况作为万物之灵的人类?感恩又是一种处世哲学,是一种良好的生活态度,你感恩生活,生活将赐予你绚烂的阳光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最
7、终可能一无全部。可以说,常怀感恩之心,不仅是安康人格的根底,也是人生幸福的根底,更是和谐社会的需要。 我们感恩于赐予了自己生命、培育自己安康成长的父母,感恩于给了自己教导、让自己增长学问的教师,感恩于给了自己友爱与情意,使自己在漫漫的人生旅途中不再孤独的朋友,我们也应感恩于为我们供应工作时机、培育和造就自己、实现自身价值的企业。 公司今年开展的“树忠诚、讲责任、双感恩、促进展”活动,就是要培育和弘扬企业感恩文化。一个知道感恩、懂得感恩的人,才会时时怀揣着一颗感恩的心,去回报生活赐予的一切。一个具有感恩文化的企业才会是一个有分散力、竞争力的企业。 员工应感恩企业赐予了自己工作岗位,为自己供应了生
8、存及生活的根本保障,更供应了实现自我、进展自我的舞台。 “是态度而不是才能打算着你在生活中所到达的高度。”一个有着感恩之心的员工,会把对企业的感谢转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际动力。一个有着感恩之心的员工,会执着而无私,博爱而和善,敬业而忠诚。能够常揣感恩之心去工作,那你肯定会被企业接纳、被事业接纳、被胜利接纳、被你的幻想接纳。 感恩是双向的。员工感恩于企业,企业也要感恩于员工的劳动制造和辛勤付出。员工与企业如同船与船员,双方互为依靠,在搏击风浪中双赢共生。我们深知,作为建筑施工企业,公司广阔员工长期在施工一线工作,抛家离子,无私地奉献着自己的心血、才智和才华,为企业进展作出了巨大奉
9、献。企业进展源于员工的努力,企业要感恩于员工,尽力为员工供应好的薪资福利,供应更大的进展空间,确保企业进展成果惠及广阔员工。 企业感恩员工,员工感恩企业,彼此间的沟通会更加融洽,彼此间会布满理解与包涵,这不但成为建立和谐企业的根底,也必将成为企业又好又快进展的动力。 我们花了很大的精力来讨论忠诚、诚恳、正直、敬业和守纪,讨论如何刺激学习和进步,讨论如何提高员工的自我治理力量由于在员工的工作自主权日益提高的同时,他们的思想和行为必需符合组织的核心经营理念。这些固然都是非常有益的工作。 但是,今日我要在这里讲的是另一种企业文化延长出的品质,这种品质就是感恩。羔羊跪乳,乌鸦反哺,动物尚且感恩,何况我
10、们作为万物之灵的人类呢?感恩是人性中最重要的美德,人假如不懂得感恩,就不能算作是真正意义上的人。一个人从诞生来到这个世界上,到呀呀学语,蹒跚学步,到进学堂读书,到做工们只重点说在这里,在我们天安这个大集体中,我们如何以感恩的心对待工作。 一、感恩是我们工作的催化剂和润滑剂 首先感恩之心让我们保持积极的心态。一个人只有对工作抱着感恩的态度,才会重视身边的人、事物,才会重视自己的工作,爱自己的工作,才能迸发出极大的工作热忱,努力工作。感恩的心,带动的不仅仅是你人格上的一种个人魅力,而且会驱动着你不断前进,突显出你的各种优秀品质,为人处事为积极主动、敬业乐群,会激发你积极的动态。总体来说,懂得用感恩
11、的心投入到工作中去的人,确定是最简单得到时机的人。 其次感恩的心能让我们保持有效合作。我们在员工考核时也往往把“合作意识”作为一个重要指标,作为保险行业这个团队意识很强的效劳型行业来说,个人是否具有合作精神正在成为一种根本的素养,成为影响其职业进展的重要力量。感恩之心让我们能站在他人的角度看问题,能更好的认同与他人的相互合作,这既有利于顺当开展工作,又能更虚心接纳别人的建议从而提高工作效率。 最终感恩的心能让我们保持宽广的胸怀。这可以让我们增加自己对公司的认同感,在工作中保持昂扬的工作状态。这无疑对职业进展具有良好的促进作用。此外,这种胸怀也是天安精神的一个内在表达,能促进我们在工作中考虑问题
12、逐步提高全局性,而不是局限于自己工作领域,工作提升的更快。这无论对个人进展、企业以及治理者都特别有益。 二、如何让感恩成为工作中的习惯 作为工作中的感恩,是同事之间、治理者与被治理者的双向感恩。作为一种自然状态,需要让感恩融入到个人的工作行为中、融入到企业文化中,形成良好的沟通机制,共同提高与进步。 一、相互感恩 首先,员工对领导要感恩。或许这样说,有点避人之嫌,是个敏感的话题,听起来也不够理直气壮,究竟现在的我们不是在旧社会打工。但我们今日要将这句话亮亮堂堂地说出来,而且明确坚决,否则,感恩的心跨出的第一步就会大打折扣。 领导不是衣食父母,而是和你一起打拼天下的人,但他不管怎样,都是供应你工
13、作时机的人,至少他供应给你一个和他共同奋斗的平台。或许在这里这样堂而皇之地说,有失大雅,但我们只有做到这一点,才能使我们变得更和善、诚恳、正直、合作和敬业,假如我们把自己与领导隔膜开,工作不如意时,第一时刻想到的是挑剔、埋怨,那最终就会沦为一个薄情的人,到最终,可能是什么也得不到,包括为幻想而奋斗的时机。 其次,领导也要对员工感恩。由于没有员工,领导就只是架构在半空的空中建筑,没有员工的支持、没有员工无私的奋斗,单凭一己之力,幻想的彼端也永久达不到。领导对员工感恩,可以通过增加薪资、改善福利或设计新的福利规划,再或者是投资教育和培训来实现,我们天安始终努力在做的关注员工家庭和其他社会需求,这些
14、都是表现的一种途径,但在我看来,最大的感恩是把员工培育成一个诚恳正直、有着良好道德操守、勤奋努力工作,对国家、社会和家庭负责任的人。 二、对四周的人感恩 我们天安是一个大家庭,以天安文化为核心,紧紧团结在一起,大家为一个共同的把天安做强做大的愿景而自愿地走到一起,为之奋斗、为之拼搏。每一天我们都在与四周的同事打交道,文明礼仪是最起码的,我们不要浮于外表的一种虚假的仪式,而是要以一颗真诚的心去感恩四周的同事,用真心的力气使自己融入到天安大集体中。 每一个员工的工作阅历都是在周遭全部人的帮忙下成长的,任何一个人的胜利也不是你一己的功绩。力量可以赢得竞赛,但只有团队才能赢得冠军。所以,不管何时,我们
15、都不能无视四周的团队,我们是其中的一分子,没有团队,我们永久不行能成为金牌员工,当我们获得胜利时,要怀着一颗真诚的心感恩。 试想一下,假如没有理赔客服人员兢兢业业地做好后期的效劳工作,打响天安的品牌,再能说会道再有交际手腕的业务员也不行能完成金牌营销的个人愿景;假如没有业务部门成天日晒雨淋地跑业务,我们其他员工也不行能能安安稳然地呆在办公室里拿到薪水,由于保费是保险公司收入的来源;假如没有治理人员悄悄地整顿好一个公司的秩序,那也就没有井井有条的工作环境,让大家能放心地从事自己手头的工作。所以,一个公司无论谁的胜利,都离不开后面一支浩大的团队队伍,不管胜利与否,对四周的同事怀着一颗感恩的心,会让
16、我们更珍惜现在这个工作,更爱这个集体。 三、没有感恩的心是冲突冲突的源头 或许有许多员工总是对领导不理解,认为不近人情、苛刻,对工作环境,对公司,对同事,总是有这样那样的不满足和不理解。其实在一个公司内,没有谁与谁的关系是对立的,从商业的角度,是一种合作共赢的关系;从情感的角度,也包含着一份亲情和友情。这种近乎于关上自己心门的心态会让我们把公司、同事对自己的付出视为理所固然,视为纯粹的商业交换关系,还时常牢骚满腹、埋怨不止,固然就更谈不上遵守职责了。 天安精神是“化险为夷、补天爱人”,这前四个字是针对业务的,后四个字则是针对我们天安人的,要有补天的博大胸怀,要爱人,不仅是爱我们的客户,更要爱与
17、我们朝夕相处的同事、上司,我们要将天安理念深深植入我们的学习生活中,就必需将“补天爱人”的含义深深刻进我们的行为操守,以此为行为处事的原则。而要做到这一点,感恩的心无疑是最需具备的,没有感恩的心,又何来搏大的胸怀,就更虽提爱人了。 四、学会以感恩的心对待工作 对天地感恩、对父母感恩,是人间之道,不需要时刻警醒也能每日而为之,但要在工作中保持感恩的心,并非易事,由于既然身处这个竞争的社会,就总会有不公平或是不平衡消失,这种事会让我们不开心,继而迁怒于工作,感恩的心会随之消灭。所以,要学会以感恩的心对待工作,是一件艰难的工作。 假如我们每天都用几分钟时间,为自己能有幸成为公司的一员而感恩,为自己能
18、遇到这样一群好同事而感恩。当得到了表扬和提升之后去感恩,这能够增加个人的魅力。感恩也像其他受人欢送的特质一样,是一种习惯的态度。真正的感恩是真诚的,是发自内心的感谢,而不是为了某种目的,迎合他人表现出的虚情假意。这样的感恩是简单做到的,由于这些都是顺境,在顺境中保持感恩,就如同在丰收年吃上饱饭一样,都是轻而易举的事,人在顺境中都特殊简单满意,感恩。 但每一份工作都无法尽善尽美,或多或少都存在失败的懊丧、失意的迷茫,在工作陷入低谷时,仍能保持一颗感恩的心就是我们提倡的并要努力实践的。 我们不管做任何事,都要把自己的心态放平,抱着学习感恩的态度,不要计较一时的待遇得失。不管做任何事都能甘心情愿、全
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