科室2023年上半年工作小结.docx
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1、 科室2023年上半年工作小结_综合科上半年工作小结 上半年综治工作小结 公布时间: 2023.08.16 科室2023年上半年工作小结。 天可补,海可填,南山可移。日月既往,不行复追。当我们遇到一些深刻的事情或者经受时,可以说,写总结是不行避开的了,总结也是对自己的更优秀的自己负责,对于总结范文你有什么心得呢?小编特地为大家细心收集和整理了“科室2023年上半年工作小结”,盼望能对您有所帮忙,请保藏。 本篇科室2023年上半年工作小结是由工作总结之家工作总结频道为大家供应的,工作总结之家还为大家供应优质的年终总结、年度总结、个人总结,包括班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作
2、总结范文,供大家参考!点击查看更多详情 :年度总结|个人总结|年中总结|半年总结|实习总结|党支部工作总结|班主任工作总结 半年来,医政科在局党委的正确领导下,紧紧围绕全区卫生工作的中心任务,以满意群众根本医疗效劳需求为重点,加强医院治理,提高医疗效劳质量,努力构建安康和谐的医患关系。现将半年工作状况总结如下: 一、依法行政,严格医疗效劳要素准入。 仔细贯彻执行执业医师法、医疗机构治理条例、乡村医生从业条例、麻醉药品和精神药品治理条例等法律、法规、规章和标准性文件,严格医疗机构、医师、护士、乡村医生、医疗技术等的准入和日常治理。仔细做好2023年度国家医师执业资格考试的报名、资格审查工作,全区
3、共审核通过285人。加强麻醉药品、第一类精神药品的监视治理,严格麻醉专用卡办理程序,共办理麻醉卡50余人,确保了麻醉药品使用的安全和标准。 二、推动惠民医疗效劳的开展。 大力开展惠民医疗效劳。依据区委宣传部的安排,组织区直各医疗卫生单位到西河镇进展卫生三下乡活动,各个单位发放了安康宣传材料2023余份,免费发放药品价值3000余元。 在区直医疗单位仔细落实惠民门诊的“四免八减”和惠民病床的“两免十减”优待政策,对规定的挂号费、诊疗费、住院费、手术费、检查费、各种治疗费按规定要求进展减免。 对一些“三无”住院病人,一贯坚持先抢救后交款的原则,最终无人结账者,医院全部担当住院医药费用。对一些特困住
4、院病人也进展了大量减免。 三、加强医护质量治理,提高医院诊疗水平。 一是随着医改的逐步深入和新型农村合作医疗保障水平的不断提升,各级医疗机构门诊病人和住院病人大幅增加,为进一步加强医院质量治理,标准执业行为,提高医疗质量,确保医疗安全,防范和妥当处置医疗纠纷,制定下发了淄川区卫生局关于进一步加强医疗质量治理,确保医疗安全的通知及淄川区卫生局关于进一步标准安康体检工作,提高效劳质量的通知,要求各医疗机构要加强医院治理,突出重点,强化措施,在落实规章制度和诊疗技术操作标准特殊是落实医疗核心制度上下功夫,在细化工作流程和标准要求上作文章,在供应惠民便民效劳措施和改善病人就医体验上动脑筋,准时改良工作
5、中存在的问题,全方位提升效劳质量。 二是提高基层医疗机构检验技术水平,由专家对8个卫生院的检验科工作从标本采集到质量掌握的每一个环节进展全面操作观摩,依据工作中存在的问题和薄弱环节组织各区管医院、卫生院的分管院长、检验科主任及业务骨干进展全面培训。 三是突出工作重点,加强业务指导,创新检查方式。自2023年5月24日至6月14日,抽调3位专家对各医疗机构的医疗质量、院内感染掌握和检验科质量掌握等方面业务工作进展检查指导,同时对全区上半年发生的26起医疗纠纷和投诉状况进展通报,并对在纠纷调查中发觉的医疗缺陷和缺乏进展分析,本次检查指导实行专家参加交接班、查房、查看病历和处方资料、实际操作观摩等方
6、式进展,现场检查、现场指导、专家集中点评和组织全区培训的方式进展,不计分数,不评优。各医疗机构高度重视,积极协作,将真实状况呈现给专家组,切实发挥了专家组的检查指导作用,到达了良好的效果。各专家针对检查指导中发觉的问题和缺乏将在进展组织全区医务人员培训,做到发觉问题,解决问题。 四是做好乡镇卫生院、区管医院在职培训工作。根据2023年度培训工作规划,1至6月份共组织了6期培训,主要对象是乡镇卫生院、区管医院的业务院长、医疗、护理、检验等业务人员,主要内容包括临床试验室质控治理,突发大事应急培训,根本公共卫生效劳工程等。 四、深化公立医院改革,推行先诊疗、后付费活动,协作做好根本药物制度改革 一
7、是依据2023年全市医政与医疗效劳监管工作要点的要求从外加推力、内增活力两个方面进一步推动公立医院内部运行机制改革,在二级以上医院全面推广实施十项惠民便民措施。积极开展以患者满足、社会满足、政府满足为目标的优质护理效劳示范工程活动,推动了优质护理示范工程。积极开展争创“优质护理效劳示范医院”、“优质护理效劳示范病房”、“优质护理效劳先进个人”活动。淄川区医院、中医院共有9个病房创立优质护理效劳示范病房。 二是坚持以病人为中心,以便民、利民、惠民为目的,提高效劳质量,优化效劳流程,创新收费治理,提升医疗治理和效劳水平。依据省、市卫生行政部门的部署要求,5月29日前有9家医疗机构实施“先诊疗后付费
8、”效劳模式,6月1日起全区22家区直医疗单位和卫生院全面推行此模式,通过实施这项付费方式的改革,简化了就医流程,标准了诊疗行为,掌握了医药费用,进一步缓解了群众“看病难、看病贵”问题,让人民群众就医看病更便利、更实惠,得到了群众的好评。 三是积极协作医改办及新农合对全区557处村卫生室实施根本药物制度改革。 五、开展“5.12”国际护士节庆祝活动。 为盛大纪念“5.12”护士节,宣传我区卫生系统在推动医药卫生体制改革、开展创先争优活动中涌现的感人事迹,我局举办了全区卫生系统“践行四德教育暨庆祝5.12国际护士节”文艺晚会,通过精彩的文艺表演展现了我区卫生文化建立的丰硕成果,呈现了广阔干部职工忠
9、于职守、敬业奉献、昂扬向上的精神风貌,进一步鼓舞了士气,兴奋了精神,收到了良好的效果。同时开展了“优秀护士”评比活动,共评比出53名优秀护士。 六、连续开展抗菌药物专项整治活动。 依据省、市文件要求,今年我区连续开展抗菌药物临床应用专项整治活动,通过医院自查、现场督导等方式,实行标本兼治的措施,仔细解决抗菌药物临床应用中存在的突出问题,不断完善抗菌药物临床应用治理的有效措施和长效工作机制,促进抗菌药物临床合理应用力量和治理水平持续改良,不断优化全区医疗机构抗菌药物临床应用构造,提高抗菌药物临床合理应用水平,标准抗菌药物临床应用,有效遏制细菌耐药。严格执行二级医院抗菌药物品种不超过35种,卫生院
10、抗菌药物品种不超过30种的原则,要求各区管医院抗菌药物品种参照卫生院标准执行。 七、做好手足口病医疗救治工作。 加强手足口病学问培训,以手足口病诊疗指南(2023版)为培训教材,对各医疗卫生单位实行集中培训、现场培训、下发市局手足口病诊疗培训资料等多种形式,对医院工作人员进展全员培训。对镇卫生院、乡村医生等基层医疗机构的医务人员,重点培训其早期诊断、鉴别诊断力量;对区级医疗机构医务人员,重点培训其重症诊断、重症鉴别力量及患儿的筛查诊疗、留院观看和一般病例的住院治疗。各医疗机构加大对手足口病患儿的排查力度,做到了关口前移,及早发觉手足口病尤其是重症患儿,做到了早发觉、早诊断、早治疗。 对我区手足
11、口病定点收治医院淄矿集团中心医院和淄川区医院的进展督导,定点医院依据要求,配置了ICU病房、病床、必需的治疗抢救设备,如小儿呼吸机、微量泵、心电监护仪、床边拍片机和血气分析仪等医疗设备以及血液、药品和相关医疗用品的调配和储藏工作。督导各医疗机构标准设置发热疱疹门诊、留观室和专用病房,选择相对独立、通风良好的区域设置发热门诊,配备了感应式洗手装置、洗手液、消毒液等消毒隔离和卫生设施,设立醒目的发热门诊标示,严格根据手足口病门诊预检分诊流程的要求,完善制度,加强治理,仔细做好患儿登记、筛查和报告,提高重症患儿早期发觉和抢救胜利率。对其他医疗机构的预检分诊、发热疱疹门诊及医务人员诊疗状况进展了督导检
12、查。 GZ85.cOm更多总结延长阅读 2023年办公室上半年工作小结 以下是工作总结之家工作总结频道为大家供应的2023年办公室上半年工作小结,工作总结之家还为大家供应优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! :年度总结|学习总结|个人总结|实习总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结 转瞬间上半年度已过去,回忆过去的半年时间,在公司领导的关心下,在综合治理部领导的正确带着下,紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益治理年、效益满足年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相
13、关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对比差距反省所存在的问题: 一、工作上不积极主动,缺乏肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转,而自己却常常无所事事。 二、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急赶忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。 三、由于自
14、己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有许多未做到位,没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如间或会发生不穿工作就上班。 五、缺乏创新意识,平常坐办公室的时间多,去车间生产一线了解状况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到非常内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结缺乏求上进,为此,我将仔细总结,实实在在分析缘由,找出存在的问题,从中吸取阅历和教训,并在以后的工作中不断改良,以下为下
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