税务窗口人员工作总结范文范本税务窗口人员工作总结范文范本简短(八篇).docx
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1、 税务窗口人员工作总结范文范本税务窗口人员工作总结范文范本简短(八篇)最新税务窗口人员工作总结范文范本一 我司自20xx年6月30日成立至今,因经营发生困难无法实行经营范围内的各项业务。依照公司章程第六章第八条第七款之条例。经全体股东打算自行解散,同时注销税务登记。特此申请。 致贵局! 公司盖章: 20xx年10月22日 一、我企业根本状况: 纳税人名称:xxxxxxxx (依据营业执照上填写) 法定代表人:xxxxxxxx 登记注册类型:xxxxxxxx 经营范围:xxxxxxxxx 税务登记证号码:xxxxxxxxx 税务登记证发证时间: xxxxxxxxxx 二、注销缘由:本公司因经营不
2、善,经股东会决议通过打算注销公司。 三、依据我企业的实际状况,我公司申请注销税务登记。 全体股东签字: xxxxxxx有限公司(盖公章) xxxx年xx月xx日 我公司:xxxxxxxxx;注册地址:xxxx;税务登记证号:xxxx;法定代表人:xxx;主要经营:xxxxx; 截至xx,没有欠税状况。现因公司地址迁移,依据我公司的实际状况,现申请注销税务登记。望批准。 公司名称:xxxxx 日期:20xx年xx月xx日(章) 最新税务窗口人员工作总结范文范本二 20xx年,机构在县局的正确领导和大力支持下,始终坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨,牢牢把握税收工作主题,紧紧围绕市局“”工作思路
3、,积极推动依法治税工作,圆满的完成了全年各项税收工作任务。回忆一年,我工作总结如下: 根本状况:20xx年,市场税务所税收任务226万元,相对于我所税源分散,量大面广、收入零星的实际,难度是不言而喻的。为确保完成县局下达的税收任务,我所在年初就明确工作思路,制定了具体的工作规划,根据岗位责任制落实到每一个人,经过全体同志不懈努力,截止年末共组织税收收入265万元,超额完成规划的115%。 一、以诚信为本,理顺各个方面的关系。在与纳税人打交道的过程中,纳税人经常会提出一些难以答复的政策问题,遇到这种状况,我总是先把问题登记来,然后就请教同仁或请示上级业务部门,并准时向纳税人作解答,决不糊弄纳税人
4、,向纳税人摆架子。 二、以学习为本,提高政治业务素养。我坚固树立“终身学习“的观点,也时刻把学习作为提高自身政治业务素养的头等大事来抓。在政治学习方面,我重点抓好“科学进展观“的学习,在学习期间,我登记了2万余字的读书笔记,撰写了1万余字的心得体会,熟识了“金税工程“,根本适应了当前国税系统信息化建立的需要。 三、以勤奋为本,完成各项工作任务。我常常深入纳税户调查讨论,宣传政策,特殊是宣传新征管法,义务辅导纳税人进展账务处理,努力融洽征纳关系。我屡次深入挖砂船进展调查摸底,宣传政策,在此根底上对挖砂船进展清理结算,共查补税收万余元,特殊是在12月份,在分局领导的支持和其他同志的协作下,经过艰难
5、的努力,一举查获某单位少缴代扣税款近万元,全额入库。 四、以自律为本,树立良好的个人形象。一是慎欲,“无欲则刚“;二是慎权,杜绝“有权不用,过期作废“的错误思想,正确处理好权与法、权与责、权与利的关系,坚持依法治税;三是慎微,我时刻保持糊涂头脑,做到不以税谋私、不以权谋私,依法办事、依率计征,严格根据公务员“五要十不准“准则办事。 五、强化税源治理,不断提高精细化治理水平。1、科学合理划分工作岗位 我所依据每个同志的各自特点,科学划分工作岗位。2、以开展劳动竞赛为切入点,带动税收收入稳步增长。3、强化税源治理。对纳税人的生产经营、根底税源和纳税状况进展全面深入地分析监控,结合实际制定行业税收治
6、理方法。 六、全面落实党风廉政建立责任制,全面提高效劳质量。把全面落实党风廉政建立责任制,贯穿于税收工作全过程,摆在突出位置。一是所上与每个同志签定订正行业不正之风保证书;二是通过自查改良工作作风,在订正行业不正之风同时,对消失的其他不良现象准时作了订正。 总之,一年来,本人尽忠职守,但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中,我决心加倍努力,克制缺乏,恪尽职守,为工作的整体推动作出应有的奉献。 最新税务窗口人员工作总结范文范本三 职责: 1、每月/季按时完成国地税申报事宜(增值税、城建税、教育附加、工薪所得税、企业所得税、印花税等),负责在规定时间内按时交纳各种地方税费; 2、负责日常发票(包
7、括进项及销项)的治理及开具,以及与选购的沟通、培训; 3、负责地税、国税每年年报工作; 4、负责各公司账务处理、凭证、出具报表及协作审计; 5、统计每月申报纳税税额数据、申报状况等,并做数据分析; 6、准时了解并更新税务政策,并分析对公司业务的影响; 7、领导安排的其他事情。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务会计税务相关专业; 2、1年以上税务相关工作阅历; 3、做事积极主动,责任心强。 最新税务窗口人员工作总结范文范本四 时间飞逝,201#年已经完毕,转瞬间来到建昌县国税局工作已经有四个多月了,在这段时间里,我适应了新的环境,并全身心地融入到国税局这个大家庭之中。作为一名新国税人要有角色
8、转变的意识,明确肩上的责任,不管是从思想觉悟上,工作态度上还是从业务力量上都应当对自己提出更高的要求。“怀公仆之心、尽公仆之责”并非一句空谈,尤其是作为一名奋斗在纳税效劳第一线上的公务人员,在思想上摆正位置,提高效劳意识,想纳税人所想,急纳税人所急,最终到达效劳于纳税人的要求。在工作中取得的进步不仅仅是靠自己的努力,更大程度上归功于局领导对我的照顾以及分管领导和同事们对我的热忱帮忙。在各位领导和同事的关心帮忙下,我渐渐熟识了业务流程,把握了工作要点。以下是我对今年工作的总结: 一、思想政治学习方面 这段时间的工作里,我通过阅读学习文件税收相关法律法规,参与省局组织的初任培训与县局内部培训等,直
9、观而形象地体会到了税务工作的重要意义,并且深刻地熟悉到了廉洁是对每一位税务工的根本要求。参加公务员队伍关键是要完成一个思想上的转变,就是要从根本上克制自身意识上潜在的优越感,树立公仆意识,强化自律意识,突出人格力气,做到“不为名利所惑,不为浮华所动”,始终保持清正廉洁的良好形象,把为人民效劳作为工作中的第一宗旨和要务。在纳税效劳科的工作中,我了解了国税局的整体工作流程,作为国税部门各项征管数据的处理中心,这里工作任务相当繁重,特别的工作性质在无形中要求我培育剧烈的责任意识与效劳意识。而各位同事的工作态度和工作热忱也时刻感染着我爱岗敬业、无私奉献。 二、业务工作学习方面 八月中旬至十一月底主要从
10、事车辆购置税业务工作,十月中旬至十月下旬参与初任业务培训,十二月主要从事文书写作与涉税业务办理等。无论在哪个岗位工作,我牢记“只做实事、不尚空谈”的格言,事无大小均仔细对待,尽自己所能做实、做好。 由于刚参与工作,对税收业务不熟识,经常要请教前辈,有时还难免消失错误,因此我会进一步努力强化学习培训,提高综合技能,争取早日实现办税效劳厅标准化建立的“一窗多能”,提高办税效劳力量。 通过这段时间的工作,进步很快,同时也存在一些问题。首先,由于工作不久,我对业务流程不够熟识,还不具备完全独立处理业务的力量。其次,我对税务系统的法律法规了解不深,对工作没有形成系统的法制概念。第三,个人的工作方法还在初
11、步摸索阶段,没有建立完善系统的工作思路。第四,公文写作接触较少,信息稿件的含金量不高,写作水平有待提高。针对这些问题,在今后的工作中,我有如下规划: 1.进一步熟识业务流程,培育独立工作的力量,竭尽所能为科室分担工作任务。 2.深入透彻地学习征管系统的法律法规,以法律法规为指导依据,增加工作力量。 3.建立完善系统的工作思路,提高工作效率,努力争取成为业务能手。 4.学习公文写作的方法和技巧,注意平日阅读积存,提高文字水平,增加归纳分析力量,为今后工作需要和自身进展奠定扎实根底。 通过这四个多月的工作与学习,我更加明确了自己前进的方向,“千里之行,始于足下”,我一刻都不会松懈,一刻都不会遗忘自
12、己身上的职责。我会加倍努力,踏实进取,不断完善与充实自己,使工作水平有质的提高,更好地效劳于税收、效劳于基层。为国为民,任重道远。 最新税务窗口人员工作总结范文范本五一、上半年工作状况 xx年上半年,地税局办公室结合工作职能,突出重点,狠抓落实,主要做了以下工作: 1、仔细做好“治理年”活动组织协调工作。“治理年”活动是今年全局工作的重点,办公室作为牵头部门,依据局党委的工作部署和要求,协调相关科室,就“治理年”活动的组织实施做了大量根底性工作,先后制定了地方税务局“治理年”活动实施意见、地方税务局xx年基层单位目标治理暨“治理年”活动检查评比方法、机关目标治理暨“治理年”活动检查评比方法、地
13、方税务局机关日常考核及“治理年”活动检查评比工程和标准、星级治理方法等一系列标准化治理考核方法,确保了我局“治理年”活动的顺当开展。 “治理年”活动中,根据局党委的要求,坚持高标准,组织协调相关科室结合我局实际抓亮点,搞突破,并积极主动地做好与市局治理年活动办公室的工作联系,准时提报我局的亮点工作,我局的星级治理考评制度、重点税源企业纳税申报直通车治理、稽查提示制度、干部队伍建立等工作均被市局治理年活动办公室列为创新性工作工程,受到xx市局领导的关注和确定。结合“治理年”活动的开展,牵头对以前的涉税事项、工作流程及制度、方法进展梳理整合和修订完善,完成了xx市地方税务局岗责工作标准(试行)初稿
14、撰写工作。岗责标准共分六大类,内容涵盖纳税申报、税务登记、发票治理、纳税效劳、减免税治理、纳税评估、社会综合治税、重点税源监控等税收工作各个环节,共六十余个岗位,对每个岗位的工作程序和工作标准、工作要求都进展了明确和标准。 2、做好星级治理考评工作。依据局党委的要求,创新治理考核体系,牵头制定了星级(岗位明星)治理暂行方法、岗位明星评比方法,明确星级单位和个人的考核评比标准及程序。上半年,结合目标治理考核,先后组织了三批星级单位考评,并下发了通报。通过单位推举、考试选拔、公示等程序,组织评比了二季度岗位明星。 3、强化政务督查工作。为使督查工作走上标准化、制度化的轨道,进一步充实完善了督查工作
15、制度。从督查工作任务、督查工作程序、督查方式及权限、督查组织实施等五方面进展了具体的标准和明确,建立健全了督查立项登记、督办、反应和检查制度、督查专报、通报等一系列督查工作制度和方法,有效地保障了政务督查工作的顺当开展。今年以来,围绕全局工作重点、每月份重点工作、局务会确定的重点工作事项、局党委的重大工作部署和决策等,加大督查广度和深度,全面做好日常督查、目标督查、专项督查及领导交办的重要事项的督查催办。半年共下发督查通报12期,督查专报1期,有力地促进了各项工作的落实到位。 4、进一步完善目标治理考核工作。依据局党委要求,明确分工,专人负责,结合实际,在广泛征求局党委和各单位意见的根底上,对
16、目标治理考核方法进展了修订完善,使我局的目标治理考核工作与青岛市局考核方法更加科学合理,切合市局考核要求。同时,把目标治理考核与“治理年”活动考核相结合、日常治理考核和上级各项考核相结合、单项考核和综合考核相结合,仔细做好全局日常治理考核和“治理年”活动考核,努力做到全面细致,标准周到,以考核治理促进各项工作的落实。 5、加强档案治理和资产治理。在档案治理上,立足高起点,坚持高标准,连续加强了对全局各类档案资料的收集整理工作,进一步提高了我局的档案治理工作水平。 在资产治理方面,依据市局财务治理方法,修订完善了我局的固定资产治理方法,严格掌握固定资产购置、大项固定资产处置等审批程序,严把入口、
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