税务会计工作总结8篇.docx

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1、 税务会计工作总结8篇_税务会计工作总结 我目前工作岗位是，财务部税务会计、工会会计和银行账的往来核对工作，在所任职的岗位上辛勤工作，悄悄耕耘，无私奉献。积极协作税务部门和公司相关部门协作完成工作任务，按月完成发票认证、纳税申报工作，并准时核对每月的银行往来款项，确保工作正常进展。 在今年的所得税汇算工作中，通过和税务部门的不断协调、争取，申报各种备案资料，经过税务部门来我公司的最终审核并同意，争取到了该项税收优待政策，为公司节省所得税费用共计：19.4万元。 业务方面，刚过年就接到了税务部门的通知购置软件，要对申报软件和申报系统进展全面升级，最繁忙的工作时间到来了，为了快速无误做好升级工作，

2、他加班加点，全身心的工作，凭借自己对电脑操作和硬件的熟识，在配置上为公司节省费用：3千余元，平稳无误的完成更新、升级工作。在工会财务方面，严格根据公司财务制度规定执行报销审核工作，在工会经费掌握方面起到了积极的作用。按时编制会计报表，在第一时间上报公司相关领导，使公司决策层准时把握工会经费的使用状况，在年度检查中受到省电子工会的表扬，并被邀请参与年度检查小组。 今年以来从事着繁杂的发票认证、审核、申报的税务工作，并按税务部门要求每月填报、各种财季报表、月度分析工作及工会财务的各方面工作，在收xx小区售房款和临工风险抵押金方面，严格根据公司要求，仔细核对收款工程和身份证，保证了此项工作的顺当。

3、由于岗位的变动，我现在又任职公司本钱会计，在新的岗位上仔细钻研业务，做好自己的本职工作。 税务会计工作总结 篇2 xxxx年，在区局和分局领导的正确指导下，紧紧围绕税收工作中心，大力组织收入，圆满完成了各项工作任务。我主要负责西葛镇的税收征管工作，分管企业xx户，年征收入库税收xxx万元，超额完成征收规划。现述职如下： 一、坚持学习，以过硬的综合素养胜任税管员岗位。 在工作中，我很注意学习，学习应讲“钻”劲。实践使我熟悉到当前的税务工作对业务力量的要求越来越高，需要学习的学问许多。在作好繁重的工作任务时，我会结合业务的需要，不断加强业务学问的学习。我加强了对新的会计准则和财务通则及小企业会计制

4、度的学习，仔细做好自学笔记，提高学习效果。同时坚持学以致用，仔细履行职责，在工作中仔细核对每一项数据，仔细核查企业的经营状况和财务状况，坚持以法治税，维护税法的公正正义，针对征管漏洞提出工作建议，做到以查促管、以管促收。我在企业所得税汇算清缴、效劳性调研等方面都能高质量地完成上级布置的工作。 二、效劳到位，贴近纳税人做好效劳工作。 片区内小企业比拟多，企业会计业务力量参差不齐，我特地编写了“办税事项操作要点”发给业务底子薄、力量差的会计作参考用；编写了“新办企业税务事项要点”以备作新办企业询问用，不仅提高了企业会计业务水平，同时削减了企业办税事项的过失。我实行例会宣传、个别辅导的形式，准时为纳

5、税人讲解税收政策和有关涉税事宜，催促纳税人进一步健全财务核算，照实反映经营成果，提高纳税人依法纳税的遵从度。今年，我和责任区其他同志一起进行税法解读会8次，准时宣传了税收政策法规，极大地促进了企业依法纳税意识的提高。我还严格要求自己在与纳税人交往中做到自警自律，与纳税人保持正值的融洽的工作关系。多年以来，我的效劳效率和效劳质量始终深受纳税人好评。 三、治理到户，片区征管质量逐年提高。 在日常治理中，我始终坚持腿“勤”。一是从巡查做起抓户籍治理。片区内企业新办、变更比拟频繁，通过定期巡查，几年来未发生失管漏管状况。同时依据纳税企业的类型和特点，有侧重地采集纳税人各生产要素的信息，记载好治理台帐，

6、为落实后续治理做预备。我对企业的巡查面作到100%。二是抓好税源控管。对辖区内低税负、低税额、零申报的特别企业重点治理，在治理中做到盯住税源大户，抓住中户，管住特别户。通过对重点税源户和纳税特别企业实行有效的税源监控，有效地提高了征管质量。xxxx年所管片区的税收负担率比上年提高了个百分点。三是落实纳税评估等治理措施。我积极探究高效的纳税评估方法，积极探究建立行业纳税评估分析模型。xxxx年，我对片区内的企业按行业进展分析和治理，探究建立了行业评估模型，协作分局建立了商贸行业的评估模型。xxxx年，共完成了26户企业的纳税评估和效劳性调研，共补征税款165万元。有力地提高了对税源的监控水平。

7、总之，xxxx年取得了肯定成绩，但距离上级要求还有差距。xxxx年里，去哦肯定再接再厉，征管更上一层楼，各项工作更上一层楼。 这篇税务会计年终个人工作就为您介绍到这里，祝您在新的一年事业顺当，每天幸福欢乐。 税务会计工作总结 篇3 一、所做的主要工作 (一)团队扶植 人做为工作的第一要素及最紧急的公司资源，财务部把团队扶植放在全部工作的第一位，从人员雇用、入职沟通、陈诉请示指导、进度把控直至结果确认，与部门成员进展充分的沟通、了解;积极引导成员确立康健、稳定的工作心态，科学引导其精确定位自身的工作目标;“要律人，必先律己”，从工作细节、工作态度、工作才能等方面要求成员施展表率带头作用，严格遵守

8、公司的各项规章制度，严格遵守职业操守;尽力树立优越的工作气氛，并在工作中赓续赞助成员的才能晋升、正直态度、友好协作;财务部现配有4人，成员的业务才能很好地满意了现有的业务需求，资金收付、管帐核算、总账治理、税务陈诉、价格审核以及较低条理的财务治理工作完成圆满顺当。 (二)部门扶植 部门扶植基于企颐魅这个组织而存在，部门的目标是企业目标的分化，是办事于企业的整体目标。而设定正确的目标则是部门扶植的动身点和落脚点，我把财务部的目标分化成五个条理：根基统计-管帐核算-财务治理-财务战略-企业治理，概括起来便是充分应用公司的现有及将来的资源(包括人力资源、资本资源、技巧资源、资产资源、商品资源、物质资

9、源等)使公司的代价化。部门负责人作为团队的核心及“魂魄”，必需在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚步伐、规章制度等方面做出全面的筹划和安排，以满意适当的人在适当的光阴内完成财务部的各项工作，理论上财务必需对公司的每一项业务在代价上进展财务评估，包管各项业务合理高效地完成，进而杀青公司的整体目标。 (三)财务详细工作 1、数据统计方面，单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护艰难，后续的工作必需增加单据齐全、相关岗位业务技能培训、增加对数据岗位(包括选购跟单、仓管、管帐、车间统计人员)工作措施及工作习惯的培训，确保制度流程真正执行。 2、管帐核算方面，核算准确性、实时

10、性、完整性急需增加，费用核算、总账、纳税陈诉、出口退税根底可以或许满意现时的需求，本钱核算、往来治理急需树立标准化的处置惩处流程，以及增加对管帐人员才能晋升及责任心的培育;全年累计完成收入4260万元。 3、财务治理方面，急需增加本钱费用克制的执行，财务阐发、可行性建议、风险警备的范畴和详细步伐，预算治理缺失。 4、出口退税方面：20xx年累计完成陈诉5批次，陈诉退税金额439.40万元，已经实现退税金额为278万元。退税款实时定时的实现，必定水平上缓解了资金压力。 5、信保业务，完成信保额度的申请14个，申请额度总额为975万元，实际完成投保金额为198万元，付出保费9.4万元;完成其次季度

11、的保费补贴申请2400元。 6、工行信保短期融资业务，从10月份第一批申请获批并放贷，截止12月31日累计完成4批次共计890.9万元的工行短期借款，并于12月份初次还贷10万元并付出利息费用3万元;信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力，包管了公司各项业务的正常开展，后续将在进步结汇优待点数，优化和均衡投保金额、档次、付款方法、费率等内容，实时还贷削减利息费用、实时申请利息补贴，低落工行手续费比例上实时跟进以削减综合资金使用本钱。 7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺当完成420万放贷工作，累计付出资产工程投入1255万元，包管的资产工程有效实施，为20xx年的产销分别的办公格局奠定了

12、优越的根基。 8、资金治理，本着“量入为出，包管业务”的原则实施科学治理、精确治理，包管了公司各项业务的正常开展，员工工资定时发放，全年实现资金流入5923万元，资金流出5726万元;后续将在还贷的实时性，资金调拨的规划性上下功夫，以防止还贷风险及公司的资金信用品级降低。增加供给商的信用周期及额度方面与供给链实现按期协商，并尽尽力包管供给商货款实时付出。 9、资本到位环境说明，注册资本1000万元，实际到位890万元，资本到位率89%。 10、应收账款治理，实时跟进应收账款回款环境，实时知会贩卖部追款及与业务对账，包管回款的实时性，树立应收款每日汇总陈诉请示制度，20xx年度实现应收款账龄不跨

13、越2个月(除极个别客户的特别申请放信额度及账期外)并没有呆幻魅账的发生，全年累计收货款4670.84万元，全年应收账款周转率为4.173，应收账款周转天数为57天(按8个月240天盘算)。 11、资产治理，根底评价：资金治理及格，固定资产治理根底合格，库存治理不到位。本年度资产治理工作，后续将增加库存单据的完整性、实时性、准确性，增加人员业务培训与指导，增加工作监视，要求供应准确的库存数、表，消化包材类库存，严格克制电子料及五金料的选购，低落库存对资金的占用，防止凝滞品的呈现。增加各环节内克制度的落实及统计工作，配备较齐全相符内控要求的内部单据印制及使用，增加各环节使用单据的标准性。 12、表

14、里沟通和谐，在财务部内部实现有效沟通，积极在公司各部门之间沟通和谐，积极与外部相关个人及主体进展有效的沟通协作，以结果为导向处置惩处各类问题;与银行、税务等树立了优越的关系，为公司形象的塑造作出了应有的供献。 13、汇率治理，本年度人民币对美元汇率赓续升值，对外向型出口企业形成了宏大的汇差压力，年度累计汇率损失15万元，贩卖部及选购部门应积极应对汇率变更对收入和本钱产生的紧急影响，格外在贩卖报价环节本钱评估及选购下单美元转换成人民币对本钱的影响。 二、工作中的几点体会 一是要有完善的制度。 二是要有科学的流程。 三是要有优越的沟通。 三、存在的不够 尽管一年来取得了一些造诣，但我也糊涂地熟悉到

15、，工作的落实与公司确立的标准还有较大差距，必要在下一步的工作中赓续改良和完善。详细地讲，有以下几点不够： (略) 四、新年度工作规划 总结曩昔是为了展望将来，我信任只要目标明确、思路清楚、正视问题、执行到位，就必定可以或许把公司新年度的财务工作做的更好。 1、环绕加强执行力，进一步增加团队文化扶植。 2、环绕加强连合力，进一步增加内部沟通沟通。 3、环绕加强战斗力，进一步增加管帐业务培训。 4、环绕加强治理力，进一步增加部门制度扶植。 税务会计工作总结 篇4 参加xx已经一个月了，在财务部这个年轻活力的团队里，我学习了许多专业学问和实践，根本熟识了自己工作的流程，领悟了一些工作的技巧和原则。固

16、然学习时间之短，深知自己的缺乏与工作阅历的不够，在接下来的时间里我将用高度的工作热忱和良好的工作态度让我迎接更多新的挑战。 一、工作回忆 1.根本了解税务工作的时间规划，如：每月10日之前提示去抄税，每月15日前申报国地税申报表；每月准时认证抵扣增值税专用发票(20日之前必需做好预备工作)；进口增值税发票要准时取得拿去国税对碰；每月5日之前完成统计局报表等。 2.根本了解自己工作的流程，如：去地税xxx需带齐资料，每月合同印花税的计提等。 3.在xx等同事的帮忙下编制了xx的国税纳税申报表，并申 报纳税。 4.预备了sap电算化去xx备案的预备工作。 5.屡次地税xxx及进展营业税等税种的申报

17、。 6.在xx的指导下完成了局部统计局报表。 7.在xx的指导下完成3月印花税的计提，并打印凭证。 8.参加了解了企业所得税免税的申请工作，如取得xx年供给商产品检验报告等。 9.涉税资料的整理归档。 二、工作中存在的问题及改良方法 1、对sap系统应用不够娴熟，但根本懂得查找凭证、报表及做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。 2、对sap里面数据敏感度不够，凭证业务处理理解不深。应在业余时间多看以前期凭证。 3、对国税纳税申报中的进项税数据来源理解不够，由于涉及到系统调账及差异调整等。应多问xx及其它同事，加强学习。 4、极少数购货增值税发票取得较晚，可能会快到抵扣期限。应多提示自己留意及其

18、它同事留意。 三、下一阶段工作规划 1、xx月份地税申报工作。 2、海关进口增值税的对碰及认证工作。 3、印花税的计提与申报。 4、xxx及营业税等税种的申报。 5、增值税发票抵扣联的准时认证工作。 6、运输发票的认证工作。 7、统计局报表的填制。 8、房产登记的变更及房产税的补缴。 税务会计工作总结 篇5 (1)学习了的材料核算的治理，明确了本钱费用的分类，工程治理，分部门工程治理，真实反映当期的本钱，为绩效治理供应参考依据。我矿也算是一个比拟大的煤矿，每月的材料不但数量多，而且品种多，这也给财务本钱和材料的治理带来了很大的不便，虽然我们试用过存货材料的软件治理，但是就由于材料品种多，出入平

19、凡，所以存货治理软件不适合我们的矿的材料的治理。因此我矿就用人工分工的治理方法，取得了很好的效果。但材料治理好了，到结转本钱的时候又遇到了很大的问题，我们本钱工程共十三类，还要按各个部门分类，而且又要符合我们矿上的内部考核，这样我们的工作量很大。通过仔细的学习和探讨，我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起，再结合我们的财务总账，很明显的削减了我们的工作量，使得工作更简化和明白。通过这件事我明白了，干财务工作只有你自己经受过，你才能明白它说明白什么问题，更能好好的改良和完善财务核算方法。 (2)学习了本钱核算治理，全面地把握了材料本钱差异治理。 从材料选购到材料入库再到材料安排的治理都得到了

20、很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料本钱差异，这是干好这项工作的关键。我们单位是采纳规划本钱核算，也就是每月的入库就是根据我矿预订好的材料单价入库，但我们实际的单价还是和我的规划有肯定的差异，这就是材料本钱差异，但在实际做中会遇到许多的问题，比方说正负差异的处理，差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用，使我更好地把握了差异的核算。 (3)学习在建工程的治理，及资金来源的核算治理。 由于我矿刚刚起步，需要的设备在不断的增加，以供生产的需要。所以每年的在建工程也在不断的上升。学好工程的治理其实是资金来源的治理。你把资金来源弄清晰，工程也就弄清晰，这是我们在课本没有学到的，只有

21、在实际中才能学习。通过这点我认 税务会计工作总结 篇6 1、中级财务会计的时候都涉及到税务方面的学问，但那时候不是作为重点来学习，只是学了一些简洁和常见的税务的计算如增值税中的进项税、销项税、进项税转出等。在计算时，题目也会将需要的税率等给出来，不需要我们考虑该用那个税率。但是在实际工作中作为一名会计人员，就要清晰这项业务要涉及到哪个税种，该用哪个税率，如何计算，在做会计分录时应记在贷方还是借方，什么时候要到税务局去纳税，要纳些税，如何填写纳税登记等。这是最根本的一般会计人员工作的内容之一。 2、作为财务治理人员需要把握的东西远不止这些，他们职责是治理好公司的资金资源，使得公司的资金得到充分地

22、利用，到达资源的价值化。融通资金，生产资金的投入，合理避税等都是他们工作的重心。越是能够合理地运用公司的资金就越能到得到老板的重视。 3、在税务会计中，我们首先要搞清晰税务和会计是不同的概念，但是他们又有着亲密的联系，会计是对一个公司的生产经营活动进展会计处理，即填写凭证，编制资产负载表，编制现金流量表，编制全部者权益表等。但在对业务处理的过程中要将公司要纳的税考虑进去，明确的计算公司纳的税，以便明确的计算公司的收入，为下一年度的预算依据。与此同时，会计对税收也有很大的影响。 4、由于企业会计要解决的主要问题是正确计算计量期间的收入、费用、利润，同时计算应缴纳的税金也是企业会计的重要任务。会计

23、要为纳税人计税，缴税和筹划效劳。因此企业的税收活动理所固然地要模拟会计处理程序和方法，在计算会计利润上，通过促进税收法规和企业会计实务的全都性，将两者的冲突减小到最低限度。税务会计师将会计和税务结合起来就是税务会计这门学科。正由于是一门新的学科，有许多的学者从不同的角度对其进展了不同的定义，至今也未对明确的定义，但是对税务会计的主要内容是确定的。 5、在税务会计中，我们对涉及公司的主要税种即增值税、消费税、营业税、关税与出口退税、企业所得税、个人所得税、其他税种进展了重点的学习，学习了各税种的概论、计算与申报、会计处理。虽然他们属于不同的税种，但实际上他们存在内在的联系，他们有的属于价内税，有

24、的属于价外税，在计算的过程中就要考虑它是属于哪种？各种税收对公司的影响程度也是不同的，增值税、营业税、企业所得税对公司的影响明显大于其他税收。所以各公司也就要对税收做出反响。 6、就是我们所说的税收效应，即纳税人因国家课税而在其经济选择或经济行为方面做出的反响，从另一个角度说，是指国家课税对消费者的选择以至生产者决策的影响，也就是税收对经济所起的调整作用。纳税人对政府课税所作出的反响可能和政府的意愿保持全都，但更多的状况可能是与政府的意愿背道而驰。比 7、如课税太重或课税方式的不健全，都可能使纳税人不敢去尽心尽力地运用他的生产力量。又如政府课征某一种税，是想促使社会资源配置优化，但执行的结果可

25、能是社会资源配置更加不合理。凡此种种，都可归于税收的效应。税收效应在理论上常分为正效应与负效应、收入效应与替代效应、中性效应与非中性效应、鼓励效应与阻碍效应等。在实际分析中，依据需要，税收的效应还可进一步分为储蓄效应、投资效应、产出效应、社会效应、心理效应等等。纳税人对政府的税收政策作出的反响都是为了爱护自己的利益。这是理所固然的，从这个角度来看取得商品的销售市场，不仅要从本钱上想方法，还要从税收上想方法。这里所说的想方法不是指偷税漏税，而是合理的避税，是属于正值的行为。 但从里另外一个角度来说，我国的税收还存在不合理之处，政府应当就不断进展的经济状况对我国的税收进展改革。我国政府也意识到这点

26、，在经济全球化背景下我国税制改革的取向： 首先，深化税制改革，完善现行税制，构建我国参加经济全球化进展的新税制体系。 其次，以国际市场和产业及科技导向为目标，调整现行税收政策，建立与国际惯例相协调的税收运行机制。第三，深化税收征管改革，加强税收现代化治理，确立纳税自觉、效劳优质、程序简化、手段先进、执法透亮、权利与义务明晰的多元、标准、严密的税收征管新格局。 此外，在经济全球化的背景下，国际化的经济活动将使我国的税收治理变得更为简单。这些都对税收征管提出了更高的要求，也是将来税收治理中需要深入讨论的课题。 在一学期的税务会计的学习中，补充了税务学问方面的空白，同时对我学习会计学问也有很大的帮忙

27、。我也将在以后的工作中不断学习，充实自己。 税务会计工作总结 篇7 我叫xx，到税务处工作已经有一年了，回忆在税务处一年来的工作感慨颇多，我稽查三科的同志们在科学进展观的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲切关心下，在兄弟科室的大力支持下，成功地完成了各项工作任务。现将一年来的工作鉴定如下： 一、强化“稽”字仔细履行职能 20xx年的税收任务对于我局来说非常艰难，摆在我科面前的稽查任务也特别沉重，全年共给我科下达稽查户数200多户，稽查任务100万元。为了完成这些硬指标，我科全体同志集思广益、群策群力，积极发挥人的主观能动性。我科依据年初工作会议上的“五要”（1、税费收入要确保，2、征管手段要

28、优化，3、科技兴税要到位，4、党风建立要严明，5、文明效劳要优化）讲话精神，仔细开展了稽查工作。我科的稽查对象大多是注销、变更企业，特殊是注销企业有两种缘由：一是无力经营，二是合并改制。把握好注销企业的最终一关，防止税款流失是我们的重要任务。工作中，我们实行了动态稽查、询问稽查、比拟稽查、信息稽查、关联稽查等方法，将每一户承受稽查的企业的纳税状况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查，并将检查状况准时向分局审理委员会汇报，根据审理委员会的意见进展处理。 税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一，其根本职能有稽审、监控、惩办、督导、促收等，我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来，表达了税务稽

29、查工作的特点。 二、着眼“稳”字确保收入完成 由于目前我区企业的经营状况不是很好，经济效益下滑，资金周转不畅，导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心，市局考核收入规划按平均进度考核，这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐，每当查补出税款时，我们就马上组织入库。由于企业有困难，总想一拖再拖，我们就一再做工作，实行“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库，保证了全局一盘棋的步伐。 三、狠抓“素”字解决养分不良 干部自身素养的凹凸直接反映着稽查质量的凹凸，为了保证稽查质量，我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时，本着缺啥补啥的原则，结合全国税务执法资格考试，自己每天抽出半个小时

30、的时间“充电”，着重解决工作中急用的学问，把握的税收动态，了解的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高，使大家在提高工作力量方面收益匪浅。我国以参加wto，我们必需跟上时代的步伐，否则将被时代所淘汰。在做好业务学习的同时，我们没有放松政治理论的学习。今年我们着重学习了三个代表重要思想，学习了xx“7.31”讲话以及在“xx大”上的报告，提高了我们每个人的思想理论水平，为践行三个代表重要思想打下了坚实的根底。通过一系列政治业务学习，每位同志的自身素养都有了不同程度的提高，稽查业务更加精通了，税收政策、法规把握更加精确了，执法程序更加标准了，政治立场更加坚决了，大大提高了工作效率。 四、力

31、求“准”字贯彻税收政策 在贯彻税收优待政策方面力求精确，我们根据分局制定的“四无”，精确无误地加以贯彻，我们利用稽查工作得天独厚的便利条件，详细落实不走过场；在稽查质量上力求精确，“准”在稽查当中很重要，它是稽查结果的综合表达，我们在实施稽查前，先对被查企业纳税状况进评估，找到切入点。实施稽查时，为了政策把握的精确，我们还常常询问综合科的同志，求得帮忙，一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争吵。 五、推动“优”字提高效劳水平 经过几年的“双评”工作，我们更加坚固地树立了优化效劳意识，我们时刻没忘以效劳经济进展，效劳纳税人作为动身点，转变了过去只注意要求纳税人履行义务、无视纳税人权利

32、，只注意行使征税权利、无视对纳税人效劳的倾向，我们摆正了执法与效劳的关系，增加了效劳意识，将效劳寓于稽查中，赢得了纳税人的理解与支持，从而保证了工作的顺当开展。 六、不忘“廉”字树立地税形象 清正廉洁、务实高效，是我局的治局方略，我们严格根据分局年初签定的党风廉政建立责任状，一级负责一级。一年来，我们仔细参与分局的各类廉政建立活动，仔细学习关于税务干部廉洁自律的有关规定，仔细收看廉政教育片，做到了警钟长鸣、防微杜渐。平常我们还结合每个季度的廉正写实，全体同志重温自己所写的廉洁自律保证书。全年累计拒吃请10余次，还谢绝了礼金。我们的做法得到了纳税人的好评。 七、提高“率”字增加稽查质量 考核指标

33、中，对选案中标率、查补入库率、惩罚率、滞纳金加收率分别要求到达60%、80%、10%、100%。外表上简洁的数字，实际上标准是特别高的，这就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求。稽查中我们不管税种大小税额多少，都仔细对待一丝不苟，为了做到这一点，我们没少得罪人，尽管如此，我们也乐此不疲任劳任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保证了稽查质量。 八、突出“严”字遵守规章制度 我局是全国税务系统文明效劳示范单位，是省级文明单位标兵，分局的要求是特别严的，各项规章制度较细，平常考核又多。为了树立良好的地税干部形象，我们全科同志仔细遵守规章制度，自觉严格要求自己，“严”字当头，与局领导班子保持全都，时常

34、温习税务干部的要求和标准，全年没有发生违规现象。 税务会计工作总结 篇8 转瞬间，xx年就过去了。展望将来，我对今后的工作布满了信念和盼望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把工作状况总结如下： 主要阅历和收获.f132.COm 在学校的工作中，积存了很多工作阅历，同时也取得了肯定的成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： （一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适自已的工作岗位; （二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态; （三）只有坚持原则落实制度，仔细理材管账，才能履行好财务职责; （四）只有树立效劳意识，加强沟通协调，

35、才能把分内的工作做好; （五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。 确立工作目标，加强协作 财务工作像年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重 新开头。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为学校正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标： 1、做好财务工作规划，以预算为依据，积极掌握本钱、费用的支出，并在日常财务治理中加强与治理处的沟通，提倡效益优先，注意现金流量、货币的 时间价值和风险掌握，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前规划、事中掌握、事后总结反应的财务治理体系。 2、实抓应收账款的治理，预防呆账，

36、削减坏账。 以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐予批判指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历;努力学习，不断提高自己的专业学问和业务力量，以新形象，新面貌，为学校的辉煌进展而努力奋斗。 一、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算，进展会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从 审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会

37、计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 二、以实施新中大软件为契机，标准各项财务根底工作 在经过两个月的年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进展了新中大xx年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算工程、部门的设置，会计报表的格式等均根据新企业会计制度的规定，并针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和缺乏进展了改良和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用工程进展了明细核算、归集和安排，费用的详细开支状况现已一目了然;标准“应交税金”科目的核算，如对增值税明细工程的月末结转、个人

38、所得税的科目统一、现金流量工程的标准化;对收下属分公司的治理费用由以前冲减治理费用改为冲减制造费用，这样使治理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在协作固定资产实物治理部门对固定资产进展全面清理的根底上，根据固定资产分类与代码对固定资产编 制了固定资产卡片类别代码，并在此根底上，完成了新中大固定资产治理模块的初始化工作。集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，完毕了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。 三、制订各项财务本钱规划，严格掌握本钱费用 依据集团司企字1

39、17号文关于下达集团xx年多经企业经济责任制考核方案的通知和司字8号文关于下达分公司多样化经营二00暨一季度生产经营规划的通知，财务部对有关考核指标进展了分解，下发了年财务规划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格掌握费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行状况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支局部坚决不予核销。 四、资金调控有序，合理掌握集团总体资金规模 上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而集团总公司销售价格制订相对缓慢，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面准

40、时与客户对账，加强销货款的准时回笼，在资金安排上，做到公正、透亮，先急后缓;另一方面，依据集团公司经营方针与规划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的状况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营进展的有序进展。 五、加强财务会计制度建立，提高财务信息质量 财务部依据公司差旅费的实际执行状况，为进一步标准本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了机械集团工作人员差旅费开支规定。为提高会计信息的质量，财务部制定了机械集团会计报告竞赛考 评方法，对各母子公司的会计报

41、表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和治理者进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。 平常财务部通过开展每周一次的沟通会，解决上周工作中消失的问题，布置下周的主要工作，逐步标准各项会计行为，使会计工作的各个环节按肯定的会计规章、程序有效地运行和掌握。 六、制定财务部各工作岗位职责，并进展自我评定 为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求，进展工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出准备，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘

42、录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监视，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动月： 在报税期一般纳税人抄税做电子申报盘、国地税报税（包括地税里的社保、个人所得税、有收入可能会报印花税及上传报表），到客户拿单收记账费用，做账（留意：小规模是否开发票，地税可在地税网查到），登帐-销售明细账，进销存、应交税金（一般纳税人）。 季度： 报企业所得税（查账的公司必需把所以的账做完出了报表才可以报税，核定征收的公司收入包括国税收入地税收入、银行利息收入）（如核定的税种是按月或季度的要按其要求计税） 半年： 堤围防护

43、费的计提报税（如核定的税种是按月或季度的要按其要求计税） 年底： 查账-对一般纳税人的增值税税负率0.5%及企业所得税税负率8%计算调整，财务报表盈利及亏损的调整，及错帐调整，冲往来，平库存 12月最终一记账凭证结转本年利润 地税报送纸质综合申报表到前台（每个区的要求及日期可能不同） 年度终了： 出上年的企业所得税汇算清缴报告，若是个人独资或分次增资的要出审计报告，是国税核定征收的企业不用出报告，但地税核定征收的要出汇算清缴报告 汇算清缴报告要在6月前申报并上传报表，若有补缴所得税记到利润安排-未安排利润（企业所得税在国税可申请小型微利） 核定增收的企业要在6月前申请核定，每年都要申请连续核定

44、 地税发票要在5月30日前年检。 执照年检在3月1日至6月30日间年检，机构代码证按其提示的日期年检换证，如执照所示日期已到期要到工商局换证（新签一份租赁合同），公司根本户在8月底前年检 留意：1、无论是普票还是专票、国税发票还是地税发票若开错了在当月发觉可以发觉可以作废，若不是则开红字发票冲销在开一张正确的发票。 2、若所收或付的货款没有相关的发票证明公司开一个一般户（不要报税局），若在根本户有此类收款金额小的话可用现金或其他方法冲销。 3、暂估库存一般不要超过半年、无论哪一种的发票有效期都是半年，假如到期要到税局验旧。 （适合一般纳税人、小规模企业） （此总结只是一年多会计工作中的小当心得，都是一些留意要点一些会计细节性的东西就不说明了，所以的内容仅供参考，有许多都不怎么完善，如有补充请提示，感谢！） 感谢您阅读工作总结频道的税务会计工作总结8篇一文，盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以连续访问税务会计工作总结栏目。