监管人员工作个人总结监委工作人员个人总结(四篇).docx

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1、 监管人员工作个人总结监委工作人员个人总结(四篇)监管人员工作个人总结 监委工作人员个人总结篇一 一、严格掌握各项费用，开源为副，节流为主 依据我物流部的状况，开源可能性较小，而节流的确是本部门重中之重，这在今年的财务费用明细中能看得出来。 1.物流部费用现状 本部门今年所发生费用占公司费用比率有上升的趋势，现进展说明。物流费用可以分为固定和变动两局部，固定费用不随公司业务变化变化，变动局部随公司业务增加而增加。当变动局部随公司其他部门费用降低变得越小时，固定局部分摊就会越大，而物流部短期能够降低的只有变动局部，这就造成整个物流费用占公司费用比率具有上升趋势。 2.掌握费用不拘小节 严格掌握必

2、需发生的费用，杜绝没用必要的费用。对于配送费用，我物流部严格根据化路线，最少路费、停车费，罗选成主动节约停车费成了大家的共识。从公明拉设备回石岩，货运公司报价5000元，我们实际节约80%。对于各种设备的保养，我们也是价比三家。 例如粤b油泵问题，罗询问好几家，费用都在1000元左右，但是我们实际只花费三百余元，节约60%以上。对于一些小事情，我们也是尽量节约，例如为石岩仓库窗户刷油漆，我们都是自己买油漆，不请物业代为刷。凡此种.种，不胜枚举，变动费用节约达60%以上，虽然没有为公司做出突出奉献，但是也尽了自己的努力。 3.固定费用掌握 依据公司领导对物流部下属仓库指示，把原珠海仓库库存龙骨一

3、次性转移到石岩，为公司节约肯定的仓储费用。另外，我们协作呼哥拟把银湖仓库对外出租，进一步降低部门治理的固定费用。 二、以学习科学进展观为契机，进一步加强部门治理 1.完善部门治理制度 根据领导意见，对各项治理制度进展修改。在保持原有流程不变的根底上，参加了财务监视等条款，进一步标准出入库流程。 2.提升部门人员效劳意识、安全意识 本部门在强调多创效益的同时，必需确保效劳质量、操作安全，要求部门人员既要节约费用，更要对业务部门、客户供应效劳和保障，支持业务部门多创效益。仔细贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针。一年来，本部门无一例投诉、无一例安全事故。 3.加强部门人员学问技能自我培训 由

4、于公司业务不饱和，本部门人员常常利用空闲进展自我培训、自我提升，为公司将来进展储藏力气。 三、降低呆滞库存、运回矿面板 过去一年中，经过领导的支持和各相关部门协作，富林木地板和瓷砖清货，并处理了银湖仓库局部精品、壁布样品。此外，仓库取消时，其尚有局部矿面板确定作废品处理。我部门转告本人后，打算临时先运回仓库，已备公司将来使用。 四、提高出入库数据精确率，确保财务原始数据牢靠性 为了确保财物各项工作准时完成，保证财务数据与业务数据的有效连接，为公司决策供应更加充分的依据。在出入库时，本部门全部人员亲自上阵。例如岩棉卸货时，本人爬上爬下对数据，之后连续几天脖子手臂发痒。 此外，本部门或本人为了准时

5、、精确地向财务供应所需的各项报告的数据，不连续工作十几个小时是常事。例如最近一次数据整理，近一千项数据，要逐一注明原始单据，时间紧任务重。在牺牲了午饭的前提下，十多个小时搞定。 五、支持其他部门工作，处理关联业务 为了保证公司其他部门业务正常运作，本部门或本人尽量完成各种其他部门没有或无法完成的工作。例如去年一年为公司组装维护电脑三十余人次，维护打印机等事务也有许多次。此外，本人参加党委及工会事务处理，负责起草了肯定量的文件，参加组织了局部活动。由于这些非本部门业务，在此不再细说。 限于篇幅，本部门其他业务不再表述。以上功过盼望领导、同事不啻指出，只要大家不说我敷衍于事，本人就心满足足了。固然

6、了，一年来取得的成绩不属于某个人的功绩，这是在公司领导的大力支持和各位同事协作下，全体物流部人员共同努力了的结果，在此我要特殊感谢龚总，及物流部全体员工，没有你们的支持就没有物流部以上的成绩。 还是那句话，虽然大环境打算了我们的小环境，以至于我们没有亮点，但是过去的一年是我们在公司领导的关心下走过的踏实、暖和的一年。我们没有收获的感动，但是我们还有奋斗的激情;我们没有可喜的成绩，但是我们还有美妙的幻想;我们没有过人的力量，但是我们做到了其他人无法或不愿做到的事。 20xx年过去了，我们没有完成年初的目标，这还请领导能够谅解。为了在20xx年能有一个改观，我物流部将严格根据公司领导的指示做事，以

7、公司的利益为重。 20xx年部门工作展望： 1.连续开源节流。 为了降低费用，本部门规划于年内协作呼哥把银湖对外出租，用以弥补石岩仓库的固定支出。进一步缩减车辆费用、治理费用。对于石岩仓库现有报废设备，本部门规划于春节前后协作钢哥处理掉。 2.加强部门治理，优化出入库及配送流程 确保出入库精确率到达100%，进一步缩减积压库存，加快资金周转。杜绝不必要的部门资源空转，采纳邮政包裹投递优化配送路线。要求部门人员不断学习物流学问、加强产品培训。 3.进一步提升效劳水平，制造和谐的同事关系。 在新的一年里，本部门或本人将一如既往地为各位同事效劳，保证大家能全身心地投入到主要业务中。只要大家一句话，我

8、们将把疲乏带走，把满足留下。 监管人员工作个人总结 监委工作人员个人总结篇二 一、20-上半年工作小结： 转瞬间，半年的时间马上完毕，本人上岗已经三个月，对工作有了自己的.心得体会，现总结如下： 1、监管点特点： 本人监管公司是南昌县陶氏米业有限公司，质押物为稻谷，该公司为家族企业，经营已经有20多年。目前公司每天正常进展生产活动，没有发觉特别，固然也和其他粮食企业一样，消失了缺库现象，状况已经照实上报给上面。 2、盘库方法： 公司有共有四个存放质押物的地方：红旗粮食治理所，新联粮站，公司自建仓库和加工厂临时库存。其中红旗粮食治理全部六个仓库，分别是一仓、二仓、三仓、六仓、七仓、八仓、九仓、十

9、仓、十四仓，库容为五百到一千六百吨不等;新联粮站有三个仓库，分别为二十四仓、二十五仓、二十六仓、二十八仓、三十仓、三十一仓，库容为五百到一千吨;公司自建三个仓库，分别为厂一、二、三仓，库容为八百到一千一百吨; 目前对质押物盘点主要采纳密度法，测量出每一格长宽高之后乘以格数密度即得;对于数量不好把握的，亦可采纳数袋法，得出的结果更加精确。 3、生产工艺特点： 有规律的对各个局部的库存粮食运送至生产点，然后加工处理成不同质量的大米，之后销往广东、广州、福建以及本省。日生产量一般在100吨左右。 4、企业的特点： 粮食企业的季节性，由于稻谷一年只有两季，所以在青黄不接时企业是最简单缺库，而且缺库量比

10、拟大(备注：在4月份左右大多企业都难以从农户手中收到稻谷)。 5、财务： 财务支出主要都在收购稻谷上。 6、仓量： 第4条已经说到，目前企业缺库比拟严峻，状况都已经照实向上汇报，现企业已经没有入库，旨在这几个月出掉库存然后再收购新谷。 7、物流的详细信息： 企业有2个外库，就是每天有相应的货车对库存稻谷进展运送至生产点，然后加工，之后再有相应的车辆对成品大米销售至广东，福建本省等地。 8、物流要求： 由于物流活动日益渗透到生产，流通，消费整个社会经济活动过程之中，因而社会经济进展是物流要求的主要因素。 9、销售流程： 该企业有固定的客户订单，销售有保证，暂未消失产品积压现象。 二、缺乏之处：

11、1、外库较多，监管的时效性有待提高。 2、没能跟外库粮管所人员多了解状况。 3、缺库状况目前仍旧没有得到解决。 三、20-下半年规划： 1、连续加强对质押物的监管，重视每天的出入库状况，提高对质押物的监管力度，避开紧急状况发生。 2、定期对库存进展抽查，了解周边的米业经营状况，做到监管该行业就熟知这个行业的程度。 3、加强自我意识教育，养成良好的学习、生活习惯。 4、积极协作所到巡检人员工作，准时把监管点状况上报。 监管人员工作个人总结 监委工作人员个人总结篇三 一、把握工作方向，工作力量及业务水平不断增加。 作为一名代储监管员，做好本职工作和帮助科长做好工作义不容辞。代储治理工作事务繁锁，但

12、为了加强监管力度提升效劳水平，我严格要求自己，向领导请教、向同行学习，对有关代储治理的文件都要求自己在最短的时间内详尽地熟知，对所经手转发的每份文件内容都要求自己一清二楚。大胆开展对辖区代储库的数量、质量、粮食轮换和资金进展监管。明确了工作的程序、方向，工作力量也相应地提高了，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟地完本钱职工作。 二、不辱使命，严格根据检查内容和要求完成了江西分公司安排的“秋季粮油普查”工作。 根据江西分公司的统一部署，我参与了江西分公司组织的“秋季粮油普查”工作，历时二十三天。工作期间严格按分公司的检查内容和要求，做到有点必到、有粮必查、查必彻底，

13、揭露问题，准时反应，提出整改意见，不辱使命地完成了此项工作任务。 三、开拓创新，节约费用，保证政令畅通。 做好各类文件的上报与下发、照实地反应代储治理状况，是代储监管的日常工作。为了使各类文件能准时传输，在代储库没有与我库内网联接的特定状况，我从工作时效上动身，采纳了网络传输，这样不但时效快，零费用，也减轻了工作量。一年来，我没有经过传真机传输过一份文件，全部的工作都通过网络进展，准时、精确地把上级文件、本库发文和各储粮库点的有关文件、报表互传。 四、加强沟通，强化监管意识，促进代储工作最大能效。 我库监管的国家政策性粮食分布区域大，点多量少，加上各储粮库点仓储设施较为陈旧，以及治理人员素养参

14、差不齐，这就给监管工作带来了肯定的工作强度。为确保国家政策性粮食储存安全、治理标准，我在每次的代储工作中，做到每点必到、每仓必进，有问题必处理，有状况必反应，并加强以当地主管粮食部门进展沟通，以取得协作，强化监管意识，促进代储工作最大能效，提升国家政策性粮食的治理水平。 五、细心筹划，防患未然，资金监管落到实处。 在国家启动最低爱护价粮食时，为了爱护农夫利益，确保资金安全，我着手制定了资金申请表，其涵盖了进度、已下拨资金、待下拨资金、此次申请拨付资金等内容。每次收储库点要求资金下拨时，我都依据上报的资金申请表核实进度后签字，交科长审核，报主任签字后，最终发生资金运行，缺一不行。由于监管到位，资

15、金拨付准时，没有发生过给农户“打白条”现象，确保了国家政策的执行。 六、严格遵照计量工作职责，确保数量真实和业务流程化作业率100%。 数量真实是“两个确保”的根底，保证数据真实、精确，是一个计量员的工作职责。在这一年中，我经手的每一数据都是真实的，确保了数量真实。我所操作的每一笔数据都是根据业务信息系统工作流程进展的，确保了业务流程化作业率100%。 七、喜爱本职工作，正确仔细的对待每一项工作。虚心求教，尽快适应新的工作环境，确保了工作的正常运转。 从十一月份起，代储治理工作由业务科划归仓储科治理，这就要求我在最短的时间内适应本库仓储治理工作。十二月份由于库里业务工作量大，又临时对我的工作进

16、展了调整。一是主要负责从事代储工作，二是兼管一个仓库，三是值班期间代过磅。这样一来就等于担当了三个岗位的职责，但我喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，我虚心求教仓储治理人员，尽快使自己适应新的工作环境，确保了工作的正常运转。 喜爱工作如同喜爱生活，中储粮事业是我的追求。我热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作的就加班加点，保证工作能按时完成，常年累计放弃了近20多个的休息日。为了使工作做得更好，我会在开展工作之前会做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在

17、工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。 但本人在也存在以下几点缺乏：一是性子直，快言快语之人，在任何状况下，会毫不隐瞒地表白自己的观点，这点肯定要留意;二是共性要强，做事要求完善，在工作上要求上进，不会低调做人，这是肯定要收敛的;三是与同事之间沟通和沟通的少，不太喜爱参于群众活动，是个喜爱单独清静的人，不会积极主动地与人沟通，是一个能合群又是不合群的人，这方面要努力改良。 过去的已过去，我决不会沉醉于已取得的成绩，由于我知道作为一个中储粮员工只有不断提升工作水平和业务力量，才能适应工作的需要。在新的一年里，我将仔细学习各项规章制度，努

18、力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，我会做出自己最大的努力，将自己全部的精力和力量用在工作上，信任自己肯定能够做好! 监管人员工作个人总结 监委工作人员个人总结篇四 通过在汽车销售4s店与监管员共同工作一天，了解到监管员的主要岗位职责有 (1)负责4s店内银行质押车辆日常监管及风险掌握; (2)负责质押车辆接收、盘点、换证、移动、释放等工作; (3)负责质押车辆钥匙、合格证，车辆在库状况保管及治理; (4)负责上报监管过程中发觉的特别状况; (5)负责承受和执行公司下达的工作指令; (6)负责承受和协作公司与银行的巡察检查; (7)负责完成日常业务报表。 作为一名汽车监管员要具备的

19、力量有会娴熟运用word、e-cel的操作，有较好的沟通协调力量，有良好的效劳意识和流程意识，以及风险防范意识。 针对于汽车监管员的生活，我们也与他们进展了探讨，寻常生活比拟单一，除了上班以外，业余生活都是在电脑前度过，不太熟识呼市的城市，也不常常出去走动。目前天津分公司在呼市的监管员都是刚毕业不久的学生，年龄都不大，和我们也比拟谈得来，他们的想法都还比拟单纯，对于在国企的工作既有期盼，又有担忧，期盼的是自己以后能够在收入和职位上到达抱负的状态，能够在这份监管员的工作上有所突破，学到更多的东西，熬炼自己的力量;担忧是由于自己目前的工作状态比拟乏味，接触的人员不是许多，对于自己将来的进展不是很清晰，没有锚定好的目标去努力实现。 因此我觉得在日后的治理过程中，应当常常与监管员沟通，给他们传达正面的信息，让他们的思想和公司的思想接轨，能从公司的进展中看到自己将来的进展方向，多为他们的职业生涯考虑，并催促监管员利用闲暇的时间，多接触社会，利用空闲时间补充自己的学问，使他们在工作的同时提高了自身的素养，个人的业余生活也得到了丰富，这样才能带动起来他们工作的积极性和热忱。