幼儿园教研工作计划表格.docx
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1、 幼儿园教研工作计划表格2023_幼儿园教研工作计划 一、 指导思想 本学期,我园教研工作以园务工作规划为指导,加强幼儿园教研工作的治理,加强园本培训与讨论,深化特色教育教学为核心,不断更新教育观念,提升教师专业素养,促进教师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。二、主要工作及措施(一)加强教师理论学习,提高教师理论水平1.统一熟悉、加强业务学问学习,努力提高教师教育理论水平。积极组织全园教师参与园内外的各项学习、培训活动,做到业务学习目标明确、规划可行、成效显著。引导准时转变观念,真正地把所学理论与自己教学实践相结合。2.鼓舞教师多阅读早期教育、幼儿教育和学前教育等幼儿杂志,积极撰写教育
2、论文、教学反思、教育随笔、案例分析并投稿。3.积极参加教师再培训教育,进一步学习指南,对指南进展深入理解、积极探究、切实落到实处。4.营造文明向上的书香校园,组织开展教师要学陶行知做教师真难,真好重新发觉学校全员读书系列活动。评比书香班级、“读书大王”、书香家庭。(二)以区域活动环境创设与材料供应为重点,提高区域活动质量组织教师有针对性的学习相关的“区域活动”资料。并结合本班特点开展适合自己的区域活动,将区域活动与主题活动有机的结合起来,按时更换主题墙饰,使教研真正落到实处。随时更换及增加区域活动材料,使区域活动材料更丰富、更具层次性,以此满意不同各班幼儿的兴趣需要和进展,并于本学期开展区域专
3、项评比活动。(三)嬉戏与教学整合,培育幼儿学习的兴趣1.由于幼儿年龄较小,对于学习学问的兴趣不够深厚,为提高幼儿的学习兴趣,我们在教学上尽可能采纳活动的教具,吸引幼儿的留意力,鼓舞幼儿多提为什么。强调对幼儿进展一般话教学,针对幼儿的年龄特点,在日常生活中进展随机教学,鼓舞说一般话的幼儿多与别的小朋友沟通,让他们在嬉戏中能相互学习。此外,我们还将通过国旗下讲话、早谈、日行一善小故事、幼儿故事竞赛等一系列活动提高幼儿的语言表达力量。2.嬉戏与教学的整合是我们常用的教学方式,教师通过在“嬉戏中学,在学中嬉戏”的教育方法,注意幼儿共性的进展,通过教师嬉戏方式的引导,让幼儿自己思索、自己操作、自己创新,
4、使孩子在嬉戏中不知不觉的承受学问。培育幼儿的自信念,鼓舞幼儿大胆去尝试做自己能做的事,以鼓舞为主,帮忙为辅的方式,本学期注意开展三大创游活动,积极为幼儿创设有利条件,完善构造室、角色嬉戏室,为幼儿供应丰富材料,将催促按规划开展活动,活动中引导幼儿自由选择嬉戏活动,让一些胆小不说话的幼儿多参与嬉戏活动,能让他们感受到自己是行的。进一步提高幼儿的语言表达力量和与人交往的力量。3.开展丰富多彩的体育活动及户外活动,保证幼儿活动的时间和质量,促进幼儿身心安康进展,使幼儿体格发育各项指标达标。(四)标准教研制度,扎实开展教研活动1.扎实推动“周四教研日”和“每听必评”两项制度。开展教师相互结对活动,相互
5、听课,并做好听课记录。2.研讨,是调动教师主动参加培训的重要形式,它能为每个人供应较充分的表达思想、观点的时机,让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升,本学期我们实行的研讨方式有:(1)分年级组研讨。由年级组长组织本级教师共同探讨制定主题活动规划、早操、制造性嬉戏。对在教学活动中消失的问题要提出来,大家相互争论,找出解决方法,并适时做好资料积存(备查),避开以后在教学中走弯路,到达事半功倍的效果。(2)集中研讨。本期我园重点针对制造性嬉戏、区域活动、体育户外活动进展集中培训学习,观摩本园教师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手段,课后主要由我组织全体教师进展评课,由开课教师就这堂课
6、的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同争论,开课课教师课后撰写反思,从中寻求教育途径。3.实行随机听课,“推门听课”的制度,催促标准一日保教工作,教师备好课,上好课,提高教育教学质量。课后准时与本班教师进展沟通,并赐予评价。4.以考核细则标准教师教育教学常规,本学期将狠抓教育教学常规的治理,组织教师学习细则,并以此为准绳指导标准教学工作秩序,培育良好的教育行为。5.不断反思,擅长总结。反思是教师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,教师仔细组织幼儿深入观看幼儿一日生活中的行为和反响,进展分析,并不断调整规划,改良教育行为,最终促进幼儿的学习和进展,做好教育心得笔记,积极参加镇在线投稿
7、。幼儿园学期工作规划表格2023 一、指导思想: 依据上级教育部门的工作精神,以正规活动为突破口,强化园本研训,追求有效教学,努力提高一日活动的效度。务实工作、开拓创新,优化保教质量,构建园所文化,显现园所特色,提升园所品质。二、主要目标:以教师队伍建立为抓手,促进教师队伍专业化以及专业进展的进程;构建园所文化,不断显现园所特色。三、工作措施:(一)以人为本,力求让每一位教职工处在工作状态。本学期设立4个年级组,3个教研组(局部教师同时参与英语组活动)。由教师自愿竞聘上岗,经园务班子争论,重新产生了新一轮的级组长3名。级组长要关注教职工工作常规、各班幼儿进展状况,协调级组事务,帮助园部做好相关
8、工作,指导班级教师做好家长工作,关注并着手处理级组内突发性工作,营造团结、向上、唯实的风气;园长更多关注组内教师专业成长,提升教研活动质量,对优秀教师的引领,对弱势(指业务)教师的扶持,在业务研讨方面形成有效互动,着实提升教学质量。各班子成员站位要高、工作要实,追求治理工作的有效性,不断提高“分散力“、“执行力“。本学期我园将切实落实园部的线性治理与年级组块面治理相结合,互有侧重,协同作战,保障各项工作的顺当进展。1、德育为先,提升教师的师德修养。组织教职工积极参与校级的政治、业务学习;了解教职工整体的思想状态,有针对性地学习先进典型,并组织争论,认清形势、调适心态、修正行为。增加“为人师者“
9、的角色意识,提倡“吃亏是福“的开阔心胸,从宽容、包涵中获得一份沉着、安静的心态。2、沟通为上,提升人性化治理的地位。无论是园务治理、班组治理,还是家长工作,我们应学会倾听、理解、解释、导引,换位思索、自主选择,理性对待、真情付出,而沟通不失为治理之上策。沟通以公平为前提,信任为基石,明辨是非为原则,以建立良好的人际关系。3、“公“字当头,坚持公开、公正、公正原则。增进工作的透亮度,每个人既是治理者又是被治理者,上层治理与自主治理相结合,渗透应用规章治理的理念。同时,作为治理者,要擅长观看、理性推断,敢于弘扬正气、针砭弊端,用自身的人格魅力影响人、呼唤人。3、扬长避短,让每个人循着自己的优势去进
10、展。在治理过程中,要学习洞察别人的力量以及性格上的优势、缺乏,力求让每个人在适宜的时机、适宜的地点、适宜的岗位做着适合的事。(二)完善标准,力求让治理向精制化方向靠拢。标准保教人员的工作照旧是治理工作的重心。1、抓实一日活动各环节的常规要求。在原有的根底上修订、补充各环节教师、幼儿、保育员的工作要求,组织学习并落实到详细的工作中,并通过“走课“的形式加以催促、指导。2、优化规划制定及环境创设,提升工作质量。各级组制定相宜的课程规划、主题规划,各班组教师要依据班级实际制订周规划,个人制订出有效的课时规划。充分做好课前预备(幼儿阅历预备、教具及学具等物质预备),追求低耗高效,做才智型教师。连续以领
11、域的形式,以一个正规教育活动为抓手,提高教师组织各类活动的力量,优化课堂教学。同时,积极创设课程环境,让环境成为主题实施前的预备、实施中的情景、实施后的呈现,环境是主题教育的组成局部。本学期要抓实教师组织创游的根本功,从嬉戏环境(包括材料的投放)、幼儿力量(自主与角色意识、规章与创意)、嬉戏中教师的作用(观看、指导、评价)等绽开讨论。(三)着眼进展,为幼儿、教师、园所的明天蓄积后劲。“进展“是硬道理,抓住契机把握一切可以进展的机遇,为今后的可持续进展丰富内涵、积聚能量,从而实现“厚积薄发“。1、营造自主进展的气氛。每个教师要有自我进展的目标,把握进展机遇,自觉学习书本学问(学科类、教育艺术类、
12、文化艺术类),自觉组织好幼儿的每个活动,自觉上好每节课。挖掘自身潜质,形成个人优势,博采众长,从而脱颖而出。2、分层打造教师队伍。教师培训内容为教师专业化以及专业进展、班主任治理力量,技能技巧的训练以自弹自唱为主。在治理层面将倾注更多的精力促进教师的专业进展,依托园本教研、师徒结对、对外展现、同题研讨等活动分层次提高教师的专业水平。园长、级组长不定期听课,加速教师成长的步伐。连续确定骨干教师培育对象,充分利用园本资源促进教师的专业成长,争取各种时机为教师供应学习培训。同时,各班教师要加强幼儿养成教育,在培育幼儿倾听与表达、操作与整理的良好习惯的根底上,本学期要加强幼儿文明礼仪教育,注意幼儿行为
13、习惯的训练。亲密家园联系,积极发挥家长作用,积极争取家长的协作。3、利用开展布朗英语多媒体教学契机历练教师,从教育理念、保教实践、软件使用、资料积存、成果展现、环境创设、人际关系等方面一一盘点、梳理,扬长避短,为园所品质提升积存阅历。我们将连续发扬团队精神,以的精神面貌、优秀的专业水准,为幼儿供应更好的学习环境。(四)供应保障,为保教工作顺当绽开供应效劳。依据我园在园孩子的特点,保教人员都要加强幼儿安康体症的观看,学习幼儿高烧惊厥、外伤等突发大事急救的根本常识,保证幼儿的生命安全。1、抓好卫生保健工作。严格执行日常消毒标准,为幼儿创设舒适的生活、学习环境。仔细组织幼儿一餐两点、盥洗、午睡等生活
14、环节,新入园的小班、小小班尤其要加强日常保育。严把晨间检查关、物品消毒关、传染病隔离关、食物进口关,加强体弱儿、生病幼儿的跟踪与防治。2、安全工作常抓不懈。严格执行门卫值班制度、幼儿接送制度,严禁体罚与变相体罚,做好幼儿交接工作,定人定期进展安全检查,消退一切不利因素。注意幼儿自我爱护意识与力量的培育,从小树立应急自救、关爱生命、人与自然和谐共处的意识,确保幼儿在园生命安全。3、加强节能宣传教育与催促检查工作。加强水电使用的治理,加强财物治理,从自身做起,并培育孩子的节能意识与行为习惯。幼儿园2023年工作规划表格 一.幼儿根本状况分析 我班现有幼儿34名,其中男生16名,女生18名。经过小班
15、第一学期的幼儿园集体生活,幼儿的各方面力量都有所提高,新学期伊始,小朋友们情愿离开父母的怀抱来到我们教师身边,一起嬉戏、学习。可以看得出全班幼儿都能适应集体生活了。喜爱和教师,小朋友们一起学本事,而且大局部幼儿的生活自理力量较好,学会了自己吃饭,情愿自己穿脱衣服,早上进园会主动同教师问“早”,“好”,“再见”。平常大局部幼儿能够大胆、清晰的用一般话表达自己的愿望和恳求。孩子们很喜爱参与体育活动,做嬉戏,对于一些体育器械他们能娴熟的使用,并能够一物多玩。一学期下来,同伴之间由于年龄的差异和力量的强弱,个别幼儿的小肌肉不太敏捷,大肌肉动作进展不协调,而且还有个别幼儿由于在家自由散漫惯了,所以自控力
16、量较差,卫生习惯也不好,挑食、争抢东西现象时有发生。幼儿在上课时插嘴现象也比拟严峻。二.指导思想以“三个代表”思想为指导,依据幼儿教育指导纲要精神,从过去式的组织者,讲授者,转变为幼儿活动的伙伴式的支持者,合和引导者。依据本班幼儿的实际状况,参照本年龄阶段幼儿身心进展的特点,时时加以对比,了解并把握本班幼儿的进展水平,积极引导,把握好教育的时机,并组织生动,好玩的教学规划,为孩子创设良好的学习气氛。三.本学期主要工作任务及实施措施(一) 合理安排日常教育教学活动详细措施1. 制定适合本班幼儿年龄特点及进展水平的教学规划和班务规划2. 制造和谐,宽松的教育环境,充分利用环境创设这一资源促进幼儿认
17、知力量的进展。3. 依据幼儿对嬉戏的爱好,充分运用嬉戏作为幼儿活动的根本形式,在对幼儿感兴趣的动手活动中训练小肌肉动作,手眼协调,同时帮忙幼儿熟悉一些根本图形,并会尝试图形的匹配。4. 教师在活动实施前作好充分的教学预备(包括活动材料的预备,阅历,学问的预备)。幼儿的操作材料依据力量强弱安排预备。(二) 熬炼幼儿身体,促进其身心全面安康的进展详细措施:1. 在组织一日活动中保证幼儿每天二小时的户外活动的时间。2. 开学两周内教会幼儿学做早操,能跟上音乐连起来。3. 注意平常的观看,让幼儿在走,跑,跳,平衡等方面有所进展和提高,在期末对幼儿进展测查,检测幼儿的身体动作进展状况。(三) 加强班级常
18、规治理,形成良好常规详细措施:1. 依据本班的状况,以幼儿园班级治理为指导,制订合理,科学的班务工作规划,并保证在日常工作中逐步落实,帮忙幼儿养成良好的行为习惯。2. 运用标记,故事等形式让幼儿明确一日要求,连续养成良好的常规。3. 积极协作幼儿园开展各项工作。(四) 做好家长工作,取得家长信任详细措施:1. 开学后利用接送幼儿的时机与家长沟通,了解幼儿在家状况,与家长沟通教育方法,家园协作,共同促进幼儿进展。2. 每个主题更换家长园地内容,内容的选择表达丰富性,有用性,教育性,让家长依据家长园地的内容对幼儿的薄弱环节加以辅导,复习。3. 每月仔细写好家园联系卡,从而使家长更好的了解幼儿在园状
19、况。(五)培育幼儿美工兴趣,进展班级特色。详细措施:1、利用班级环境创设美工气氛。2、每日开展手工训练,培育幼儿兴趣。3、区域活动投放充分的手工材料,以便幼儿活动中选择。4、将幼儿的手工作品主题活动相结合,布置于主题活动墙饰。在工作实施过程中我们将依据实际适当调整与完善,现将工作要点安排如下:二三月份:1. 仔细做好开学大扫除、家访。2. 完成班内环境创设3. 常规训练4. 教幼儿早操5、植树节爱绿护绿活动。四月份:1. 预备参与教师课堂教学大赛。2. 亲子纯有活动。五月份:1. 家庭才艺大赛。2. 对家长开放半日活动观摩。召开家长会。3. 早操表演。4、举办第五届小蓓蕾艺术节。六月份:1.
20、庆“六一”幼儿绘画展。2. 幼儿口语测试及口语大赛。3. 幼儿进展评估。4. 收集,资料,归放物品,做好学期完毕前的各项考核、评价工作。幼儿园园务工作规划表格2023 一、指导思想: 坚持科学进展观,以学习落实36岁儿童学习与进展纲要为主线,关注幼儿学习的整体性,敬重幼儿的个体差异,理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学习品质。建好队伍,抓好培训,积极开展保教工作,努力提高工作成效。二、工作目标:1、稳固已有的成果、阅历,进展壮大家长和关怀扶持我们的群体,打好情感牌、唱响名园牌。2、精细化治理,实行科学治理与人性化治理相结合的模式,逐步由人性化过渡到标准化、精细化。3、创新教学内容和方式,将成语
21、接龙、绘本阅读等纳入国学教学内容,将感统训练、幼儿体能训练纳入户外活动内容,丰富幼儿的户外活动,提高幼儿的体智力量,改良五大领域学科的教学方式,把绘本阅读、大量识字、口头看图作文作为语言活动的主要内容,连续抓好指心算教学。4、创新习惯养成教育活动单打一的模式,实现与一日活动相结合,与家庭教育相结合,与幼儿园各项考核相结合,把习惯养成做出明显成效,连续用好好习惯储蓄卡,定期开展习惯养成礼仪童星的典型事例上榜表彰活动。5、创新影视影像播放,不定期更换微电影制作的MV、幼儿共性化才艺展现、口才秀表演。加强家园合作,连续使用幼儿成长反应表。6、提升品牌的内涵进展,强化特色课程,让更多的人知道我们的特长
22、、亮点和独特。7、提升教职工的素养,把效劳根本功、教学根本功、团队精神、心智模式、创新精神和力量作为主要提升内容。8、提升效劳水平。效劳内容上通过教职工梳理和建议以及征询家长意见,看看我们还能为家长和孩子供应那些贴心效劳;效劳质量和水平上仔细总结和反思怎样做到家长和孩子心里去。9、提升教职工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度,限度的调动教职工积极性,让教职工在创立品牌的实践中,随着品牌价值的不断提升,从中受益。10、提升产业进展。在幼教品牌的带动下,进展与幼教相关的一些产业来制造品牌的价值,提升品牌制造力和影响力。三、详细措施:(一)、加强幼儿园的科学治理,切实提高治理水平。1、加强班子队伍的治理
23、。在连续注意治理理论和治理阅历学习的前提下,不断完善幼儿园的治理机制,定期开展治理研讨会,不断总结幼儿园治理的阅历和存在的缺乏,常常听取家长、教师、职工的意见和建议,准时调整治理策略,完善治理方法,切实提高治理水平。2、加强教育常规治理。一是仔细建立和执行教学治理制度。采纳定期检查和不定期抽查相结合的方式,全面了解教师教学工作状况,准时推广教师的先进阅历,限期整改存在问题。二是仔细执行一日活动治理制度。园领导要做到“四个坚持”,即:坚持每周看活动不少于2个,坚持每周汇总看活动状况,坚持每周进展集体点评,坚持定期深入班级分析保教质量。三是仔细执行课程治理、教研活动治理制度。教务处、教科室每月开展
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