教育基建工作总结.docx
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1、 教育基建工作总结 (一)强化政府主导行为,不断加强对“两基”工作的组织领导。一是建立“两基”工作组织机构。成立了由省长任组长,常务副省长、分管副省长任副组长,省直有关部门主要负责人为成员的“两基”攻坚领导小组;各州(地、市)、县(市、区)建立了相应的领导机构,有力保障了“两基”攻坚工作的开展。二是建立“两基”工作目标责任制。从开头到年,全省从省到乡各级人民政府、教育行政部门之间层层签订教育事业进展目标责任书。从年起,省委、省政府把“两基”攻坚和教育事业进展任务列入各州(地、市)党政领导班子经济社会进展考核目标,不断加大省对州(地、市)领导班子和领导干部年度目标责任考核力度。三是建立“两基”工
2、作部门联动机制。政府相关部门相互协调,通力合作,形成了党委政府负责,相关部门共同参加,全社会齐心协力抓“两基”工作的良好局面。 (二)完善工作运行机制,着力稳固提高“两基”攻坚成果。一是全力开展“两基”攻坚“六个三”。要求各地在行动上做到政府行为、经费投入、思想熟悉“三个到位”;在制度上完善目标责任、考核奖惩、责任追究“三项机制”;在战略上实现从“普六”到“普九”、从教育部门行为到政府行为、从抓局部学校到全部学校的“三个转移”;在策略上注意人口密集的乡镇重点突破、条件较好的乡镇首先突破、薄弱环节首先突破的“三个突破”;在措施上加大宣传力度、执法力度、工作力度的“三个力度;在目标上力争使全部的适
3、龄儿童少年都能按时入学、全部的小学毕业生都能升入初中、全部的义务教育阶段在校生都不辍学的“三个全部”。二是建立实施“两基”攻坚“五项制度”。即在全省建立义务教育合同制度,“两基”工作报告制度,“两基”工作通报制度,义务教育阶段学生入校保学跟踪制度,以及州、县“两基”工作组派驻制度。三是建立督导检查和评估验收“八项制度”。实施“两基”工作以来,特殊是实施“两基”攻坚以来,我省建立了“两基”评估验收制度、过程性督导检查制度、县级自查自评制度、复查制度、县级人民政府教育工作督导评估制度、联点督查制度、进展报告及公报制度等八项制度,加强过程性督导检查,重点检查指导各地开展“两基”攻坚工作,有针对性地解
4、决各地“两基”攻坚中存在的困难和问题。将“两基”一次性验收变为全过程分阶段验收,标准县级自查、州级复查、省级验收程序,明确县、州、省级验收工作的分工职责,确保了“两基”工作的质量。 (三)严格落实教育经费,着力提高义务教育经费保障水平。年起,我省农村义务教育纳入公共财政保障范围,建立了中心、省、县(市、区)分工程按比例担当的农村义务教育经费保障机制,并不断扩大保障掩盖面,提高补助标准。年全省义务教育阶段生均公用经费补助标准提高到小学每生每年400元,初中每生每年600元。年以来,我省累计投入义务教育经费保障机制改革政策资金22.55亿元,其中年投入资金7.02亿元,比年净增5.28亿元,增幅到
5、达303%。在国家大力支持下,全省义务教育经费保障水平逐年提高,掩盖面不断扩大,农牧民负担进一步减轻,群众送子女入学的积极性进一步提高,有力促进了“两基”攻坚和“普九”成果的稳固提高。“”期间国家和我省财政累计补助资金28.32亿元,建立健全了掩盖义务教育、中等职业教育、高中教育和高等教育的资助政策,各族群众实实在在享受到了国家的普惠政策。 (四)想方设法加大教育投入,努力改善中小学办学条件。实施“两基”工作以来,我省抓住国家实施教育工程的大好机遇,后实施了“贫三”工程、二期义教、寄宿制学校建立工程、农村初中、未“普九”县寄宿制学校建立工程等工程,累计投入资金25.06亿元,改扩建学校2096
6、所,累计完成校舍建筑面积206.38万平方米。“”期间,教育根本建立投入逐年大幅度增加,到达71.12亿元。全省教育经费由年28.73亿元增加到年的94.92亿元。省政府筹措6.5亿元用于最终9个攻坚县26所寄宿制学校建立,新建校舍面积26.2万平方米,确保了9个县如期实现“两基”目标;年,省政府打算筹措76亿元,全面推动省中小学布局调整和校安工程建立,到年实现“三个根本”,即根本完成中小学布局调整,根本消退校舍安全隐患,根本实现县域内义务教育初步均衡进展。“”时期是我省历史上教育投资最多、力度最大、办学条件改善最为明显、群众最满足的一个重要时期。 (五)实行有效措施,加强教师队伍建立。一是仔
7、细组织实施国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位规划。自年以来,已向40个县(市)补充特岗教师5034人,接收免费师范生190人,在肯定程度上缓解了农牧区教师紧缺冲突。二是多渠道补充师资。年起实施了本专科院校应届毕业生师范生顶岗实习规划,先后组织3087名省内应届师范生到农牧区中小学顶岗支教实习;实施了教师见习岗规划,聘请中等职业学校、中小学见习岗教师1000名;年省政府为最终实现“两基”目标的9个县一次性新增中小学教职工编制900名,有效缓解了教师紧缺问题。三是加强在岗教师培训。实施“两基”攻坚以来,每年安排专项资金100万元用于农牧区中小学教师培训工作。年,省级财政安排中小学教师培训资金10
8、00万元,为历年之最,超过前4年的总和。同时,争取“国培规划”工程资金800万元,培训经费比上年增加1400万元,共组织中小学(幼儿园)教师、“双语”教师11895人参与短期集中和脱产置换研修。通过远程网络和优秀教师送教下乡培训教师11100人。四是努力提高中小学教师待遇。我省在标准公务员津贴补贴的工作中,在省财力紧急状况下统筹安排,将教师工资与公务员工资同步进展调整提高,兑现了教师的工资待遇,做到了教师工资不低于当地公务员平均工资水平,此项工作走到全国前列,得到教育部高度评价和确定。五是严格实行教师资格制度,严把教师入口关。年以来共面对社会认定中小学教师资格6.54万人,扩大了后备师资来源渠
9、道。年,全省小学、初中专任教师学历合格率分别到达99.64%、98.94%。小学教师中大专以上学历比例到达86.48%;初中教师中本科以上学历的比例到达63.99%。 (六)大力实施现代远程教育工程,推动农村牧区教育事业快速进展。省政府制定出台了省实施现代远程教育方案,确定了进展现代远程教育的指导思想、目标任务和政策措施。投入19150.7万元,先后实施了现代远程教育工程试点示范工程、农村中小学现代远程教育工程试点工程等国家级现代远程教育工程。同时,实施了李嘉诚基金会西部中小学现代远程教育工程、中西部中小学校园网和农村计算机网络信息站工程、国家贫困地区义务教育工程信息技术教育工程等。目前,全省
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