整治群众身边腐败和作风问题工作总结(5篇).docx

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1、 整治群众身边腐败和作风问题工作总结(锦集5篇) 群众身边腐败和作风问题专项整治活动开展以来，滦平县纪委监委聚焦群众关怀的热点难点问题，拓宽举报渠道，深挖问题线索，突出重点监视，重拳整治侵害群众利益问题，让群众感到身边的事情有人管、利益有人护。截至目前，全县共整改问题229个；发觉问题线索84件，立案34件，赐予党纪政务处分65人。 该县加强与群众的沟通沟通，创新监视手段，订做了1万余把印有举报二维码的廉政宣传扇，在乡镇政府所在地、农村集市、村文化广场等人员相对集中的场所发放，普及宣传廉政学问，拓宽群众举报渠道。在此根底上，通过悬挂宣传条幅、发放明白纸等方式，广泛宣传公布专项整治重点内容，扩大

2、群众知晓率。截至目前，共收到群众举报问题65件，其中电话举报19件，邮箱举报6件，通过扫描二维码举报40件。 与此同时，该县纪委监委班子成员牵头带着相关责任科室组成8个检查组，深入到县直重点部门、企业、乡镇（街道）、村（居）、农村集贸市场、田间地头开展明察暗访活动，了解最真实的状况。 针对群众关注的热点难点问题及2023年以来群众反映的问题线索，该县开展全面清仓起底行动，对收到的问题线索进展全面梳理，将排查出的59件未办结的群众身边腐败和作风问题线索全部纳入台账，实施编号销号治理，限时办结，限时回访，消除群众的顾虑。 县纪委监委领导班子成员分片包联，对重点问题线索进展领办督办，每周进展工作调度

3、，每月听取专题汇报。同时实行纪委监委班子和监察室联系乡镇（街道）制度，将全县21个乡镇(街道)分为3个办案专区，由3名主管纪律审查的纪委监委领导和9个纪检监察室负责联系指导，全程监视办案程序与工作进程，保障了案件快速查办、限时办结，准时向群众反应。 对专项整治中暴露出来的责任落实不到位问题，该县强化日常监视，用好约谈提示、“督办函”，累计约谈14名县直部门和乡镇主要负责人。 为强化警示震慑效果，该县对典型案件一律通报曝光。今年以来，共印发通报3期，点名道姓通报曝光16人，持续释放越往后执纪越严的剧烈信号。 整治群众身边腐败和作风问题工作总结篇2 依据“XXX人民法院纪律作风整顿教育活动实施方案

4、”的工作要求，现将本人自查自纠的工作汇报如下： 一、指导思想方面 1、在宗旨观念上，我认为根本能够亲密联系群众，能够坚持共产党的领导，为人民效劳比拟自觉，能够积极和同志们一起生活、学习和工作。 2、精神状态上，自我认为根本还在最正确状态，能够主动学习和自我剖析问题，讨论工作，推动工作有力度、有方法、有措施，能够不断探究解决问题的新方法、新思路。 3、在纪律上，自我觉得比拟能够遵守纪律，严格要求自己，一切能够以制度办事，以岗位职责行驶职权，严格依法行政、依法办事，能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。 4、在用权中，我作为法院的一名员额法官，始终能够坚持秉公执法、依法行政，超出职权内的事不办，超

5、出职权内的一切事情不干，绝不做“不给好处不办事，给了好处乱办事”那些被人唾骂的事。 5、生活作风上，自己从不参加赌博，也不存在借机敛财，正常上下班，其余时间都在家人可见中，不参加任何非法活动。生活方式根本安康。 二、任务目标 1、理论学习不深入，平常自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，对理论学问的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，政治理论水平，业务学问和专业学问把握不够全面，在实际工作中应用不够自如，有时只顾忙于一些详细工作及事物，无视了主动学习，存在“以会带学、以干代学”的思想倾向。 2、工作方法有待改良，在工作中缺乏开

6、拓创新意识，养成了一些因循守旧、按部就班、墨守成规的习性，对反腐倡廉工作只限于宣传，上传下达有文件精神和听领导的安排，没有自己的工作创新思路，在工作中更多的注意感情和自觉，保持一团和气为上，影响了工作的深入推动。 三、解决“四个问题” 1、形式主义方面的问题： 各种学习有时停留于形式上，不够主动，不够深入，集中表现出了一个“懒”字。学习的主动性、广度和深度不够，总是以自己忙为借口。 2、官僚主义方面的问题： 很少和职工交心谈心，了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感，对他们做急躁细致的思想工作。因此，在涉及到他们的一些切身利益的事情上，有时就可能消失偏差，态度有失谦和的状况偶有发生，没有

7、成为他们的贴心人、知心人。 3、享乐主义方面的问题： 艰难奋斗、勤俭节省意识有待进一步加强，在一些细节上留意不够到位，存在大手大脚的现象。 4、奢侈之风方面的问题： 对八项规定的熟悉缺乏、有虚荣心的表现，有时候好讲面子。 四、强化“五种意识” 1、加强理论学习，正确处理好学习与工作的关系，用科学进展观去分析问题、解决问题，推动进展，依据自身工作岗位和工作环境，要以理论和实际相结合，努力提高思想政治素养、业务水平和效劳力量，以打根底、强素养、树形象为重点，依法行政、依法办事、要清清白白做人，干洁净净办事。 2、坚持求真务实。在工作中坚持深入到职工中去，察实情、谋实策、办实事。深化治超状况的熟悉，

8、努力把握治超站的实际状况，广泛地听取职工意见和建议，充分发扬民主，重视发挥一线干部职工的积极性、创新性，支持干部职工放手、大胆工作，发挥集体才智，坚持求真务实，竭尽所能地为职工群众解决普遍存在的热点和难点问题，切实做到重实际、说实话、办实事，求实效。 3、强化廉洁自律。仔细执行领导干部廉洁自律各项规定，以糊涂的头脑，清楚的思路，清廉的作风严格要求自己，时刻抗得住诱惑，管得住小节，经得起考验。教育干部职工“有章可循、有规可依、照章办事”，更好地约束和标准自己的言行，正确履行职责。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的现象，确保无“三乱”现象发生。 五、到达“两个目的” 1、在今后的工作中，我将更加严格要求

9、自己，根据“中心八项规定”要求，努力做到自警自勉、爱岗敬业、严于律己、遵纪守法。盼望各位领导和同志们能够监视我，发觉问题准时对我提出批判指正，以便我在今后的工作中加以改良。 2、做为一名党员，必需要时刻把职工群众放在心中最重要的位置，切实将职工群众的利益放在第一位，要更加深刻的熟悉到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族宏大复兴的中国梦，实现企业安康可持续进展，必需紧紧依靠职工群众，充分调动职工群众的积极性、主动性和制造性。使自己牢记并遵守全心全意为人民效劳的根本宗旨，以优良的工作作风把职工群众紧紧分散在一起，明白党只有始终与职工群众心连心，同呼吸，

10、共命运，只有始终依靠职工群众，才能推动企业又好又快进展。 整治群众身边腐败和作风问题工作总结篇3 依据县委县政府的安排部署，现将棋盘山镇开展群众身边腐败和作风问题专项整治以及落实中心八项规定精神工作状况汇报如下。 一、关于开展群众身边腐败和作风专项整治工作状况 (一)工作开展状况 1、健全组织、明确任务。根据上级要求、结合实际状况，我镇于3月15日、3月30日先后召开棋盘山镇关于群众身边腐败和作风问题专项整治发动会、推动会，对整治群众身边腐败和作风问题进展发动、部署、强调，并具体讨论制定了工作方案，成立五个专项小组，明确任务，夯实责任，着力推动专项整治工作向纵深推动。 2、谈心谈话、思想发动。

11、实行“面对面”的方式，党委书记与班子成员进展廉政谈话，班子成员与分管站所负责人和村“两委”班子成员进展廉政谈话，同时，村“两委”班子成员相互进展廉政谈话。在谈话过程中，围绕专项整治工作重点、全面从严治党及党风廉政建立状况，对存在问题进展自查自纠，积极引导党员干部主动查找和认领问题，营造深厚气氛。 3、查摆问题、自查自纠。四月初，针对上级来文关于深入开展脱贫攻坚方面群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案、2023年全县深化订正“四风”和作风纪律专项整治推动方案的通知，我镇积极响应，制定相应举措，组织各村、各站所仔细排查，形成问题清单和整改台账，按时做好月汇报。4月18日，根据县纪委监委要求，组织

12、镇、村两级开好群众身边腐败和作风问题专项整治自查自纠专题民主生活会和组织生活会，通过会前学习相关资料进一步深化熟悉，面对面谈心谈话活动深入查纠，综合实行自己找、群众提、同事帮、领导点等方式，把问题和问题线索找实找全，其中镇领导班子自查问题8件;机关支部党员自查问题6件;镇内15个行政村自查问题26件;问题线索2件。在镇党委的亲密带着下，县监委委员、督导组组长苗向阳同志的亲临指导下自查自纠专题民主生活会顺当开展。苗局长会后指出，对在民主生活会上查摆出来的问题和相互批判中提出的意见建议，大家要高度重视、仔细反思、剖析根源、对症下药，充分结合分管工作，全面整改落实到位。 (二)存在问题 一是整治作风

13、转变不彻底，缺乏紧迫感和使命感，仍旧对自查自纠存在畏惧思想。虽然我镇大力引导“有问题”的干部坦诚自查，信任组织，但是效果不明显，查纠不彻底不深入，个别存在外表应付、瞒压问题不上报的现象。 二是局部镇村干部自身政治素养不高，主动学习意识不强，错误的认为基层工作只要会干就行，用不着学习，对各项政策的了解不够深入，导致抱有幸运心理不按规章制度办事，缺少纪律和法律意识，在实际工作中损害群众利益行为时有发生。 三是工作中责任心不强，存在把关不严、监视不到位的现象，一些村的村务监视委员会监视效果并不明显，半公开、假公开和模糊公开的现象仍不同程度存在;村民参政议政的意识还有待进一步的加强，对镇村干部仍存在着

14、不会监视、不敢监视、不愿监视的现象。 四是有些权力边界还不明确，权力运行程序还不标准。一些规章制度虽然建立，但流于形式，贴在墙上、挂在嘴上，就是很少落实在行动上，引起群众剧烈不满，工作效果差，影响了党和政府在广阔人民群众中的形象。 (三)整改落实 一是强化思想熟悉，提高政治站位。把整改工作作为一项政治任务来抓，持之以恒的长期抓下去，稳固好坚持好整改成果，真正把整改结果落到实处。以“零容忍”的态度惩治群众身边腐败问题，做到发觉一起、查处一起、教育一片，到达不能腐、不敢腐、不想腐的状态。 二是进一步自查整改，强化督查问责。以问题为导向开展全面排查，严查问题线索。镇纪委统筹各方督查力气，综合督导与督

15、查暗访结合，动态开展专项监察、专项检查，不定期访村入户察民情、看实情，仔细调查群众上访反映问题，苗头问题及早扑灭。对存在问题的干部根据干部治理权限处理，发觉重大问题线索准时报告县纪委。核实问题从严追责，以强力问责倒逼责任落实、作风整治。 三是健全长效机制，突出常态监管。标准制度建立，全面实行村务公开制度，推行“百姓问廉”与“四议两公开一监视”等工作方法;标准党风廉政建立，党政班子领先垂范就群腐问题进展自我检查，加强队伍廉洁勤政建立;标准阵地建立，权力清单与制度标准全部上墙，完善党务政务公开栏，让干部按章办事，群众按章监视，形成“纪委教育、干部自觉、群众监视”的态势，打造风清气正的良好气氛，确保

16、监管常态化、细致化、全天候、全掩盖。 二、关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中心八项规定精神状况 今年以来，我镇仔细贯彻落实中心“八项规定”和省、市、县关于改良工作作风、亲密联系群众的一系列文件精神，依据县委对如何开展下步工作为我们指明的方向，把落实“八项规定”作为当前一项重要的政治任务来抓，建立健全长效机制，切实转变干部作风，提高群众满足度。 (一)严明工作纪律，整肃会风会纪。标准寻常工作，要求全镇干部严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全镇干部工作日不经批准一概不得外出，外出期间必需保证通讯工具畅通，值班期间必需坚守岗位。精简会

17、议活动，坚持务实高效的原则，严格清理、削减各类会议活动，能合并的进展合并，能压减的加以压减，会议期间要求参会人员按时参会、仔细听会，一概封闭通讯工具或调至静音状态、有保密要求会议严禁携带电子设备进入会场，定期对干部会议记录进展检查。 (二)转变工作作风，落实便民效劳措施。坚决订正干部在工作中搞形式主义、官僚主义，盲目决策、弄虚作假等问题。实行工作职责公开承诺制度，公开效劳内容，将效劳范围、工作流程办理时限、责任人、监视电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。自觉承受社会监视。在保证绽开寻常工作的条件下，各站口、包村干部、相关业务负责人等每周最少到一个企业或一个村，深入群众、了解状况，宣传政策

18、。 (三)厉行勤俭节省，加强廉洁自律。 加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，重视个人品德修养，不出进高消费文娱场所，不寻求低级庸俗生活情趣，不组织参加赌博活动。紧缩文件、简报、宣传资料、会议及其他寻常办公经费开支，削减纸质公文数目，掌握会议活动范围。紧缩公务接待开支，同城不接待，掌握公务接待标准，不弄超标准接待，公务接待、工作日中午、值班时全天制止饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆治理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，紧缩车辆费用开支。提倡全局干部践行文明高尚的生活作风，勤俭每度电、每张纸、每升油、每滴水，不弄铺张铺张，反对婚丧嫁娶大操大

19、办。 通过制定各项制度，全镇干部职工开头做到严格要求自己，从根本上杜尽了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将连续仔细落实中心八项规定要求，在全镇上下营建了积极向上、公正正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺当绽开供应了良好的气氛。 整治群众身边腐败和作风问题工作总结篇4 依据党中心关于监委向本级人大常委会报告专项工作的决策部署，依据中华人民共和国宪法中华人民共和国监察法规定，根据本次会议安排，市人大常委会首次听取市监委专项工作报告。下面，我代表嘉兴市监察委员会报告整治群众身边不正之风和腐败问题工作状况，请予审议。 整治群众身边不正之风和腐败问题是习近平总书记反复强调的大事，是一项关系到人心

20、向背、关系到党的执政根底、关系到人民福祉的重要工作。党的十九届五中全会强调，要坚持把实现好、维护好、进展好最广阔人民根本利益作为进展的动身点和落脚点。中共中心政治局常委、中心纪委书记赵乐际同志在传达学习五中全会精神时指出，要立足于人的现代化，更加突出整治群众身边不正之风和腐败问题，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。省委常委、省纪委书记、省监委主任许罗德同志明确要求，要持续加强对群众反映剧烈问题的集中整治，更加有力推动监视下沉、监视落地，让人民群众在全面从严治党中感受到公正正义。省纪委省监委连续三年在全省范围内部署开展损害群众利益突出问题专项整治，并屡次对嘉兴工作状况进展指导

21、督导。嘉兴市委仔细贯彻以人民为中心的进展思想，通过市委反腐败工作协调和市委巡察，领导并推动查处一批群众身边微腐败。作为行使监察职能的专责机关，市监委仔细履行宪法和监察法给予的职责，坚持把整治群众身边不正之风和腐败问题摆在突出位置，着力构建基层监视网络，推动监察监视重心下移、力气下沉，坚决惩治微腐蝇贪，持续纠治不正之风，以解民忧、纾民怨、暖民心的实际行动，让人民群众感受到监察工作就在身边、正风反腐就在身边。 一、整治群众身边不正之风和腐败问题工作的主要状况 群众身边的一桩桩“小事”，是构成国家、集体“大事”的“细胞”。小的“细胞”安康，大的“肌体”才会布满生气与活力。2023年4月，嘉兴市监察委

22、员会由市八届人大一次会议产生。作为红船起航地的监察机关，市监委始终坚决人民立场、践行群众路线，把群众普遍关注、反映剧烈的问题作为正风反腐的着力点和落脚点，重点治理民生领域和惠民富民、促进共同富有政策措施落实中的腐败之蠹和作风之弊。2023年以来，全市各级监察机关共查处群众身边不正之风和腐败问题889件1267人，通报曝光典型案例26起。 (一)加强统筹引领，推动监察体系“固本强基” 一是织密网络强掩盖。群众身边不正之风和腐败问题主要发生在基层。监察体制改革后，我市基层监察对象到达8.2万人，较改革前增加3.6万人，针对监察监视在基层可能消失的真空地带，市监委树牢“一盘棋”思想，建立“市指导、县

23、主抓、镇落实”的一体推动机制，高标准落实镇(街道)监察工作标准化建立要求，于2023年7月实现县级监委向镇(街道)派出监察办公室全掩盖，2023年4月实现村(社区)监察工作联络站全掩盖。截至目前，全市72个镇(街道)共配备监察办主任72人，专职副主任59人，专职干部总数191名;设立村(社区)监察工作联络站1151个，实现能设尽设，共有监察工作联络站人员5412人，聘任镇村两级监察信息员4536人。市县两级监委领导班子成员联县到镇进村入网格，全市72个镇(街道)均有1名领导干部直接联系、效劳指导、推动落实。全面掩盖市、县、镇、村四级的监察监视网络初步建成。 二是严格标准促标准。基层监察工作的标

24、准化是保证“家门口的监委”作用得以有效发挥的关键。监察体制改革以来，市监委讨论制定镇(街道)监察办公室履职标准化指导手册，统一标准镇(街道)监察办公室工作报告、调查讨论、安全保密、档案治理等制度，细化信访举报办理、线索处置、谈话函询、初步核实、监视检查、审查调查等业务流程，确保基层监察组织标准运转。统筹推动镇(街道)监察办公室场所标准化建立，加快推动谈话场所才智治理信息化建立，指定秀洲、海盐为全市首批试点，打造动态化、可预警的自动留痕监管系统，确保基层监察监视动态可循。强化干部专职专用，在县级层面建立“业绩由上考核、线索上面治理、业务上面指导、审查片区合作”的“三上一合”机制，常态化做好案件帮

25、助审理，对疑难简单案件开展联合审理，确保基层监察工作有据可依。 三是增进协作提质效。基层监察力气薄弱是制约监视向基层一线延长的瓶颈。把法定监察对象全部纳入监察范围后，市监委通过建立跨镇的监察监视协作片区，实现了片区协作监视调查统一领导、统一行动，有效整合监视力气。畅通问题线索发觉渠道，建立“镇(街道)监察办公室、镇(街道)部门(单位)、村(社区)监察工作联络站、村(社区)网格”一级协作机制，探究实行协作专班实体化运行，统筹调配基层监察力气，充分发挥监视“前哨”作用。优化问题线索处置流程，建立“县级监委领导班子成员、委机关相关室、镇(街道)监察办公室”二级协作机制，对重点难点问题线索开展定期会商

26、、联合处置。落实全员培训要求，通过实务培训、挂职熬炼、以案代训等方式，严格监视调查处置工作规程，提升镇(街道)监察干部监视执法力量。2023年以来，镇(街道)监察办公室自办案件数和处分人数逐年上升，特殊是2023年首次实现镇(街道)自办案件全掩盖。其中，平湖市已连续5年实现自办案件全掩盖，2023年平均每个镇(街道)立案自办案件达4.5件。 (二)整合基层力气，实现监察监视“形神兼备” 一是压实镇街主责，构建责任链条。通过建立“清单制”、落实“报告制”、严格“问责制”，持续深化“四责协同”，推动责任从主要领导向班子成员传导，从市县向镇(街道)、村(社区)延长，从上级单位向下属单位传递，构建主体

27、明晰、有机协同、层层传导的责任落实格局。推动镇街主体依托“网格连心、组团效劳”工作机制，健全落实基层组织分工分责、日常运行、鼓励保障的制度机制，整合运用村(社区)务监视委员会、监察信息员等监视力气，实现镇对村的零距离、全方位监视。海盐县通元镇构建镇村“明责、履责、评责、督责、追责”的“五位一体”闭环责任体系;西塘桥街道对原有村(社区)网格进展再划分，形成“信息员+联络员+网格长”的“小网格、大廉盟”监视体系。2023年以来，全市各级监察工作联络站共发觉问题信息7515条，监察工作联络站“前哨”作用得到有效发挥。 二是催促部门履职，优化协同机制。推动相关职能部门形成“跨领域、跨部门、跨层级”协同

28、治理机制，动态调整小微权力监管重点和监管方式，压减权力寻租空间。催促组织、民政、农业农村、自然资源、规划建立、生态环境等相关部门履行业务主管职责，强化行业监视指导。探究运用改革的思路和方法，进一步明晰权力边界，标准工作流程，强化权力制约，破除影响保障和改善民生的体制机制障碍。近期，市监委从“小切口”入手，紧盯“大民生”，会同14家市级机关部门确定校外培训、电信诈骗、惠民殡葬、劳资纠纷、房地产、保健品等16个工程开展专项治理，同步公开部门职能处室电话，畅通“行风热线”、新闻媒体、网络等诉求渠道，查堵点、连断点、疏淤点，严查对损害群众切身利益问题漠然处之、空头承诺、推诿扯皮等问题。 三是建立清廉村

29、居，夯实基层治理根底。制定出台关于强化清廉村居建立有力推动基层治理专项工作方案和关于进展运用好“枫桥阅历+后陈阅历”推动基层监视制度化标准化常态化切实提升治理效能的工作方案，建立“工程化”推动、“销账式”治理机制，推动清廉理念、清廉规章、清廉文化融入村居建立各方面全过程。2023年7月，在海宁市召开全市清廉村居建立现场推动会，明确市统筹、县主抓、镇直管、村执行的责任体系，通过打造一批可看、可学、可复制的“清廉村居”样板，以点带面、示范引领，夯实基层治理根底。海盐县推行村级财务网上监管，获评全国新时代清廉乡村建立优秀案例;平湖市推行“股份分红+善治积分”治理模式，获评省基层清廉建立十大阅历创新提

30、名奖。同时，全市深入开展信访举报“三清三提升”活动，抓住信访举报处置这个切入点，对村级“多年、多层、多头”信访举报开展专项攻坚，以实际行动回应群众关切、化解基层冲突，2023年全市受理反映乡科级及以下党员干部和村(社区)干部的检举控告数量同比下降27.3%。 (三)开展专项整治，解决群众企业“急难愁盼” 一是紧盯关键环节开展专项治理。聚焦村级决策、村级工程、村级资产、村级效劳，构建掩盖微权力、微工程、微资产、微效劳的廉政“防护网”和“监视网”，强化基层监视提升治理水平。各县(市、区)定期选取村情简单、“三资”体量大、问题突出的村(社区)，将其主要负责人作为县(市、区)监委提级监视对象，有重点地

31、开展专项监视，进一步标准“微权力”运行。嘉善县打造“工程建立工程全生命周期才智云管家平台”，构建县、镇(街道)、村(社区)三级工程建立工程治理体系，通过消退“微工程”监管盲区打通工程建立领域工程监管全掩盖的“最终一公里”。海宁市建立农村集体“三资”监测中心，对账务处理、经营出租合同等4方面10项“微资产”治理实行“红”“黄”“蓝”三级预警，实时催促整改。桐乡市开展“你点单，我监视”专项监视活动，围绕便民事项办理、奖补资金发放、政策法规询问等村级“微效劳”落实状况，做到监视内容群众打算、监视过程群众参加、监视结果群众评判。 二是紧盯重点领域开展集中整治。聚焦教育、环保、建立、扶贫等领域，回应“热

32、点”、纾解“痛点”、打通“堵点”，切实保障人民群众合法权益。针对我市局部初中学校平板电脑应用问题，组建专项调查组围绕教育行政主管部门教育信息化工作履职状况和“平板教学”利益输送问题开展调查，对存在敷衍应付群众、行业监管缺位等问题的30名责任人员进展了追责问责，并催促各县(市、区)清退平板相关费用7134.53万元;聚焦两轮中心环保督察发觉的问题，重点查处在污染防治攻坚战中存在的形式主义、官僚主义等突出问题，对26名责任人员进展了追责问责，其中县处级干部8人;推动人防系统腐败问题专项治理，排摸起底问题线索53条，问责追究21人，移送司法机关5人，为国家和集体挽回经济损失2.71亿元;制定扶贫领域

33、专项治理三年行动规划，市县镇三级联动走访低收入农户16636户，查看扶贫资金工程1909个，催促主管部门订正违规发放补贴1004人，取消违规认定的581户低保家庭资格。 三是紧盯作风问题开展系列纠治。聚焦党员干部不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题，通过一项项监视的开展、一次次问题的整顿、一个个案件的查办，去除阻碍惠民政策落实的“绊脚石”。2023年以来，全市共对290名执行不力、作风不实的党员干部、公职人员进展责任追究，通报曝光典型案例16起。向疫情防控中的不担当不作为问题亮剑，开展靶向监视、全程纠偏、精准问责，准时防范纠治“表格抗疫”“数据抗疫”、多头报送等形式主义顽疾。向统计领域数字造假

34、问题亮剑，严峻整治数字“注水”、数字出政绩、瞒报虚报等问题，开展专项督查319次，问责追究16人。向公职人员涉及“一户多宅”及违建等问题亮剑，桐乡市监委对公职人员涉及违建和“一户多宅”问题开展全面排查，推动涉及违法建立的710户实现100%撤除，对22名涉及违建不照实报告的公职人员以及17家履责不力的部门(单位)进展通报。 (四)坚持问题导向，整肃群众身边“微腐蝇贪” 一是严纠基层“吃喝风”。常态化开展面上检查，严查“酒局牌局”、违规吃请、公款吃喝(餐饮铺张)、违规收送礼品礼金等问题。开展“片区协查”，组建联合检查组，打破行政区划界限，形成信息互通、资源共享、快速反响的跨区域合作模式，严查党员

35、干部违规出入高档消遣场所、承受有偿陪侍等问题;实施“禁酒驾反醉驾”行动，严查党员干部酒驾醉驾问题，健全通报抄告机制，对“酒驾醉驾”案件中是否存在贯彻落实党风廉政建立和履行“一岗双责”不到位等问题实施倒查，全市党员干部酒驾醉驾数连续2年下降;狠刹“会所中的歪风”，对占用公共资源的会所问题进展“回头看”，全市共排摸经营性场所463家、非经营性场所17家，发觉疑似场所16家，关停整顿5家。 二是严查基层“微腐败”。持续惩治“蚁腐蝇贪”，紧盯土地征收流转、惠农政策资金、漂亮乡村建立等领域，坚持“年年有谋划、年年有重点”，深挖严查基层漠视侵害群众利益问题。2023年，组织开展农村基层“通报一批微腐败典型

36、案例”“深化一批关键领域作风巡查”“列出一批廉洁问题清单”“进展一次基层信访问题线索大起底”等“十个一”系列活动，发觉问题1001个，问责追责基层干部34人，对15起漠视侵害群众利益的典型问题进展通报曝光。2023年，深化农村基层“十个一”系列活动，对21个村开展农村审计巡查，查处漠视侵害群众利益问题285起159人。2023年，会同农业农村、财政、审计等部门开展农村集体资金、资产、资源治理问题专项检查，在全市范围内集中开展清理检查，累计收回欠款1779笔，涉及金额1.1亿元。2023年以来，全市共查处镇村干部漠视侵害群众利益问题440起706人。 三是严办基层“爱护伞”。将扫黑除恶与反腐败、

37、基层“拍蝇”结合起来，坚决不移“打伞破网”，深挖细查基层涉黑涉恶及其“爱护伞”，集中力气深挖彻查欺压群众、强揽工程、破坏选举等黑恶势力背后的腐败及“爱护伞”问题。实行联点包案制度，对案情简单的实行提级办理，市监委重点对22件省级挂牌督办黑恶案件的推动状况及“一案三查”状况开展实地督导，持续强化压力传导，层层压实工作责任。强化与政法机关的协作协作，全面落实通报、会商、案件线索双向快速移送、同步对接介入等工作制度，实现信息共享、同频共振，确保“打早打小”“露头就打”的快速查处机制落地落实。自扫黑除恶专项斗争开展以来，全市监察机关对19件涉黑案件、61件涉恶集团案件介入核查，共累计查办涉黑涉恶腐败和

38、“爱护伞”242人，其中涉黑涉恶镇村干部及工作人员132人。 (五)注意标本兼治，构建一体推动“三不”机制 一是法治保障更有力，强化不敢的震慑。始终保持正风反腐高压态势，严格执行监察业务运行工作规程，全要素标准使用“12+3”种监察措施。推动纪法贯穿、法法连接，加强与公安、监察、审判等机关的联系沟通，健全案件移送管辖、审查起诉、审判及协调连接机制，增加反腐败工作合力。高质量推动留置场所才智治理全国试点建立，建立了“才智看护”“办案指挥”“安全监视”和“后勤保障”的“一网四平台”治理模式，建成留置场所指挥研判中心。严守审查调查安全底线，常态化开展监视检查，屡次组织安全应急演练，确保“零事故”。

39、二是自治根底更稳固，扎牢不能的笼子。充分发挥“三治融合”发源地的先发优势，厘清权力清单、履职清单，发挥村民参加、基层自治的力气，明确基层权力事项、责任主体、运行流程。用好监察监视、派驻监视，强化纪律约束和法治约束，使监察对象知敬畏、存戒惧、守底线。桐乡市坚持“百姓事百姓议”，依托百姓议事会、乡贤参事会，建立民主决策、民主治理、民主监视机制，落实“五议两公开”，运用媒体、网络、电子触摸屏、手机移动端等多种形式标准党务、村务、财务公开，使村民不仅能看得到，更能看得懂、看得透，防范“一肩挑”变“一言堂”。同时，严明村(社区)组织换届“十严禁”“十不准”要求，开展选风选纪定期督查和候选人资格联审，20

40、23年全市村社组织换届期间，快查快办涉及换届的信访反映42件次，处理10人，澄清9人。 三是德治引领更凸显，增加不想的自觉。加强廉政宣传教育，把清廉文化与德治建立严密融合，使廉洁自律成为基层党员干部的价值追求、道德观念和行为准则，筑牢不想腐的思想道德堤坝。2023年以来，市监委先后编印了十八大以来、十九大以来严峻违纪违法领导干部忏悔录，摄制了初心丢了“微腐败”的大危害一念之欲 千里之溃等警示教育片，在网站、微信公众号推出纪法解读专栏，推动以案警醒;深入挖掘和展现本地清廉文化，编印嘉兴清廉文化地图活页册，推出清廉嘉兴印象片及嘉兴清廉人物系列动漫片，编印出版寻找记忆里的家规故事嘉兴历代清廉人物故事

41、“廉”环画等书籍，举办中国桐乡廉政漫画大展、中国秀洲廉政农夫画大赛、“南湖红船杯”全国清廉诗歌征文大赛等赛事活动，推动以文化人。在高压震慑和政策感召下，2023年以来，全市共有88人主动向监察机关说清问题。 二、工作中的初步体会和存在的主要问题 我市整治群众身边不正之风和腐败问题工作取得的阶段性成果，离不开省监委、市委的顽强领导，离不开市县两级监委和农业农村、教育、卫生、住建、环保、市场监管、公安、监察、法院等职能单位的齐心协力，离不开全市各级人大、社会团体和广阔人民群众的大力支持。工作实践中，我们有以下初步熟悉和体会： 一是必需坚持党的集中统一领导。党的集中统一领导是建立健全国家监察体系的根

42、本保障和政治遵循。扶贫攻坚、扫黑除恶“打伞破网”等各项工作中取得显著成效，其根本得益于以习近平同志为核心的党中心的顽强领导。必需一以贯之学习贯彻习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要讲话精神，充分发挥全面从严治党引领保障作用，把“两个维护”贯穿监察工作全过程，统筹各方力气资源形成齐抓共管的强大合力。 二是必需坚持人民立场。监察工作是政治工作，不断满意人民对美妙生活的憧憬是监察工作的根本工作导向，也是做好监察工作的动身点和落脚点。把整治群众身边不正之风和腐败问题摆到更加突出位置，检验着监察机关和监察干部的人民立场、初心使命和工作质量。只有把群众利益与监察工作严密结合起来，秉持群众观

43、点，践行群众路线，回应群众关切，才能找准工作切入点和发力点，才能赢得人民群众的信任和拥护，才能厚植党的执政根基和群众根底。 三是必需坚持法治思维。新时代要实现监察工作高质量进展，关键要把依法治国理念落实到监察工作全过程，不断增加纪法贯穿、法法连接的力量，擅长通过法律手段来维护和保障人民群众合法权益，凡事做到依法监视、依法调查、依法处置，把“事实清晰、证据确凿、定性精确、处理恰当、手续完备、程序合规”的要求落实到监视调查处置工作中去，确保每一个案件都经得起法律、人民和历史的检验。 四是必需坚持稳中求进。一些群众身边不正之风和腐败问题积习甚深、屡禁不止，开展专项整治必需坚持稳中求进的工作总基调，必

44、需保持政治定力和战略定力，精确把握“稳”与“进”的关系，注意坚决与稳妥的有机统一，推动治理工作往深里抓、实里做。既要在实践工作中把握规律，精准施策，又要锲而不舍，久久为功，坚持一锤接着一锤敲，一年接着一年干，“抓反复、反复抓”，才能积小胜为大胜，积跬步至千里，做到以稳促进、以进固稳、行稳致远。 五是必需坚持发挥嘉兴优势推动治理工作。嘉兴是革命红船起航地，又是全省乃至全国统筹城乡进展最均衡的地方，全域列入国家城乡融合进展试验区。2023年2月2日，袁家军同志在参与嘉兴市委常委会民主生活会时强调：“嘉兴有独特的优势，又在独特的节点上，是最正确窗口，不要丢失这个时机”。因此，必需结合嘉兴实际，充分发

45、挥嘉兴城乡进展均衡，文化底蕴深厚，区位优势突出，进展潜力巨大的优势和特点，始终秉持开天辟地、敢为人先的首创精神，对标走在前列、勇立潮头的目标要求，与时俱进推动监察工作理念、思路举措、方式方法创新，集中整治群众身边不正之风和腐败问题，保障各项惠民富民政策落实到位，助力打造均衡富庶城乡融合进展的典范，为打造“重要窗口”和“共同富有示范区”供应更多的嘉兴实践、嘉兴阅历。 我们也糊涂地看到，尽管一些领域群众反映和查处的问题数量有所下降，但问题仍旧易发多发，一些老问题没有得到有效解决，新状况、新问题又不断消失，削减存量、遏制增量任务仍旧艰难繁重，形势依旧严峻简单。 一是民生领域问题积弊仍存。群众对教育医

46、疗、养老社保、生态环保、食品药品安全、执法司法、村级集体“三资”治理、征迁安置和房地产销售等重点民生领域问题的反映依旧集中，校外培训机构乱象、电信网络诈骗多发、房地产销售不标准、侵占农村集体资金资产资源等损害群众利益的行为时有发生，群众普遍关切，社会关注度较高。 二是主体责任落实尚有落差。各级党委、政府和职能部门是整治群众身边不正之风和腐败问题的主体，虽然近年来不断强化“四责协同”，各地各部门的责任意识有所增加，但在实际工作中，一些地方和职能部门仍旧存在重审批安排、轻监视治理，主动发挥行风监管职能作用不够的问题，有的派驻监察和镇村监察干部存在“多栽花少挑刺”的思想，顾虑多、压力大、动力缺乏，“

47、熟人社会”监视难的问题依旧存在。 三是治理体制机制亟待加强。整治群众身边不正之风和腐败问题是一项系统工程，需要加强顶层设计，统筹协调、综合治理。但在实际工作中，有的单位缺乏主动意识，消极等待，推一步动一步;有的缺乏系统思维，把握政策不精准，搞“一刀切式”落实，方法简洁粗糙;有的缺乏创新思维，习惯于传统路径和惯性思维，运用大数据动态监测、数字赋能监视的力量还不够强，探究还不够多。 四是基层标准履职犹存短板。基层干部作风好坏，直接影响国家惠民富民政策能否落地。从历年查处的状况看，一些基层干部和公职人员在效劳治理中对待群众态度生硬、简洁粗暴，有的甚至把公权当成私器;一些村(社区)干部利用职务之便优亲厚友、损共肥私，有的甚至贪污侵占集体资财和补助资金，特殊是换届后村(社区)主职干部实行了“一肩挑”，加强对村级权力运行的监视又面临着新状况和新特点。 三、下一步工作考虑 发生在群众身边的不正之风和腐败问题涉及面广、政策性强，表现多样、成因简单，既有干部思想观念、力量素养等方面的缘由，也涉及基层治理水平、利益安排调整、法规制度缺失等深层次缘由。当前整治工作正处于从面上订正到深入治理的关键阶段，必需立足“两个大局”，胸怀“国之大者”，从国家治理体系和治理力量现代化高度来思索和谋划。就监察机