综合执法局春节安全工作方案.docx
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1、 综合执法局春节安全工作方案 20xx年是全面贯彻落实党的十八大精神的关键之年,是市委市政府确定的“落实年、突破年”,是我市迎接第23届省运会全面提升城市治理水平的关键之年。20xx年城市治理综合执法工作的指导思想是:以党的十八大精神为指导,坚持围绕中心、效劳大局,坚持以人为本、为民效劳,深入推动“落实年”、“突破年”,实施数字化、网格化、精细化城市治理,创立“和谐城管”,推动城管文化品牌建立,营造齐抓共管城市整体合力,打造干净美丽、和谐有序的城市环境,为建立“漂亮*”、迎接省运会在我市举办做出积极奉献。 一、健全城市治理综合协调长效机制,营造齐抓共管城市治理工作的整体合力 (一)健全城市治理
2、委员会高位协调工作机制。仔细履行市城市治理委员会办公室职能,提请市政府尽快出台关于加强城市治理工作的意见,健全完善我市“市政府统一领导,区政府组织实施,城市治理委员会牵头督导考核,各相关部门协调协作,街道社区详细落实,市民群众自觉参加的两级政府、三级治理、四级网络、多方联动、齐抓共管”的城市治理体制。推动市城市治理委员会进一步发挥高位协调职能作用,确立联席会议制度,定期讨论与城市治理有关的重要事项;协调各成员部门、单位做好城市治理工作。 (二)健全层级考核机制。修订完善*市城市治理工作考核方法。依据2023年市委工作要点要求,将城市治理工作纳入市经济社会进展综合考核,依据年度综合考核结果,落实
3、城市治理考核奖补资金制度。积极履行市城市治理委员会办公室职能,健全城市治理日常考评机制和常常性监视检查机制,对各区政府(管委会)、各相关市直职能部门(单位)贯彻落实有关城市治理政策、法规和目标任务完成状况进展指导协调、监视检查和考核。 (三)建立数字化、网格化、精细化城市治理机制。加快建立国家标准数字化城市治理指挥平台,提请市政府批准成立“济宁市数字化城市治理监视指挥中心”,在市城市治理委员会的统一领导下,全面负责数字化城市治理的指挥、调度、协调、评价、考核等工作。催促各区加快数字化城市治理二级平台建立,尽快与市级平台进展对接,实现济宁城区数字化城市治理监管的网格化、精细化、全掩盖。催促县级市
4、2023年前、各县2023年前全面建成并运行数字化城市治理系统,全面提高我市城市治理综合执法工作的数字化、网格化、精细化水平。 二、开展市容环境综合整治活动,打造干净美丽、和谐有序城市环境 (一)强化市容环境综合整治。一是疏堵结合整治占道经营。与各区、相关职能部门联合联动,根据“主干道严禁、次干道严控、小街巷和偏远区域适当疏导”的要求,督导各区及分局清理取缔阻碍交通、污染环境、影响居民日常生活的公路市场、早点夜市、露天烧烤、市场外溢及各类店外经营。二是严查违法建立。实行违法建立日报告制度,对违法建立做到“准时发觉、准时制止、准时处理”,坚决掌握和制止群体性乱搭乱建。强化规划监察执法工作力度,对
5、在城市规划区建立用地范围内未按建立工程规划许可进展建立以及擅自变更建立工程使用性质等违反城市规划的行为进展监视检查和行政惩罚,保障城市建立有序进展。三是持续开展市容整治。 进一步深化对乱停乱放、乱贴乱画的整治,不断提高清理时效和质量。催促沿街经营业户搞好自律,做好“门前三包”责任制的落实,去除脏乱差现象。催促有关部门做好各类市政及公用设施的全面修缮和更新;加强重点时段值班和监控,加大对商业促销和建筑施工单位噪音扰民行为的监控和处置;加强非机动车停车场监管,联合公安交警等部门,积极探究自行车有序停放的试点模式和非机动车标准停放长效治理机制。四是严查乱倒垃圾和车辆抛撒。联合公安、住建、交通部门深入
6、开展标准渣土运输治理专项执法行动,有效遏制车辆抛撒、车辆带泥上路等违规行为。健全完善渣土治理长效制度保障体系,建立动态执法监管机制,突出抓好建筑工地源头治理和渣土运输公司化运作、清理无牌无证渣土运输车辆等工作,标准建筑渣土处置作业行为,全面提升城区渣土治理工作水平。五是提升标准广告牌匾设置和亮化工程治理。深入开展城区户外广告专项整治活动,摸清底子、清理违规、明晰产权、完善手续、依法治理。联合市规划局、财政局、公共资源交易中心等部门,论证编制市城市规划区户外广告设置总体规划及各主要道路的掌握性具体规划,推动户外广告公开招标运作,构建户外广告长效治理工作机制。结合我局职能,出台有关指导城市亮化工作
7、的标准性文件;立足城管执法职能,催促沿街产权单位做好道路、广场、楼体及庭院亮化的设计、施工安装和开启运行,不断提升城市形象魅力。六是积极做好“三重工程”的执法保障工作。对我市确定的重点工程、重大节会、重大迎查等活动纳入重点效劳保障范围,提升标准、明确责任、确保效果,全力打造效劳“三重”工程的优良环境。 (二)开展市容环境综合整治载体活动。一是开展城区市容环境热点难点问题专项整治活动。结合迎接省转方式调构造观摩会、省运会、大气污染治理和“五城同创”要求,持续开展市容环境热点难点问题专项整治活动,落实强有力整治措施,一个难点一个难点地整治,一个问题一个问题地解决,确保干一件,成一件,争取较短时间内
8、使学校、医院、农贸市场周边、背街小巷及居民小区市容环境质量有一个大的提升。二是实施市容环境文明示范创立活动。坚持“定位精确、整治持续、标准在先、执法必严”的原则,指导各区及分局确定示范路、示范广场、示范小区创立试点,对示范创立工程的市容秩序、环境卫生、户外广告、灯光亮化、公共设施、“门前三包”等方面进展全方位地示范创立,彻底整治乱搭乱建、乱堆乱放、乱泼乱倒、乱贴乱画、乱悬乱挂等现象。通过示范工程创立活动,打造一批城市治理精品亮点工程,示范带动城区市容环境面貌整体提升。 (三)健全完善城管执法长效工作机制。一是完善城管执法目标责任、考核奖惩、监视检查“三个体系”。建立局主要负责人负总责、层层落实
9、责任的“宝塔形、网格化、全掩盖、分线作战”的责任落实体系,强化监视检查,严格考核奖惩,把各项工作任务落到实处。二是建立执法大队派驻街道机制。根据“属地治理、街居负责、部门协调、门前三包”的城市建立治理体制要求,指导各分局向街道派驻执法大队,执法大队负责人与街道负责人双向兼职、双重治理,充分发挥街道城市治理责任主体作用,实现城市治理综合执法工作全面掩盖、有效管控、责任落实、治理长效。三是建立数字化网格化执法机制。将数字化城管平台和网格化治理严密结合,建立起城区内分工明确、责任到位、反响快速、处置准时、运转高效、考核标准的数字化城管执法新模式。四是强化系统指导机制。加强对县(市)城管执法工作的指导
10、,针对各县(市)执法局亮点工作,按季度组织召开现场推动会。五是健全根底保障机制。强化法制建立工作,修订完善执法程序,改良标准文书制作,编印常用法律法规及制度汇编、城管执法工作手册,启动行政惩罚网上办案系统,为日常执法工作供应良好操作规程与制度支持,提升我局执法案件标准办理、阳光办理的科技防腐力量与水平;抓好办公室工作标准化治理,提升办公室效劳基层、效劳一线的质量和效率;加强财务装备工作,做好城管执法队伍专用装备的规划、配置、保养及更新等治理工作,保障城管执法工作顺当进展。 三、实施城管执法民生保障工程,提高人民群众对城管执法工作的满足率 (一)实施民生摊点工程。仔细落实全市民生保障体系2023
11、年底前“在城区科学规划设置10个便民效劳摊点区,供应不少于1000个便民效劳摊位”的安排部署,在前期工作的根底上,结合城建开发、道路改造、农贸市场建立和环境整治,增设一批时令蔬菜、瓜果临时销售点及其他便民摊点。对已设置的便民疏导点不断提档升级,完善设施,做到划线标准、定点定位、分类设置、有序经营,努力实现既便利居民群众,又保证市容环境和道路畅通的良好效果。 (二)优化行政审批效劳。坚持为民效劳的理念,进一步优化行政审批程序,严格遵守审批中心各项治理制度,完善“一站式”办理机制,依照公开透亮、便民高效的原则,下放审批权限,缩短审批时限,不断提升效劳效能。 (三)开展城管执法“六进”活动。连续开展
12、“进社区、进学校、进市场、进工地、进企业、进窗口”的城管执法“六进”活动,围绕群众关注的市容环境热点难点问题,开展有针对性的专项整治行动,努力把问题解决在萌芽之中,做到“想市民之所想,急市民之所急”,提高市民群众对城管执法工作的满足率。 四、加强队伍建立,提升城市治理综合执法队伍素养形象 (一)深入开展解放思想大争论活动,推动城管执法工作实现“四个转变”。以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实年初市委市政府一系列重要会议精神,根据全市深化“解放思想跨更加展大争论”活动安排部署,扎实开展全市城管执法系统“解放思想跨更加展-为人民管好城市,聚人心珍爱城市大争论”活动,深入查摆城管执法工作和队伍中存在
13、的突出问题,剖析思想根源,讨论对策措施。通过学习争论,进一步提升全市城管执法系统对城市治理综合执法工作重要性和紧迫性的熟悉,把全系统同志才智和力气分散到实现党的十八大和市委、市政府确定的目标任务上来。努力通过解放思想大争论活动,推动城管执法工作实现“四个转变”。一是工作方式上从重治理向重效劳转变,在效劳中实施执法,在执法中表达效劳。二是工作主体上由传统的以政府为主体向政府主导、社会共建模式转变,努力形成齐抓共管的整体合力。三是工作方法上从重管制掌握向协调、协商转变,努力通过公平对话、沟通协调来解决问题。四是工作机制上从重事后处置向更加重视源头治理转变,超前宣传、超前普法、超前纠违,削减相对人损
14、失,提高城管执法工作效率,提高市民群众对城管执法工作的满足率。 (二)加强队伍作风纪律力量建立。一是加强城管执法宗旨理念教育。引导全系统人员牢记“为人民管好城市,聚人心珍爱城市”的城管宗旨,树立“以人为本、为民效劳”的城治理念,把握“以法育人,以理服人,以情动人”的城管方法,培育“敢于担当,容于责怪,甘于吃苦,乐于奉献”的城管精神,贯穿“建立城市治理文化,弘扬城市公共精神”的城管主题,明确“以优良的作风素养赢得敬重,以科学的工作方法赢得理解,以实际工作成效赢得认同,努力实现城市形象、城管队伍形象新提升”的城管目标。年内分专题举办培训班,努力提升城管执法队伍的精神境地和方法艺术。二是加强思想政治
15、建立。实行辅导讲座、上党课、座谈会、心得体会沟通等形式,组织全局人员深入学习十八大精神,组织参与学习十八大精神和党章学问竞赛,开展“五个一”主题教育实践活动,完善思想政治工作联络员和例会、谈心等制度,健全思想政治工作长效机制。三是加强干部队伍建立。开展机关和所属事业单位竞争上岗,依据市政府关于进一步理顺城市建立治理的意见及有关职能调整要求,根据编制、内设机构设置,开展系统内竞争上岗、干部轮岗工作,进一步激发干部职工队伍干事创业活力。四是加强作风纪律建立。修订、完善各项队伍建立规章制度,开展纪律作风集中整顿活动,重点整治队伍中存在的“低、怕、慢、浮、懒”问题,弘扬实干精神,大兴实干之风。五是加强
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- 综合执法 春节 安全 工作方案
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