新员工试用期考核表个人总结（8篇）.docx

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1、 新员工试用期考核表个人总结（通用8篇）新员工试用期考核表个人总结 篇1 三个月又短又长，圆满许多。我记得刚来的时候，我对我的岗位很茫然，对我的工作更生气。虽然我以前的经受是充实的，充实的，但我仍旧需要一个新环境的缓冲。那段时间也犯了许多低级稚嫩的错误，比方第一次开三联时的紧急和兴奋，第一次收钱时的编码混乱和输入金额错误等等，但都在同事和教师的“没事发生”里。为了更好更快的进入角色，每天下班后还是要在柜组待一段时间，尽量多参加前台事务。我会发觉一切，问一切，最终通过鼓舞和坚持，有个好的开头。 现在作为一名朝阳仓储干部，在大厦的食品商场实习过，我觉得至少在以下三个方面有所收获： 第一，心态好。许

2、多人认为做一年销售对自己的生活不负责任，但我不这么认为。相反，我觉得是一种人生熬炼，一种丰富的人生历程，也是一种量化和成熟心态的坚实根底。首先，快速调整自己，进入店员的角色，脚踏实地不断追求进步。集团、部门、楼层的各种事务都是琐碎简单的。我盼望自己有这些力量，能充分发挥出来，由于我觉得力量就是把各种事情做好，做得自信，所以对自己要求很严格，不断告知自己要冷静，一步一步来。假如我能胜利完成上级交给我的每一项工作，满意自己的期望，我就能超越自己。其次是坚持。现在，我喜爱自己的工作，喜爱这个企业。我生命中的每一刻都是劳碌而欢乐的。 其次，工作技能提高。我很努力，也很情愿工作。部门装车的时候，我冲过去

3、帮助，组长递账单，我冲上楼，包括部门的考勤。我规划周密。现在对一楼已经很熟识了。我的大多数同事，我可以叫他们的名字，也可以混他们的脸。对于销售工作，虽然不顺手，但是已经比拟习惯了。比方你转支持月饼，可以很快找到熟识商品学问的切口，就可以算是成熟的交易；我也在努力学习和体验自己接触不多的业务和治理。 第三，开头承接各种事务，抓住每一个时机。被安排到一楼做饭真的是我的幸运。这里东西多，状况简单，最能熬炼人。盼望能在这里发挥自己的优势，舒适一点，尽可能多的参加各种事务。辽太乐于选择节目。我主动报名了。虽然表现不是很好，但能入选参与还是很兴奋的。治理经理放弃了一楼的报纸，我和另一个同事积极协作，想方法

4、搞清晰，完成了。虽然有一些缺陷，但我们仍旧很快乐得到确定。全院企业文化发动全民。我仔细备战，遇到善和思奇，坚持到最终，领了奖。我是第一个提交以“我爱美食”为主题的短文的人。虽然错过了内容，但是看了许多老员工的字里行间的真诚，还是很感动，很借鉴。现在，我是食品商场记者站的小记者。我每天上班的时候都会在地板上搜寻新闻素材，主动为新闻、网站、百货供应一些可用的词汇。在收音机里听到自己楼层的信息，很有成就感。等等，全部这些东西，我都在不断的经受和体会，也会成为我不断进步的阶梯。 查找前进的道路，总结过去，是为了更好的把握现在，面对将来。通过这几天的实践，加深了对企业文化的把握，熟识了工作气氛，了解了工

5、作状况，更好的了解了自己的定位。到了签合同的时候，光说签不签是不够的，由于我知道我肯定会留下来，连续承受这种洗礼和熏陶。所谓“读万卷书，行万里路”，不仅仅是一种工作，更是一种生活的必需品，但已经成为一种生活，这种工作就是我的生活。只是“一线还是物流，治理还是业务”这个问号还是会间或消失，但已经不重要了，由于真正的盛世人物是万能的，可以无处不在，这也将是我的目标和方向。 不需要过多的回忆过去，但对将来的想象是可以根据设计的蓝图不断实现的。只有无止境的进步，好好的进步，画个阴谋。假如企业是高楼，盼望是砖石打根底；假如企业是一条大河，我盼望是会聚的水滴；假如企业是一个强大的银行，我将是最敏捷的根底土

6、壤。 李白石说，大鹏一天随风升起，飞翔九万里。虽然我的工作经受无法争论，我的竞争实力无法衡量，但青年的本钱却不行限量，学习的力量不行低估，青年的自信不行枉论，渴求的斗志不行菲薄。 首先要感谢的，是这个公司。人生苦短，命途多舛，稍纵即逝的是时机，无处安放的是青春。对于我们这种年龄段的人来说，最重要的莫过于“出路”两个字。是公司对我的赏识，让我有了这个熬炼自己、发挥自己的时机。公司给出的要求，不管是从人生历炼的角度还是个人成才的方面，都让我有了一个质的提高，而公司供应的舞台，不仅让我看到将来的宽阔前景，更让我能踏踏实实的在现有岗位上承受熏陶、磨炼和成长，我会一如既往的努力，为自己的将来打下厚实的根

7、底，为企业的明天奉献自己绵薄却在不断积存着的力气。 其次要感谢和我一起并肩战斗过并连续战斗着的同事。俗话说”在家靠父母，出门靠朋友”，我很庆幸的是，在走出校门步入社会之际，还能交到这么多优秀且真诚的朋友，尽管大家到现在可能更多的相互埋汰与自我吹捧，但是以他们为镜，我能更好的认清自己，定位自己，而且，大家之间相互的沟通与学习，让彼此共同的进步有了稳重而宽大的步伐，以后的日子，我会连续贯彻人际交往的“黄金法则”和“白金法则”，也盼望大家连续携手并肩，共创美妙明天。 我还要感谢我的师傅们，经理们。刚出校门的我，带着清高和稚嫩，初来乍到，又是谨小慎微，当心翼翼，是他们对我的关怀、爱惜和照看，让我弥散漂

8、泊他乡的惆怅，用谆谆教育和循循善诱，让我更好的融于这个企业，领悟这个气氛，超越这个社会。 请允许我列出他们的名字：以纯店三星级营业员、大厦十三年老员工李萍教师和六个同事，我现在的师父李国辉教师和柜组的16名同事，我所在的乳品冷冻部94名员工，我现在的部经理刘佳，部经理助理李辛，食品商场的现场经理林颖、储玉双和魏春丹，治理经理李爽，楼层经理魏炳辉，以及一楼全部的、不管我我有没有过接触的同事、经理。这些人里面，特殊是我的师傅，不仅教我各种商品学问、组长职责，还传授我做人做事的阅历与道理，而且对我是充分的信任；还有刘佳经理他们，对我关怀爱惜有佳，指导信任并重，不以我年轻而溺爱，不以我不懂而吝罚，从他

9、们身上，我学到了太多太多。 还有20xx年一期储干，我称之为学长的大哥大姐们，这里一并表示感谢。 最终，我还要感谢我的学校。二十四年的生活，十六年的求学，成长的过程让人生有了各种可能。是我的学校，给了我力量，给了我自信，我感谢他们，真诚的对母校说一声“感谢！” 新员工试用期考核表个人总结 篇2 从x月初到现在，我已经在公司工作x个月了。这段时间我收获了许多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。 作为一个应届毕业生初来公司，刚开头很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。由于公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业学问相差也比拟大。但是这x个月以来，在公司宽松融洽的工作气氛下

10、，经过工程领导和同事的悉心关心和急躁指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也根本熟识了工程的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了工程交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作力量和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这里对x个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和缺乏，在以后的工作中加以改良，以提高自己的工作水平。 x月x日，我正式成为浪潮届新员工，参与了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了浪潮集团的进展历程、企业文化、产业构造和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训，我们感受到集团

11、对每个员工的关心，感谢集团领导们为帮忙新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。 x月份，我参与了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我积极主动地和老同事沟通，盼望尽快熟识公司的根本状况和工作环境。培训完毕后，我被安排到山东联通工程组。刚到工程时，工程经理周工和我的指导教师王工给我推举了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应工程的工作。 从x月份开头，我开头接触xx联通c网的性能维护模块，以后的时间里工程依据我的实际状况，合理的给我安排了任务，让我从根本做起，并逐步深入地接触工作流程，熬炼了我的工作力量，增加了我干好工作的信念。 接下来的十月，我开头独立负责c网

12、的维护工作，并开头了解g网的业务与数据库构造。学习同事以前编写的脚本程序，全力预备下个月开头的联通公司性能新指标体系的改造工作。 xx、xx月份，是我们性能模块最重要、最关键的两个月，我们开头了xxx新指标体系的改造工作，我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造特别看重，我们也加班加点的.工作，争取把工作做得最好。最终客户对我们的工作很满足并提出了表扬，我们的工作得到了确定。 在这x个月的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，仔细准时做好领导布置的每一项任务。固然我在工作中还存在肯定的问题和缺乏，比方：对

13、业务不太熟识，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高；对相关学问状况了解的还不够具体和充实，把握的技术手段还不够多；需要连续学习以提高自己的学问水平和业务力量，加强分析和解决实际问题的力量；同时团队协作力量也需要进一步增加等。对于这些缺乏，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，查找自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充实自己的工作动手力量，把自己业务素养和工作力量进一步提高。也盼望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。 这里我要特殊感谢工程经理周明强和我的入职教师xx、同事xxx对我的入职

14、指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免消失一些过失需要同事的批判和监视。但这些经受也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作阅历和力量上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。 同时感谢综合治理部各位教师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司，我清晰地了解良好的业务素养和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮忙，我们可以依据自己的实际状况选择培训课程，提高学习效率。 在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多。看到公司良好的进展

15、势头，我深深地感到傲慢和骄傲，因此我更加迫切的盼望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的价值，和公司共同成长。我肯定会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！ 新员工试用期考核表个人总结 篇3 三个月的时间就这么过去了，对于工作我现在是信念满满，从一个银行新手现在我也渐渐的接触到了更多的学问，在银行工作我真的特别荣幸，这个时机是我自己争取来的，对于这一点我自己从来小视，其实许多时候我坚信只要自己努力了就肯定会得到收获。 三个月的工作我就是在不断的成长，不断的积存，积存也是一个过程，在银行工作更加是这样，我特别情愿端正自己的态

16、度，对于接下来的工作我也特别的有信念，这不是一两句话就能够说的清晰地，但是这三个月的工作肯定会让我受益匪浅，也对这段时间工作进展总结： 一、坚持原则，努力提高 进入到银行我就必需意识到四周的竞争压力，在无形之中我更加专心了，对于一些事情我的态度也不同了，在银行就有许多优秀的同事，我自己不努力就会面对更多的困难，这是肯定的我坚信在以后的工作当中我会感谢这段经受，由于知道这些竞争的压力，我深深的明白了自己肯定要提高，这些都是我需要连续加油的。 这三个月工作以来我特别明白自己在哪些方面还需要提升，我也始终在学习，学习自己以前没有接触过得东西，这些都是一些细节问题，我也深深的知道这些都是可以转变的，我

17、也想了许多，不管是在什么时候都要明确自己的方向，不断的积存，积存到更多的学问，我们才会有学习的动力，这段时间我已经学会了许多，面对日常工作的一些业务我能够特别顺手的处理了，固然这些还会有进一步的加深。 二、端正心态，稳扎稳打 在银行工作就是需要一个好的心态，由于在这里都是各种优秀的人才，我在工作当中始终都能够正确的对待这些，这三个月的工作我深深的知道相比别人的优秀我更应当在意自己进步了多少，我也在不断的积存，三个月就是一个过度，面对以后各种工作上面的问题，困难，都是一个好的根底，这三个月的让我受益匪浅，在工作的时候，我都是在渐渐的开掘的自己力量，端平心态，保证自己的能够学到一些有用的工作技巧，

18、面对难题我从来不敢轻言放弃，究竟在这里处处都是难题，只有让自己具备更多工作力量，才能根本解决这些。 三、完善自我，订正缺乏 对于银行的一些业务，我有时候也是没有足够的急躁，银行工作不能缺少这一点，对于我来讲这是一个缺点，固然这些我肯定会连续完善，做好本职工作积极进取。 新员工试用期考核表个人总结 篇4 从报到的那一天开头，我就被安排到xx小区支行，给我的感觉，这里的同事都特殊的友善，不计较个人得失，对于我这个新来的员工，都是毫无保存，有什么就教给什么。 九月十六号开头，我就参加了工作，先熟悉了一些硬件设施，学习了怎么填写各种单据，有定期存单、存折开户，建行龙卡开户，转账、汇款单据的填写，跨行转

19、账，挂失单的填写，以及各种特别业务，比方更换工资存折，消磁换本，消磁换卡，维护个人信息等。这些在一开头对于我来说都是新的，从未接触过，我就拿笔和本做笔记，说过的东西以便事后再渐渐消化。同时，在大厅要学会怎么说标准的效劳用语。 客观缘由所致，客户许多，时刻都会消失客户询问问题的状况，还有柜员机的一些使用方法，常常，问我的问题我都无从答复，我只好再跟同事们问，然后再答复客户，很长一段时间，常常会听到客户说我是新来的，感觉自己很没面子，心想，肯定要早点终结对我的这种评价。我要成为一名建行的老员工。 不再记得度过了多少个日日夜夜，我从外面转入里面了，刚到柜台，不知所措，看着别人操作很简洁，我自己却是摸

20、不着头脑，就坐在同事的后面看人家怎么操作，怎么跟客户沟通，电脑屏幕上哪些是该捕获的重点信息，不同的业务的不同做法。开工资的最简洁，也是我最先把握住的。 不管面对什么，首先问清办什么业务，然后自己心里明白该用哪个交易码，仔细做好每一步，敲对每一下键盘，不能忘了让客户签字，有些是给客户的回执，相当一局部是签完字银行留存的，不能少了单据，错误无大小，一旦出错很麻烦。办业务讲究速度，更重要的是精准。仔细、微笑效劳好每一位顾客，不急不躁，来去有迎有送，这就是效劳的窗口。 经过数天的学习，自己也或多或少悟出了其中的道理，后来就自己在窗口办业务，从拙劣到一点点娴熟，同事们都在热心地告知我我所不会的，很感谢。

21、有时觉得一些业务很繁琐，也有过厌倦，但客户来了，决不能拒绝，银行就是为客户效劳的，刚开头，办卡开电子银行很不习惯，常常犯错，但后来接触的多了也就会了，娴熟了，经受了这个过程感觉很有成就感。挂失业务也是特别令我伤脑筋，活期、定期存折，龙卡，尤其是卡丢了的状况，有时会打错单子，就更使得业务繁琐，还好有同事不厌其烦地指正，给自己一次次提示。 盖章和签字是必不行少的内容，有的要盖公章，有的要盖讫章，有的要盖结清、提前支取或局部提前支取章，有的不能少了个人名章，存取大数额的要主管授权签字，点好钱，钱是肯定不能差的，手点，机点，都是必需的，跟客户核实好钱数，在此根底上才能保证业务不出过失。假币有时也会不期

22、而至，这就更要擦亮我们的眼睛，看清每一张不同面额的钞票，进来的假币一律不能再递出窗口，这是行规，更是原则，但要和客户解释清晰，只有得到客户的协作，才有我们不断提升的业绩，因此，我们更要效劳群众，奉献社会。 有些还需要个人身份证件以及复印件、核实件，一切都要心中有数，该怎么做信手拈来。工作中，很重要的一点，我们不能遗忘要擅长发觉目标客户，积极主动营销我们的各项产品，比方信用卡，电子银行，保险，基金等，本着为客户着想、负责的态度向客户推举，尽可能到达预期目的。 一天的工作从押账开头，又从结账完毕，早起，晨会完，开头预备，拨好日期，开头一天紧急劳碌的工作，晚上到下班时间，更要点清手里的钱和重要空白凭

23、证。小事不计较，大事有原则，但是，银行工作没小事。 再多的文字不能表达我此时的感受，在建行，在税钢小区支行工作是我的荣幸，结识了这些同事是我更大的荣幸，感谢亲朋对我工作的支持，感谢各位领导的关心和每一位同事的帮忙，今后定当加倍仔细努力地工作，以优异的业绩作为回报大家的礼物。 新员工试用期考核表个人总结 篇5 自20xx年x月份以来很荣幸来到企业并从事文员一职，转瞬三个月过去了，这段时间感受许多，学到许多，我也从一个刚毕业的学生渐渐适应了职场生活。先将这三个月来的工作学习状况总结如下： 一、工作方面 刚开头我和其他人的感觉是一样的，就是文员这个职位很悠闲，一天没什么事就只是整理下资料、打打文件等

24、很琐碎的工作。可是咱们企业的文员不同，每天的工作就是治理xx商铺，刚开头的时候就是每天看一些网商培训课程，后来渐渐也学会了怎么发产品信息和关键词的设置规章。接下来就是每天修改以前的所发信息的图片，这些都是重复的工作。在这期间领导也让我负责和网站建立的人员沟通，通过与他们的沟通加上自己也找一些资料，的确也懂得了许多以前自己完全不知道的学问。再者，也是最重要的一个收获在与来访的做网站的人沟通的时候，由原来的不敢说话，渐渐的知道我应当怎样与他们交谈，并且也不怕与他们说话了，接电话也是，也学会了怎么拒绝别人，不再向以前由于可怕损害别人的自尊心而迟迟不挂电话了，由于这样耽搁的不仅是别人的时间和精力，同样

25、也铺张了我的时间和精力。 二、学习方面 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是在网上看一些文章，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，端正态度，改良方法，广泛吸取各种养分。二是我选择了参与培训，学一些技能性的学问，或许以后会对自己有所帮忙，反正艺多不压身嘛，这样下来不但充实了自己，自己也学到了许多学问。 三、生活方面 参与工作以来，每天要按时起床按点睡觉，生活开头变得有规律起来。虽然是一个人生活，许多事情都要自己来做才行，但是从中也熬炼了自己的独立力量，以前我就挺独立的，现在我越来越不用依靠别人就能办好许多事情。这也是我的很大的一份收获。 三个月来我在领导和同事们的宽容

26、细心的指导下取得了肯定的进步，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，与工作需要和领导要求相比，还有肯定差距。在今后的工作中，我要努力做到在学习和实践中积存阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，成为企业需要的优秀人才！ 需要企业供应的帮忙： 假如就文员这个职位来说，我是觉得除了一些我需要把握的学问技能外没什么需要企业帮忙的，但是假如就企业的进展来看，我个人认为有必要对企业的全部员工定期进展培训，每个员工不要只了解自己所在职位的工作内容，既然是一个企业的，共同从事于同一个行业就要对这个企业或者这个行业的内容都有所了解。 四、下一步的规划 我认为既然已经选择的文员这个职位，就要从中学到文员应当具备

27、的力量和学问，比方word文档的一些排版，ppt的设计制作，excel表格的制作，虽然这些我也会，但是并不精通，只是一些根本操作，我了解到要做好一个优秀的文员，不但要娴熟操作打印机的使用，还要精通office办公软件的使用，会制作一些简单word文档的排版，会制作精致的ppt幻灯片，更要熟识excel表格的一些函数计算等等，这些看似简洁其实真正能到达一些高要求是需要时间和许多的实践操作的。虽然咱们企业的文员与一般的文员不同，大局部都是在治理网店，间或做一些文档，也都是一些根本的，但是我认为既然我身在文员这个职位，就要主动学习文员应当会的技能，这样我才能有所进步。 所以下一步我的准备就是在完成了

28、我的工作任务后，利用剩余时间学习office办公软件的操作，争取做到能娴熟操作这些办公软件。 新员工试用期考核表个人总结 篇6 时间过得好快，一转瞬试用期已经过了，下面我对试用期内的感受做一总结： 记得刚到园区做客服主管，企业部业务督导，记录下园区北环与中心路线连接处草坪常常遭受机动车碾压，草已枯萎黄土暴露。我全过程的参与平坦草地，搬运自己亲自拆掀下的废弃石砖，将其铺在平坦的地面上作出了三个停车位，还挪动了一块重达一吨重的造型石，用土法平板加杠杆使其滚动到对面路边。奇妙的我自己张口结舌话不出人的力量“比天大”。 我遇到孕妇急需出租车帮把手指挥安全员全力找来了出租车。我遇到两位老人打不出电话，步

29、行到治理处求助我上门为其解忧。到业主家解决雨水房屋渗漏爬上梯子缺乏够不上的房“楼”顶，以显示诚意和不服“老”。 信念、辛勤、眼光和微笑对待每一位业主，给业主留下宽厚、谦和、含蓄和亲近的印象。表现出对业主的理解、关怀和爱。与业主由生疏变为亲切，隔膜变为融洽，不满为顺心，愤怒化为微笑。 微笑是物业从业者的不行少的技能，要有发自内心的真诚、和善。把真诚的微笑献给每一位业主，把周到的效劳供应每一位业主。热忱、执着；敬重别人敬重业主，切莫轻视任何人任何业主。 “真诚使人天下无敌”，心要细；言要衷；话要实；真诚发自你的内心。 我们“xxx人”要做细节，这就是要关注每一位人，每一位业主。关注每一位业主的不同

30、需求和他们大大小小的事情。 “xxx”“六心”效劳哪一条都可以在大大小小的事情上详细表达。我常常反思。收费率是客服工作最重要的经济指标，但收费的易和难，却集中表达在为业主做事，做大大小小的事情上来，并为其做好事，收费率是其做事情的积存结果。 业主满足度为什么要到达90%以上、园区品质为什么要高标准、过“市优”还要过“省优”？公司老总们始终在做大事情。这是一个运行近两年的工程，但还表现的不是一个成熟小区的感觉，人员新，学问面不广的问题凸显。客服员们担当起来的问题会越来越多，他们聪慧者不得不丢下芝麻抱紧西瓜，有诚恳的客服员不得不一件件小事做起而深陷实务当中，琐碎事务这是物业工作的特点，做小事点点滴

31、滴是做物业者的本质表达。 物业工作什么事大什么事小，唯恐大家都知道也都不知道。业主的事情大小概念很简单理清，投诉的诉求也很明白，但是对待每一位业主的诉求，真的无大小之分，由于那是业主本人切实利益和亲身感受所不同，客服员感觉到的事到了物业人手中，你要分大小本身就错了，这是效劳行业的致命伤。 我知道我已经是客服主管。当我推掉或推迟一个个问题时，我知道这是一个不合格的客服主管，也是一个不合格的物业人。 效劳与治理。物业工作靠效劳靠治理，品质就是我们物业满足度，认知度。提升客户满足度，负责日常客户的接待，承受客户报修、投诉、建议等，并安排相关人员处理，也就是，为了确保业主满足度，在物业效劳托付合同及I

32、SO9000质量体系要求下，负责园区的设备、修理、绿化、保洁、安全等根底效劳的全面工作，负责客户的沟通，接待报修、投诉、建议和工程遗留问题的协调处理等，确定业主满足度和物业效劳费的收取。 新员工试用期考核表个人总结 篇7 回忆两个月来的工作，我在部门领导和同事的帮忙下，严格要求自己，较好的完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。同时，也实现了自己角色的转变，真正适应了工作的节奏和生活。现将两个月来的工作总结如下： 一、学习规章制度、熟识组织人员 通过学习公司的规章制度文件，我尽快的了解了公司日常治理的方方面面，特殊是对与本职工作相关的xxxx、xxxx等内容的学习，使我尽快把握了相关工作的流

33、程及要求。 二、查阅部门文件，加深对部门职责的了解 对部门历史资料的查阅，加深了我对部门职责及日常业务范围的熟悉，也充分熟悉到了xxxx部在集团公司经营中的重要性，这更加鼓励我要好好工作。 三、端正态度，仔细负责开展本职工作 入职两个月来，我参加了集团xxxx、xxxx等工作，在部门负责起了xxxx及相关业务。在这过程中，我不断熟识公司及部门的运作，也遇到过困难，但更多的是收获。今后，我要加强与工作相关的法律及财务等学问的学习，不断提高自身的工作力量。 新员工试用期考核表个人总结 篇8 我于2022年8月成为我行的试用员工，我回忆了自己的这半年的学习工作，有许多值得回味和深思的东西。从最初南京

34、集中培训的对银行工作的总体勾画、在培训基地对的银行技能初体验、来到支行的懵懂无知，在支行第一天正式上柜时候的慎重当心，再到如今在能柜台上对常规业务的娴熟操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作，仔细学习业务技能，盼望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。面对这种状况，在近一段时间里，我在师傅的教育下，在支行各位领导的关怀和全体同事们的帮忙下，在实践中学习，不断提高工作力量，一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素养等方面都能够胜任这个岗

35、位。现将这一年的学习和工作状况总结如下： （一）养成良好的品德素养和职业道德是重中之重 作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务学问和工作力量方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积存阅历，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。 （二）要仔细学习专业技能学问，在工作上争创佳绩 要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参与工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟把握专业学问，始终以积极的工作态度、高度

36、的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务学问，积存阅历，经过自己的努力，具备了肯定的工作力量，能够沉着的接待客户，应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析力量、协调办事力量、文字语言表达力量等方面，都有了很大的提高。 （三）要扬长避短，不断完善自己 作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的阅历缺乏，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的特长。喜爱自己的本职工作，正确，仔细的去对待每一项工作任务，在工作中能够实行积极主动，能够积极参与单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了肯定的进步，并且信任自己能为首体支行做出更多的奉献。 （四）工作中存在的缺乏及今后的准备 虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但缺乏之处仍旧存在，在一些细节的处理和操作上存在肯定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为标准以及业务中的操作挨次和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还把握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮忙中提高自己，发扬特长，弥补缺乏。在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，把握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗力量，把自己培育成业务全面的人才。