新形势下加强和规范党内政治生活.docx
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2、以及电信体制改革的不断深人,经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和安排方式等日趋多样化,对党组织建立和党员队伍建立提出了新的要求。同时,在改革和进展中,由于不断产生的新状况、新冲突,于员工思想是一个较大的挑战,有些员工将来产生茫然的心理询问,局部党员思想产生了波动,党的组织建立和党员队伍建立面临着新的挑战,不适应时代要求的新冲突、新问题日益突出。新的形势下,党员队伍思想状况的好坏,言行作风的优劣,将对员工产生直接的影响。党员的先进性能否得到积极的发挥,关系到员工对党的熟悉和理解,关系到党群、干群关系的协调,关系到党的一系列方针政策的贯彻落实,关系到企业的改革、进展与稳定。开展保持共产党员先进
3、性教育,是加强和改良党的建立、提高党员队伍素养、充分发挥党员先进性的需要,是全面贯彻“三个代表”重要思想的必定要求。 一、正确熟悉新形势下发挥党员先进性的冲突和问题 电信胜利实现“在改革中进展,在进展中改革”重大转变,随着电信体制改革的不断深入,以及社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,党组织和党员身份也发生了变化,由于改革过程中产生的新冲突和新问题,局部党员思想也随之发生了肯定的变化。加之企业体制转变后追求利润最大化,经营重心的转移对党组织和党员先进性的发挥,产生了肯定的负面影响,新的冲突和问题日益突出。主要表现在以下几个方面。 (一)党组织在企业中的作用没有得到充分发挥。随着工作重心的转移
4、,工作主要放在市场经营上,对加强党的建立的熟悉存在肯定的差距,无视了党组织在企业中的地位和作用,导致企业改革后党组织的建立和进展受到了不同程度的影响。有的只追求企业经济效益,无视了党的组织建立,无视了思想政治工作对企业进展的重要性,对党组织的建立以及工会、共青团组织等重视程度不高,过问得少,组织活动经费、时间及相关配备难以保证,存在着重经济效益轻组织建立、思想建立的现象;或对党组织的建立了解得少,认为建立这些组织只会给自己增加负担,可有可无,积极性不高。党员和党组织在企业中成了摆设,党组织和党员先进性的发挥难以保证。 (二)党委对新形势下加强和改良党的建立存在差距。在企业改革过程中,各级党委对
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