职业规划之充电计划书.docx
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1、 职业规划之充电计划书_职业规划之“充电计划” 更新时间:2023-08-08 来源:职业规划 点击: 2023年关于会计毕业学生顶岗实习报告推举五篇 2023-11-26 2023大学生职业规划书模板篇 2023-10-14 大学生职业规划书模板篇 2023-10-14 大学生如何做好职业规划 2023-10-14 大学生职业规划书 2023-10-14 【-职业规划】 在这个瞬息万变的时代,你是否已感到多年的阅历可能会由于新技术的革命的消失而在一夜之间变得一文不值?是否觉得自己在工作中的优势已越来越弱,自身价值得到充分表达的可能也越来越小了? 可能处在不同年龄段的人有着不同的感受,也有着不
2、同的想法。有些人突然间发觉对自己的前途比拟茫然,不知道将来要去干什么。有些人则想走出国门镀镀金,提高一下自身素养,为以后获得晋升,得到高薪打个根底。国内资深职业询问师白玲对此有自己的看法。她说其实每个人都应当好好考虑一下自己的“充电规划”,给自己将来的职业道路做一个明确的规划。常常听到有人报怨没时间看书学习,白玲觉得那是紧迫不紧迫的问题、是排序问题。假如有了清晰的职业规划,确定有清晰的充电规划。假如总是报怨没时间学习,很可能对自己的职业生涯没有规划,所以也没有把充电规划提到日程上。充电本身是职业整体进展的一局部,充电只是你实现目标过程中的路径,在这过程中充电起的作用是推波助澜。以前有人把充电作
3、为“改道”的手段,充完电后,盼望整个人生就变了,现在似乎越来越难了。原来可能学个MBA,就真的转变了。现在不行,所以充电还是对自己的一个提高。据她多年的从业阅历,把25、26岁看作一个分水岭。并且划分了三个阶段的人群:25-32岁,32-36岁,36-45岁。定大方向期在25、26岁时,根本上工作了两三年,有根本的阅历和力量,到了定大方向,需要一个舞台的时候。假如这时给他们一个舞台去做事情,他们首先面临一个选择:这个舞台要不要?需不需要重新选择行业?假如这行业不适合我,这工作不适合我,这工作我干厌倦了,是否在这时立刻换掉。所以也有三年之痒的说法。在实际工作中,一般企业用人时,会把25、26岁的
4、人群看得比拟重,会给他们事业上一个舞台,供应一个进展的时机。25-32岁之间是不断积存的阶段。这段时间他们应当有业绩,顺当的话,他们应当是有权力,有回报(包括金钱回报)。根本定型期有了回报之后,就是要解决家庭问题,要成家,有些人还会试图成为这个行业内的“专业人士”。所以白玲觉得30多岁时,对个人来讲,事业上已经有根本型态了。有的人还要在这阶段其次次创业。由于在前期的根底上已经积存了资本和阅历。所以到36岁时,也有一个比拟大的选择:要不要创业。另外,这时大多数人已经是在一个比拟高的位置上,他有个大的选择:要不要去做治理,要不要去做专家?这时已经根本定型了,假如说36岁再去换工作,的确有点既然在事
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