职业生涯规划（15篇）.docx

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1、 职业生涯规划（15篇）职业生涯规划 篇1 处于不同职业生涯进展阶段的人，所面对的环境要求不同，自身素养积存不同，因此，个人的职业规划，应依据其规划时的所处阶段、职业进展现状而进展。大学生正处于职业的学习、预备和起步阶段，因此，与已工作过一段时间的职业者的职业生涯规划相比拟，大学生的职业生涯规划有其肯定的特点，在总体原则和操作步骤大体全都的状况下，两者的规划内容和侧重点不尽一样。 大学生职业生涯规划与一般职业生涯规划的区分主要表达在： 1、实施策略不同 一般的职业生涯规划，其实施策略主要是依据职业进展目标，制订肯定职业范围内的学习培训、专业技能提高、职场人际关系沟通、企业文化融合等行动规划。

2、大学生处于职业的预备阶段，其职业生涯规划的实施策略主要是了解和探究职业，完成与将来可能从事职业相关的学习、培训任务，提高职业生活的根本力量和素养，行动规划必需与大学生本身的学习任务和校园活动亲密联系。 2规划年限不同 通过前面的内容介绍，我们知道职业生涯规划按时间类型可以分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划四种。一般的职业者可以根据自身的条件和客观环境的特点，制订期限可长可短的职业生涯规划。 大学生活是一个完整和固定的阶段，其时间维度上有一个标准的划分方法既大学的学制为大学生活的起止时限。大学生职业生涯规划中最现实、最典型的中期规划，其规划年限一般是与学生的毕业年限一样的。比方说，医学院

3、的本科学制为五年，假如一个新生从入学之初开头进展职业生涯规划，则其规划的起止年限为五年；假如是从二年级下学期开头进展职业生涯规划，则其规划的起止年限为两年半。虽然大学生的职业生涯规划中也有长期规划或人生规划的做法，但并不具有代表性。 3.设定目标不同 一般的职业生涯规划的总体目标是为了猎取肯定的职业地位或取得肯定的职业成绩。比方规划自己35岁前要进入某企业的高级治理层，或为自己定下两年内销售业务量成为公司之冠的业绩目标。一般职业生涯规划的阶段目标划分也并不明晰，视个人的总体目标和现实差距而定。 大学生的职业生涯规划，其最根本也最现实的目标是初次就业胜利，能拥有一个与自己的兴趣、爱好、力量等相匹

4、配的职业岗位。比方，规划自己毕业后进入某大公司的人力资源部门。大学生职业生涯规划的阶段目标可以非常明朗。比方，一年级应当到达什么要求，二年级应当完成什么规划，毕业年要实现什么目标等等。 职业生涯规划 篇2 职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、共性、语言力量、动手力量、社交力量、组织治理力量等综合因素的具体了解后，以详细的文案对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进展确定的一种职业指导方式。职业生涯规划能够更好地了解自身的优势及缺陷，使自己有针对性地学习、提高，是就业、再就业和很多胜利企业和个人进展的不行或缺的重要手段。职业生涯规划的意义，可以表达在以下几个方面： 第一，职业生涯

5、规划有助于帮忙自己确定职业进展目标。通过分析，熟悉自己，了解自己，估量自己的力量、才智以及性格;找出自己的特点，明确自己的优势,正确设定自己的职业进展目标，并制定行动规划，使自己的才能得到充分发挥，以实现职业进展目标。 其次，职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作。对很多人来说，制定和实现规划就像一场竞赛，随着时间推移，你一步一步地实现规划，这时你的思维方式和工作方式又会慢慢转变。有一点很重要，你的规划必需是详细的，可以实现的。 第三，职业生涯规划有助于自己抓住重点。制定职业生涯规划的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。通过职业生涯规划，能使我们紧紧抓住工作的重点，增加我们胜利的可能

6、性。 第四，职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能。职业生涯规划能助你集中精力，全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面，这样有助于你发挥尽可能大的潜力，最终实现胜利的目标。 第五，职业生涯规划有助于评估目前工作成绩。职业生涯规划的一个重要功能是供应了自我评估的重要手段你可以依据规划的进展状况评价你目前取得的成绩。 职业生涯规划 篇3 前言 在如今这个布满竞争的时代，一个完整并且具有深度的职业生涯规划已经成为一个当代大学生在社会竞争中的一个重要风向标和指导者，如何不断加强自己的学习，在工作道路上不断进步和成长，职业生涯规划无疑是一种有效的手段。对我们而言，职业生命是有限的，没有一个有效的职业生涯规

7、划，将会造成生命和时间的铺张。若是带着一脸茫然，踏入这个布满竞争的社会怎能满意社会的需要，使自己站稳脚跟?所以，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。目前，随着社会的进步和国民教育水平的提高，企业在对护理人员在专业进展方面期望更多的选择和更高的目标，培育高素养的护理人才投身于护理实践，而我身兼11年新学员与护理学双重角色，更感受到身上的责任与重担。 自我分析 1、职业兴趣白衣天使是天使的化身，她们的双手帮忙那些有疾病的人们，让他们拥有安康的欢乐，她们的美妙形象在我心中引航，让我深深的爱上了护理这个职业。选择护理这个专业，就是由于自己有着一颗情愿去帮

8、忙别人化解病痛的心，想靠自己的努力和一颗热忱的心去帮忙更多的人，从小就有当一个白衣天使的抱负，余琼、高帆、郁敏娟她们早已是自己心中的天使楷模，喜爱这个职业，信任会用足够的热忱去对待它，去奉献。2、自我胜任力量我平常性格开朗，做事目标明确、有很强的积极性、专业学问根底扎实、重视人际交往、喜爱创新，动手力量较强做事仔细、适当交际的环境下，有良好个人习惯，但是也有缺乏，比方:做事有时会比拟马虎，处理事情比拟急躁、缺乏社会阅历等。虽然我是个女生，但是家里对我的期望很大，爸爸盼望我能做自己喜爱的事，干自己感兴趣的工作，做一个优秀的人，自己也积极努力学习，盼望在护理这项自己喜爱的工作上挥洒自己的汗水，但缺

9、乏毅力、恒心，学习是三天打渔，两天晒网，有时多愁善感，没有成大器的气质和共性。 在身高上缺乏自信念，熟悉到自己这些问题后，自己认为在现阶段要主要做好职业生涯的根底工作，加强沟通，虚心求教。3、不断改良缺乏、提高自己虽然自己恒心不够，但可凭借那份积极向上的热忱鞭策自己，久而久之，就会渐渐培育起来，充分利用始终关怀支持我的浩大亲友团的优势，真心向同学、教师、朋友请教，准时指出自存存在的各种不同并制定出相应规划以针对改正。常常熬炼，增加体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。 社会环境熟悉和职业分析 1、社会一般环境:中国政治稳定，经济持续进展。在全球卫生事业进展快速的形势下，中国卫生事业也在突飞猛进的

10、进展 2、卫生职业特别社会环境:由于卫生事业的进展需要更多的高素养，高技术，高力量的医学人才，特殊是临床阅历丰富的护理医师。 3、行业分析:就陕西的医疗体系中，医护比例而言，陕西乃至中国仍需要大量的临床护理工。 职业定位 1、个人分析:(1)自身现状:要积极学习提升文凭，考取高级护理证书，英语水平一般，需要提高口语水平;尽快适应工作和社会，精通各项护理技术操作(2)性格:开朗大方，交际广，对同学朋友都能友好相待，作为一个女生，既有女生细心温顺的一面，也有男孩子那雷厉风行的办事态度，对工作能仔细负责的干好自己的工作。2、他人建议:家长:生活中积极向上，不断学习不断提升个人力量，工作要上进，婚姻不

11、要误。教师:确定目标，勇往向前。同学:年轻就是资本，敢于拼搏、为自己喜爱的事业不断付出和奋斗。3、职业目标:努力成为业务力量突出的护理人士，一个优秀的专业护理者。 我的人生追求目标 我有一个很好的教师曾经对我说我有一个很好的导师曾经对我说，你的幻想需要你做什么?说什么?你就得做什么说什么。人生没有等来的风景，只有闯出来的辉煌。人生就是一连串的选择，每个人都要面临选择，工作、爱人、生活环境等等，每个人每天所做的事情，都是我们所选的，下岗了可以埋怨下岗了，也可以重更新开头。重要的是不能对生活失去盼望。我很一般没有背景。我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。在追求物质丰富的同时，积极

12、提升自己的精神富足。毕业后顺当进入医院，仔细学习技术，把握总结阅历后尽快成为一个专业护理者。中期规划(毕业后五年)时间跨度:五年现阶段目标:毕业时获得毕业证书，考取护士资格证书，进入医院实习，最好是省级医院。 本期目标:毕业五年后要熟识临床护士的职责。 目标阶段: 1、第一年:实习是检验自己能否胜任本质工作的标准，也是自己对自己专业学问的一个自我端详，能否给自己一个固定的工作就主要在于这一年实习中的表现和自我学习，自己要不断努力，积极学习技能，不怕劳累不怕艰难，由于自己刚刚参与工作，所以要身边有阅历的前辈积极请教，严密的靠拢在医院其它资格老的师姐身边，不耻下问，在实习中不断去加强自己的专业技术

13、。同时稳固专业学问，考取护士高级护理证书。一年的时间如白驹过隙，自己要抓住这一年珍贵的时间，努力积极、专心这六个字是对自己的要求，凭借自己年轻的优势去拼，为自己幻想奋斗，我的目标很现实，盼望在实习完毕后能争取找到一个可以在编制内的工作。最好是省级医院。 2、其次年:经过一年的实习过后，从新端详自己，给自己一个新的起点，新的目标，雄关漫道真如铁，而今又要从头越。在这一年里，不能再以同样的要求来鞭策自己，要努力不断提高，在竞争剧烈的现如今，必需加强学习文化学问，提升自己的文凭，对工作做到兢兢业业。 3、第三年:经过前两年的积淀，自己的工作处于根本稳定和上升阶段，在这一年里，用心做自己的护士。并且由

14、于年龄缘由，个人应当问题考虑，盼望找到一个有共同话题，能对自己付出真心的人，做到事业，个人问题互不耽搁。 4、第四年:在这一年里，随着家庭的建立，生活的稳定，自己能自食其力时，要努力孝敬父母，他们为我操劳了太多太多，努力为父母供应一个舒适的生活环境。在这一年里，随着工作阅历积存和人际交往的扩大，对各项工作的熟知与实践，加上自己年龄的成熟和对工作的热忱和负责，积极晋升职位，努力向高素养、高标准的护理团队接轨，不断提高自己的阅历，只有这样永不知足的进取，才能看到自己心中那一道漂亮的彩虹。 5、第五年:一个说长不长说短不短的五年规划接近尾声，回过头，看看自己走在身后的脚印，想想前几年哪些做的好，哪些

15、做得还不够，在埋着头向前冲的时候，自己有没有走错方向，有没有迷失，一遍遍想想自己，做得好的连续坚持，做得不好的，要积极改良，由于自己还年轻，以后的路还长。稳定工作，积极提高生活水准，在父母的帮忙下争取买一套自己的房子，积极参加房奴这一时髦的群体中。 长期规划(毕业后十年或以上规划)本期目标: 护士长，好媳妇，好母亲详细:精通各项护理技能的操作，具备精湛的业务力量;有肯定的科研力量，积极熟识科室业务，使自己适应繁忙而多变的临床工作环境，在省级医院做到护士长职位，取得主管护师资格证、通过英语高级口语考试。处理好工作与家庭的关系，合理安排时间。关怀子女身心的安康进展。孝敬老人，一丝不苟的照看父母亲的

16、生活，做一个称职的小媳妇，在仔细工作的同时关怀孩子的安康成长，孩子就是全部促使自己努力奋斗的不懈动力，积极参与医院的慈善活动，为社会的和谐进展奉献自己的一份力气。职业生涯规划实施方案 1、实施存在的优势和障碍: 自己很年轻，不怕吃苦，有一颗仔细负责的心。 自己的规划符合自己所学专业内，针对性强。 现如今，陕西乃至中国的不断进展，对专业护理人员的大量需求。 自己快速适应力量欠缺，不能很快的适应工作节奏。 由于实习次数较少，缺乏丰富临床阅历。 不行否认，在学习专业学问的同时，自己缺少一些技能和创新力量 2、障碍如何解决 1、自主学习 (1)充分利用实习后毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的学问和

17、技能。 (2)充分利用临床实习阶段的时间多做，多看，多问，多听，多学。 (3)积极参与各种有意义的社会实践活动。 2、争论沟通(1)在校期间多和教师、同学争论沟通，毕业后选择和其中某些人常常进展沟通。 (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势。 3、实践熬炼 (1)熬炼自己的留意力，在嘈杂的环境里也能思索问题，正常工作。 (2)养成良好的学习习惯，多总结，擅长动脑筋，思索出更简洁的操作技术。 (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈 对职业规划自己如何对待1、职业规划是自己对自己工作生活的一个细致规划，是自己对自己负责的表达，是大致的职业信息方向，前进道路的一个重要风向标和

18、指导者。要仔细对待，根据规划去一步步扎实的走下去，不行三分钟热度。 2、规划是自己对将来的规划，但规划有时赶不上变化，所以要积极变通，不行墨守陈规，要因时而异，随四周一切的变化而变化，力求让自己变得更好，更强。 3、每个人都有自己的一片天，有抱负、信念、追求、理想。每个人在生活中都会有收获、芳香、失意、磨砺。永久不要去埋怨什么，仔细努力，苦心人，天不负，百二秦关终属楚。三千越甲可吞吴。 规划当然好，但更重要的，要自己在于其详细实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标规划随时都可能遭受问题，要求有糊涂的头脑。写出来规划写出来不是就能办到的，目标说出

19、来的不是就能到达的。要努力，三分天注定，爱拼才会赢。 职业生涯规划 篇4 我的职业规划总目标是成长为一名零售业的店长。大学职业生涯规划由自我分析、职业分析、职业定位、规划实施、评估调整等组成。 一、我的大学职业生涯规划之自我分析 1、职业兴趣零售业 社会对于零售业最普遍的观点是“入行门槛低，行业竞争大”。零售业什么能够让我产生兴趣，在此就不得不提到贝里达尔的一本书-沃尔玛策略。这本书的曾在沃尔玛做过资深主管，对于沃尔玛的进展历程他有自己独到的见解。其中他谈到沃尔玛的创始人山姆-沃尔立刻，我被山姆的强大人格魅力所制服了，更加佩服他能够缔造一个零售业帝国，于是我开头关注零售业的进展与零售的各个环节

20、。 2、职业力量客服 零售业是消费的最终环节，直接面对着消费者。首先我要说明一下我为什么选择零售业中的“客服”。零售业本身就是效劳型行业，企业面对着消费者的选择。山姆-沃尔顿曾说：“我不是你们的老板，我们真真的老板是顾客，只要他们到另外一家购物，就能辞退包括我在内的任何一个人”，而且山姆本人也将效劳当做沃尔玛的关键，由此可见“客服”的重要。结合自己的专业分析，也只有“客服”最适合自己，比方选购、生鲜、运营、防损等，不是要求的阅历高，就是力量要求高，我自认我的谈判力量与阅历都缺乏。 3、职业价值观吃苦耐劳、诚信惠民、求实创新 零售业是竞争残酷的行业。现在的零售业真的是进展困难，便利店的对手是大型

21、商超，而大型商超又要面对国际大企业的冲击。一般来说，便利店的营业时间是早7点到晚11点，商超的营业时间在早8点到晚10点，因此这么长的营业时间就需要能够吃苦耐劳的员工；而且零售业也是受嘲讽的行业，经常受到顾客的冷眼嘲讽，这也需要员工不怕吃苦。 常言“无信则不立”，现在社会要求的是诚信企业，对于“无奸不商、无商不奸”的错误思想，我们应当及早摒弃。企业要想获得长远进展，诚信是首位。不讲诚信而失败的企业比比皆是，秦池、孔府宴就是最好的例子。 零售业的竞争及其剧烈，这就要求企业不仅需要求稳的同时能够开拓创新，21世纪是创新时代，不能够创新的零售企业根本不能够进展下去，最好的例子就是金马特。 4、小结

22、通过对自我的剖析，了解自己的特长与缺乏，扬长避短，对于自己的缺乏尽量查找弥补的方法。 特长：吃苦耐劳；务实求真；诚恳守信。 短处：缺乏创新力量；缺少交际力量。 职业生涯规划 篇5 大学是一个小型社会，是我们从学生到成人的过渡阶段，更是人生的一个重要起点。在大学里，课程相比中学而言少了很多，因此，我们拥有较多的空余时间去学习自己感兴趣的学问，去了解我们喜爱的专业，去探究我们憧憬的领域。我们将真正开头追赶自己的兴趣与抱负，为此，做好求职规划是走好职业生涯的第一步，不行小视。 一、现状分析 我现在就读于广东工业大学工程治理专业，现为大二，虽然个人最爱商科，但对在学专业也并无怨言且能欣然承受。我是一个

23、开朗外向的乐天派，擅长社交，拥有许多不同层面的交际圈，常在圈子中担当组织、鼓励、治理角色。由于学识浅薄，对所喜好的商业领域的了解照旧停留在一些根本概念的理解上，严峻缺乏实践阅历，在处理一些可能存在的问题时显得手足无措。 二、职业目标 增加自身修养，学习需要商业技巧与学问：谈判、演说、营销、筹划、法律等，培育优秀的分析力量、洞察力与决策力量，做一名优秀的企业家，从事销售、效劳、投资业。 三、学习步骤 大二：平常上课留意听讲，保证各科目考试通过，尽力在大二通过英语四级。在不拖累主要课程学习的根底上，充分利用空余的时间查找与商业相关的书本、资讯进展学习，遇到不明白的问题积极通过询问专业教师、公司高管

24、、网络查阅等方式了解清晰。 大三：除了保证专业课的正常学习，尽力通过英语六级考试。利用空余的时间找寻一些公司曾经的真实案例，尝试进展分析并提出个人见解及解决方案，以提升个人的学问层面，为日后积存必要的见识见闻。 大四：查找营销、筹划、投资、效劳类型的公司进展实习，仔细在实习中积存各方面的实践阅历，同时学会不断从中总结必要的阅历，为将来可能面临的机遇与挑战做好充分预备。在毕业时，选择参加一家有进展前景的公司并致力于实现人生的幻想，或者自主创业，从根本的代理销售做起，逐步积存。 四、详细要求 1.严格要求时间的利用，付诸行动，削减无谓空想。 2.全身心投入，脚踏实地。 3.学会总结分析，积极利用身

25、边有利条件、工具等以提高效率。 4.坚持体育熬炼，保持良好的状态与持续的热忱。 职业生涯规划 篇6 我认为比拟重要的建议可能是一个人在职业生涯规划需要留意的： 1）假设你不预备考研，你27或者28岁之前肯定要定下来将来的事业轨迹，千万不能到了那个时候还是在不停的调整。 2）毕业后的第一份工作非到万不得已最好不要选择自己单独开创事业，除非你在校期间做足了社会功课，关于职业生涯规划的几点个人想法。你要认清你作为学生的优势，以及你刚毕业就选择创业在肯定程度上算是忽视的自己真正的优势，而且这段时间你跟很早就在社会中摸爬滚打的人相比是很稚嫩的，通过创业熬炼自己需要的时间本钱对你来说太高。记住你的根底比一

26、个一般人要稍好一些，即使是打工，时间越长，你的优势也会越明显，要沉得住气。 3）挣钱是生存的本能，赚钱多少才表达你进展的高度。你有多少钱是你的实力，你每个月能赚多少钱才表达你的力量。 4）职场头几年可以考虑以下几种因素选择入职的公司/行业。 （1）与专业关联度。 （2）事业进展时机多寡或者说进展潜力。 （3）地理因素或者说与家人（女友）所在地的距离。 （4）公司人文环境（薪酬福利仅仅是其中很小的一局部，大企业不见得人文环境好）和地域的人文环境（比方有些地区山水很美，但是百姓生活节奏都很慢，假如你对自己要求很高，就建议你别去那类地方）。 （5）公司治理标准程度，大公司治理标准但是空间小，小公司空

27、间大但是治理很不标准简单迷失，需要依据自控力量斟酌考虑。 （6）工作所属专业的将来上升空间（这个要认真琢磨琢磨）。 （7）国家机关，事业单位，企业，贸易公司等等哪个适合你对人生的需求。 每个你想考虑的公司/行业的每项的权重和得分要自己量化评估或者参考行业数据，最终比拟计算哪个行业/公司更适合你。 5）毕业后头几年学技术学本领学思路头脑，学会掌握自己多忍让尽量不要意气用事，傻人有傻福不是指弱智，是教人真诚。这几年别希望立刻有钱，但是30岁以后仍要主要考虑第3）条。 6）不同行业事业轨迹虽然节奏不同，但事业成熟期都在3035岁之间，到了那个时候你就知道你这辈子是不是胜利了。 职业生涯规划 篇7 外

28、企找人，学历背景、外貌并不是最重要的，而主要看这个人是不是有潜力。”另一方面，世界500强企业特别看重“人生的经受”，可能其中有胜利，有失败的，有辛酸，有喜悦，经受过后你总能得到阅历，这些是最为珍贵的，真正的行动远比懂得学问更重要。 外企青睐海归人才 外企不断对外乡人才委以重任，与他们对中国外乡人才进展的确定和认同有关，一家猎头公司的负责人说，现在他们向外企推举的外乡高层治理人才中，大局部有着高学历，有留学和出国培训经受的占了90%，美籍华人也有不少。某世界500强高管就海归人才这一话题承受采访时表示，“拥有吃苦耐劳品质，不断奋斗的精神，拥有实战阅历和留学背景的学生就是最完善的搭配。综合素养更

29、强的人才，在外企会更简单得到晋升的时机。 有剧烈的责任心 在办公室工作的员工不是以时间衡量其工作，而是以其负责度和其他完成量来衡量，完本钱职工作是员工的责任。在外企，主动要求赐予提升是受鼓舞的，由于外企认为，你要求担当肯定职务，就意味着你情愿担当更大的责任，表达了你有信念和有向上追求的士气。更多相关了解点击职业规划师 有学习力量 外企认为，一个优秀的员工会利用一切时机学习、汲取新的思想和方法，从错误中吸取教训、从错误中学习，不再犯一样的错误。一个不爱学习的人在当今社会是没有前途的，大学所学的学问在工作中只能占20%，80%以上的学问需要在干中学，一个人不擅长学习，承受不了新的学问、新的技能，也

30、就没有什么潜力可挖，无进展可言。 有较强应变力量 优秀的员工不满意于现有的成绩和现有的工作方式，而情愿尝试新的方法。外企是外国公司在中国的分支机构或办事机构，世界经济的变化，中国经济的变化、公司治理层的调整和变化，人事变动等是公司为了适应市场竞争的需要，如何保持正常的心态迎接变化，适应变化，是进外企工作的人最起码的预备。 有团队协作精神 外企深知个人的力气是有限的，只有发挥整个团队的作用，才能克制更大困难，获得更大的胜利。治理的精要在于沟通，治理消失问题，一般是沟通消失障碍，上级要与下级沟通，下级也应主动与上司沟通，不沟通而生隔膜了，再一走了之绝不是好方法，擅长沟通的员工易于被大家了解和承受，

31、也会被大家认可。 职业生涯规划 篇8 毕业的时刻近在邻尺，在这个关键的阶段，我觉得非常有必要对自己的职业生涯做出规划了，职业规划对就业是有很大好处的，不光是让自己更加清晰的熟悉了自己的个人状况，也能对自身的优缺点一目了然，对自己进入社会之后的全部作为都能冠以一个明确的方向以及目标，这是特别好的一个状态，工欲善其事，必先利其器，工作之前把预备工作做好了，那么确定不会太差。 在职业规划的过程中，我有了以下感想： 一、对自身有了一个全面剖析的熟悉 在大学的四年学习当中，我都是全身心的扎在学习上，我自认为在专业学问方面我是不输给班上任何人的，但是我在对自己的各方面状况的熟悉上，确实是一头雾水，通过这次

32、的职业规划，我发觉自身存在的短板还是许多的，比方，我社交方面的力量还是很差的，大学四年了，称得上朋友的也就只有寝室的一个室友而已，所以我是不适合这种与人打交道的工作的。我在英语方面的也算是短板，我仅仅是满意了学校毕业的要求，拿到了英语三级资格证而已，四级也是尝试过一次，失败了我就放弃，所以我以后也是不适合做常常要用到英语的工作。但是我身上的优势也是很大的，我能把我对待学习的态度放到工作当中去，这就是很好的一个状态，至少这是无论哪个领导都会喜爱的员工，吃苦耐劳是极好的品质。并且我能做到肯定听从领导的命令，对待工作不会有丝毫的拖欠，这样的我，无论从事什么样的工作，都是可以尝试一下的。 二、给自己的

33、工作将会来到动力 一个人无论在做什么事情的事情，最不想看到的状况，就是漫无目的的在行事，这是特别没有效率的。一旦我给自己制定好的职业生涯的规划，我就知道自己每个阶段，是应当朝着哪个方面进发，假如我离目标还很远，我就会奋起直追，不会有丝毫的迟疑。渐渐的我的工作效率会逐步的提高，这是对我以后工作有极大帮忙的。 三、对自己的将来有了一个明确的方向 我在大学所学的专业是计算机专业的，我对自己的职业规划最终是想着自己开一家互联网公司的，但是这就需要极大的互联网学问储藏量，以及特别丰富的工作阅历，我要对互联网的各个岗位，各个方面我都要有熟悉，所以在我毕业之后，我会先去一下究竟有实力的互联网公司显累积工作阅

34、历，并且也是让自己的专业学问跟实践得到融合，我所作的一切都是会为了自己开公司这一个最终的目标进发。届时，我又会给自己制定新的职业生涯规划。 职业生涯规划 篇9 一、背景与意义 文秘是一种综合性极强，涉及领域甚广的职业，大到国家机关、事业单位，小到地方私营企业都少不了文秘工作。近几年秘书专业毕业生数量也呈不断上升之势，并且对秘书人才素养的需求越来越高，但是文秘专业毕业的学生专业学问不扎实；个人力量水平低，动手实践力量不强；综合素养不高，难以胜任机关、企业所聘请职位的需求。并且刚毕业的学生大多有急躁，急功近利，想拿高工资，谋求高职位的不安康的就业心态，而不满足文秘的工作岗位。对自己的工作岗位没有清

35、楚的规划，不知道该做什么，该怎么做。 近年来，企业、机关对新近毕业的文秘专业毕业生的专业学问、学问层面、工作效率、道德素养、综合素养等不尽满足，文秘专业的毕业生面临严峻的“就业寒冬”。文秘专业毕业的学生就业难，而企业难聘请到符合企业本身进展需要的文秘工作人。 所以文秘专业的大学生应当要提高自己的专业学问、学问层面、工作效率、道德素养、综合素养等方面的才能，树立先就业，再择业的正确就业心态，按部就班，一步一个脚印在剧烈竞争的社会占有一席之地。 二、内容 文秘工作是围绕办文、办事、办会开展工作的。对文书信函，新闻稿撰写，有需要的文字材料的预备和起草工作，对文书、文件的办理处理，文书、文件的打印、制

36、作、收发、传递，立卷及归档。 从事文秘工作的人的终极目标是高级秘书，也就是通常所说的办公室主任或秘书长、其次是秘书、助理，最终是文员，文员是从事文秘工作的人的初次择业岗位。 文秘人员应当要有多元化才能，懂得一国甚至两国以上的语言，具有肯定的语言处理力量和计算机技能。组织力量，文秘不仅一个职位，更是一个组织者，要为各种会议和活动作规划，并落实安排。同时，还需要应付一大堆的工作日记、规划表、文件和电子档案。沟通力量，文秘人员需要和老板、同事以及客户打交道，要擅长协调企业内外部的关系。猎取新学问的力量，文秘人员必需通过连续深造来不断增长学问和提高技能，特殊是在办公技术方面，需要跟上计算机应用的进展步

37、伐。团队合作力量，文秘人员要参与到很多实际工程中去，要收集信息，要催促团队努力工作。 作为文秘人员还应当在实际工作中不断吸取阅历，学习更多的学问和技能。 三、方案 没有人一蹴而就，都需要自己一步一个脚印，文秘工作如同是。 一、初次择业岗位 初级文秘-办公室文员、主管助理 工作任务：拟写，收文、发文处理，文档治理，会议前筹备、会议中效劳和会议后落实，办公室日常接待，办公室日常事务治理，办公用品与设备的使用和治理，办公环境治理。 职业技能： 1、拟写事项性通知、商洽函、传真稿、备忘录、请柬、邀请信、贺信、感谢信以及各类型的启事。 2、对文书进展立卷归档； 4、按要求发送会议通知，制作会议证件和指示

38、标识，预定会议室，预定并确认会议住宿，确定最终参会人员； 5、按要求接站，完成签到工作，引导与会人员就座； 6、安排与会人员返程，清退会议文件资料，整理睬议室；按要求签收、拆封、登记和分发文书； 7、确定归档范围 8、按外企的职业要求着装，接打电话，迎送来访者，款待来访者设计、填写接待记录与电话记录表； 9、安排会议室，安排用车，处理邮件； 10、发放办公用品，使用打印机打印文档，使用传真机收、发文件并对结果进展确认，使用复印机复印文件，碎纸机销毁文件； 11、维护接待室、会议室等相关公共区域的环境，维护上司的办公室环境及本人的办公环境 要有良好的组织、沟通力量，流利的英语听说读写力量，娴熟的

39、计算机操作技巧，行为举止大方、谈吐文静、文明礼貌是文秘人员要具有的根本素养。作为文秘专业的毕业生，在大学课堂上听说读写的专业训练和实际操作必需懂得以外，还要做到以下几点： 10、选择办公模式，提出办公室布局方案； 11、加工、编写信息材料，供应并利用信息，反应信息 高级秘书是治理者、是参谋者、是要支持上司工作的下级，要有从事文秘工作4-5年的工作经受，要拥有沟通力量，执行力，公关力量，应变力量，推断力，创新力，领导力，决策力等一般力量，和初级、中级秘书的各类技能和学识以外，还要学习和拥有以下几点： 1、学习和取得工商治理、企业治理、行政治理、企业治理或者行政管专业的学问和本科毕业证，这要成分利用个人的剩余时间进展学习和考试。 2、学习法律相关的学问，例如法律与金融有关方面的学问 3、熟识和了解行业的相关信息；常常阅读期刊，周刊和报纸； 4、娴熟的使用一门外语； 总结 没有人天生就是做某个行业的天才，也不是人人都从事同一行业。在提高理论学问和动手力量，完善自我，升华自我的过程中，随着社会的日益进步，不断吸取学问，才确定自己要做的职业。从事文秘的人员须不断调整自身构造，以适应社会的变化和进展，只有当自己心理素养日益成熟、完善，有德、有才、有识时，才能成为一名优秀的文秘人员。 四、