纪委书记中国共产党水电公司第五次代表大会上纪委工作报告.docx

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1、 纪委书记中国共产党水电公司第五次代表大会上纪委工作报告 在中国共产党水电公司第五次代表大会上的纪委工作报告 稳固风清气正良好局面 推动全面从严治党向纵深进展 以优异成绩喜迎党的二十大成功召开 * （2023 年 10 月 18 日） 各位代表、同志们： 现在，我代表公司纪委向大会报告工作，请予审议。 一、过去五年工作的简要回忆 过去五年，在油田公司纪委和公司党委的正确领导下，公司纪委深入贯彻落实党的十九大和十九届中心纪委历次全会精神，深入推动党风建立和反腐倡廉工作，全面落实监视责任，严格执纪监视问责，为公司持续稳健进展制造了清廉环境。 （一）监视责任有效落实。五年来，公司纪委严格落实在党风廉

2、政建立工作中的组织协调责任，帮助公司党委推动党风建立和反腐倡廉各项工作。每年均制定年度纪检监察工作要点，对阶段性目标和重点工作做出详细安排。根据油田公司纪委的安排部署，结合公司实际，修订完善了水电公司党委落实党风廉政建立主体责任实施细则、水电公司纪委落实党风廉政建立监视责任实施细则、水电公司机关部门和所属单位落实党风廉政建立监管责任实施细 则及责任清单等一系列制度规定，健全了惩防腐败制度体系，细化了党风廉政建立责任。依据党风廉政建立责任体系的详细内容，五年来，共组织两级领导干部和关键岗位人员签订党风廉政建立责任书、廉洁从业承诺书和家庭助廉承诺书共*余份，层层压实了责任。两级领导干部根据“一岗双

3、责”要求，严格执行党风廉政建立相关制度，坚持将党风廉政建立与业务工作一起统筹讨论部署，一起协调推动实施，真正做到守土有责、守土尽责。公司纪委根据水电公司党风廉政建立责任追究暂行方法，对各部门、各单位及领导干部落实党风廉政建立责任状况进展了严格监视追责，并将党风廉政建立状况纳入中层干部综合绩效考核，使党风廉政建立责任落到实处。 （二）正风肃纪成效明显。五年来，公司纪委持之以恒地落实中心“八项规定”精神，严厉执纪，坚决订正“四风”。制定了水电公司党委水电公司关于贯彻落实中心八项规定精神的实施细则、差旅和会议费用治理方法、业务款待治理规定和公务用车治理方法等制度，将中心八项规定精神全面贯彻落实到各项

4、治理工作中，催促两级领导干部严格遵守廉洁从业规定，相继开展了中心“八项规定”贯彻落实状况专项督查、党纪政纪处分和组织处理的执行落实状况、“三超”问题专项监视检查、“小金库”专项检查等，在此根底上，紧盯“元旦”“春节”“中秋”“国庆”等重要节点，通过传达 文件、走访提示、廉洁值班等形式，严查严防了节日期间“四风”问题的变异反弹，风清气正的气氛日益深厚。严明党纪党规，根据党章规定，将一名长期不履行党员义务的党员，清理出党员队伍，切实维护了党章党规的权威性。严格执行上级有关标准党员干部操办婚丧喜庆事宜的通知要求，严明“九个严禁”规定，履行报告备案程序，主动承受职工群众监视。根据水电公司党风廉政建立约

5、谈制度，共组织中层干部开展约谈提示、任前廉洁谈话*次，*余人次。 （三）合规管控严格到位。围绕上级和公司的重大部署，针对生产经营重点领域和关键环节的权力运行、党员干部严守政治纪律和廉洁从业等状况，公司纪委严格进展了监视监察和风险管控。坚持每年动态开展廉洁风险防控工作，五年来，共排查岗位*个，摸清治理职权*项，实行防范措施*条，确保权力运行全程受控。加强对业务部门履行职责状况的监视，对公司废旧物资处理、干部选拔任用、专业技术岗位人员竞聘、技术职称评审等方面进展合规治理监视，防范了廉洁风险。根据上级部署，结合公司实际，先后将招投标(商务谈判)治理、物资集中选购治理、合同治理、安全环保隐患治理及节能

6、工程专项资金使用治理、工程建立领域专项治理、科技工程治理等列为效能监察的重点，针对每个工程的业务流程，进展细致监察，对于发觉的问题，准时组织了整改，提升了治理效能。四年来，先后协作上级纪委或独立 工程开展监察，共监视招投标(商务谈判) *余次，监察物资集中选购、合同治理、工程建立、科技节能等工程*余项。催促业务部门落实监管责任，紧盯关键环节和重点领域，精细合规治理，形成全面掩盖、分工明确、制约有力的合规治理体系。 （四）民主建立扎实推动。公司纪委积极参加并监视公司“三重一大”决策，持续提高科学民主决策质量。动态修订了水电公司落实“三重一大”决策制度实施细则，细化了“三重一大”决策事项，完善了决

7、策的酝酿、形成、会议记录和材料归档等程序，并加强了对“三重一大”决策事项内容、范围和程序的监视。五年来，公司党委、公司坚持在决策“三重一大”事项时，广询意见、多方磋商、民主决策，共召开党委会和经理办公会*余次，争论组织机构与中层领导人员调整、市场开发治理方法、薪酬安排方案、年度资金预算等“三重一大”事项*项。根据上级部署，持续推动党务公开，细化完善了党务公开制度体系，通过会议、党务公开网、水电之窗党风建立专题、基层党支部党务公开栏等多种形式和渠道，将党组织的决议、工作部署、干部人事任免、组织进展等内容，依法依规在适当范围内准时公开，保障了广阔党员的民主权利。 （五）廉洁教育深入开展。结合 “两

8、学一做”等主题活动，以两级领导干部和关键岗位工作人员为重点，先后开展了“严 守党纪法规、正确行使权力”、“守纪律、讲法规、作表率”等主题教育，通过中心组学习、党员集中轮训、专题党课、学问答题、体会沟通、参观反腐倡廉教育基地等方式，组织学习中心和上级关于反腐倡廉建立的重要指示精神、廉洁从业制度规定以及案例剖析材料等，教育引导他们提高廉洁从业意识，吸取反面典型的惨痛教训，自觉做遵纪守法的明白人。五年来，共组织两级领导干部开展教育培训、中心组学习、座谈研讨等*余场次，征集学习体会*余篇。充分利用水电之窗党风建立专栏、水电公司纪检监察微信公众号、重大节假日前廉洁提示短信等媒体，深入宣传中国共产党纪律处

9、分条例、刑法、中油集团公司治理人员违纪违规行为处分规定等党纪法规，广泛宣传廉洁从业先进典型，深刻剖析反面案例，营造了崇尚廉洁的良好气氛。五年来，共登载党纪法规和典型案例剖析*个，发送廉洁短信*余条。 （六）队伍素养持续提升。五年来，公司纪委积极落实“三转”要求，把纪检监察部门履行职能的重点从协作相关部门开展业务检查，转到对职能部门和党员干部履行职责的执纪监视问责上来，不断提高执纪监视力量。通过聘请党务公开监视员、设立举报电话、开通网上举报邮箱，畅通了监视举报渠道，运用警示谈话、组织处理、纪律处分等手段推动了执纪问责。强化纪检监察干部的业务培训和实践熬炼，通过业务培训、协作上级纪委查办案件、党纪

10、法规学问测试、 观看警示片等方式，教育纪检监察干部全面学习贯彻上级有关从严治党的政策规定，拓展学问构造，提高履职力量，弘扬优良作风，依法从严执纪监视问责。 五年来，在油田公司纪委和公司党委的正确领导下，公司党风建立和反腐倡廉工作稳步推动、各项任务有效落实，在确定成绩的同时，也要糊涂地熟悉缺乏，主要表现在：个别部门（单位）对权力运行监管还不够严格；个别干部对“一岗双责”及作风建立的意识有待加强，担当精神缺乏；岗位廉洁教育的内容还需进一步丰富，方式方法还需改良创新；纪检监察干部的学问构造还不够完备，实际操作力量有待提高；社会上的一些不良现象，在职工队伍中仍有显现等等。对此，我们必需要勇于正视问题，

11、以更加坚决的态度、有效的措施抓好党风建立和反腐倡廉工作。 二、今后五年的工作任务 各位代表、同志们，十九大以来，以习近平同志为核心的党中心，着眼新的形势任务，以雷霆万钧之力正风肃纪、反腐惩恶，盯住失职失责的典型问题不放，对从严治党责任落实不到位、维护党的政治纪律失责、贯彻中心八项规定精神不力等典型问题，严厉执纪问责，反腐败斗争压倒性态势已经形成。习近平总书记在十九届中心纪委五次全会上明确指出，尽管反腐败斗争取得重大成功，但反腐败斗争形势依旧严峻简单，要做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决 不转变，坚决打赢反腐败这场正义之战。中心纪委书记赵乐际强调，全面从严治党永久在路上，要在坚持中深化、在深

12、化中坚持，要严厉党内政治生活、加强党内监视、推动标本兼治、强化监视执纪问责、驰而不息订正“四风”、保持惩治腐败高压态势。为贯彻落实中心的战略部署，推动油田公司持续稳健进展，油田公司纪委将持续加大党风廉政建立和反腐败工作力度，从严落实“两个责任”，着力营造清正廉洁的良好环境。根据中心和上级关于党风廉政建立和反腐倡廉工作要求，为全力保障公司改革进展大局，我们必需要全力以赴、长久深入地抓好党风廉政建立和反腐败工作。 今后五年，公司党风廉政建立和反腐败工作的思路是：深入贯彻党的 二十 大、 二十 届中心纪委全会及习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实油田公司纪委和公司党委的安排部署，根据“保障进展 和

13、谐”总体思路，围绕生产经营中心，坚决不移地落实纪委监视责任，稳固风清气正良好局面，推动全面从严治党向纵深进展，为公司持续稳健进展供应顽强纪律保障，以优异成绩喜迎党的 二十 大成功召开。 （一）夯实监视责任，防控廉洁风险 逐级细化定责。加强对党风廉政建立和反腐败工作的顶层规划，根据上级部署，加快构建不敢腐、不能腐、不想腐有效机制，结合形势变化，进一步细化党委、纪委和业务部门落实全面从严治党责任内容，健全主体责任、监视责任及 监管责任实施细则与责任清单，完善配套制度，标准根底资料，做到以责定单、照单履责、按单问责。坚持每年逐级签订党风廉政建立责任书，明确责任内容和工作目标，层层压实责任。着力推动全

14、面从严治党向基层延长，组织制定并落实好党支部层面的党风廉政建立责任清单，将管党治党责任传递到“神经末梢”。 从严督导追责。坚持监视指导和从严问责两手抓，推动“两个责任”落地生根。针对部门（单位）落实党风廉政建立责任、领导干部落实“一岗双责”、合规治理、订正“四风”等内容，严格督导考核，对执行党的路线方针政策不力、监管责任缺位、侵害职工利益、不作为乱作为、发生“四风”问题的组织和个人，根据中国共产党党内问责条例、电力公司党风廉政建立责任追究暂行方法等，严厉问责，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。 有效防控风险。针对部门（单位）业务的新变化，动态开展廉洁风险排查，深入分析风险产生的根源，准

15、时组织制定防范措施。把合规治理要求融入生产经营治理全过程和权力运行各环节，针对生产经营治理中的风险领域、重点部位和关键环节以及上级巡察、监察审计、专项检查中发觉的问题，进一步优化完善相关治理制度，有效防控廉洁风险。 （二）严厉政治生活，强化执纪监视 严厉政治生活。公司两级党组织和党员干部务必要榜样执行关于新形势下党内政治生活的若干准则和上级党组织关于严厉党内政治生活的有关要求，坚持贵在常常、重在仔细、要在细节。公司纪委将以准则为尺子，催促各党支部严格落实好“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，充分发挥好战斗堡垒作用，团结带着广阔党员和职工群众爱岗敬业、履职尽责，把严厉政治生活的成效表达在推

16、动公司进展上。 严防“四风”反弹。要持续稳固作风建立成果，紧盯年节假期，亲密关注不正之风的新动向，把订正“四风”往深里抓，根据越往后执纪越严的要求，对迎风违纪的党员干部从严查处。加强对厉行节省、公务用车、婚丧喜庆等规定执行状况的监视检查，准时查处弄虚作假、治理不严、落实不力等问题。把握好监视执纪“四种形态”，讨论制定“四种形态”实施方法，坚持纪挺法前，注意抓早抓小，动辄则咎，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。 。 严明政治纪律。贯彻落实中国共产党党内监视条例，严细仔细的做好党内监视，特殊是要把维护党的政治纪律和政治法规摆在首要位置。坚持失职必究、执纪必严，根据中国共产党纪律处分条例，严

17、厉查处违反党纪的行为，尤其要加强对党员干部遵守政治纪律状况的监视检查，将遵守政治纪律状况作为干部考核、评先评优的重要依据，坚决订正 上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，阳奉阴违、我行我素行为，切实维护党纪权威。 （三）推动党内民主，标准权力运行 推动党务公开。探究建立党内事务预公开、党内事务听证询问、重大决策征求意见等制度，畅通党内信息互通渠道。结合公司实际和党员需求，细化党务公开名目，丰富完善会议文件、专栏展现、网络信息等平台，提高公开事项的针对性和实效性。建立党务公开责任制度，逐级分降落实到详细部门、详细人，形成层层抓落实的责任体系。严格执行党务公开工作考核方法，加强跟踪指导、监视检查和科学评价，推动党务公开深入开展。 标准权力运行。依据上级的新要求和生产经营形势变化，充实完善“三重一大”决策内容，进一步精细标准决策程序，保证依法标准、科学民主决策，防范决策风险。强化对各部门履行监管职责的再监视，对各部门的工作失职及违纪违规等行为，严厉追责。坚持正确用人导向，对干部选拔任用进展全过程监视，严格审核干部廉洁从业状况，提高选人用人质量。监视基层单位根据党风廉政建立责任清单标准行使权力，严防职工群众身边的“微腐败”，提.