组织力管理力心得体会和感想组织力培训心得(九篇).docx

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1、 组织力管理力心得体会和感想组织力培训心得(九篇)关于组织力治理力心得体会和感想一 大家好! 我叫周小童，这次我想竞选的职位是“组织委员”。我信任，靠着我顽强的毅力与勇于拼搏的决心，“组织委员”肯定非我莫属啦! 班干部的职务有那么多，为什么我偏偏要竞选“组织委员”呢?我觉得有两点：1.我认为自己的组织力量比拟强，肯定能胜任这项职务;2.我曾经也当过“组织委员”，一些阅历，我是知晓的。所以，我特殊想竞选这个职位。 假如我顺当地当上了这个职位，我肯定履行自己的诺言，认仔细真地对待每一件小事，决不疏忽。队伍的整顿，就是由我和“体育委员”来做的事情。无论做什么事情，我都会一步到位。 我想给大家提个建议

2、，一个好的班集体必需要做到合理的分工，让最适宜的人去做他最擅长的事情，从而建立一个合理有序的班集体。 我会使整个班级团结、互助，避开同学之间会有不开心的事情发生。还要 强班队内部的分散力与向心力，增加班级工作的透亮度。最终，我还要将要力求提高工作效率，使班级中的各项活动在最短的时间之内做到最好。 虽然我也有缺点，但盼望大家同我一起努力克制这些缺点，不断地完善自我! 盼望大家永久支持我! 关于组织力治理力心得体会和感想二 一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委给予的任务。但距上级的要求、同志们的期盼，仍有很大差距和缺乏。 下面，对

3、比这次主题，结合自身实际，剖析如下： （一）对表新时代，思想境地有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体规划，系统性、讨论性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比方，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的熟悉和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。 （二）对标新要求，工作标准有差距。仔细执行党中心决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我始终是

4、旗帜鲜亮、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比方，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能准时讨论重大问题，有时又由于上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。 （三）对比新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我始终告诫自己：处于特别位置，不搞特别待遇;负有特别责任，没有特别权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就无视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特殊是受社会一

5、些庸俗思想的影响，放松了自我要求。 （一）理论学习抓得不够紧。面对不断进展的形勢任务，自己虽然能够熟悉到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的学问应用到实际工作中的还不多，特殊是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领悟，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。 （二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警觉、

6、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜亮地去反对和抵抗。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违反的，都是有损于事业和个人的。 （三）自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教导应当是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对比这些要求感到自己在一些方面放松了。特殊是作为领导干部，恭维的话多了，批判建议少了，在这种状况下，没有很好地自我提示、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。 （一）对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

7、作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带着党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中心保持高度全都，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿势奋进新时代。 （二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓治理、立法规、严问责，推动党风廉政建立党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改良作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入讨论面临的新状况新问题，把握规律、把握主动，不断创新工作模式，提高效劳保证效能，凸显政治工作生命线地位

8、。 （三）严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培育，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“戒备线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动承受组织的监视，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公正”。 关于组织力治理力心得体会和感想三 同志们： 召开20xx年度党支部组织生活会，是推动党的政治建立、保证党的团结统一，保障党的先进性和纯净性的根本要求，是提升基层党组织组织力、发挥政治功能、加强党员队伍建立的重要举措，是推动“两学一做”学习教育常态化制度化

9、、以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑统一行动、推动党中心各项决策部署在基层落地落实的实际行动。我校依据邯山区教育局转发区委组织部关于开展20xx年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的通知要求，通过前期的细心预备，今日我们在这里召开北张庄学区党支部组织生活会和开展民主评议党员活动。此次会议，要紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找订正突出问题，结合思想和工作实际，进展党性分析，开展批判和自我批判，不断增加党支部班子、班子成员和党员发觉和解决自身问题的力量。会前，我们已经根据局党组的要求

10、，行了集中学习，进展了广泛深入的谈心谈话，并仔细撰写了对比检查材料，仔细查摆了自身存在的问题，为组织生活会的召开做好了思想根底、心理根底、问题根底和材料根底。 下面，进展会议第一项，由我代表支部班子对比检查发言。 (一)担当责任意识不强，对上级文件落实的不够充分，有得过且过、截留现象。催一催动一动，不催不动。或是对上级的精神和各项工作贯彻不利，有中梗阻现象。对工作标准要求不高。接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，急功近利，而不是思索怎样做会更好。 (二)效劳意识不够强，站在职务想问题、干工作的多，设身处地为教师着想的少，深入到教师中调研少，没有把教师的需求和困难放在心上，挂在脑上，不能准

11、时为教师效劳到位。没有把受教育者的利益放到第一位，有完任务倾向，而无视了我们的受教者的群体需求。 (三)大局意识不够强。各部门缺乏沟通，协调联动不太默契，有工作安排冲突现象。缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识，不利于团队建立。 (四)工作生活纪律放松。对新常态下党员领导干部的标准熟悉缺乏，把握不力，缺少了吃苦奉献、克制困难精神。艰难奋斗意识淡化，自我要求放松，总想穿点贵的、用点好的，对一些“小节、细节”不留意、不重视，把党的艰难奋斗和勤俭节省优良传统放在了脑后。 (一)思想熟悉缺乏，工作态度不端正 工作上，个别党员教师有迟到、早退的现象。有倚老卖老，抱着“当一天和尚撞一天钟，得过且过”、“不

12、求有功，但求无过”的态度，觉得只要把手头的工作干完就行了，存在片面地自我满意意识。觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，自我要求不严格。不能积极主动地分担责任，总感觉事不关己。 (二)理论学习不深入，工作效率低 理论学习上，个别党员教师对自身要求标准不高，平常也注意自身学习，但学习的内容系统性不够全面。思想上没有积极向上的精神态度去对待，对理论的学习不够，对其精华理解不深，把握不牢，不能完全把学到的运用到教学中去，理论学问的理解与实际教学脱钩，以致工作效率不够高。 (三)作风纪律观念性不强 个别党员教师党员意识不强，有课间安全值班松散，熟悉高度不够，工作主动性差，存在“慢、散、浮”等问題。对自身

13、工作纪律熟悉不够高、不够严。对交代的任务完成的不准时。没有彰显出走在工作前面的是党员，困难面前有党员的党员先进性。甚至有长期请假，请长假，以各种理由要求学校照看的现象。 (四)思想道德境地不高， “典范力气”不突出。 个别党员教师在学生、家长面前不留意教师形象，言谈举止欠妥。个别党员党性不强，缺乏政治区分力量，在自媒体转发不该转发的内容。没有做到用党员的言行和人格力气去影响和带动身边教师。党员的先锋榜样作用发挥的不够充分。 (一)加强自身建立，提高素养 一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项方针、政策，使思想上提高觉悟熟悉，树立正确世界观、人生观、价值观。二是在业务专业学问方面加强学习，

14、努力提高自己的业务水平。三是树立剧烈的自觉和责任意识，提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。 (二)强化责任，提高工作效率 在教师中开展强化责任、提高思想站位培训，使教师对工作树立第一责任意识，专心工作，使学校工作能有序、有时、有步骤地完成。今日事今日毕，树立剧烈的时间观、效率观、质量观。时时到处把自己的表现与六查六看标准进展对比，规定自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距。努力提高自己业务学问水平，加强自己工作力量。自觉、刻苦地钻研教学，喜爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的老教师请教。 (三)加强自身建立，培育创新意识，遵守规章制度 用新眼光、新思路看问题，开

15、展工作。探究教学工作新方法，抓工作重点，突破工作难点。遵纪守法，严于律己，树立正确的时间观、纪律观，不断强化纪律作风规章制度方面学问的学习，不断加强自身综合力量水平。 (四)加强形象治理、提升教师素养 坚持以人为本，加强教师队伍建立，构建高素养的教师队伍。 以上是我代表支部班子就2个层面进展的对比检查分析和批判意见，如有不妥之处，请领导、同志们进展批判指正，以利于学校更好的进展。大家有没有补充意见?没有意见我们进展其次项议程，各位党员同志作个人对比检查。 首先，由我个人进展对比检查发言，请大家对我提出批判意见。 刚刚，大家对我提出了珍贵的批判意见，我认为都是客观中肯的，这是大家对我的关怀帮忙，

16、我都虚心承受。在今后的工作生活中，我将仔细改正，完善自我，请大家监视。 下面，请组织委员xxx同志作个人对比检查发言，其他党员同志对他进展批判。 下面，请宣传委员xxx同志作个人对比检查发言，其他党员同志对他进展批判。 下面，请纪检委员xxx同志作个人对比检查发言，其他党员同志对他进展批判。 下面，请班子成员学习委员xxx同志作个人对比检查发言，其他党员同志对他进展批判。 下面，请班子成员教学副校长xxx同志作个人对比检查发言，其他党员同志对他进展批判。 刚刚，各位支部班子成员都作了自我批判的发言，大家围绕政治思想、担当、责任、作风、纪律、团结六个方面逐一进展了坦率的自我批判，其他同志也都恳切

17、地提出了批判意见，对于同志们所提的批判意见，支部班子成员都表示了虚心承受的态度和努力改良的决心。盼望大家对这些问题进展仔细梳理，并尽快进展整改，以改良作风的新成效投身到本职岗位工作中。 下面，进展会议第三项议程，请本次组织生活会督导组组长xxx同志进展本次组织生活会的点评 下面请本次组织生活会督导组副组长xxx同志进展本次组织生活会的点评 刚刚，xxx作为组织生活会的基层督导，对我支部组织生活会从前期的会议预备到今日开诚布公的会议进展了点评，在确定会议效果的同时，也提出了殷切盼望，盼望我们在新的一年，连续仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中

18、统一领导，强化创新理论武装，树牢“四个意识”坚决“四个自信”，践行“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风完成我校20xx年奋斗目标，再立新功。 下面，进展会议第四项议程，对北张庄学区党支部支委、班子和全体党员进展民主测评。这次民主评议，根据“优秀”、“合格”、“根本合格”、“不合格”四种状况，进展无记名投票测评，评为“优秀”的比例不得超过三分之一，党组织开展党内表彰一般从评定为“优秀”的党员中评比，要对评定为“根本合格”的党员进展教育帮扶，对评定为“不合格”的党员按规定程序作出相应组织处置。 请大家实事求是地进展评议。请工作人员发放民主测评表。 回收民主测评表。 同志们，今日的组织生活会会

19、议议程进展完毕。大家广开言路，畅所欲言，表达了民主气氛，增进了团结，到达了本次会议预期的目的。各位党员也仔细恳切地沟通了思想，这对于我们今后精诚团结，共同工作打下了良好的根底。此次组织生活会到此完毕，散会。 关于组织力治理力心得体会和感想四 依据开发区工委、管委会办公室关于xx党政机关涉密单位保密检查实施方案(xx字26号)文件精神，结合我院-实际，近日在全院范围内对比四项检查内容开展了保密自查工作。现将我院自查状况报告如下: 一、组织机构建立状况 为妥当地完成-，消退保密隐患，我院成立了以一把手为组长的保密-小组，其中分管检察长为副组长，各科室负责人为小组成员，以加强对保密-导。领导小组严格

20、根据保密规定对全院干警进展保密-，要求全院上下严格执行有关保密规定，同时以身作则，起到了很好的带头作用。 二、保密制度建立状况 我院制定了-各项工作制度，对于涉及国家隐秘、要害部门治理、计算机及信息系统治理、通信及办公自动化设备治理、保密监视检查、政府信息公开保密审查、涉密大事报告查处、责任考核与奖惩等根本制度建立健全。同时，加强保密教育、宣传，使有关人员了解泄密的危害，设立责任意识。 三、涉密文件信息资料治理状况。 仔细检查以纸介质、光介质、电磁介质等方式记载的涉密文件信息资料起草、印发和传送、阅读和治理、清退销毁等环节的保密治理状况，重点检查了个人留存涉密文件信息资料和电子文档的状况。通过

21、检查，未发觉违规现象。 四、计算机信息系统治理状况 重点检查了涉密网络建立、防护和保密治理状况，对我院全部计算机逐一进展了检查，对涉密计算机的类型、品牌、硬盘号、使用人、用途等进展了登记，同时对涉密移动存储介质进展了登记。对文件是否涉密进展了检查，未发觉违规存储文件。 以后的工作中，我院会连续加强-建立，仔细落实相关保密规章制度，坚决杜绝泄密大事的发生。 关于组织力治理力心得体会和感想五 今年以来，我室仔细学习贯彻十七届五中、六中全会精神和党的十八大精神，以开展深入科学进展观活动为契机，以努力建立“经济强、文化兴、生态美的全国知名休闲养生城市为目标，从提高干部职工的综合素养和实际力量动身，严密

22、联系工作实际，把理论教育、干部培训工作同我市经济社会进展思路、十八大精神、社会主义法治理念教育结合起来，运用科学理论指导实际工作、解决实际问题,干部教育培训工作取得良好成绩。现将一年的干部教育培训工作总结如下： 我单位现有在职干部11人，其中党员8人。一年来，我单位全体领导干部参与了党的十八大精神宣传培训、深入学习实践科学进展观活动、会计人员培训、政务信息工作培训，全国公务员治理信息系统培训、科级干部培训及县级领导培训等活动累计20人次。通过教育培训，有效地提高了干部思想政治素养和专业技术素养。 (一)加强组织领导，健全各项培训制度。成立了以主任为组长、副主任为副组长，各科室负责人为成员的干部

23、培训工作领导小组，并设立了干部培训工作办公室，负责日常工作。坚持把干部培训工作列入班子重要议事日程。同时我们还讨论制定了理论学习制度、考勤登记制度等各项规章制度，坚持把干部的参培状况与本人的年度考核相挂钩，大大调动了干部参学积极性。 (二)切实抓好干部在岗自学。 1、单位2名干部积极参与市直机关工委组织的学习党的十八大精神集中培训班。 2、依据我市依法治市领导小组办公室安排的普法学习精神，我单位全体干部仔细阅读和学习了全国“六五”普法的相关资料、领导干部学法用法读本及公务员学法用法读本，参与了“六五”普法网上考试。同时积极鼓舞干部在岗自学，开展干部“终身教育”活动。把函授和在岗自学互为补充、互

24、为进展。 3、积极安排干部参与周一干部培训班，制定人员培训表，从而使人人都能承受培训，增加各类学问，提高自身素养。 4、加强干部在岗学习过程的监视治理。成立监视小组，定期对干部学习的规划、学习笔记进展抽查，了解干部的学习进度和质量，准时通报检查结果以鼓舞先进、催促后进。 5、并要求每位干部撰写学习心得体会。 (三)协作做好我市干部培训工作。担当我市与省行政学院战略合作协议的有关公务员培训工作，会同公务员局与省行政学院联合对20xx年我市新录用的50名公务员进展了培训，协作省行政学院举办了“送教下基层”培训班，对市委、人大、政府、政协等机关80名公务员进展了培训。 本职工作与干部教育培训工作不能

25、两手抓，两促进。2.局部干部对学习的重要性熟悉缺乏，学习的积极性、主动性不够高。 关于组织力治理力心得体会和感想六 一、活动目标 1、通过开展庆祝“六一”系列活动，积极创设更多的时机，让每个孩子都能找到自己的亮点，使每个孩子的共性得到飞扬，潜能得到充分的发挥，在积极的参加中体验胜利、合作与交往的欢乐，从而度过一个幸福、难忘的“六一”儿童节; 2、让家长有进一步了解自己孩子的时机，加深家园情、师生情、亲子情。 3、使家长在参观和参加幼儿的节日庆祝活动中，进一步感悟幼儿教育的新观念，从而对如何教育孩子有所启发; 二、活动预备 1、布置富有庆祝气氛的班级环境及全园四周环境(五月三十一日布置操场，张贴

26、宣传标语“我能行，我努力，我真棒!”，五月三十日前各班布置“六一”主题画展) 2、以班为单位作好参与活动的预备 (1)各班预备绘画竞赛(全员参加)，其中选择十五幅参加评奖。 (2)排练诗歌表演节目 (3)讲故事竞赛(全员参加，其中各班选择五位幼儿参与6月1日下午进行的全园讲故事竞赛总决赛) (4)全园亲子运动会(预备4个嬉戏工程，每位幼儿和家长一起任意选择2个嬉戏，6月1日上午分年龄段进展竞赛，评出若干奖项。) (5)幼儿园预备活动奖品。 (6)各项活动的组织工作确定专人负责。 三、活动时间及场地安排 5月28日：庆“六一”系列活动开幕式暨幼儿诗歌表演竞赛。地点：多功能活动室大舞台 5月29日

27、：美术竞赛(折纸、剪纸、绘画)。各班布置六一画展。地点：各班教室 5月30日：讲故事竞赛。地点：各班教室 5月31日：教师和幼儿一起进展环境布置庆祝“六一”。 6月1日：上午：第三届全园亲子运动会。地点：操场 下午：庆祝“六一”儿童节颁奖大会。地点：多功能活动室。(内容有：讲故事竞赛总决赛、幼儿才艺表演、颁奖。)强调全部幼儿都有一份节日礼物，除评奖获奖幼儿外，以班级为单位全部幼儿都获得活动参赛奖。 四、活动内容与要求 1、幼儿诗歌表演赛 (1)目的：培育幼儿对文学作品的兴趣;培育幼儿对文学作品的表现力。 (2)要求：每班预备一首幼儿诗歌;选材符合本班幼儿水平;幼儿人人参加;表演活泼、大方。 2

28、、美术竞赛。 (1)目的：愿意并能正确使用绘画工具和材料进展创作，运用不同技法表现自己的思想和感受，体验制造的欢乐。 (2)要求：幼儿人人参加;各班选择十五幅作品布置“六一”画展。 3、讲故事竞赛 (1)目的：通过开展竞赛，促进我园幼儿的语言表达力量的进一步提高;培育幼儿大胆展现自我的精神面貌。 (2)要求：幼儿人人参加;能体验作品中的情感，会依据情节的变化调整自己叙述的音量和语速;叙述时语言表达流畅，一般话精确。 以上活动请家长在家协作辅导，下面一个活动请家长积极协作参与。 4、亲子运动会 (1)活动目的：使幼儿通过参与亲子活动，进一步感受到“六一”儿童节的欢乐，感受到幼儿园生活的欢乐，感受

29、到父母对自己的爱; (2)活动形式：8：05-8：50家长观看幼儿韵律活动;9：00-11：00全园幼儿亲子活动。我园确定4个嬉戏工程，请每个幼儿和家长任 意选择2个，5月28日开头到班主任那儿报名登记，5月30日截止报名登记，然后在教师指导下练习，6月1日上午分年龄段进展竞赛，最终决出第一名、其次名、第三名并颁发奖品。 (3)嬉戏内容及要求： a：欢乐的小推车 目的：通过家长与孩子合作用身体搭成一辆“小推车”，加强两者之间的协作和协调力量;进展孩子的上肢力气。 玩法：孩子双手撑住地面，家长提着孩子的双脚，两人协作着向前走。竞赛哪组家庭先到终点。 b：采莲忙 嬉戏玩法：幼儿手持两块地毯，从起点

30、动身，到指定地点给爸爸(或妈妈)放好，家长向前走时每只脚必需踩在地毯上，由幼儿将家长走过后的地毯依次轮番向前搬运，让家长连续前进，家长先到终点者为胜。 嬉戏规章：让家长连续前进，妈妈先到终点者为胜 c、亲子二人行 嬉戏玩法：孩子赤脚站在家长两脚上，双手抱住家长的腰，家长双手放在腰后拉住孩子的手，从起点动身，快速前进，以先到终点者为胜。 嬉戏规章：要求幼儿的脚不准离开家长的脚面，家长不准提起孩子前行。 d、企鹅运蛋 嬉戏玩法：嬉戏开头前，幼儿站在场地的起点，爸爸(或妈妈)站在场地中间，竞赛开头，幼儿用大腿内侧夹住一只沙包学企鹅的样子，从起点走到场地的中间，把沙包放入小桶内，然后跑回起点运蛋(沙包

31、)。这时，爸爸(或妈妈)可从小桶内把蛋(沙包)拿出，也用大腿内侧夹住向前走到终点后，把蛋(沙包)放入终点的桶内，再跑回场地中间去运其次个蛋，在规定时间1分钟内看哪个家庭运的蛋最多为成功。 嬉戏规章：若中途沙包掉到地上，可捡起重新夹住前行;不准用手拿着沙包前行，夹好后再前行。 我们信任，在全体家长的大力支持和幼儿的积极参加下，这次活动肯定能够取得圆满胜利。 关于组织力治理力心得体会和感想七 收到省公司党委巡察组(以下简称“巡察组”)整改意见后，我公司党委高度重视，组成了以党委书记xx同志、总经理xx同志为组长的巡察整改工作领导小组，组织开展巡察整改落实工作。现将有关状况报告如下。 (一)强化责任

32、担当，细心组织巡察整改 巡察组反应的巡察意见实事、客观全面，针对性和指导性强。巡察意见反应后，我们马上成立了巡察整改工作领导小组及办公室，并成立了6个整改工作组，坚持领导带头向严处抓、强化措施向深处改、责任追究向实处落、制度“笼子”向紧处扎，坚持以巡察整改的新成效压实“三基”，抓规、促提升。巡察整改以来，我们组织召开党委会及党委(扩大)会5次，深入学习贯彻省公司党委关于巡察工作的部署和要求，细致讨论部署和调度督导巡察整改工作。1月4日，省公司党委书记xx同志就巡察工作专题约谈了我们两位主要负责人。xx董事长对我们的专题约谈，赐予公司很大的鼓舞与鞭策。1月5日上午，我们第一时间召开公司党委专题会

33、议，学习贯彻xx董事长指示精神，审议公司巡察整改工作方案。1月12日，我们组织召开了巡察反应问题整改部署党委(扩大)会，扩大到全部单位党政主要负责人，再次传达学习某某某董事长指示精神，要求深入贯彻公司党委巡察整改部署和要求，对比问题清单，举一反三、自查自纠。 (二)突出问题导向，从严执行巡察意见 贯彻巡察组反应意见，严格巡察整改工作，我们坚决做到不回避、不护短、不手软，强调要求公司上下端正“基层有问题、根子在治理层”的熟悉，树立“业务问题是外表、思想作风是根本”的意识，逐条形成整改任务清单，建立并实施整改销号制度，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回应。从严强化各级党组织“党要管党”责任，规

34、了党委工作运行机制，落实党建工作责任制，抓实“三会一课”等根本制度，着力解决党建工作“落纸”不“落地”现象。强化明责、履责、尽责的压力传导，坚决把纪律和法规挺在前面，强化全员纪律意识与行为自觉，着力解决廉洁从业要求“入耳”不“入心”的问题。我们注意将“四种形态”的第一、二种形态充分运用和压实在基层，推动党员廉洁从业意识真正入脑、入心。 (三)注意长效机制，保障公司安康进展 坚持党委会定期审议、调度巡察整改状况的工作机制，严格根据上级标准和要求抓规、促提升，更加注意基层、根底和根本功。在加快创新实践的同时，我们持之以恒强化根底治理，注意从系统性、根底性和长远性角度动身，以标准化建立规企业运营，以

35、制度化治理约束个人行为，着力消退xx地区“讲义气、重人情、轻规章”的地域文化对公司安康进展带来的负面影响，切实解决公司党员干部队伍中存在的纪律意识不严、工作作风不实等问题。以巡察整改为契机，进一步正确把握谋划进展与处理历史遗留问题之间的关系，直面制约企业进展的重点、热点、难点问题，切实加以解决，不断推动公司进展迈向深层次。深入推动依法依规治企，仔细查找改良治理粗放环节，规执行各项规定，确保上级制度、工作要求在公司落地不走样、不变通。严厉各级治理人员岗位担责意识，杜绝以下放权力之名躲避责任，消退“权力真空”。坚持标本兼治，不断完善风险控体系，着力形成靠制度解决问题和推开工作的长效机制，切实把落实

36、巡察整改要求作为改良作风、推开工作、加快进展的实际行动，为省公司实施四大战略重点，奉献xx公司的才智和力气。 (一)严厉执纪问责，坚决挺纪在前 依据省公司党委巡察期间问题线索核查状况，经公司纪委组织纪律审查，依据中国共产党纪律处分条例等规定，共计赐予人党纪处分、人政纪处分、人组织处理(其中：提示谈话人、通报批判人、诫勉谈话人、调整岗位人，责令退出违纪所得人)，责令个基层党组织作出书面检查。公司纪委全委会争论分析处理意见，公司党委会专题听取公司纪委汇报并审议打算处理意见，确保违纪问题和人员处理依据充分、处理格次恰当，确保治理问题问责到位。处理及问责程序全部执行到位。相关单位和部门对比典型问题，准

37、时进展通报分析。公司党委将进一步加大典型案例的通报警示力度，放大警示教育作用，促进警钟长鸣。 (二)聚焦典型问题，持续攻坚克难 针对农电治理偏弱的问题，公司党委敏锐把握员工信任组织、依靠组织的特质，印发关于全面加强乡镇供电所组织力建立的实施意见，围绕“党员强，争先给力”“组织强，保障有力”“党建强，富有活力”想实招、出实效，强化农村供电所组织保障，努力实现农村供电所党员合格、支部达标、党建登高。部署开展集体企业规治理提升年活动，成立集体产业综合管控中心，实施人财物等关键要素全面预警监控，增加集体产业集中管控力量。深化集体企业承载力分析，精益预算管控，合理掌握承揽业务总量。开展农电标准化建立督导

38、评价，推动农电达标更加深入。试点开展“两会两公开”活动，规供电所重大事项决策过程，提高农电员工对切身利益相关事项的参加度和知情权，提升治理考核透亮度。 2月份，公司党委印发了坚持党建领航强化组织力建立全面推动公司党建工作高质量进展的实施方案，从七个方面对全面推动公司党建工作高质量进展进展了部署，突出夯实基层根底，着力提升基层党组织组织力，全面加强基层组织建立，并针对基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分问题，形成专项措施，严格规党组织生活，切实加强基层党组织书记队伍建立，持续提升党员队伍素养，细心培育党建特色品牌。 (三)坚持政治站位，确保彻查彻改 针对巡察组反应意见和巡察组发觉问题，公司党委组织相

39、关部门和单位梳理形成“六大类”、123项需要彻查彻改的问题，形成了问题、任务、责任“三个清单”;对比问题表现形式，梳理形成了125项容的巡察反应问题排查整改状况表，编发各单位(部门)对比问题清单，举一反三、自查自纠。公司党委严格巡察反应问题整改销号制度，已编发巡察整改周报14期，制发监察建议书10份。截至2023年3月30日，巡察反应意见涉及的项需整改事项，已有项到达销项标准，项问题因相关政策因素影响，规划在2023年底整改完毕。对比巡察反应意见，组织公司各单位(部门)自查自纠问题条，已整改条，条尚在整改中。针对巡察整改及自查自纠，修订规章制度或提出规治理的通知要求个。 (一)持续提高政治站位

40、，坚持党建领航，切实加强党的建立 坚持党建领航是xx振兴最重要的政治保障。坚决贯彻新时代党的建立总要求，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑。严格遵守政治纪律和政治法规，始终把加强党的政治建立摆在首要位置，精确把握新时代中国特色社会主义思想的精神涵，更加自觉地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推开工作。全面从严加强党的建立。坚持以进展企业为首要使命，以分散人心为根本要务，持续提升党建专业治理和价值制造“两种力量”。把握员工信任组织、依靠组织的特质，将破解难题作为抓党建的有效载体，以党建领航进展。坚持“管业务必需管廉政”，压实专业部门源头治理责任。坚持从身边事、身边人抓起，规业务运作模式

41、和员工行为方式，营造风清气正的政治生态。 (二)严格落实“两个责任”，从严逐级传导，切实做到“干事、洁净” 以深化纪委对同级党委(党委委员)监视为切入点，加强对党章和党法规执行状况的监视检查，加强对同级班子成员特殊是“一把手”以及下一级党组织、党员领导干部履行职责、廉洁自律等状况的监视检查。深化运用落实“两个责任”清单工作手册，“活页夹”式推动纪实治理。严格约谈报告制度，完善操作流程和详细容，突出问题导向，聚焦廉洁风险，表达共性差异，红脸出汗，解决问题。加强对各单位和全体领导干部日常党风廉政建立工作落实状况的常态化检查抽查，杜绝“日常治理松、考评补台账”的错误行为。坚持过程检查与结果考核并重，

42、强化考核导向作用和闭环治理。用好问责利器，较真叫板，加强责任追究典型问题通报，以强有力的问责倒逼责任落实。 (三)坚决执行省公司决策部署，深化依法治企，切实提升规治理水平 严格落实问题整改一把手负责制，深化“问题排查、治理登高”专项行动，连续推动问题清单梳理全掩盖决议事项整改。强化法治企业建立第一责任人职责，加强通用制度宣贯执行，深化合同治理分析成果应用，推动风险控510专项行动根植年活动，增加风险防力量。实施招标选购领域专项监视，强化供给商不良行为信息共享和联动处理。完善集体企业法人治理构造，实体化运作平台企业，规集体企业治理。开展集体企业规治理提升年活动，成立集体产业综合管控中心，实施人财

43、物等关键要素全面预警监控，增加集体产业集中管控力量。加强农电治理。开展农电标准化建立督导评价，推动农电达标更加深入。推广“连锁店”治理模式，编制公布供电所营销工作流程指导书、台账记录及示样例，缩小供电所之间的治理差距。深化管控平台和台区经理手持终端应用，压实各专业对供电所的专业效劳指导与监视管控，提高农电规化、信息化水平。按要求推动台区经理上门效劳和农村低压业务线上办理。 (四)严格执行中心八项规定精神，常态监视检查，切实稳固正风肃纪成果 深化中心八项规定精神的再宣传、再落实，教育引导党员干部自觉培育高尚道德情操，使各项规定要求化于心、外化于行，形成软性灌输和硬性警示的深厚气氛。严格贯彻落实中

44、心八项规定实施细则的实施方法，对迎风违纪者点名道姓通报曝光。连续紧盯重要节点，寸步不让、击碎梦想，管出习惯、抓出成效，进一步深化“四风问题”专项治理工作，紧盯公款吃喝、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等老问题，关注新变化新形式，抓看得见、抓得住的详细问题，抓突出冲突、抓典型问题。落实“零报告”制度，坚持查纠报告由党委书记、纪委书记“双签”，遏制“节日腐败”。 (五)不断强化权力监视制约，深化标本兼治，切实加强风险防控 深入推动协同监视。贯彻落实协同监视工作规章，围绕“两个责任”落实和廉洁风险防控，以问题为导向，遵循分层级实施、专业化推动和工程制治理三个原则，推动党委专题讨论、领导班子成员特地部署

45、、职能部门专业监视的协同监视新机制有效落地。发挥纪律审查、巡察、审计、财务、人事、法律等监视力气的专业优势，强化党风廉政问题线索移交和治理问题移送双向沟通。全面推行供电所所务会“清单式”治理模式，开展“双线三层两会一公开”活动，促进农电协同监视机制建立。紧盯精准扶贫等领域的腐败问题，深入开展专项治理整顿。开展小动力业扩工程、配农网工程政策处理专项督查，准时消退隐患，规工程治理。贯彻落实关于构建“不能腐”体制机制的实施意见。强化“510”专项行动成果根植，强化廉洁风险防控“析、讲、评”成果运用，推动专项行动转型升级。主动对接，找准定位，构建与市县区监察委员会深度合作机制，深化纪企、警企、法企合作

46、。组织开展领导干部和重点岗位人员防止利益冲突专项排查，重申廉洁自律要求，抓好重点岗位人员轮岗沟通、业务外包廉政监视等制度落实状况的监视检查。 关于组织力治理力心得体会和感想八 一、帮助团委学生会的工作 1.迎新工作。在新的学年里，我们马上迎来x届的新生。他们是我们政治与行政学院最新奇最布满活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委学生会的带着之下，参加迎接新生的工作，并且帮助其举办新生见面会。 2.帮助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。 3.学生会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学参加到团委学生会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。 二、做好各项常规性工作 1.在开学初，我们会完成10-11其次学期的操行分与绩点统计，进展学年的综合测评工作。 2.每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤状况，