节能减耗2023年下半年工作计划范文.docx
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1、 节能减耗2023年下半年工作计划范文_销售下半年工作计划范文根据总公司七月份工作会议精神及指示,我店结合实际状况,在下半年将围绕以下几个方面作详细工作。一、保安全 促经营在当前形势下,为了保证酒店的各项工作能正常进展,经营不受任何政策性的影响,酒店将严格根据要求,要求前台接待处做好登记关、上传关,根据市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进展入住登记,并将资料输入电脑,仔细执行公安局下发的其他各项通知。其次,再对全员强化各项安全应急学问的培训,做到外松内紧,不给客人带来任何感官上的紧急感和担心全感;在食品安全上,出台了一系列的安全卫生要求和规定以及有关食品卫生安全的应急程序,有力的保证奥
2、运期间不发生一起中毒大事;在治安方面,夜间增岗添兵,增加巡查次数,对可疑人、可疑物做到具体询问登记制度。二、抓培训,提素养业务学问与效劳技巧是表达一个酒店的治理水平,要想将业务学问与效劳技巧保持在一个根底之上,假如培训工作不跟上,新老员工的更新又快,将很简单导致员工对工作缺乏热忱与业务水平松懈,特殊是对一个经营六年的企业会直接影响到品牌。下半年年度的员工培训将是以总公司及酒店的进展和岗位需求为目标,提高员工熟悉培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增加竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信念。培育一支效劳优质、技能有特色的高素养员工队伍,稳固企业在秦皇岛市场中的良好口碑和社会效益。到
3、达从标准化效劳到人性化效劳再到感动性效劳的逐步升华。也为此,酒店将规划每月进展必要的一次培训,培训方式主要是偏向授课与现场模拟方法。三、开源节流,降低本钱,提高人均消费节能降耗是酒店始终在宣传的口号和狠抓落实的日常工作,上半年各项能耗与去年同期比都有所下降和节省,下半年根据付总讲话精神,治理将更细化,在“节能降耗”的根底上企业提出了“挖潜降耗”的口号,既是如何在现有做了六年的“节能降耗”根底上再努力,查找、挖掘各环节各程序,使各类能源在保证经营的根底上再“降”一点。酒店下一步将在各区域点位安装终端计量表,如水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政分清各自费用区域。同时对空调的开关掌握、办公室
4、用电都将再次进展合理的调整与规划;其次,酒店将依据物价上涨指数和对同行业调查、了解,准时、随时的对产品(房、餐)进展价格浮动,使企业更能敏捷的把握市场动态和提高业绩,不错过时机;还有酒店在详细分工上将各区域所使用的设备要求到各部门,各部门又要求到班组或个人负责。效劳员及治理人员在正常效劳和治理过程中,应随时留意检查设备使用状况,协作工程部对设备保养、修理,更好的正确的操作设备。还要求治理人员要定期汇报设备状况。客房方面,各种供客人使用的物品在保证效劳质量和数量的前提下,要求尽量延长布草的使用寿命,同时,掌握好低值易耗品的领用,建立发放和消耗记录,实行节省有奖,铺张受罚的奖惩制度。(这个我们始终
5、在做)如眼下由于奥运会进行,北京车辆受到单牌号和双牌号在时间上的受限,局部客人来秦必需住上两天才可返回北京,这样客用品就可以在节省上做文章。这些都是细小的潜在的节省意识,是对市场状况的把握表达。四、坚持创新,培育创新意识创新是酒店生存的动力和灵魂,有创新才有活力和生气,有创新才能感受到酒店成长的乐趣,在目前对酒店产品、营销手段大胆创新的根底上,在新的市场形势下,将要大力培育全员创新意识,加大创新举措,对陈旧落后的体制要进展创新,对硬件及软件产品要进展创新,对营销方式、目标市场的选择也要创新,再进一步开展创新活动,让酒店在创新中得到不断的进步与进展,如,立刻酒店要进行的出品装盘竞赛,目的就是让厨
6、师从思想上懂得什么叫艺术装盘的同时又节省了本钱和提高了菜肴整体档次。在保证眼下推出的“ 5515”根底上,还要创新出许多类似的买点和思路。更进一步走在市场的最前列,影响市场。五、严格本钱掌握,加强细化核算掌握各项本钱支出,就是增收创收。因此,今年下半年酒店将加强本钱掌握力度,对各部门的各项本钱支出进展细分治理,由原来的每月进展的盘点物资改为每周一次,对各项消耗品的使用提出改良意见和建议,从而强化员工的本钱掌握意识,真正做好酒店各项本钱掌握工作。六、加强设备设施修理,稳定星级效劳酒店经过了六年的风风雨雨,硬件设施也跟着陈旧、老化,面对竞争很剧烈的市场,也可说是任重道远。时常消失工程问题影响对客的
7、正常效劳,加上客租率频高,维保不能准时,造成设施设备修理量增大。对于高档次的客人会随着市场上装修新型、豪华酒店的消失而流失一部份,(年底酒店旁边将增开两家,一家定位三星级,一家商务酒店)为此,酒店在有规划的考虑规划年底更换客房、餐厅局部区域地毯,局部木制装饰喷漆和局部粉刷。尽可能的为酒店争取住客率,提高酒店的经济效益。七、用人性化治理 提高企业分散力提高企业分散力首先就要提高员工满足度,让员工满足更是人性化治理最终的工作表达。如何提高员工满足度?员工对企业在哪方面不够满足?这是今后工作的重点,每一位员工都盼望自身的价值在企业能有公正的评价。这就需要企业本着“公正、公正”的原则。即绩效考核要公正
8、,选拔时机要公正,处理问题要公正、公开。其次,还要为重要的突出的员工制定其职业进展规划,特殊是那些可能影响企业今后进展的关键人员,引导他正确的树立职业观和人生价值观。还要制定有利于调动和爱护大多数员工积极性的政策,重奖为企业做出突出奉献的员工,使员工真正体会到付出与回报的公正和人性化治理及企业的文化气氛。另外,要建立一个开放、和谐的沟通渠道,这是落实人性治理的必要实行方法,让大家积极参加,踊跃发表参加意见,工作的,生活的,进一步促进领导与各级人员之间的意见沟通。目前实行的沟通形式有:员工大会、收集意见、状况通报,民主生活会等这些方式,把企业的政策、问题、进展规划向员工公开,让员工参加。对员工提
9、出的建议意见适时地给员工以认可、夸奖和赞扬。员工的思想和生活有困难时,企业千方百计地为他们排忧解难;在员工作出成绩时,要公开准时地表扬。这些都是人性化治理的呈现,都是员工能感受到的。企业给员工一份关心,员工便会以非常的干劲报效企业。只要重视员工,员工就会报效企业,就会增加企业分散力,做百年老店,势在必行。2023年下半年工作规划范文 新的学期,新的开头。我们的教学工作又将在劳碌中充实着,在喜悦中收获着。我要把上半年的缺乏和收获的阅历,转化成下半学期的工作动力。现制定如下规划: , 一、思想政治 始终如一地喜爱本职工作,坚持政治学习,提高觉悟和意识。注意个人道德修养,为人师表,严于律己,关怀学生
10、的学习、生活。加强团结,与同事相处融洽,合作开心,心往一处想,劲往一处使,共同组成一个团结协作的大家庭。 二、个人业务 作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能和专业技能。本学年我将注意开拓视野,订阅专业杂志,扫瞄美发网页,随时登记可借鉴的教学阅历、优秀案例等材料,以备参考。不断为自己充电,每天安排肯定的时间扎实提高根本功,努力使自己的业务水平在这一学期里连续提高。 三、教育教学方面 深入学习新的教育思想,本着以教育为中心,以课堂为基地,扎实的练好个人根本功。在班上抓好常规教学,多方位把握同学们的进步与变化,有针对性的改良教学方法。特殊是在专业教学方
11、面,应当的表达专业课的特色,用修剪技能来引导学生们的学习兴趣,让学生们在一种轻松开心的气氛中学习,从而产生对学习的兴趣。实行专业贯穿课堂的方法,用专业解决枯燥的理论教学、充分地调动学生们的学习积极性,引导他们在教师的启发下用思维去完成课程设计的各个教学环节。课后准时反应,登记教学中的胜利点和失败点,及其改良方法。本学期我会积极利用四周的资源为学生们创设良好的学习环境,帮忙他们养好的学习习惯。使他们在轻松开心、欢快活泼的状态下进展积极地学习专业技能。让学生们在学习的同时养成良好的行为习惯,安康的身心。 四、招生工作 本学期我除了用电话、等方法在平常的时间与已经毕业的学生相互沟通外,还会增加新的渠
12、道。并努力在自己腾讯微薄网页上发表本校的招生简介,使的人了解我校的专业特色及办学宗旨,争取与的人联系,帮忙我校扩大招生宣传力度。 以上是我对这个学期工作所做的规划,盼望自己能够积极的完成。 2023年下半年安全工作规划 一、指导思想 全面贯彻落实上级有关安全工作的文件及会议精神,以创立“平安和谐校园”为目标,坚固树立“以人为本”、“安全即进展”的理念,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把加强学校安全工作摆到突出位置,以建立健全长效机制为核心,以加强根底设施建立为重点,以落实各项安全防范措施为主线,提高熟悉,强化责任,健全制度,加强治理,标准教育,以更加扎实有效的工作,确保校园平安
13、,为学校教育事业的改革、进展营造和谐、安全的环境。 二、工作目标 1、全面实施食品卫生监视治理。学校食堂食品要建立索票索证台帐追溯制度、学校食堂要持有效食品卫生许可证、从业人员持有效安康检查合格证明和卫生学问培训合格证明、学校突发大事应急预案进展演练、联系相关局部取缔校园周边无证无照经营行为。 2、连续以“平安校园”的建立为抓手。加强对学生的安全教育,使学生得安全学问与安全信息知晓率力到达100%,积极开展学校安全工作主体责任活动。 3、严防发生牵涉校方责任的安全事故。坚决杜绝重特大伤亡事故,尽力掌握一般事故的发生,确保师生在校安全。 4、加大学生上学、放学道路交通安全的宣传教育与治理大力度。
14、 三、主要工作 (一)大力加强安全法制宣传教育,进一步增加全校师生的安全防护意识。 1、做好开学初安全工作教育。在开学初,各校要准时与新入学的学生家长签订安全责任书,和班主任签订安全责任书,并要求班主任进展一次安全教育主题活动教育。 2、充分发挥法制副校长和科任教师的作用。广泛开展安全法制教育,帮忙学生坚固树立安全法制意识,把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。学校要邀请法制副校长到学校进展一次遵纪守法、交通安全等重点主题的安全常识教育。帮忙学生初步树立安全观念,了解安全根本常识,熟识报警、求助电话的使用,具备对危急的初步推断力量,把握躲避危急和自救的简易方法。 9月、10月在全校组织开
15、展小学生食品安全宣传教育活动,以迎接中华人民共和国成立60周年大庆活动的顺当进展。11月进展一次学校“应急演练”(紧急疏散演练、消防安全演练)。 3、为防止学生在国庆和寒假期间发生事故,学校坚持集中开展安全常识教育,宣传预防常识。学校在9月底和放假前分别发放致学生家长一封信,向学生家长宣传学生假期安全教育工作事项等,以提示家长监管好自己的子女,防止发生安全事故。 12月份要结合“12。1世界艾滋病日”、“平安和谐校园创立”,对全体师生进展班级宣传教育活动。 (二)大力加强安全工作组织制度建立,努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。 1、加强工作责任制度。各校要层层签订安全工作责任书,进一步明
16、确和强化安全工作职责。建立一支兼职的学校安全群防工作队伍,发动和组织师生积极参加,群防群治,共同做好学校安全和综治工作。 2、落实定期检查制度。各校要严格根据“准时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,把安全检查作为做好安全工作的一个重要方面。在学校每周和重大节假日前必查的根底上,查重点、重点查、查反复、反复查,横向到边,纵向究竟,不疏不漏,不留死角。 3、结合上级精神制定学校 x x小学教师安全责任书、家校安全责任书等,以加强群防群治,共建平安校园。 4、健全安全工作资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度规划总结、日常治理检查、月报通报等工作台帐系统整理,准时归类建档,为领导
17、决策、工作讨论、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益供应第一手资料,使安全工作更具预见性、标准性和针对性。 5、强化安全预案制度。以自然灾难、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件,结合单位实际,仔细制定各类事故应急预案,完善保障措施,健全处置机制。 (三)大力加强校园内部安全治理,努力营造安静详和的校园环境。 1、加强门卫安全治理。要实行切实有效的措施严格落实门卫工作制度,把好校园入口关。一是加强门卫值班人员(教师)的思想道德教育和业务力量的培训,二是严格门卫询问登记制度,非本校学生、教师及工作人员的必需有完备的登记手续和正值的理由方可进入校园。对不能说明状况的人员应责令
18、其离开学校,对形迹可疑的人员应通报公安部门准时处置。三是严格学生请假出校登记制度。 2、加强交通安全治理。各种车辆出入校园,应避开学生上下学和人多状况简单时段,限道、慢速行驶,防止意外交通事故的发生。不组织与教育教学无关的大型活动,不组织学生参与没有安全保障的社会活动以及参与抢险救灾等有危急的活动。 3、加强校园饮食卫生及防病安全治理。要严格执行食品卫生法规定,严把食品从业人员安康体检、食品选购索证、运输贮存、烹饪配餐、餐具消毒、保鲜留样、人员隔离等各个环节,确保不发生食物中毒大事和投毒案件。开学前,学校必需对炊事人员进展体检,对不宜从事炊事工作的要坚决调离岗位。学校要依据卫生部门的要求做好疾
19、病防治工作。按国家统一规划方案和指导原则,组织学生群体性预防用药。突出对高致病性甲流及冬春季传染病预防学问的宣传教育,食堂严禁购置无检疫证明的鲜、活、冻禽及其产品。要教育和培育学生养成良好的个人卫生习惯,发觉特别状况应准时报告妥当处置。 银行2023年下半年工作规划 上半年,银行全体员工在总部年初工作会议精神的指引下,紧紧围绕“稳固、完善、改革、进展”的工作方针,以“双五”战略为目标,结合东北老工业基地的振兴,鼓足干劲、同心协力,克制不利因素,连续发扬艰难创业精神,以“诚恳守信、创新务实”为座右铭,不断拓展新的业务领域,开拓宽阔的生存空间。 截止六月末,我行各项存款余额为万元,比年初万元增加万
20、元,增长,比去年同期万元增加万元,增长。其中,储蓄存款余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长;对公存款余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长。各项贷款余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长。存贷比。按“一逾两呆”口径划分,不良贷款余额万元,比年初增加万元,增长,比去年同期万元削减万元,下降,不良贷款占比,比年初下降了个百分点;按“五级分类”口径划分,不良贷款余额万元,比年初万元增加万元,增长,不良贷款占比,比年初下降了个百分点。各项收入万元,各项支出万元,经营表达亏损万元。 一、上半年工作总结上半年,银行经营工
21、作总的特点是:存款规模增幅不大,不良贷款盘活工作有肯定成效,经营表达亏损。 (一)克制不利因素,努力汲取存款,开创吸储工作新局面由于历史遗留因素和客观因素的影响,XX年初我行吸储工作开展得不很顺当,行领导马上组织中层召开吸储工作会议,并制定吸储方案。 1、员工转变观念,汲取存款由被动变为主动近年来,我行始终将吸储完成状况与员工工资相挂钩,但成效不大。今年上半年,行领导更注意让员工从思想上熟悉到“存款是立行之本”,随着“存款立行”观念教育的深入人心以及“我为我家”吸储竞赛活动的竞相开展,员工的思想观念发生较大的转变,由过去的“被动吸储”渐渐转变为主动通过亲属、同学、朋友等各种关系千方百计汲取存款
22、,仅第一季度三个月的时间,员工就汲取存款余万元,储蓄存款余额较年初增长万元,超额完成第一季度储蓄存款规划,为全年的吸储工作翻开新局面。 2、以积极的营销措施开拓对公存款市场,对公存款有所增加上半年,我行卓有成效地开展各种营销活动,积极印制各种新业务的宣传单,一方面既提高我行的知名度,另一方面也向广阔新老客户宣传我行的新业务。在稳定老客户的同时,也积极运用各种手段和措施挖掘新客户;全行上下共同查找大额存款信息,对于一些特别客户,由行领导亲自进展攻关和疏导,在全行的共同努力之下,不仅遏制了存款下降的趋势,还比年初增加万元,比去年同期也有所增长。 (二)以信用卡和市场开发为依托,大力拓展中间业务截止
23、六月末,我行新发卡张,卡余额万元;pos机消费额元;新增代发工资户数户,沉淀金额万元;代理财产保险元,代理千嬉红保险份,金额元,代理鸿泰寿险份,金额1万元;代收移动、联通手机话费笔,金额万元;代售充值卡万元,实现中间业务收入元,较好地完成了中间业务的各项指标。 1、加大中间业务市场开发力度,充实中间业务小组成员三月份,我行进展了全员岗位竞聘,人员有所调整。为加大中间业务的市场开发力度,我行将具有市场营销特长的人员充实到中间业务小组。2、中间业务指标层层分解我行个人业务部将一年的全部指 标分解到月,分解到人,并责成中间业务小组组长在每月月末进展专题汇报。通过这种方式,较好地完成总部下达的中间业务
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