经信委2023年工作要点.docx

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1、 经信委2023年工作要点 各科室： 2023年是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是我市加快转型升级的突破之年。为全面完成全年工业经济进展和机关作风建立目标任务，特制定经信委2023年工作要点如下： 一、指导思想 深入贯彻市委十一届三次全会精神，以转变进展方式、加快转型升级为主线，强化机关作风建立，不断创新效劳机制，提升效劳效能，大力推动产业提档升级、园区转型升级、企业加速进展、工程快速建立，努力开创工业经济新局面，为实现“崛起苏中、跨更加展”目标作出应有的奉献。 二、工作目标 1、工业进展争进位。全面完成年度各工程标任务，力争超额完成；工业经济在市综合考核名次进位；争创市民营经济、节能

2、工作先进单位。 2、机关工作上台阶。瞄准“全省有位置、争一流、全市争进位”目标，机关作风进一步转变，效能进一步提升，效劳企业成效显著，年终考核评比确保获得市先进单位，争创市“十佳”部门。 三、工作重点 加强经济运行监测，着力提高工业增长质量和效益。 1、强化目标导向。科学制订，准时分解全年、季度经济指标，并加强与有关镇（区）、企业对接，开展督查，严格考核，通过以月保季、以季保年确保任务完成。（牵头负责人：严德宝责任科室：经济运行科） 2、加强监测分析。亲密关注宏观经济走势和政策变化。突出对重点行业、重点企业实时监控，构建应急快速反响通道，力争“快半步”分析，“快一拍”反响。完善统计、用电、纳税

3、销售、工业税收立体分析体系。每月召开经济形势分析会，指导各镇（区）及早正确推断形势、提前落实应对举措。（牵头负责人：严德宝责任科室：经济运行科） 3、破解要素制约。协调、协作市有关部门，全力帮忙企业破解融资、用地、用电、用工、用水等要素瓶颈制约,保障企业生产和工程建立。（牵头负责人：游海涛、胡振裘、严德宝责任科室：各职能科室） 4、助企开拓市场。引导企业抓市场、抓订单、抓生产，连续组织企业参与各种展销会、博览会，参与省产品万里行活动。（牵头负责人：严德宝责任科室：经济运行科） 狠抓工程建立、着力增加工业进展后劲 5、完善效劳机制。制定重大技改工程“绿色通道”制度，完善领导挂钩、定期协调、定期督

4、查、帮办效劳、绩效评估等工程效劳“五大机制”，推动重大技改工程快建立、早达效。（牵头负责人：游海涛责任科室：产业投资科） 6、全程帮办效劳。帮忙成长型以上企业理进展思路，排技改工程，力争每家十强、重点、成长型企业分别至少实施一个3000万、1000万、500万的技改工程。对1000万元以上工程从开发立项、建立施工到竣工达产进展全程跟踪效劳，帮忙协调解决实施过程中各种问题。（牵头负责人：游海涛责任科室：产业投资科） 7、强化考核引导。突出工业投资占比、设备投资额、重大工程等指标，催促各镇（区）加大优质工程招引、推动在建工程建立，效劳竣工工程投产达效。完善考核手段，确保考核质量。（牵头负责人：游海

5、涛责任科室：产业投资科） 8、加大上争力度。连续梳理上争工程路径，有针对性地培育上争工程源，加强与上级部门沟通联系，尽可能多地争取工程、资金和品牌。（牵头负责人：游海涛、胡振裘、冯祯龙、严德宝责任科室：各业务科室） 细心培育特色产业，着力推动构造调整优化 9、全力打造优势产业。围绕智能电网产业，仔细讨论国家产业政策和行业进展动态，瞄准国内外行业领军企业，排找筛选一批今后3-5年重点投入工程，引导先进装备制造业改造提升，促进产业向高端进展。组建专家指导委员会，修订编制几大重点产业进展规划。（牵头负责人：游海涛、严德宝责任科室：产业投资科、经济运行科） 10、改造升级传统产业。围绕金属制品、纺织服

6、装等传统产业，引导企业加大投入，加快以装备升级打造质量优势、以科技进步打造技术优势、以品牌战略打造品牌优势。（牵头负责人：严德宝责任科室：经济运行科） 11、培育壮大新兴产业。加快进展新材料、节能环保、生物医药等新兴产业进展，注意载体建立、人才团队引进和行业龙头企业培育，力争新兴产业进展取得新突破。（牵头负责人：严德宝责任科室：经济运行科） 12、推动工业绿色进展。加大节能监察执法力度，全面推动重点耗能企业淘汰落后用能设备，鼓舞企业实施节能技改工程，培育一批清洁生产示范企业。（牵头负责人：游海涛责任科室：能源电力科） 13、开展化工专项整治。落实省第三轮化工生产企业专项整治工作新要求，做好化工

7、监测点认定工作，努力淘汰一批落后化工产能、整改提高一批化工生产企业。（牵头负责人：胡振裘责任科室：工业企业科） 培大培强重点企业，着力推动规模总量扩张 14、落实扶持政策。修订完善十强企业“一企一策”，仔细落实扶持鼓励重点和成长型工业企业加快进展的政策，年底兑现落实到位。对成长型以上企业进展规划汇编成册。（牵头负责人：严德宝责任科室：经济运行科） 15、实施挂联效劳。策应市挂联效劳成长型以上企业和重大工程制度，对成长型以上重点企业实施挂钩联系效劳制度，由委班子成员牵头、各科室参加挂钩联系，每月至少走访一次挂钩企业，全方面为企业供应各项效劳。每季度召开一次成长型以上企业挂联效劳工作沟通会，每半年

8、召开一次成长型以上企业进展座谈会。（牵头负责人：沈锦云、严德宝责任科室：各科室） 16、培育企业上市。稳步推动企业上市培育工程，指导企业排查问题，夯实根底治理，帮忙企业协调解决障碍难题。 强化上市政策宣传和工作引导，积极开展上市业务学问培训，年内举办两期企业上市培训班。（牵头负责人：严德宝责任科室：企业综合科） 17、优化进展环境。协同市有关部门，对涉企收费工程严格过滤，坚决治理对企业乱收费、乱罚款、乱摊派和吃、拿、卡、要等行为，切实减轻企业负担。（牵头负责人：胡振裘责任科室：工业企业科） 加强平台载体建立，着力推开工业园区转型升级 18、全力打造重点园区。协作有关镇、经济开发区完善产业进展规

9、划，整合优化资源配置，全力打造经济开发区、现代科技产业园区和高新技术装备产业园区。（牵头负责人：胡振裘责任科室：企业效劳科） 19、培育进展特色园区。引导各镇突出主体培育特色，推动园区向专、精、特、新方向进展，指导各镇争创国家级、省级示范区、特色集聚区。（牵头负责人：胡振裘责任科室：企业效劳科） 20、提档升级一般园区。推动镇级园区提档升级，鼓舞规划建立高标准厂房，实施腾笼换凤盘活闲置工程和土地。（牵头负责人：胡振裘责任科室：企业效劳科） 推动两化融合进展,着力提高信息化应用水平 21、推动信息产业进展。加快推动电子信息产业集聚进展，支持和引导以青茂科技、南洋电缆为主体的电子元器件产业集群快速

10、进展。（牵头负责人：冯祯龙责任科室：信息治理科） 22、推动两化深度性融合。大力开展“两化融合进百企”和“数字企业”创立活动，帮忙指导企业申报省两化融合示范企业。（牵头负责人：冯祯龙责任科室：信息治理科） 23、推动信息化深入应用。强化网络与信息安全工作，加快建立信息系统安全监测预警平台；组织申报省级农村信息化应用示范基地，不断拓展信息化应用掩盖面。（牵头负责人：冯祯龙责任科室：信息治理科） 24、推动无线电长效治理。加大无线电治理方面政策法规和业务学问的宣传力度；加强对无线电通信网建立工程的监视和检查；会同有关部门，组织开展应急通信保障演练。（牵头负责人：冯祯龙责任科室：信息治理科） 培育壮

11、大中小企业，着力激发中小企业进展活力 25、突出规模企业培育。围绕年内新增规模以上企业30家的目标，强化对中小企业的指导和引导，帮忙企业制定成长进展规划，尽力为企业供应要素协调、保障效劳，促使企业尽快进展壮大。（牵头负责人：胡振裘、严德宝责任科室：企业效劳科、经济运行科） 26、突出创新力量建立。推动中小企业科技创新力量建立，着力培育一批治理创新示范企业；引导企业加大研发投入，积极建立各类技术中心、研发中心。（牵头负责人：胡振裘责任科室：科技质量科） 27、突出治理力量提升。引导企业注意战略治理、强化根底治理，积极开展争创省企业治理创新优秀企业、市治理创新先进企业；加强企业治理先进阅历推广与共

12、享，年内至少举办一期企业治理现场会。（牵头负责人：胡振裘责任科室：企业效劳科） 28、突出企业文化建立。年内至少举办企业家沙龙两次，举办企业（产业）进展论坛2-3次，举办一次全市性有影响的综合文化活动。连续以民营经济大讲堂和“领跑100”活动为载体，定期对成长型以上企业治理者分层次进展培训。（牵头负责人：胡振裘责任科室：工业企业科、企业效劳科） 强化机关效能建立，着力提升效劳水平 29、强化学习教育。定期组织开展政策理论学习，业务学问培训和党员干部廉洁自律教育，不断提高机关全体人员政治素养和业务力量。坚持形式多样，务求实效。（牵头负责人：蒋晓娟责任科室：党委办） 30、强化品牌创立。进一步实施

13、“五大工程”、打造“五型机关”，深化效劳零距离品牌创立活动，面对全市十强、重点和成长型企业，组织机关干部进企业、送效劳、解难题，在改良工作作风、效劳企业进展中提升效劳水平，打造效劳品牌。（牵头负责人：蒋晓娟责任科室：本委各科室） 31、强化窗口建立。强化行政效劳中心经信委窗口建立，标准行政行为，简化审批程序，不断提高行政效劳效能，争当优质效劳红旗窗口。（牵头负责人：游海涛责任科室：行政许可与政策法规科） 32、强化督查考核。严格执行市优化经济进展软环境“六个不准”规定，加强对机关人员纪律执行状况的明察暗访。抓好全年、季度和月度工作目标的分解、督查和考核，不定期对机关人员在岗、履责状况进展检查。（牵头负责人：蒋晓娟责任科室：党委办、办公室）