表彰大会总结发言稿.docx
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1、 表彰大会总结发言稿_表彰大会主持词 新春伊始,万象更新。让我们满载着XX年的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了XX年的春天。值此集团XX年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示真诚的谢意和致以崇高的敬礼! 在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业进展。从稳固市尝扩大市场着手,从抢占市尝进展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求进展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史
2、最好水平,在全省同行业中名列前茅,为集团争得了荣誉。XX年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。 XX年,在集团总裁领导下,我们有信念、有决心把各项工作做得更好: 一、提高企业的分散力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向治理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。 二、塑造企业形象,打造集团品牌,稳固和进展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求进展。 三、提高企业经济效益,坚决完成XX年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质效劳为前导,全面提高优质效劳水平。 四
3、、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业治理干部的领导和治理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。 教师们、同学们: 今日,我们盛大召开开学典礼及总结表彰大会, 首先我代表学校党支部、校委会及全校师生,向刚刚迈入试验中学大门的600多名初一新同学,表示热闹的欢送!向受到表彰的先进集体和先进个人表示诚心的庆贺! 过去的一年,在市县教育局的正确领导下,经过全校师生的共同努力,我校各项工作都取得了显著的成绩。学校先后被授予中国西部教育参谋单位、全国青少年爱国主义读书教育示范学校、省卫生先进单位、县全方位目标治理先进单位、县教育书育人先进单位、县文明单位、县教科研工作先进单位、县社会治安综合治理先进单位
4、等荣誉称号。并被确定为五县区唯一初中“济南市教育科学讨论基地”。今年中考,我校再创辉煌,一榜录用348人,规划外录用103人,职业高中、中专、技工学校录用85人,实现了毕业生升学率85%的目标,赢得了社会的广泛赞誉。全部这些成绩的取得无不是全校师生共同努力的结果。为此,我代表学校党支部、校委会向全体师生表示诚心的感谢! 初一的新同学们,你们顺当地完成了小学六年的学业,挥手告辞了那布满童趣和欢快的小学生活,告辞了与你们朝夕相处教师,带着父母的吩咐和嘱托,带着对初中学习生活的美妙憧憬,跨进了试验中学的大门,开头了新的学习生活。 平阴县试验中学是一所县属重点初级中学,始建于1983年,原名为平阴县第
5、十三中学,1991年改名为平阴县试验中学,学校现有38个教学班,在校学生2200多人,教职工172人。学校占地42480平方米,建有教学楼两幢、试验楼一幢、办公楼一幢、教职工宿舍楼四幢。学校有300米的环形跑道的田径场及各种球类活动场地。高标准微机室、语音室、多媒体电教室、电视演播中心、试验室、图书馆、阅览室、科技活动室、画室、舞蹈教室、音乐教室等一应俱全。全部教室都安装了空调、电视机、投影机,在这里,同学们可以坐享全县最先进的教育教学设施。 学校师资队伍不断壮大,现有在职高级教师41人,一级教师67人,学历达标率高达100%。他们当中有1人参与了国家级骨干教师培训,23人被推举参与市骨干教师
6、培训,有2人被评为省优秀教师,7人被评为市级教学能手,4人被评为市百佳教师,10人被评为市优秀班主任,另外,有80多人次获得县级教学能手、百佳教师等荣誉称号,在这里,你们可以倾听到全县最优秀教师的教导。 过去的一学期,全校教职工在各自的岗位上,开拓创新,无私奉献,教师们细心备课,仔细上课,急躁辅导,引导同学们在学问的海洋里忘我求索,无怨无悔。同学们在教师们的辛勤培育下,如饥似渴地吸取着学问的养分,满怀盼望地描绘着自己的美妙将来。同学们不耻下问,刻苦钻研,全面进展,不断进步,涌现出了一大批先进班集体、优秀团支部和优秀班干部、团干部及星级学生。盼望受到表彰的集体和个人,发扬成绩,加倍努力,百尺竿头
7、,更进一步。临时没有受到表彰的同学,应以他们为典范,仔细查找缺乏,虚心学习,不耻下问,迎头赶上。 教师们,同学们,上学期,我们虽然取得了不小的成绩,但更要看到存在的缺点和缺乏,如有的教师做学生工作还不够细致急躁,不能够准时深入地把握了解学生的思想状况,师生关系有时消失不和-谐现象;有的教师教学观念有待更新,教学水平有待提高;活动课开展还不够标准,学生活动的时间少,空间小;同学们当中,有不少同学的学习目的还不够明确,学习态度不够端正,学习的积极性还不高;有的同学纪律松散,上课不仔细听讲,有的同学贪图享乐,比吃比穿,不爱劳动,铺张铺张,还有些同学虽然非常用功,但因学习方法欠妥,学习效果不很抱负等等
8、。以上这些现象,都需要我们在本学期里不断改良。为此,我向全体同学提出如下盼望和要求: 一、高扬民族旗帜,承传优秀文化。 在五千多年的进展中,中华民族形成了以爱国主义为核心的团结统一,爱好和平,勤劳英勇,自强不息的宏大民族精神,喜爱祖国是中华民族生命之源泉,情感之归宿,奋斗之动力,深入开展“弘扬和培育民族精神月”活动是历史的需要、形势的需要,也是中华民族将来兴盛兴旺的需要,全体同学要以饱满的热忱,积极投入到活动之中,把爱国主义的热忱转化为爱社会、爱学校、爱班级、爱同学、爱父母的实际行动,强化公德意识,维护公共秩序,牢记“三风一训”,树立奋勉成才,报效祖国的远大志向,养成诚恳守信、公正无私的优良品
9、质,磨炼自强不息,百折不挠的顽强意志,强化敢于拼搏,勇于争先的竞争意识,将学问转化成才智,使文明积淀成人格,努力形成“开心学习,安康成长”的良好气氛,努力把自己塑造成具有剧烈的民族骄傲感、高度的社会责任感的素养全面的一代新人。 二、文明守纪,严于律己 经过全校师生不懈的努力,试验中学良好的班风、学风、校风已经形成,盼望全体同学特殊是初一新同学,连续发扬我校的优良传统,标准自己的言行,严守校规校纪,牢记师长教导,争做遵规守纪、品行高尚的新时代中学生。 三、放眼将来,创新求索 将来召唤创新人才,进展需要创新人才,因此,盼望同学们要树立以学问立身、以创新求生的生存观,在人格的自我塑造、智力的自我开发
10、、身心的自我磨砺上严格要求自己,紧跟时代步伐,为将来步入社会,制造自己人生的辉煌做好充分的预备。 四、学会做人,全面进展 信息技术的快速进展,国与国之间的频繁交往,人与人之间的短距离沟通,召唤着人们综合力量的提高,将来的社会,只有具备高品位、高智能、高水平的人,才会永久立于不败之地,因此,盼望同学们不断学习,勇于实践,加强合作,全面进展,真正使自己成为德智双全,身心两健,文理兼通、学创俱能的优秀中学生。 表彰大会发言稿 小编搜集的范文“表彰大会发言稿”,供大家阅读参考,查看更多相关内容 ,请访问演讲稿频道。 敬重的许总、xx何经理、各位副总和全体员工,大家下午好: 这天,公司在xx酒店召开20
11、23年度年终总结表彰大会,总结已经过去的2023年,布置2023年的工作,同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进展表彰。在此,我向受表彰的员工致以真诚的庆贺,并预祝年会圆满胜利! 回忆已经过去的2023年,对我们公司来说,是跌宕起伏一年,是付出和回报不对称的一年,也是大家共性辛苦的一年!下方,我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作,规划一下今年的行政治理工作。 一、2023年所做的主要工作 去年,我主要作了以下几项工作: (一)裁减人员。去年四五月份,公司人员峰到达了将近x人。由于市场的缘由,销售和回款持续下滑,借鉴兄弟公司的通用作法,做了超多的人员裁减的工作。使人员裁减到最低谷时的x多人
12、。其中减的最多的是综合治理部,从x人减到目前的3人。 (二)保障销售。综合治理部在人员超多削减,事情并没有削减的状况下,总体上保证了以销售为中心的各项工作的正常开展。其中李晓霞付出了超多劳动。但我们更不就应遗忘已经离开了的员工:经理周x、人力资源主管董x、车管王x和闫x、企划曾x等,他们也是付出了超多心血和汗水的。虽然他们已经不在公司,但我还是由衷的感谢他们! (三)组织销售。去年的辽南市场,在残酷的市场竞争和销量下滑的恶劣形势下,实现了销售x台x多万元,其中销售挖掘机x台近x万元,装载机x台近x万元、道机x台近x万元、推土机x台x多万元;全年我只直销了x台装载机x多万元。这些业绩的取得主要是
13、辽南区域的全体分公司经理和业务员做的,我真诚的感谢你们对我销售工作的大力支持! (四)大力催款。我在工程机械市场行业工作8年时刻,但去年的回款是最难最差的。截止去年12月底,就应回款x万元,已经回款x万元,逾期款x万元,总体回款率是63。1%。 二、存在的主要问题: 回忆2023年的工作,虽然取得了一点点成绩,但存在的问题和缺乏更多,前几天我进展了归纳,主要有以下几个方面: 一是在执行力上还远远不够。由于市场的不好,销售额和回款率持续下滑,员工的心理负担比拟大,心浮气躁的事情比拟多,因此公司领导和员工之间消失的分歧也相比拟较多,更消失了一些本不就应消失的违规的问题。在这方面一是客观上公司为了应
14、对市场的变化,政策规定有些变化,二是由于员工个人收入的削减,大家都有些斤斤计较。在另一方面,我个人顾及员工的情面比拟多,思索人员一个萝卜一个坑甚至几个坑的实际状况,在执行力上打了不少折扣。 二是辽南区域销售额和台量比拟少。由于我个人销售潜质不强,跑市场的针对性不够,用人不当,造成了销售一向没有到达抱负的状态。我对辽南区域的销售额偏低负职责,也对大连租房房价过高负有必需的职责。 三是回款比例一向比拟低。在去年的十二个月中,平均回款比例是x%,而最低的一月份才只有可怜的x%。截止去年年底,不包括逾期利息和转法务起诉的在内,尚有x多万逾期款。 四是风险掌握存在问题比拟多。我们销售的x台设备中,其中有
15、几台已经拖回了公司;起诉了几个客户。消失以上问题,说明我的风险意识还不够强,对分公司经理和业务员做的单子没有很好地把控,风险掌握流于形式。对此,我负主要职责。 三、2023年的工作规划 今年,我们公司的销售任务还比拟重。为了保证以销售为中心的各项工作任务的完成,我将以主要精力用于行政治理上。 一是做好“效劳员”。综合治理部目前只有行政兼人力资源主管李x,还有就是更夫和厨师兼保洁x个人。在目前的市场形势下,我们也不行能再聘请新的人员。为此,我首先代理好综合治理部经理,把部里的全面工作真正管起来。其次当好多半个人力资源主管,把公司员工的日常人事治理工作真正管起来,做好人员聘请工作和工资表、手机话费
16、表。再次当好车管。做好销售和售后效劳人员车辆的车补、油补表,把公司的公私车辆真正管起来,从治理上要效益。 二是跑好“龙套”。在今年的销售工作中,假如我行政工作能够分开身,那个区域或者部门需要我这尊“泥佛”到场,我将不遗余力的给以支持。我将根据公司领导或部门经理、分公司经理、业务员的要求去做好,唱好“红脸”,把“龙套”拉直,为销售工作出足力。 三是利用好“资源”。我究竟从辽阳鞍山市场上摸爬滚打了六七年,还有点公家和民营大客户的资源,说什么也不能铺张。我会仔细关注,准时沟通,把握信息,准时跟单,力争今年我在辽阳和鞍山多走几台车,为公司销售工作做点奉献。 四是做好“执法队”。今年,公司要加大执行的力
17、度。前天在公司培训中,我已经说了不少。在此,我就不多说了。对该报销的票据和事宜,我不会横加阻挡;对不贴合规定的报销和事宜,我不会开“绿灯”的;对就应奖惩的人和事,不会在我这儿“搁浅”,大家要心里有数,不好往我的枪口上撞。 五是当好“粘合剂”。我作为主管行政人事工作的副总经理,做好各区域、各部门和各分公司的协调工作,也是我的职责。我会本着公司利益至上,以公正、公正、公开的原则,兼顾公司、各单位、个人的利益,处理各单位和个人的任何事情。 四、三点意见 去年的市场、销售和回款非常不尽人意,客观上国内经济的大环境造成的,主观上也有我们人为的因素。怎样对待今年的公司运营和市场,我提三点意见,供公司领导和
18、全体员工思索。 一是要正确对待公司运营中存在的缺乏。 去年我们公司销售额,与2023年相比下滑了x%,下滑的并不多,与同行业兄弟公司下滑x%左右相对还是比拟好的。去年四季度我们公司消失工资推迟发放、报销不准时、备用金不能准时打,不是销售不好造成的,是我们回款不好造成的。那里当然有市场不好、客户没有钱的客观因素,也有包括我在内的主管副总经理和分公司经理、业务员回款不力,没有方法和章法的因素在内。因此大家不好一味地找公司的毛病,公司这也不好,许总和几位副总那也不行,只是我没有问题,我该做了的都尽力做了,我没有方法。在今年大家必需要克制以上问题。在今年的销售工作中,全体员工一是要全员销售,力争多卖车
19、;二是业务人员销售对客户必需要把握好,对人品不好、资产缺乏、不讲诚信、工程没有着落的客户宁可不销售,也就是说要杜绝垃圾客户;三是的确把回款当成头等大事,仔细对待,必需要让客户养成按时回款的习惯。有钱了,一切事情就都好做了,怎样说怎样办都有道理。 二是要正确对待今年的市场。 我认为,去年的市场萧条已经接近或者到达了谷底,今年的市场必需会有上扬,但不好过高抱有多么大期望。此刻,各省(市、自治区)正在召开两会,省市领导更替和交接;三月初,国家召开两会,国家权利进展交接,各部委局办领导更替,然后要进展各类调研,有利于国内经济的政策出台也要下半年;*月份,沈阳市要召开全运会,各市根本上都有分赛场,必需会
20、很抓安全,因此市场还会人为的压制。综上所述,辽宁市场真正启动也要全运会之后。这是一个方面。目前,各类企业和公司都已经进入微利时代,我们工程机械行业也不例外,不好希望今年市场上扬有多大,我们能挣多少多少钱。我们所能做的,首先要紧紧抓住每一个单子,把客户质量好的单子做好抓住;其次要紧紧盯住回款。用常林谢紫虹主任的话说,往外赊车不好钱就不用我们了,有许总一个人就足够了。两次要练好内功。俗话说,巧妇难为无米之炊。那里的“米”不是专指市场和客户,也包括我们自己的内功练得怎样样。机遇对有预备的人是机遇,对没有预备的人来说就不是机遇。我们各类人员要把自己的业务弄懂学通用熟识,把自己的本职工作做好,才能销好售
21、,完成好自己的工作任务,对得起公司发给你的工资。 三是要正确对待公司出台的各项政策规定 针对去年公司运营过程中消失的问题和今年的市场状况,不管是营销,还是售后效劳、配件、财务和行政治理方面,公司都出台了一些政策规定。对此大家是仁者见仁,智者见智。全部的公司运营都是有法规的。政策规定是什么,是老虎的屁股,“摸”不得也“碰”不得的。我们虽然是中小公司,但仅靠感情靠特事特办,哭的孩子才有奶吃,是很难进展壮大的,也是在今年我主管的行政方面肯定行不通的。在起草政策规定征求大家意见的时候,你能够任凭发表意见,但既然确定下来了,对大家来说就是公正的,都是一个标准。我提倡各级员工共性是销售人员要讨论公司的政策
22、,在公司的政策范围内,合理地发挥好用好,鼓舞你赚更多的钱。不好自己付出了不少,但销售人员没有业绩,售后效劳人员没有修理好客户的车,职能部门人员没有完成自己的职责,钱没有拿到多少,或者违反了公司的政策惩罚你了,就找公司政策规定的毛病,发牢*,讲怪话,发脾气,公司上下谁都对不起你,或者找许总、赵总去沟通、去闹和伸手要,此种现象要不得。我奉劝有类似问题的员工,对比公司的政策,你销售出去车你才有相应的提成,你是什么职级享受什么相对应标准的各种待遇和补助,你做出了相应的工作成绩才能拿到相应的工资和提成奖金。你想在公司 干就严格根据法规来做,靠投机取巧即使能获得临时的利益,也肯定长期不了。公司需要这样的员
23、工:销售人员不仅仅卖出相当数量的车,而且客户质量好,回款顺畅;售后效劳人员技术全面,手到病除,而且和客户沟通的好,不花冤枉钱,客户满足;职能部门人员自己分管的业务娴熟,没有过失,也没有误时误事的现象,工作效率高,上下沟通顺畅,促进了销售,许总和公司不会差你也不会扣你一分钱。我期望没有到达以上标准的员工尽发奋做到;到达以上标准的员工,持续旺盛的工作热忱,使公司一向在良性进展的轨道上快速进展,大家在一齐合作的时刻才会长期。真正到达“xx因你而进展,你因xx而进步”,公司和员工双赢的目标! 我的发言完了。感谢大家! 表彰大会表态发言稿 公司领导、各位同仁大家好: 在过去的一年里, 公司在总裁的英明、
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