计划生育统计工作计划格式.docx
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1、 计划生育统计工作计划格式_统计工作计划 一、加强业务培训工作 今年我乡规划组织18个村、(居)委会计生专干学习“一法四法规”及各项业务,重点学习了生育政策、统计口径、统计治理等方面的学问,娴熟把握生育政策,全面精通规划生育各项业务工作,能准时精确地解答各种工作中存在的问题,同时还利用每个月统计员例会的时机,分析工作中的热点、难点问题,畅谈相应的对策和方法。例会注意业务学问灌输与加强政治教育并举,提高村专干的业务水平,增加他们的工作责任心、使命感。力争她们树立“三个观念”,即:效劳于人口计生工作全局,用新的事实和数据反映真实状况,为领导决策准时供应相关信息的全局观念;以满意日益增长的信息需求为
2、目标,不断改良和完善统计数据收集整理的手段和方式,为领导决策和基层以及相关部门供应信息的效劳观念;严把统计数据质量关,解决好统计数据的社会公信度问题的质量观念。二、加强生育指标审批治理工作切实加强一、二、多孩生育指标的审批,要连续坚持“个人申请,群众评议,张榜公布,集体审批”的审批程序。村计生专干要准时把握每一个应生对象的个案信息和生育意愿,准时催促和帮忙每一个应生对象办理一、二、多孩生育的审批手续,尽量削减先孕后批现象的发生,杜绝先生后批现象,确保上报的规划一、二、多胎诞生均有生育指标申请审批表予以证明。要加大对一、二、多胎生育指标申请审批表的治理力度,对已满两年以上未孕未育的,要准时进展清
3、理。因户籍变化或其它状况,不符合再生育条件的夫妇,其已经领取的生育指标,该废止的要向本人宣布作废,并张榜公布。符合再生育条件,本人又有生育要求的,要对原审批的生育指标确认有效。生育证发放精确率100%。三、加强统计资料治理工作各村计生专干要加强对生育指标申请审批表、生育登记手续、统计报表等各种统计资料的治理工作,要按年度、按类别、按使用状况进展分类,当年的统计资料暂用档案盒保管,历年的统计资料要按类别装订成册。必需送交档案室,平常工作又常需要查阅的,要备份一套。要保证做到村(居委会)不漏户,户不漏人;在育龄妇女治理上,要做到每个育龄妇女一张卡片,信息全面;在基层人口和规划生育统计综合台账的使用
4、上,要做到能准时、精确、完整地记录人口和规划生育各种信息,实现“月月清”,到达“五清两相符”。即:人口变动状况清,初婚状况清,生育指标落实与生育登记单发放状况清,孕情和生育状况清,育龄夫妇落实节育措施与补救措施状况清;帐卡册与台账相符,台账与实际相符,确保wis数据精确无误。四、加强日常工作治理我乡要求每个村的计生专干每月3号前将统计报表报送到办公室,做到科学统计无水分。做好优质效劳工作,确保效劳到位。定期深入各村指导规划生育卡、表、册等要案资料的建立。规划生育统计工作规划例文怎么写 一、始终坚持把人口和规划生育工作作为“一把手工程”,坚持一把手亲自抓,负总责不动摇。加强组织领导,并落实到详细
5、责任人,要求各级领导要积极参加,齐抓共管,抓好落实 严格根据薛家湾镇人口与规划生育目标治理责任书,实行领导包片、一般干部包村责任制,仔细落实规划生育各项工作,促进相关部门从根本上重视人口和规划生育工作,不断增加统筹解决人口和规划生育工作的自觉性,形成齐抓共管,综合治理的有效工作机制。 二、全面落实国家、自治区、市、旗制定的各项惠民政策。积极探究建立新的优生优待政策。深入开展“幸福家庭创立活动” (一)完善和落实好现有的嘉奖优待政策,做到宣传到位,确定到位,发放到位,治理到位,切实解决好规划生育家庭养老的后顾之忧。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母嘉奖费和“养老保险金”补贴,规划生育手术
6、嘉奖费,放弃生育指标嘉奖费,国家规划生育“三项制度”嘉奖费。 (二)深入开展“幸福家庭创立活动”,提高家庭进展力量,促进家庭和谐幸福。 (三)根据上级人口和规划生育会议精神,努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策相互兼容、相互连接、相互促进,积极探究建立新的优生优待政策。进一步深化效劳计生家庭的民生意识,不断转变育龄群众的婚育观念。 三、坚持以人为本,切实提高诞生人口素养,推动优生促进工程,全面实施“三大工程”,搞好“五个效劳” (一)对婚育人群进展优生优育科普学问和诞生缺陷预防学问宣传,做好优生优育指导和监控工作,加大诞生缺陷干预力度。 (二)通过计卫联手,在免费婚检、免费孕检的根底上,
7、免费进展孕前优质安康检查、孕中监测;为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福;连续推动“一杯奶”生育关心行动,建立诞生缺陷档案,实现跟踪效劳。 (三)协调有关部门和社会力气落实好住院分娩补贴制度,深化和完善0-3岁婴幼儿早教工作,做好青春期安康教育等工作。 (四)要搞好政策效劳,生殖安康效劳,药具宣传效劳,随访亲情效劳,一条热线释疑解惑效劳,推广“三大工程”(避孕节育优质效劳工程、诞生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程)。 四、强化流淌人口规划生育效劳治理,建立健全“统筹治理、效劳均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流淌人口效劳治理新机制 (一)各村、相关部门要仔细履行所签订的人口与规划生育目
8、标治理责任书,定期召开规划生育工作协调会,充分发挥各相关部门的协调协作作用,加强行政指导与监视,更好的效劳群众。 (二)建立完善流淌人口协管工作制度,每300-500名流淌已婚育龄妇女配备一名流淌人口协管员。建立流淌人口效劳窗口,为流淌人口供应全方位优质效劳。积极开展流淌人口公共效劳均等化试点工作,稳固和完善流淌人口“一盘棋”工作格局。 (三)以全国流淌人口信息平台和人口文化活动为工作载体,以查验流淌人口婚育证明为主线,利用人口学校和人口文化活动阵地进展规划生育各项政策、优生优育及安康学问宣传,对流淌人口开展人性化真情效劳。 五、加强人口统计工作,全面完成全员人口信息建立工作 做好全员人口信息
9、的收集、更新,补录、复查、规律审核及订正录入错误(如居住性质、结婚日期)等相关工作,确保数据精确,提高统计报表质量。 同时,上报的全员人口信息资源库数据要与2022年底上报的报表数据进展比照,重点分析总人口数和诞生人口状况,对有出入的数据要填写内蒙古自治区全员人口数据采集标准附件一的清理复查人员状况表和清理户籍状况表进展汇总,并将汇总状况进展具体说明。 六、综合治理诞生人口性别比偏高,深入开展整治“两非”专项行动 (一)充分发挥宣传教育的先导作用,营造深厚的社会舆论气氛。加强孕产期全程效劳治理,从源头防范选择性别生育。 (二)完善利益导向政策体系,连续实施关爱女孩行动,提高规划生育女孩家庭的社
10、会地位。 (三)与监察、卫生、工商、公安等相关部门亲密协作,联合开展整治“两非”专项行动。严峻打击溺弃女婴行为,组织开展实名登记工作。 七、稳定低生育水平,坚持依法行政,完善村民自治工作机制,仔细执行规划生育政策和法规,严格掌握非政策生育,维护好计生合法权益。 (一)深入贯彻落实人口和规划生育“一法三规”,加强对再生育审批的监视和治理。我们要仔细落实行政执法责任制,加大对计生违纪违法行为的查处力度,根据社会抚养费征收治理方法和我旗关于社会抚养费征收范围标准和要求,准时足额的征收社会抚养费,做到治理制度健全,征收程序标准。重点要查处往年非政策生育状况,标准依法行政卷宗.档案和各类制度,做好依法行
11、政工作。 (二)村委要开展人口和规划生育民主治理及民主监视,建立和完善规划生育村民自治制度,深入开展“阳光计生”行动,让育龄群众真正成为规划生育的仆人。 (三)加强信访工作,强化对冲突纠纷的排查、化解工作。 八、加大宣传力度,积极构建人口计生宣传工作新格局。 抓好群众宣传、社会宣传和阵地宣传,完成上级下达的宣传教育工作任务。强化人口文化建立,形成“大宣传、大联合、出精品”的宣传教育格局。 九、加强人口和规划生育干部队伍建立,提高人民群众对人口和计生工作的满足度 仔细落实市、旗对人口和规划生育治理和技术人员的培训工作。通过理论学习、业务学问培训和实践熬炼,切实转变工作作风,不断提升干部整体素养和
12、综合效劳力量,连续组织开展请“农夫兄弟姐妹评计生”和“流淌人口评计生”的“双评活动”和“下评上”活动。 规划生育年度统计工作总结 规划生育年度统计工作总结 规划生育年度统计工作总结进入年以来,我镇计生统计工作主要围绕以下几个方面来开展工作的:一、强化基层业务培训统计工作是计生工作的生命线,也是开展计生工作的仪表,为强化计统工作,我们根据计统标准的要求,做到了标准化、制度化治理。一是对村、组计统人员开展了二次集中业务培训,培训专兼职计生干部人,培训内容主要是村级统计台帐一卡六册。中心户卡册的治理设置;二是实行深入基层,重点指导的方法对根底差的基层统计人员重点培训;三是坚持统计月例会这一有效形式,
13、把村级统计人员集中到一起,集版权全部!体办公,实行以会代训,分类指导的方法,加大业务培训的力度;四是坚持统计质量抽查制度,全年共组织村级互查六次,查出统计误差笔,由于措施得力,方法有效,促进了全镇计统工作质量有了明显的提高。二、加强了统计数字、药具数字、节育技术数字、流淌人口数字全都性。市计生委组织了统计、药具、节育技术、流淌人口四家业务部门进展了联合办公,对我镇的土城子、王兰旗两个村的台帐治理进展了全面、细致的指导,从而使统计数字、药具数字、节育技术数字、流淌人口数字做到了四家全都,也形成了一套内业指导模式。依据计生委的指导,我镇计生办组织四人对其余的个村也进展了全面、细致的内业指导,使我们
14、对各村的内业治理做到心中有数,更上一个档次。三、迎接了朝阳市乡级规划生育统计信息化建立达标年月日,我镇迎接了朝阳市乡级规划生育统计信息化达标,这次达标我镇计生办做了充分的预备,依据市计生委的要求,我们做到制度上墙,软、硬件齐全,使我镇规划生育信息化治理更上一个台阶。四、开展优质效劳统计工作开展优质效劳看起来简洁,做起来并非是件简单的事。我们力求从实际动身,因地制宜、因人而易的原则为广阔生育对象供应效劳。一是在办理生育登记单上开展效劳。我镇共有二十个村,个中心户,每年有近人生育,我们实行效劳上门,定点定时下乡的方法,为育龄群众办证效劳。仅此一项全年就能为群众节约来回开支近千元。二是为迁出、迁入、
15、婴儿入落户供应优质效劳,计统人员下乡带着相关手续,就近办理,这样即便利了群众,对拉近了干群之间的关系;三是立刻就办,对来办事的人员只要手续齐全,证件真实我们立刻就办,对缺少手续来办而不能给办的我们都做了明确的解释。尽管我镇的计生统计工作在上级业务部门的帮忙下,经过全镇计统人员的努力,在年取得了一点成绩,也积存了一些实际阅历,但与上级的要求,群众的期望与先进乡镇比照还有肯定的差距,还有许多不完善的地方,需改良和提高,我们决心在新的年度进一步使统计工作上质量、上水平。对村级统计数字质量抽查的报告市计生委:我镇年第季度的统计数字质量抽查,已于年月末完成,共组织了计生办人参与,现将抽查状况汇报如下:一
16、、成立了抽查小组,由计生助理任组长,计生办全体人员为成员的抽查小组。我们利用天时间,对五间房村、西沟村、庄头营村、东高楼村、城子地村的状况进展了抽查。对这几个村的中心户进展抽查。一个中心户抽查全部当年诞生婴儿。听取中心户长汇报,查看中心户的信息月报卡,育龄妇女登记册,把中心户的信息月报卡与村级七册逐一进展核对。二、抽查内容主要包括以下几项:(一)当年诞生婴儿是否漏报、错报、瞒报。版权全部!(二)初婚是否漏报、孕情是否漏报。(三)育龄妇女人数乡、村、组三级是否全都。三、通过抽查,抽查出西沟村有一例诞生漏报,已于这个月补报上。东高楼村中心户与乡、村数字不全都,庄头营村措施与卡不符状况存在。骆驼营村
17、、五间房村、城子地村卡册治理比拟标准,无信息漏报状况存在。通过年第四季度统计质量抽查,村级统计数字还存在肯定问题,统计数字瞒、漏报现象仍旧存在。下步工作我们还是重点放在村级统计人员的培训,提高业务水平和强化岗位意识和责任意识。 2023统计工作规划格式 一、改革社联机构,明确职责要害。 社团联合会监察部职能:1、负责收集、检查各社团注册表,再统一呈送社团联合会主席团。2、负责受理新社团注册表,检查表格填写程序是否正确。如全部程序都正确,监察部将把注册表呈送到社联主席团进展初审。3、每月月底的最终三天,监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表,确保会员会费不铺张,不缩水。4、学期末统计、
18、检查、保管由社团支出所购置的设备。5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤状况,并作好记录。6、社联、社团活动时的卫生等状况、社团评比等工作的监视。社团联合会宣传部职能:1、为院团委所要求的学院局部大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作,包括出宣传板,做横幅等等。2、出宣传板之前,力求保持宣传栏整齐标准,并照相留下电子版,每月进展社团海报考评,催促其宣传板质量,标准海报粘贴。3、社联在举办活动的同时,提高学院师生对社联以及各社团的认知度,知名度。4、严密联系各社团,帮助各社团宣传工作,加强各社团宣传部的联系,彼此沟通,以到达社联与社团联合,通力合作的效果。5、负责荣誉证书,各项奖状
19、的制作,并找教师和盖章。社团联合会办公室职能:1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作,帮助主席团与各部部长之间的联系;2、负责起草社团联合会的文件和材料,审核以社团联合会名义印发的各类文件;3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作;4、负责社团联合会办公室用品的治理、使用和借还登记,治理、清洁办公室;5、负责安排办公室值班表,监视各部值班状况;社团联合会筹划与执行部职能:1、负责各个社团活动申请表的审批工作,并对各社团的活动开展进展协调、提出建议,并做好登记备案;2、负责筹划并执行社联承办的各类文艺活动,包括社团文化节、迎新年晚会以及必
20、要的社团与社团之间活动等,确保社团活动圆满胜利;3、依据社团联合会主席团安排,对相关社团活动进展指导和帮忙;4、对于活动筹划书要保证内容充实,主题突出,操作明确,富有创意;5、在社团联合会中,不断开掘文艺人才,有效组织文艺团队,为演出做好人才储藏。社团联合会科技传媒部职能:1、负责社团联合会及社团科技理论学问的学习、技术沟通和培训工作;2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改良完善、换版更新、运行维护工作;3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作;4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等;二、落实社
21、团招新及社联换届活动20xx年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以“携社团之手,启大学之窗”为主题,我们将通过校道摆摊宣传,社团干部利用课余时间进班宣传,务求能够让广阔的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在,也为各个社团注入新血液,让社团一脉相传,更活泼更强壮,同时此次的社团招新期间,也将出社团文明招新团队给与表扬!20xx年9月下旬,在既社团招新之后,绽开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长推举为主,院团委及各系团工委推举为辅,公开、公正、公正的参加演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机,选拔社团优秀人才,推举社联优秀干事参加部长及主任竞
22、选。20xx年9月底十月初,召开社团联合会全体成员见面大会。三、以文娱促沟通,以研讨促进展20xx年10月-11月期间,为加强社团间沟通,加强社团内部分散力,缩小新老会员的距离感,增进社团与社联之间的向心力。社团联合会将在院团委的指导下,进展内部成员力量素养培训,通过全体座谈会,竞技嬉戏的联手举办等活动,学习彼此社团的优秀进展阅历,一次激发成员工作积极性,看展更有意义的社团联合会工作,建立更为明确有效的工作制度与方针。20xx年末,估计开展由院团委主办,社团联合会承办的“20xx迎新年晚会”。以此为契机,鼓舞社团展现自身优秀成果,推举社团内部优秀人才,给社团搭建一个平坦,同样也借此检验社团联合
23、会的工作效力。四、以制度明纪律,以嘉奖鼓干劲20xx年12月,绽开对社团社长第一次工作学习状况考核,对于优秀的社团负责人给与讲评,对于一些面对工作不负责,乱折腾的社团负责人赐予警告直至解除职务。同样,在年度晚会期间,会本着公正、公正、公开的原则,对社团工作进展考核评比,鼓舞先进,评比并颁发十名“十佳会长”奖。除此之外,在日常工作中,还有以下几点:1、定期召开社团负责人会议,可以分类分形式召开会议,准时了解社团最新动态,调整好各社团活动时间、内容、解决社团进展中遇到的问题。2、社联骨干,要深入社团中去,定期参与社团例会,了解社团所需,探明社团进展状况,避开社团中消失损害会员权益现象。3、做好日常
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