老年友善医疗机构的年度工作计划集合5篇.docx

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1、 老年友善医疗机构的年度工作计划集合5篇 为仔细贯彻落实党的十九届五中全会精神，实施积极应对人口老龄化战略，根据中共中心、国务院关于积极应对人口老龄化中长期规划、国务院办公厅关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案、国家卫生安康委员会关于开展建立老年友善医疗机构工作的通知要求，聚焦全委卫生安康效劳质量提升攻势，经讨论打算，在我院开展创立老年友善医疗机构工作，实施方案如下。 一、主要目标 加强全市医疗机构力量建立，在做好全部人群普惠医疗效劳的根底上，重点关注老年人医疗效劳需求，完善各项政策，优化老年人就医流程，提高老年人就医满足度，推动老年友好社会建立。到20xx年底建成老年友善医疗机构。

2、二、组织领导 成立xx医院老年友善医院建立工作领导小组，担当老年友善医院建立的组织与治理工作。老年友善医院建立工作领导小组下设办公室，办公室主任由xx兼任，副主任由xx担当，办公室成员为相关科室主任，负责老年友善医院建立的日常工作。 三、创立内容 （一）构建老年友善文化 加强医疗机构文化建立，将关怀爱惜老年人、维护老年人尊严、保障老年人合法权益纳入机构文化建立体系，加强老年友善文化工作，做到常态化、制度化，形成尊老、敬老、助老的文化气氛。 （二）加强老年友善治理 通过建章立制、业务培训、经费支持等方式，建立老年友善医疗机构运行机制，全面落实老年人医疗效劳优待政策，对老年安康教育、疾病诊治、康复

3、护理、安静疗护、医养结合等方面赐予支持，建立老年患者双向转诊机制，形成医联体协作治理模式。 （三）优化老年友善效劳 依据老年人患病特点和就医状况，供应多渠道挂号效劳，优化效劳流程，建立老年人就医绿色通道，注意老年综合征、衰弱、失能、失智的评估和干预，开展多学科合作诊疗，对住院老年患者进展高风险筛查，建立风险防范措施和应急预案、高风险筛查后知情告知制度。在老年病科开展老年综合评估效劳。依据自身特点，开展“才智助老”行动，解决老年人运用智能技术困难。 （四）营造老年友善环境 依据老年人的身心特点，加强对无障碍效劳设施和标识系统的维护与完善，加强老年友善环境整治，改善老年患者就医环境，提升老年患者就

4、医感受，确保老年人就医舒适和安全。 四、创立标准 依据青岛市卫生安康委制定青岛市创立老年友善医疗机构标准（试行），其中，老年友善文化15分，老年友善治理20分，老年友善效劳30分，老年友善环境35分，加分工程最多加至20分，总分最高120分。 五、创立安排 20xx年，创立老年友善医疗机构工作在医院全面绽开。20xx年底，成为第一批市、区两级老年友善医疗机构。 1.全面创立。20xx年x月x月，成立创立工作领导小组，结合单位实际，讨论制定实施方案，安排部署创立任务。 2.自查自纠。20xx年x月，对比创立标准，梳理存在问题，进展自查自纠并整改。 3.创立申报。20xx年x月，申报区市级老年友善

5、医疗机构，成为胶州市择优推举单位参与市级评比。 4.市级评比。20xx年x月，通过市卫生安康委专家的评比。 5.挂牌推广。20x年x月底前，成为第一批老年友善医疗机构并挂牌，对社会公布。 六、工作要求 （一）提高熟悉，加强组织领导。高度重视创立老年友善医疗机构工作，将创立工作作为加强医院自身建立、提升核心竞争力的重要举措列入议事日程。创立工作领导小组要切实发挥作用，将创立老年友善医疗机构工作与落实老年人优待规定、开展“才智助老”行动、解决老年人运用智能技术困难、健全完善老年安康效劳体系和开展安静疗护试点等工作统筹推动。在“敬老文明号”推举评比活动中，老年友善医疗机构将作为优先条件。 （二）广泛宣传，提升医院整体形象。要充分利用各种平台，广泛宣传创立老年友善医疗机构工作中的突出亮点、优秀事迹和创新举措，提升老年患者的就医感受，打造我院新形象，营造尊老敬老、“才智助老”的良好气氛，弘扬尊老助老的社会风气。 老年友善医疗机构的年度工作规划