政府办公室副主任对照检查材料.docx

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1、 政府办公室副主任对照检查材料 根据关于新形势下党内政治生活的若干规定等有关党内法规要求，对比党章，仔细查摆问题，深刻对比剖析，检视党性修养存在的差距。现将个人对比检查报告如下： 一、存在的问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是平常对政治理论学习的进取性和主动性有所欠缺，政治理论学习不够全面，标准不高，要求不严，离中心、上级党组的要求还有差距。对新时代中国特色社会主义思想还没有做到系统学习、全面精准把握。只停留在原字原句学、文字层面悟，还有待进一步深入学习、学深悟透。二是坐下来潜心主动学习的时间相对较少，学习难以持之以恒，尤其在个人自学上抓得不够紧，存在零敲碎打多、系统

2、学习少，停留在把握观点的阶段，缺乏深层次的思索和领悟，存在以干挤学、以干代学的现象。 （二）贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中心决策部署方面。一是有时对政策领悟不深不透，对上级制定的一些政策，特别是本职工作创新、队伍治理等方面，没有完全因地制宜，统筹兼顾，在指导实际工作中针对性、操作性不够强。二是对如何帮助局部党员坚持政治信仰、维护核心作用上详细落实方法较少，严格要求还不到位，压力传导还不究竟，“四种形态”运用还不充分。三是在日常工作中抓本职业务投入的精力较多，对党建工作投入时间精力相对较少，存在重部署、轻落实的问题。长期在基层工作，时时到处与群众打交道，致使为人民效劳的宗旨意识有所淡化，

3、不能带着与人民群众的深厚感情干事。四是在xx单位党组织生活落实方面熟悉缺乏，存在重详细工作轻党建根底的思想，自我参与组织生活制度坚持不够好，参与机关支部组织的活动比拟少。因工作繁忙，将组织生活作为例行公事，重形式上的参加，未能思想上“融入”，甚至片面认为只要参与好党委组织生活，基层组织生活即使不参与或者间或参与，也不会影响大局。五是有时还存在执行上级打算上把握还不够精确，对一些形式主义问题抵抗不力，有时没有全面讨论长远进展，只追求短期效果和成绩，大局观念和长远进展意识有待加强。六是在一些详细的小节问题上，还 存在失之于宽、失之于松，比方有时碍于情面，杜绝红白喜事吃请上还不够坚决。七是组织生活不

4、严谨，存在急于求成现象。民主集中制落实不够深入全面，民主气氛不够宽松，干部有时有话不敢全说，有意见不敢都提。在分管工作治理上，本人根本能坚持“集中议事”原则，由班子集中争论，充分听取大家意见，最终经争论后构成统一意见或决策，但有时为提高行政效能，在一些微小的事情上，没有充分地征求其他班子的意见就作了打算。 （三）贯彻新进展理念方面。XXX （四）贯彻执行重要八项规定精神方面。XXX （五）执行廉洁自律相关情景方面。XXX 二、产生问题的缘由分析 （一）学习理论深度仍旧还不够。对党的创新理论没有沉底细心的学习讨论，对习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话的丰富内涵只满意于集中学习、看看原

5、著，没有深入结合物流工作实际学深学透，熟悉不透、思索不深。没有真正把学习作为第一要务和第一需要，致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不高。 （二）上级决策部署落实还不够。主要是放松了幻想信念的坚守。对共产主义远大幻想熟悉缺乏，认为是遥远的事，没有真正把自身进取投入到党的事业中来，只是把岗位当做一种职业来做，没有当成事业来干。存在职责意识不强、担当士气缺乏，工作主动性不够，学习少、思索少，工作上还存在凭良心做事多，不求有功、但求无过的错误想法还时常有所表达，离党的要求还有很大差距。 （三）坚持忠诚的行动还不够。XXX。 （四）对工作的持续投入还不够。XXX。 （五）工作作风改善力度还不

6、够。XXX。 （六）党风廉政持续坚持还不够。XXX。 三、今后整改方向及主要措施 下一步，将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，构成落实清单，仔细抓好整改。 （一）加强党性修养，在坚决幻想信念上作表率。连续系统学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增加“四个自信”，坚固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心坚持高度全都，始终做政治上的糊涂人明白人。领先垂范推动“不忘初心，牢记使命”学习教育，每月安排固定时间学习，坚持党员集中学习和个人自学相结合，注意学用结合、学以致用。 （二）突出刚性执行，在标准工作行为上作表率。仔细执行党中心

7、决策部署和上级党组决议打算，落实好各项重点工作和重点任务，抓实抓细基层党建、队伍治理等工作，不断推动上级各项决策部署准时落实到位。带头坚持请示报告制度，对工作中的重大问题准时请示报告，临机处置突发情景事后准时报告，个人有关事项根据规定按程序向党组织请示报告。 （三）筑牢法规意识，在对党忠诚狡猾上作表率。XXX （四）强化职责担当，在攻坚克难进取上作表率。XXX （五）带头转变作风，在订正“四风”问题上作表率。XXX （六）坚持廉洁自律，在树立良好形象上作表率。从严执行各项纪律规定，严格落实中心八项规定及实施细则精神，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，自觉理解党规党纪的标准和约束，

8、弘扬勤俭节省的优良传统。 以上对比检查，敬请各位领导、同志们批判指正，我将恳切理解，仔细加以整改。 政府办公室副主任对比检查材料 这次专题民主生活会是(单位)党委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是年度政治生活中的一件大事。作为副书记，在思想上是重视的、态度是端正的、剖析是专心的。 “风正，百官皆守;风不正，百弊俱生”。针对订正“四风”问题，这些年(单位)党委坚持以上率下，敢于较真碰硬，各项活动扎实有效。深切感到，“四风”这一“百弊”之源正在逐步消退，(单位)风气明显转变，“五多”现象明显削减，浪费铺张根本杜绝，风气愈加纯粹，正在形成良好的工作环境和进取气

9、氛。就自身来讲，经过学习和思索，党性进一步得到锤炼，信念进一步坚决，思想进一步升华，特殊是在研读习总书记一系列重要指示后，如同芒刺在背般担心，又如醍醐灌顶般警醒。根据上级及(单位)党委关于开好这次民主生活会的有关要求，结合生活、工作和成长历程，以整风要求端详自身，使自己进一步把握了标准要求、看到了差距缺乏、明确了努力方向，真正受到一次深刻的自我净化、自我完善、自我革新。下面，我汇报三个方面状况。 一、订正“四风”个人对比检查状况 依据(单位)党委有关部署，仔细反思剖析了自身作风建立状况，感到在反对“四风”上仍存在不少问题和差距。 (一)在形式主义方面。形式主义，主要特征是知行不一、工作不实、弄

10、虚作假、虚报浮夸。回忆自己的工作状况，形式主义的东西在自己身上也有一些表现：一是重阅历轻创新。感觉自己在(单位)工作时间长，状况比拟熟识，也有一些阅历，同时，担当副职后，又顾虑到一些世俗看法想法做法，导致自己腿变懒了，往下跑的少了，开展工作有些墨守成规、思想僵化，存在靠阅历、传统、套路办事现象。虽然有创新工作的想法，但心动的多，行动的少，缺乏创新工作的方法，大胆试大胆闯的劲头在弱化。存在学风不够端正，学用时有脱节，“学而不习”的现象，往往是以训代学、以干代学，对有的文件资料看一遍了事，对有的资料材料走马观花、蜻蜓点水，甚至看个标题就签字的现象是有的。二是重思索轻实践。干部工作尤其是X工作问题多

11、难题多，自己对破解难题有思索有想法有方法，也有战术协作，但思想顾虑还是比拟多，有畏首畏尾、明哲保身的念头，缺乏攻坚克难的实劲，勇于担当的狠劲，势不罢休的韧劲。面对一些遗留问题，有时担忧出力不讨好、怕得罪人，面对威逼有时也心生顾虑，因而协调处理简单消失畏难心情、观望心态和事缓则圆的想法。三是重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实冲突解决好，无视了深层次问题和根源性问题的讨论解决，功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后，有急于出成绩的想法，有时过于强调行动快、效果好，详细分析摸底不够深入，预备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够多，催促检查不

12、够严，贯彻落实不够好的现象。这也反映出，自身还存在急功近利、图名挂号的现象。 (二)在官僚主义方面。官僚主义的危害是脱离实际、脱离群众，实质是主观主义、个人主义。官僚主义在自己身上的表现：一是工作作风不深入。存在脱离群众的现象，平常在办公室呆得多，深入一线、深入基层调查讨论少，了解把握科室、学员队建立状况，主要还是靠材料、电话，还没到达亲知、深知、真知的要求，说明自己在深入了解和把握实情方面差距不小，导致工作中的发言权弱化，反映了自己存在着作风漂移的问题。对自己分管的福利幼儿园工作，也是对上联系汇报多，短平快的工作做得多，长难慢的工作还没有放开手脚。对职工普遍关怀的生存进展问题、福利待遇问题，

13、对策不多、用力不够。虽然做了一些尝试努力，但许多问题，诸如幼儿园许可证的申办、师资队伍建立等，目前仍未妥当解决。二是工作指导缺力度。抓工作落实不够详细深入，缺乏一杆子插究竟的精神，有些时间要求紧的工作抓得过细、亲自动手的时候比拟多，这样下去既简单使自己陷入事务主义，又不利于干部成长。工作中有急躁心情，部署工作有时要求过高、过急，考虑大家承受力不够，有时提要求、提标准多，教方法、给政策少。对自己分管的老干部工作，更多的是注意了对上沟通、对外的协调，对单位常常性的工作，总认为工作人员都是老同志，阅历丰富，执行力强，平常存在走走看看、问问听听，对详细工作调研不够、指导不力、支持不多。三是效劳基层有差

14、距。准时了解把握基层困难不够，在为基层排忧解难方面缺乏主动性。在协调帮忙职工子女上学、年青职工婚恋和生育等方面主动性还不够，用力还有差距。对XX工作有感情有热忱，但在XXX工作中，强调完成任务多，考虑实际难处少，把XX作为工作对象多，换位思索现实问题少。 (三)在享乐主义方面。回忆自己的成长经受，从农村娃到大学生，从基层到机关，从业务人员到领导干部，每一次成进步步都是各级组织领导的培育关心提拔。我始终觉得只有尽心尽力干好工作，才能回报组织领导。自己在(单位)工作已有18个年头，“XX”精神深深地教育着我、鼓励着我、感染着我，使我始终把事业、工作、感情看得很重。但深入反思，还有缺乏：一是享乐主义

15、在滋长。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特殊是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热忱、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。还为此找种种的理由解脱，但难免有“为赋新辞”的牵强。仔细分析，虽然没有由于职务升迁膨胀，但在角色转换上还不够到位，认为上有部领导把关，下有科长落实，做好对上负责和对下效劳就可以了，依靠心理比拟严峻，缺乏敢于担当、勇于担当的精神。二是工作标准在降低。当有时听到领导批判，看到有的工作不力时，总有撸起袖子“亲自操刀上”的冲动，但冲动归冲动，很快就被潜意识给“冷静掉了”。这种“冷静”有些似是而非，有时让自己感到惶恐担

16、心、心乱如麻。担当XX后，有时也缺乏“抓铁有痕”的劲头，亲历亲为的少了。究其缘由，是受“不敢担当、不能担当、不愿担当”的影响，更有当“二传手”甚至“甩手掌柜”的意识在作祟。再有，目前(单位)人少事多，有时看到大家工作强度大、加班加点多、家里事情兼顾少，自己下意识也就有了迁就照看、无形中有了降低标准的心态和全部工作都必需给大项任务让路的想法。三是进取精神在弱化。在新的岗位，对如何围绕中心任务，充分发挥XX工作效劳保证作用，自己在这方面思索得不够，站位不高、眼界不宽。在自己主抓的工作方面，有单位特色的创新之举还不多，XX工作还缺乏活力、不够活泼。 (四)在奢侈之风方面。自己从基层一步步走来，过去对

17、奢侈之风没有多少感受。但随着社会的进步进展，特殊是近年来在国家经济快速进展、社会上鼓舞消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经受过的一些事情，深感那种勤俭节省、艰难奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系简单，为了保持工作联系，在肯定程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系，要增进沟通推开工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵抗。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治，但参与过同事、朋友的吃请，虽然次数不多，档次不高，但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象，为解决单位的实际问题，也提议过给地方和

18、相关部门送过礼品土特产。三是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多，过去为了尽地主之谊，表达热忱好客，的确去过高档饭店，上过高档菜高档酒，把感情和物质等同起来，用消费量化情意。 二、存在问题的缘由 存在以上问题的缘由，从思想根源上来查找，主要有以下四个方面： 一是党性修养还不纯粹。对“四风”方面一些司空见惯的现象，从反感到渐渐顺眼、从被动承受到渐渐适应，反映了自己政治敏锐性不强、是非界限不清、私心杂念作怪，自觉不自觉地放松了自身要求，说明自身党性修养与党的先进性、纯净性要求还有差距，原则性战斗性有待增加。这次活动，让我警悟。党是先锋队，是人民利益的忠实代表，是我们事业的领导核心。党性修养是一辈子

19、的事情，只有起点，没有终点。由于对理论学习只满意于完成“规定动作”，看文件、读报纸走马观花，静下心来研读不够。阅读“马恩毛、邓三科”等原著少，扫瞄多记住少，学的多用得少，学习中结合“三观”对比改造不彻底。没有较好地通过自我学习、自我教导、自我熬炼、自我改造而到达党员领导干部党性应有程度的修养。 二是群众观点不坚固。在对待群众的态度上，深感调整工作岗位后，与群众距离远了，接触少了，感情淡了，不如过去面对面多了，依靠群众开展工作的意识淡化了，自以为是多了、自以为非少了。这次活动，让我警悟。由于没有与时俱进强化群众观点，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也就不够，考虑群众利益少了一些。过去错

20、误地认为基层干部反响的问题是共性问题，是放之四海也没有标准答案的问题。这其实是没有很好地针对问题沉下去，查找解决问题的方法、途径。 三是政绩观有偏差。对上负责与对下负责结合不够好，不同程度地存有功利思想。对上级党委领导重视，标准时限要求明确，以及一些简单取得成绩的工作，往往重视程度高一些，抓的力度大一些。而对一些常常性、根底性工作，重视程度和工作力度则往往小一些。对以全心全意为人民效劳为宗旨的党员干部而言，要求要高，表现要好，要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。这次活动，让我警悟。由于政绩观的偏差，在解决一些冲突问题时，群众路线坚持得不够好，工作不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难

21、见效的工作抓得虚一些、少一些。 四是自身要求有所放松。对理论武装的重要性熟悉缺乏，缺乏学问上的饥渴感、本事的恐慌感和不学习就落伍的危机感，在运用学习成果指导实践上有差距。存在面子思想，工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子，有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上，不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比、和党的一系列要求比，自我要求的起点定低了，尺子拿错了，准线量偏了。这次活动，让我警悟。由于缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，处于奉命行事，落实任务，这样就不能站在全局的高度思索问题，处理难题，解决冲突。 三、下一步整改措施 针对以上存在的问题和缺乏，我将以这次学习

22、争论习近平总书记的重要指示为起点，结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟指示的内容和精神实质，坚固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，以永久在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建立，从以下四个方面抓好整改： 一是不断加强主观世界的改造。把学习党的创新理论、坚决抱负信念作为根本任务，着力在端正世界观、人生观、价值观上下功夫，坚固确立马克思主义群众观点、不断提高思想政治水平，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力，坚决维护核心、听从指挥。 二是带头落实改良作风的各项规定。坚持从本职工作做起，从日常生活严起，从存在问题改起，切实摆正自己的位置，把改良作风的各项规定落实到

23、加强自身修养、谋划指导工作、推动基层建立、效劳广阔群众等各个方面，突出以务实抓落实、以深入抓落实、以详细抓落实，以真抓实干的优良作风，努力做好样子当好表率。 三是自觉承受来自党内外的监视。仔细贯彻落实领导干部教育治理和党风廉政建立等党的重要制度，坚固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持领先垂范，自觉承受教育、治理和监视，坚决不搞特别化、不搞不正之风、不搞*，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好的作风形象。 四是大力发扬艰难奋斗精神。始终牢记肩负的责任，切实端正工作指导思想，坚持求真务实、真抓实干，坚持勤俭节省、精打细算，坚持勤政敬业、廉洁奉公，切实把单位当家庭、把群众当亲人，把工作当事业

24、，保持良好的精神状态，绝不辜负领导的信任重托。 政府办公室副主任对比检查材料 依据县教体局、镇教办安排，自开展党的教育群众路线教育实践活动以来，我深刻领悟文件精神，做好读书笔记，积极撰写心得体会，反思自己在生活中以及教育教学工作中存在的问题和缺乏，力求塑造自身，提高核心竞争力。现将我的个人对比检查材料表达如下： 一、遵守政治纪律状况和执行中心八项规定精神状况 个人榜样遵守国家法律法规，严格遵守党的政治纪律，坚决执行中心八项规定，践行“三严三实”，但是也有一些缺乏，现将存在的主要问题逐一重点表述。 二、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义方面 1、对教育教学方面缺少行之有效的治理制度。人都

25、是有懒散心理的，尤其是我们生活在基层的广阔师生员工。面对教学进展滞后的局面，表现出急躁，调查讨论不够细致，缺乏深度思索，对根底工作重视不够，也缺乏有效的措施。 2、在逆境面前，缺乏调查，重视教师积极性的煽动，轻视工作的全面扎实推动。有时借鉴其他学校的工作阅历，缺乏实地考察及有针对性的思索，消失工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短，苦难面前，有时还表现出依靠性，魄力不够，底气缺乏。 3、繁重教学任务和繁杂的治理工作的交杂，无视检查。教学任务和繁杂的治理工作交杂，存在以会议贯彻会议，有重布置，轻催促，无视检查的状况。在教学治理中，有时上交的材料核实不够细致全面，存在一些疏漏，工作方式有待进一步

26、扎实细致。 (二)官僚主义方面 1、重视与教师间的沟通，无视了与学生的沟通。在教学治理和学科建立中，与教师的沟通比拟主动，也许多，特殊是跟专任教师;参与学生其次课堂活动比拟多，与学生的沟通主要在某些问题消失之后，有点被动。 2、效劳意识较强，效劳方式缺乏创新。有时在处理紧急而又纠结的状况时简单急躁，听取他人意见时缺乏急躁。 (三)享乐主义方面 1、面对农村小学进展滞后的现状，缺乏攻坚克难的士气;2.面对松散，怯于治理，抓管不严。 (四)奢侈之风方面 1、对学校教学用具，及多媒体的使用不够合理，没有真正做到用在教学中。2、没有对每一位教师进展多媒体教学的培训，这实在是人力资源的一大铺张。 三、产

27、生问题的缘由分析 (一)对政治理论和教育、治理理论的学习不系统不深入学习的自觉性不高，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待政治理论学习和专业学问学习要求不相称。 (二)群众路线熟悉不深，重视学科建立、专业建立和师资队伍建立，走近教师时间和精力安排较多，无视教学相长，深入学生较少，效劳学生的意识淡薄。 (三)缺乏艰难奋斗的精神，工作有时不够深入，满意于完成分管工作，满意于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作主动性、制造性，缺乏艰难奋斗的精神。 四、今后的努力方向和改良措施 为切实努力改自己在“四风”等方面存在的问题和缺乏，特提出以下努力方向和整改措施。 1、加强理论学习，增加理论功底，提高

28、学以致用。 2、加强党性修养，在学习、熬炼、磨砺中逐步培育自己的力量，保持虚心、文明、慎独的道德品质。 3、增加效劳意识，改良工作作风。保持思想道德的纯净性，正确对待权力和工作绩效;生活上，艰难朴实，勤俭节省，不浪费铺张，不追求享受;工作上，要深入实际，联系师生，倾听师生意见，想师生之所想，急师生之所急，忙师生之所需，增进与师生的有效沟通;克制消极，勇于担当，避开急躁，迎难而上，积极工作;加强与班子成员的相互协作，集中班子才智，努力提高工作成效和效劳水平。 4、建立深入基层的工作规划，连续走好群众路线。兴奋精神，加倍努力，精彩完成岗位职责。 个人承诺：本人不出入私人会所等贯彻中心和省市委规定要求。积极响应中心“八项规定”努力克制“四风”问题，今后我将在上级领导和同志们的帮忙支持下，进一步提高思想熟悉，转变工作作风，加倍努力工作，仔细完成学校各项教学治理任务。真诚欢送同志们对我的对比检查材料提出批判意见，并对我的承诺进展监视。