本年度师德师风工作总结（11篇）.docx

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1、 本年度师德师风工作总结（通用11篇）本年度师德师风工作总结1 师德师风，简洁理解就是教师从教的道德作风。学高为师，德高为范;学是师之骨，德为师之魂。被誉为万世师表的孔子曾说过：“德之不修，学之不讲，闻义不能徙，不善不能改，是吾忧也。”倡扬高尚的师德师风，是中华民族的优良传统，是新时期教师教育的首要任务，是加强青少年学生思想道德建立的必定要求。学校开展“师德师风”系列活动，是我校领导抓住了学校工作的关键点和重要点。 教师不仅是学问的传播者、才智的启迪者、人格的影响者，也是道德的实践者和示范者。师德师风直接影响教育行风，关系教育形象，关系受教育者安康成长。从教育进展的要求来看，教师的品德素养也是

2、教师进展的一个重要前提。 我校教师，数十年如一日，兢兢业业，无怨无悔;教书育人，呕心沥血;为人师表，无私奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，涌现出很多德育先进典型，赢得了全校师生的信任与敬重，为学校赢得了良好的社会声誉。但是在教师队伍建立和师德师风建立方面还存在一些不容无视的问题，如个别教师缺乏敬业精神和奉献精神，工作不思进取，不能深入讨论新时代学生的特点，对学生缺乏宽容和急躁，体罚或变相体罚学生，乱收费等，因此，我们有必要连续加强师德师风建立，努力做让人民满足的教师。 首先，师德师风建立要坚持以喜爱学生、教书育人为核心，以敬业爱岗、为人师表为根本准则，以十条标准为行为要求，以终身学习、无

3、私奉献为抱负追求，使师德师风建立工作的关键环节和主要内容详细化、标准化、制度化。教师要榜样践行陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神，守得住清贫，经得起诱惑，自觉抵抗社会不正之风的影响，无愧于“人类灵魂工程师”这一神圣称号。 其次，学校正在进一步更科学地健全教师职业道德考核评价制度。定期评议师德师风，并将考核评议结果作为教师聘用、职称评定、晋级、表彰的重要依据，并留意发觉和培育师德先进典型，树立师德标兵。同时，我们也认为，师德师风建立是一项社会系统工程。学校要重视把社会各界尤其是家长的尊师重教同要求教师教书育人严密结合起来，进一步维护教师的职业尊严，保障教师的合法权益，积极为教师办

4、实事、办好事，让社会、学校领导对教师的关爱之情去滋润教师对学生的关爱之心。 再次，我校开展“师德师风”活动的活动方案，注意实效，受到了全体教师的赞同。教师需要从小事做起，从自我做起，领先垂范，作出表率，以高尚的人格感染人，以干净的仪表影响人，以和气的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱惜人。 虽然我们正在冲刺中考，但还是熟悉到我校开展“师德师风”建立的重要性。由于教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使教师在学生心目中占有特别重要的位置。孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”学生总是把教师看作学习、仿照的对象。只有具备良好的“师德师风”，学生才会“亲其师，信其道”

5、，进而“乐其道”。才能保证教书育人的实效，才能保证学生以最正确的学习状态、心理状态参与学习和活动，以受到教育和启迪，实现全面进展。 第四，我们认为师德最重要的表达在于关爱每一位学生。喜爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联闻名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间，将一名有偷窃习惯的学生培育成一名胜利的农庄主席。 每一位学生都渴望得到教师的爱，尤其是那些家庭有过特别变故的学生，简单形成特殊性格，我们年级就有几个这样的学生。这就要求教师真诚相待、热忱鼓舞、急躁帮忙，用师爱的温情去溶化他们“心中的坚冰”，让他们在开心的情感体验中承受教育。我们年级有几位教师在这方面就做

6、得很好。 第五，教师们探讨了新时代好的师德师风的一个详细表现，就是无论怎样对学生要求严格，师生之间都应保持一种人格上的公平。师生应形成一种相互学习、相互敬重的新型的和谐的关系。教师们有针对地提出，敬重学生是我们应当正视的问题。 各行各业的职业道德各有其自身的特别要求，但也有许多共性的方面。其中一个共性的要求就是，无论从事何种职业的人在单位里、家庭中或是社会上遇到什么不顺心的事，都不能把这种事所造成的不良心情转移到你效劳的对象上。我们要建立的一种熟悉是，学生是教师教育的对象，也是教师的效劳对象。 师者为师亦为范，学高为师，德高为范。走上三尺讲台，教书育人;走下三尺讲台，为人师表。教师不仅是社会主

7、义精神文明的建立者和传播者，更是莘莘学子们的道德基因的转接者。因此，师德，不是简洁的说教，而是一种精神表达，一种深厚的学问内涵和文化品位的表达!师德需要培育，需要教育，更需要的是每位教师的自我修养! 雨果的话可以供我们大家共勉：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜蜜的，让我们做叶的事业吧，由于叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那悄悄奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。教师良好的思想品德将是教师最宏大人格力气的表达。让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天! 本年度师德师风工作总结2 古语说：“二十弱冠、三十而立、四十为惑”。我二十三岁参与工作，到现在已是四十不惑了，一个个春秋冬夏，一年年上、下学

8、期，一转瞬17年过来了，细细想来人的一生有几个17年呀？而我的教育人生就完整的度过了整整一个17年，屈指算来，下一个17年后我就要退休了由于处于此阶段，所以对于自己的教师工作，有了新的思索后的感悟 一、教学工作: 交了17年的小学美术，现在的我似乎才真实的领悟到美术教育的真谛 现在回忆起17年前，初入美术课堂，只会照书传授，师生间有的也只是一问一答似的沟通随着教龄的增长，我虽不敢说自己现在到达什么程度，但至少是通过多年的努力、经受、有了一些或多或少的体会： 1、美术课堂需要传授的学问点内容虽然很少，但作为教师还要在敏捷的、精确的传授学问的同时想方法联系生活实际传授美术学问，便于学生领悟美术学问

9、。 2、课堂中学生绘画实践过程很关键。教师在学生实践过程中要准时反应学生创作的成果，针对他们的美术作品做出准时调整，明确给学生个正确的指向，便于学生明晰努力方向！ 3、教师对学生作业评价也很关键，它是孩子们连续努力的加油站！适时适当的鼓舞会让不同绘画程度的孩子有信念，有愿望努力完成下一个绘画幻想！ 我实践我欢乐！一名小学美术教师，三尺讲台，一只粉笔，一块大平幕完不成什么雄伟大业，但我可以在我的小天地里帮忙每一个喜爱绘画的孩子完成绘画的幻想，足矣！ 二、年组长工作： 我做为美术年组长工作已有9年了，这期间的酸甜苦辣我自知。多一份经受就多一份熬炼！我成认做组长工作熬炼了我的力量！熬炼了我的胸怀！也

10、熬炼了我的修养！而通过组内新近发生的事情，也让我感悟到：有些人你对她谦让，她明事理！而又些人年轻人你越谦让她，她越视你为脆弱，无能！她会更肆无忌惮！所以，做组长工作十年，让我更正了一个为人处事原则：人要分类对待，慈善心不适合安排给每一个人！ 三、其他工作： 作为美术教师除了正常的教学工作外，我们还担当了值周教师、协作艺教部门做书画评委、布置学校环境等工作 其中，为迎接省教育强区检查，美术教师先是在学校精选学生书画作品，后又分赴玉皇商城选画框、去打印社做精明标签、给各画种画框照图片、建邮箱、让家进步邮箱一一对比画种选画框、真可谓安排缜密，因此学校走廊展出了那么多上档次的学生书画作品，很直观的反映

11、出二小学子美术、书法的超群艺术水平！作为美术教师的我们，可以傲慢的说艺术教育在二小蓬勃进展！ 往墙上钉画框对于美术组这些娘子军来说可真是难题了！虽然有高师傅打孔，但还需要至少2个人的举画框，（画框多数都是实木框，加上玻璃面很沉的）我们还要常常在楼上楼下抬画框、调配画种等这种超强度的劳动真不是女同志干的活！几天下来，我原有旧伤的右脚踝肿起来了，那几日走路都有些不敢吃劲、老毛病低血压也关顾了我！美术组姐妹都反映一回到家就想呼呼大睡、什么孩子、老公都不想管。我们为抢在省检查团来之前把走廊布置完善，贾雪、孟琪陪我最终一天加班到6点多这是一帮铁娘子军！我们在劳动中同甘苦，在劳动中建立起深厚的姐妹情意！

12、既然人生不过是路过，便专心享受路途中的风景吧！一路前行，一路品尝享受个中的味道，在不悦时想想欢乐，欢乐时忆苦楚，始终保持心情的平和，生命才会布满暖和严厉的颜色！ 本年度师德师风工作总结3 伴着秋风冬雪，时间的飞逝中不知不觉一学期就过去了。作为一年级的班主任，工作中有苦也有甜。在这一学期中，我和学生们都努力踏实地做好每一件事情，品尝着有收获的喜悦，总结着工作中的缺乏与圆满。下面我就这学期我所做的工作总结如下： 一、重视学生行为习惯的养成 1、本届孩子入学的年龄比拟偏小。在上个学期，孩子们的习惯显示出组织纪律性差，纪律松散，自我约束力量差等弱点。这些表现在他们在课堂上听课不用心，在走廊内行走不能自

13、觉遵守学校的规章制度，随便说话，跑跳，在间操的行走中表现为随便性强，走路自由散漫，无精打采或者随便逗闹。因此，开学初我对学生提出了较为细致的要求：从坐着时的手、脚放的位置，眼睛看黑板时的方向：到走路时行走的路线，走路时走的速度，到间操行进间的摆臂。在细化了这些要求后，我常常给他们做示范，身体力行，这样的训练使孩子体会到了标准的重要，提高了他们的熟悉，也为自己的治理带来了效果。 2、孩子的习惯差还表现为在卫生方面的差。孩子自由，无自理力量。使得孩子不仅对地上的垃圾不管不理，而且更有甚者他们个别人在吃完零食后，顺手就会将垃圾扔在地上。为了提高他们的仆人翁的责任感，也为了保持班级的卫生状况。我提示学

14、生养成顺手捡拾垃圾的习惯，教给他们清扫卫生的方法，培育他们的集体意识。有的时候，我示范给他们做；有的时候我催促他们完成。经过一段时间的培育和训练，他们渐渐的会清理卫生了，孩子看到垃圾满了的时候，甚至会主动的将垃圾清理掉。学生的这种卫生的习惯渐渐养成了。个人的卫生习惯也越来越好了。 3、现在的孩子多数都自私自利，在小事上斤斤计较，不能宽容的对待同学间发生的冲突，为此，常常有的学生为一点小事告状到我这里。针对学生的这种现状，我除了召开相关的班队会以外，我还在学生发生冲突时，积极表扬那些表现大度的孩子，为孩子树立宽容的典范。还让学生解决问题时，多找自己身上的缺乏，让他们绽开自我批判。渐渐让他们养成大

15、度、宽容的品行。 4、学生由幼儿园的小朋友的身份转化为学生的角色，有了作业，他们开头不习惯。于是个别的学生面对家长的询问，找很多的借口躲避作业。面对教师的检查，也找了很多的借口。成了欺家瞒校的孩子。面对此种状况，想想他们假如长此以往就会养成说谎的毛病。因此，我与家长经常进展沟通，不留给孩子撒谎的时机。还在该生的身上查找优点，准时的进展表扬，使学生在想到自己是好孩子的时候，自觉掌握自己说谎的毛病，使学生渐渐养成好的习惯。 二、工作中详细的做法： 对于孩子的教育，我不仅留意他们的学习，更重要的是留意他们的品质，使他们在学到学问的同时，更多的收获品德的进步。因此，在工作中我主要留意一下几点： 1、首

16、先要敬重爱惜学生。 敬重就是爱，没有敬重就没有爱。师生之间虽然有长幼之分，教育者与受教育者之别，但在人格上都是完全公平的。作为一个正处于成长的时期的学生，此时此刻，他们是多么盼望得到别人的敬重，以便能在良好的人际关系中成熟起来。因此，教师在教育学生时，应多从正面教育入手。尤其是对后进生，发觉稍有好的转化，就要实行稳固措施，多给以鼓舞和表扬，使他们的转化得到同学和教师的成认，以后进生的优点、闪光点来鼓舞他们转化的信念，重新燃起他们进步的火焰，让其好的方面渐渐地取代差的缺乏的方面，真正到达安康进展的目的。 2、其次要信任引导学生。 教师要取得学生的信任，首先自己对学生要信任，不但对先进生要信任，对

17、后进生更要信任，这样可以增加后进生克制不良习性的士气和力气。同样地，后进生在努力的过程中体验自我价值的实现与满意，从而主动加强师生之间关系的融洽与和谐。与此同时，教师在思想上、学习上、身心进展上给学生正确引导，诲人不倦地向学生传授学问，推心置腹地与学生沟通思想，公平地和学生一起劳动，无微不至地关怀爱护学生。 “没有爱，就没有教育”。西方教育家布贝尔说得好：“当教育者赢得了学生的信任时，学生对承受教育的反感就会被克制而让位于一种惊奇状况：他把教育者看着一个可以亲近的人”。教师对他要有信任感，要以正确地态度加以引导，和家长共同商议对策，找他们谈心，关怀他们的冷暖温饱，关怀他们的学习。让他们熟悉到自

18、己的缺点和缺乏，激发他们对生活的士气，充分克制他们自身存在的心理障碍，从而进展正常的活动和交往，起到自我教育的目的。 3、最终，要严格要求学生。 陶得知先生说过：“教育的目的，不仅仅是传授给学生学问，更重要的是育好人。”这充分说明：作为学生教育，教师不但要教好书，还要会育人。而要做到育人，教师对学生提出严格要求，是不理所固然的。然而严格要求，并非就是板着面孔要学生一二三，而应当实行正确的、行之有效的方法去加以引导。在实际教育活动中，微笑教育就是一种很好的切实可行的方法。也就是说，教师要求学生、面对学生时常常保持微笑，用微笑来代替简洁粗暴的批判、训斥和体罚，用微笑来感化学生的思想，净化学生的心灵

19、，鼓舞和启发学生。实践证明，用微笑教育可使学生从教师的微笑中得到暖和、感到亲切、受到启发，从而自觉地熟悉自己，独立地明辨是非，形成一个良好的和谐气氛与师生和谐的教学环境。这样，学生对教师那种自然的戒备心理就很快地被消退，使他们自觉地团结在你的四周，完成你提出的各项要求和任务，同时，集体荣誉感也会在这样的环境里很快地形成。 教师在严格要求学生的同时，要赐予学生爱，但这种爱并不是一味地纵容、娇宠迁就、溺爱，而是正确评价学生的思想品德、行为和学习。同时教师还要学会做学生的知心朋友，把握好教育的引导点，抓住关键时刻，克制师生的对立心情，避开正面冲突，留有感情的缓冲带，力争到达用教师爱心换取进步的目的。

20、 古人说过“严是爱，松是害。”这说明，学生的学习成长与教师的要求有相当大的关系，教师的严格要求直接关系到学生品德、智能、体质、审美力量等方面的安康进展。教师要关怀学生的前途和进步，实行一些切全学生实际、学生乐于承受的方法去严格要求他们，而迁就、溺爱、纵容是肯定没有好处的、是不行取的。总之，要求学生既要做到“严、活”，又要到达“严而不死，活而不乱”的目的。固然，微笑并不是目的，但可以通过微笑形成一个暖和的集体和一个和谐环境，开创一个团结、紧急、严厉、活泼的局面，使之更有利通过学习、劳动、课外活动和在与学生交谈中对学生进展集体教育和个别教育。 4、培育有治理力量的小干部 班干部是教师的得力助手，选

21、拔一个有力量的班干部至关重要。一年级学生年龄小，力量强的也不多，所以我着重培育了3类班干部：班长、劳动委员和各科课代表。并从班干中每天选出一个值日组长，他负责治理当天的卫生清扫以及眼保健操的检查，这样就培育了小干部的力量。 5、建立博客加强对学生的思想状态了解 博客是现代网络给与我们的一个便利快捷的联系方式，为了使学生尽快适应现代化的信息教育。也为了自己便于把握他们的思想状态，从入学开头，我就建立了班级博客。在博客中，他们将自己的平日所思所想写成日志。每天的批阅日志中，知道了他们的思想，把握了他们思想动态，了解了他们的进步和心理的活动。从而，在班级中有的放矢的对他们进展了教育。 6、平常加强与

22、家长的联系 本学期我把学生的联系电话存进自己的手机，以便随身携带，家长打来电话也一时，我总是急躁地和他们讲解、沟通，把孩子时时刻刻的状况告之家长。在平常一旦发觉学生在学习上、身体上、思想上有什么特别状况，我总是准时、主动地和家长联系，向他们了解状况，取得家长的理解和协作，共同教育孩子。家长们也都特别信任、理解、支持我的工作，我感到很欣慰。这点也是我这学期自己觉得做得比拟胜利的地方。 一个学期很快就过去了，班里的孩子根本上都适应了学校生活，对学校的各项规章制度也已非常了解，大局部也能够做到，应当说学生还是比拟听话的。但是我还有许多做得缺乏的地方，比方工作还不够细致，对待孩子还不够细心。所以下学期

23、我和孩子们要不断努力，把班级的方方面面做得更好。 本年度师德师风工作总结4 为提升全体教师的师德师风形象，实现“今日我以同大为荣，明天同大以我为荣”的共同愿景，我校通过师德专题教育活动，实现全年无师德违规记录，努力打造了一支“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋勉进取;淡泊名利、志存高远”的教师队伍，树立了教师良好形象，赢得了学生、家长和社会的赞誉。详细工作汇报如下: 一、制订目标规划愿景分散团队 1、集合团队才智共同规划愿景 为分散团队力气，呈现同大教师风采，规划学校的愿景，学校召开了由行政、支部、教师代表和家长委员会共同参加的商讨会，对我校的师德工作进展规划，制订了建立一支

24、高素养的教师的工作目标，并协商开展师德师风和行风校风两个建立，通过开展主题活动、群众直通车和民主评议三条渠道，实现教师素养、师表形象、学校品质和社会反响的四个提升，真正到达“今日我以同大为荣，明天同大以我为荣”的共同愿景。 2、标准治理机制确保目标落实 为保证师德师风建立工作持续标准进展，学校成立了以校长、书记为组长，各部门负责人、班主任教师共同参加的师德师风工作小组。小组对活动安排、师德规定等方面进展仔细细致安排，确保将师德师风建立与教师常规教育教学工作严密结合，确保师德反应机制落实到位。 二、筹划活动细心组织集结团队 (一)开展师德主题活动，全面提升教师素养 1、学校党支部结合思想政治教育

25、和学校教育工作的需求，开展了“走进霍懋征”、“观礼十八大，立足本岗位”、“教师师德标准”等专题学习和培训，实行党员轮番上党课，开展了“润之声德育团队”专题培训等形式，提升了教师的全面素养。 2、开展书香校园活动，坚持集中学习与党员自学相结合、开展“红色书吧，欢乐传递”的图书漂流活动党员读书活动，鼓舞党员教师带头，通过推举研读书目、书吧共享、撰写读书心得，在全体教职员中形成了良好的学习风气、提升教师内涵。 3、关注青年教师成长，搭建平台全面护航。为使同大精神得到传承和发扬，我支部充分关注青年教师成长，通过持续开展“青蓝工程”结对活动，将师德标准、班主任治理、教育方法等在传帮带中得到继承和发扬。同

26、时，“素拓班”活动的持续开展，邀请中老年骨干教师列出效劳于青年教师的教育教学菜单:如“我的职业生涯”、“我的绝活”、“我的教育故事”、“我的备课习惯”等效劳，使青年教师在职业熟悉、师德素养、专业技能等方面得到了全面提升。 (二)通过群众直通车活动，全面展现同大教师形象。 1、建立标准师德档案，学生、家长和社会共同参加。本年度，学校为每位教师建立了师德档案卡。对教师的师德活动和奖惩记录，以及教师师德评价表全部列入其中，时时提示教师遵守师德标准，提升自我形象。学校展现了师德师风专刊，向全体学生和家长公布了师德监视电话，定期把师德师风考评结果记入教师个人师德档案，除向个人反应外，并以适当的方式在全校

27、进展了公布，收到了良好的效果。 2、开展9日约会吧活动，集结团队力气。本年度，我支部以年级组为根本单位，建立以年级组长为核心，党员专干与青年专干为志愿者的组织构造连续开展同大小学群众直通车工程活动，并通过“9日约会吧”的途径分散直通车主题，将慰问退休教师、走访特别学生家庭、开展青年教师帮扶工作全部纳入其中。教师通过约会吧活动，将关心送到了每一位退休教师，将关怀送到了特别学生和家长心中，将关注给了每一位青年教师，很好地展现了团队形象，起到了良好的沟通，树立了学校良好形象。 3、家长访谈100%，真诚效劳受欢送。本年度，支部组织全体教师通过面谈、走访、电话沟通、网络互动等方式实行家长访谈100%活

28、动。在活动中，教师们全面了解了学生状况，建立了家校沟通零距离，切实为家长、学生做好了教育教学治理效劳工作，学生品德优良，受到了家长和社会的好评。 4、组建志愿者效劳队细节关注暖人心。为全面树立学校形象，在细节处彰显学校的精细效劳理念，我支部组建了青年护校队、网络效劳队、青鸟志愿者等志愿者效劳队伍。每天早上和下午放学，青年护校队就会消失校门口，指挥车辆、维持秩序、拉开车门、为学生打伞等工作他们做得爱护又自然;每天中午，微笑效劳队就会消失在学校食堂，主动维持就餐持续，引导学生疼惜粮食、文明用餐;每天下午，网络志愿者就会集结在电脑房，为学校教师、学生供应技术支持和网络效劳;还有图书借阅志愿者队等，这

29、些志愿者效劳队成为了学校里最亮丽的一道风景线，也赢得了广阔学生和家长的全都好评。 本年度师德师风工作总结5 在平淡与劳碌中，一个学期的工作完毕了。这一学期里，孩子们个头长高了许多，懂事了许多，也学会了许多。作为他们的教师，孩子们成长的见证者，我最大的感受，就是发自内心的欣慰。回忆这学期的工作，让我深切地体会到：只要专心去爱孩子，你将在了解孩子们的过程中，得到孩子们的爱与敬重，而这种爱将增加集体分散力，创设融洽的学习气氛，促进班风班貌整体进展，从而使学生在爱的滋润下得到各方面进展。现在我就将一学期的工作进展盘点。 一、为人师表，很重要 班主任不仅仅是一个班级的组织者和治理者，更是一个班级的教育者

30、。平常与学生相处的时间比其他教师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”教师的外在行为表现对学生具有一种典范和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对区分力量、自控力量较差的低年级孩子，影响尤为突出。因此，在平常与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，教师先要做到”。比方，教育学生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说感谢你之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来答复. 二、和谐气氛，更重要 学生是班级的仆人，学习的仆人。营造民主、公平、和谐的气氛，是学生自主学习，合作学习的根底。在这样的气氛中，学生才能充分发表自己

31、的意见，才能激发他们的创新思维，使他们想说、敢说、乐说，共性得到充分的张扬。我在平常的工作尤为重视这一点。 三、安全工作，最重要 安全是一切工作的前提，必需时时讲安全，事事留意安全。我通过主题班会、黑板报、手抄报等形式增加学生的安全意识，教育学生留意饮食卫生，不在摊点上购置任何不卫生的小食品，防止食物中毒。不喝生水，不吃零食，不吃生疏人给的东西。不准学生在危急地方逗留、玩耍，不允许做危急的嬉戏，如;相互追打、奔驰等。结合学校的安排，做好疏散演习活动。上海的踩踏大事一出，立刻召开班会，提高学生的自我防范力量 四、习惯养成，讲实效 学生从早晨上学到放学，一日的常规是否标准、文明，影响到良好集体的形

32、成及学生各方面的进展。在班主任工作中，我主要从小事抓起，抓好常规治理，培育学生良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、干净的学习、生活环境。 1、培育学生遵守纪律的习惯。在学校，纪律是教学质量的保证。本学期，我结合学校的要求，常常利用班会教育学生怎样遵守课堂纪律。平常上课发觉某些同学或者某个小组做得好的准时表扬，在班中树典范，发觉不良现象准时订正。在班定下班规，要求学生执行学校的学生行为标准条例，并实行班干局部工负责，让学生自己治理自己。经过一个学期的努力，班里有百分之七十以上的同学都能做好，还有少数学生纪律观念薄弱者常常要教师教育才做好一阵儿，以后还要加强教育。 2、培育学生文明礼貌的习惯

33、。即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为标准，衣着干净，佩戴好红领巾、校签，由班干部催促检查，结合评比制度，促使学生自觉自悟，现在同学们都已经养成了这个良好习惯。同学之间团结友爱，相互帮忙，拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到：在他们小小的心灵里已经长出美的萌芽。 3、培育学生积极参加课堂教学活动的习惯。在课堂教学中，我常常实行多种形式培育学生积极参加课堂教学活动。如让学生闭上眼睛听录音，观赏课文某个片段。放幻灯投影，要求学生看图答复有关问题。分四人小组自读自议课文，画诞生字词。分角色朗读课文，让学生说出自己喜爱的词语和句子，用嬉戏形式稳固生字

34、，用表演形式体会课文中角色的思想感情。这样，既调动了学生参加课堂教学的积极性，又训练了学生动口、动脑、动手的力量，也培育了口头表达和扮演角色的力量。 五、捕获优点，很有效 金无足赤，人无完人，再好的学生难免也有缺乏之处，再差的学生身上也有自己的优点，准时捕获学生的闪光点进展因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来，个别学生，不求上进，没有任何优点，我不那么认为。谁说他们没有优点?我班的李同学每天为班级摆桌椅，张同学主动清扫卫生这是发觉出来的，是表扬出来的。 抓住契机，鼓舞上进。从心理学的角度看：一个人只要体验一次胜利的欢快，便会激起

35、追求无休止的胜利的力气和信念。 六、换法沟通，真有效 孩子的教育离不开教师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来得悉，同样学生在学校的表现也应准时反应给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。 每一位家长都盼望我们来关注自己的孩子，甚至盼望我们教师把全部的精力都放在自己孩子的身上，而我们可能联系家长主要的缘由就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系，这样家长一看到我们的信息或接到我们的电话就发牢骚.一个是自己最疼爱的孩子，一个是管教孩子的教师，怎么办呢，只能是当着教师的面来批判孩子，背着教师的面来指责教师，这也值得我们思索，由于他们接到的信息都是自己不情愿看到和听到的信息.换一个角

36、度想，这要是我们，我们会是什么样子呢?我的学生中有一个淘气的男孩，做题不马虎的时候太少了，课上听讲也总是走神.在期末考试还有一周的时候，我发觉他这天听的很仔细，我在班级表扬了他，还主动和他妈妈沟通了一下，一句批判都没有，全是表扬，而且很恳切的表扬，并请家长把我的表扬再告知孩子，家长很快乐，感谢教师对孩子的关注，孩子听了出乎意料的快乐，由于他没有想到，他今日的表现会得到教师这么大的表扬，就在以后的几天里，他上课时都特殊的仔细，计算力量也有所提高，期末考试两科都答了99分!看来我们把表扬作为与家长联系和沟通的这种方式真有效。 七、齐心协力，成绩傲 童年阳光假日小队“以我童心关爱孤老爱心义卖”活动受

37、到了市电视台、市日报、晚报、XX电视台的争相报道;学生利用身边的废弃物，通过灵活的双手制造出了一个个精致的工艺品-“变废为宝”;10月16日，第八届校园艺术节盛大拉开帷幕，班级选送两个节目-舞蹈兔气扬眉和相声辽西话，分别取得了第一名和其次名的骄人成绩;王XX的作文荣登好孩子画报；明星辰被评为市优秀少先队员 班主任工作是平凡而繁琐的，让我们在实践中去探究行之有效的工作方法，使班级治理工作更上新台阶。 本年度师德师风工作总结6 20xx年，我校师德工作以中小学教师职业道德标准为准绳，以“立高尚师德，树教育新风”为主题，深入开展“修师德、强师能、做人民满足的教师”活动，使我校教职工队伍建立取得了良好

38、成绩。现总结如下： 一、加强领导，完善制度。 1、加强组织领导，落实成员责任。加强师德建立是学校极为重要的根底性工作，为此，成立以校长为组长、中层干部、教研组长、年级组长为成员的学校师德工作领导小组，在成立领导小组的同时要求班子成员分工负责，明确任务，切实把师德建立工作抓紧抓实。 2、规划、承诺与践行。为促使教师自觉遵守职业道德，发挥学生的监视功能，让教师在讲课前向学生公开，时刻提示教师标准自己的言行，做到行为示范。 3、不断完善师德评价体系，在学习有关法律法规的根底上重落实，并建立和完善学校师德考核制度、奖惩机制，把师德作为考核教师工作的重要内容和重要依据。 二、积极开展师德学习、教育活动。

39、 （一）加强学习，提高素养， 师德学习做到常常化、制度化。利用例会政治学习时间，仔细组织教职工学习中小学教师职业道德标准，全面精确理解标准的根本内容，做到与学习教育法、教师法和义务教育法公民道德实施方案未成年人爱护法、等法律法规和文件相结合。提高教师依法施教和依法治教水平。 （二）以活动为载体，加强教师职业道德教育 1、积极开展学习贯彻落实中小学教师职业道德标准、十不准、十个严禁活动。组织全体教师仔细学习中小学教师职业道德标准、十不准、十个严禁，深刻理解中小学教师职业道德标准、十不准、十个严禁的根本内容，并将遵守职业道德、标准教师行为化作自身的自觉行动，进一步促进学校师德建立的开展。 2、在学

40、校领导干部中开展“关爱教师、学生”活动。关注师生的生活，利用节假日走访教师家庭、困难学生；关心、师生的成长，帮忙师生解决工作中遇到的困难，让师生感到学校的暖和，建立稳定的教师队伍。 3、从学校实际动身，把师德考核与教师年度考核相结合。通过自评、互评、学校测评等形式对教师的师德进展全面评价。 （三）完善师德制度，深化师德建立机制 1、进一步完善师德各项制度，进一步促进学校师德工作持续、安康进展。 2、加大师德治理力度，连续实行师德一票拒绝制。 3、完善家校联系制度，促进教师、学生和家长的相互沟通，争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。 三、丰富教师的精神文化生活，增加教师的分散力。 1、丰富

41、教师的精神文化生活，积极开展教职工精神文化需要的各类文体活动，开展教职工趣味体育竞赛、文艺活动，演讲竞赛、“师生同乐会”等活动。结合“三八”节组织庆祝活动。通过座谈、联欢，培育了女教职工的仆人翁意识，提高了她们积极投身工作，勇挑重担，不怕困难的积极性；以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活 2学校党政、工会非常关怀女职工的工作与生活，“三八”妇女节，学校组织全体女职座谈，组织了联欢活动。使全体女职工感受到学校的暖和。 总之，在根底教育进展改革进展的今日，我们还将大力加强教师职业道德建立，提高教师自身学问水平，营造良好的育人环境，为培育具有创新精神和实践力量的新型合格人才，为中华民族的宏大复兴

42、努力奋斗。 本年度师德师风工作总结7 本人从教二十余年，始终从事农村遥远山区教育教学工作，教师，是太阳底下最光芒的事业。我特殊珍爱这份工作，也深知它的重要性。因此，我努力加强政治学习，加强对法律法规的学习，学习中小学教师职业道德标准，学习歙县教师师德公约，学习中心校师德评估方法及细则，依法执教，以德育人。现就师德师风方面的表现总结如下： 一、遵纪守法 树立社会主义荣辱观，加强政治理论学习，仔细做好读书笔记，崇尚科学，反对邪教。教育学生始终把坚决正确的政治方向放在首位，帮忙学生建立建立“四有”目标，严格执行课程规划，开齐开足课时。 二、工作听从组织安排 严格遵守学校的规章制度，遵守劳动纪律，早上

43、班，迟下班，出满勤，近年来，未请过一天病事假。 三、团结同事，建立教师集体，维护学校荣誉。 顾全大局不计较个人恩怨与得失，爱惜公共财产。关爱学生，建立公平和谐的新型师生关系，不挖苦挖苦学生，不体罚或变相体罚学生。有事主动与学生家长联系，听取意见和建议，取得家长的支持和协作。 四、爱岗敬业，仔细备课 上课，细心设计作业，准时批改反应，做到学期初有规划，学期末有总结，质量检测有分析。上班时间不做与工作无关的事情。严以律己，以身作则，要求学生做到的，自己首先要做到。教学面对全体学生，既留意培育尖子学生，又留意进展优等生，既留意中等生，又留意转化后进生，不卑视后进生。 五、廉洁从教，爱惜学校财产，勤俭

44、办学。不从事有偿家教，不承受家长的礼金礼物，不承受家长的吃请，不强迫学生购置教辅书。 六、衣着大方，仪表端正，课堂上感情真挚，举止文明。 今后，要连续加强学习，严格要求自己，以德育人，永久无愧于人民教师这个荣耀称号。 本年度师德师风工作总结8 匆忙，又走过一个学期，寒来暑往间，几多汗水，几多欢乐。接这个班已两年整，不断的磨合让我和孩子们之间更多的是亲情，每当孩子们缠在我身上的时候，再多的辛苦和委屈都烟消云散。我的孩子们学习成绩不是那么优秀，才艺不是那么精彩，但他们身上的热忱、和善、纯真、诚恳.是我所傲慢的，我要的和我所培育的就是这样的学生，将来就是这样的人。 我的孩子是热心的。每天我大约7:2

45、0左右到校，然后开头清扫教室，无论谁先来，都会自觉地在一楼就把班级的饭筐拿到教室，没有人埋怨，没有人偷懒，并以此为荣，这已成为一条不成文的规定，有时我都惊异：一名瘦弱的小女孩竟然能拿得动两个大饭筐。然后悄悄的和我一起扫地，每天班级的水桶只要没水了，就会有四名男生自动去到下面抬，谁观察谁就换水。放学同学们在走廊站排，几名大个男生都会自觉摆桌椅，并看一看哪名同学的饭盒忘在教室了。最终一名男生关灯、关电源、锁好门，一切无声无息，没有人埋怨，我想日子的美妙大抵就是如此吧。 我的孩子是和善的，一天早上，去担当区值日的两个学生迟迟没有回来，派学生去找没看到人影，没过多久满头大汗的回到教室，说帮其他办公室扔

46、垃圾，然后挨屋问有没有垃圾，整整三大袋垃圾，到操场上，袋子破了，把垃圾一点一点全捡进去扔到垃圾点才回来，我大大地表扬了她们，我看到了孩子们由于帮忙别人脸上露出的骄傲和自信。 我的孩子是诚恳的，由于良好的家教，班级诚恳的大环境熏陶，没有孩子骂人，没有孩子说谎，孩子们的心理：成绩不好和说谎打架骂人相比，教师不喜爱的是品质不好的孩子，说谎的孩子在班级找不到朋友，久而久之，说谎也就在班级绝迹了。 我的孩子是欢乐的，或许他们在成绩上不出类拔萃，但可以展现展现他们才华的舞台还有许多，班级有个男孩，叫张星宇，成绩不是特殊好，家长也很无奈，但这个孩子画的画特好，平常参与户外运动，体能特好，本学期参与科幻画大赛，他一个人就拿出三幅画参赛，我准备下学期给他举办一个画展，家长说：教师，没想到你在这方面给孩子树立起了自信，我们家长肯定大力协作。此外，我还别出心裁地把每一个孩子本学期写的习作订成册子，设计一个封面，就像一本书，我说：你们每个人都是作家，这是你们的第一本书，好好写，还会有其次本、第三本“书”制作的不是那么精巧，但看到孩子们对自己的书爱不释手的样子，我不禁在心里说：孩子们，你们就是我写出的一本本“童话书”。 不管孩子们怎么样，他们在我的心目中都是最好的，迟迟等不到他们开出绚烂的花朵，或许他们会长成一棵棵参天大树呢！我有信念，