街道办2023年党建工作要点.docx

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1、 街道办2023年党建工作要点 XX年，街道党建工作的总体要求是：根据中心要求和省市委部署，以加强党的执政力量建立、先进性和纯净性建立为主线，围绕中心、效劳大局，开拓创新、狠抓落实，切实加强领导班子和干部队伍建立，深化拓展基层效劳型党组织建立，不断提高基层党组织的制造力、分散力和战斗力，为“建立漂亮新城、打造幸福家园”供应顽强组织保障。 加强党员理论教育，深入学习贯彻十八大精神 1仔细组织开展十八大精神的学习培训。仔细组织各党（总）支部和广阔党员深入学习贯彻党的十八大精神。对村（社区）小区党支部书记、村级后备干部进展一次集中轮训。组织优秀青年党员到文家市等党性教育基地进展党性教育。深入开展“入

2、党为什么、为党做什么”大争论，组织开展“学习党章、遵守党章”教育活动。 2大力推动新一轮大规模党员干部培训工作。创新培训方式，突出力量提升和实践熬炼，办好机关职工干部力量提升班等主体培训班。切实抓好党员集中轮训活动，充分利用先锋行电视专栏、党建手机信息平台、远程教育播送系统、网络群等现代信息技术，推动抱负信念教育，激发广阔党员参与教育培训的内在动力。 3组织开展党的群众路线教育实践活动。根据上级要求，谋划好工作，以整风精神组织开展好活动。突出为民务实清廉主题，突出领导机关和党员领导干部这个重点，推动党员和干部直接联系群众、效劳群众、做群众工作，确保活动取得成效。 加强干部力量建立，打造高素养执

3、政骨干队伍 4切实抓好领导班子思想政治建立。切实抓好党员干部的党性教育和力量建立，完善领导班子运行机制。仔细组织领导干部参与市委中心组学习、专题讲座、集中研讨等活动。进一步落实领导干部廉洁自律的各项规定。实行领导班子联系企业、联系重点工程、联系党支部及党建示范点制度。 5突出抓好机关干部队伍建立。举办“机关干部职工力量提升班”，重点培育优秀青年干部。从严治理干部，完善干部考核机制，创新绩效考核手段。完善工作督查制度，加强机关干部作风建立，开展作风问题自查自纠活动，查摆问题，逐一整改。深入落实市委“三个一律”要求，着力整治慵懒散浮奢等不良风气。 6重点抓好村（社区）干部队伍建立。加强村（社区）党

4、组织带头人队伍建立。建立健全村（社区）干部备案治理制、考核评估制、离任审计制、调整淘汰制。连续开展创“四好”村班子，争“五好”村干部活动，推行村（社区）干部标准治理五项制度，创新培育、教育、监视、考评机制，实现村（社区）干部治理标准化、考核科学化、监视民主化。 突出青年优秀人才培育，统筹推动人才队伍建立 7实施大学生村官培育工程。依据大学生村官培育治理操作指南，落实“3带1”结对帮带制度，开展轮岗见习活动，实行工作状况月呈报制度，催促大学生村官落实“四个一”要求（献一计良策，办一件实事，搞一次调研，交一批朋友），着力提升大学生村官力量水平，促进成长成才，推动有序流淌。 8实施青年党员先锋培育工

5、程。集结街道青年党员，实行各种形式，打造学习文化、网络沟通、就业创业、志愿效劳四大活动阵地，健全培育网络。建立“青年党员之家”，开展“青年党员牵手企业青年”、志愿效劳等主题活动，创新活动形式，提升培育效益。 9注意村级后备干部培育。着眼XX年村（社区）两委换届，对XX年公开选拔的村级后备干部进展考核，从中培育、启用考核优秀的村级后备干部，实行集中培训、岗位历练、沟通研讨等方法，让其广泛接触和熟识村级事物。 深化拓展基层效劳型党组织建立，稳固基层组织建立年成果 10落实基层党建工作责任制。深化党组织书记履行管党责任“四个一”工作（述一次职、联一个点、讲一堂党课、开展一次调研），建立健全“责权明晰

6、、分工明确、运转有序”的基层党建工作责任制。年内组织开展一次各党（总）支部书记向街道工委集中述职考评活动。4月份开展党建工作调研活动，各党（总）支部书记要针对本辖区党建工作的难点、热点问题，提出科学性建议。将管党责任的落实纳入年终目标治理验收的重要内容，年度考核中党建工作排名末位的，党（总）支部班子成员不得评先评优。 11扩大党的组织掩盖。推动党组织按区域、按行业、按功能设置，加大在非公企业、社会组织、农夫专业合作社、产业链上及流淌党员中组建党组织的力度，促进非公经济组织和社会组织党组织的作用发挥。 12推动小区党支部标准化建立。根据有阵地、有经费、有活动、有指导、有制度、有实效等“六有”标准

7、，推动小区党支部标准化建立，实现小区党支部“全掩盖”。选优训强小区党支部书记，开展小区党支部书记集中培训，开展小区党支部效劳群众竞赛活动，充分发挥小区党支部作用。 13加强党员进展工作。落实党员进展规划，严格根据“掌握总量、优化构造、提高质量、发挥作用”的总体要求，加强在青年工人、农夫中进展党员工作，重点培育35岁以下、大专以上文化程度、有肯定致富带富本事的青年进展对象。 14强化党员治理效劳。做好党员信息治理系统的维护和更新，保证党员能够准时有效纳入组织治理。抓好党员民主评议工作，探究党员反向评议和分类百分制量化考核方法，严厉处置不合格党员。坚持和完善“”等党内生活制度，仔细落实党员组织生活

8、会制度。充分运用现代信息技术，加强流淌党员效劳治理。做好党费收缴工作。 15深化党员教育培训工作。深化“党员素养提升工程”，在集中轮训的根底上，通过菜单式教学、送课下乡、远程教育上手机、上电视、上播送等方式，抓好党员的共性化、即时化学习。加强远教队伍建立，抓好远程教育站点晋位升级和设备更新换代，积极运用互联网平台加强党员教育治理，增加党在网络上的影响力。 16不断完善党的组织制度。推动党代表工作室建立，标准街道党员代表会议年会制，开展党代表视察、督查工委重点工作活动。全面落实“四议两公开”工作法，完善村级党组织的议事规章和决策程序。贯彻落实机关党建工作条例，加强机关党建工作，创新党员教育模式，

9、严格党的组织生活，推广开放活动型党组织生活。 17开展在职党员进社区小区党支部报到活动。深化在职党员进社区报到工作，开展“进家园、亮身份、比奉献”活动，全面推动街道党员干部到城市居住地社区小区党支部报到。建立小区党支部对在职党员进社区活动的反应制度。 创新机制和方法，进一步提升党建工作水平 18健全党内效劳体系。不断完善党内关心帮扶鼓励机制，完善党内关心帮扶资金使用方法。开展“我身边的优秀共产党员”宣传推介活动。积极探究结对帮扶的有效形式，结合“一推行四公开”群众工作，借助“联建联动，共创先锋”平台，全面推动机关事业单位、非公经济、城市社区党组织与农村党组织实行对口帮扶、结对共建，努力构建城乡

10、一体党建工作格局。 19完善效劳党员组织体系。标准街道、村（社区）两级党员效劳中心建立，完善根底设施、配强工作人员、建立配套机制、发挥党员效劳中心的效劳功能。依托党员效劳中心，建立街道、村（社区）两级党员志愿效劳者队伍，零距离效劳党员群众。发挥创先争优长效机制，坚持开展党员“三日四制”（党员每季政治生活日、志愿效劳日、义务劳动日和公开承诺制、领导点评制、群众评议制和效劳制）活动。 20实行党建工作常沟通。开展党建工作常常督查指导活动。坚持每季度召开党建工作研讨会、阅历沟通会，由街道工委书记主持，各党（总）支部书记、组织委员参与，实行学习观摩、口头汇报、沟通心得等形式，对党建工作进展点评和沟通。 21打造党建示范工程。抓好金口村、升平村新村部建立，指导水佳社区、占佳社区效劳中心等相关建立事宜。根据高标准高要求，将长兴社区、金桥村、杨溪湖村打造成为党建工作示范点、党员效劳中心示范点、远程教育示范站点，将青年党员先锋培育工程打造成为党建示范工程，使基层党建学有阅历、做有典范。 22推动党群共建工作。以党的基层组织建立带开工会、共青团、妇联、老协等群团组织建立，坚持党建带群建，群建效劳党建，做好老干部工作，从政治上、思想上、生活上关怀老干部。切实做好离任村干部队伍思想稳定工作。深入发挥各类先进群体的典范和示范作用。