教师年度考核个人总结数学老师中学数学教师年度考核个人总结(六篇).docx
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1、 教师年度考核个人总结数学老师中学数学教师年度考核个人总结(六篇)教师年度考核个人总结数学教师 中学数学教师年度考核个人总结篇一 要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:课前预备,备好课。 仔细钻研教材,对教材的根本思想、根本概念,每句话、每个字都弄清晰,了解教材的构造,重点与难点,把握学问的规律,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。 了解学生原有的学问技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新学问可能会有哪些困难,实行相应的预防措施。 考虑教法,解决如何把已把握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。 高二的学生根底还是比拟差,所以在课堂
2、上我尽量用最简易的语言授课,争取让学生能在肯定的时间内把握得。在复习过程中是特别枯燥的,所以课堂上激发学生学习英语的兴趣尤为重要。兴趣是的教师,有了兴趣,学生就会产生求知欲,视学习为乐趣,而不是负担。只有在教学中培育学生的学习兴趣,增加教学效果,才能避开在以后的学习中产生两极分化。 这一学年来,阅读在英语特殊是考试中占的比例很大。而本人所教的两个班的学生阅读力量都不是特殊好。在今后阅读理解的复习是一个重点,复习时我应留意到了以下几点: 1、提高学生的阅读量大。阅读速度要求每分钟xx个词以上。 2、让其训练的题材应多样化。包括日常生活、风俗习惯、人物传记、文化教育、社会、史地、科技、政治、经济等
3、内容。不能只局限于某种题材。 3、体裁多样化。包括说明文、记叙文、谈论文、应用文等。 4、让其了解阅读理解的主要题型。 5、把握必要的阅读理解解题技巧。 另外,做阅读理解还要擅长抓关键词语,如承接词and,besides,but,never。走进21世纪,社会对教师的素养要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美妙的明天奉献自己的力气。 教师年度考核个人总结数学教师 中学数学教师年度考核个人总结篇二 一年的光阴,悄然消逝,在岗位上我遵循校领导的指导,鼓舞教师,培育人才,让我们学校不断为社会输送人才。 我们学校有着丰富的教师资源,但是对于许
4、多教师的教学水平,我并不感觉满足。为了让我们学校消失更多优秀的教师和出色的班主任,举办了教师培训班,盼望让全部教师的教学水平得到提升,这是我们学校内部培训,而培训的教师都是一些学校骨干教师,他们为学校培育出了许多优秀人才,有阅历。有实力,他们也成为了学校的星星之火。点燃学校众多教师。让他们在教学工作中不断的开拓创新。给力量缺乏的教师,积极的成长空间。给有实力的人更多的学习时机,让全部的教师都明白教学的神秘,对于教师的素养始终都是我们学校重点关注的一点,所以这也是我的任务,既然负责这一块,就必需要担负起责任,把我们学校的教师培育成合格的教师。我们不会教育他们专业的学问,传授的是教学的理念,教学的
5、方法,让他们在教学中学会开拓思维。 我们学校每个月都会对教师进展工作考评,究竟我们学校需要的是负责人的教师,而不是那些在岗位上铺张时间的人,因此我们学校最重视的还是这一点。我带着学校考评组,对每一位教师的教学质量做考评,考评主要从三个方面来测试,一个是学生的考试成绩,一个是教师的教课水平,最终一个是学生对教师的评价。 通过这三个放面综合推断一个教师在学校的奉献。按规定我会带着教师在每个月中开头进展考评,教师讲课就到教室后面看讲课的质量如何。学生听课时的表现如何,那些地方做的好不好,这些我都会通过笔记记在下来。作为之后考评的评语,对于学生的所说的话语,我们实行的投票的方式来检查,成绩优异的教师就
6、会得到我们的认可,成绩不好的教师就会批判,为了证明我考评真是性,我实行的是符合要去的数据做最终的说明。 作为教育主任,治理整个学校初一年级教师,为了让教师教学没有压力,为了让学生有更多的时间来学习,我会听取教师的意见,他们对于教学的看法,由于我究竟不在岗位上教学,属于治理人员,与学生接触,远没有在岗位上教学的教师了解学生。所以为了符合实际,我会听取意见,不会以一家之言影响教师的教学固然对于教学成绩差,做的不符合要求的教师我会赐予教导和培训,但也会实行惩处。提高教师的教学责任感,我会主动引导教师朝着这个方向走。 教师年度考核个人总结数学教师 中学数学教师年度考核个人总结篇三 一个学期马上完毕,我
7、回忆了自己在本学期里所做的工作,仔细反思,总结积存阅历,期望能取得更大的进步。 我是一名语文教师,更是一位班主任,不仅仅要抓好自身的教学工作,更要肩负起班级的治理和学生的教育工作。 社会、家庭把一个个天真活泼,布满朝气的孩子送到学校,交给我们教师,这是对我们当教师的多大信任啊,那么我们就就应懂得如何去爱我们的教育事业,乃至于爱我们眼前的每一位学生。有了对教育事业的爱,有了对班级、对学生的爱,才能靠着仔细负责的工作态度,深入、细致地开展工作,用恰当、敏捷的工作方法教育好、培育好学生,尤其是后进生。 工作中,我虚心向他人学习,努力积存教育教学阅历。常常阅读教育教学杂志报刊,学习新课标,专心参与校本
8、培训,仔细备课,教法力求敏捷有实效,让学生自主性地参加学习,培育他们创新意识、探究精神。在上好课的同时,细致地批阅作业,并帮助学生准时订正。课外对学习有困难的学生进展辅导。 让学生学好文化课的同时,我努力培育学生潜力,想方设法让学生专心主动地参加到班级的治理与建立中。与学生合作是班主任工作的重点。新课程标准明确指出“教师是一个决策者,而不再是一个执行者。”对于班级治理,我们不能“一手包办”,也不能“放任自流”,而应建立以学生为主体、全员参加,以教师为主导、帮助治理的合作关系,建立一套自律的班级治理模式。透过民主、自主的竞选后,在班干部上岗前,要作好岗前培训,使他们明确自己的职责和工作范围,以及
9、要到达的目的(或效果)。学生在工作中总会表现出稚嫩的一面,需要教师去指导、去组织。因此,在班干部日常治理中,对消失的问题要准时处理解决。同时,透过每周的班会和其它渠道,对班级现状了如指掌,做到活而不乱、严而有度,并依据实际状况做出下一步决策。 柏拉图说:“教育者的品质为教育胜利的因素。”身教重于言教。我努力从小事抓起,让学生养成良好的行为习惯。低年级儿童缺少自办法识,教室里有时粉笔掉地上或地上消失果壳纸屑,许多学生都不会自觉地去捡,于是我就以身示范,自己捡、自己扫。学生看到后,纷纷跑来帮助,我就趁机表扬、引导,让他们意识到维持环境的干净是大家的职责,是大家的荣耀。以后,学生都能很自觉地持续教室
10、的干净。 班主任的工作是琐碎的,却更需要急躁和细心。我喜爱每一位学生,他们和我是公平的,我敬重他们,也努力地去了解他们。寻常课前课后,尽量到学生当中去,和他们谈天,听学生反映,观看学生的精神状态和心情变化。谁进步了,赐予表扬和鼓励;谁退步了,赐予点醒和鞭策;谁生病了,赐予关怀和爱惜;谁有困难,赐予帮助和劝慰。让学生亲近自己,使自己成为他们的朋友。在工作中,我发觉与学生交谈,共性是进展思想教育时,需要把握学生心理,运用必需的谈话技巧。这一点受自身年龄、教学阅历影响,我还稍嫌稚嫩。因此,我正潜心研读相关的心理学和教育教学资料,学习他人珍贵阅历,努力使自己做得更好。 孩子就犹如一张白纸,上面的五彩斑
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