教师暑期家校共育心得体会教师暑期家校共育心得体会总结(九篇).docx
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1、 教师暑期家校共育心得体会教师暑期家校共育心得体会总结(九篇)对于教师暑期家校共育心得体会一 一、儿童学习与进展 沐园长的把握儿童学习与进展的“度”中,总共分三局部讲解:第一局部:为我们破析指南是什么?为什么要指定指南?以及指南的构造与内容。其次局部:关于儿童学习品质。第三局部:如何把握儿童学习与进展的度。我们不光了解了指南对幼儿教育的重要作用。了解了指南帮忙家长和教师对儿童的学习与进展建立合理的期望。针对目标提出达成目标的“教育建议”,帮忙家长和教师实施科学的保育和教育。知道了要让幼儿:学习兴趣深厚、学习态度端正、学习方法科学、学习力量优异、学习习惯良好。我们教师要把握学习目标的度,让幼儿有
2、序进展。把握学习方法的度,让幼儿自然进展。把握学习内容的度,让幼儿全面进展。把握学习品质的度,让幼儿有协调进展 二、教师职业素养 曹主任的讲座共分6个篇:道德篇、人格篇、职业篇、礼仪篇、心理篇、生活篇。通过听她的讲座,让我们更好的学习了人性的美德:诚恳、守信、宽容、感恩、责任与爱心。美德是我们一生的财宝。学会了课堂上的礼仪:友善的态度、敬重课堂内每一个人、有急躁、兴趣的广泛、良好的仪表、要公正、要有幽默感、要有良好的品质、对个人的关注、要有伸缩性、会宽容、有方法。知道了礼仪有助于我们塑造良好的个人形象;有助于我们提高社交力量;更加有助于我们事业的胜利。懂得心理安康的标准:智力的标准;心情的标准
3、;意志的标准;社会适应的标准;留意力及人格健全。 三、嬉戏活动 冯主任的讲座比拟有意思,一开头就是团队嬉戏。自己预备各种发出声音的材料,通过自仆人员的安排,材料的安排,乐曲的选择,进展一场打击乐的演奏。我们大班的10个人齐心合力,人员安排井然有序。最终在总指挥严小农教师的带着下,合奏了一曲木瓜恰恰恰,大家玩的快乐,也学到了许多,团队合作协作很重要,只要大家一起动脑筋,就能制造出更加精彩活动。嬉戏过后,冯主任就八点为我们讲解了幼儿的嬉戏:1、嬉戏是幼儿教育的重要手段。2、为什么要开展嬉戏?3、幼儿园嬉戏的目的。4、建构嬉戏区。5、表演嬉戏区。6、生活嬉戏区。7、语言嬉戏区。8、科学发觉区。让我们
4、更加了解嬉戏的重要性。“还孩子嬉戏的权利,让孩子做嬉戏的仆人,让每个孩子在欢乐的嬉戏中安康,富有共性的成长” 我们今日放弃休息,放弃游乐,来这里坐在一起,学习更多的学问,领悟更深的道理。好像一切躁动都停顿下来,我们静坐在此,吸取阅历,丰富人生。冯主任最终一句总结语说得很好:停下来,是为了走得更远!我们信任这几天的培训,肯定会让我们今后的工作做得更好! 对于教师暑期家校共育心得体会二 如何做一名好教师,不仅是新上讲台教师要思索的问题,对每位教师都是个永恒的题目。今年,我已经是一个有着两年教龄的教师,怎样做一名好教师,如何当一名让学生喜爱的好教师,这是我始终在思考的问题,也是我所不断追求为之奋斗的
5、目标。通过今日的学习,在我心目中,好教师应当具备以下几个方面: 修师德,爱心育人 作为一名教师,必需要有良好的职业道德,具有较高的人格魅力。学高为师,身正为范,这是对教师职业特征的概括,也是对现代教师人格塑造的要求。一位哲人说过:“学问缺乏,可以用道德弥补,而道德缺乏,任何学问却无法补偿”。还有一句话,也是人们常说的,做事先做人。因此,我认为,作为一名教师,要教书,必需先做人,必需自觉地,高标准地去塑造自身的人格,才能获得学生最起码的敬重。要用“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的效劳思想,善待学生,宽容学生,理解学生;要用自己的品德、人格熏染学生、陶冶学生、唤醒学生。 爱岗敬业、尽职
6、尽责 做一名好教师,还要具有“爱岗敬业,乐于奉献”的精神,要做到干一行,爱一行,既然自己选择了教师这一职业,就要把自己的这份职业当成一种事业来对待,从而产生一种对事业的执着和喜爱,并且具有着一种剧烈的责任感。只有有了对事业的执着和喜爱,崇高的使命感和责任心才会油然而生,才会喜爱学生;在工作过程中也就能以高标准要求自己,时刻标准自己的言行,为人师表,以身立教,乐于奉献,不计个人得失,一切听从工作需要,自觉地积极地为每一位学生的安康成长尽心尽力,尽职尽责。 加强学习,提升自身素养 俗话说:“活到老,学到老”。要给学生一杯水,自己必需先有一桶水。我认为要做一名好教师,甚至必需有一河的活水。这就要求我
7、们不断学习,具备扎实的专业根底学问和渊博的文化学问。教师不仅要有精深的专业学问,能在课堂上展现自己的共性,能以教书传知,育人感人,在平常也应尽可能多的了解各方面的学问,使自己的教育思想先进、观念更新,不教条守旧,带着微笑进课堂,流利、生动、自然地讲解教学内容,启发引导学生去思索探究,努力根据学科的课程标准要求和特点,敬重学生的共性,关注学生的兴趣,从学生实际动身,用自己的学问感染学生,在课堂上注意学生的自主学习,合作沟通,努力创设一种竞争向上的学习气氛,使教学过程渐渐成为师生沟通,共同进展的互动过程。 优秀教师不是培训出来的,工作力量是在实际的工作岗位上干出来的。我们只有在实践中不断思索和探究
8、,才有可能向之迈进一步。做一名好教师应当成为我们每位教师终生为之追求的奋斗目标,只有脚踏实地,从小事做起,从眼前做起,坚持不懈,不断反思,不断改良,才能真正实现做一名好教师的崇高目标。每天多做一点点,就是胜利的开头;每天创新一点点,就是的开头;每天进步一点点,就是卓越的开头;每天虚心一点点,就是被接纳的开头。只要我们朝着这一目标不断前进,信任我们肯定能取得胜利! 对于教师暑期家校共育心得体会三 今年暑假参与了本次教师全员培训学习,通过这短临时间的网上在培训学习中我提高了思想熟悉、提升了教育理念、丰富了教学理论和专业学问素养。使我在教育观念和教学理论上得到了大量补充,反思了以往工作中的缺乏,解决
9、了一些我以往教学中的困惑,为我今后更进一步提高教育教学质量打下了坚实的根底。 一、通过培训,树立学习意识。 树立活到老,学到老的终身学习观,通过这次培训学习,结合自身的实际状况,我熟悉到将来教育需要科研型的教师,而不再是 “教书匠”。教师要想从“教书匠”转为科研型教师,首先要树立终身学习的观念,给自己不断充电,消退职业倦怠。由于我们从事的教育事业,面对的是一群对学问布满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。假如教学理念不改革,教学方法不创新,个人素养 不提高,这是难以胜任的。这些都要求教师要不断的学习提高, 做创新型教师、讨论型教师、引导型教师。教师假如没有熟悉到自己学习的必要性、重要性
10、,总是用陈旧的学问和老化的观念去教育现在的学生,那其结果必定是被社会无情的淘汰。 二、通过培训,提升了现代教育技能。 原来,在计算机方面我是外行,根本不懂,更不说操作,通过这次培训学习,我能比拟娴熟的利用计算机进展好几种方式的操作,初步学会如何制作一个微课,并能进展简洁的剪辑与处理,插入音频文件等。平常由于工作忙,很少潜下心来学习,尤其是我们这种年龄较大的,不懂计算机,相当于半文盲,通过这次培训提高,真是感受颇深,更显终生学习的重要性。 三、要努力营造具有吸引力的学习背景。 数学课程标准指出,数学教学中,要创设与学生生活环境、学问背景亲密相关的,又是学生感兴趣的学习情境。让学生在观看、操作、猜
11、想、沟通、反思等活动中,逐步体会数学学问的产生,形成与进展的过程,获得积极的情感体验。数学教学情景的创设是激发学生学习兴趣的有力形式,能充分调动学生学数学的“情商”,激发他们的学习动机和奇怪心,培育他们的求知欲望,促使他们的思维进入最正确状态,并在学习数学的过程中体验数学内容中的情感,使他们的数学学习变得好玩、有效、自信、胜利。 总之,通过这次培训,拓展了我的教育教学视野,提升了我的教学力量,让我的教育理念、教学思想和教育行为有了跨越式的转变。在今后的教育教学工作中,我会更加不断地学习,运用现代教育资源,提高自身素养的同时提高学生的学习兴趣,力争做一名优秀的人民教师。 对于教师暑期家校共育心得
12、体会四 年轻教师是幼儿园的重要组成局部,她们有着年轻的优势,但在实践中发觉年轻教师的确也有很多该努力学习的地方。所以,为加快幼儿园素养教育进程,尽快建立一支高素养的,能适应教育教学改革的教师队伍,做好新、老教师的交替工作,提高全体青年教师实施素养教育的力量水平,我园把培育青年教师的工作当作一项关系到幼儿园进展的首要战略任务来抓,努力使青年教师能早日进入角色,尽快在教育教学方面步入轨道,成长为我园教育教学骨干的后备力气。 一、指导思想 结合幼儿园指导纲要,从实施素养教育的目标动身,更新教育观念,加强对教育新理论,新学问的学习,通过多种途径使教师快速成长成熟起来。通过的培训,力争使每位教师在政治思
13、想、师德修养、业务素养和教学育人的实际工作力量方面到达合格水平。在此根底上,培育一批有较高的理论与实践力量的骨干教师队伍. 二、状况分析 依据我园办园需要我园本学期有新考入教师4人,借调教师16人,年龄构造在25岁左右,100%大专学历,专业均为幼儿教。年轻教师学历层次较高,现代化教学技能比拟强,擅长承受新信息、新事物。新教师有爱心、有活力、有干劲,对工作的积极性特别高,她们能相互学习,通过老带新结对子的方法,提高她们的专业化水平。但是她们对幼儿园一日环节的组织和实施缺乏相应的措施,对如何抓好班级常规比拟困惑。缺乏班级治理阅历和与家长沟通的艺术,处理家长工作存在困难。实践阅历少,在实际的操作过
14、程中理论与实际相脱节的现象普遍存在。由于对幼儿的年龄特点把握不准,教师在集体活动设计中缺乏对活动价值的挖掘,不能很好地把握活动的重难点。 三、详细步骤: 第一阶(三月份)段通过培训,集中学习,提高新教师的理论水平。 其次阶(四月份)段通过听课、指导,学习有阅历教师的教学方法方式。 第三阶(五、六月份)段幼儿通过“新老”结队导师指导、自主学习与实践。 第四阶(七月份)段利用听课、研讨、竞赛等形式进展考核。 四、详细实施: 1、加强思想政治建立,完善政治学习制度,形成良好的学习风气以集中、分组学习等形式,进一步提高教职工的政治思想素养,从而有效地指导自己的行为。通过组织学习教育活动,教职工努力能自
15、觉做好本职工作,为仆人翁意识,做到人在岗,心在岗,工作尽心尽职,力求做到“家长满足、自己满足、同事满足”;为幼教效劳、为幼儿效劳要做到“五心”:对各项工作要“热心”,对幼儿要有“爱心”,对幼儿生活要“关怀”,教育幼儿要“急躁”,保育工作要“细心”。 2、依据幼儿园进展规划,制定个人进展规划,成立新教师成长档案。 3、通过集体备课、相互观摩、专题争论等方式,帮忙教师熟识、了解和把握幼儿园教育教学的主要原则、根本方法和根本的组织形式,能够独立主持班级的教育教学活动; 4、每月进展一次教师教育理论、业务学习、根本功培训,要求仔细做好记录。有针对性地组织业务理论学习、实践和探讨,学会反思教育教学行为
16、5、通过“老带新结对子”的方式,运用网络等平台不定时地开展各项活动,共享阅历,使新教师向成熟型进展。指导教师每周一次对新教师进展听课指导。 6、运用“优秀课例”等资源,开展课例研讨活动,提高教师教学活动环节设计力量。 7、积极开展“同课异构”,听课、评课为一体的实践活动,寻求新的教学方法。 8、参与各级教育行政部门举办的公开课活动以及园外培训活动。吸取新思想、新做法,促进本园教育教学的改革。 9、开展教师自学活动、要求教师仔细写读书笔记、教育随笔。 10、组织教师参与专题讨论、学术研讨会,撰写教育教学论文或教育教学阅历文章、教案设计等。 11、组织多种竞赛,给不同教师供应展现自己的时机和条件。
17、依据教师自身特点,为教师制造自我进展的空间与条件,使教师在共性中显共性,全面进展中显个人特长,更好地显示其教育才能。充分发挥骨干教师的示范带动作用,上示范课,领先垂范,起到引路示范作用。 12、期末,要求每位教师写工作总结和阅历文章,引导教师进展自我熟悉、自我分析、找出自己工作中的缺乏,明确自身的优势与特长,确定自己的进展方向。 对于教师暑期家校共育心得体会五 短暂的暑期学习使我受益匪浅,感受颇多。通过这次学习使我更进一步了解和把握了新课改的进展方向和目标,反思了以往工作中的缺乏。下面就谈谈我对暑期学习的点滴体会: 1、进展的教师教学观 处于这种职业境地的教师认为,教师是一种进展学生、完善自我
18、的职业,能以效劳社会为自己的职业抱负,并从效劳社会的高度给予自己进展、完善的实践意义,明确自身进展与学生进展的互动关系,在进展学生中进展自己,在进展自己中效劳社会。他是以一种高度的责任感从专业角度来端详自己的教学,反思自己的情感,净化自己的品德,完善自己的才智。他能够自觉地注意教育行为的科学和教育情感的理性,并不断地追求着学生进展和自我进展的更高效益。 2、教师角色的转变 在过去的教学实践活动中,许多教师只满意于在其中扮演“教材的执行者”的角色,这和教师本身的教学观有关,也和课改以前我国的大教育体制环境以及其对教师的相应要求有关。但在新的课程改革的要求下,再走老路,在教学中根据课程的严格规定亦
19、步亦趋地进展操作,而很少发挥教师的自主性,那就很难再适应新课改的要求了。那么新课程对教师新的要求是什么呢? 通过魏书生教师的讲座我认为新课程要求教师努力和学生建立公平互动的师生关系,教学过程首先是师生交往互动的过程,这种交往主要表现为以语言为中介进展沟通,教师与学生凭借自己已有的阅历,用各自独特的精神表现方式,在教学过程中通过心灵的对话、意见的交换、思想的碰撞、合作的探讨,实现学问的共同拥有与共性的全面进展。它要求教师不仅有教学策略和教学方法的转变,而且要有角色的转化从传授者、治理者变为引导者和促进者,同时还有共性的自我完善民主的精神、公平的作风、宽容的态度、真挚的爱心和悦纳学生的情怀。此外,
20、在这个过程中教师也会受到许多启发,对学生有更多的了解,这些无疑对教师的专业化进展也是非常有益的。 3、学生地位的转变 变过去传统的被动学习状态的客体地位为主动学习的主体地位,变“要我学”为“我要学”、“我爱学”、“我会学”,真正让学生成为主宰学习的仆人,学习活动参加者、探究者与讨论者。学生是共同治理学习过程中的参加者,这个观点必需坚固地札根于教师的头脑中,切实贯彻于课堂教学的实践中,这是培育学生主体的必定要求。由于只熟悉到这一点,教师传统的一些做法才会相应地转变,才不会像以往那样强迫 4、在学习新教师法、义务教育法的过程中,我不仅更新了自己对法律的熟悉,更是清晰的了解到自己的法律地位,每个人都
21、享有肯定的权利,“公平”的口号不应是嘴上说说而已,落实到实处才拥有意义,否则有法也等于无法了。同时我也熟悉到作为一名教育前线的教师所应尽的责任和义务 总之,这次学习是我收益很大,我肯定要加强学习,努力做一名合格的人民教师。 随着信息技术的快速进展,人类正在进入信息社会。在学问经济时代,学问老化速度大大加快,学习就成了当今人类生存和进展的重要手段。教师终身学习,不仅是时代的召唤,教育进展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。教师要擅长从教育实践中吸取能量和资源;擅长在任何时间向任何人学习,包括在教学过程中和学生共享学问;擅长和同事
22、沟通,扩大视野,促进自身专业成长。 教师终身学习已成为全球教育改革的突破口。要促进自身专业化成长,教师就要具有终身学习的理念,拥有自主学习、自我学习的观点。由于终身学习已成为将来每个社会成员的根本生存方式,那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时,人们再也不能只通过一段时间的集中学习,获得一辈子享用的学问技能。只有主动去把握新概念,学习新理念,讨论新问题,培育适应新环境的力量,才会使自己重视终身受益。 教育是全社会的大事,但重任主要落在教师身上。时代在变,对人才的要求也在变,教师必需认清终身学习对自身成长和进展的重要性,自觉地树立终身学习的观点,不断地提高自身的素养,以适应现代的教育需要。 首
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