校本研修培训者培训心得体会范文.docx
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1、 校本研修培训者培训心得体会范文 那么如何去组织和治理校本研修?很好地发挥它的作用? 关景双专家的讲座主题式课例研修,以课例为载体的校本研修的专题讲座,使我对课例讨论的目的有了进一步的明确,课例讨论是为了改良教学,进展自我,为自己而讨论,也是讨论自己。它是教师在职学习的一种方式,将教师们的讨论进修和日常教学实践严密联系起来。它讨论的形式主要是以课为载体,讨论过程中强化合作沟通,讨论的关键是要有主题、有基点、有方法、有改良。 我们可以怎么做呢?关景双专家给我们作了详细说明:第一,主题生成、 解读与例如。其次,行动教育、学习与操作。第三,课例研修、选择与持续。第四,用笔说话、表达与写作。第五,主题
2、研修、价值传播。让我深知:校本研修要从事务布置到有主题的研讨,用教师的阅历解决教学中的问题。要把理念做出行为方法,把自我做出共性风格,用学习积存为师底蕴,用研修求证教学效益。最终他在给大家的建议中再次强调:学了就有思路,做了就有方法,写了就有底蕴。 吴积军校长的讲座教研员如何组织校本研修活动,讲了教研员在校本研修中的作用,给我们指明白道路,让我们明白了自己肩负的重任,明确了校本研修的重要性。他指出:教研员在指导校本研修工作中要心中有规章,手中有技术,脑中有才智。()要讲步骤,讲技巧。肯定要围绕教学,聚焦课堂,让教师时时刻刻能够感受研修给课堂教学带来的变化和进步。 经过关景双、吴积军等专家的专题
3、讲座和培训,使我更深一层的了解到校本研修不是简洁的备课、听课、评课,而是要促使每位教师上好每一堂课,促进教师的专业进展。作为教研员如何通过学科专业方面的有效引领促使教师的专业进展,成了摆在我们面前的一个重要课题。我觉得自己应做到学习者、组织者、培训者、讨论者多重角色的转换。 首先,加强理论学习,丰富自己,提升自己,做到心中有规章,脑中有才智,为有效指导作奠基。理论指导、专业引领是校本教研的重要支撑,没有理论指导的实践是盲目的实践。教研人员是引领一线教师把教育理念转化成教育实践的带头人。随着新课程试验的全面开展,教研员与广阔一线教师站在了同一起跑线上,对新课程理念的解读、对学科教学新理念的了解,
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