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1、 检验科实习工作总结(7篇)精选检验科实习工作总结一 一、恪尽职守,仔细做好本职工作方面 积极熟识临检室检查工程,到目前为止,已能够顺当的开展工作,并娴熟的完本钱职工作。在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责,时刻以慎重的工作态度处理好每一个待检标本,仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向上级检验师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的精确性,准时与临床医生联系,供应有利的诊断依据。 二、严于律已,努力提高业务水平方面 医德医风和医疗质量方面:具有剧烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人, 全心全
2、意为病人效劳。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可,杜绝医患关系的发生。严格组织纪律观念,做到不迟到、不早退、不串岗。 三、工作中存在的主要问题 在短短几个月的工作和学习中,由于自己各项素养尚须进一步提高,工作中难免消失这样和那样的问题和错误,如存在急躁心情,开拓创新不够等。这有待于在今后的工作中加以改良。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力开创工作新局面,为总院的进展做出奉献。现将20xx年工作规划如下: 1、根据二甲医院审核的标准帮忙主任组建血库,对血库的各条检查内容进展分解对比,逐条梳理,仔细预备,力争检验科在二甲医院复审
3、中顺当通过。并保证血库配发血精确率到达100%,登记完好率100%;成份输血使用率到达99%。 2 、连续熟识并把握检验科生化检验、免疫检验等科室的各项检测工程,娴熟操作技能,注意理论和实践相结合,对特别结果,试验中的特别状况具有肯定的处理力量。准时、精确的完成各项工作。 精选检验科实习工作总结二 敬重的各位领导、各位评委、同事们: 大家好! 首先感谢各位领导和同事们供应给我这次向大家汇报、展现自我的时机。今日我竞聘的岗位是检验科主任,靠着多年的工作经受,我自信能够担当这一重任。 我叫xxx,今年xx岁,大专学历。年我从医学院专业毕业,同年参与工作。在医院担当。我在医院进修临床诊断学,升任主管
4、验证师。 工作十五年来,我爱岗敬业,虚心好学,努力钻研业务,踏踏实实做人,兢兢业业工作,受到领导和同事们的全都好评。两年的深圳验证工作,使我受益匪浅,无论是业务技术,还是学问视野都有很大的提高,这使我更加有士气和信念来参与今日的竞聘。 经过仔细分析权衡,竞聘这一职务,我认为我具备了以下优势: 第一,我具有良好的学问素养。我是专业毕业,具有扎实的理论学问。我喜爱学习,虚心上进,在勤奋工作之余不忘完善和提升自己。既留意学习与本专业的相关学问,又广泛涉猎治理学等其他学科,经过不断学习,我提升了自己的理论学问水平,曾发表过一篇医药论文。此外,我英语水平尚好,能阅读英语刊物。 其次,我具有丰富的工作阅历
5、和娴熟的业务力量。参与工作以来我始终从事检验工作,从基层到主管验证师,从医院到深圳医院。可以说多年来,岁月带给我的不仅是阅历上的成熟,还使我积存了丰富的工作阅历及治理阅历。 第三,我具有较强的沟通、组织、协调力量。我性格温柔,对人热忱大方,善解人意,擅长与各种类型的人沟通沟通。无论什么岗位,我都积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的气氛中开展,在和谐的环境中完成,这也练就了我较强的沟通、协调力量,为以后更好的开展工作供应了有力保障。全部这些,都为我做好检验室主任奠定了的坚实的根底。 各位领导、各位评委,在这短短的时间里我实在无法一一阐述我的工作思路,假如竞聘胜利我将做到以下几点: 第一,抓
6、好科室治理,为临床供应医疗效劳。学问经济的兴起和医学科技的飞速进展,使得检验科室和临床医疗的联系越来越亲密。检验科室人员和临床人员的积极沟通、合作,对于帮助诊断,指导治疗,提高医疗质量有着非常重要的作用。对此,我将做好下工作: 1、建立健全检验科室严格的规章制度。我将以亲密联系临床,一切为病人的指导思想工作,紧紧围绕以病人为中心建立健全各项规章制度,做到有章可循。 2、做好检验科的建立规划。我将依据医院的进展战略,制定好具体各个工程的进展规划。 3、加强业务人员培训,提高员工素养。我将针对本科室的特点,积极挖掘潜力、对科室人员进展系统的培训和指导,组织人员对技术进展完善,提高检验质量,树立全新
7、的效劳理念,以一切工作紧紧围绕患者开展。以优质的效劳赢得患者的满足,以严格技术,杜绝漏洞,严防过失事故发生,不断提高检验质量和病人满足度。 其次,以市场为导向,以病人为中心,实现医院经济效益最大化。近几年我院进展迅猛,这是特别可喜的,但我们面临的挑战仍旧特别严峻。作为检验室主任,应当视医院的进展为己任立足本职岗位,多向院领导出谋划策,多出点子,出好点子,新点子,提高我医院的知名度和美誉度。提高经济效益,为医院进展做出奉献。在详细的工作中,要协作临床,积极收治病人;要做好医院的检验工作,不断提高效劳质量和水平;要积极引导下属,不断加强学习,转变观念,以此来实现医院经济效益最大化。 第三,加强学习
8、,努力把自己培育成多元化复合型人才。当今时代,单一的人才已不适应社会的进展需求,能在社会的大舞台中脱颖而出的,是那些复合型人才。因此,我将不断加强学习,力争做学科型、专业型领导,使自己成为新形势下多元化的复合型人才,以适应我院蓬勃进展的需要。 苏联作家高尔基说过:人制造事业,并以事业而荣耀。我常以这句话鞭策自己,今日我参与竞聘,就是想为我院的医疗事业多做些奉献。敬重的各位领导、各位评委,假如我竞聘胜利,我将以此为新的起点,仔细兑现我的上述诺言;让检验科主任这个职业由于我们的存在而更加神圣,让这个世界由于我们悄悄无闻的奉献,鲜花更加明丽,掌声更加洪亮,家庭更加幸福,事业更加辉煌。 精选检验科实习
9、工作总结三 在20_年既将完毕之既,我们对本年度工作进展了仔细总结。从失败中总结阅历。查漏补缺,争取在医院领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。 第一:本年度在执行以往工作制度的同时,又增加了细菌,免疫等生物试验室安全制度。并专心开展了院感监测工作,每月对医院各科室进展空气,物表,医护人员手,消毒液及无菌物品等标本进展监测,严格执行无菌操作,确保每一份监测标本的培育结果真实有效。 其次:在质量治理方面,在仔细做好每一天的室内质控同时,专心参与省内室间质控。从而保证了每一天检验工作的精确性。 第三:本年度下半年,我们将各室的布局进展了调整。使工作布局根本合理。增加了洗
10、眼器,脚踏式垃圾桶,内置高压锅,运行标志等。到达生物安全试验室的标准。 第四:本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。 第五:严格执行了危险值报告制度,为临床带给了准时的参考依据。 第六:在科室治理细节上,尤其在下半年,借助医院建立二级乙等医院之际,补充和完善了许多治理制度和登记。 第七:在医德标准方面本年度科室的整体素养有了很大提高,未发生延误病人,慢待病人和病人吵架大事。 第八:在劳动纪律方面,科室比拟松散。科室业务学习气氛不浓,培训缺乏,业务开展局限,与临床沟通缺乏,这些是我科存在的很大问题,也是我们今后改善的方向。 透过以上总结,我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高,各项工作更加完善
11、了,但同时也发觉了治理上存在的缺乏之处,我们将在20_年连续持续成绩、改善缺乏,使我们的工作更上一层楼。 精选检验科实习工作总结四 在20xx年既将完毕之既,我们对本年度工作进展了仔细总结。从失败中总结阅历。查漏补缺,争取在医院领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。 第一:本年度在执行以往工作制度的同时,又增加了细菌,免疫等生物试验室安全制度。并专心开展了院感监测工作,每月对医院各科室进展空气,物表,医护人员手,消毒液及无菌物品等标本进展监测,严格执行无菌操作,确保每一份监测标本的培育结果真实有效。 其次:在质量治理方面,在仔细做好每一天的室内质控同时,专心参与省内
12、室间质控。从而保证了每一天检验工作的精确性。 第三:本年度下半年,我们将各室的布局进展了调整。使工作布局根本合理。增加了洗眼器,脚踏式垃圾桶,内置高压锅,运行标志等。到达生物安全试验室的标准。 第四:本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。 第五:严格执行了危险值报告制度,为临床带给了准时的参考依据。 第六:在科室治理细节上,尤其在下半年,借助医院建立二级乙等医院之际,补充和完善了许多治理制度和登记。 第七:在医德标准方面本年度科室的整体素养有了很大提高,未发生延误病人,慢待病人和病人吵架大事。 第八:在劳动纪律方面,科室比拟松散。科室业务学习气氛不浓,培训缺乏,业务开展局限,与临床沟通缺乏,
13、这些是我科存在的很大问题,也是我们今后改善的方向。 透过以上总结,我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高,各项工作更加完善了,但同时也发觉了治理上存在的缺乏之处,我们将在20xx年连续持续成绩、改善缺乏,使我们的工作更上一层楼。 精选检验科实习工作总结五 中心领导,同志们: 大家早上好! 我代表检验科对20xx年上半年的工作状况及下半年工作准备作如下汇报: 一、我科室实现上半年业务总收入43407 元。门诊 23717 元,住院19690元。共计检验人次。 二、我科上半年圆满完成xx街道七个社区60岁以上老年人,血糖、血脂、肝功等检验工作,受益老人达人。 三、我科担当市疾控中心疟疾筛查及登记工
14、作,上半年累计制作血涂片111人份。 四、我科还担当市妇幼保健院对xx街道辖区孕产妇梅毒、乙肝、爱滋免费检测工作,上半年累计检测80份样本。阳性标本1例,阳性率达1.25%。 五、在上半年xx市临床检验室间质控活动中获得优异成绩。 六、我科圆满完成上半年市卫生局检查工作的科室各项考核标准。 以上成绩的取得离不开上级及中心领导的支持和帮忙。更离不开各兄弟科室的相互协作。同时,我们也糊涂的熟悉到自身进展的缺乏。 今后我们将从以下几个方面开展科室工作; 一、提高效劳标准、提升效劳理念。 热忱效劳、文明用语,以安全、精确、准时、有效、经济、便民、爱护患者隐私的工作原则。检验一个标本、塑造一个精品,效劳
15、一个患者,结交一个朋友,秉承用心、专注、专业的效劳理念。 二、注意理论实践学习、培植优秀检验团队。 做好每月理论授课及考务工作,坚持连续教育学习,参与各种专业学术沟通会议。今后将不断壮大检验队伍、购置高精端设备。做到人无我有,人有我精。努力争创县市“青年文明号”效劳窗口。细心部署,充分预备迎接济宁市卫生局关于一级医院检验科达标验收工作。 三、听从指示,听从安排。 保质保量完成上级及中心领导安排的各项任务,每周准时向科室人员传达中心领导召开的各项会议精神和重要指示。同时帮助临床医疗、公共卫生等科室工作。 今后我们科室人员将以更饱满的热忱投入工作,着力塑造一支专业技术精、业务技能强、效劳态度优、勇
16、于奉献、敢为人先的检验团队。 争做一级医院检验学科领头羊,我们有信念做好,更有决心做成。愿我们效劳中心事业蒸蒸日上,让我们携手共创辉煌! 感谢大家! 精选检验科实习工作总结六 2022年已经过去,布满盼望的2022年向我们走来。在过去的一年里,在深入学习科学进展观,以实际行动践行落实科学进展观,围绕医院等级复审这个中心,带动科室标准有序进展,仔细落实工作任务,强化和提升医疗质量,紧紧围绕科室的中心工作,开拓创新、团结协作、奋力拼搏,全面完成了今年的工作任务。 一、工作完成状况 1、截止10月底,全科业务收入到达209余万元(不包含体检),较去年同期增长11.7%,随着标本量不断攀升,科室成员提
17、前到岗,仔细检测,保证每天结果按时发出。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作,对消失各类故障,仔细讨论积极应对准时自行解决,既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节约了修理本钱。 3、对病人效劳态度明显改善,我科门诊每天平均接待病人200人次,工作较为繁琐,大家都严格执行查对制度,包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等,急躁解释病人的各类报告单,严把分析前质量掌握关。 4、注意检验质量,保证检验结果的精确性。标准了临床检验室内质量掌握,坚持每天做,同时积极参与上海市临床检验中心室间质量评价活动,在免疫、生化、血液、尿液等六个工程评价中均取得了良好成绩,充分显示了我科试验工程检测结果的精确
18、性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床沟通。年初我中心与人民医院临床检验中心达成协议,我科室生化工程交与该检验中心进展检测,此协议不仅解决了病人的看病难,同时极大的提高了检验结果的精确性。自该工作开展以来,中心的生化检验工程增加了不少,我们科室工作量也增加不少。对于新增工程标本的采集、留意事项、报告时间等积极向临床宣传,同时科内积极加强自身业务培训学习,坚持两月集中学习1次。 6、科室效劳水平不断提高。一切工作以检验质量为核心,避开过失事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的效劳意识,全力搞好以病人为中心的效劳工作。针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际状况仔细加以讨论和解决,赢得了
19、病人的信任,年内无医疗事故发生。 1.思想政治方面 积极要求进步,仔细学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合,提高自身思想熟悉和效劳技能,坚固树立效劳意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。树立全心全意为人民效劳的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革进展大局,仔细完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全大局,和同事能和谐相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关怀,相互帮忙。 积极响应党的号召,在局部地区困难群众要求帮忙时,虽然我的工资也不
20、高,但还是积极伸出救济之手,大方解囊。 具有剧烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意为病人效劳。吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题,都能积极协作临床,根据院里临床医生的要求,不做任何解释工作。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无承受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时订正和改正,时刻与各科室保持联系,发觉两次因病人标本留取有问题,并准时通知到相
21、关科室,要求重新留取标本再做检验,避开了过失事故的发生。在工作上,注意各种学问的学习与积存,坚持独立思索,大胆实践,不断提高综合素养和工作力量。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务力量比拟强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。 3.业务工作和学习方面: 积极参与医院和科室组织的各种业务学习,通过学习与回忆,加强自身素养的提高。在学习和工作任务比拟繁重的现实状况下,能积极主动的协作科室主任和同事按时完成工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责,时刻以慎重的工作态度处理好每一个待检
22、标本,仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向科室主任反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的精确性,准时与临床医生联系,供应有利的诊断依据。严格遵守危险值报告制度,能准时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作,将临床生化的参考值发给各个科室,便利各位医生和护士。面对新形势、新机遇、新挑战,能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论学问,积极参与本学科的各种学习讲座、网上连续教育等,学习学问、新进展。争取今年中级检验技师的考试。 1、科室人员构造不尽合理,科学分工难以实现
23、。 2、个别专业的设备落后,严峻影响试验结果的精确性和准时性。 3、新建立lis系统,个别功能还不够熟识,信息治理员不在时很难自行解决。 4、科室的治理制度过于陈旧,跟不上时代进展。 5、成员进修时机较少,业务素养有待提高。 在新的一年里,我肯定高度重视实践和理论学习,进一步坚决抱负信念,发扬理论联系实际的学风,边学习,边总结,边提高,解决工作中的实际问题,力求在学习的质量上有新的提高。时时到处看到自己的缺乏,连续发扬优点,改正缺点,努力做好各项工作。要努力加强共性修养和党性熬炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里以更加饱满的热
24、忱,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。 精选检验科实习工作总结七 对比*提出的“三严三实”要求,根据县委做好“三个结合”,落实“十项规定动作”的指示,我深入在“修身做人,用权律己,干事创业”方面进展了自查。现将问题清单整理如下: 一、严以修身方面 1、党性修养意识不够。“三严三实”是党员干部加强自身建立的根本准则和目标追求,是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。但自己始终认为是一名承受党教育多年的老党员,既与党存在着深厚的感情,又在政治纪律上始终坚决,绝不会与党离心离德。这实际上是自满心理的表现。 2、理论学习深入不够。理论学习不深入、不系统,政治敏锐性
25、、鉴别力不强,还不能用更高的标准衡量自己、要求自己,在运用理论指导实践的过程中缺乏敏捷性。 二、严以用权方面。 1、政治组织执行不力。在平常各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强,平常治理中对同志们提工作要求多,提政治纪律要求少。 2、民主集中制执行的不够彻底。有时在一些小问题的处理上,自认为对状况把握的很清晰,往往不注意倾听、沟通、沟通,存在“一言堂”现象,致使工作过程消失小分歧。 三、严以律己方面 1、主观世界改造不够。改造主观世界不够自觉主动,以事务工作代替政治和党性熬炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑群众利益和全局利益少了些。致使工作有时不够深入。 2
26、、工作态度缺乏激情。工作上缺乏下基层、进企业、驻村户的的劲头。一是在思想上缺乏“闯”劲,二是在工作中缺乏“钻”劲,三是在行动上缺乏“韧”劲。对于工作中消失的新问题,产生的新冲突,有得过且过的思想。 四、谋事要实方面 1、下基层调研不够细致。总觉得自己在乡镇工作时间长,状况熟识,信息量大,所以即使下基层,也多是蜻蜓点水式走过场。 2、安排事情落实不够扎实。认为班子内部有分工负责制,很多事情由分管领导完成,大家各司其职,自己过问较少。 五、创业要实方面 1、艰难奋斗意识不够。我对奢侈之风深恶痛绝,对铺张铺张现象特别反感,但认为党风、政风、社会风气不是自己能够管得了的,只要管住自己、管住宅辖部门就行
27、,没有理直气壮地去抵抗、去斗争,责任感、使命感还应进一步增加。 2、厉行节省做得不够。虽然在平常的工作和生活中严格要求自己,但是单位内部还存在治理不力、不到位现象,比方办公耗材方面,由于操作技术不娴熟造成的纸张铺张,由于马虎大意造成的公物损坏等问题,认为只要稍加留意就可避开,从没在会议上强调此类问题。 六、做人要实方面 1、效劳宗旨意识不强。我虽然也常常深入企业、工程单位与负责人进展沟通沟通,但主动性不强、全面性不够,只注意了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”。至于每个企业在进展的过程中都会遇到哪些详细困难?是根底设施建立上的小麻烦,是前期审批手续进程的缓慢,是资金周转的困扰,是土地流转的困难还是环境保障不到位?这都需要我们俯身跑基层,频繁入企业,细心常询问,热心多联系。唯此,才能进一步推动招商工作的顺当开展。 2、同志沟通密度不够。平常由于业务繁忙,加之自己始终认为抓住了班子成员,抓住了中层领导,就抓住了工作重心,所以与同志面对面的交谈相对较少,虽然对他们的生活、思想状况也能表示关怀、了解,但仍没能以话家常的形式真正走进他们内心,同志的心里话、真话、实话听得不是太多,他们反映剧烈的“热点”“难点”问题把握的不全面,为他们办实事的力度不够,从而拉大了与干部职工之间的距离。
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