星级党支部申报材料(3篇).docx

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1、 星级党支部申报材料(通用3篇) 今年以来，为打造基层党支部战斗堡垒，激发党员队伍活力，正阳县根据“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，在县直机关、企事业单位、医院、中小学校、“两新”组织基层党支部中广泛开展“星级党支部评定”活动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。 细化标准，明确争创内容。 制定实施县直机关“星级党支部”评定工作实施方案、星级党支部评定根本条件和星级党支部进位降级评定条件清单，根据“分级负责”的原则，明确基层支部争星进位详细内容和具体标准，每年进展一次评比，授星建档，动态治理。围绕根本组织、根本队伍、根本制度

2、、根本活动、根本保障五个方面为评比标准，设置“五星级”“四星级”“三星级”“二星级”“一星级”五个等次，五星级为最高级，对每个星级评比内容逐一细化，明确争创内容，树立一切工作到支部的鲜亮导向，把思想政治工作、从严教育治理党员、效劳群众工作纳入支部的重要工作内容。 严格考评，确保公正公正。 严格“五星支部”的考评方法和考评程序，实行百分制的考核方法进展评定，对每个星级的分值进展明确。符合星级党支部评定根本条件要求的党支部可直接申报三星级党支部，其他星级对应五星级党支部评定正面清单、四星级党支部评定正面清单、二星级党支部评定负面清单、一星级党支部评定负面清单、不定星级党支部负面清单进展评定，做到党

3、支部星级评定全掩盖。星级党支部实行动态治理，原则上每年调整一次，有升有降，有进有出，逐级评定，在下一年的星级评定中，升级进位的，赐予加星。降级退位的，予以摘星，支部建立取得重大进展到达升级条件或消失问题符合降级条件的，根据评定权限准时调整，确保评定真实公正、经得起检验，真正起到示范引领、鼓励带动作用。 奖惩清楚，强化结果运用。 每年对党支部星级评定结果进展公示，统一制作、授予党支部星级标牌，建立评定档案，挂星亮星。在“五星”党支部中评定10个“红旗党支部”，以“红旗党支部”为标杆，挖掘提炼好阅历、好做法，宣传推广典型，赐予表彰嘉奖。对于评上五星级党支部而次年被摘星的，扣除单位年度党建考核得分，

4、并列为重点督查对象，两年内不得申报评定五星级党支部，对于评定为一星级、二星级党支部的，对党支部负责人进展约谈，由部门党组(党委)定人定点联系帮扶，制定整改提升方案，推动限期晋位升级。通过正向鼓励与负向鞭策相结合，奖出活力、奖出干劲，惩出压力、惩出责任，有效激发基层党组织争星进位的活力和增加党员创先争优的动力。 【篇2】星级党支部申报材料 淮海大地，南屏江淮，北扼齐鲁，是亚洲其次大铁路枢纽，是欧亚大陆桥铁路运输的关键节点，也是京沪高铁的咽喉之地。为保证铁路运输的安全通达，这里战斗着一支朝气蓬勃的电气化铁路运营维管队伍x公司x处x段党支部。 自20xx年成立以来，x段党支部不忘初心，围绕中心，效劳

5、大局，以开拓的精神风貌，以奋进的崭新英姿，全力打造徐州地区运营维护品牌。牢记使命，以“一往无前、决战决胜”的淮海战役精神，让党旗耸立在攻坚克难的第一线! 党支部先后被评为集团公司、运管公司优秀党支部、集团公司优秀工程部。在通过四星级党支部评定后，x段党支部大力创新党建工作机制，坚持从实际动身，探究出了盯责任落位、盯技能短板、盯形象塑造，盯生活点滴的“四盯工作法”，奋力向“五星级党支部”迈进! 安全是天、安全是命、安全是一切。安全是运管人矗立行业前沿的精神脊背。党支部坚持聚焦安全生产，盯责任落位，增加“安全品牌”厚度。 沧海横流，方显英雄本色。哪里有困难，哪里就有党旗飘扬。段党员突击队把“完成重

6、大任务，应对重大大事，推动重点工作”作为根本要求，众志成城，攻克点多、线长、设备简单等多项难题，以修理钟表的精准态度，高效完成亚洲其次大铁路枢纽每年的集中“体检”工作。顶着阵雨橙色预警，连续工作6小时，抢通郑徐客专联络线。百年雪情，党员冒着零下16度的寒冷，彻夜坚守在各上垮桥上扫雪除冰。地表温度68度，队员们浑汗如雨，奋战在施工第一线，为国家“双十工程”x港建立奉献力气。 善谋者赢，创新者胜。党支部“创新工作室”坚持在生产中选题，在问题中立项，以增加安全系数、降低劳动强度，提升工作效率为突破口，将创新工作的重心聚焦在一线。研制的避雷器绝缘试验支架，省去了绝缘子的拆装程序，每年为我段x个避雷器试

7、验至少缩减了x个作业天窗。研制的作业车多功能滤芯，彻底解决了作业车司乘人员严寒天气彻夜打温的难题，每年节省费用x万元以上。设计的接触线回头制作专用工具将原来需x人共同作业8分钟的工作量缩减到单人x分钟即可完成，为分秒必争的天窗作业节约出大量的人力与时间。 获北京市质量协会QC评比一等奖x项，中国中铁优秀QC成果奖x项、集团公司嘉奖x项、运管公司嘉奖x项;合理化建议获集团公司嘉奖x项，运管公司嘉奖x项，四新技术推广工程x项。多项创新成果在公司推广使用，党员创新工作室以傲人的业绩成为了x处创新工作的闪亮品牌。在成绩的背后，承载的是党员攻坚克难、效劳基层的不变初心。螺丝钉凸显大作为。在既有安全生产治

8、理的根底上，党支部以“螺丝钉”精神，拧紧安全生产的每道关口，保证安全监控不留死角。以党员信息直通车为依托，实行党员+群安员+青安岗+员工的4+安全效劳网，全方位的进展安全监控，仅20xx年，安全效劳网发觉并整改各类问题x个，实现了安全生产治理目标，夺得安全质量标兵单位荣誉。 党建兴企、人才强企。靠着始终如一的品质保证，段运营维护幅员快速扩张，人才快速成长的需求迫在眉睫。如何破解进展与现实间的冲突，盯住技能短板，提升“教育品牌”精度，是党支部的一项重点讨论课题。经反复调研，支部以“四个一”大礼包为敲门砖，奏响段进展壮大的进展曲! 一本万用书。将20多本杂、散的书本学问、文件资料进展整合，分层级编

9、制成一本完整的学习题库。 一套视频大片。抽取技术精干力气，历时3个月，经5次修订，拍摄出全部的实作工程操作教学视频和PPT课件。全面囊括各专业工艺流程、技术标准及操作标准，彻底扭转了培训师资水平参差不齐的问题。 一名“家庭教师”。在x讲堂活动中，党支部将阵地前移，效劳下沉，将讲堂搬到基层班组，为各班组选定一位“家庭教师”。以同吃同住同劳动的方式，进展平推式的教育培训，既有效解决日常培训不能集中的问题，又能针对班组短板，有针对性的进展教学。 一个“同心扣”。作为全公司第一家推行员工分级鉴定的单位，将技能等级与奖金直接挂钩，充分激发了员工比学赶超的热忱。党支部顺势而上，将党员先锋岗的考评与班组员工

10、分级鉴定合格率挂钩，促使党员发挥作用，助推责任区鉴定合格率达标。 通过党政齐抓共管，段员工在上级技术比武中获团体第一名x次，个人第一名x次，路局抽考连续x个季度第一。十年靠制度，百年靠文化。党支部紧盯形象塑造，打造“文化品牌”亮度。 以“知法守法、清正廉洁”为准则，牢筑廉政文化。结合9+N活动开展，支部实行三个一的学习教育模式。做到每周一天党员活动日、每月一次党员自学、每季度一次集中学习。保证按段、工区(作业队)两个层级分别建立了廉洁风险台账，确定风险点x项，制定防范措施x条;严格执行中心八项规定，对超标准接待、公车私用等隐性“四风”问题进展了重点盯控;持续开展好企检共建工作，组织党员干部和员

11、工参与了铁路廉洁警示教育展;落实廉洁谈话制度，提升了干部员工廉洁从业意识。严格根据党支部议事原则进展决策，坚持“三重一大”集体决策规定，保证决策的科学性、标准性。 订正员工的不良习惯，建立积极向上的形象作风，首先要建立标准化的文明礼仪。党支部确定了段机关文化“一个核心、四个方面”根本理念。设计制作了文化墙，统一了电脑桌面，上墙了行为标准，组织开展了礼仪培训，进展了全掩盖的文化建立学问考试，建立健全了治理考核体系。 典范的力气是无穷的，一个党员就是一面旗帜。党支部注意典型引路，通过把骨干培育成党员，把党员培育成骨干的双培模式积极推行人才建立。先后培育出以党员高级技师x为代表的一批优秀党员。 一花

12、独放不是春，百花齐放春满园。党员x作为公司首届十佳出色青年，集团公司“十佳技能拔尖人才”、运管公司最年轻的高级技师，他利用业余时间带着员工练技能，学本事，在各层级技术比武中频频斩获佳绩。20xx年，他结对帮扶的对象x主动请缨参与集团公司技术比武，初出茅庐便斩获个人第七名的好成绩。同时被授予年度“标兵个人”荣誉称号。 墙内开花墙外香，20xx年x工人报、央广网、中工网、中国中铁屡次对段党支部工作进展报道，从不同侧面刻画了新时期段党员员工敢打硬仗、善打胜仗的拼搏形象。 围绕党支部文化建立主旋律，结合身边人、身边事创作的文艺作品，也在各层级文化活动中斩获奖项，文化品牌效应渐渐形成。近年来，段党支部积

13、极推动家园建立活动，牵头党政工团组织齐抓共管，共同建立“有故事、有温度的家”，盯生活点滴，抓实“效劳品牌”深度，为职工营造“安心环境”。段党政联席会经过向业主单位争取和自行筹建，积极改善了员工生活条件。 段党支部推出了“六到家”的新举措，即：工作中做到员工家庭有困难解决到家，有了缺点错误帮忙到家，被评为先进通知到家，员工新婚之喜庆贺到家，家属丧葬病故慰问到家，员工生日祝愿到家，使员工真正感受到了家庭的暖和。从意见箱到全员掩盖的座谈调研，党支部以员工的需求为导向，积极查找突破口，提升员工满足度。 段所属x村变电所面积大，土质差，在党支部的号召下该包保区域党员们迎难而上，一年见成效，三年大变样，使

14、x村变电所变成了维管段的“南泥湾”。20xx年，x村绿色生态菜园栽种面积达x平方，为工区输送了大量的水果蔬菜，并获得x处十佳菜园评比第一名。 风正潮平，自当破浪扬帆;任重道远，更需策马扬鞭。新时期有新作为，x段党支部将不忘初心，在打造“五星级党支部”的奋进之路上，埋头苦干，砥砺前行。 【篇3】星级党支部申报材料 xx镇xx村地处陵川县西北部17.5公里处，全村830户，3600口人。现有党员75名。长期以来，xx党支部始终把党的建立作为工作的重中之重，持之以恒抓党建，严格制度抓落实，实现了全村由穷变富，由富变强的历史性飞跃。今年以来，村党支部坚持以科学进展观为统领，以创立效劳型党组织为契机，以

15、“五好”党支部为标准，以旗帜做引领，以星级化治理为标准，效劳xx，建立xx，进展xx。2023年7月被陵川县委组织部评为“五星级”支部。 持之以恒抓党建，制度标准激活力。几十年来，高举“全省基层党组织建立”的一面旗帜，不断强化党员治理，制定了一系列行之有效的规章制度，“三一四勤”制度（即：一年无假期，一月无星期，一天四出勤），是全村党员干部工作和生活中的硬杠杠，至今保存不同时期30多本，120多万字的各种记录，充分表达了党员是效劳xx的排头兵，干部是xx人民的公仆。围绕“五好”抓评定，争星晋位作表率。近年来，党支部结合村情、走访群众，找出了制约进展的症结，寻求探究了进展的目标，确定了“找差距、

16、抓进展、创一流”的目标，加强“三级联创”活动，制定了“十个十”评比， 在全村兴起了你超我赶的良好风气。科学实施星级化治理，积极创新举措，开展了“两个带头”即（带头讲奉献，带头领先锋）主题实践活动，使全村党员形成了学有典范，赶有目标的良好气氛。多措并举抓效劳，旗帜引领不褪色。村党支部积极探究效劳进展的新模式，以进展生态农业为突破口，坚持“地下转地上，黑色变绿色”的原则，通过引进技术、资金和人才，建起了“三位一体”生态农业综合科技示范园。引资近亿元，成立山西“五色土”杂粮开发公司、丰茂蔬菜有限公司、万头养猪场；引进资金3000万元新建文昌苑农夫小区，投资30万元修缮党员活动中心，投资35万元重装展厅，投资15万元修缮文化活动中心，投资14万元修缮文化活动场所，完成了xx明德寄宿制小学工程；户户安上了太阳能，全村人民过上了更加殷实的幸福生活。如今，xx村政通人和，群众安居乐业，村党支部正高举着“全省基层党组织建立的一面旗帜”，在全面建成小康社会的大道上迈步前行，向着全国一流党支部冲刺！