汇报科研工作总结科研工作报告(六篇).docx
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1、 汇报科研工作总结科研工作报告(六篇)最新汇报科研工作总结 科研工作报告篇一 本学期我们一年级语文教研组狠抓落实,全程抓教学质量。教研组长对备课、上课、作业、辅导、检测、教研活动等工程进展监控实施月考核,严格把好常规质量的每一关,严厉教研活动纪律,教研活动时间专时专用,有规划和针对性,以组长考核和组内互评相结合,严格执行考核制度并实施记载。轮番做好活动记录,书写工整,每位中心发言人务必做好活动的全部资料预备及点评,常规检查每月月底一次,公正、公开、公正,努力营造一种深厚的教研气氛。 1、强化“一课三备”,即个人备课、集体备课、课后反思。 2、落实候课,有效上课 本学期教研组连续仔细落实候课制度
2、,让本组教师学会自我治理,教学前要提前候课,教学时要精讲精练,要做到目标明确,容量适宜,重点突出,反应准时,要抓好学生的课前预习标准,抓好学生的课堂学习标准,抓好学生的书面作业标准,抓好学生的总结标准。课堂上,要学会关注课堂倾听,关注每个学生的进展。 3、细心设计,共性评改 以减负增效为目的,激发学生兴趣,落实训练要点,细心设计作业,力求表达出层次性,每周教研活动,沟通自己的作业设计及效果。作业的批改要依据学生的不同层次提出需要改良的方面及方法,给学生准时的鼓舞,重视学生的作业习惯。 4、仔细检测,准时总结 本期为了提高学生的学习兴趣,培育学生的力量,针对一年级教学重点拼音和识字,每月进展检测
3、评价,每次的评价检测都会采纳不同的形式吸引学生积极参加,教师们对每一次的检测效果都会仔细分析总结,找缘由、明方向、想对策,各班分析到人,措施详细可行,教研组利用教研活动时间沟通共同存在的问题和详细解决的方法。 5、仔细听评,专心学习 本学期按学校统一要求,每位教师每周听评课至少一节,共20节以上。教研组针对一年级拼音教学和识字教学两个重点仔细开展听、评课活动。今年我组有杨华琼、廖蓉华两位教师参与区上的说课竞赛,还有新参加我组的张红林教师也参加了区上的讨论课授课活动,全组教师针对三位教师的课为讨论重点,全员参加听评课活动,针对问题反复讨论探讨并不断实践,三位教师针对参赛课反复演练达五次以上,而每
4、次组内的教师都是全员参加听评课活动,同策同略。由于全组教师的参加,杨华琼、廖蓉华两位教师分别获得区说课竞赛的一、二等奖,张红林教师的讨论课也得到了全区一年级教师的确定和好评。全组教师也在听评课中学到了许多教学阅历,促进了全组教师的专业成长。同时,我组教师还重视对其它学科的学习讨论,积极参加其它学科的听评课,主动了解各学科的.教学要求,整合各科的教学艺术,形成互帮互学的良好学习风气。 1、有效集体备课,共同演绎精彩 本教研组为了让集体备课落到实处,坚持根据“4+1”的流程(“4”即“主讲发言组员评议二次修改修改后的沟通”;“1”指“共享一个改良意见”,即组内年轻教师向教研组汇报教学进度、下周教学
5、目标、教学方法,教研组成员积极提建议。)每周一次,每周进展40分钟集体备课。每次集体备课内容会提前通知到个人,让组内成员做好充分发言预备,针对每次集体备课主讲人的发言,组内还要进展考核评价。这有效地促进了组内教师对活动的重视和兴趣了。活动前教师们仔细预备:一是“研读课标,理解教材”“把握目标”“重备学与练”;二是收集备课所需要的文字资料,相关图片、课件等;三是提前预备集体课要沟通的“金点子”及提出让自己困惑的问题。在集体备课的活动现场,更是人人发言,争论剧烈。许多时候教师都会觉得时间过得太快,每次研讨完毕大家都意犹未尽。因此教师们不仅在每周的备课组活动上争论,在其他时间这种探讨也时常进展。我们
6、组内的有阅历的教师较多,每次在集体备课时都能提出一些建立性的意见,为组内整体教研水平的提高起到了促进作用。组内几位年经教师更是虚心好学,利用活动和空闲时间向老教师请教学习,让自己理论水平、教学实践不断提高。正是这样,才使得十个班级齐头并进、整体水平不断提高。一学期以来互助合作探究的教研气氛深厚。 2、全员参加,探讨“典型课例” 本期,我组还以“集体备课”为载体,积极开展了“典型课例”的讨论活动。我们依据一年级的教学重点和学生的实际状况,我组确定了“低段阅读教学”、“拼音教学”两种课型的讨论,每位教师依据自身的特点和优势选择参加其中的课型讨论。组内每位教师都针对自己讨论的课型进展仔细分析,依据教
7、材的前后联系细心备课,仔细预备。课前教师们会利用教研活动时间相互争论要教学的课文内容,共同梳理教学重难点,提出自己的教学设想,教师们再依据自已的需要进展教学设计。在课堂教学中,既能看到全组教师们共同的才智,也能看到教师个人的闪光点。教师们还细心预备教学用具:词语生字卡片、音节卡片、相关图片、精致的课件等。教师们在上完课后都会仔细听取听课教师们的意见并进展自我反思。评课时教师们畅所欲言,对课堂教学中的亮点积极确定,对缺乏之处更是毫不保存地说出自己的见解。一学期以来,全组教师在探讨中收获许多阅历,针对消失的问题也采纳了积极有效的措施,使整个“典型课例”讨论活动胜利有效。 3、微型课题讨论,促进专业
8、成长 为了提高教学质量,依据我们年级学生实际状况,我们一年级组开展了“培育学生良好书写习惯”的微型课题讨论。首先,课题组教师明确肩负的责任,即强化学生培育良好书写习惯一年级学生书写习惯的培育属于刚起步阶段,每位课题组教师都从各方面不断强化学生良好书写习惯的培育:传授正确书写方法、用自己良好的书写习惯影响学生、同学间的典范相互带动、评比书写“小明星”以及家长的协作,这样教师、家长、齐抓共管,同学间互帮互助,收到了良好的效果。本课题组成员也在平日的教学中,抓住一年级小学生的年龄及心理特点,正确激发学生的情感,培育了学生写字兴趣。与此同时,还培育了学生的审美力量、制造意识和创新力量。 4、整理错题集
9、,提高教学效率 每周我们利用教研活动时间,沟通各个班的错题,并整理成册。平常教师们会将错题集进展传阅,这让每位教师的训练更有针对性,实效性,也提高了教师们的教学效率。 5、资源共享,提升教学质量 本教研组始终以来都做到了资源共享,我们统一进度,统一测试,统一练习,从资料的查找到课件的制作,组内教师有分工有合作,资源共享,团体作战。每篇课文我们都专心研讨,梳理教学重、难点;我们细心制作课件,以最形象最感性最现代化的手段促进课堂教学,激活课堂;每个学问点我们都细心设计练习,进展针对性训练。由于有了资源共享,才让我们年级十班齐头并进。 在教研组的引领下,组内教师得到了快速地进展,取得了丰硕的成果。组
10、内年轻的杨华琼、廖蓉华教师参与区上说课大赛活动,并取得一、二等奖的好成绩。还有新参加我组的张红林教师也参加了区上的讨论课授课活动,得到了全区一年级教师的全都好评。魏蓉开教师还代表我校参加了区六年级教研活动并作了专题发言。在学校和各类论文评比活动中,我组教师的获奖到达90%。组内教师的习作辅导和个人论文还在各级刊物上发表、获奖。由于有每位教师的积极参加,才有了我们这支团结协作的队伍。也由于有了这支团结奋进的队伍,才有了每位教师的快速成长。 在本学期教研活动中,也暴露出一些问题。 1、教师们参加组内活动积极,但是个人的理论学习很不够,所以在探讨中缺少理论支撑,说不到关键点。 2、一年级学生的习惯培
11、育是重点,但本学期针对这一问题的讨论显得有点弱。 3、组内有丰富阅历的教师要多做沟通。 针对以上问题,我们教研组在以后的工作中,将对教师个人理论修养的提升进展相关培训。把低段教学中习惯培育作为讨论重点,始终贯穿在整个教研活动过程中,鼓舞教师们真诚沟通 最新汇报科研工作总结 科研工作报告篇二 20xx年已经渐行渐远,回首20xx年下半年我校教科研工作,给人一个总体的感觉是:平实有序开展,但还有待于很大的提高。在学校校长室的正确领导下,特殊是在县教研室和教师进修学校的专业引领下,我校教科研工作在以下方面取得了肯定的成绩: 仔细做好校本培训,开展有效校本教研活动,完成连续教育学分认定工作。我校以温州
12、市校本教研活动有关文件精神,开展扎实有效的教研活动,促进我校教学质量稳步提高。依据市县校本培训要求,制订我校校本培训规划,仔细落实,积极预备明年县局对我校校本培训的考核。调动教师积极性,仔细完成20xx年秋季校本培训学分认定工作,准时公布上传。 进一步加大将教研工作的重心下移到学校备课组的进度和力度,充分调动教师参加教研工作的积极性,指导教师自主开展教研活动。要细心组织“讨论课”和“观摩课”,充分发挥其示范作用和借鉴作用。更要讨论常态下的课堂教学,努力追求真实的教研活动的效果。 加强对学校教研组工作的指导和检查,依据永嘉县中小学教研组建立,定期检查教研组工作,重点关注学科备课组的建立。加强教研
13、组队伍建立,仔细组织教研组评比活动,促进学校校本教研活动的积极开展,加大基地建立力度,加强校本教研知道,提高校本教研质量,从而不断提升教师专业水平。 在本学期,以下教师的专业化水平得到了典型提高:叶鼎孟教师荣获温州市骨干班主任,在教师根本功竞赛中获县一等奖,在教室优质课评比中获县一等奖,还在教师进修学校举办的学科素养竞赛中获一等奖,并且在县教研活动中开设了公开课,课题为逐水草而居,专题讲座草原人家的文本解读。其他教师林景业,刘琼琼,郑小玲,金慧娉等都在学科素养竞赛中获奖。 连续加强新课程的学习与培训。要连续把做好课程改革的培训工作和课程实施的讨论指导工作。引导教师进一步仔细学习新的各科课程标准
14、,紧紧抓住中考说明依纲施教,明确课程改革的方向。特殊是要讨论新课程下的新的教学模式和治理模式,讨论新课程的教学实施。 开展初中“精品百课”教学评比活动,设计主题为“教学内容的合理选择”,同时要突出学科特点和学生意识,着重最新课改与教学实践,组织初中“精品百课”展现活动。 本学期开学初,我校各个学科开展了以解读新课标为主题的教研活动,由于同组教师合力共同研读新课标,在新课标解读的成绩斐然。英语组在组长黄水美教师的带着下承办了瓯北学区的新课标解读活动,全组教师共同合作解读新课标。并在十月下旬,绽开了瓯北学区的新课标解读展现活动,得到了上级领导的好评。社会中在组长杨琼恩惠教师的带着下,积极开展新课标
15、解读,其中张强教师代表温州地区在省级教研活动中进展新课标解读展现活动,在20xx年8月25日的省级疑难问题研讨会上做专题发言,对两条课标内容进展解读和说课;并在20xx年9月初温州市新课标解读活动中做专题讲座。社会中王小玲教师,叶鼎孟教师等也在县级教研活动中进展了新课标解读展现活动。 重视尖子生的培育。贯彻温州市“小数学家、小文学家、小科学家培训规划”,引导青少年爱科学、爱文学,从小培育其创新精神和实践活动,要积极创立“三小”培育基地学校,积极开展培育活动。积极参与县、学区组织的九年级四科综合测试、八年级科学竞赛和九年级数学竞赛活动。 积极开展科技节活动,赐予教师与学生展现特长的平台。 四科竞
16、赛活动成绩斐然,其中学区前十名有六人,“生活中的数学”县一等奖有3人。20xx年全国英语力量竞赛浙江温州赛区,潘莲莲获得省一等奖,谢佰杰获得省二等奖,戴慧倩、郑羽获得市一等奖等。余柔娴获得市一等奖,谢洪乐获得市二等奖,余卓茜、王彬倩、胡娅妮获得市三等奖。季子阳获得省二等奖,陈海鹏获得市二等奖。林小眉获得市一等奖,朱星宇获得市二等奖,胡周瑾、黄和静、徐美娜获得市三等奖。林蕴锐获得市一等奖,徐韵涵、杨杰豪获得市二等奖。孟鸣飞获得市一等奖,王婷婷、胡如意等获得市二等奖。加强课题治理论文、案例指导工作,注意教育科研实效。 突出对重点课题的调研指导工作,力争出精品。依据永嘉县教育局关于标准论文评比工作的
17、意见,仔细做好20xx年度教育教学论文、案例、课例等评比工作。做好推举上报市级参评案例的指导修改工作。 加强标准化建立,提高教科研讨论工作。随着课程改革的不断深入,培育和造就一支高素养、科研型的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。连续开展省级课题的深度讨论与推广工作。连续组织课题讨论的调研和教科研的调研活动,连续组织课题讨论成果的展现和观摩活动,以及各种形式的课题研讨活动。 由于种种缘由,教师开展的论文撰写热忱不断下降,本学期上交的学科论文仅10篇,成为近几年的最低点。但仍旧有不少教师在县、市评比中获奖:王晓虹教师案例获县一等奖,谢文晓教师讨论的课题获温州市二等奖,谷亨顺教师获温州市课题讨论三
18、等奖 最新汇报科研工作总结 科研工作报告篇三 不知不觉我已到教育报道了6个月了,记得第一天跟着队伍去现场看时我感觉自己什么都不会、不懂真的很没用,想到了自己之前的几份工作都是靠自己摸索自己学的想想都可怕由于那样太累了,一个上午我就在会场傻呆过去了,同事都是新面孔我又不了解对方,不知问他们问题他们会不会愿意告知我教我,可是让我惊喜的是中午在饭桌上队伍的兄弟姐妹们主动的教我到会场该做什么不该做什么,晚上赵教师还教我怎么算4个9的数学题,我很感谢这些帮忙过我的兄弟姐妹们,那天我就对自己说在以后的工作中肯定要仔细负责不能辜负他们对我的期望。 现在我觉得在这里的工作环境比拟的轻松,即使工作有点繁忙有点累
19、,但是和同事之间相处的是那样的融洽那样的开心,在工作中我渐渐发觉我更适合做会场助理这一职位,由于我喜爱有挑战性的工作,会场助理在最终要面对的是不同的家长提的不同的问题,是考验一个人的应变力量,和销售力量及语言技巧的难题。 在这6个月里我也总结了一下有关面对家长该怎么应对的心得,我记得在12月份时业绩做得很差劲,我却跟自己解释说:“我不会,由于,我的规划没完成,由于、”我总是在找借口,在埋怨。但我从未意识到给自已找借口的同时,我已经变得相当的消极了。其时祸根就是我们自已了。说起我的转变也很有意思,我无意中听到的一句歌词“不经受风雨,怎能见彩虹”是啊风雨过后就肯定会有彩虹,所以我不在找任何借口并对
20、自己布满自信,其实在任何岗位上只要你把心态放好,对自己和身边的人还有所在的团队都布满信念信任你和团队都会胜利。 心得一:要客第一,合理安排时间,做有价值的家长工作。固然要做到这点会场助理必需学会察颜观色,作为一名会场助理我们的时间是有限的,在会场全部的家长都是有盼望成交的,而在这短短的时间里个个都不放过,从而铺张了大量的时间在那些购置欲望不强的人身上,首先要对家长作个分析类,从而在最短的时间内找出重中之重的家长,举例说明比方在课堂中讲师在上面讲课,那会场助理和主持就应当站在会场观看底下的家长,用你的眼睛和你的第六感去查找下面带头骚动的家长然后记住他,等到销售时就拿着教材去向他推销只要搞定他那其
21、他的家长就不用你在废口舌一个一个的介绍推销了,这就是在最短时间销售更多的教材的意思,东西是死的人是活的,方法是用不尽的,就看你勤不勤快肯不愿动脑思索问题,这也打算了你对工作的一个态度。 心得二:知彼解已。先理解家长,再让家长来理解我们,在进展完与家长和第一次亲切接触后,我们肯定会遇到很多难缠的家长,误会也会产生储多问题。当遇到这样的一些障碍时,我们不能先去埋怨家长,他们不够理解我们。事实上我们是有可能挽回这些家长的,虽然达不到的胜利率,但我们经过一些方式的努力后,事实证明我们将大多数的家长,争取回来了。如何先理解家长呢?那我们必需先要进展区分对待,对于新接触而抗拒的家长来说,关键在于别太在意他
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