清廉机关心得体会范文模范机关清廉机关建设心得体会(2篇).docx

《清廉机关心得体会范文模范机关清廉机关建设心得体会(2篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《清廉机关心得体会范文模范机关清廉机关建设心得体会(2篇).docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 清廉机关心得体会范文模范机关清廉机关建设心得体会(2篇)关于清廉机关怀得体会范文一 为进一步推动党风廉政建立，促进机改后发改部门完备、标准、高效运转，围绕“强队伍、守底线、优环境、提质量”的目标，进一步增加干部干事创业硬本事锻造敢于担当的铁肩膀，引导党员干部为民务清廉、正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，坚决预防和反对腐败、清清白白做官、干洁净净做事、老狡猾实做人，高质量推动进展改革各项工作。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据清廉工作部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以“机关党的建立、机关效能建立，廉政风险防控建立、廉政文化建立”为工作内容，以“清廉

2、班子、清廉股室、清廉作风、清廉文化、清廉护航”为标准，大力推动“清廉机关”建立，领先打造清廉公正党政机关，培育清正廉洁干部队伍，在清廉建立中做表率。 建清廉机关，做忠诚洁净的发改人 （一）突出党建引领，夯实清廉机关建立根基 1.把党的政治建立摆在首位。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，严明政治纪律和政治法规，着力发觉和解决“七个有之”问题。深刻吸取蒲波严峻违纪违法案件教训，深入推动“以案促改”工作，狠抓专项整治和专题教育。 2.严厉和标准党内政治生活。严格执行关于新形势下党内

3、政治生活的若干准则，结合机关实际，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议、谈心谈话等制度，过好党员政治生日，健全完善党内政治生活考核通报和督查制度，切实提高支部组织生活质量。严格执行民主集中制，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决反对搞两面派、做两面人，进展积极安康的党内政治关系，形成心齐气顺的政治气氛。 3.加强党支部建立。仔细贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），坚持以提升组织力为重点，坚持突出政治标准，严把进展党员政治关。突出问题导向，有针对性地解决党支部自身建立和工作中存在的突出问题，引导党员时刻保持先进性和纯净性，全

4、面提升机关党建质量。 4.落实工作保障。强化“一岗双责”意识，专题讨论党建工作，明确党建重点任务，建立责任清单，推动党建任务落实。实现党建与业务工作有机结合，做到党支部工作与业务工作目标同向、工作同步，主动融入进展大局。要强化党务干部队伍建立，准时组织换届选举，配齐配强党务干部队伍，在工作开展、干部提拔等各方面赐予党建工作支持和保障。 （二）严格内部日常治理，突出清廉机关纪律约束 1.推动党务政务公开。仔细落实中国共产党党务公开条例（试行），保障党员的知情权、参加权、选举权、监视权。严格执行重大决策程序规定，坚持把群众最关怀、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点。以“事项全公开、过程全标准、

5、结果全透亮”为目标，推动局机关内部事务公开。强化重点领域信息公开，按要求准时公开“双随机一公开”监管信息和执法信息。加强微信公众号、融媒体等政务新媒体平台建立。 2强化内部日常检查。深入学习新中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例。通过内部日常检查，紧盯三公经费使用、稽查办案等风险领域，做到早发觉、早提示、早订正。仔细贯彻执行中国共产党章程中华人民共和国宪法和中华人民共和国监察法等，支持和保障驻局纪检组履行好执纪监视职责；完善党风廉政制度建立，扎紧制度的笼子，确保不能腐、不敢腐，不想腐。 （三）强化作风建立，打造清廉机关铁军队伍 1.党性教育常抓不懈。把坚决抱负信念作为党的

6、思想建立首要任务，抓好形势任务教育，强化党员干部党的意识，增加遵纪守规、清正廉洁的自觉性。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力推动“学习强国”学习平台的应用，切实做到全员学习、全面掩盖。开展多种形式的纪律教育和岗位廉政教育，促进党员干部知规明纪，坚守纪律“底线”。 2.加强机关作风效能建立。严格贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持德才兼备、以德为先原则选拔使用干部，突出政治标准，注意培育选拔敢于负责、勇于担当、擅长作为、实绩突出的干部。深入开展“不忘初心，牢记使命”专题教育实践活动，推动和促进干部作风转变，推动干部奉献担当。组织开展“党员先锋岗”活动，标准民主评议党员和优秀党员

7、表彰鼓励机制，真情关怀关爱干部，激发干部积极性、主动性和干事创业热忱。 3.完善个人廉政档案。要进一步健全和完善党员干部廉政档案，严格执行重大问题请示报告、出国（境）审批和证件治理、个人有关事项报告等制度，主动向组织汇报相关事项变化状况，准时更新个人廉政档案。 4.健全谈心谈话提示制度。全面把握干部的思想、工作、生活状况，推动风险提示和教育提示常态化，建立健全沟通谈话、鼓励谈话、专题谈话、提示谈话等谈心谈话制度，做到主要领导与班子成员必谈，分管领导与股室负责人必谈、股室负责人与工作人员必谈。定期分析研判机关干部思想状况，把握干部队伍思想动态，准时防范和化解不良倾向，促使单位工作人员坚固树立勤政

8、廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。 5.建立风险防控机制。围绕“人、财、物、权”监视治理等关键环节，根据职责、权利清单，从思想道德、岗位职责，权利运行、作风效能等方面，建立风险防控预警处理机制，设置a级风险岗，强化对重要岗位、重要领域、关键环节的监管和预防工作。 （四）培育机关文化，营造清廉文化气氛 1.构建和谐人文关系。针对我局工作特点，适时开展干部心理安康效劳，增加人文关心，开展谈心谈话、走访慰问、心理安康辅导讲座、有用技能培训等系列活动，调适干部心理压力。组织形式多样、生动活泼、积极安康的文体活动，加强干部职工的沟通沟通，不断提升机关“含氧量”，营造安康向上、和谐奋进的机关气氛。 2.丰富

9、廉政文化载体建立。大力营造善学、创新、廉洁的清廉机关文化气氛。切实加强阵地治理，充分利用微信公众号、楼道、会议室、一楼大厅等设施和场地，设立廉政文化墙，营造良好廉洁办公气氛。广泛开展党员干部抱负信念教育和党风廉政教育。创新廉政宣传方式方法，通过理论学习、专题党课、观看警示教育片、推送清廉文化信息、青年大讲堂等多种形式，丰富机关党员干部清廉文化生活，增加机关党员干部清廉行动的自觉性，努力形成以清为美、以廉为荣的价值取向。 （五）强化统筹兼顾，彰显清廉机关实际成效 坚持两手抓两促进，防止“两张皮”，把作风建立、纪律建立与攻坚克难、干事创业融于一体，同总体要求和工作目标结合起来，结合全省、市、区“防

10、风险保安全”工作部署，结合专项领域督查整改等重点领域重点任务，聚焦民生，粮食收购，筑牢为民效劳的基石。 （一）加强组织领导，发挥表率作用。成立以局党组书记、局长为组长，其他分管领导为副组长，各股室负责人、下属企业负责人为成员的“清廉机关”建立工作领导小组。领导小组办公室设在局办公室，负责详细工作，各股室人员要积极发挥作用，亲密协作，局党组及班子成员以上率下，带头示范，切实发挥示范表率作用。 （二）强化宣传引导，营造良好气氛。深入宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，宣传党中心精神和省委、市委、区委部署要求，准时反映清廉机关创立进展成效。强化正面引导，选树宣传先进典型，用身边

11、事教育身边人，形成风清气正、积极向上的良好风气。 （三）强化措施落实落地，防止形式主义。对创立过程的问题立行立改，以严实的作风推开工作收到实实在在的成效。准时订正问题和偏差，防止和克制形式主义、不作为慢作为、官僚主义走过场做样子，对存在消极对待、敷衍应付的要严厉批判确保创立质量。 关于清廉机关怀得体会范文二 机关各部室： 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导党的十九届四中全会精神，以“作风建立提升年”活动为契机，推开工会全面从严治党向纵深进展，稳固深化以案促改工作成果，着力营造政治上的绿水青山，着力优化经济社会进展环境，根据县委、县政府安排部署，经党组讨论打算，现就持续深化“干部清

12、正政府清廉政治清明”创立工作，制定如下实施方案。 坚持以习近平总书记治国理政新理念新思想新战略和建立“干部清正政府清廉政治清明”廉洁政治的要求为指导，仔细贯彻落实党的十九大会议精神，精准把握、全面贯彻“四个年”活动，着眼新形势新任务，久久为功改良作风，坚持不懈预防腐败，坚决不移惩治腐败，突出廉洁建立，推动标本兼治，在工会形成学习进取、务实苦干、风清气正的良好气氛，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为加快转型进展、决胜全面建成小康社会供应顽强政治保证。 通过开展“干部清正、政府清廉、政治清明”创立活动，促使全面从严治党“两个责任”深入落实，执行力、公信力明显提高，权力运行廉洁程度显著增加，消

13、极腐败现象得到有效遏制，党员干部拒腐防变意识持续提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”机制效应充分显现，群众获得感和满足度逐年上升，经济社会进展环境整体优化，顺当实现全面建成小康社会雄伟目标。 围绕中心、效劳大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”创立活动融入改革进展大局，贯穿于经济、政治、文化、社会和生态文明建立各个领域，使从严管党治党与经济社会进展同频共振、同向发力、相得益彰、共同促进。 统筹推动、惩防并举。立足当前、着眼长远，注意预防、标本兼治，界定权力边界，标准权力运行，逐步形成体制机制健全、权力运行透亮、政府清廉高效、干部清正务实、社会崇廉尚洁的良好局面。 全面从严、注意实效。坚持问题

14、导向，聚焦薄弱环节，持续加压发力，全面从严整治，切实破除制约经济社会进展瓶颈。坚持工程化推动、指标化考核、责任化落实，积小胜为大胜，在持之以恒中见常态、见长效，打实人民群众“获得感”、撑起人民群众“幸福感”，厚植党的执政根底。 1.推动“两学一做”学习教育常态化制度化。党组以中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手，深入贯彻落实党的十九大会议精神，定期组织党员干部进展集体学习，仔细开展批判和自我批判。党支部以“三会一课”为根本制度，以党小组为根本单位，把“两学一做”作为党员教育的根本内容，长期坚持，形成常态，固化成制度。 2.严守政治纪律和政治法规。强化责任意识、担当意识、法规意识，坚决执行中心

15、和省、市、县委的决策打算，不折不扣地完成上级安排部署的重点工作、重要事项。严格执行领导干部个人有关事项报告、重大问题请示报告、领导干部外出请假报备等制度。 3.大力推动道德诚信建立。以道德大讲堂为有效载体，结合社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，大力开展道德诚信教育，弘扬社会主义核心价值观。充分利用传统节日、法定假日和特定宣传日，广泛运用电视、播送、报纸、网络等媒体平台，深入开展诚信宣传教育活动，宣讲诚信故事、颂扬诚信典型，营造崇尚诚信、践行诚信的良好气氛。建立失信行为规诫机制，增加党员干部和公民诚恳守信的自觉性。 4.打造“三强”型党员队伍。坚持党员标准，严把“入口”，畅通“出口”，准时

16、处置不合格党员。加强对党员的理论和党史教育，增加党员党性意识。组织开展党员公开承诺、无职党员设岗定责、党员先锋岗、工作时间佩戴党徽等系列活动，增加党员身份意识、责任意识、效劳意识，着力打造政治素养强、工作力量强、效劳意识强，对党忠诚、洁净做事、为民担当的基层党员队伍。 5.严厉党内政治生活。贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，提高民主生活会和组织生活会质量，着力解决组织生活不严厉、不仔细、不常常等问题。建立民主集中制、“三会一课”等制度落实状况督查机制，把督查状况作为考核评价各党小组的重要内容，着力解决发扬民主不够、正确集中不够、制度落实不到位等问题。严格落实双重组织生活会制度，领导干

17、部要以一般党员身份参与所在党支部的组织生活会。用好批判和自我批判武器，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，坚决反对事不关已、高高挂起的庸俗哲学，会上不说、会后乱说，当面一套、背后一套等错误言行。 6.落实主体责任。成立全面从严治党主体责任领导小组，明确详细工作机构，到达有牌子、有办公场所、有办公设备、有专人负责、有规章制度、有档案资料“六有”标准。细化制定责任清单，实施台账式治理，履责过程全纪实，防止责任虚化空转，推动全面从严治党主体责任落实制度化、标准化。 7.强化监视责任。纪检监察室深化“三转”，聚焦主业主责，确保纪检监察干部专职专责。深化“以案促改制度化常态化教育”活动开展，提升纪检监察干部履

18、职担当力量，做到对党肯定忠诚、严守铁的纪律、带头学纪明纪，打造一支让党放心、人民信任的执纪铁军。 8.完善制度保障。严格遵守执行县委关于推动全面从严治党的实施意见关于推动全面从严治党向纵深进展的意见全面从严治党监视检查问责机制实施方法(试行)等规定，严格治理标准、延长治理链条、落实治理责任。加强督查问责，切实解决党内制度法规约束力不强、贯彻不实、执行不力的问题。 9.严格干部日常治理。加强对干部平常工作实绩的考勤，着力解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。强化对干部8小时以内的工作监视和8小时以外的生活监视，对不廉洁、乱作为的干部进展甄别处理，对不担当、不作为的干部进展谈话提示，对力量

19、缺乏、性格专长不适应岗位职责的干部进展调整。 10.标准权力决策。严格落实议事规章，健全依法决策、民主决策机制。要依据职责权限，明确集体决策事项，确定重大事项范围，凡涉及“三重一大”事项，必需坚持集体决策。 11.强化行政监管。单位的重大事项决策方案要集体争论，不得以传阅、会签、个别征求意见和其他形式替代集体决策。要照实记录与会人员的意见、会议争论状况和会议打算，对不同意见应当予以戴明。通过专项检查、常规检查、明察暗访等方式，加强对标准权力运行、政务公开等状况的监视检查，确保“三重一大”事项集体决策等制度落到实处。 12.预防权力腐败。坚持标本兼治推动以案促改工作，通过强化警示教育，到达以案促

20、教;通过深化剖析整改，到达以教促改;通过建立完善制度，到达以改促建。用身边事教育身边人，筑牢预防腐败堤坝。重视和发挥互联网、微信、等信息媒体作用，扩大廉政宣传的掩盖面。在办公楼道建立廉政长廊，实现廉政建立工作阵地有形化。 13.从严整治懒政怠政。在机关开展树立“五精”意识，着力解决干部队伍中存在的不廉洁、不作为、不担当等突出问题，为“三清”创立供应顽强保障。持续开展脱贫攻坚战中干部作风问题和信访工作中不作为的专项监视，紧盯精准识别不仔细、责任落实不主动、工作不仔细、效劳态度差、帮扶措施不精准、督查不细致、解决群众合法诉求等“虚”“浮”“假”问题。 14.聚焦作风建立“一号工程”。以落实中心八项

21、规定精神统揽作风建立全局，聚焦“一号工程”，保持作风建立定力韧劲，融入日常，抓在寻常，抓住元旦春节、中秋国庆等主要节点早提示、常教育。紧盯老问题，关注新动向，着力发觉和订正形式主义、官僚主义等突出问题，对享乐主义、奢侈之风寸土不让，从严查处不收手、不知止和躲避组织监视的行为，锲而不舍订正“四风”，交上作风建立合格答卷。 (一)统一思想熟悉。开展“干部清正政府清廉政治清明”创立活动，是推动全面从严治党向纵深进展的创新实践，是加快转型进展决胜全面小康的有力保证。要切实提高政治站位，充分熟悉创立工作的重要意义，分散力气，科学谋划，统筹推动“干部清正政府清廉政治清明”创立活动。 (二)强化组织领导。成立党组书记郭大敏为组长的持续深化“干部清正政府清廉政治清明”创立活动领导小组(见附件)，领导小组下设办公室，杨建利兼任办公室主任，统筹负责创立活动的组织、协调、催促、考评等工作。各部室要根据统一部署，结合自身工作实际，把“干部清正政府清廉政治清明”创立活动作为一项重要工作纳入年度工作目标任务，细心组织，强化责任，扎实推动。 (三)形成工作合力。充分利用反腐败协调机制，进一步完善状况通报、沟通帮助等机制，切实形成反腐败合力，加强惩办力度，努力形成“干部清正政府清廉政治清明”创立活动新合力。