春节期间开展送温暖活动方案春节送温暖活动报告(五篇).docx
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1、 春节期间开展送温暖活动方案春节送温暖活动报告(五篇)春节期间开展送暖和活动方案 春节送暖和活动报告篇一/h3 一、 健全活动组织,细心筹划实施 领导小组成员实行分工合作,对全校教职工实行摸底调查,并建立困难职工档案。经过调查,我校在职教师均无困难,退休教师中,有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位教师,因年老体衰,常生病住院,经济较为困难,其余退休教师精神矍铄,身体安康。针对以上状况,我校打算对较困难的五位教师实行赐予适当现金进展慰问的方式表达学校的一片敬意,对绝大多数退休教师实行请回来,开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样,让他们都能从后山小学这个集体中感受到暖和和幸福。 二、以行
2、动见真情,让暖和传万家 2022年1月19日,冬阳暖暖,情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下,我校退休教职工二十多人来到学校团聚一堂,进行迎春座谈会。会上,首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成绩;接着,学校张校长向全体退休教职工介绍了学校进展现状及今后的工作思路,诚心盼望退休教师要尽其所能为学校的进展发挥余热;最终,学校领导和退休教师们促膝谈心,谈时事,谈家事,谈人生,谈抱负笑容泻在每个人的脸上,甜美荡在每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生涯,感慨祖国改革开放30年的巨大变化,由衷感受到生活在这个新时代,心情舒服,晚年幸福! 整个座谈
3、会布满了温情,大家在热闹的气氛中交谈着,退休教师们都感到有一种回家的暖和。政府党委书记陈俊和、分管教育的副镇长彭道学两位领导也前来探望并慰问全体退休教师,祝他们晚年幸福安康,同时,真诚地盼望他们能为后山教育的进展出谋划策,教导迷津。会后,全体领导和退休教师共进午餐,提前享受中国传统佳节春节的欢乐、祥和。 由于五位较困难退休教师现居住较远,没能到校参与活动,学校依依打电话到每一位教师家里,具体询问他们的近况,送去学校的问候和祝愿,全部退休教师都感动不已,感慨万千。另外,学校在经费较为紧急的状况下,还特地为五位退休教师安排了共计1300元的慰问金。 春节期间开展送暖和活动方案 春节送暖和活动报告篇
4、二/h3 我校在接到区局关于做好2022年春节送暖和活动的通知后,召开了专项会议,深入开展扶贫帮困送暖和活动,取得了实实在在的效果,得到了社会各界的好评。现将此次活动的总结如下: 一、提高熟悉,加强领导 春节前夕,我校从维护社会稳定、构建和谐社会动身,从帮助党和政府解决困难职最关怀、最直接、最现实的利益问题入手,把送暖和活开工作作为工会当前的工作重点。大家全都认为,切实关怀困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送暖和活动,是构建社会主义和谐社会的重要举措。学校党团组织亲密协作,积极支持,切实把党和政府的关心与暖和送到困难教职工的心坎上,使他们过上了一个欢快祥和的春节。 二、细心组织,讲求实效 我校
5、在春节期间开展了多种形式的送暖和慰问活动。学校杨志勇校长亲自带着校领导班子全体成员,详细做了几个方面的工作:一是深入到困难教职工家中,全面了解他们的实际状况,做到“四清”,即家庭状况清、思想状况清、困难缘由清、生活需求清。二是对困难教职工家庭进展一次普遍的走访慰问,积极帮忙病残教职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响根本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送暖和的重点,切实帮忙他们解决实际困难。我校对_等九户困难家庭共一次发放2600元慰问金,使他们深受感动。 三、加强宣传,造浓气氛 帮节前夕,学校设立了爱心奖,充分利用播送、简报、网络等舆论阵地
6、和工具,准时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关怀,宣传扶贫帮困的各项政策措施,宣传广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克制各种困难的生动事迹,扩大了送暖和活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好气氛。 春节期间开展送暖和活动方案 春节送暖和活动报告篇三/h3 一、领导重视,统一部署 医院领导非常重视春节送暖和活动,医院领导召开会议,特地对春节期间送暖和活动进展了布置,做到了思想统一、要求明确、任务落实。 二、细心组织,形式多样 依据县总工会关于开展春节送暖和活动的通知要求,我院领导召开了特地会议,为开展的系列活动作了详细布置和安排,要求做好相应的预备工作,务必
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