物业工程部工作总结2023年物业工程部工作总结(十六篇).docx
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1、 物业工程部工作总结2023年物业工程部工作总结(十六篇)物业工程部工作总结 2023年物业工程部工作总结篇一 一、xx年上半年主要工作的开展状况 (一)国内工程 1、改扩建工程:改扩建工程于9月开工,截至xx年6月底已根本完工。xx年5月效劳区、效劳区的投入使用,标志着整个改造工程主施工阶段根本完毕。经初步测算,共完成工程量约1.96亿元。其中:xx年上半年,完成工程量约计2200万元,9421平方米。效劳区完成工程量约计1100计万元,计4635平方米。 对已完工的工程,我部积极协作推动工程的结算审计工作,并于xx年2月将已完工程的结算书报业主单位。截至目前,合同范围的工程已根本审计完毕,
2、审计认定结果约计700余万元。 2、公司办公楼装饰装修工程:本工程于10月开工,截至xx年6月,已完成工程量人民币195万元整。 3、zzz装饰装修工程:本工程于xx年3月开工,5月28日竣工,已完成工程量人民币84.3万元。 (二)海外工程 1、工程:xx年上半年是工程最为关键的时段,共完成产值6000多万元。在公司领导、现场技术组及国内治理组的共同努力下,工程治理人员及施工人员面临时间紧任务重,克制现场各种困难,使工程6月5日顺当通过内部验收,评定为合格工程。 2、工程:工程进入实施预备阶段,xx年3月初技术组治理人员抵达现场,开头工程开工预备,4月份25名工人抵达现场,5月14日第一批材
3、料物资抵达港,6月8日部批准了该工程的正式开工,工程正式拉开序幕。 (三)中标工程 1、房建工程:xx年3月,我局部别对共计4个标段递交了资格预审文件,4个标段均通过资格预审。进入招标阶段后,依据招标文件中同一工程只许中标一个标段的规定,我部在4月份的投标工作中以严谨仔细的态度确保建立规模最大的2个标段中标,分别为第三标段与第三标段。详细状况为: (1)第三标段,中标价人民币万元,包括,共计平方米,规划工程12个月。 (2)第三标段,中标价人民币万元,包括,共计7987.2平方米,规划工程10个月。以上两个标段已经进场,约7月底开工。 2、设施及配套建立工程:xx年6月,我部中标设施及配套建立
4、工程第一标段。包括两个馆,工程。工程量约人民币万元,估计工期个月,目前处于合同签订预备阶段。 (四)安全工作 上半年,我部安全工作主要有: 1、落实安全生产责任,签订安全生产责任书; 2、积极开展安全生产月活动; 3、仔细开展安全教育与培训工作; 4、传达上级文件精神,准时完成工作任务; 5、开展安全检查,仔细组织隐患排查工作; 6、完成安全生产许可证延期工作; (五)分公司办理 xx年上半年,依据公司“”的宗旨,在领导的正确带着下,我部负责办理分公司及分公司手续。目前,分公司手续已办理完毕,分公司手续也在积极办理中。 (六)体系认证 xx年4月11日至13日,我部在其他部门协作下组织完成了认
5、证公司对公司的外部监视审核,本次审核顺当通过,实现“零”不符合项,得到专家全都好评。 二、存在问题 (一)在工程施工中,由于我公司实际状况所限,工程施工与治理的细节性与标准性有待提高。 (二)由于开工工程较多,工程治理人员缺乏,部门整体进展规划难以实现。 (三)因公司安全生产形势始终比拟稳定,个别工程对安全治理重视程度不够,主要有以下几点缺乏:一是安全治理人员变动报告不准时;二是布置的安全任务不能准时完成;三是安全治理队伍专业学问需要进一步加强。 三、下半年进展规划 (一)连续坚持质量、安全一起抓,确保房建工程顺当开工建立,为创立公司品牌做应有奉献。 (二)连续抓好安全生产标准化建立下半年施工
6、工程将逐步推行安全生产标准化治理。 (三)做好年终安全工作考核。 物业工程部工作总结 2023年物业工程部工作总结篇二 在这简洁而不平凡的一年,花园城物业工程部依托公司及领导的支持和关怀,有了很大程度的提高,回忆一年来的工作,为了适应各种工作要求,我们不断提升员工品质,在工程修理技能、工作绩效、前介工作、专业技能、效劳态度等方面有了逐步明显提升。在公司及治理处领导的正确指导下,根本上完成了部门的各项工作任务,为了总结阅历,查找差距,规划前景,促成201x年工作再上一个新的台阶,现将20xx年工作总结如下: 一、部门团队建立工作: 1、依据20xx年工作规划,我部于今年7月份完成工程人员的聘请工
7、作,从年初2人扩大到现今6人的工程团队,部门充分利用优势资源为行人部,解决了局部人员聘请压力,并于9月份完成工程修理人员考评、更换工作,使工程团队综合实力,得到很大程度提高,为后期物业设备设施正常运行供应了重要的保证。 2、部门在公司及治理处领导的号召下,提倡团队整体作战力量。在日常工作中,坚持广开言路,强化执行,在制定方案时,员工齐心合力、集思广益,将每一件事找到最正确的解决方案后。团队成员消退一切杂音,以统一的行动,确保制定的方案得到有效落实。 3、部门严格按公司要求除从业资格证要求100%外,工程团队的职业资格水平也处于行业领先,16%人员持有中级电工证,16%人员持有高级电工证,32%
8、人员通过外送培训取得电梯治理证和高压电工证。 二、部门培训工作: 共计开展45次,培训参与人数157人次,包括新员工入职培训,部门人员在岗专业培训,安全生产学问培训,工程根底学问培训等; 三、体系文件建立工作: 1、部门依据现场实际工作需要,在治理处主任的带着下,完成修改、编制工程部作业指导书,共计修订文件41个,表格34个,并通过部门全员培训后,严格根据作业指导书要求开展相关工作。 2、为了提升工程效劳及前期工程介入效劳质量、部门依据各岗位的详细要求,编制部门岗位职责及日常工作指引,对岗位操作的详细工作及执行标准通过培训进展了明确。 四、安全生产工作: 依据工程实际状况,工程部为了保证接收设
9、备设施的正常运行,每周对接收设施设备进展1次以上的安全检查,(注:详见公共设施巡查记录)对存在安全隐患的设施准时进展修复或与地产主管部门沟通协调售后责任单位进展处理,部门全年共计对存在安全隐患的设备设施自行处理87项,通过沟通协调施工单位处理的39项,部门为了保证工程部员工对安全危急源的精确识别,共组织了19次危急源识别及安全类专项培训 五、前期工程介入工作: 1、第一季度:共计参与地产工程相关会议11次。 施工现场不定时巡查47次,并与工程对接部门建立良好的沟通途径。与工程部、设计部、施工单位沟通协调设计功能23件,已到达整改目的的有19件,如电梯机房增加空调和设备房铺设地砖等。没有接受但对
10、后期物业治理很重要的问题有4件,仍在持续沟通中,并已工作函件形式与地产相关部门进展沟通及上报治理处负责人和地产客户效劳中心,如:物业用房,增设公共卫生间及建渣堆放等。 物业工程部工作总结 2023年物业工程部工作总结篇三 时间飞逝,20xx年马上完毕。在这一年里,工程部全体员工在公司的质量方针指引下、在公司和工程领导正确指导下,以及同各部门的亲密协作、团结全都下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证了大厦全部设备的安全运行。圆满的完成了业主的交楼、收楼工作。将资产治理落实到实际工作中。 今年是我从事物业工作以来一个新的挑战。以往的物业都是效劳类型,现在的工程是资产治理。和物业治理比起来资产
11、治理涉及面更多。担当的责任更大。虽然在每一个环节、每一项工作都是比拟慎重地,仔细的去布置、去完成,但是仍旧未能避开疏忽与漏洞,留下一些缺憾,虽然这些缺乏未给整体工作带来大的负面影响及损失,但也应当引起高度的重视,给自己今后的工作积存一些阅历,知道了自身的缺乏有助于今后工作的安排,提高工作质量。20xx年是物业公司由前期接收验收遗留问题整改的跟进向效劳转型的一年。作为资产治理型的物业公司,在这一年里担负着更多的责任。首先业主股权的转让;物业公司要协作业主对转让的工程环节进展跟进。从前期收集原始资料到后期协作交楼、收楼大量的工作需要物业协作。尤其是工程部。一方面要跟进前期遗留问题的整改工作,一方面
12、要保证大厦设备设施正常运行。在此根底上协作业主相关部门对全部设备进展查验、记录。并对整改完成的工程准时消项更新记录,并向业主汇报。在这项工作中工程部克制人员流失大等相关因素的影响圆满的完成了领导交给的工作。另外大厦全部的设备设施、供货合约均已到了质保结算期。由于物业的效劳性质,物业要对全部厂家前期整改工作进展跟进确认,并给出专业的意见。工程部管辖着全部设备设施,工程部的意见尤为重要。给出的每一点建议均代表着物业公司。因此各专业工程师、主管都是本着严谨的工作态度仔细认真的审核,到现场逐一查看。充分表达了专业的公司应有的素养。 日常工作中,工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度,严格根据“四个凡
13、事”的要求去做。能够仔细传达、贯彻公司的各项指示精神,完成各项工作任务。仔细对待工程检查中提出的问题和整改意见,结合实际,仔细整改和执行。在各级领导的帮忙下,我们标准了各种表格、记录的填写,完善了库房治理、为日常安排工作和用电数据分析供应了有效、精确的依据。并将各种制度张贴上墙,以便每位员工准时学习、检查和要求自己。 电气专业严格遵照公司安全手册,严格执行配电系统运行维保的标准要求、参照年度工作规划,完成大厦核心配电室设备的运行、检修和清扫工作,同时对各楼层配电竖井内母线插接箱、配电柜按维保规划定期进展了保养。其中除大厦配电室以外的配电设备全年内保养次数均超过四次。检修保养过的配电柜总数在30
14、0面次以上,配电箱达500多面次,修理单报修除了1000张以上。针对供电、供水、电梯、空调、通风、排污、照明、消防、安全、监控、楼宇等系统故障随时处理300多项以上,提高设备运行完好率,为客户供应良好的办公环境奠定了根底。依据周,月,季及半年的设备设施修理保养规划,有针对性的安排日常修理任务。做到日常修理工作的规划性,合理性,准时性。依据工程部的有关规定和年度维保规划,电气专业安排日常巡检,对相关设备,变配电室、应急发电机系统、各类电动机、照明系统、强弱电竖井、空调新风系统、电梯机房动力设备、消防、楼宇自控、安防监控、卫星和有线电视、电话和网络、停车治理系统、等做到全面细致地维护保养,保证设备
15、设施的安全使用和有效运行。在没有签署消防维保合同,电气专业在下半年又加大对消防设备的检测力度,每月对局部消防联动系统进展分区检测。发觉问题准时整改,从而保证了大厦消防报警系统及消防联动系统始终保持在良好的运行状态,对大厦的消防播送系统进展检修及整改,保证了十一月份的消防疏散演习顺当完成。全年联合保安部对大厦消防报警系统及大厦消防联动系统进展全面检测两次,对大厦公共区域和客户单元内检测烟感探测器总数约650多个左右,手动报警器约70个左右,消防电话50个以上、声光报警器、电梯五方对讲系统及地库三层及地下二层的消防卷帘门,温感探测器,消防播送,消防水泵等消防设备的系统联动。使整座大厦的消防设备工作
16、处于正常状态,保证大厦的消防安全。 本年度培训状况:加强培训力度提高员工技能、应对力量及工作态度为了提高电气专业学问技能,依据公司会议精神又重点对员工进展了如何关注细节及如何提高执行力等专题培训,今年班组共进展专业培训十余次,请厂家培训二次,其中安全操作和专业学问占培训总时一半以上,做到把人身及设备安全放在首位,力争部门每个员工都能从思想上重视、并落实到实际工作中。为了协作工程部部门建立,工程部内部加强多元学问的培训,争取培育出一专多能的技术骨干。 协作甲方施工改造以及比拟大的修理工程:在没有影响大厦正常运行修理的前提下,强电专业还协作甲方完成了新增配电室增容改造工程,并应客户需求完成了a楼层
17、电量增容工程,保障了客户准时入住和电能接驳,提高了大厦的整体出租率。 跟进大厦前期遗留问题整改:在保证大厦电气设备正常运行的前提下,电气专业还长期不乏余力的跟进大厦前期接收验收时的遗留问题,消防系统施工缺陷问题、安防监控系统的盲区掩盖问题、楼宇自控的不完善、比拟严峻的4台制冷机组供电密集母线运行时发出异响,严峻影响运行安全,随时可能造成设备财产损失,电气专业对此事项长期跟进和催促厂家进展整改。对于其他工程都提出了不同的建议和整改方案供甲方参考。 二装施工治理方面:大厦今年二次装修客户不多,但工程部从客户使用角度考虑,结合大厦的系统设备安全,帮忙削减或消退不必要的安全隐患,替客户把关,依据装修标
18、准严格掌握,要求采纳电气掌握三级以上,当同层一个客户发生用电故障时,不会影响其他客户的正常办公。日常安排不断增加巡检人员,周六日安排值班。加大对二次装修的治理力度,共查出须整改工程约40余项,施工违章30余次,勒令停顿施工3次以上。同时,加强对电气等管线隐藏工程检查力度,杜绝二次装修对大厦电气系统的破坏,协调客户电力进户线路敷设到工程验收全进程,严格掌握施工质量,消退消防隐患,为客户营造一个安全舒适的办公环境。 在能源治理、降低消耗方面。我们对大厦内的公共电气设备、设施进展摸底排查,并对每月的能耗进展统计。由于目前租户少使用率低,我们实行削减空置楼层公共区域照明、合理的削减大型设备使用台数等方
19、法降低能耗。 1、将车库照明在保证合理的照明前提下,通过楼宇系统分时段进展掌握。 2、对大功率机电设备加强巡查,确保电机处于良好的运行状态,提高效率。加大掌握设备的维护,削减大功率设备的起停次数,降低功耗。 环境卫生和设备卫生方面。将大厦内的公共设备设施分为公共责任区和个人责任区,每个责任区都有专人负责。每日都要清洁公共区域内的卫生和设备的卫生。定期清洁个人管辖范围卫生并定期检查,保证配电室内和设备间的设备干洁净净,设备无油渍、卫生无死角、保证设备正常运行。 一年来,工程部的全体员工尽心尽力地为大厦做了大量的工作,不管是分内还是格外的工作都能积极主动的去做,但是有些工作还是存在缺乏,与公司的要
20、求存在差距。我们将在今后的工作中,仔细的去弥补缺乏,进一步提高每位员工的思想素养及个人的技能,为公司的进展做出最大的奉献。 物业工程部工作总结 2023年物业工程部工作总结篇四 在领悟公司提升物业效劳品质的效劳方针指引下,充分调动广阔员工的积极性,以提升物业治理效劳为根底,以“业主无埋怨、效劳无缺憾、治理无盲点、工程无缺陷”为工作标准,通过积极的探究和不懈的努力,以踏实的工作作风,在标准化治理安全文明生产、提高效劳质量、队伍建立等方面取得了肯定成绩。 详细工作 一、加强治理,持续改良 1、完善配套设施 自业主入住之后,完善时空园区逐步暴露出施工质量问题及计不尽人意之处,20xx年工程领导工程及
21、人员协调进展各方处理,弥补缺乏,使配套设备设施趋于完善,赢得业主信任,如增设自行车场、a栋安装空调定时器、检测消防设施线路、检修供电系统,调整配电开关负荷等。 2、突发大事处理 针对园区的实际状况,完善时空物业部制定并完善各项应急预案,对突发大事做到事前有预案,事中有程序,事后有总结的预案流程,以便在突发大事时能够沉着应对,消退安全隐患。 3、节能治理 针对园区能源公摊量大,业主交费难,工程部讨论制定楼内公共区域及地下停车场,实行多项改良节能措施,不断挖掘节能潜力。如制定大厅灯开启时间由保安值班人员按规定时间开启等。 4、档案治理 档案治理是在物业治理当中的一项重要工作,工程部中工作专人对档案
22、治理,在形式上,留下了治理者的笔迹和签名;在内容上,记录着物业、业主和治理过程的真实面貌。各部门档案已按期,细致的整理完成,并建立了物业业主的数据库,相关信息输入,查询便捷、快速、具体,并不断更新,保持数据的完整及牢靠性。 5、培训治理 依据完善时空实际状况,物业部年初制定了具体的培训方案,力争做到业务水平专业化、全面化。如制定物业保安的应知应会、客服人员应知应会,通过工程、客服、保安学问的穿插培训,使员工物业学问全面化。 6、安全防范治理 6.1消防治理: 火灾是物业安全治理的最大“敌人”,一旦发生火灾,业仆人身和财物都会受到严峻威逼。为此,我们以安保部为中心以工程经理为组长,组建园区义务消
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