村委会三八妇女节活动总结(13篇).docx

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1、 村委会三八妇女节活动总结(13篇)村委会三八妇女节活动总结篇一 一、组织筹划 此次活动由公司工会委员会和综合部详细负责组织筹划。在活动前期，公司工会委员会依据集团公司文件精神，结合公司实际状况，首先是确定了“关爱女性，感恩”关爱女性安康的活动主题;其次是确定活动参与人员为公司全体女职工;再次是征求局部女职工代表意见和建议，最终确定活动内容。 二、活动内容 (一)为关怀女职工生活和工作，公司在3月8日当天为女职工放假一天，让女职工在紧急的工作之余，得到全身心的放松。 (二)为切实维护女职工的合法权益和特别利益，组织女职工集中进展了妇科专项体检，从而确保了全体女职工的身体安康。 (三)组织女职工

2、进展了健身体验活动，以此鼓舞提倡女职工在工作之余，积极参加健身运动，主动加强体育熬炼，做到劳逸结合。 三、活动效果 此次活动，总体反映较好，根本到达了“以人为本重关心，强身健体做奉献”的活动效果，既活泼了工作气氛，又激发了广阔女性职工立足岗位、爱岗敬业的工作热忱。广阔女职工纷纷表示今后将以后连续为事业进展建功立业，并建议多开展一些有益身心安康的关爱与文体活动。 村委会三八妇女节活动总结篇二 20xx年是第x个“三八”妇女节，为纪念这一具有历史意义的节日，全面贯彻党的妇女政策，丰富女性的业余文化生活，鼓励广阔女教师以饱满的热忱和最正确的工作状态在本职岗位上建功立业，依据*县教育局教育工会的部署安

3、排，结合我校实际，现将今年“三八”节期间开展的系列活动总结如下： 一、及早安排，仔细部署 3月3日，中心校在全体校长幼儿园园长会上由负责人安排部署了“三八”妇女节有关活动事宜，分别从座谈会、慰问、演讲等多种形式来庆祝“三八”节，中心校*校长要求各校长和园长积极行动起来，充分熟悉到今年“三八”妇女节的重大意义。 二、开展形式多样的活动，全面营造浓郁的节日气氛 1、3月5日7日，各校各园组织女职工开展以“中国梦劳动美，巾帼建新功”主题的座谈活动，中心小学利用例会学习了先进女教工的感人事迹，通过这次座谈会，弘扬她们的先进思想，学习她们的“爱岗敬业、争创一流、甘于奉献”的时代精神，形成有力度、有深度的

4、“巾帼不让须眉”的精神风貌。 2、各小学校长、幼儿园园长积极行动起来，充分展现出领导关怀女性的精神风貌。尤其是中心小学*校长通过各种渠道，对本校每位女同志的家庭状况进展了深入、透彻地了解，发觉到有困难的教师，能给与物质上的救济和精神上的鼓舞，让她们感受到领导对她们的关怀和帮忙，从而克制困难，排解干扰，以更饱满的热忱投入到教育工作中去。 3、中心校统一打印一份女性安康学问讲座材料，并下发到每位校长园长手中，3月5日7日，各校先后开拓课余时间组织女性集中学习了这份材料，通过学习，大家受益匪浅，了解到目前危害女性安康两大疾病，充分熟悉到了安康的重要性，并且纷纷表示从今重视体育熬炼。留意合理饮食，科学

5、使用保健食品，保持好的心情，定期安康检查，发觉问题，及早诊治。 总之，今年的“三八”纪念活动，我们通过各具特色的活动形式分散人心，兴奋精神，使广阔女性以昂扬的姿势和坚韧的精神投身于全面提高教育教学质量的宏大实践中。 村委会三八妇女节活动总结篇三 半年来，我镇总工会在镇党委、政府及市总的正确领导下，主动将工会工作融入全镇工作大局，团结发动广阔职工把才智和力气分散到太华转型进展的主旋律上，全面履行工会各项职能，做到了工会组织建立水平上有新提高，在效劳经济转型上有新举措，在构建和谐劳动关系上有新作为，在帮扶解困上有新拓展，充分发挥工会工作在全镇转型进展中的作用。 一、仔细做好企业工资集体协商工作 企

6、业工资集体协商工作，是工会工作的一项主要工作。今年1月根据市总的总体部署，我镇总工会在全镇范围内全面推动企业工资集体协商工作。 一是明确指导思想、目标任务，准时将会议精神向党委分管领导汇报，争取党委、政府领导对工作的支持和重视。同时又准时成立了工资协商领导小组，由分管副书记和分管工业副镇长亲自负责。 二是以政府文件名义下发了工作意见。 三是举办了工资协商指导员培训班。 四是屡次召开了企业厂长、工会主席参与的座谈会议。 五是根据市政府的目标任务书，今年年初我镇续签企业194家，新增企业5家，共计签订199家，其中有39家企业单独签订工资集体协议，纺织行业签订执行协议59家，掩盖率100%。劳动和

7、社会保障所审查鉴证率100%。 二、仔细开展宣教文体活动 一是为不断提高工会干部和广阔职工的思想、道德、业务素养，丰富全镇人民的文体生活，于元宵节上午，我镇总工会与文化站联合举办的十番锣鼓大赛在鼎球广场上人潮涌动，锣鼓喧天。这次活动由8个行政村工会分别选出优秀的锣鼓职工能手参赛，从八点半开头十番锣鼓大赛始终在紧急地进展着。经过两小时的剧烈角逐，最终由桥涯村十番锣鼓队将金锣奖收入囊中;杭坑十番锣鼓队喜摘银锣奖;乾元、胥锦十番锣鼓队分获铜锣奖。下午，又一场拔河竞赛在中学操场进展着，14支队伍的选手分别来自8个行政村、3个规模企业工会和机关工会。经过一下午的奋力拼搏，最终海福工会荣获一等奖，机关工会

8、其次，博大工会第三名。 二是为弘扬“中国梦劳动美”的主旋律，呈现职工的时代风貌，积极组织安排节目参与市总举办的文艺汇演活动。 三、开展庆“三八”专题培训活动 为庆祝“三八”国际劳动妇女节104周年，我镇总工会与妇联联合举办了庆“三八”暨职业女性的心理安康与调适专题讲座活动，提高全镇职业女性的心理调适力量和工作效率。她们分别是村、企、各事业单位的女性工会主席和女工委主任，还包括一些一线职工的优秀代表，此次活动，得到了女职工的宠爱，也让大家在诙谐幽默的气氛中，接收了一次心录的洗礼，促使大家以更饱满的热忱，更良好的心态，投入到以后的工作和生活中去。 四、仔细做好女工工作 组织参与市总庆“三八”表彰大

9、会，鼎球贾梅娟被评为宜兴市“五一巾帼标兵”，荣信纺织被评为宜兴市“女职工素养提升示范基地”，雄伟纺织品织造车间和华威纺织织造车间分别被评为“五一巾帼标兵岗”。今年，我们又申报了一个标兵、一个示范基地、两个标兵岗。 五、开展庆“五一”，展职工风采活动 为迎接和庆祝“五一”国际劳动节，增加节日的气氛，展现职工群众精湛的厨艺，进一步发挥工人阶级的主力军作用，助推太华转型进展。太华镇总工会于4月25日上午10：00在乾元谷将“太华镇农家乐烹饪技术竞赛红烧鲫鱼活动”拉开了序幕，此次活动旨在促进同行之间的沟通沟通。通过这次活动，既为大家供应了一个阅历沟通的平台，又调动了职工群众的积极性，使职工群众能够更加

10、主动地投入到活动中来，为我镇当前转型进展作出积极的奉献。 六、做好劳动争议调解培训工作 为充分发挥工会组织构建和谐劳动关系，提高工会干部劳动争议调解水平，推举4名企业工会干部参与市劳动争议调解员培训班。同时组织工会助理员参与无锡市劳动法律监视员和调解员培训，将获得省和无锡市颁发的职业资格证书。 七、做好劳模治理工作 依据宜政发20_137号文件规定，调查审核劳动榜样退休年龄，准时申报了1名到龄退休的省劳动榜样，使退休劳模能够按时享受到劳动榜样的荣誉津贴。 八、仔细做好困难职工帮扶工作 为了进一步健全工会帮扶机制，帮助党和政府保障职工根本生活，促进社会稳定和谐。一是今年年初两节“送暖和”活动，我

11、镇对上协调争取了30名特困职工，共发放了2、4万元，30条毛毯;二是6月份，我们调查摸底并确定16名特困职工作为重点救济对象，这16名特困职工将享受全年的米、油、电、水等优待;三是根据宜工发20_2号文件规定，依据半年来的调查，我们发觉有6名今年大病帮扶的对象，并在6月中旬已上报市总审核，这6名对象如审核通过，将有3000元/人的慰问补助。 以上是我镇总工会今年半年度工作的简要汇报。总的来说，我们充分发挥了工会应有的职能作用，取得了一些成绩，但与上级的要求相比还有肯定的距离。我们将更好地做好今后的工作，努力使我镇的工会工作更上一层楼，为“打造花海养生胜地，建立特色旅游名镇”作出更大的成绩。 下

12、半年工会工作 下半年工作要做到常规性工作全面完成，重点工作有创新，难点工作有突破。 一、做好今年的创新工作生产技术革新基金会。 二、在企业职工中开展送安全、送文化、送法律活动，百场电影进企业。 三、为16名特困职工按时发放市总下拨的油、米等物品，连续调查2022年度职工大病帮扶的对象，同时为特困职工子女开展金秋助学活动。 四、有关常规性工作。 五、完成市总交办一切工作。 村委会三八妇女节活动总结篇四 今年以来我镇工会在镇党委、县总工会的正确领导下，紧紧围绕党委政府中心工作，根据县总工会的总体要求，充分依靠社会各界力气，充分依靠各级工会组织和广阔工会会员，努力开展各项工作，积极探究新时期工会工作

13、新思路、新方法，半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务，现将详细工作总结： 一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。 维护职工合法权益是工会的最根本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。 1、关怀好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。为职工排忧、为群众解难既是工会组织的责任，更是工会干部的义务。为此，镇工会充分发挥困难职工帮扶工作联络站作用，每当职工遇到病、困或婚、丧等大事之时，都能准时送去组织的暖和和关心。对病困职工实行生活上的关怀和经济上的帮忙。半年来，我工会共扶助病难职工5人，投入扶助资金1000

14、元;为真实而精确把握职工状况，切实将扶助困难职工工作落到实处，近期，我们还在全镇企业中开展了一次调查活动，重点了解各企业困难职工根本状况。此次调查为开展扶贫救助工作供应了详实的依据，我们将以此为根底，建立职工信息档案，实行网络治理。 2、参加了执法检查。今年3月，镇工会还参加了镇人大组织的劳动法、工会法执法检查，先后检查了创艺花炮厂工会、超群活性白土有限公司工会等单位的工作，仔细翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作状况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建立、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查工会法执

15、行状况，不仅推动了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。 3、做好爱心助学工作。爱心助学是帮忙特困职工子女就学的有效手段，我们在年初新学年开学之际和中高高考完毕之际，分别在基层工会主席会议上进展了仔细的贯彻，要求各级工会充分发挥作用，帮忙特困职工共渡难关。基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。半年来，就结对助学28名，捐助就学资金8000余元。 4、抓好安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的爱护，更重要的是爱护职工的生命安全，职工的生命是最宝贵的，我们将_花炮厂等家公司列为安全生产重点企业，同时兼顾其它企业，做到常检查、常催促，使企业职工在思想上做到应知，行

16、动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的安全生产得到了保证。 二、突出重点，在提高质量上下功夫。 我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作，让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。 1、仔细贯彻落实县总十一届八次全委扩大会议精神。年初召开了全镇基层工会主席会议，传达贯彻了县总会议精神，重点学习了05年工会工作目标。会上要求基层工会要以县总工会的工作要求为指导，结合本单位的工作实际，仔细地卓有成效地开展工会工作，做到与广阔职工更贴近，与实际更贴近。坚持解放思想，实事求是，与时俱进与调动和发挥广阔职工的积极性、主动性、制造性结合起来。 2、制订了目标考核

17、意见。镇工会依据县总目标考核意见，结合本镇实际，制订了_年度工会工作目标治理考核意见。考核意见在组织工作、维权机制建立、帮扶困难职工、创新工作等方面都进展了明确，并定期开展工作督查，确保工作落到实处。 3、积极主动协作做好企业职工工资清欠工作，切实维护职工根本利益，维护社会稳定。 三、加大宣传力度，在扩大影响上下功夫。 1、积极做好劳动法、工会法的宣传工作。通过运用板报、画廊、有线播送电视，还有发放宣传资料等形式进展了大力宣传，有力地推动两法的深入贯彻，使两法深入人心。 2、积极组织基层工会开展各类文体活动，以抓好重大节日活动为重点，进一步加强工会的宣传报道工作。如庆元旦文艺晚会、“三八”女职

18、工才艺展现活动、“五一”职工拔河竞赛及六月份的全民健身月活支等，丰富了职工的业余文化生活，不断加大了工会工作的宣传力度，扩大了工会的影响面。 回忆半年以来工作，我镇工会能够仔细学习贯彻上级工会和镇党委、政府的文件和指示精神，积极履行根本职责，各项工作根本实现上半年的目标任务。但与先进单位相比，我们的工作还有肯定的差距，特殊是工会创新工作做法不多，需要我们更加努力工作，以确保全年任务目标的实现。 下半年工作重点 1、进一步加大非公有制企业工会组建力度，实现8人以上企业工会组建率到达100%，实现相对稳定企业职工入会率到达100%。同时，进一步创新和完善维权机制，25人以上企业集体合同工资集体协商

19、签订掩盖率到达100%，力争50人以上企业建立(1+1)职工互助帮困基金到达100%。 2、进一步稳固和扩大“三级联创”和“星级考评”成果，积极争创县级示范乡镇工会，25人以上基层工会80%争创三星级职工之家，其中到达五星级标准8%以上。力争50人以上企业100%推行以“职代会”为主要形式民主治理制度和厂务公开制度。 3、进一步加强工会班子自身建立，积极探究工会工作新路子、新方法。加大工会干部培训力度，切实提高工会干部的理论素养和工作水平。完善镇工会班子成员联系基层工会制度，深入基层，调查讨论，帮忙指导基层工会工作。 村委会三八妇女节活动总结篇五 镇工会联合会在镇党委。政府的直接领导和县总工会

20、的关怀支持下，结合年初工会目标任务，仔细宣传贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，围绕中心，效劳大局，在各个方面作了大量工作，为我镇三个文明建立安康进展做出了应有的奉献，现将全镇一年来的工会工作状况总结归纳如下： 一、提高熟悉、统一思想、加强领导 为的确有效提高工会的分散力、号召力和战斗力，把喜爱工会工作，热心为干部职工群众说话办事的同志选拔到工会领导班子队伍中来，于今年五月召开“马过河镇第三届职工代表大会”选举产生镇工会领导班子，由镇党委副书记杜毅静兼任工会联合会主席，副工席由工会专职干部张世祥担当，设立了工会工作委员会、经济审核领导小组、女职工委员会、劳动监视监察委员会、劳动争议调整委员会

21、和劳动法律监视委员会共九人组成。各委员会仔细履行职责，在维护干部群众的合法权益和民主权利，吸引职工群众参与建立和改革，发挥职工群众参与正义的民主渠道作用。镇工会联合会设立办公室，并配备了专职人员，使日常工作运转正常。 二、完善根底设施，建立健全各项工作制度 1、建立工会干部。会员档案及工作活动档案等将相关档案进展归档。 2、建立健全工会各项规章制度，如：工会各委员会工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案治理制度等，并将各项制度上墙，使工会工作制度化。标准化。 三、以阵地为载体，努力发挥“职工之家”的自身职能 1、自去年工会标准化建立以来，职工书屋、开伦台球、乒乓球、象棋、麻将、扑克等消遣活

22、动，持之以恒，频繁开展，极大地丰富职工文化生活，激发了他们立足本质、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热忱。到目前，共进展读者52人次，参与各种活动350人次。 2、为不断提高职工的思想政治素养和理论素养，号召广阔职工积极订阅党报党刊及各类书籍，教育、引导职工正确对待利益关系，充分发挥工人阶级主力军作用，分别组织了“喜迎党代会、建功十二五”、“宏大历程、红旗飘飘”庆七一两场文艺演出活动，演出剧目26个，参与活动46人，观众_人次，投入经费1万元。全面完成县总工会下达的报刊征订任务，为我镇的经济进展和社会全面进步作出新的奉献。 3、关怀职工生活。“职工的苦，就是我们的苦，职工的心声，就是我们的心声”，于今

23、年对全镇八家石场企业胜利开展了“工资集体协商”，使240名农夫工工资上浮了十五个百分点，我镇工会常常组织领导干部下到基层，跟职工谈心拉家常，了解职工生活状况，倾听职工的心声，尽力为职工排忧解难。在春节期间局部下岗职工生活的确困难的，我们与民政局函接，纳入城镇低保9户25人。春节间，慰问特困职工和退休职工活动12尸，中秋节，为困难职工送去月饼及慰问金，6户建立了困难职工档案。 四、突出重点，基层组织建立实现突破 l、仔细做好基层工会组织建立进展会员，今年79月结合安全生产检查活开工作的开展，深入基层广泛宣传中国工会章程培训安全生产法律法规一期50人次，急躁细致的发开工作，通过一个半月的时间，银龙

24、、大尖山、章子山工会委员会得到组建，进展新会员100名，职工合法权益得到有效保障，到目前，我镇政府工会有干部职工82人，100%参加工会组织。到今止，共组建企业工会8个，进展会员460名。 2、积极组织职工参与职工医疗互助活动。2022年全镇共有59人参活，参活率达100%。一年来为职工报销医疗互助金7例1.09万元。 3、广泛开展“寒窗助学”和“送暖和”帮扶救助活动。2022年，镇职工会积极协作镇教育局进展基金会广泛筹集资金，共救助贫困学生9名，发放救助嘉奖补助金0.9万元;协作镇民政办发放低保全13.1万元，真正为职工解决实际困难。 村委会三八妇女节活动总结篇六 湘西州医疗器械行业协会20

25、22年不断加大自身建立力度，不断提高综合效劳力量和水平，不断开拓创新宣传效劳方式，努力消退影响行业进展的障碍，组织制定和监视执行行规行约，标准行业行为，维护公正竞争，培育行业人材，为我州医疗器械行业安康、快速进展做出了积极的奉献。 一、组织建立不断加强完善 召开了行业协会二届三次理事会年会。10月17日，湘西州医疗器械行业协会二届三次年会在_市州民族宾馆召开。湘西州食药局党组书记、局长、协会名誉会长张宗炎，医疗器械行业协会会长杨双友，州科协刘慧平副主席及相关部门领导出席了年会。会议由州卫生局副局长、协会副会长危首华主持，60家州内医疗器械生产、经营、使用、监管单位共112人及国内12家医疗器械

26、生产厂家参与了此次会议。本次会议的内容： 一是依据州委文件精神，副处级干部不得兼任本协会领导职务的规定，有5名副处级干部辞去了兼任职务，本次会议增补了4名企业人员进入领导班子。 二是聘请稽查支队长向君同志向参会人员作有关医疗器械前沿学问培训活动。三是国内12家厂商业务代表上台作产品推介和会场四周陈设了琳琅满目的医疗器械产品实物，参会者目睹一新。 二、组织活动不断开展创新 一是9月13日，湘西州食品药品监视治理局、湘西州医疗器械行业协会联合在吉首街头开展全国“安全用药月”义务询问活动，为市民宣传安全用药常识，开展询问效劳。活动现场设立了询问台，为市民发放餐饮湘西州开展“安全用药月”宣传活动药品安

27、全学问200问、防止滥用成瘾性药物等宣传资料近5000份，宣传讲解药物成瘾的危害、已成瘾者如何应对、如何安全合理选择药物等安全用药常识。假劣药品展现台上则展现了假药和假劣保健食品，工作人员为市民讲解如何鉴别假劣药品，处理市民对药品质量问题的投诉。公益广告片播放现场和宣传展板、宣传画前也吸引了众多市民驻足观看。 二是由协会编辑了内部刊物2022年湘西医疗器械简讯，收载了有关医疗器械的政策文件、工作讨论、行业信息等资料，并发放到各会员单位供会员学习与运用。 三是2022年本协会印发了“关于推动全州医疗器械生产经营企业质量诚信等级评估工作的实施方案”文件，成立了质量诚信等级评估工作领导小组和质量诚信

28、等级评估委员会，其评估委员会负责组建质量信用等级评估专家库，专家库包括行业代表、信用评估代表、政府部门代表、医疗机构代表及社会公众代表等组成，并从专家库中按比例抽取代表组成评委组。依据企业自评与申报等级资料状况，经评委组根据湖南省药品医疗器械生产经营企业质量信用等级评估实施方法(试行)的条件，对州内各医疗器械企业进展现检查验收，到目前为止，有15家企业评定为a级质量诚信单位，其中有2家企业己向省医疗器械行业协会推举为aa级质量诚信单位。 四是2022年9月3日本协会组织代表队参与湖南省医疗器械行业协会举办的“医疗器械学问抢答赛”活动，本协会获团体组织奖。 五是今年11月14日经州民间组织治理局

29、现场验收，本协会被为(待批)4星级社会团体组织称号。 2022年协会在有关单位领导的支持下、成员单位的努力下取得了肯定的成绩，摸索出了新形势下如何带着行业适应社会、适应市场、适应进展的新阅历，充分表达了协会的宗旨，为协会明年进一步进展打下了坚实根底和良好局面。 村委会三八妇女节活动总结篇七 横河镇工会在镇党委和政府关心指导，市总工会直接领导下，围绕抓经济建立，把工会工作做好，根据年初上级工会提出的目标要求，做了如下几方面工作： 上半年工作 一、组织建立 1.工会组建工作。全镇已有单建工会125家，依据销售500万以上企业必需组建工会的要求，今年还要建10家，在6月份已新建2家。 2.工会标准化

30、建立。在年初召开基层工会主席会上已提出目标，今年要求标准化合格基层工会10家，创三星级工会5家。 二、维权工作 1.民主选举。6月份宁波金帅集团重新选举产生职代会，用了10余天时间，把选举产生的职工代表开会争论，制订了员工手册，共10章52条，把通过的员工手册发给每个员工，镇工会大力支持，确定做法和效果，并要向其他基层工会推广。 2.劳动关系协调。镇便民效劳中心特地成立的劳动保障窗口，有一人特地协调劳动关系协调，今年上半年已协调处理工伤事故、劳资纠纷等案件60余起，胜利调解50起，凡已建工会企业从未拖欠职工工资和其他纠纷。 3.安全生产。今年已组织安全培训5次，500万元以上企业安全生产检查五

31、一前每家检查不漏，并且每家企业都配备安全员，如福达轴承工会主席胡同康亲自兼任安全负责人。 三、教育培训及文体活动 1.基层工会培训今年上半年到达100余次，参与人数约6000余人，环驰、慈兴、金帅、金鹏、福达、贝士达、和森等销售上亿元的企业已有自己的培训场地，中型企业都去参与上级有关组织的培训，如贝士达公司与影响力教育培训集团签订了一年的培训协议。培训内容有治理、技术、劳动爱护、认证多方面的。 2.基层工会主席由镇工会特地组织了一次培训，邀请了市总工会领导讲课，下半年还将连续进行。 3.今年五一节前夕，镇工会特地发了文件，要求基层工会在五一期间开展各项活动的通知，然后环驰集团、旭日轴承等10家

32、企业响应了号召，评比出先进职工五一期间外出旅游考察等活动，贝士达公司排练企业之歌参与市其次届企业之歌演唱赛，翔龙公司职工开展电脑操作赛等活动，镇机关工会开展各种文体竞赛活动等。 4.3-4月份开展劳动保障集体合同、工资协议、安全等活动的调研，在和森钢管进展试点取得较好效果。 四、其他工作 1.成立了横河镇工会财务工作互助组。 2.推举6位基层工会主席参与宁波市组织工商治理者培训。三八节参与市总组织的女工英语演讲竞赛。 3.劳动榜样推举工作。 4.冠名捐款企业帮困职工260人，帮扶资金28000万，企业助学结对28人。 5.从xx年开头，基层工会主席及组建工会企业负责人逢生日镇工会奉送鲜花蛋糕。

33、 村委会三八妇女节活动总结篇八 2022年，半月镇工会在市总工会和镇党委的正确领导和鼎力支持下，积极作为、稳步推动，高标准、高质量完成了各项工作目标，以良好的精神状态、真挚的群众感情和务实的工作作风履行了工会组织各项职责。 (一)细化“两个普遍” 镇工会实行现场指导、直接督办、多措并举的方式，大力推动走访企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商，实行区域性、行业性建会建制与单独建会建制相结合的方式，集中力气突破中小企业特殊是劳动密集型企业建会建制的工作难点。 (二)深入走访十二个基层班组 在效劳职工活动中，镇工会干部深入湖北新世纪食品、晶盛惠粮油、华尔食品、华瑞饲料、黑豹建筑、家森建材、久久

34、鑫建材、雅香源食品、大有公司、汇丰酒店飞行米业、三满园乳业等14家企业的一线班组，与基层职工交心谈心，做好职工思想政治工作，指导基层班组开展形式多样、安康向上的工会小组活动和建立“职工小家”活动，增加基层工会小组的活力，提升班组建立和治理水平。目前正在积极筹备为职工送凉爽活动，为基层职工送去工会组织的关心和暖和。仔细开展了基层工会组织建立状况调研活动。 (三)建立劳动争议大调解组织7家 活动期间，指导晶盛惠粮油、华尔食品、东升公司、雅香源食品、家森建材、华瑞饲料、飞行米业等7家企业建立了劳动争议调解组织，仔细做好劳动关系冲突排查、劳动争议调解和法律救济工作，充分发挥劳动法规宣传员、劳动关系冲突

35、排查员和劳动争议调解员的作用，促进企业劳动关系和谐稳定。 (四)开展定向帮扶20人 镇工会深入困难企业和困难职工家庭，积极开展走访慰问和扶贫济困工作，努力在就业创业、生活救助、子女助学、医疗帮忙、法律救济等方面为困难职工排忧解难。同时，根据突出重点、明确对象、强化措施、定向推动的原则，大力开展“联系困难企业、帮扶困难职工”活动。今年上半年积极争取市总工会支持，重点联系4名困难职工，有针对性地进展帮扶。春节期间，走访慰问困难职工20人，并发放慰问金10000元。今年3月，为困难女职工开展了免费体检活动。目前正在积极筹备“金秋助学”活动，缓解困难职工及困难农夫工子女上学难问题。 (五)加强工作宣传

36、，各级媒体发表稿件5篇 镇工会充分运用报纸、电视、播送、互联网多种新闻媒体，切实发挥工会新闻宣传阵地作用，先后在工会网、湖北当阳网、当阳党建网发表稿件3篇，在工会状况上发表信息2篇，形成了强大的宣传声势，积极争取党委政府的重视支持，社会影响力不断扩大，为活动的深入开展营造了良好的外部环境和社会气氛。 (六)广泛开展职工劳动竞赛活动 一是以办发20_17号文件调整镇职工劳动竞赛委员会; 二是制定了半月镇劳动竞赛实施方案; 三是卫生院积极开展技能比武，此次活动在当阳工会网、宜昌女生网相继刊发; 四是积极组队参与了市叉车技能竞赛活动。 村委会三八妇女节活动总结篇九 今年以来我镇工会仔细贯彻落实了党的

37、xx大和xx届三中全会精神，坚持以三个代表重要思想为指导，在镇党委的领导下，仔细开展了工会工作，现总结如下： 一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。 维护职工合法权益是工会的最根本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。 1、关怀好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，镇工会(三镇)慰问了30多名特困职工，把工会的暖和送到了他们的手里;同时镇工会(三镇)还会同市总工会慰问了10多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比拟开心的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工，至11月底，

38、全镇基层工会又上报了30多名特困职工，其中一局部特殊困难的职工已上报市总工会，在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们工会的一点心愿。 2、参加了执法检查。今年3月27日，原鹿苑镇工会参加了镇*组织的劳动法、工会法执法检查，先后检查了滩里村、鹿东村、攀峰纺织机械有限公司工会的工作，仔细翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作状况，*代表们对工会还提出了强化基层工会建立、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，*代表视察检查工会法执行状况，不仅推动了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。 3、检查了非典防治状况。在五

39、一节前后，原鹿苑镇工会仔细检查了三家建工会的外商独资企业防治非典状况。由于外商独资企业的外省籍职工比拟多，职工构造简单，人员流淌量大，防治非典刻不容缓。如台资企业的三丰机电开发有限公司原定放假5天，镇工会积极与企业老板协商后，将假期改为五一和五四(星期天)两天，并劝阻职工不要返乡，上班期间发加班工资，有效地掌握了职工的流淌，收到了良好的效果。 4、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮忙特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段，我们在基层工会主席会议上进展了仔细的贯彻，基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。 5、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的爱护

40、，更重要的是爱护职工的生命安全，职工的生命是最宝贵的，我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业，做到常检查、常催促，使这家企业的职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的安全生产得到了保证。 二、工会工作突出重点，在提高质量上下功夫。 我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作，让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。 1、仔细贯彻落实市九次工代会精神。 7月上中旬，塘桥、妙桥、鹿苑三镇分别召开了全镇基层工会主席会议，传达贯彻了市九次工代会精神，都重点学习了市委曹书记的讲话和市总朱主席的工作报告。会上都要求基层工会要以全市工会工作总

41、的指导思想为指针，以今后的五年六项工作任务为指导，结合本镇本单位的工作实际，仔细地卓有成效地开展工会工作，做到与广阔职工更贴近，与实际更贴近。鹿苑镇工会还仔细学习了胡七一重要讲话。通过学习，鹿苑镇工会要求基层工会详细做到五个坚持，坚持学习胡七一重要讲话与市九次工代会精神的贯彻落实结合起来;坚持立党为公、执政为民，与做好两个维护结合起来;坚持改造客观世界和主观世界与提高工会干部整体素养结合起来;坚持解放思想，实事求是，与时俱进与调动和发挥广阔职工的积极性、主动性、制造性结合起来。参与会议的工会主席都表示要用三个代表重要思想，结合市九次工代会精神，贯穿于工会工作中去。同时在10月下旬分三个片召开工

42、会主席会议，传达贯彻中国工代会精神。我们认为，只有在工会干部中加强工会理论学习，提高做好工会工作的思想熟悉，才能在行动上真正喜爱和做好工会工作。 2、制订了目标考核意见。三镇工会依据市总目标考核意见，都结合本镇实际，制订了20xx年度工会工作目标治理考核意见。考核意见重点在六个方面：工会组织工作、*机制建立、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。 3、成立了工资协商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长，组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担当并常常深入基层了解状况，对企业提出工资指导意见。 4、做好了集体合同、集体协商制度、企业工资集体协商协

43、议书、企业劳动安全卫生集体协商协议书的签订贯彻落实工作，如今已有大局部工会企业签订。 5、塘桥镇工会于4月12日在镇进行的争当诚信市民、共建诚信城市宣誓仪式和千人签字活动，会同团委、妇联向全镇人民发出了争当诚信市民、共建诚信社区和争当诚信市民、争创诚信企业建议书。 6、在全镇职工中开展了职工与法人代表同学法活动，重点学习了工会法、劳动法、安全生产法等法律法规，同时还举办了法律学问竞赛。 7、连续贯彻落实了市委51号文件精神，依法做好了20xx年度工会经费的收缴工作，并将在本月20日左右按时完成上缴市总的任务，同时将做好基层工会经费的检查。 8、坚持每月向党委上报一份工作规划。 9、落实了苏州市

44、争创新建企业工会女职工示范单位。 10、组织局部本镇的劳模参与太湖工人疗养院的疗养，同时还做好了本镇市劳模的评比工作。 11、做好个私企业参加村联合工会的工作。 12、积极参与市总组织的文体活动，如庆五一职工拔河竞赛，三八职工才艺展活动等。 13、做好了企业*治理的指导工作。 三、加大宣传力度，在扩大影响上下功夫。 1、做好了工会法、省实施工会法方法的宣传工作，二级工会运用板报、画廊、播送电视等形式进展了大力宣传，有力地推动工会法的深入贯彻。 2、完成了20xx年度工会各类报刊的征订任务。 3、会同团委、妇联(10份)开展了一次影响力较大的青年歌手大奖赛活动。 4、做好了市九次工代会简讯的板报

45、会展宣传活动。 5、做好了宣传报道工作。四月一日登载了我镇工会撰写的鹿苑镇*视察工会工作、5月9日苏州日报题为防治非典各级工会显神通、8月29日江苏工人日报题为鹿苑镇台资企业全部建工会、11月6日江苏工人报题为实行工会主席一支笔的宣传报道。 四、20xx年度重点工作准备 1、加大建会力度，在扩建村、厂工会的根底上，全部建好外资企业工会，要在适当时候做好一次调查摸底工作。 2、加大*力度，搞好两次执法检查，特殊是劳动法、工会法的执行状况，两法都给予工会肯定的权利和义务。 3、加大帮扶特困职工力度(包括爱心助学)。 4、加大集体合同签订力度，完成集体合同的签订工作。 5、加大企业*治理力度。 6、

46、加大工会宣传报道力度，在今年的根底上再上一个新台阶 村委会三八妇女节活动总结篇十 一年来，我校基层工会在各级党组织的正确领导和行政的大力支持下，依据校工会20xx年的工作要点，以“三个代表”重要思想为指导，以突出维护职能为重点，紧紧围绕学校中心开展工作，并结合工会自身的特点，独立自主开展活动，进一步增加了工会组织的活力，增加了教职工的分散力。为了做好年终总结和评比先进工作，特作如下安排。 一、年终总结 各基层工会要仔细总结2x年在组织全体会员学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，履行工会职能，发挥工会桥梁纽带作用，帮助开展教育教学改革，加强教职工队伍建立，推动召开二级教代会，促进政务公开，开展形式多样的文体活动，加强