环卫管理员个人年终工作总结及计划环卫工年终个人工作总结(5篇).docx

《环卫管理员个人年终工作总结及计划环卫工年终个人工作总结(5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《环卫管理员个人年终工作总结及计划环卫工年终个人工作总结(5篇).docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 环卫管理员个人年终工作总结及计划环卫工年终个人工作总结(5篇)环卫治理员个人年终工作总结及规划 环卫工年终个人工作总结篇一/h3 （一）改革环卫运行机制，强化效劳意识 今年，为落实县委、县政府的精神，加强我县乡镇环境卫生治理，特地成立了城乡同治领导小组，积极组织专人对各乡镇进展调研，帮助各乡镇政府治理乡镇的卫生环境。建立了环卫工人对县城区内主要道路每天两次自动化洗扫车洗扫，五次普扫，两次洒水，全天候保洁，保证每天近350名环卫工人正常作业、环卫车辆、垃圾中转站的有序运转。施行清扫保洁质量掌握制度、垃圾清运制度，进一步完善了科学长效的生产治理运营模式，确保城区120万平方米的清扫范围到达“五无

2、五净”卫生标准要求。同时充分履行县城区周边城乡结合部垃圾清运责任，做到垃圾清运准时，日产日清。为进一步提升城市环境卫生质量，今年，我们对城区内“死角死面”进展了集中清理、整治。清理工程中，我们首先对城区内的各类垃圾死角有针对性地制定了垃圾死角清理方案，并依据各类垃圾死角的详细状况，实行不同方式予以清理。对生活垃圾死角、建筑渣土组织专人准时清理外运；对垃圾乱倒现象比拟严峻的地方悬挂、张贴标志牌引导群众到指定位置倾倒垃圾。此次专项清理行动中，共调动环卫工人1500余人次，雇用各种机械200台次。清理了鱼沟溪、公安路养马塌巷涵洞旁的水沟、军民桥下、四中后大门旁、永安桥头、黑峪湾、青山入口等20多处垃

3、圾死角，清运建筑垃圾、生活垃圾等千余吨。从今年9月份起，对铁路以南的垃圾安排人员实行了上门收集。在加强日常效劳工作的同时，我们还坚持做好卫生费收取工作，已完成年初制定的收费任务。 （二）落实责任区治理制度，实现效劳无缝隙 为建立环卫治理的长效机制，我们结合慈利县的实际，将城区环境卫生治理实行条块责任制治理。 一是城区内的溪沟，由途经所属居委会负责监视治理所管辖区的沟内环境卫生，并签订辖区市容卫生治理责任书，根据责任书内容，由零阳镇政府每月一次考评，依据考评结果实施奖惩措施。 二是居民小区内，由物业治理安排专人清扫，环卫处负责清运处理；没有物业治理的小区（包括私房），垃圾袋装后放置在指定的垃圾收

4、集点，由环卫工人上门收集。 三是城乡结合部的环境卫生由村、居委会安排专人清扫保洁，垃圾定点倾倒在指定位置，环卫工人对垃圾进展收集、处理。另外，我处还依据慈利县城区“门前三包”治理方法的相关规定，明确了城区卫生责任：城区街道、人行道由县环卫处负责，在主街道设置专职卫生治理人员和保洁人员；市场、汽车站、广场等场所由治理单位或业主负责；临街树木、花池、草坪由治理单位或作业者负责；我们根据属地治理原则与单位、门店签订了慈利县门前市容环境卫生责任书3000余份，并同步落实各项治理和催促检查工作。实行责任区治理制度以来，各单位和沿街门店积极协作市容环卫治理，切实有效履行自身的责任和义务，使县城市容环境卫生

5、得到进一步提升。 （三）严格环卫监察执法，确保效劳成果。 我们充分依据城市市容和环境卫生治理条例、城市生活垃圾治理规定和城市建筑垃圾治理规定等相关法律法规规定，对城区内违反市容监察、建筑渣土治理的行为，实行严管重罚。目前，现有执法人员34名，今年以来执法人员现场教育市民乱泼乱倒行为1023起，立案220起，其中申请法院强制执行65起，已执行到位15起，执行金额达24217元。 城区市容卫生日常治理实行网格式治理，实行全民有奖环卫监视举报电话，接到举报电话后，监察队员15分钟内必需到达现场。自开通举报电话以来，受理各种违法行为举报近千件，准时查处率达97。渣土治理执法过程中，我们坚持监防并举，以

6、防为主，对工程建立方和施工方提前就城市建筑垃圾治理规定的相关内容进展宣传，催促其根据规定办理建筑垃圾运输、处置审批。同时对渣土运输车辆带泥上路、沿途撒落等违法违规行为严历查处。通过严格执法，渣土运输车辆全部实行封闭运输，标准了县城门店和居民的垃圾投放行为，特殊是根本上杜绝了门面经营户随便堆放垃圾现象，县城环境明显改善，市民卫生意识不断提高。 环卫治理员个人年终工作总结及规划 环卫工年终个人工作总结篇二/h3 今年以来，环卫站在县委、县政府和主管局的领导下，围绕“南珠杯”竞赛、创立文明县、深入开展“城乡清洁工程”等活动，开拓创新、扎实工作，实行有力措施，加大市容环境的整治力度，努力提高县城环境卫

7、生整体水平。经过全体干部职工的共同努力，环卫工作取得了较好的成绩，为县城制造了一个清洁、美丽的生活和工作环境。 一、工作成绩 （一）坚固为民效劳的理念，增加责任意识、进展意识、效劳意识、效率意识；同时，进一步完善各项规章制度，用规章制度管人管事，提高环境卫生工作的水准。 （二）按时保质保量完成各项工作任务。自从广西实行“城乡清洁工程”活动以来，我站在人员少，机械设备简陋的条件下，全体职工主动作为、不等不靠，积极做好效劳范围内的清扫保洁、垃圾收集和运输处理工作，做到了垃圾日产日清，确保县城环境卫生清洁。 （三）为花交会添风姿，以干净、亮丽、清洁的环境，迎接第七届全国茉莉花茶交易会的召开。在花交会

8、期间，按上级文件精神部署，我站在保证做好日常工作的同时，又担负起清理垃圾死角、去除街道淤泥、杂草，加强街道清扫保洁力度和冲洗街道等各项任务；在时间紧、任务重的状况下，依据实际状况制定了切实可行的工作规划，从清扫保洁、垃圾运输、治理监视等工作上，一环扣一环地有序开展各项工作，以高标准的一流环境，为花交会的胜利举办作出了不平凡的奉献。2022年，在接待各项迎检工作中，我站突击加班共5750人次，出动车辆1200车次，清运垃圾1320吨。 （四）在政府及上级部门的大力支持下，收费人员充分发挥业务水平，积极收取城市生活垃圾处理费，2022年1-11月份收上的城市生活垃圾处理费已接近103万元，弥补了环

9、卫经费局部缺乏，使垃圾处理走上产业化治理轨道。 （五）稳固垃圾分类成果，加快县城垃圾“三化”进程，2022年的分类工作，在经费、人员不到位的状况下，稳定历年分类成果，并将分类收集工作渐渐扩大开展。 （六）稳定职工队伍，完善和职工劳动合同的签订制度，按国家和地方有关规定为职工办理社会保险、工伤保险，解决了合同工的后顾之优。 二、存在问题 （一）环卫设施设备落后，缺少中转站。由于没有列入城市规划，应配置的设施没有配置到位，给垃圾的收集运输工作增加了很大的难度；因没有中转站而在街上进展垃圾中转，不但增加了环卫工人的劳动压力和劳动本钱，而且人为地造成环境二次污染，既影响市容和环境卫生，又影响市民的正常

10、生活，群众反对意见剧烈，因此造成投诉、上访的现象日益增多。 （二）环卫车库属危房，须马上工改。车库位于东门水泥厂旁，建于1987年，建筑面积为400平方米，属简易的砖木构造，是环卫车队仓库兼停车场和垃圾转运站的”重要场所，常年的使用已无法修缮。于2022年经房管所鉴定属d级危房，须整改；但由于经费不到位，至今都没有进展整体的修理或重建工作，存在严峻的安全隐患。 （三）环卫运输车辆残损破旧，修理率高，修理费用大；该报废的车辆仍在“带病”运行，存在极大的安全隐患；常常因车辆问题，造成垃圾无法准时清运，从而影响整个工作的正常运转和质量保证。 （四）公共厕所，现属于环卫站治理的有12座，实际上牵强能使

11、用的只有4座。近年来，由于经费短缺，用于公厕的维护、修理费几乎没有；大局部公厕墙体脱落，地面凹凸不平，化类池堵塞，用具被盗；由于诸如此类的缘由，市民大多不愿上公厕。 （五）清扫、保洁工人休息场所少。目前城内仅有一处清扫、保洁工人休息场所，也就是迎宣商场地下室。除此之外，其它片区都没有，造成了工人没有地方更衣、休息，保洁车等作业工具只能在街边停放，影响市容环境和交通安全。 （六）没有洒水（冲洗）车供水器。 （七）环卫经费严峻缺乏，制约着环卫事业的进展。由于财政困难，环卫经费未能按规划拨付，造成资金缺口较大，车辆正常的维护、劳动用具的购置、职工按正常享受的福利待遇等不能按时兑现。 （八）垃圾处理厂

12、，电线老化，线路安装不合格；厂房天面被大风掀翻，刮风漏雨。由于经费不到位，无法准时进展修理，存在重大的安全隐患。 （九）由于县城没有垃圾填埋场，县城混合收集的生活垃圾和不行堆肥垃圾只能运往附城辖地巴山坪堆放处理。因设备简陋，只能实行简洁填埋和露天燃烧方式，造成环境二次污染，周边村民对此反对意见剧烈，纷纷提出要取消这个填埋场；承包业主要求逐年增加垃圾处置费和道路修理费，其属地下佛村民要求逐年增加土地使用费；鉴于目前环卫站和业主实行逐年签订协议的方式，县城垃圾将可能随时面临无处堆放的境况。 （十）人员、经费严峻缺乏，制约着环卫事业的进展。随着城市化进程的加快，城区面积的不断扩大和新时期环境卫生的工

13、作需要，依据国家住房和城乡建立部城镇市容环境卫生劳动定额的标准和劳动法的有关规定，目前我站应配备环卫工人563人，也就是需要增加环卫工人382人。现有的181人，只能确保旧城区的主次干道的清扫保洁，新城区的开发根本没有力量进展效劳。按有关规定，我站已拟定2022年扩大效劳范围的工作方案和增加环卫工人及设备的请示，但政府部门只批复增加环卫工人50人。 （十一）垃圾分类收集的推动工作不容乐观，扩大分类工作条件还没成熟。特殊是旧城区、城中村、流淌人口聚居点、街头集贸市场等，人们思想落后，对分类工作不协作；又没有相应的机制措施和经费投入，目前在上述地方尚不适合开展垃圾分类工作。 （十二）城市生活垃圾处

14、理费征收工作难度大，群众意识淡薄，观念落后；政府没有出台相关的政策措施，缺乏相关的治理制度；使收费“钉子户”越来越多，工作难度越来越大，收取率仅有60%。 （十三）环卫工人工资待遇低，收入少，条件艰难；劳动强度大，工作任务繁重；职工的加班费、补贴和劳保费都不能按时发放，使职工队伍不够稳定，工作积极性低；工人流失大，招工难，影响扩大效劳范围和增加环卫工人的需求。 （十四）居民环境卫生意识薄弱，随处乱丢乱倒垃圾的现象非常严峻，把果皮箱当成垃圾箱，屡禁不止，与文明县城的要求格格不入，严峻影响市容市貌和县城环境卫生；居民、单位门前“三包”责任制没有落实到位，缺乏相关的追究责任制和治理制度。 三、202

15、2年工作规划 （一）连续争取政府部门支持，根据国家住房和城乡建立部城镇市容环境卫生劳动定额（hld47-101-20_）的要求，配足环卫工人，满意不断扩大效劳范围的需求；准时解决环卫办公场所问题、车队场所更新问题以及环卫工人休息间问题，树立环卫形象。 （二）按城市环境卫生设施设置标准有关要求，完善环卫根底设施设备，争取将中转站、公厕以及工人作息场所等列入城建规划，并与城建规划建立同步进展，规模与实际相配套。 （三）实行承包方式，逐步实行路段承包责任制，面对社会公开招标，成立运输公司、保洁公司。环卫站作为治理部门，实行有效措施，进展监视治理，帮助做好各项工作，努力提高工作效率和效劳水平。 （四）

16、关怀环卫工人的生活困难，努力提高环卫工人的社会地位，完善一整套的治理制度，力争得到社会上人民群众的支持和信任。 （五）完善垃圾分类制度，进一步推动垃圾分类收集工作，促进我县生活垃圾逐步走上资源化、减量化、无害化处理目标，以制度形式逐步扩大垃圾分类效劳区。 （六）结合我县的实际状况，加强垃圾处理费的收取力度，形成收费制度化治理，严格执行收费标准；要求上级政府协调有关部门尽早出台方案捆绑水费收取垃圾处理费，实行城市生活垃圾处理费捆绑水费统一征收，削减收费难度和操作环节。 环卫治理员个人年终工作总结及规划 环卫工年终个人工作总结篇三/h3 一、详细工作 _年，环卫站紧紧围绕局、大队在年初确定的_年工

17、作目标上，把县城环境卫生工作作为一项重要工作来抓，全力做好各项本职工作。 (一)从根底做起，从点滴抓起，逐步完善长效治理机制，使环卫工作标准化、规模化向前进展。城区每天产生垃圾约50吨，做到日产日清，并对垃圾进展集中处理，有效地改善了城市的卫生面貌。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为，我站依照城市市容和环境卫生治理条例进展严格的监视和治理。同时加强环卫宣传教育，使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效掌握，城区环境有了很大改观。 (二)为了全城卫生工作的进一步提高，我单位领导屡次组织召开会议，屡次带头组织人员对城区环境卫生进展整治。分组包片地对县城内环境卫生进展地毯式的清理，对卫生死角进展

18、清理。据统计，这一年来，共去除全城垃圾死角共达_余处，清运垃圾总量达600余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告屡次去除，共清理小广告400起。 (三)进一步加强治理，加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内，根据清扫面积及实际工作量的大小，划分了不同的清扫保洁片区，每个片区由指定的工作人员负责，实行定路段、定人员、定职责的治理方式，负责对各自所分的路段进展全天候清扫保洁。 (四)集中开展了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年投放蟑螂药_余处，鼠药_余处，投放药物达_余斤。使县城区蟑、鼠密度按国家规定达标。 (五)加强与社区、相关单位的连接工作。今年以来，环卫站工作人员

19、屡次与紫荆豪园、向家坝等工作单位屡次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在的街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作，进展了征求意见，共征求到环卫设施、卫生治理等方面意见_多条。有效的改善了环境卫生。 (六)为了解决小街小巷生活垃圾暴露存放直接影响市容市貌这一难题，我站实行了多项措施， 一是现在正在联系制作_个小型垃圾箱摆放到小街小巷垃圾多发点。 二是由指定的联户清运工人定时上门收集。 三是调整工作时间，有些量大的垃圾点依据状况增加垃圾清运的次数。 (七)仔细抓好公厕的治理，环卫站六月份接收公厕后准时组织人员对县城全部公厕粪池尿槽进展了清掏和冲洗，共清掏渣子_多吨。为迎接旅游节，今年对全部公厕重

20、新进展了内外粉刷，并喷洒药物，灭蝇灭蛆，公厕清掏都到达了清掏标准，从未发生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改善 (八)加大对草坪，树木，绿化带等公共绿地的养护力度，全年对城区绿化树，行道树喷洒农药达_次以上，做到城区绿化植物无大面积虫灾消失。全年城区补栽补种植物共_万余株，绿花带植物长期定专人养护修剪，长势良好。 二、工作中存在的困难和问题 (一)清运垃圾车辆严峻缺乏，目前环卫站有垃圾车4辆，但车况都较差，现只有2辆可以正常使用，且修理费用很高较。随着垃圾数量日益增加，目前已不能满意正常的工作需要。 (二)环卫工作又脏又累，每天都要起早贪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而现行的工资标

21、准太低，环卫工人工资只有_元/月，致使环卫工人工作积极性不高，工人变动较大，治理难度大，影响了正常工作。 (三)环卫工人都是临时工，但至今还未与他们签定劳动合同，各类社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人时有上访，增加了环卫工作的”不稳定因素。 (四)市民环卫意识凹凸不一，垃圾清运费收费难度大，乱丢、乱扔现象严峻，破坏环卫公共实施时有发生。 三、下步工作准备 (一)在环境卫生治理上进一步加强各项根底设施建立，在坝尾槽和盐丰小区增设3台地埋式垃圾库，争取资金购置2辆环卫垃圾车。 (二)不断加大城市绿化力度，更换现有绿化带一些植物，维护并增设木栅护栏，做好城市新增暴露地表的绿化工作。

22、不断提高城市绿化掩盖率。 (三)加大收费宣传力度，大力开展宣传教育活动，让广阔市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高群众环境爱护意识，自觉爱惜环卫公共设施，促进环境卫生事业不断向前进展。 (四)逐步标准渣土治理模式，变罚为管，寓教于罚。杜绝车辆抛洒、乱堆乱卸现象发生。 环卫治理员个人年终工作总结及规划 环卫工年终个人工作总结篇四/h3 建始县环境卫生治理所2022年度在县委、政府的领导和各级部门的大力支持和重视下，环卫专业队伍领导班子从制度的健全、治理力度上入手，通过广阔环卫工人的艰难努力，使建始的市容和环境卫生面貌发生了巨大转变，环境卫生整体水平保持了良好势态，在社会各界和广阔市

23、民中产生较好反映。 一、取得的成效 一是在干部职工的整体素养和责任心上有明显提高，人人认清爽的形势所担负的责任，感觉自己肩上的担子重、压力大，有一个朝气蓬勃、开拓进取，不怕困难，迎难而上的新气氛。 二是变化大了，城区的环境卫生比以往干净了、亮堂了，街上根本上看不到暴露垃圾，过去只有在省、州来人、有大的活动，靠打卫生突击才能看到干净、亮丽的那种不正常的想象一去不复返，各级领导和社会各界以及广阔市民对大街上每天都有干净、亮丽的效果感到非常满足，对环卫的赞美声多了。 三是治理到位，质量标准更高，要求更严格，各种治理制度进一步健全和精细化。 四是根底配套设施改善，效劳与被效劳、治理与被治理之间的关系逐

24、步变得融洽。 五是广阔市民对环境卫生意识有很大提高，对环境卫生建立的支持、理解和协作更多、更大、更热忱，乱倾乱倒垃圾的现象明显削减。效劳与治理正在一步一步地走向科学化、制度化、正规化、常常化的长足治理机制，广阔的市民开头抑制原来那些严峻影响市容和环境卫生面貌的乱丢、乱扔、乱倒等的不良习俗，全民正在逐步养成爱惜环境，从我做起的优良习惯。 六是环境卫生建立在生活水平日益提高的广阔人民生活中越来越被关注和显示其重要性。 二、几点阅历做法 1、武装头脑，保证思想熟悉上的高度统一。 首先是抓班子建立，带好班子成员的龙头作用，做到以身作则，身先士卒，增加班子领导集体的分散力和战斗力。抓治理队伍的骨干带头作

25、用，跟班作业，跟踪治理，保持生产、效劳与治理上不脱节。抓党员队伍的先锋榜样作用，建立、划分党员责任区、示范岗，围绕环境卫生中心工作广泛开展各种有益的活动，激发广阔群众的工作热忱，同时，以开展“创先争优”活动为契机，设立生产治理、清扫清运效劳、规费征收、文明执法等不同类型的先锋岗，提倡广阔干部职工结合工作实际，开展大学习，大比武，分队、分片、分路段开展劳动竞赛，比质量、比效率、比效劳水平、比群众满足程度。 2、健全治理制度，明确目标任务与责任 以钱养事，用制度管人是环卫所工作的根本。制度是标准队伍行为的重要措施，也是强化队伍自身建立的有效保障。工作未动，制度先行，环卫所这一届领导班子自2022年

26、2月调整伊始，坚持狠抓环卫队伍建立，不断完善治理机制，提升治理人员的治理力量，制订并不断完善县环卫所年度工作方案、环卫工作目标治理考评细则和县环卫所治理制度汇编，这些举措划定了职责，明确了目标，标准了行为，确立了相应的奖惩措施。 3、实施督查，强化鞭策、约束标准行为 实施有规划，有步骤、有落实的督查方法，坚持做到日日有督查，月月有考评，对每次发觉的问题准时记录、准时反应、限期整改、当月兑现奖罚。为让各队相互了解生产状况，培育各队的全局观念，加强联系，互通有无，便于发觉问题，准时解决问题，我们实行双日例会制度，每逢双日的上午9时，无论天晴下雨，周末假日，组织各队治理人员准点开会，由督查组提出日常

27、检查工作中的问题，各队反应工作状况和意见，争论解决方案，并在下一阶段的工作中详细落实。同时实施每月突击检查制，并依据例行检查和突击检查结果进展排名，排名结果在当月督查通报中公布，并赐予优胜者适当的物质嘉奖。 4、加强渣土治理力度、加大建筑渣土标准治理 年初，为加大渣土治理力度，我们对渣土办工作人员进展了充实，成立了渣土治理巡查组，负责对城区建筑工地的渣土清运实施全时段，全地段掩盖式治理，并对县城周边建筑渣土倾倒场全面整顿，一些手续不全，无证经营的违法倒场清查屏蔽，并坚持进展巡回监察检查，做到发觉一处，治理一处，关停一处，决不姑息，迄今业州城区四周已根本杜绝建筑渣土违章倾倒。 5、治理边角死角，

28、让垃圾无处藏身 为了治理县城大动脉广润河，县委县政府投入大量资金建成了五级翻板坝，排污箱涵，完备了河道治理的根底建立，但由于市民素养参差不齐，有向河道抛洒垃圾杂物的现象，导致水面和箱涵上常常有纸屑等杂物，影响了河道治理和整体形象。针对这一问题，环卫所一方面安排专人清理箱涵和河道上的垃圾，一方面组成治理专班向县卫生局、县林业局、县一中、农机学校、广润社区等沿河相关责任单位及居民发放宣传单2023余份，讲明状况，并逐家逐户对相关人员以共建良好人居环境为核心提出要求。对于城郊居民集聚区和道路出入口外延，因尚没有纳入统一治理，垃圾乱倾乱倒成为死角，影响城区卫生整体效果，对此，我们义务进展不定期清理治理

29、，把治理尽量向外扩展延长，并投资帮忙建立一些垃圾池帮助治理，与社会各界共同治理，经过标本兼治，目前已经根本到达预期效果。 6、加强宣传，提高广阔市民的环卫意识 广泛利用报刊、电视等新闻煤体进展宣传，同时还单位自己编发环卫之声简报、印发传单、口头宣传，借助学校、社会等团体的力气用不同形式进展宣传教育，努力提高广阔市民的环境卫生意识，培育“干净城市人人有责、爱惜卫生从我做起”的社会风气，最大限度地争取社会各界和广阔市民对环卫建立事业地关怀、支持和协作。比方在始终难整洁净的奎兴楼路试验小学路段，学生乱扔垃圾的现象严峻，我所直接找学校校长联系，校长亲自拟稿组织全校学生进展以“爱惜环境，从我做起”为主题

30、的演讲大会，发动广阔师生相互监视，并把爱惜环境卫生列入对学生道德教育的重要课程，起到了立竿见影的效果。 环卫治理员个人年终工作总结及规划 环卫工年终个人工作总结篇五/h3 2022年我局在区委、区政府的正确领导和市、区有关部门的大力支持下，紧紧围绕国家卫生城市复审这一中心任务，对比与区政府签订的目标治理责任书，根据精细化、常态化要求，不断强化治理措施，加大工作力度，狠抓工作落实，较好地完成了上半年各项工作任务。 一、2022年工作回忆 （一）坚持工程带动为目标，强化环卫设施建立。 一是西环路大型压缩式垃圾中转站工程，市发改委已下发关于西环路压缩式垃圾中转站工程可行性讨论报告的批复（金发改20_

31、421号），现正在办理土地审批相关手续； 二是新建或改造一批高标准公厕。规划新建泰安路公厕、步行街公厕，在北环路绿色长廊安装一座移动式公厕，改造天津路公厕和广州路公厕。目前，泰安路公厕正在管网协调和设计工作；步行街公厕随步行街供热交换站改造同时配建；北环路绿色长廊移动公厕正在选址安装；天津路公厕正在进展设计工作；广州路公厕改造正在申请改造资金； 三是生活垃圾处理场四期防渗工程，现已报市发改委申请立项； 四是新建简易式垃圾中转站4座，现正在申请建立资金和选址； 五是安装200个地埋式果皮箱，现正在申请建立资金和选址。 六是购置3台洒水车和1台喷雾车，以降低道路二次扬尘污染，改善城区大气环境。现正

32、在办理车辆选购手续。 （二）坚持重点工程为抓手，全力落实招商引资任务。2022年我局确定的招商引资工程为_市建筑垃圾处理循环利用工程。该工程总投资4600万元，建立一座有钢构造厂房、综合办公楼、原材料处理区、成品堆放区、调度等后勤治理根底设施，年处理50万立方米的城市建筑垃圾、年产150万平方米的板瓦、水泥彩瓦的建筑垃圾处理厂。目前，该工程正在设备招投标工作，估计到位资金600万元。 （三）以稳固国家卫生城市为核心，着力加强五项治理措施。 一是加强道路清扫保洁治理，全面提升市区环境卫生质量。严格落实“五定三包”制度和检查评比制度，切实做到每天凌晨集中全面清扫，全天分段巡回保洁，随脏随扫。对重点

33、路段、市场口和易脏区域实行重点清扫保洁，洗扫车每天清洗一遍，电动保洁车全天保洁，人工清扫与机械作业有机结合，确保洁净干净，极大地提高了城市清洁度； 二是强化公厕治理措施，不断提升公厕管护水平。对全部水冲式公厕和移动公厕实行专人治理，严格根据公厕治理制度，对蹲坑、尿池进展定时清洗、保洁，做到设施完好，标志齐全，根本无臭味、无蝇蛆、无尿碱，无乱贴乱画。旱厕安排专人治理，做到粪便准时掏运，不外溢，不泄露，密封运输和无害化处理，无害化处理率到达了100%； 三是严格作业程序，确保生活垃圾准时中转清运和无害化处理。严格落实执行“五定二包一清”制度，对全部地埋式垃圾中转站、敞口式垃圾箱做到随满随拉，不冒尖

34、，不外溢。压缩式中转站随倒随压，准时转运，做到日产日清； 四是科学标准治理，严防建筑垃圾（渣土）乱倾乱倒，保证市容市貌干净靓丽。环卫大队对重点区域设立检查点，派专人盯守，并实行全天24小时不连续巡查，严防沿街撒漏、乱倾乱倒建筑垃圾等违规行为，使我市建筑垃圾治理步入标准有序、监管有力、安康进展的良性轨道，进一步促使城市环境干净美丽，促进社会和谐进展。截止目前，清理乱倾乱倒建筑垃圾30余处，治理路面大小污染、撒漏150余处，查处违章拉运车辆180余次，行政惩罚9次； 五是加强对生活垃圾场和医疗废弃物集中处置中心的治理，进一步做好医疗废物集中处置费收缴工作。严格实行环保法规责任制。根据现行法规和标准

35、，坚持大气防护、水资源爱护、环境爱护及生态平衡相结合的原则，对进场生活垃圾严格实行充填、推平、压实、覆土和再压实等操作过程，采纳平面分层法，削减填埋场的沉降量，使城区生活垃圾无害化处理率到达100%。 （四）全力提升公厕管护水平，实现旅游公厕革命。针对我市公厕布局不合理，建立滞后的问题，依据国家旅游局提出的旅游厕所“数量充分、洁净无味、有用免费、治理有效”的要求和省市关于加快旅游厕所建立的相关会议精神， 一是区环卫局制定了金川区高标准公厕建立及改造方案，规划近三年在市区和两镇新建及改造升级50座高标准公厕； 二是细化责任，明确责任单位、责任人，进一步将工作落到实处； 三是协调规划部门，制定完成

36、了20_-2022年_市中心城区公共厕所布局规划；四是制定考核方法。区环卫局今年重点对其治理的25座公厕和监管的20座公厕进展分类考核治理，做到责任明确，奖罚清楚。 （五）加强监视检查和整改落实工作，着力提升市区环境卫生整体水平。 一是连续加大与街道社区、两镇等部门的联系协调力度，做好居民区和城乡结合部环境卫生工作； 二是结合“爱国卫生月”活动和国家卫生城市复审，我局屡次出动装载机，翻斗车，对西坡养殖区、河雅路等路段常年死角垃圾进展了集中清理，共清理建筑垃圾约800立方米，进一步提高了市区环境卫生整体水平； 三是连续尝试政府购置社会环卫保洁效劳。现已对外承包4条路段，分别为东环路、北环路、永昌

37、路、南环路。经过先行试点，积存阅历，逐步扩大对外承包力度，力争年底对外承包道路到达6条。 （六）全力做好人大、_提案议案办理和信访禁毒工作。 一是仔细对待群众的来信、来电、来访。截止目前，共接到群众来信来访5次，件件有答复，有处理意见； 二是重视人大_建议、提案的答复工作。截至目前，共接到市区人大代表、_委员提出的建议、提案13件，现已答复了1件，代表委员满足率到达100%；/span 三是积极答复上级部门转来的市长热线、信箱，上半年共接到市长热线9条，件件有答复、有处理意见，群众满足度高。四是全力做好了30名吸毒人员的就业安置工作，目前，全部安置人员心情稳定，工作积极。 二、其它工作 以“联

38、村联户、为民富民”为契机，着力加强党组织建立。 一是坚持学习。仔细制定党员干部政治理论学习安排，每周五定期组织机关干部和党员开展政治理论学习，党总支委员会成员定期为党员讲授党课，不断提高广阔党员干部的思想政治素养； 二是健全组织。重视对入党积极分子培育教育工作，上半年1名预备党员按期转正，党员队伍不断壮大； 三是夯实根底。深入贯彻落实省、市、区“联村联户、为民富民”行动，组织干部职工屡次分批深入帮扶村_镇_村体察民情，了解民意，制定帮扶规划。在春种之际为联系户送去价值3000多元柴油，帮忙农夫解决春耕生产中遇到的困难和问题； 四是开展活动。“三八”、“五一”“交换空间快乐市场”等节点组织职工开

39、展了飞镖、定点投篮、跳绳竞赛、以物易物等群众喜闻乐见的体育活动，丰富了职工业余文化生活，增加了队伍分散力。五是获得荣誉。上半年我单位一名职工评比为_市禁毒先进个人，三名职工评比为金川区优秀在职党员。六是开展“善行义举四德榜样”评比。上半年经过层层评比，共选出6名四德榜样。 三、工作准备 下半年，我局将重点抓好以下工作： （一）强化治理措施，不断提高环境卫生作业水平。 一是在做好日常治理工作的同时，不断创新治理模式，进一步完善岗位治理制度，落实职工考核奖罚制度，切实增加职工的责任感和紧迫感，不断提高工作效率和质量； 二是连续加大对建筑垃圾和工程渣土运输治理力度，努力提高建筑垃圾综合利用水平； 三是积极做好国家卫生城市大验收考评工作。四是连续抓好“三严三实”专题教育实践活动。 （二）加大工作力度，确保根底设施建立和招商引资任务落实。 一是进一步加大市财政局、国土局、发改局等相关部门沟通协调力度，加快工程建立进度。 二是力争10月底完成公厕新建或改造任务。 三是连续抓好招商引资工程落地工作。 （三）连续深入实施效能风暴行动，切实转变机关工作作风、提升工作效能。 （四）连续抓好全局安全。