班主任论坛演讲稿范文700字.docx
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1、 班主任论坛演讲稿范文700字_班主任演讲稿 这学期,我接任了六年级(1)班的语文与班主任工作。说实话,这对于初出茅庐班主任的我来说实在是一次很大的挑战。许多的班主任都赐予了我很大的帮忙,尤其是杜梅芹、王淑君、宋桂敏、石凤玲、丁玉玲她们,在这里我要向她们致以深深的谢意!我今日主要是来学习的,非让我谈我就简洁谈以下几点体会: 一、抓好班级治理 俗话说:“没有法规,不成方圆”。我认为一个班级,要想有良好的班风,必需要有良好的纪律才行,这样才能为用心学习打好根底。可是,这个班的学生特殊自由散漫,有一个叫张亚仲的同学有逃课的习惯,想来就来,想不来就不来;还有的家长由于自己有事,这一天没法管孩子,也不让
2、孩子到校学习。针对这种状况,我认为管好班级首先要狠抓常规训练,制定班级各项制度,尤其是请假制度。假如实在有病不能到校学习,必需由家长到校或电话请假。近段时间,张亚忠再也没有无故不来上课过,其他同学也变得有纪有律了。 二、管好班级“关键”人物 人们常说:“射人先射马,擒贼先擒王”。这个班班风特别差,有个叫赵瑞的男同学是班里的“首领”,他常常对其他同学拳打脚踢,同学们都很怕他,然而对他的行为敢怒不敢言。我了解到这种状况后,打算从赵瑞入手,通过“驯服”这个小首领,进而管好这个班。赵瑞是班里的卫生委员,他很看重这个“官衔”,我顺势教育他:“你是班里的干部,各项工作都得起好的带头作用,你要努力使自己成为
3、优秀生,咱班哪能用学困生找范文就来当班干部呢?”通过职责来约束他的行为,鞭策他进步和向上,近段,我感觉他收敛了很多。 三、做好与任课教师的协调工作 班主任与任课教师不仅是工作关系,更是一种合作,是一种协同努力的关系。作为班主任,要常常向任课教师了解其学科课堂学习和作业状况,以便准时把握学生的学习状况。我跟我班学生制定了一条法规:“谁无论上哪一科课时,只要违反了纪律,我都会批判你,甚至还会惩处。” 以上只是我的一点浅显的熟悉,以后还敬请大家多多帮忙,不当之处多多批判。 班主任论坛演讲稿 小编为大家收集整理了班主任论坛精选演讲稿供大家参考,盼望对大家有所帮忙! 有人说,班主任是世界上最小的主任,也
4、有人说,班主任是学校里最苦最累的岗位,由于班主任工作的辛苦,常常会听到许多人的埋怨固然包括我自已,都说现在的学生难管,要我说是红谷滩的学生才难管,城乡结合,家长素养又不高,家庭背景各异,学生好的好,差的差,两极分化严峻。但不管怎样难,再苦再累也总得有人去做。在座的各位,我们都是坚守在这个岗位上的荣耀者,既然如此,与其苦痛地埋怨,我们何不欢乐地去把班主任工作做好。你们认为呢?刚收到年级组长要我在本次班主任论坛上代表发言的通知,我开头是持有恐惊的心理,由于班级的差异,学生个体的差异,班级工作又繁琐简单,总感觉时间不够用,我感觉到这一个多月来自己有许多工作都做得不是很到位,还有待改良。但后来反过来一
5、想,这也是学校给我们的一次熬炼成长的时机,正好可以以此来催促检验我的日常工作。于是在这段时间里,我才真正地每天都在检讨自已,反思自己身为一个班主任的一言一行,能不能用到更好的方法更好地来引导学生,能不能换一种方式来教育学生?是的,这的确是我们每个班主任都值得深思的话题。 我觉得做为一名资格不深的教师,要做好班主任工作,首先得多学习借鉴别人的胜利阅历,并运用到自己的实践中去不断完善方法。刚做班主任的前几年带一年级,我总是管不好班上的卫生,轮到值日生扫地,不是这个跑了,就是那个忘了,或是没扫洁净,到后面只有我一个人在那里扫。我就不明白为什么有的班级地板怎么拖得这么洁净?后来向熊香妹教师请教,她是把
6、学生固定安排在每周的同一天值日,由班干部来管。后来我在她的根底上加以调整,选出8个小组长,每天一小组轮着来值日,谁谁擦黑板摆桌子,谁谁负责扫教室,还有扫包干区的,一目了然,小组长负责监视,合格后再回家。再由当天的值勤班干部检查当天的卫生状况及行为习惯,对那些顺手扔垃圾的人赐予记名。这样就分工明确,各司其职,孩子们都会在最短的时间内把自己的事情做好,孩子的卫生习惯也订正了。一周下来,班级卫生有了很大的改善,这样又培育了班干部的治理力量,又管好了班级卫生,教师也少操劳了。 其次,我们还可以利用书籍、网络来丰富自己的学问,学习借鉴别人好的点子,不断调整自己的方式方法,让学生更好地承受教育。以前遇到那
7、些不听话的学生我都是很头疼的,小孩子在一起总要闹出点小名堂来,今日这个告状明天那个告状,头都是大的,每天口头教育无济于事,特殊是那些违纪的学生,不知怎样来惩罚他们。学生违反纪律是肯定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,但是怎么样才能使受处处分的学生心悦诚服的承受惩罚而不至于产生消极的抵触心情呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情奇妙的转变为好事?最近我查阅了大量的相关资料,找到了一个好方法传授给大家。我在班上大力推行这样一种惩罚方式:利用每周班会,对违反纪律情节比拟轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个悦耳的故事,对于违反纪律情节比拟严峻的学生我罚他
8、们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,是心理报告书不是保证书更不是检讨书。经过一段时间的实践后,我发觉这种惩罚方式的效果比以前明显好了许多。第一:受这种惩罚方式的学生一般不会对教师产生心理上的抵触心情,由于他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热闹的掌声,可以说他是在一种很欢乐的气氛中受到教育。其次:学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆识是一个考验和训练,写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培育了组织语言的力量,无意中对学习语文又有好处。使用一周后,学生明显要比前听话多了,违纪的学生也少了。我觉得这种方法比单纯的
9、训斥学生要好得多,值得在此提倡。 我始终认为一个好的班主任不是说凶得让学生怕你,然后叫他说一不敢叫二就是好的,看到那些不听讲又不好好完成作业的学生,有时我火气也很大,常常会在课堂上发脾气,后来发觉其实这样一点用都没有,自己气得半死,可学生还是老样子。固然严峻的教师能更顺得地治理好一个班级,凶学生也是我们做事的一种手段,但我觉得应适可而止,的确当教师需要急躁,当班主任更需要急躁,放下架子,走近学生内心深处,你会发觉其实每个学生身上都有她的闪光点。教育学生不是建立在怕的根底上,而是要真正的去用爱来感化他。学生更需要的是我们爱的教育,我想他们都是不喜爱教师凶他的。记得我那时读小学的时候,不过我自己始
10、终是一个比拟听话的学生,成绩也好,又特殊喜爱得到教师的表扬,但有时上课也间或会做些小动作。有一次上数学课,坐在我隔壁的同学问我考了多少分,我又不敢说,由于这个教师特殊严峻,就用手比划了一下,结果被教师发觉了,他抓着我的手大声叫我的名字,我吓死了,后来始终都不太喜爱这个教师,到现在自己为人师了,方才理解做教师的苦衷。看来这个班主任的确是难当,常常会听到许多教师的感慨,生怕自己这里没做好,那里没做好,而学校的评比又多,每天过得人心晃晃的,真是累啊。你看那些学生把我们这些做教师折腾的,脸上的表情几乎都是固定的:面无表情,目露凶光,用这两个词来形容可能不太恰不恰当,但的确是我感觉教师都不太爱笑。在这一
11、点上我也常常不知道怎样去把握,我想这也是值得我们教师深思和探讨的。 在此,我想送给大家一句话:调整好自已的心态,做不了别人的典范,可以做自己的典范,踏踏实实做好班主任工作,开快乐心过好每一天! 班主任演讲稿700字 小编演讲稿频道为大家整理的班主任演讲稿700字,盼望大家喜爱。 更多相关内容请参考以下链接:竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 建党节演讲稿 七一演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿各位领导、教师: 大家好!听了吴校长的工作报告,作为一名班主任,我倍感鼓舞和鞭策。班主任的工作既关系到学生的将来成长,又关系到学校的稳定与进展。在教育教学不断推陈出新、追求卓越的新的历史时期,我们不能固步自封,应
12、本着吾日三省吾身的精神,从以下五个方面来完善和缔造自己: 一、播洒人间大爱,做一个有热度的爱心型的班主任 作为一名班主任要要大爱当头,爱自己的事业,不辜负领导的栽培与信任,要大爱铸心,爱全部的学生,不辜负家长的选择与期盼。家长选择松雷看中的是松雷的品牌,和松雷的教育质量。我们要本着一颗爱自己孩子的慈祥之心,不仅爱他的优点,还要急躁的帮忙他们改正缺点;不仅关注他们的学习成绩,更要关注学生心灵的成长和将来的进展;不仅关爱成绩优异的学生,更要本着不抛弃,不放弃的原则,通过各种行之有效的措施和方法,帮忙学习成绩临时落后的学生。只要你专心去抓,去管,去疼,去爱学生,学生的心弦就会与教师的心灵发生共振,正
13、所谓亲其师,方能信其道!培育出一个好学生,转化好一名后进生,不仅幸福了一个家庭,更表达出班主任的人生价值! 二、宽容友善,做一个有冷度的理智型的班主任 我们面对的是未成年人,是身心还不成熟的孩子,他们的身心特点打算了他们的举止行为往往是稚嫩的,甚至是“可气”的,为此我们不要在感情冲动的时候处置学生。不经意的一句话或许会让我们的教育前功尽弃,冷静的处理问题才不会被心情所左右。此外一个成熟的班主任,要有敏锐的洞察力,能依据学生的行为表现出来的一些蛛丝马迹,发觉学生内心深处的波澜,从而将隐患毁灭萌芽当中。可以说,安静和沉稳是当好班主任的根本功。 三、用先进的理念武装头脑,做一个有高度的才智型的班主任
14、 班主任是班级的一面旗帜,是学生思想的领路人,是学生思想行为高度的奠基人。没有管不好的班级,只有不会管的教师。俗话说:打铁还需自身硬。班主任要常常给自己充电,加强学习,虚心承受培训,相互沟通,取长补短,全面提高自身的思想素养和业务水平。科学的管,才智的管,管出水平,管出特色。本着积极向上,斗志昂扬,不达目标不罢休的信念,将德育的细胞化治理和教学的细胞化治理相结合,让学校的每一处教育都出现出班主任才智的火花! 四、比学赶超,永不言败,做一个有亮度的实干型的班主任 每一位班主任要秉承“没有,只有更好的思想理念,对待学校布置的工作仔细主动有实效地干,不盲目消极的应景似的干,要么不干,干就干出水平,干
15、出成绩,人人讲奉献不讲条件,人人讲敬业才不会失业。新学期我们还要比着干,早自习我们要比哪个班级提前进入了学习状态,自习课我们要比哪个班的学习效率,午自习争哪个班级最宁静,大型活动中比哪个班级表现最精彩。我们班主任要连续把课间操当做我们工作中的一个亮点,而不是单纯的把课间操当成是一种亮相,新学期就让我们比一比哪个班级的步伐最整齐强健,争一争哪个班级的口号最洪亮悦耳。 五、三省吾身,做一个有人格高度的魅力型的班主任 作为一名班主任要时刻树立“松雷荣耀我荣耀,我为松雷争荣耀”的大局观念,有利于松雷进展前途的话多说,有利于松雷进展前途的事多做。为人襟怀坦荡,同时用良好的行为习惯去感染学生,领先垂范。教
16、育学生爱惜环境,班主任不妨先捡起地上的一片纸,教育学生桌面洁净,班主任的办公桌先干净起来,教育学生要有听从意识,班主任的言谈举止间就不能流露出对学校规章制度的抵触,教育学生有阳光般安康向上的心态,班主任就要真诚友善,协调科任共同缔造和谐向上的精神气氛,教育学生要有竞争意识,永不言败,班主任就要在时时到处敢为人先。 只要我们每一名班主任对工作有热心,对学生有爱心,发觉问题细心,处理问题细心,思想工作急躁,做事情专心,那么,我们就真的会做到“招得进,留得住,送得出”;那么,我们就能真正地把班级治理工作干得精彩,富有成效;信任我们在座的一批批新、老班主任,定能肩负起以吴校长为首的领导班子对我们的殷殷
17、期盼与重托,共同携手,相互砥砺,精诚团结,和谐共进,为了能让每一名学生安康茁长的成长,为了能让松雷中学的进展前景更加辉煌而奉献我的全部心力吧! 以上就是我们小编为大家供应的演讲稿范文,更多精彩尽在小编,敬请随时关注哦!班主任工作论坛演讲稿 班主任工作论坛演讲稿 各位领导,各位教师: 大家好!今日我要和大家共享的主题是专心做教育,做才智型班主任。班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求学问的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛布满才智之光?怎样使这一颗颗心灵安康成长?这不仅需要班主任具有剧烈的事业心,责任感,更需要班主任具备肯定的
18、组织治理力量。初踏上教坛,我就从事班主任工作,使我体会到班主任工作的艰辛与劳累,但使我更加难以忘记的,是胜利的喜悦以及甘为人师的幸福。结合自己的工作实际,我来谈一谈做班主任工作的一些体会。 作为低年级班主任我认为首先应做到三勤脚勤、嘴勤、眼勤。脚勤要常常走到班级学生中去多与学生接触,在开头习惯未养成时多跟班进展催促检查。眼勤多观看学生状况准时把握第一手材料,当学生有特别时要准时地了解、帮忙他。嘴还要勤,要多找学生谈心,了解他们内心世界做学生知心朋友。尤其是我们是新学校,孩子们来自不同的地方,我们必需要跟学生多沟通沟通才能更快地了解他们,所以寻常下课后一般我都不会急于回办公室休息,班上那一群小得
19、意总会热忱地围在我身边说一些他们感兴趣话题,师生间距离在这短短交谈中拉近了许多。除了课间谈话外,我还习惯利用中午上课之前与他们谈天,有时候孩子们会说说家里发生事,有时他们会说说喜爱做事情、喜爱卡通人物这些谈话内容在我看来虽然比拟稚气但却拉近了我和学生间距离。 其次,重视学生行为惯的培育 各种习惯的养成是形成良好班风班貌的根底,低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培育良好的习惯关键是要培育学生的习惯意识,使他们做到教师在与不在一个样。假如一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。所以,我尤其注意培育学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。开学初,由于孩子不了解我们学校的
20、规章又加上二年级的孩子,自觉性还是相对较低,早上来得早,很少有人自觉读书、清扫卫生,需要教师在旁边不停地催促、提示。针对这一状况,我先在班上选出五名责任心强、在同学中威信较高的同学,将她们两人一组搭配起来,每天一组轮换,一个领读,一个组织纪律,早晨一到校就组织同学进入早读,并协作争星评比台用小红花对表现好的学生进展嘉奖。半个学期下来,大局部学生到校后都能在领读小组的组织下自觉进入早读。 我们班学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子们适应小学生活,成为一个真正的、懂事的小学生是我遇到的首要问题。我认为,良好的习惯是学习的根底。因而,在了解每位学生的根底上,我从小事抓起,注意培育学生养成良好的学
21、习、生活习惯,为学生创设一个和谐、干净的学习、生活环境。(班主任 )我利用班队、晨会让全班同学争论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些;在班内开展加分评优活动,谁先加分到一百分,教师就写一个纸条让家长满意孩子的一个合理要求并作为班级评优的条件,以此不断强化,帮忙学生初步养成良好的学习、生活习惯。并且,在班中选拔出适宜的学生担当班干部,做好带头工作,帮助教师完成一些工作,如:早读,午休时间的阅读等。同时进展培育、指导,鼓舞他时我糊涂地熟悉到无论哪一种习惯的养成都不能说到马上做到,平常要有足够的急躁、诚意引导学生,期盼他们的进步。 第三,平凡琐事暖人心 班主任,做的都是些平凡的小事,但就在这些小事中
22、,架设了我们和孩子之间爱的桥梁。我们更需要比任课教师专心,专心观看每一个孩子,专心呵护每一个孩子。正像一位教师演讲时所说:我们不能只爱美丽的、优异的孩子,更要爱丑的、差的孩子们。在工作中,人人喜爱好孩子,往往无视了那些问题孩子,而实际上最需要教育关怀的也正是这些孩子,所以我们要擅长发觉每个孩子身上的迸发出的小火花,那怕它很小很小。如:一个淘气的孩子,顺手将地上的粉笔捡起来放在讲桌上;一个语文成绩平平的孩子在讲话中用了一个很贴切的词等等,班主任准时抓住这转瞬即逝的火花,激发孩子的自信念。由于表扬是人们的一种安康的心理需要,任何人都渴求得到别人的赞扬,问题学生更是盼望能够得到教师的表扬。法国教育家
23、卢梭曾经说过:赞扬学生微小的进步,要比称赞其显著的恶迹高超得多。作为班主任,要时刻捕获这局部学生的闪光点,准时确定表扬,满意后进生自尊和正常的心理需要,以制造转化的契机。 四、家校沟通,携手共进 孩子的教育离不开教师和家长的共同协作,因此,常常与家长取得联系是我们的责任,也是义务。孩子在家中的表现只能通过家长来得悉,同样学生在学校的表现也应准时反应给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,我平常利用电话,主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商议对策。固然我做的还很不够,有时是缺少了会发觉的眼睛,而有时是做了半途而废的逃兵,因此才让班级治理消失了许多不尽人意的地方,可以说班
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