的转正述职报告3篇.docx

《的转正述职报告3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《的转正述职报告3篇.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 的转正述职报告3篇转正述职报告 篇1 我于20xx年9月18日成为XXXX物业效劳有限公司中的一员，至今已三月有余，能有幸参加XXXX物业团队，在此感谢公司领导给我时机和对我的信任，也感谢公司各部门对我工作的支持和帮忙。在这三个月的时间里，通过工作使我个人力量有很大提升，部门员工的工作标准、效劳意识、效劳理念得以转变，部门员工之间更加团结，工作积极性得以提高，报修事项反响快速，现部门员工面貌焕然一新。详细表现在： 一、提高部门员工物业效劳认知和效劳意识； 在这段时间里，定期和员工座谈，阐述物业学问和这个行业效劳的重要性，特殊是作为一名修理人员，在面对客户时如何沟通，如何更好的把公司好的一面呈

2、现出来，如何通过自己的日常修理展现我们的效劳品质，让客户满足，让公司满足，让自己满足；现在部门员工在为业主修理过程中，已经能很好的向业主对修理事项作以说明，得到业主理解和认可。 二、提升修理工作标准、修理准时率； 来之初，部门员工在修理工作中常常敷衍、推脱，对业主的报修只凭阅历推断，而不到现场核实，对前台局部报修的修理单置之不理；针对这些问题，我召开部门会议对此作出规定：接到业主报修务必于15分钟内到现场处理，特别状况须向业主说明；接到前台或业主报修信息，不得推托，需对报修事项核实，如是其他相关部门要积极联系并跟进处理。从近段部门工作来看，报修事项已能准时赶到现场修理，对报修事项的响应很积极。

3、在工作标准上，我对员工的修理工作加大检查了力度，对做的不符合标准的修理事项让其返工，并与员工绩效挂钩。 三、强化了员工设备设施治理理念； 平常在日常工作中向员工灌输设备设施为核心的理念，以设备设施的正常运行作为修理部门的工作核心，通过对设备的规划性养护，以保证设备设施的良好性能，让员工明白日常修理是我们修理部工作的一局部，另一局部就是搞好设备运行，只有这两块全都做好，我们的工作才算是根本合格。 四、通过专业培训，提高了部门员工的修理技能，丰富了技术专业学问； 部门员工都是电工，并没有专业空调工种和弱电工种，这就导致在空调修理和弱电修理方面技术的不专业，影响修理效率，针对员工工种单一，技能不全面

4、 现状，加大培训力度，拓展培训学问面，特殊是消防学问和配电运行学问的培训；现每周至少组织1次专业培训，不定期开展技术探讨会，从理论、实践中去提升员工力量，丰富员工的技术专业学问。 五、加强了对外维保单位的的管控； 以前疏于对外维保单位人员管控和工作的监视，维保单位什么时候来做事，什么时候离开，作的怎么样，物业这边不清晰，有的外包单位在设备修理中对公共设备造成破坏，没有人员追究其责任，针对这些问题，现对外维保单位主要抓了三个方面：一方面是抓工作的规划性落实，效劳的准时率；二方面是抓外包人员的管控；三方面是抓工作品质，对其实施后的工作进展检查。目前，汇豪景苑外包单位有通力电梯公司和研博公司两家，两

5、家为保单位都能按时安排技术人员来我园区落实修理工作，与物业关系处理融洽，电梯系统和对讲系统运行正常，已大大削减了这些方面的投诉。 六、合理安排人员，提高工作效率； 刚来时候，发觉部门员工在日常工作修理上好扎堆、见事推脱或找理由拒绝，许多工作都拖延下去，为转变这种状况，在日常修理修理工作中，依据每个人的技能、性格特点，合理调配人力资源，合理分工，优化组合，最大限度的发挥员工的潜能；安排技术好、阅历丰富的员工当值晚班，重大修理事项自己深入现场，带着团队共同作业完成；当日工作已根本能按时完成。 七、通过对业主报修事项的积极反响，大大降低了业主投诉； 园区业主投诉较多的是楼层照明、单元门和自家修理，每

6、日都能接到几起此类投诉，针对此种状况，我依照部门人员将各栋楼划分责任人，要求修理人员每日对自己的责任区域巡检，包括照明、电梯、对讲系统等，发觉问题准时修理；还要求接到业主家报修事项须在15分钟内上门检修。这段时间来，部门人员能严格执行两项要求，使得业主这些方面的为零投诉。 八、标准了设备设施的质量记录； 依照公司的体系要求，将新的日常记录表格应用于部门工作中，并在此根底上增加、完善部门质量记录，通过这些质量记录，使员工加大对设备设施的巡检次数和设备设施的维护规划的落实，并对设备记录表格填写进展检查，确保记录的真实性。 九、确定设备设施责任人，给员工划分责任区域； 对物业设备设施划分责任区域，确

7、定责任人，要求责任人须对自己的责任区域负责，在日常工作安排完成后，部门人员要对自己怎人区域进展巡检，发觉问题准时修理，难以处理的问题可与部门其他同事共同完成，部门人员务必协作， 十、关爱员工，重视团队建立； 我重视团队建立，深深知道部门工作离不开每一位员工，我个人或部门的工作成绩最终是团队的成员干出来的，我需要员工的支持，员工也需要我的信任，只有搞好的团队文化，分散团队每一位成员的力量，我们才有战斗力，才会精彩完成各项工作。我不定时和部门人员谈心、座谈、争论技术，常常深入修理现场和员工一起做事；了解员工内心世界，和员工心交心，和员工做朋友，在员工有难处时 赐予理解、支持和帮忙；在处理部门事务上

8、，为人正直，做到公正、公正、公开，平衡员工间人际关系，树立良好的、积极向上的团队文化。 十一、承受批判，能对自身缺乏加以修正； 自己从事物业以来，自认为自身有许多地方需要提高，包括自己的性格和工作力量。每天都会反思自己一天的工作和人际关系的处理，不断的调整自己，一边更好的适应工作环境，能听取来自员工的建议和领导的批判以及部门其他同事间的意见，对自己的工作不断的加以修正，使自己工作力量变强，处理问题变得更加成熟。 十二、听从治理，听从安排，团结同事，积极带着部门员工完成各项工作。 我能遵从公司各项规章制度，不作违规之事；尊进领导，履行上下级汇报制度，团结同事，不背后说三道四，不破坏部门间、员工间

9、的关系；工作上听从安排，积极落实，以公司的方针为方向，以领导的要求和标准为准绳；积极同部门人员一起完成各项任务。 通过这段时间的工作也发觉自身有许多缺乏之处需要提高。 一、加强人际沟通力量，协调好各方关系； 沟通是日常工作的完成的重要环节，良好的人际关系是处理工作和自身进展的重要平台，自身在这方面还欠缺许多，需要今后不断提高沟通力量和协调力量。 二、加大工作上执行力，多想方法按时完成工作； 在日常工作上，立足于实际状况，多动脑筋，多请教，莫等待，依照规划准 时执行。 三、学会擅长发觉问题、解决问题； 要擅长发觉工作中存在的问题，并积极想法完成， 四、改改自己性格，提高自身素养； 自己性格有些急

10、躁，要加强这方面的修养，要让自己有个平和的心态，具备好的素养，提高自己。 五、自己要多学习，提高专业和技术力量； 自己须再学习，不断提高自身，丰富自身各方面学问，从而提升个人力量，更好的治理团队，更好的完成工作。 六、部门工作还没到达预想标准。 虽然近段时间部门工作有很大提高，但距离自己想要的标准有肯定的差距，如设备治理方面，员工修理标准方面，员工的技能学问等，要提高的方面许多。 转正述职报告 篇2 时间飞逝，转瞬间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而完善的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、鼓舞和帮助，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们

11、专心乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司正式员工而感到荣耀和兴奋。 在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，透过自身的”不懈努力，各方面均取得了必需的进步。记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去熟悉、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 到公司的一天，我有幸参与了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和根底在这段时间里我仔细学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了超多的有用素材，日常工作的积存使我对公司有了较为深刻的熟悉，也意识到了公

12、司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。 在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并专心自觉利用节假日参加公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行岗位职责。仔细学习岗位职能，工作潜力得到了必需的提高。我所在的技术部是一个布满激情和挑战的部门，我要仔细学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。 在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克制缺乏，朝着以下几个方向努力： 1、在以后的工作中不断学习业务学问，透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2、提高自己解决实际问题的潜力，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，专心、热忱、细致地的对待

13、每一项工作。 二、学习状况 此刻是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新颖。由于我学的不是变电运行专业，所以对设备运行治理学问明白的也有限，但是在站长、值长的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作布满着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和潜力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进展学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的根本设备有了真正的熟悉，这为今后的工作打下了

14、根底。作为见习生，我常常思索的问题就是如何协作站长搞好治理工作，共性是在“创一流”期间，为此我常常向新老站长请教。在变电站呆了一年，我接触了许多同事，就在接触他（她）们的同时，我才明白什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：诚恳做人、努力工作！”一路走来，我前后参加了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的缺乏，同时也体会到了基层工作的艰辛！为了更好的适应本职工作，我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。 三、思想状况 作为一名年轻工，我今后的职业生涯还很长，学习的时机还许

15、多。而作为一名团员，入党是我一向以来的幻想。为此我将尽我所能地对我的工作进展开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，持续优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为企业完善的明天尽一份力。我更期望透过公司全体员工的努力能够把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世毕竟为了什么我认为，是为了开创自己的事业！人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗！ 转正述职报告（十二）： 自从20xx年9月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺

16、点需要改正。在各级领导的教育和培育下，在同事们的关怀和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了必需的成绩，个人综合素养也得到了必需的提高，现将本人这三个月的工作状况作简要总结汇报。怀着对人生的无限向往，我走入了XX。 在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、专心主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，专心主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的潜力；除此之外，我还成为了一名荣耀的宴会预订员，除了负责每日的根本客情，我还负责与客人的沟通和联系。此刻是我努力学习的阶段。 “三人行

17、，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新颖。虽然我学的不是酒店治理专业，对酒店治理学问知之甚少，但在负责人的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了部门的运作。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱；使自己得到更多的熬炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作布满着热忱。我常常思索的问题就是如何做好本职工作，共性是在年底较忙期间，为此我常常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务学问和根本技能

18、缺乏，同时也体会到了基层工作的艰辛！ 作为一名年轻工，我今后的职业生涯还很长，学习的时机还许多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，持续优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为企业完善的明天尽一份力。 转正述职报告 篇3 各位领导、同事们你们好： xx年7月我通过了煤电公司的聘请，荣耀的成为了孔庄煤矿风井队大家庭中的一员。这里对我来说并不生疏，我从小在这里长大，在这里承受教育，如今又回到煤电公司，就是盼望能尽自己的一份力气，给它带来一股新奇的血液，让这个生我养我培育我的企业焕发更多青春朝气。 新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验，我的心情感动又紧急，感动的是自己马上为这片热土奉献自

19、己的一份力气；紧急的是自己能否适应，今后能否顺当的开展工作。如今，我已经参与工作八个月了，在领导和同事们的关系和帮忙下，我渐渐融入工作，并根据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极绽开工作。以下是我的述职报告，请各位领导和同事予以批判指教。 一、积极调整心态，快速实现角色转变 一是要实现从学生到员工的转变，并不是一件简洁的事情。作了十几年的学生，主要工作是学习学问，汲取学问，然后再通过考试强化学问，检测所学学问，与真实的社会接触过少成了我们的软肋。而现在我作为一名见习技术员，意味着我要深入现场和实践中去，要利用所学学问使担负的工作顺当和高质量的完成；要从学生时代的“

20、两耳不闻窗外事”到工作现场和职工们交谈学习，努力提高自己的业务力量从而更好的开展工作。 二、加强理论学习，不断提高充实自己。 作为一名见习技术员，我意识到在自己做好本职工作的前提下，还需不断充电。这一年来，我不断的在理论和实践上提高自己的业务力量。在平常的工作之余，仔细学习三大规程和岗位责任制，积极参与特别工种的培训中去。并深入学习了公司和矿下发的一号文件精神等相关政策法规。利用电视、网络、报纸、远程教育等多种途径不断充实自己，提高自己的业务力量。 三、坚持实践，积极投身到现场 只有积极投身到现场，才能更加了解设备的运行状况以及工作状态；只有投身到现场，才能在不断的和老工人的交谈中学习到更多阅

21、历；也只有投身到现场才能真正做好技术工作，为以后解决技术难题，对机电设备技术革新、改造，和做好职工的技术培训工作打下良好的根底。 四、立足本职工作，勤奋努力做事 参与工作的八个月来，在领导和同事们的关怀和帮忙下现在的我已经可以比拟娴熟的开展自己的本职工作。 1、做好本队的机电设备技术治理工作。在不断的和队长及副队长等技术骨干的请教学习下，我把风井队的各场所的机电设备档案重新整理归档，并具体做好了记录工作，为以后的查找翻阅供应便利。 2、做好组织编制规程和安全技术措施，并传达贯彻实施。参加反风演习及更换电机等安全技术措施的编制工作，并贯彻实施到现场中去，保证按措施开展工作，确保职工的安全操作。 3、负责抓好本队职工教育培训。开展针对本队职工的教育培训工作，不断的组织职工对操作规程、三大规程以及公司和矿里下发的各类文件进展学习，并定期进展考试，保证职工的技能学问过硬。 4、完成领导交办的其他工作。 回忆近八个月的工作，我取得了一些新的进步。但我也深刻熟悉到自己还存在实际阅历欠缺等问题。我要在今后的工作中严格要自己，不断加强实践熬炼，克制缺点，弥补缺乏；加强学习，不断提高自己的综合素养积极沟通，多向领导及同事请教；加强与工人沟通，学习他们的阅历，更好的做好本职工作，发扬优点，改正缺点，为公司的进展尽自己一份力气。 感谢大家