校长中考动员讲话稿三篇.docx
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1、 校长中考动员讲话稿三篇 各位教师、同学们: 大家好! 刚刚公布了上学期期考试和本次考试成绩比照状况,胜利或失败,进步或落后,都是临时的,它只是我校前短时间学习状况的反映,六月的中考将是对我们最有力的证明。 教师代表九年级教师作了表态发言,教师们有决心,有信念。各班同学都以青春的名义进展了宣誓,我很兴奋,也很感动,为此我想给大家说说我的内心话。 今日,我校盛大召开初三迎中考发动大会,在此,我谨代表学校对拼搏在中考一线的九年级全体教师表示真诚的敬意和诚心的感谢,对全体同学表示真诚的祝福和殷切的期望,借此时机送给同学们几句话以共勉,那就是:只要启程,就会到达抱负的目的地,只要拼搏,就会获得辉煌的胜
2、利,只有播种,才能收获,只有奋斗,才能品尝幸福的人生。 同学们,再过60多天你们就要向美妙的三年初中生活挥手作别,将迎来人生中第一次阳光、公正的考试中考。中考是我们人生的转折点,是一次感动人心挑战,它将翻开你生命崭新的一页。“3年磨砺,6月试锋”,中考是一场精力和才智的赛跑,是一次超越,是一场战斗,有些同学到现在还游离在中考之外,迟迟不能进入状态,你将交出一份怎样的答卷呢?同学们,你们三年的汗水,千日的付出,终将定格在六月,你们身上承载着父母、亲朋好友的殷切期盼,承载着全校师生的热切盼望,在这冲刺20_中考倒计时60天的关键时刻,我,作为你们的校长,也作为你们的教师或朋友,我盼望你们:少一些梦
3、想,多一些理智;少一些急躁,多一些行动,以饱满的热忱,坚决的信念,迎难而上。我们的目标是:一年好过一年,一届赛过一届,诚心的盼望用你们的精彩表现传递唐中的不息薪火,用你们的中考成绩续写我校课改以来新的辉煌! 同学们,60天时间是短,但是我们拥有的初三教师是一支业务精良、水平超群、捧着一颗良心爱心教书的初三教师队伍;我们在座的初三学生,是一个积极进取、努力拼搏的最为优秀的方阵,我们就是一支的精锐部队。在60多天日日夜夜里,我们学校将鼎力支持、全力以赴,你们只管放心的学,尽力的拼搏。 诚心地盼望九年级全体教师以一切为了学生中考为根本,以学校的兴衰为己任,抢抓时间潜心备课,提高课堂效率,随时关注中考
4、动态,尽己所能地提高学生的学习效率、复习效率,利用有限的时间,争取制造最好的成绩。 同时,也盼望同学们在这最终的一百天里,调整心态,变压力为动力,全身心地投入复习,备战中考,珍惜每一分,争取每一秒,以最正确的精神状态和最充分的学问储藏迎战中考。我信任我们的盼望经过我们九年级全体师生的细心呵护会在火红的六月收获。 最终,我对九年级的同学们提以下几点要求: 1、提高课堂效率,合理利用课余时间狠抓自己的薄弱学科。 2、务必坚决自己的升学目标,一鼓作气的努力直到中考完毕。 3、制定出切实可行的、特殊是适合自己的学习规划。 4、学习上既要勤思又要善问。 5、要做到当日事,当日毕。学习要日日清,周周清,月
5、月清。 6、做好表率,从点滴做起。 考场就是一个战场,也是一个你展现才华的舞台。中考在即,英雄弯弓,箭在弦上。作为初三的你们,才情满怀,斗志昂扬。我坚信,你们有决心,肯定会有行动,我更坚信,付出终有回报,坚持铸造胜利。我也坚信,今日你们以唐中为傲慢,明天唐中将以你们为骄傲! 第2篇: 校长中考发动讲话稿优秀 各位教师、同学们: 大家好! 很快乐借此初三复习会之机和大家见面,能在这向大家介绍我们的学校。刚接到任务时,我是既兴奋又紧急,面对这么多的精英教师,真不知道讲些什么好,但对我们学校是个难得的时机,于是回忆了自己在荷中两年半所见的点点滴滴,跟各位教育同仁共享,让大家熟悉一下我们的学校。 荷地
6、中学位于庆元县东部,距县城43公里,海拔1040米,可谓是深山中的高山了。一提起荷地,给人的第一感觉就是冷,不是一般的冷,是真的很冷。现在我们那还要羽绒服包裹着,没有电热毯晚上根本无法入睡。就在上星期我们那还发生了冻雨,把漫山遍野的树木都压断了。一方水土哺育一方人,寒冷的气候造就了一批批的荷中人。近几年由于生源条件较好,大批优秀年轻教师的涌入,教学成绩取得巨大进步。去年中考来说:参与中考有195人,有74人上庆中分数线,期中两人被杭州绿城中学录用,各科教学成绩语文、数学、英语、科学县平均分排第一,社会其次。 前几年成绩的取得,我觉得首先最应当感谢的是我们的学生。我们的生源主要来自荷地镇、左溪镇
7、、江根乡、官塘乡,这些地方的经济都是我们庆元比拟落后的地区,因此从小的生活环境就让他们深刻的明白要想走出大山,就要读好书。因此他们在学校上都非常用功。记得上学期宁波四眼锲中学教师来我校送教的时候,这么评价我们的学生:“这里学生的淳朴、用功让我们难以置信,感觉是看到,上世纪90年月的学生一样”。确实,在我们学校学生学习都很自主,早上他们会很自觉的起床,晨读。平常学习中的用功劲真的很难用形容词来形容。另一方面是许多学生回家路途都非常遥远,即使坐放心车到乡上,还要走两个多小时的山路才能回到家。再加上随着大量农夫外出务工,我们的学生绝大局部都是留守儿童,甚至有些只能一个人过一个学期。都说吃苦的孩子早当
8、家,特别的生活环境让我们那的学生都特殊懂事,生活独立力量很强。针对这一大批留守儿童,我们学校也实行了特别政策:周末允许他们留在学校,供应食宿,并有值日教师维护他们在校园内的安全,星期六晚上还会组织他们看励志电影。对于学生来说,学校就是他们其次个家,家很暖和,学生很勤学、尊师、进取。 另外应当感谢的是我们的教师。我们学校现在有12各班,各年级段4个,在职有43名教师,其中近三年内参与工作的就占了21名。教师年轻化使我们学校的一大特点,其实上对于现在许多农村学校来讲,新教师的培育的确是一大问题,年轻教师刚工作没阅历,有阅历的教师又大量进城,造成青黄不接的局面。治理不好,那整个学校的教育教学将受到很
9、大影响。但假如培育好新教师,那又是一份珍贵的资源。新教师往往都有扎实的专业学问背景,擅长承受新事物,有年轻人的激情活力。在我们学校教育教学治理中,年轻教师担当了主力军的作用,12个班班主任都是由近三年毕业的教师担当,6个教研组长5个是近三年新教师。初三段教学主要由近三年教师担当(10个主科教师8个是近三年,其中还有两三个是去年刚毕业的教师)。因此,每年对新教师的专业成长培训,是我们学校校本培训内容的重中之重。详细做法: 1、班主任岗位的熬炼。 2、师徒结对活动。 3、严格要求教学常规检查。 4、兴趣小组、社团活动。 5、听取新教师汇报课、进行骨干教师评比活动。 6、发挥教研组的团队合作精神。
10、7、外出培训年轻教师优先原则。 此外,我们教育局、师校、教研室每年都会对新教师进展集中培训,并把许多竞赛时机都给了我们年轻教师。使我们新教师成长的有力平台。这些措施共同促进新教师的成长。也可以说,好成绩的取得新教师立下了汗马功绩,也是新教师培育的胜利。 最终讲下校园环境的影响。我们学校能取得如此的成就,单单依靠刻苦的学生、专心的教师是不够的,还离不开社会各界的关怀和支持。近年来,领导非常关怀荷地中学的成长,教育局领导、市县教研员常常莅临我校指导,鼓舞我们的学生,鼓励我们的教师,给了我校许多进展的时机。例如,去年全县初中质量分析会就在我校召开。我们学校自身努力的同时也加强对外联系,我们和三中是联
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