的竞聘科长演讲稿范文五篇.docx

《的竞聘科长演讲稿范文五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《的竞聘科长演讲稿范文五篇.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 的竞聘科长演讲稿范文五篇竞聘科长演讲稿 篇1 各位领导、同志们： 我叫xxx，现任xxx职务。今日，我站在这庄重的讲台上，参与财务科科长职务的竞聘。首先感谢大家对我过去工作的帮忙和支持，感谢大家！ 胜利学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”我信任，凭借多年的工作阅历，也凭借大家的支持，我会把财务科长职务作好！ 下面，我介绍一下自己的工作状况。 我36岁。党员，会计师职称，在考高级会计师和注册会计师，20xx年广州市财政学院毕业，20xx年暨南大学会计系自考大专毕业。20xx年进入单位，先后从事过出纳、统计、审计、应收、应付会计、药

2、品会计、主管会计、电算化会计及部门负责人、财务经理、财务总监等职务。十几年来，我兢兢业业、任劳任怨，在不同岗位上均取得了肯定的成绩，受到领导和同事们的好评。 在许多人的眼里，财务科长是“钱”的象征，“现金”的代表。但是，对财务科长自身而言，这一职位意味着什么呢财务科长应如何给自己精确定位呢我个人认为：财务科长的衔头给人带来的不仅是份美差，更多的则是挑战和重于泰山的责任。迎接挑战和勇于担当责任，我从思想上、业务精通上、治理力量上都具有相当的优势。 下面我各各位汇报一下我的竞聘优势： 第一、思想素养。我具有良好的工作作风，不管做人还是做事都实事求是，光明正大，在财务工作中遵纪守法，廉洁奉公。我喜爱

3、本职工作，把工作视为一种需要和自我价值的实现。对单位忠诚，视单位利益高于自身利益，自觉维护群众的利益，为单位的进展积极出谋划策。例如：20xx年初，国家实行民政事业单位创收局部也须缴纳企业所得税的新政策，考虑到我医院暂无力量担当这项税费，我在领导的支持下，通过活运税务政策、结合本单位实际与税务部门沟通，最终使我医院获得了免征企业所得税的资格，不仅减轻了我院的税费负担，也减轻了财务工作量，并为我院今后免征企业所得税奠定了基矗 其次、业务技能。作为财务部门的负责人，财务科长必需把握较强的专业学问、理财力量，才能做好单位的财务工作。 1、我精通会计学问，具备较高的财务治理理论水平，娴熟的处理财务事务

4、的根本功，还有丰富的理财实践阅历和理财技巧。 2、把握国家有关财务会计工作的政策法规。 3、我熟识业务。 进入我单位后，我用一年时间，就熟识了整套业务流程，对整个医院财税等各个环节都能娴熟操作、有全盘认知，并能依据每一工作环节的特点，编制统一规格，辅导有关操作人员如何使用表格，审核人员如何核对数据，财务部门如何利用这些数据等等，这样，可避开了重复劳动，提高工作效率，也降低了出错的机率，例如：职工厨房、物质仓库、药库、奖金、补贴发放、个税计算等等就是很好的事例；只有对每个环节的治理都很熟识，才能帮助下属到达他们的目标，才能指导各有关部门如何协作财务治理。 第三、治理力量。我具备较强的组织力量、沟

5、通协调力量、分析推断力量和用人力量。我是20xx年年底来以人才聘请的形势来到我们单位的，来单位之前，我已从事多年的财务总监工作。在筹划指挥、安排调度、团队建立、财务治理、财务信息的收集与处理、报表的编制以及奖金的安排等等各方面都能够细心组织、周密安排，因而积存了丰富的工作阅历，具有较高的工作力量。 沟通协调力量也是我的强项。首先，与人相处，我会专心去体会不同人的内心需求是什么，主动帮助他，帮忙他，诚信待人，具有很强的亲和力，和我深入接触过的人都情愿和我沟通沟通。再有，我能容忍下属的错误，但我会告知他，错在何处！帮助他改良。宽容，对任何人不存要求，不抱盼望，让人感觉与我相处有轻松感。同时我还有较

6、强的分析推断力量，能从各种相关信息中分析出自己单位所面临的问题及相应解决方案的力量。另外，我还知人善任，具有较强的用人力量，能有效地培育和使用骨干，借助于骨干的力气，使一人的才智和才能变成众人的才智和才能。 竞聘科长演讲稿 篇2 各位领导、各位同事： 面对了一个崭新挑战自我时机。感谢公司领导为我创造了这次公正竞争的时机。特别骄傲地看到公司改革前进的步伐，这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。以这种公正、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，信任我同事们和我一样怀着满腔的喜爱之情，盼望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。 个人简历 都靠着剧烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。几年的工作使我深深感

7、到机遇和挑战并存，叫个人简历以及工作阅历)无论是一般的职工还是部门负责人员。成功与辛酸同在参加这次竞聘我愿在求真务实中熟悉自己，积极进取中不断追求，拼搏奉献中实现自我价值。 主要业绩 质量平安科是处改革后新成立的一个科室，这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。由于是新的所以具有挑战，也有很大的充分发挥个人才能的空间。情愿面对这种挑战，也盼望有时机展现自我毕业后我从事过多种工作，试验室做过一般的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟识，对九七版的认证工作起过有力的推动作用。试验室做过负责人、工程部做过负责人，接触过关于施工质量的比拟全面的工作，也在这些工作中

8、下过功夫，仔细学习和实践过。d1工程试验室，存在二年多时间里，得到过业主和监理的认可和屡次表扬，无论在业务上还是治理、或是处事关系上都让其他工程的试验室惊异和艳羡;梨温a2-1工程工程部，无论事多事少都自己解决，没给领导提过条件。还代管试验室，不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重，把对外关系处置得比拟圆猾，给监理业主留下了很好的印象。治理他人的这几年，悟出了许多做人的道理：一、融洽自己与手下人的关系，将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。认为，每个人都有很强的集体主义感，只有给他创造了让他为集体奉献的环境，并让他适当的时候感受到创造价值实现自我幸福感和成就感，d1工程试验室，和我同事

9、们到达一种特别舒适的治理和适应治理的境地，那就是默契和谐。工作之余，共同享受我喜好，甚至相互影响相互的好反感觉，共同应付监理和业主，但是给监理与业主很良好的感受：敬重他适时表示自己的共性。共同干体力活，干活时，招呼一下，立刻他都会响应，从没有让我该谁干这件事上犯难过，而且特别主动，想这是共同的劳动过程中培育出来的喜爱本职工作和喜爱我这个集体的感情。二、提高自己的业务水平，多给他人创造表示的时机。负责过试验室，此之前，根本没接触过此方面的工作，接手后，靠着极大的压力感和自己的要干一些事的责任感，连续加班加点，也仗着手下的兄弟们帮助，很快摸到门路，并进入角色。负责工程部之前，也只是做过一些资料整理

10、方面的事，对于生产经营是模模糊糊，刚开头，真是无所适从不知从哪里下手，渐渐地经过自己的领悟和别人的帮助，也将此项工作做得有声有色。对同事，给他明确的工作任务，并适当给他压力让他独立解决问题，其时这很重要，有些人喜爱依靠的感觉，有些人喜爱被依靠的感觉，这让他有轻松感和责任感。每个人都尽量独立地完成任务，日久他都会发生一种成就感，这有利于他积极进取，不时进步。这几年的实践中，积存了学问，也领悟了许多为人处事的道理，得到他人的认可，得到过三次处优秀共产党员的称号，二次局优秀共产党员的称号。一次优秀工程部长的荣誉。 工作设想 只有根底坚固，平安质量是企业生存的两大基矗才能有其他经营效果的好坏，认为平安

11、质量科涉及的工作应当有： 一、平安方面 比拟杂，原有的平安治理涉及的内容比拟多。日常工作，应当将原有的工作做细，做深入。比方：施工平安，许多经营效果功亏一篑，完全凭借运气的好坏，不能将主动权把握在手中。许多施工平安中的隐患始终存在实际上每天我经营者都在提心吊胆，这一方面，应当不只停留在检查扣分上面，想应当将工程上的平安员切实地利用起来，现在状况是工程平安员大多在跑外交，跑征地拆迁或办公室的工作，平安作为附属了这实际上是本末倒置了工程平安员不能满意于月末填几张报表，而起不到真正预防的作用，这是很可怕的要将工程的平安人员很好地组织起来，培训并真正发挥作用。依照我局里标准工程治理方法中“工程经理部施

12、工生产平安设施标准”中规定，工程成立之初，就将这些处于危急边缘地带的锅炉房、变电室、易燃易爆物品仓库、龙门吊架、预制厂张拉台座等认真考虑到并给他以适宜的位置;施工中，对分包队伍的用电、爆破、钻孔或挖孔、吊装、高空作业等都要赐予充分的关注，不只制订操作标准，执行平安技术交底工作，而且要多跑腿，勤检查，抓落实。真正做到平安第一，预防为主”除了原有的工作外，认为在职工的职业安康”和“环境维护”两方面应当增加涉及的范围，职工是企业存在缘由和进展的动力，企业要依靠职工，所以，企业职工的身体安康是经营者常常挂在心中的大事，现在状况是由于我施工条件比拟艰难，大多数一线施工职工的安康受到影响，尤其是机械操作人

13、员，现在进展的qhse治理体系认证工作就在这一方面加强了治理，使我职工尽可能地回避这些对身体安康有害的环境，或者创造一个良好的环境，职工为企业生存不计较环境的恶劣，但作为有情治理，不能不管职工的安康，所以平安质量科有义务在此方面充分考虑，使职工们更有资本为企业奉献。环境问题是一个“与时俱进”问题，随着时代的进展，越来越受到人们普遍关注，随着环境意识地增加，这一行业也无疑受到环境的考验，所以我应当及早着手在此方面有肯定的探究，不行能做到完全掌握，但我信任连续进展，只要我实行了有效的方法，施工环境会越来越好，应当提一个口号“平安是质量，环境是质量”这是企业实现可持续进展的保证。 二、质量方面 要求

14、企业经营者树立质量经营战略思想，质量经营是一个战略问题。站在战略的高度用进展的眼光对待质量问题，对企业质量工作进展整体规划，树立以质量取胜的经营理念。作为主管质量的科室，深感责任重大，施工过程中，技术方面有了方案，经营方面也划定了最正确的人、财、物界限，剩下的就是过程掌握了也就是质量的保证过程。怎么样保证质量受控，尤其是现在改革呈现了两层分别，原有的技术力气在不时减弱，这是深深思索过的一个问题。想从几个方面着手：1工程各部门的质量职责要切实可行，尤其加强试验和丈量两方面的工作，试验和测量上我都有相应的规定和要求，原有根底上不时细化不时量化。2强调检查总结的制度，必需定期检查评比总结，并公开检查

15、评比结果，使每个施工队伍都有紧迫感、荣誉感。3做好质量根底工作，比方器具计量和认证工作。质量已经被企业的治理者重视，做好把关工作，并给工程服好务，催促检查、严抓不懈，想要根据我qhse治理体系中质量体系的要求去做，质量肯定是有保证的 三、标准的认证方面 没有掌握的事、物、人就难以治理，没有标准就没有掌握。治理的依据是标准，治理的过程就是标准化，现在将要认证的qhse就是通过完善的治理体系到达不时提高产品质量的目的搞认证工作不止是为了取悦顾客，更重要的改善企业治理更有效率并削减铺张，实施贯标体系的过程就是要每个环节都由人实施，标准人的行为，这样我体系才会有旺盛的生命力。现在qhse治理体系水平上

16、，觉得我形式多于内容，也存在几个方面的问题：只考虑认证后的便利而不切实以改善治理为目的不能要认证时抓得紧不认证时抓得松;支持性的第三层次文件要充分;质量手册要有自己的行业和单位特点。要努力转变贯标工作在人们心目中的不良印象，使之为我企业效劳，经过一段时间的运行后，发觉我存在问题，准时更正，真正为企业的质量、平安、环境效劳。从头捋一遍第三层次的文件，这才是标准人的行为的准则，必需随时增加完善，盼望以后每提起贯标来大家都有一种骄傲感和亲切感，由于她切实可行，行之有效，受益了 想说的以寻常心来参加这次竞聘的无论竞聘结果如何，最终。还是假如失败，将一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力气，同时不时完善自

17、己，空虚自己;假如竞聘胜利，将使“平安质量科”工作有特色，务真务实，使经营者能免除后顾之忧，真正起到预防为主的目的给同事创造一个团结协作、和谐的工作环境，并用真情和爱心去善待我同事，以自身的行动带动他人，让我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的职责。 真诚地盼望每个人都心想事成，愿与大家一起祈祷我工程处明天会更好。企业蒸蒸日上。 竞聘科长演讲稿 篇3 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好! 靠着满腔对林业工作的热忱，今日我参与林业站竞争上岗演讲，站在演讲台上，我的心情很感动，首先，感谢领导为我供应了一次难得的学习、熬炼和提高的时机，也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将倍加珍惜这次时机

18、。下面将我的根本状况、工作表现以及今后的工作思路向各位作以汇报，盼望各位多多指教。 我叫xxx，今年34岁，共产党员，中专文化程度，19*年初中毕业后参与工作，19*年在xx工作一年，从19*年调到林业站担当会计至今，算起来为林业工作奉献了17个春秋。工作之余，我始终坚持连续学习，19*年至19*年我参与中华会计函授中专班学习，并以优异成绩圆满完成学业。19*年参与财政局举班的会计学习班取得会计资格证书。 兴趣是最好的教师，从参与工作起我就对林业工作始终保持着满腔热忱，始终与站领导保持全都，听从安排，顾全大局，对于上级交给的任务，我都开心的承受，精彩地完成。财会是林业工作的一个重要环节，也是我

19、的主要工作。俗话说得好：干一行，爱一行，钻一行，精一行。在担当会计工作期间，我忠于职守，仔细负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨。从站内建立的资金筹措和使用，到职工安排的各个环节;从政策规定的林业生产基金的按标准收集，到各项资金流淌去向;从国家对林业生产的经济鼓励政策的把握，到各项资金的收取拨付，无一不是精打细算，帐目清晰。为了适应新形式下财会工作的需要，我努力学习办公自动化学问，娴熟把握了办公自动化技能。菇耳是xx的支柱产业，为菇耳大户开票签证是我的工作之一。我努力做到有求必应，随来随走，遇到林业站有时没有票证，我和同事们连夜赶向林业局也要为他们争取到，虽然辛苦，但我无怨无悔，由于我深知，效劳

20、菇耳大户就是效劳xx经济。 林业站办公室是对外展现林业形象的一个窗口，站安排我负责处理日常事务，我坚持做到高效率的上传下达，文明的迎来送往，尽善尽美地协调处理好各项事务，树立了林业站“文明热忱、务实高效”的良好形象。十几年的林业工作提高了我的素养，积存了丰富的阅历，也做出了不小的成绩。因此我屡次被政府评为先进工。在站内的屡次考评中，都有良好的口碑。 随着改革的深入，林业系统也加大了改革的步伐。无论将来如何，我都会理解改革的精神，由于改革的目的只有一个，那就是用更好的体制把林业事业进展的更好。任何一项工作，都需要有肯定的素养和阅历的人才做得好，林业工作也不例外，从我个人的素养、丰富的阅历和十几年

21、的工作成绩来看，我自信我对于林业工作已经驾轻就熟，完全有力量胜任。假如林业事业选择了我，我肯定和其他同志一道，发扬爱岗敬业、勤奋好学、吃苦奉献、团结协作的精神，扑下身子、悄悄无闻，扎扎实实地做好各项工作。在今后的工作中，我将努做到以下几点： 第一，进一步加强个人政治理论和业务学问的学习，不断提高思想修养和业务本事。连续发扬爱岗敬业、勤勉好学的精神，扎扎实实做好各项工作，努力把自已熬炼成为一个政治合格、业务过硬、作风优良的林业工作人员。 其次，精确定位，发挥自已的优势，搞好效劳，与其他同志一道，齐心合力搞好工作。工作中，敢于吃苦、勇于奉献，坚持务实，不断创新，既讲团结，又求协作，扑下身子，悄悄无

22、闻，圆满完成领导交给的各项任务。 第三，遵纪守法，严于律已，在干部群众中树立良好的形象，努力做到严格要求，严守纪律，在工作和生活中到处发挥榜样带头作用。 最终我要说，给我一个时机，还你非常满足! 感谢大家! 竞聘科长演讲稿 篇4 敬重的各位领导、同事们大家好! 很快乐能够与大家一起参与今日的竞聘活动，这也是我和在座的各位为我处今后的进展布满信念、为我处的壮大尽职尽责的集中表达，今日我本着“熟悉自己，信任自己”的原则，来竞聘“市场开发科科长”这一职务，盼望得到领导及各位同事的确定。 首先我简要介绍一下我参与竞聘的根本条件： 1、参加和组织了连徐高速e7标和丹拉5合同工程实施性施工组织设计编写;

23、2、在工程始终从事经营治理工作、开发工作程序也清晰; 3、熟识计算机的根本操作和预算软件的使用; 4、大学期间英语通过国家四级考试，*年通过交通部造价工程师考试; 我的自我评价是极易适应新环境，有较强的团队协作精神，具有肯定组织治理力量，做事仔细踏实，执着肯干。 我信奉的人生格言是：没有激流就谈不上勇进，没有山峰就谈不上攀登。 我于*年7月毕业于重庆交通学院桥梁及构造工程系，同年8月安排到天津工程处工作，至今已有7年了。多年来，以“为祖国的大路事业无私奉献自己的青春”这一崇高抱负作为自己的人生理念，在实际学习和工作中一步一步的进展并成熟起来。先后参与了南昌药湖高架桥、南昌八一大桥一江两岸工程、

24、连徐高速大路e5、e7工程及丹拉高速大路天津南段5合同的施工建立，从一名基层的技术员到工程部部长，再到工程总经济师，每一步都分散着领导的信任，浓缩着艰辛和汗水，每一步都是自身价值的升华，每一步又都是我人生一个新的起点。当用自己多年积存的阅历和所学去解决施工中所遇到的问题的那一刻，我是那么的骄傲，感觉自己得到了路桥工为之努力的东西-所学应有所用。 *年是天津工程处实行“两层分别”体制改革的第一年。要求工程中标后必需有切实可行的标后预算，其预算结果作为处与工程签定承包合同的重要依据，因此做好这项工作是非常关键的，但是，怎么样的去做，做到什么样的程度，对我们这些第一次接触它的人来说，无疑是一次挑战，

25、没有人切实的做过，更谈不上成熟的治理阅历，只有靠自己，靠我们的士气、实力与勤奋。在黄春艳科长的带着下，以各施工工程为活动根底和调研平台，了解各地区的物价水平及市场平稳状况，把握各工程实际施工生产过程中各施工环节的详细状况，汇总各地区的市场基价，以自己的最大的努力作好合理的标后预算，为领导的决策供应原始依据，并为工程的各方面运行起到了积极作用，也为“两层分别”体制在我公司的实施和进展打下了良好的根底。 进步是自我学习和自我总结的一个表达，只有不断的总结自己的所做和所学，才能有不断的进步和提高。几年来，本人通过在实际工作中的细心学习和虚心请教，把握了多种施工工艺和流程，如板梁预制及吊装、挤密碎石桩

26、和强夯处理液化砂土、钻孔灌注桩、高填挖方路基等。此间由我带着的tqc质量治理小组编写的“采纳全面质量治理法保证干振碎石桩施工质量”的qc成果获得由中国质量治理协会、中华总工会等评比的“全国优秀质量治理小组”称号。我还积极参与了公司举办的多种学习班和天津大学的工商治理学习班，总公司举办的深水根底斜拉桥施工和造价工程师培训班等。在大量的学习过程中，我开阔了视野，扩大了自己的学问面，使自己对“技术经济”这一新兴词汇有了更深更彻底的理解，我坚信只有不断的学习才能不断的进步，只有不断的学习才能跟得上时代的步伐，也只有不断的学习才能更好为我们路桥的事业效劳。 竞聘科长演讲稿 篇5 敬重的戴常委、各位领导、

27、各位同事： 大家好！ 今日我站在这里，参与副科长竞争上岗，这是两办给我的时机，一次检验、学习、提高的时机。 首先，借这个时机，简洁介绍一下本人。 我是湖南衡阳人，19xx年考入中国政法大学，就读行政治治理专业，20xx年毕业后来到深圳，在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事治理工作；xx年考入西乡街道城管办，主要从事综合执法工作；随后又调入街道纪工委从事案件查处工作；xx年5月被调来两办从事信访接待工作至今，在信访局这几年，共接待来访群众近万人，无论是在日常的正常接访中，还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访，我都能坦诚以待，始终做到接待热忱、依法办事、处理准

28、时。我经手的信访件无一过失。 二、参与这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势 1、七年多的工作，五个不同的工作环境和工作岗位，让我积存了丰富的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、擅长承受新生事物的好习惯。 2、具有良好的沟通力量和灵敏的反响力量。从事信访工作三年来，每天接待来访群众，与群众沟通、沟通、争辩，为群众寻求解决问题的最好方法和路子，针对不同的上访群众，能准时敏捷的实行不同的接待方式处理，到达良好的接访效果。 3、具有很强的团队协作意识和协作力量。在信访局工作的这几年，除日常接待群众来访外、常常帮助领导处理非正常访和大规模的集体访，常常参加文字综合、领导接访、办信、接电话等，信访

29、局的每一项工作我都参加和从事过，我乐于从事不同的工作。 4、具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法，面对小摊小贩的游击战，还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、心情感动的受害者，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，急躁细致的做工作。 三、通过这次竞争上岗，让我熟悉到自身的缺乏。 如理论水平有待提高，语言表达的严谨性不够，口语化太强，等等，我将在以后的工作中不断改良。 四、假如各位领导和同事能给我这个时机，让我担当副科长，我将在以后的工作中做好以下四点： 1、当好科长的参谋助手。我会敬重科长的领导，不越权、不越位；积极思索，建

30、言献策，为科室的工作竭尽全力。 2、争做科室的业务能手。作为科室的副科长，肯定要成为科室的业务骨干，在详细工作中替科长分担、为科长把关。 3、帮助科长带好队伍。团结带着科室的全部同志，听从科长领导，听从科长指挥，共同做好工商局副科级干部竞争上岗演讲稿科室的工作。 4、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力，我会擅长发觉新状况，推出新举措，培植新亮点，为科室、为科长争荣誉。 五、不管这次竞争上岗是否胜利，我都会在以下三个方面更加努力。 1、坚持学习不放松。不断学习新学问，把握新理论，增加新本事，进一步提高自己的理论水平和工作力量。 2、优质效劳不懈怠。两办的主要工作就是效劳，效劳领导、效劳基层、效劳群众；我将不断提高自身效劳水平和效劳力量。 3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则，讲纪律，时时以共产党员标准严格要求自己，到处以两办工作规章标准自己，树立良好的形象。 我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗胜利与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为集体、为组织多做奉献。 请大家支持我。感谢！