目标绩效管理工作汇报.docx
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1、 目标绩效管理工作汇报 2023年,适逢“十一五”和“十二五”的交汇点,两会就保障住房、收入安排、稳定物价、惩治腐败、就业公正等问题拿出了解决方案,确保国计民生。 2023年,人民经过一年的努力奋斗,全县的经济呈现特别良好的态势,圆满地完成了市委市政府部署的目标任务。全县生产总值实现亿元,增长%;财政总收入突破亿元,其中地方财政一般预算收入突破亿元大关,增长%。 县在经济上取得了进展,离不开在县委县政府在目标绩效治理工作中的真抓实干。2023年,全县各级干部与人民群众团结协作,拼搏进取,恪尽职守。在全面推动的各项建立中,各级党员干部真正为民做了实事,给百姓带来了实惠。2023年目标绩效治理工作
2、成效如下: 县委县政府在以民为本的工作中,一贯坚持以“”为基调,突出建立目标绩效治理。在建立绩效治理的工作中,加强学习,培育干部,提升了领导干部各方面的素养。 一、加强党建保民生 加强党群建立是我们党长期以来一贯坚持的原则,加强党建是党群建立的根底,今年,县政府在党建工作的建立上,结合县情县策,制定新方法,调动了广阔党员干部工作和学习的积极性。 党员干部的思想建立始于不断学习 在党建过程中,各级党组织开展了“”思想大解放的活动,各级党员积极参加,在活动中,每个党员的思想上均得到了成长和熬炼的时机。同时,还借助“”沟通平台,使各级党委、党支部有了沟通的时机,取长补短,共同进步。在各类报告会、轮训
3、班的学习中,使思想处于时时学习,时时进步的气氛里。2023年,共举办报告会、轮训班等期,邀请各级领导和专家进展讲学共场次,各级党员共出名党员参与,使党员干部的思想建立得到强化,全面提升了党支部的总体思想水平。 基层党支部的组织建立显现于创先争优活动 各级党员在创先争优活动中,在思想上严以律己,使工作质量得到了保证,并在活动开展过中,你追我赶,共同进步,让百姓看到了党员干部良好的工作面貌,加强了与群众的团结和沟通,通过群众的支持,基层组织的根底得到加强,党建工作根底更坚固。 党员干部的队伍建立重在实干精神 实干是建立领导干部队伍向高素养进展的根本要求,实干是党员干部做事的根底,党的干部队伍是实实
4、在在地为人民干事创业。在实干中,增加领导干部的责任意识,实干精神是党的实践品质和先进本色,是党的优良传统和珍贵财宝。向人民呈现共产党员良好的品德,也形成了清廉的作风。求真务实、真抓实干,制造出实实在在的业绩,从根本上转变现状,从根本上加强干部队伍建立,夯实党员干部的队伍建立。 党员干部的廉政建立源于“三化” “三化”即深化教育引导、细化制度约束、强化责任落实,这些是廉政建立的根底。深化教育引导,开展抱负信念的教育,使党员干部树立了社会主义的共同抱负和目标,树立正确的世界观、人生观和价值观,细心谋事、潜心干事、用心做事。与此同时,开展党纪法规教育,使党员领导干部在思想深处树立剧烈的法纪、法规意识
5、和廉洁自律的意识;细化制度约束,“以法规促方圆”,在制度上加以约束党员干部的行为,推动反腐倡廉的工作,使之形成法制化0、制度化,得到有效的监视,在大额资金的使用上加强治理,如招商工程的落户、土地的征用、工程的招投标、拆迁安置、工程建立、工程变更、规划编审、物资选购、国有资产治理、人事任用等,实行全过程监视和审核;强化责任落实。不断强化党员干部的责任落实,勤政促进展、廉政保平安,使党员干部得到安康成长,仔细执行诺廉、践廉、述廉、评廉的制度,将“诺廉评廉”的最终效果表达在百姓的满足度上,各司其职,在人员、岗位、任务、时间和要求上,实行细节规定,让党员干部在工作中培育、提升为人民效劳的力量,营造干事
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