移民局干部作风建设工作总结.docx

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1、 移民局干部作风建设工作总结 州作风办： 为仔细贯彻落实2023年7月30日全州作风建立电视电话会议精神、文件精神，州扶贫移民局高度重视，准时成立了作风建立活动领导小组，对活动进展了安排部署。根据州扶贫和移民工作局深入开展干部作风建立活动实施方案的详细要求，于2023年8月至2023年7月顺当开展了干部作风建立活动，活动共分为三个阶段。现将深入开展干部作风建立活开工作总结如下： 一、加强领导，健全机构 根据中共州委办公室、州人民政府办公室关于印发全州深入开展干部作风建立活动实施方案的要求和统一部署,州扶贫移民局党组高度重视，认为州委、州府打算的开展干部作风建立是顺应我州进展形势需要和人民新期盼

2、的一项重要活动，是着力扫除干部队伍中存在的歪风邪气，锻造一支作风优良、务实清廉、顽强有力、群众满足的干部队伍，从而为保障全州跨越式进展和长治久安奠定坚实根底。为此，结合全州扶贫移民工作实际制定了州扶贫移民工作局深入开展干部作风建立活动实施方案，成立了以局党组书记、局长为组长，局党组成员、副局长为副组长，各科室负责人为成员的州扶贫和移民工作局干部作风建立领导小组。并对州扶贫移民局一年的干部作风建立活动作出了具体的安排。进一步明确职责任务，完善细化措施，把责任落实到科室、到人头，把作风建立活动纳入全局重要议程，为该项工作的顺当开展供应了强有力的组织保障。 二、加强学习，统一思想 一是州扶贫和移民工

3、作局高度重视作风建立活动，把作风建立活动纳入中心组学习和领导班子民主生活会、党员民主生活会的重要内容，建立完善中心组带头学、党支部牵头学、职工自己学相结合的学习制度，严格执行每周四定期理论学习制度，组织干部职工集中学习中心关于改良工作作风、亲密联系群众的八项规定及实施细则，在中心政治局会议上关于改良工作作风、亲密联系群众的讲话，省委、省政府出台的关于改良工作作风、亲密联系群众的十项规定和州干部职工“三个必需七个严禁”规定等相关文件和精神。系统学习了整顿作风强队伍保卫形象促和谐州委书记胡昌升在全州干部作风建立工作会上的讲话；州干部职工“三个必需七个严禁”规定；举全州之力推动群众工作全掩盖资料汇编

4、；面对面手拉手心贴心藏族自治州群众工作手册等相关文件和书籍。州扶贫和移民工作局班子成员和各科室负责人既带头学习、又仔细工作，明确思路、统筹兼顾，努力做到了“两不误、两促进”。二是撰写民情日记50余篇，深入了解民情，积极反映群众意愿，着力解决群众困难；推行工作日志制度，全部干部职工每天记录工作内容、工作过程、工作成效；先后选送干部30余名到省、州参与各类会议和业务培训，开办了扶贫移民系统业务培训8期，不断提高各级扶贫移民干部的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学习作风；扶贫移民工程是群众工作的详细表达，群众工作是干部作风的试金石，年度编发扶贫和移民工作动态30余期、简报100余期，通过工作

5、的深入开展，改善群众的生产生活条件。三是就本单位干部队伍在思想作风、领导作风、办事效率、效劳态度等方面征求了社会各界意见和建议，共发放征求意见表28份，收回26份，收回的征求意见表对州扶贫移民局干部职工作风均为满足。四是对贯彻落实党的十八大，中心、省委和全州扶贫开发工作会议精神、州委十届三次全委（全委）扩大会议精神，干部作风建立活动，实现宏大中国梦建立漂亮生态和谐幸福新主题教育活动等进展了思想大发动，实践大争论，把学习教育活动引向深入。通过一年来三个阶段活动的开展，围绕作风建立的详细内容，每名干部作风方面存在的突出问题得到有效解决，制度更加完善，长效机制更加健全，效劳力量明显增加，工作效率明显

6、提速，进展环境明显优化，干部形象明显提升，群众满足度明显提高，各项工作推动有力有序有效。 三、细化措施，注意实效 作风建立活动分为三个阶段，即：第一阶段作风整顿阶段（2023年8月至2023年11月），其次阶段作风深化阶段（2023年12月至2023年3月），第三阶段作风稳固阶段（2023年4月至2023年7月）。州扶贫移民局根据总体部署，完善细化措施，仔细贯彻执行各个阶段的工作任务。一是紧紧围绕全州中心工作，进一步理清思路，突出重点，坚持把作风建立与日常工作、群众工作进展同部署、同安排、同考核，切实把扶贫移民工作融入到群众工作中，融入到作风建立活动中，使扶贫移民工程的实施成为群众工作的详细表

7、达，使群众工作与扶贫移民工作整体推动，通过实实在在的工作确保干部作风建立活动取得实效。州扶贫移民局在开展作风建立活动中坚持做到“五个必需”：1、必需严格遵守党的纪律，执行各项规章制度，在思想上、政治上、行动上时刻与党中心和各级党委、政府保持高度全都；2、必需加强学习、提高素养，不断丰富和武装自己，提高工作力量；3、必需心系群众、效劳人民，与人民群众心连心，以饱满的激情投入群众工作中；4、必需真抓实干、务求实效，专心谋事、专心想事、专心干事，一步一个脚印的推动工作；5、必需廉洁从政，自觉加强党性修养，真正做到一身正气、一尘不染。努力实现干部作风的进一步转变，为全面建立小康社会、构建漂亮生态、和谐

8、幸福新供应有力保障。二是对改良工作作风、亲密联系群众的八项规定作了详实的要求：一要改良调查讨论，到基层调研要深入了解真实状况，总结阅历、讨论问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商议争论，多解剖典型，多到困难和冲突集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义，要轻车简从、简化接待，防止铺张铺张、遏制浪费之风。二要精简会议活动，切实改良会风，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话，务求提出一些解决问题、推开工作的真知灼见。三要精简文件简报，切实改良文风。四要厉行勤俭节省，严格遵守廉洁从政有关规定。三是根据“开门整风、阳光操作”的要求，加强宣传报

9、道，确保活动公开透亮、阳光运行。通过悬挂横幅、开拓专栏等形式，加大党的十八大精神、全州第五次群众工作会议精神、党和国家关于扶贫开发的相关惠民政策和开展干部作风建立活动的宣传，大力营造开展作风建立活动的良好气氛，激发广阔干部职工投身作风建立的积极性、主动性和制造性，为干部作风建立活动顺当开展营造良好的舆论环境。四是对干部作风建立活动作了要求和部署，做好两项宣传：加大党的十八大精神、全州第五次群众工作会议精神及党和国家关于扶贫开发的相关惠民政策、法律法规的宣传。开展两项调研：对115户结对户全面走访，调查核实结对户家庭根本状况，调研困难诉求；对帮扶工程建立状况和资金使用状况进展调研和催促检查。制订

10、一本宣传册：制订一本让一般群众看得懂、弄得明白的“州扶贫和移民工作群众宣传手册”。做到四个一：工作组背包入驻期间，一星期报送一份简报、一月报送一份工作总结、一份调研文章，每名组员撰写一份心得体会。 四、完善制度，严格督查 一是完善作风建立制度体系，针对开展作风建立活动以来形成的制度方法，进展了仔细梳理、归纳和提炼，形成了有效管用、操作性强、比拟完备的干部作风建立制度体系，推动作风建立制度化、标准化、常态化。二是开展作风建立成效评估，通过一年作风建立活动，把满足度测评、监视检查和实际工作成效有机结合起来，以社会局势是否稳定、基层政权是否稳固、民生是否得到改善、党群干群关系是否亲密、群众对各项工作

11、是否满足、经济社会是否全面进展等来检验作风建立活动的成效。三是结合工作实际，局作风建立领导小组一方面将不定期对各科室和每名干部职工的学习状况进展催促检查，注意树立典型，鞭策后进，并根据州扶贫移民局工作制度对机关干部职工的工作作风进展了解和记录，对干部职工上班迟到、早退出勤率等状况进展仔细催促检查，准时把握状况，发觉违规的将依纪依规严厉查处；另一方面对局机关的会风文风等进展严格催促检查，真正使转作风的各项要求落到实处。同时，设立了举报电话，承受社会监视和群众举报。 五、存在的主要问题和下一步准备 （一）存在的主要问题 一是解放思想力度不够大。个别干部职工在工作中循规蹈矩，不能用全新的思维方式去开创性地开展工作。 二是学习不够投入。个别干部职工规划性不强，执行学习日制度不够扎实，不能到达预期效果。 （二）下一步工作准备 一是连续深化思想熟悉，落实相关责任。仔细负责、细心组织，进一步端正思想，增加责任感和使命感，将各项工作落到实处，确保活动取得实效。 二是连续坚持每周四学习，建立健全集中学习与分散学习、个人自学与集体研讨等制度。务求使转作风取得实实在在的进展，并转化为推动各项工作的强大动力。 三是连续增加工作措施，创新工作载体，切实转变作风，有力促进工作。