稽查队工作的自我总结模板.docx
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1、 稽查队工作的自我总结模板 一、 领导重视 煤运公司历来重视稽查工作,特殊是新领导班子上任以后,更加的重视稽查工作。 1、 从经理到班子成员,从中层干部到一般职工,在思想上得到了统一的熟悉,为我们稽查工作制造了一个良好的工作环境。 2、 经理、分管经理屡次同我们沟通思想,亲自安排和布置工作,分管经理还亲自带队进展夜查、突查。对于我们的工作赐予了很大的支持。 3、 公司责承相关科室,制定了与稽查工作相配套的大路营业站纪律惩罚实施细则,使稽查工作更加制度化、标准化。 二、职工素养 职工自身素养的凹凸直接反映着稽查质量的凹凸,为了保证稽查质量,我队的同志们本着缺啥补啥的原则,结合省、市、县下发的大路
2、运销稽查工作条例,自己每天抽出半个小时的时间“充电”,着重解决工作中急用的”学问。通过一段时间的学习每个人的工作力量有了较大提高,每位同志的自身素养也都有了不同程度的提高,对稽查业务更加精通了,稽查程序更加标准了,大大提高了工作效率。 三、抓大路营业站标准化治理 大路营业站是煤运公司的窗口,治理的好坏直接影响着煤运公司形象,加大对大路营业站的治理力度,是我们稽查工作的关键所在。 1、 强化各大路营业站职工的责任性,杜绝“收黑、放黑”现象的发生是稽查工作的重中之重。为了预防和防止“两黑”,我们加大了稽查力度,公司也加大了惩罚力度,分管领导亲自带队不分白天黑夜的蹲守、突查、夜查,利用各种手段查处了
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