社区社保2023年工作总结.docx
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1、 社区社保2023年工作总结_社区社保科工作计划 一、大力宣传劳动保障法律法规政策。 1、为了加强社区就业政策宣传力度,加大对社区失业人员的政策宣传力度,使社区失业人员准时了解就业政策,社区针对失业人员在天府中心,开展了新一轮就业政策展现活动。为失业人员和路人,发放就业优待政策宣传资料200余份,并急躁、具体地进展答疑和解释,以到达就业政策的宣传效果,并通过宣传教育使其转变传统的就业观念,促进就业再就业。10月28日上午10:00时,在白果苑进展“城乡居民养老保险”宣传活动,让居民们了解到养老保险可以解决老年后顾之忧。并发放中华人民共和国社会保险法和工伤保险条例及相关的保险宣传资料,共计300
2、份。 2、为进一步贯彻落实劳动合同法,推动社区驻地单位构建和谐稳定的劳动关系,营造有利于进展的良好环境。对社区范围内的企业和个体工商户发放摸底调查表,上门指导各单位标准劳动合同条款完备、内容合法、权力义务对待;企业与劳动者签订、续订、变更、履行、解除、终止劳动合同合法;社会保险治理;企业招录用人员备案等根底工作,帮忙企业建立健全各项规章制度,指导资料归档装卷。 二、开展工作状况: 1、今年我社区新增就业人员20人,其中就业困难人员2人,且全部进展网络录入,均已经过推举实现再就业。 2、对劳动力市场网上的资料做到准时更新,对社区内下岗、失业人员实现动态治理。全年信息采集350人次。 3、今年新开
3、发岗位378个,其中公益性岗位12个,公益性岗位安置就业人员6人。 4、开展城镇人员技能培训3人,创业培训5人,培训合格率100%;再就业意识培训29人;农夫工提升培训153人。对社区内符合条件的60余名人员发放了免费培训卷。 5、今年我社区共有2人申请敏捷就业,我们对这2名人员进展了不定期的抽查,并为他们办理了相关手续。 6、做好对辖区内企业的登记工作,积极了解他们的招用、录用人员的状况;帮助20家企事业单位完成劳动保障年检工作,催促单位与劳动者签订合法、有效的劳动合同,并按规定于其购置社会保险。维护好劳动监察网的网格化根底信息,并做到准时更新。 7、准时公布退休人员年审信息,对行动不便的老
4、人进展上门效劳。重阳节组织社区退管人员老年联谊活动。 8、急躁接待前来投诉的人员,积极(帮助)处理劳动纠纷。 永红社区仔细贯彻落实乌昌办下达的XX年劳动和社会保障工作目标责任书文件要求,积极开展社会保险扩面工作,加快完善社会保障体系的步伐,不断促进劳动关系的和谐与稳定,不断推动社区劳动保障工作安康进展,切实社会保险工作。现将XX年永红社区社会保险工作总结如下: 一、高度重视本辖区社会保险工作,全面社会保险扩面工作目标责任。根据头屯河区乌昌办社会保险扩面工作总体安排和部署,将社会保险扩面工作作为一项长期的任务抓紧抓好。 二、建立社会保险目标责任制。将本年度社会保险工作任务分解,签订目标责任书,建
5、立考核评估制度和嘉奖机制。 仔细落实上级下达的社会保险工作目标,成立社会保险工作领导机构,制定详细工作方案,专人负责组织实施。 三、制定社会保险工作规划,加强监视检查,促进社区社会保险效劳工作标准化、信息化和专业化建立。 四、落实社会保险补贴政策,鼓舞失业人员自谋职业、自主创业。根据上级文件精神,对实现自谋、自主创业人员赐予落实养老保险补贴。 五、更新观念,以平台为根底,以人为本的就业效劳理念。不断完善效劳功能,创新就业效劳模式在提高效劳质量上下功夫,大力推行“一站式”、“登门式”、“全程式”效劳。 六、严格遵守业务流程和工作制度,公开办事程序、办事时限,并向社会公布政策询问和政务监视电话,自
6、觉承受社会和公众监视。 七、组织开展个体敏捷就业人员、城镇居民参与社会保险,标准、优质、高效地开展社会保险效劳工作。完成敏捷就业人员的社会保险的扩面任务,新增养老4人,医疗4人,居民医保3人。 八、针对群众关怀敏捷就业医疗保险、养老保险、居民医疗保险相关热点问题广泛开展社会保险政策的宣传及询问活动,询问社保政策20余人次,使社会保险政策深入人心。 五、建立社区保险效劳业务台帐,准时精确地报送有关统计表。 六、做到年初有规划,阶段有小结,有分析,有说明。准时做好资料的整理工作。 2023年社区社保工作总结 社区社保始终备受着居民的关注,在街道社保所的指导下,居委会直接领导过程中,紧紧围绕社区工作
7、中心,仔细履行工作职责,进一步解放思想,以民为本,努力为构建和谐社区做出了积极奉献。现将一年来的工作汇报如下: 一、创立充分就业社区,做好本社区下岗失业人员再就业工作。 1、首先成立以社区党委书记兼居委会主任为组长、党委和居委成员为成员的创立工作领导班子,制定了各项制度和职责,6月份开头拉开创立工作帷幕。在入户调查的根底上,建立了特地的台帐和档案,对辖区下岗失业人员的就业诉求进展了分类归档,为今后供应就业信息奠定了根底。按上级要求完成了规定的12清目标任务,实现了创立工作的持续和延长。 2、供应信息,开发就业岗位,促进就业。我们与辖区10个社会单位签订了用工协议,准时地为居民供应免费信息。同时
8、,将上级部门举办的职业培训信息和各处收集到的招工信息进展张榜公布。通过政策宣传、就业指导、培训、招工等形式为社区失业人员制造就业时机,目前已胜利推举36人就业。另外与街道一同开发了科威便民效劳点12个,解决就业28人;创立了由8人组成的社区流淌人口家政效劳队,迈出了社区效劳的新路子。 3、加强社保效劳,推动和谐进展。为社区101人办理了失业证或失业证年审证明;为84人办理了求职登记;按北部新区就业再就业优待政策、为辖区敏捷就业人员65人办理了社保贴补;为1人办理了五万元的小额贷款。努力、热忱、周到、为民开展效劳。 二、办理城乡合作医疗保险。为使广阔居民准时了解和把握城镇居民医疗保险政策,提高大
9、多数居民参保的积极性,实现人人享有医疗保障的目标,实行发放宣传手册、网上博客、夜间喊话、定点办理、上门办理等多种形式进展广泛宣传。办理XX年医保工作现在还未完毕。截止12月15日为止,共参保439户, 795人。 三、办理农转非人员养老保险。现在共受理农转非人员养老保险申报8人,其中老龄人员4人,4050人员2人,中青年人员2人,完成进度均为100%。 一年来,社保站在完成自己工作的同时,积极协作社区的其他工作,并且取得肯定的成绩。但是这些成绩远远不够的,离上级领导和群众的需求,我们还做的不够到位,在今后的过程中,我们会连续努力,再创辉煌。 2023年社保所工作总结 根据市、县级文件精神要求,
10、我们对这一段时间以来的工作进展总结回忆。现将详细工作汇报如下: 一、统一思想,提高熟悉 我们自成立社保所以来,努力根据上级精神要求,统一思想,树立起为离退休人员效劳的思想,努力钻研业务学问,提高自身素养,做到对社保对象人人心中有数,家家状况熟识,对有困难的对象尽量帮忙。 二、加强治理,成立组织 我们总共接收离退休人员90名,其中三人死亡,一人转出,现在共治理86名。为便于治理我们依照当地实际状况,以村单位为原则,根据居住地分别成立了以各村村会计为协管员的15个自管组织。各村会计随时把各村的治理对象有关状况准时反映给我们。我们随时把握各个对象的生活、生存、困难状况。 三、加强联系,优质效劳 为便
11、利离退休人员便利办事,我们都有为他们发放了联系卡,加强了与我们的联系。在接收时,为了解各个对象的状况,我们还都一一上门了解。像东星村的刘胜林已瘫痪在床,生活不能自理;东星村的贺炳烈年岁已高,行动不便等等我们都登记上册,准时把握状况。我们还为他们成立了特地的卫生效劳机构。在上级领导部门的帮忙和支持下,我镇已实现计算机联网,并已将离退休人员根本状况100%录入电脑,实行微机治理。 四、开展活动,丰富生活 为丰富老人们的生活,我们借取坊楼村的有利地理条件,每个季度我们召开一次离退休人员团聚一次,一起学习,一起争论时事,沟通退休后的生活状况。再开展一些下棋、打牌、看报、书法等有益活动。让他们感到老有所
12、养、老有所乐。 在做好各种根底工作的同时,我们还努力完成上级下达的各工程标任务。帮助上级部门收取养老保险、工伤保险等等,并为这些工作做好宣传。在努力工作的同时,由于阅历缺乏,工作中还存在着一些缺乏,在以后的工作中,我们将努力完善自己,不断提高自己的工作水平,把各项工作做的更好。 社保局2023年工作总结 20xx年,社保局工会委员会结合工会工作的自身特点,在充分调动广阔干部职工的主观能动性、强化自身建立、突出维权职能、积极提升干部职工素养、推动我局文化建立、维护单位稳定、构建和谐社会效劳关系等方面取得了较好的成绩。现就20xx年我局工会委员会工作总结如下: 一、仔细学习贯彻党的xx大精神 深入
13、学习贯彻xx在建党90周年“七一”讲话精神,深入贯彻落实科学进展观,仔细组织工会干部和职工积极开展学习和争论,用多种形式广泛宣传学习“xx大”、“七一”讲话精神 。通过学习,努力把广阔工会干部和职工的思想、行动统一到了“xx大”精神上,把大家的才智和力气分散到工会的目标工作上来。激发了干部职工发扬艰难奋斗、无私奉献精神,干好本职工作,争当社保先锋。 二、加强工会组织建立,切实发挥工会职能 (一)健全机构,为工会工作供应组织保障。 为切实加强民主治理工作,一是健全和完善工会组织民主治理制度。依据社保局的机构,准时调整局经审委员,强化工会的组织建立。二是严格根据中国工会章程的规定,在局二级机构设立
14、女工委员会,鼓舞职工积极参加本单位的民主决策、民主治理和民主监视工作。 (二)仔细抓好帮困助弱工作,构建社会关系。 1、依据市政府安排,我局 06月22日在全市开展慰问活动。活动中,局帮扶队的领导和党员走进社区,下到乡镇,深入基层,进入农户,与困难退休老党员及离退休老干部进展亲切交谈。话往事,唠家常,具体询问了老人的身体和生活状况,对老人为党和国家做出的奉献表示感谢,并祝老人生活幸福,安康长寿,同时送出了食用油20桶,牛奶10箱,汇源养分品20盒等慰问品。 2、20xx年9月28日,xx市社保局在“九九重阳节”降临之际,对全市85岁以上企业高龄退休人员进展了节日慰问。在市社保局局长王xx的带着
15、下,领导班子成员分组探望了企业高龄退休人员,并带去食用油、面粉、饮料等慰问品,价值1万余元。在为企业退休人员送上节日的祝愿与亲切的问候的同时,也带去了党和政府的关心和暖和。 3、为充分发挥党组织和党员的榜样带头作用,扎实推动“创先争优”活动,积极开展转变思想作风大争论活动,我为党旗添光荣,社保因我而精彩等各项活动,为我局社保事业进展分散了合力,奉献了力气。 4、切实关怀干部职工生活,积极解决干部职工的困难,爱护干部职工的权益,努力将职工的福利待遇、应得权益等涉及职工切身利益的事项落到实处,乐做群众的贴心人。 5、为充分发挥我局女干部、女职工在文明和谐社保关系中的主力军作用,提升她们的参加力量和
16、水平,树立新观念、争做文明人,依据市妇联和市总工会的工作安排,制定了社保局相应的工作实施意见,并以“三八”妇女节纪念活动为契机,组织拓展训练活动,使我们的社保团队更团结、更具有蓬勃的朝气,也给每个人带来了一次心灵的洗礼。 三、抓队伍、强素养,为我市社保体系建立奉献力气 (一)仔细抓好政治理论和业务学问学习。 1、坚持每周二下午政治学习和业务学问学习制度。将思想政治工作贯穿于学习和工作中,全力提高职工的效劳意识、大局意识、责任意识,强化抱负、信念教育。 2、充分利用专题培训、以会代训等形式,组织全局干部职工学习党和国家的政策、方针,结合社保法,工伤、生育条例实施的相关学问,举办各类政策学习和业务
17、考试,使我局干部职工的素养和工作技能明显提高,工作作风大为改善。 3、根据市总工会的要求,准时将国家“十二五”时期文化进展规划纲要精神,积极开展党委中心组活动,并积极发动干部职工踊跃参加。以此引导干部职工掀起读书热潮,并大力提倡形式多样的读书征文活动。 (二)重视精神文明建立,确保精神文明建立工作有序开展 根据“两手抓、两手都要硬”的方针要求,正确处理精神文明建立与社保工作的关系,围绕社会保险工作抓精神文明建立,以精神文明建立推动社保工作争先创优。局领导班子与时俱进、创新宣传方式,为加大精神文明建立的宣传力度,拓宽宣传渠道,利用互联网信息传播优势,全方位呈现了我局精神文明建立工作,有效地引领我
18、局的精神文明建立工作踏上新的台阶。 (三)以活动为载体,丰富职工精神文化生活。 为提倡“每天熬炼一小时,安康生活一辈子”的安康生活理念,使我局广阔干部职工以朝气蓬勃的精神面貌推动我局各项工作顺当开展,结合我局工委实际状况,我局工会积极组织、开展了丰富多彩、安康向上的文体活动。 1、根据局党委年初但党委工作规划安排,组织局各科室干部职工参与了登上运动竞赛。 2、为增加干部职工的爱国意识,培育良好的职业道德,局党委积极组织干部职工参观郑州市管城区党史馆爱国爱党教育活动。 3.为增加法制观念,积极组织参与我市工会举办的“xx电气杯”职工劳动法律法规学问竞赛,增加了广阔干部职工的法律意识,掀起了法律学
19、问学习的热潮,并熬炼了竞技力量,对深刻理解职工劳动法律法规(特殊是社保法具有非常重要的促进作用。 这些活动的开展,丰富了干部职工的业余文化生活,调动了干部职工的工作激情和生活激情,提高了干部职工的身体素养,增加了工会组织的分散力和战斗力。培育了职工对文体活动的兴趣,丰富了职工的精神文化生活。社区社保工作半年总结 社区以三个代表的重要思想为指导,积极创立市“883-97”行动规划,结合当前保持*先进性教育活动;仔细贯彻落实上级有关文件精神,积极执行国家有关政策,做好本社区退休人员社会化治理效劳登记及下岗失业人员再就业工作,开发就业岗位,增加就业时机。通过多种渠道解决社区内下岗失业人员就业,一年来
20、社区社保做了以下几方面的工作: 一、抓平台建立,做好各项根底工作。 我们利用社区宣传栏和播送,开展社保就业和政策法规宣传,使上级政府有关社会保障和就业等政策深入人心,然后对居民家庭状况开展了全面的调查。我们社区占地5万9千2百平方米,户数1667户,人数5055人,退休人员1504人,离休人员9人,退休党员469人,下岗失业人员539人,夫妻双下岗失业人员108人,一家多人下岗失业26户,新增人员11人。通过走访上门我们为退休人员建立了社会化治理网络和下岗失业人员花名册,为社区开展社会劳动保障工作把握了第一手资料。 二、在推动企业退休人员社会化治理效劳中,我们始终以“您的愿望和需求就是我们的追
21、求”为效劳宗旨,确立治理效劳工程。 1、对社区内1504名离退休人员进展了登记和年审,准时把他们信息输入武汉市劳动保障社区信息平台治理中。对已经进入信息平台治理中去世的31名退休人员准时在网络中注明死亡。避开资金流失及冒领。 2、对老、弱、病、残退休人员上门走访登记慰问21次,供应劳动保障政策法规询问效劳22次。本社区特困户刘清荣师傅老伴去世早,本人退休金较低,其子女都下岗失业在家;一时没有找到满足的工作,都靠她微薄的退休金维持日常生活。我们经过调查核实后,立刻和晴川街劳动效劳公司王艳霞科长一起上门送去慰问物资,并为其小儿媳妇办理了再就业优待证;鼓舞小儿子要树立信念,困然是临时的。另外,我们社
22、区把她家子女列为重点推举对象,帮忙他们寻求适宜的工作。刘清荣师傅观察这一幕幕感谢地说:“感谢党的政策好,社区的群干好”。 3、在今年年审中,我们根据武汉市企业离退休人员领取根本养老金资格年审要求,通过播送、板报形式通知还没有参与年审的退休人员年审。对年审过程中消失同音异字、证件不符合要求的退休人员准时指出错误,并指导他们到相关部门更改。对人在异地、社保关系在本市的退休人员指导他们到现居住地派出所诞生存证明再年审,妥当保管他们寄来的有效证件。对居住在社会福利院的退休人员,我们与院方治理人员电话联系,落实状况,并留下当月其治理费收据为凭。对在年审中消失不协调的事情,我们以真心对待,换取他人的信任。
23、社区有一位李传清师傅,因本人单位是省统筹,单位已帮他年审,他不知道;也不知道单位社保属什么统筹。我们把他的信息输入治理平台,输入不进去。李传清师傅当时焦急地不得了,脸色也不好看,直发牢骚。我忙劝慰他,并承诺其次天到区社保处查询。第一天没有查到,其次天再去。在汉阳区社保处退休治理科江科长的帮忙下始终查询到市社保信息库,也没有找到其资料,由于省统筹不在今年年审范围内。最终经市社保信息库工作人员提示,我们与李师傅原单位领导联系,才知道一切。我回来后立刻联系李师傅解释他听。李师傅听后,悬着的一颗心放下来,脸上露出愧疚地笑容;对我说:“错怪你了,我怕拿不到退休金怎么生活,脾气大了一些,真是太感谢你了;这
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