社区退管2023年工作计划.docx

《社区退管2023年工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区退管2023年工作计划.docx（36页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 社区退管2023年工作计划_文明社区创建三年工作计划 以下是小编为大家整理的关于社区退管月度工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！ 为了贯彻落实各级政府关于推动企业退休人员社会化治理效劳工作的文件精神, 促进治理效劳工作社会化、正常化、标准化，不断提高企业退休人员晚年生活质量，共享经济和社会进展成果。现结合本辖区实际状况特制定本规划 一、 加强学习，提高熟悉。企业退休人员实行社会化治理效劳，是贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神的详细表达，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是党中心、国务院在社会保障方面提出的一项重要任务。做好这项工作，有利于社会稳定，促进经济建立和进展。仔细学习各级政府

2、办公关于推动企业退休人员社会化治理效劳工作的文件精神，充分熟悉到做好本辖区的企业退休人员社会化治理效劳工作是本社区工作的一项重要内容。二、 加强治理，做好退休人员效劳工作1、标准根底治理对新进社区退休人员，我们将做到准时上门走访，准时发放企业退休人员社会化治理效劳证。并通过入户调查等形式进一步摸清辖区内企业退休人员的根本状况，准时健全各类根底台帐，完善各种信息数据，做到数字不重、不漏、不错，科学精确，并准时输入计算机。进一步标准工作活动记录，根据统一要求，做到各项工作和活动记录具体，归档合理。2、养老待遇认证把社区退休人员领取养老金、供给直系亲属领取生活费的资格认证工作，作为企业退休人员社会化

3、治理效劳工作的重点，切实做到辖区内资格认证一个不漏、不发生一起冒领行为。连续开展企业退休人员社会保险和社会化治理效劳政策询问效劳，帮助企业退休人员家属办理丧葬补助金和供给直系亲属手续。3、组织党员活动定期组织党员学习党的路线、方针、政策;加强退休人员党员政治思想工作，发挥退休人员党员先锋榜样作用，积极参与社会公益活动，调动他们积极参加当地经济和社会进展的积极性，为社区建立再作新奉献。4、开展文体活动充分利用现有文体资源，定期组织退休人员开展丰富多彩的文化体育健身活动。进一步完善文化体育设施和活动场所建立，常常性地向退休人员开放。做到各项文体活动年度有规划，实施有方案，事后有总结。加强对退休人员

4、自管小组的指导，定期开展政治学习和各类文体活动。5、做好医疗效劳依据上级部门的要求，准时组织退休人员到指定医院进展安康体检，定期在退休人员中开展安康学问讲座，对体检人员准时发放安康手册，完善退休人员安康档案。6、坚持走访慰问对重病住院、家庭重大大事、死亡的，进展准时走访慰问，并供应政策询问效劳，在重大节日如敬老节、春节等，要对辖区内退休人员进展走访慰问。对特别群体如残废、特困等家庭、人员做好分类花名册，对他们要进展不定期的走访或电话问候，做好动态治理，即使调整信息。7、完善自管小组调动和发挥自管小组长的积极性和责任性，要求他们将把握的各种信息准时反应给我们，只要是效劳对象，我们将尽力帮助。为进

5、一步抓好、做好离退休人员社会化治理效劳工作，我们将用良好的心态和足够的熟悉，竭尽全力为企退职工办实事，做好事，始终将为广阔退休人员效劳作为我们的奋斗目标，发奋进取，为退管工作的标准、有序、安康进展奉献一份力气。社区退管工作规划 为了更好的严密围绕退管工作“效劳人性化，治理标准化，手段信息化”的根本目标，切实提高社会化治理效劳水平，力争为每一名进入社区的企业退休人员供应优质、便捷的社会化治理效劳。现就 年度退管工作作出如下规划： 一、完善退休人员治理效劳 退休人员纳入社区治理后，在实际工作中要做到“三个到位”。一是熟悉到位，工作上依靠并关怀退休人员;二是责任到位，建立健全治理效劳责任体系，对一些

6、伤、病、残、孤等特困退休人员，建立包干联系责任制，平常准时走访慰问，关怀他们为他们解决困难;三是效劳到位，退休人员进入社区治理效劳后，因此，我们坚持做到“三上门”、“三必访”，为退休人员供应“零距离”效劳。 二、强化根底信息收集和数据库建立 我们将退管中心转入的退休人员进展编号，建立根底台帐，同时在转入社区后对退休人员全部上门走访，走访率100%，了解人员根本状况，对接收的退休人员实行了信息核查制度，并发放治理效劳证.并将其填入企业退休人员治理信息库，从而为今后有针对性地开展治理效劳工作打下了良好的根底。 三、遵守效劳标准、提高效劳水平 在平常的工作中，我们积极、主动、热忱地接待每一位来访群众

7、，努力做到“三心”暖人心，得人心，知人心。准时向他们宣传解答劳动保障方面的政策，让他们了解退休人员社会化治理的根本政策和我们的效劳内容.除对社区退休人员根本走访外，还分别对70岁以上高龄和孤寡人员每3个月进展上门走访1次，准时了解他们的生活和身体状况，对他们提出的问题和要求进展准时讲解和解决. 四、大力开展退管活动 规划在年度开展退休人员端午节包粽子活动，在重阳节降临之前举办一次退休人员重阳节座谈会，连续组建退休人员老年舞蹈队，参与各项退休人员活动，让退休人员过一个丰富的退休生活。 五、完成其他上级部门安排的事项 对辖区内的单位进展网格化治理，企业信息准时录入系统，做好各项台帐，准时对用人单位

8、进展指导。准时完成社保扩面工作，以及城镇居民医保征缴等各项工作。 年度将通过自己的努力，不断提高业务学问力量，和效劳水平，把退管工作更上一个新的台阶。 2023年社区退管工作规划 为了贯彻落实各级政府关于推动企业退休人员社会化治理效劳工作的文件精神, 促进治理效劳工作社会化、正常化、标准化，不断提高企业退休人员晚年生活质量，共享经济和社会进展成果。现结合本辖区实际状况特制定本规划： 一、 加强学习，提高熟悉。 企业退休人员实行社会化治理效劳，是贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神的详细表达，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是党中心、国务院在社会保障方面提出的一项重要任务。做好这项工作

9、，有利于社会稳定，促进经济建立和进展。仔细学习各级政府办公关于推动企业退休人员社会化治理效劳工作的文件精神，充分熟悉到做好本辖区的企业退休人员社会化治理效劳工作是本社区工作的一项重要内容。 二、 加强治理，做好退休人员效劳工作 1、标准根底治理对新进社区退休人员，我们将做到准时上门走访，准时发放企业退休人员社会化治理效劳证。并通过入户调查等形式进一步摸清辖区内企业退休人员的根本状况，准时健全各类根底台帐，完善各种信息数据，做到数字不重、不漏、不错，科学精确，并准时输入计算机。进一步标准工作活动记录，根据统一要求，做到各项工作和活动记录具体，归档合理。 2、养老待遇认证 把社区退休人员领取养老金

10、、供给直系亲属领取生活费的资格认证工作，作为企业退休人员社会化治理效劳工作的重点，切实做到辖区内资格认证一个不漏、不发生一起冒领行为。连续开展企业退休人员社会保险和社会化治理效劳政策询问效劳，帮助企业退休人员家属办理丧葬补助金和供给直系亲属手续。 3、组织党员活动 定期组织党员学习党的路线、方针、政策；加强退休人员党员政治思想工作，发挥退休人员党员先锋榜样作用，积极参与社会公益活动，调动他们积极参加当地经济和社会进展的积极性，为社区建立再作新奉献。 4、开展文体活动 充分利用现有文体资源，定期组织退休人员开展丰富多彩的文化体育健身活动。进一步完善文化体育设施和活动场所建立，常常性地向退休人员开

11、放。做到各项文体活动年度有规划，实施有方案，事后有总结。加强对退休人员自管小组的指导，定期开展政治学习和各类文体活动。 5、做好医疗效劳 依据上级部门的要求，准时组织退休人员到指定医院进展安康体检，定期在退休人员中开展安康学问讲座，对体检人员准时发放安康手册，完善退休人员安康档案。 6、坚持走访慰问 对重病住院、家庭重大大事、死亡的，进展准时走访慰问，并供应政策询问效劳，在重大节日如敬老节、春节等，要对辖区内退休人员进展走访慰问。对特别群体如残废、特困等家庭、人员做好分类花名册，对他们要进展不定期的走访或电话问候，做好动态治理，即使调整信息。 7、完善自管小组 调动和发挥自管小组长的积极性和责

12、任性，要求他们将把握的各种信息准时反应给我们，只要是效劳对象，我们将尽力帮助。 为进一步抓好、做好离退休人员社会化治理效劳工作，我们将用良好的心态和足够的熟悉，竭尽全力为企退职工办实事，做好事，始终将为广阔退休人员效劳作为我们的奋斗目标，发奋进取，为退管工作的标准、有序、安康进展奉献一份力气。 社区退管工作规划范文 为了更好的严密围绕退管工作效劳人性化，治理标准化，手段信息化的根本目标，切实提高社会化治理效劳水平，力争为每一名进入社区的企业退休人员供应优质、便捷的社会化治理效劳。现就20xx年度退管工作作出如下规划： 一、 完善退休人员治理效劳 退休人员纳入社区治理后,在实际工作中要做到三个到

13、位。一是熟悉到位，工作上依靠并关怀退休人员；二是责任到位，建立健全治理效劳责任体系,对一些伤、病、残、孤等特困退休人员,建立包干联系责任制，平常准时走访慰问，关怀他们为他们解决困难；三是效劳到位，退休人员进入社区治理效劳后,因此，我们坚持做到三上门、三必访,为退休人员供应零距离效劳。 二、强化根底信息收集和数据库建立 我们将退管中心转入的退休人员进展编号,建立根底台帐,同时在转入社区后对退休人员全部上门走访,走访率100%,了解人员根本状况,对接收的退休人员实行了信息核查制度，并发放治理效劳证.并将其填入企业退休人员治理信息库，从而为今后有针对性地开展治理效劳工作打下了良好的根底。 三、 遵守

14、效劳标准、提高效劳水平 在平常的工作中，我们积极、主动、热忱地接待每一位来访群众，努力做到三心暖人心，得人心，知人心。准时向他们宣传解答劳动保障方面的政策,让他们了解退休人员社会化治理的根本政策和我们的效劳内容.除对社区退休人员根本走访外,还分别对70岁以上高龄和孤寡人员每3个月进展上门走访1次,准时了解他们的生活和身体状况,对他们提出的问题和要求进展准时讲解和解决. 四、大力开展退管活动 规划在20xx年度开展退休人员端午节包粽子活动，在重阳节降临之前举办一次退休人员重阳节座谈会，连续组建退休人员老年舞蹈队，参与各项退休人员活动，让退休人员过一个丰富的退休生活。 五、完成其他上级部门安排的事

15、项 对辖区内的单位进展网格化治理，企业信息准时录入系统，做好各项台帐，准时对用人单位进展指导。准时完成社保扩面工作，以及城镇居民医保征缴等各项工作。 20xx年度将通过自己的努力，不断提高业务学问力量，和效劳水平，把退管工作更上一个新的台阶。 社区退管工作规划表格 工作规划频道为大家整理的社区退管工作规划表格，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 为了更好的严密围绕退管工作“效劳人性化，治理标准化，手段信息化”的根本目标，切实提高社会化治理效劳水平，力争为每一名进入社区的企业退休人员供应优质、便捷的社会化治理效劳。现就 年度退管工作作出如下规划： 一、完善退休人员治理效劳 退休人员纳入

16、社区治理后，在实际工作中要做到“三个到位”。一是熟悉到位，工作上依靠并关怀退休人员;二是责任到位，建立健全治理效劳责任体系，对一些伤、病、残、孤等特困退休人员，建立包干联系责任制，平常准时走访慰问，关怀他们为他们解决困难;三是效劳到位，退休人员进入社区治理效劳后，因此，我们坚持做到“三上门”、“三必访”，为退休人员供应“零距离”效劳。 二、强化根底信息收集和数据库建立 我们将退管中心转入的退休人员进展编号，建立根底台帐，同时在转入社区后对退休人员全部上门走访，走访率100%，了解人员根本状况，对接收的退休人员实行了信息核查制度，并发放治理效劳证.并将其填入企业退休人员治理信息库，从而为今后有针

17、对性地开展治理效劳工作打下了良好的根底。 三、遵守效劳标准、提高效劳水平 在平常的工作中，我们积极、主动、热忱地接待每一位来访群众，努力做到“三心”暖人心，得人心，知人心。准时向他们宣传解答劳动保障方面的政策，让他们了解退休人员社会化治理的根本政策和我们的效劳内容.除对社区退休人员根本走访外，还分别对70岁以上高龄和孤寡人员每3个月进展上门走访1次，准时了解他们的生活和身体状况，对他们提出的问题和要求进展准时讲解和解决. 四、大力开展退管活动 规划在年度开展退休人员端午节包粽子活动，在重阳节降临之前举办一次退休人员重阳节座谈会，连续组建退休人员老年舞蹈队，参与各项退休人员活动，让退休人员过一个

18、丰富的退休生活。 五、完成其他上级部门安排的事项 对辖区内的单位进展网格化治理，企业信息准时录入系统，做好各项台帐，准时对用人单位进展指导。准时完成社保扩面工作，以及城镇居民医保征缴等各项工作。 年度将通过自己的努力，不断提高业务学问力量，和效劳水平，把退管工作更上一个新的台阶。 2023年社区退管工作规划范文 为了更好的严密围绕退管工作效劳人性化，治理标准化，手段信息化的根本目标，切实提高社会化治理效劳水平，力争为每一名进入社区的企业退休人员供应优质、便捷的社会化治理效劳。现就XX年度退管工作作出如下规划 一、 完善退休人员治理效劳 退休人员纳入社区治理后,在实际工作中要做到三个到位。一是熟

19、悉到位，工作上依靠并关怀退休人员；二是责任到位，建立健全治理效劳责任体系,对一些伤、病、残、孤等特困退休人员,建立包干联系责任制，平常准时走访慰问，关怀他们为他们解决困难；三是效劳到位，退休人员进入社区治理效劳后,因此，我们坚持做到三上门、三必访,为退休人员供应零距离效劳。 二、强化根底信息收集和数据库建立 我们将退管中心转入的退休人员进展编号,建立根底台帐,同时在转入社区后对退休人员全部上门走访,走访率100%,了解人员根本状况,对接收的退休人员实行了信息核查制度，并发放治理效劳证.并将其填入企业退休人员治理信息库，从而为今后有针对性地开展治理效劳工作打下了良好的根底。 三、 遵守效劳标准、

20、提高效劳水平 在平常的工作中，我们积极、主动、热忱地接待每一位来访群众，努力做到三心暖人心，得人心，知人心。准时向他们宣传解答劳动保障方面的政策,让他们了解退休人员社会化治理的根本政策和我们的效劳内容.除对社区退休人员根本走访外,还分别对70岁以上高龄和孤寡人员每3个月进展上门走访1次,准时了解他们的生活和身体状况,对他们提出的问题和要求进展准时讲解和解决. 四、大力开展退管活动 规划在XX年度开展退休人员端午节包粽子活动，在重阳节降临之前举办一次退休人员重阳节座谈会，连续组建退休人员老年舞蹈队，参与各项退休人员活动，让退休人员过一个丰富的退休生活。 五、完成其他上级部门安排的事项 对辖区内的

21、单位进展网格化治理，企业信息准时录入系统，做好各项台帐，准时对用人单位进展指导。准时完成社保扩面工作，以及城镇居民医保征缴等各项工作。 XX年度将通过自己的努力，不断提高业务学问力量，和效劳水平，把退管工作更上一个新的台阶。 社区退管工工作规划 以下是小编为大家整理的关于社区退管工工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！ 2023年，是中国*成立90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年，镇江的退管工作，也将迎来一个科学进展、加快进展的新起点。在新的一年里，我市退管工作的指导思想是：深入贯彻党的十七届五中全会精神，落实省、市对退管工作的要求，以剧烈的为老效劳意识，创新的思路和工作方法，在重点工作上要

22、有新突破，在常规工作上要有新创意，在自身建立上要有新提升。努力使我市的退管工作，与人口快速老龄化的形势相适应，与全市经济社会进展水平相协调，为富民强市、构建和谐社会作奉献。春节过后，市退管中心将推出年度工作规划和具体活动安排，现仅就工作要求作粗线条的思索。 1、进一步加大工作力度，提高社会化治理效劳率。千方百计扩大工作掩盖面，使退管工作标准化、制度化。针对局部企业老退休人员多、一次性交纳社会化治理效劳费资金压力大、档案整理装订工作量大以及由于大拆迁导致无法查找退休人员等缘由，要通过与人口普查办公室协调猎取信息，加强对企业进展业务指导等方法，帮助用人单位按规定做好退休人员的移交工作，切实提升档案

23、收缴率和社会化治理效劳率。这一工作难度很大，冲突突出，要下大力气将这一根底工作做好。2、连续搞好退休人员免费体检工作，惠及民生。2023年起，我们将再次组织实施退休人员免费安康体检。这项工作面广量大，人数众多，在实施过程中，要进展广泛调查讨论，仔细学习阅历，制定周密工作方案，并作细心预备。同时仔细做好后续效劳，力争把好事办好，实事办实。3、大力组织退休人员开展文体消遣活动，提高品质，形成品牌。各辖市区(街道、社区)和委办局要通过新建、扩建、改造等途径增加退休人员活动场地。要充分利用现有资源，设置棋牌室、书画报刊阅览室、乒乓球室、医疗室、健身房等活动场所，为退休人员供应就近、便捷、安全的各类文体

24、活动平台，满意退休人员日益增长的精神文化需求。依据实际，建立适应退休人员特点和需要的文化体育活动组织，开展常常性文体活动，提倡科学、安康、文明的生活方式。同时充分展现广阔退休人员与时俱进、乐观向上的精神风貌。通过文艺汇演、才艺展现、老年健身等活动载体，增加退休人员的归属感和认同感，将退休人员分散在退管工作机构的四周，更好地促进退休人员的身心安康。2023年，在日常活动之外，我市将在全市范围内组织“首届退休干部职工健身活动节”和“颂党恩，庆祝建党90周年大型歌会”两大重点活动。4、连续加强根底治理和队伍建立，提高素养。进一步做好退休人员各类信息工作，实行动态治理;切实完善退休人员根底治理台账和报

25、表制度;完善并标准社会化治理效劳中人员接转、待遇申领、走访慰问、接待来访等操作规程;建立和完善退管效劳机构及其工作人员的治理、培训和考核方法;不断标准和健全各项财务制度，确保社会化治理效劳资金专款专用等。5、积极探究如何将机关、事业单位退休人员纳入社会化治理效劳体系，使机关、事业单位退休人员也能享受到全方位的社会化治理效劳。同时广泛调查讨论，出台切实可行方法，将镇江市内异地居住企业退休人员、敏捷就业退休人员一并纳入社会化治理效劳体系，去除社会化治理效劳的“盲点”。6、进一步围绕退休人员需求，供应人性化、亲情化、共性化效劳。特殊是结合退休人员空巢家庭增多现状，积极协作民政局、老龄办等相关部门，全

26、面推动退休人员居家养老效劳，打造“宜居社区”，为社区老人供应就近、便利、快捷的社区临时托养、日间照料及助餐、助洁、助浴、助医、助行、助购以及文化消遣、学习教育、心理关爱等效劳。7、加强“江苏省企业退休人员社会化治理效劳示范点”创立工作。连续严格根据江苏省企业退休人员社区社会化治理效劳站工作标准要求，加大对社区社会化治理效劳工作的考核力度，在理论业务、根底治理、工作作风、工作创新、工作实绩等六个方面进展考核，建立奖罚鼓励机制，进一步完善工作制度，开展“互评、互查、互比、互学、互核”活动，力争有更多的社区到达“省级示范点”标准，通过创立验收。退管工作规划 指导思想： 在校党支部的领导和市退教协会的

27、指导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，坚持以科学进展观为统领，依据老年人权益保障法和党政主导、社会参加、全民关心的老龄工作方针，围绕五个老有工作目标，创新工作思路，扩展工作内容，改良工作方法，努力为广阔退休教职工办实事、做好事。仔细做好退教组换届选举工作，进一步加强退管组的自身建立，架起学校与退休教工之间相互沟通的桥梁，不断提高工作质量，使退管组更好地效劳于学校工作，效劳于全体退休教职工。 工作要点： 一、老有所学，与时俱进 1、切实加强政治学习。学校为每位退休教师征订浙江老年报一份，协作退教小组，供应学习资料和有关信息，退教小组组织好会员政治学习，今年学习的重点是党的十八

28、大、十八届二中、三中全会精神。要通过组织辅导讲座、学习研讨会、学习心得沟通会、学问竞赛等多种形式，开展丰富多采的学习活动。使退休教职工全面、准时地了解国内形状势、党和政府的方针政策。 2、鼓舞参与老年大学。连续发动、鼓舞和组织退休教师参与老年大学、电视大学学习。学习新学问，学习新技能，提高适应社会的力量，促进心理安康，焕发生命的活力。 3、组织听取电视讲座。通过听取讲座、自学、学问答卷等形式使退休教师增长卫生保健学问，促进安康长寿。 二、老有所为，充分发挥退休教师作用。 1、积极组织和引导退休教师帮助社区村落开展工作，参加社区开展的活动，为社区建立添砖加瓦。 2、发挥老教师在特色学校创立中的参

29、谋和助手作用。无私地奉献自己的珍贵资源，尽己所能出谋划策，以仆人翁的姿势积极参加特色学校的创立。 3、发挥在教育教学中的传帮带作用。挖掘和总结退休教师中的先进榜样事迹，大力宣传退休的感人事迹、弘扬退休教师的高风亮节。在力所能及的前提下，对学校的青年教师进展爱岗敬业、爱生得法等思想、业务方面的帮忙。 4、关怀下一代是最重要崇高而有意义的工作。鼓舞老教师参加市关工委组织的讲师团，对未成年人进展思想道德教育。坚持开展关怀桥活动，作好结对帮困工作。连续帮助做好退休教职工和贫困生的结对工作。 三、老有所乐，积极开展文体活动。 1、加强文体队伍建立，积极开展文体活动。进一步培育安康意识，养成常熬炼的习惯。

30、 2、依据退休教师的兴趣爱好，结合学校退休教师的实际，做好参与市老年体协和市退协举办的各项文体竞赛的人员选拔工作。 四、加强退管组织自身建立，不断提高效劳水平。 1、仔细做好退教组换届选举工作，进一步加强校退管组自身建立，认清形势，增加信念，注意工作实效，不断增加关爱老人的效劳意识，抓好各项工作。 2、仔细学习有关政策，不断提高治理力量。不定期召开退管小组领导会议，制订规划，分析问题，共同商讨，不断提高效劳力量。 3、以教师法、老年人权益保障法为依据，维护退休教师的合法权益，共享社会进展成果，积极争取落实老教工的政治和福利待遇。 4、稳固爱心工程，健全效劳机制，建立安康档案。在连续做好冬送暖和

31、夏送冷工作的同时，对病困、高龄退休教师建立定期定人走访制度，在精神上赐予劝慰和关怀，在生活上赐予照看，尽力帮忙解决一些实际问题，使关怀两字真正落到实处。 5、在师生中开展尊老、敬老、爱老、助老的宣传教育和效劳活动，进一步弘扬尊老、敬老、爱老、助老的传统美德。 谈桥小学退管组 20xx年2月 附：详细活动安排 中学退管会工作规划 某中学退管会工作规划提要：仔细落实市、区、局有关退休教工的各项政策规定，建立“冬送暖和，夏送凉爽”的工作制度。对高龄、长期患病的退休教职工定期访问 一、指导思想： 以“三个代表”为指南，以上海市老年人权益保障条例为指导思想，根据上级领导提出的“讲真情，办实事，抓落实”的

32、要求，进一步完善落实各项退管工作制度和退休教工的各项待遇，发挥退管会作用。 二、领导重视，制度健全，工作落到实处，建立健全各项规章制度 1、领导重视，建立健全退管会组织 责职分工明确，落到实处。由校长王永良同志任校退管会主任，专职干部毛赛英（工会主席）为副主任，组员由黄金华（总务主任）、杨永德（退休教师）、陈洁（工会委员）、陶娟（妇女主任）组成，切实做好退休教工的治理效劳工作。 2、仔细落实市、区、局有关退休教工的各项政策规定。 建立“冬送暖和，夏送凉爽”的工作制度。对高龄、长期患病的退休教职工定期访问，对特困退休教工赐予经济补助，建立“生病住院必访，生活困难必访，突发大事必访，重症、大症必访

33、，家有丧事必访，权益受损必访”的“六必访”制度。 三、主要工作 1、做好“夏送凉爽，冬送暖和”工作。在20xx年的7月和 和20xx年年底，做好二次普访工作。 2、坚持做好“六必访”工作。 3、开展重阳节活动。 4、做好退休教工的安康体检工作。 5、做好“退休职工住院互助医疗保障规划”的投保工作。 6、加强退休教师之间的感情联络。 7、建立70岁以上退休教工的个人档案卡工作。 蔡路中学退管会 退管会2023年工作规划范文 【指导思想】 201*年是全面实施“十二五规划”的启动年，在浦东教育走向平稳、进展的一年里，文建中学的退管会工作，在上级工会、学校党支部的领导下，仔细贯彻党的老龄工作方针、进

34、一步加强退管会的自身建立，架起学校与退休教工之间相互沟通的桥梁，不断提高工作质量，使退管会更好地效劳于学校工作，效劳于全体退休教工。 【主要内容】 在支部的带着下抓好退管会六项工程：办一份夕阳红教师节特刊;落实“两送”活动，即送暖和、送凉爽;组织三次聚会，即教师节回娘家、春游春游、敬老节活动;做好四项常规工作，即联络员例会、朝阳夕阳结对工作、安康体检、医疗保险;时刻倾注五个关怀，即关怀孤老、困难、生病住院、离休干部及病故的退休教工家属;坚持作好“六必访”工作，真正做到情系夕阳业，暖和老人心。 【详细工作】 一、 领导重视，政治思想组织工作好 1、每月召开退休联络员会议，准时通报学校进展的重要事

35、项和状况。 2、每学期学校行政和退管会准时召开相关会议，共同商讨退管会的工作。 二、生活关怀，措施到位 1、3月，组织退休联络员例会，商议和沟通本学年工作规划。 严格根据上级有关部门的要求，准时发放共享费等费用。 2、4月，细心组织退休教工“辰山植物园”春游活动。 3、5月，学校出资办理退休职工住院补充医疗互助保障。 4、6月，仔细组织退休教职工的体检。 5、7月，组织“送凉爽”活动，表达学校党政领导对退休教工的关心。 6、9月，组织“教师节回娘家”活动，办一期教师节增刊退休之友，反映退休教师的安康生活状况，让退休教工有时机了解学校各方面的近况，鼓舞大家连续关怀和支持学校的进展。 7、10月，

36、组织“敬老节”小组联欢活动，增进相互间的沟通。 8、11月，准时探望退休教职工、病重的退休教工。 9、12月，为困难退休教工申请困难补助，帮忙退休教工解决困难。 10、1-2月，积极做好“冬送暖和”“的工作和“朝阳正蓬勃 夕阳霞似火”的青年教师元旦走访老教师活动。 三、积极开展文体消遣活动和宣传活动 1、连续支持、关怀退休教师参与老年大学和社会艺术团体活动。 2、组织各联络小组开展“敬老节”活动。 3、积极参与新区组织的各项文体活动，丰富退休教工业余生活。 四、规章制度齐，治理工作好 1、学校对退管工作年初有规划，年终有总结，并把该项列入工会和行政工作的日程中。 2、准时传达与退管工作相关的文

37、件和会议精神，并向上级汇报各项工作状况。 3、积极争创榜样退休教工之家。 社区2023年工作规划 社区XX年工作规划 在XX年的工作中，我们将紧紧围绕铁xx办事处的中心工作，依据上级的指示精神和布置的各项任务，结合社区实际，有序地开展各项工作。社区生活是最贴近城市居民的，社区工作是关系到社会安定和谐的大事。我社区XX年的工作规划有以下内容： 一、指导思想和工作方向 坚持以科学进展观为指导思想，全面贯彻落实以人为本的科学理念，仔细学习领悟党的xx届五中全会精神，根据构建和谐xx要求，紧紧围绕团结稳定进展的大局，严密联系社区建立实际，以效劳社区居民为动身点，仔细做好本职工作，为民办真事、办实事、办

38、好事。 健全社区效劳机制,强化社区效劳功能,不断提高社区的制造力、分散力和战斗力，为创立治理有序、效劳完善、环境美丽、文明祥和的和谐社区而努力。 二、主要工作内容 （一）加强组织建立。 完善全体党员生活和治理制度，坚持“三会一课”制度，增加党组织的分散力、战斗力，规划汲取党员2名，以更好地充分发挥党员的先锋榜样作用，带头实现丰裕富足的生活。 （二）搞好社区综合治理。 1、仔细做好户籍治理及私房出租户的治理 完善综合治理组织网络，充分发挥居民组长在这方面的作用，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，准时进展民事纠纷的调解，做到公正、公正、公开，确保社区内无重大刑事案件，稳定有序、治安良好。 2、做好

39、流淌人口的治理 流淌人口是社区治理的重点:一是流淌性强，二是人员底子不清，这就需要花大力气抓治理。 （三）活泼社区精神文化生活。 广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。 1、定期举办各种培训班，提高辖区居民精神文化水平和道德素养。 2、成立一支由40人组成的老年合唱团，团长由张玉秀担当。 （四）充分发挥社区自治便民功能。 仔细执行社区自治章程和各项自治制度，办事公正公正、监视措施落实，群众满足。 1、开展便民效劳活动，规划建立“映山红”沟通会所，为社区空巢老人、下岗职工、大龄青年等特别群体供应沟通沟通

40、平台。 2、定期为老年人做安康体检。 3、争取多方投资，彻底整修冶建路，为民出行制造更好的条件。 （五）搞好社区环境卫生。 坚持环境卫生自查制度，每周自查1次，发挥社区内卫生监视员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境干净洁净。 （六）坚持以人为本，推动和谐社区建立。 加强自身学习，加强党员队伍建立，不断提高为民效劳、为居民谋利的本事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断完善社区效劳功能，努力为群众办实事，办好事。 （七）加强社区效劳，提高社区效劳质量。 发挥社区志愿者队伍的骨干作用。效劳工程多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼效劳活动，开展安康询问量血压等效劳活动。仔细

41、做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，实现应保尽保。积极为下岗失业人员效劳。开展热线求助效劳，为居民排扰解难。大力宣传规划生育工作规划，热心为育龄妇女效劳。 社区生活是城市居民最为关怀的，在社区的工作生活中，社区的宁静，团结，有序都是影响居民生产生活的大事，所以社区工作必需要时刻做好，这关系到整个社会的安定和谐。居民的生活空间得到保障，居民在不断的进展中得到实惠，这才是社区工作的努力方向。 社区工作工作无小事，所以我们社区工作人员肯定要认仔细真、踏踏实实做好手边的每一件事，给居民的生活带来便利。固然在工作中，会遇到各种各样的困难，不过这些确定会克制的，信任XX年我们的社区工作会得到更好的进展！

42、 2023年社区双拥工作规划 以下是工作规划频道为大家整理的2023年社区双拥工作规划文章，供大家参考！ 20xx年，为更深入地开展拥军优属工作，进一步加强军民团结，稳固军民鱼水情，县总工会依据实际状况，结合工会自身工作，制定本规划。一、指导思想以党的“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，仔细贯彻落实党中心、国务院、中心军委关于加强军政、军民团结的指示精神，加强各基层工会的军民共建、国防教育等工作，为营造“军爱民、民拥军、军民鱼水一家亲”的社会气氛，为国家和部队建立作出应有的奉献。二、工作目标通过开展“双拥”工作，提高全县职工对开展“双拥”工作的重要意义和重要性的熟悉，积极投身于“双拥工作”

43、中，自觉学习国防学问，增加广阔职工的国防观念，提高综合素养，为全县创立“双拥”榜样县献计出力。三、工作要求(一)提高熟悉，自觉增加拥军工作责任感(本文“双拥工作规划范文”由 应届毕业生求职网、工作规划频道供应参考)组织各基层工会职工学习国防法，进一步提高广阔干部职工对双拥工作重要意义的熟悉，通过学习和活动促使广阔干部职工充分熟悉双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增加国防观念和履行国防义务的自觉性，增加拥军工作的责任感，积极主动为人民子弟兵办实事、办好事，形成爱国拥军的良好气氛。(二)加强领导，健全机制，强化保障讲政治、讲大局、讲稳定，重视双拥工作。一是建立组织领导体系，

44、成立以党组书记、常务副主席黄国燕同志为组长的双拥工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各级工会层层落实的工作格局，切实加强对双拥工作的领导。二是健全机制，强化落实。要建立健全“双拥”工作治理机制，使“双拥”工作与工会工作同安排、同部署、同落实。要强化落实，加强基层工会之间的协调和协作，使拥军工作不流于形式，形成齐抓共管的良好局面。四、工作措施(一)加强理论学习。要联系实际组织广阔职工仔细学习党中心关于拥政爱民、拥军优属、加强国防和军队建立的一系列重要指示，学习中、盛市关于双拥工作的指示精神，提高对新形势下双拥工作重要性的熟悉，增加做好双拥工作的自觉性和力量水平。(二)重视宣传报道。

45、工会要把双拥宣传作为一件大事来抓，纳入年度宣传规划，营造双拥活动的舆-论，准时报道双拥工作的实绩，从而形成深厚的双拥气氛。(三)开展双拥教育。各基层工会要围绕促进地方和军队的改革与建立，深入学习贯彻全国双拥工作会议精神，实行多种形式，深入开展双拥宣传教育，加强全民-国防教育，宣传和推广双拥先进阅历和先进典型，进一步激发军民的爱国热忱，形成良好的双拥气氛。(四)落实双拥政策。要依据形势的变化和双拥工作的进展，努力为自谋职业的军转干部、随军家属和退伍士兵排忧解难，在双拥工作中积极发挥工会的职能作用。(五)举办共建活动。要不断加强同县人武部的联系和沟通，增进了解和沟通。要因地制宜，抓住时机，开展形式多样的慰问活动，重点是走访慰问参与抗震救灾的解放军、武警、民兵预备役人员及其亲属，探望优抚对象中的特困户、竭尽所能、帮忙解决实际困难，送去工会组织的关怀关爱，增进军民患难与共，同甘共苦的鱼水深情。社区2023年工作规划模板 以下是小编为大家整理的关于社区2023年工作规划模板文章，供大家学习参考！ 一、加强和完善安康教育网络以东胜区安康教育所为主体，街道社区要设立专(兼)职安康教育工作人员，做到有领导分